Обязанности на работе / Трудовое право - 15248 советов адвокатов и юристов
К родителям обратитсь. Отказываться выполнять работу за них. Добрый день. Российское законодательство регулирует правила поведения в образовательных учреждениях, устанавливает права и обязанности школьника и учителя.
Педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений (п. 2, 3 ч. 1 ст. 48 Закона № 273-ФЗ).
По факту неправомерных действий учителя необходимо написать жалобу директору школы. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению с привлечением школьников и их родителей (п. 1 ч. 1 ст. 45 Закона № 273-ФЗ).
Если жалоба к директору не принесёт результат стоит обратиться в управление образования администрации города, а также в прокуратуру. Жалобу надо подавать на учителя. Нас учитель принуждает делать за ни работу что делать.
Добрый день. Российское законодательство регулирует правила поведения в образовательных учреждениях, устанавливает права и обязанности школьника и учителя.
Педагогические работники обязаны соблюдать правовые, нравственные и этические нормы, следовать требованиям профессиональной этики, уважать честь и достоинство обучающихся и других участников образовательных отношений (п. 2, 3 ч. 1 ст. 48 Закона № 273-ФЗ).
По факту неправомерных действий учителя необходимо написать жалобу директору школы. Такие обращения подлежат обязательному рассмотрению с привлечением школьников и их родителей (п. 1 ч. 1 ст. 45 Закона № 273-ФЗ).
Если жалоба к директору не принесёт результат стоит обратиться в управление образования администрации города, а также в прокуратуру.
Спросить
Пока судимость не погашена в армию не возьмут. Согласно ст 23 ФЗ РФ о воинской обязанности и военной службе не подлежат призыву на военную службу граждане:
а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления. После погашения судимости могут взять, все на усмотрение командования Призовут ли в армию если судимость есть принудительные работы (159 с 3)освобожден по удо, судимость будет погашена 15 ноября 2024 года. Сам то я хочу в армию и в какие нибудь нормальные войска, а не в стройбат, просто вот не знаю, если я сам приду как погасится судимость заберут вообще или нет, могут же просто отказать типа был судим и не подходишь?
Согласно ст 23 ФЗ РФ о воинской обязанности и военной службе не подлежат призыву на военную службу граждане:
а) отбывающие наказание в виде обязательных работ, исправительных работ, ограничения свободы, ареста или лишения свободы;
б) имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение преступления.
Спросить
Да, это его право. Положениями статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N установлена обязанность работодателя направлять работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда на первый периодический осмотр в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) и на последующие периодические осмотры данных.
Приказ вышел в 2021 году. Имеет право Может ли работодатель провести профпотологию с стажем 5-ть лет назначить в любое время? Итак, я работаю уже 11 лет и за все время 17.05.2024. Мне дали направление в профпотологию и меня сильно интересует вопрос "Почему же за все время именно сейчас мне дали направление с профпотологией? " Я знаю, что отсчет идет с начала заключения договора и профпотология с стажем вышла 2021 года. Какая-то нестыковочка.
Положениями статьи 220 Трудового кодекса Российской Федерации и пункта 40 Приказа Минздрава России от 28.01.2021 N установлена обязанность работодателя направлять работников, занятых на работах во вредных и (или) опасных условиях труда на первый периодический осмотр в центре профпатологии при стаже работы 5 лет во вредных (опасных) условиях труда (подклассы 3.1 - 3.4 класс 4) и на последующие периодические осмотры данных.
Приказ вышел в 2021 году.
Спросить
Как объяснить, что я не могу работать в школьном лагере, если уже занимаюсь двумя учениками на дому?
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением Добрый день, если эта нагрузка не предусмотрена договором, можете отказаться. Вы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату. Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя. Я учитель. Занимаюсь с двумя учениками на дому. А на лето меня обязуют работать в школьном лагере. Как аргументировать правильно отказ.
Здравствуйте. Напишите отказ в простой письменной форме, Вы обязаны выполнять работу, которая обусловлена трудовым договором и должностной инструкцией работника
С уважением
Спросить
Вы ничего объяснять не обязаны.
Школьный лагерь не входит в программу образования и к вам отношения не имеет. Только за доплату.
Спросить
Если в соответствии с нормативными актами РФ каникулярное время является для педагогических работников (учителей) рабочим временем, а обязанности учителя и воспитателя РАЗЛИЧНЫЕ, как и режим работы, и ее продолжительность, то обязать учителей школ работать в каникулярное время в пришкольном лагере дневного пребывания детей без их письменного согласия и дополнительной оплаты нельзя.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы вправе не соглашаться на совмещение, тем более, при отсутствии оплаты за доп.работу.
С уважением. Доброе утро! Пишите обращение в трудовую инспекцию и прокуратуру Почему не производят доплату за совмещение обязанностей, при наличии приказа "Об исполнении обязанностей" подписанный Врио заместителя министра, мотивируя это тем, что начальник управления не подписывает служебную записку о доплате
Здравствуйте.
Вы вправе не соглашаться на совмещение, тем более, при отсутствии оплаты за доп.работу.
С уважением.
Спросить
Имеет. И право, и обязанность.
Нормы права:
Взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками образовательной организации
… проводить разнообразные формы работы с семьей (родительские собрания, [b]посещение детей на дому, [/b]беседы), …
Приказ Минобрнауки России от 27.10.2014 N 1351 (ред. от 13.07.2021) "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 44.02.01 Дошкольное образование" {КонсультантПлюс} Добрый день! Конечно имеет. Семью поставили на учет, имеет ли право социальный педагог приходить когда ему вздумается
Имеет. И право, и обязанность.
Нормы права:
Взаимодействие с родителями (лицами, их заменяющими) и сотрудниками образовательной организации
… проводить разнообразные формы работы с семьей (родительские собрания, посещение детей на дому, беседы), …
Приказ Минобрнауки России от 27.10.2014 N 1351 (ред. от 13.07.2021) "Об утверждении федерального государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальности 44.02.01 Дошкольное образование" {КонсультантПлюс}
Спросить
Вам необходимо обратиться в отдел архитектуры Вашего муниципального образования с просьбой остановить строительные работы на соседнем участке, так как они проводятся в нарушение действующих строительных норм и правил (СНиП). Здравствуйте согласно ст. 43 ГПК РФ Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности стороны, за исключением права на изменение основания или предмета иска, увеличение или уменьшение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, а также на предъявление встречного иска и требование принудительного исполнения решения суда. Да, все так Администрация подала на соседа в суд на незаконное строительство. (Построил гараж на меже). Я третье лицо в процессе. Администрация будет готовить вопросы эксперту. Могу ли я добавить свои вопросы? Получается в случае проигрыша мне придётся платить за свои вопросы? Спасибо
Вам необходимо обратиться в отдел архитектуры Вашего муниципального образования с просьбой остановить строительные работы на соседнем участке, так как они проводятся в нарушение действующих строительных норм и правил (СНиП).
Спросить
Здравствуйте согласно ст. 43 ГПК РФ Третьи лица, не заявляющие самостоятельных требований относительно предмета спора, пользуются процессуальными правами и несут процессуальные обязанности стороны, за исключением права на изменение основания или предмета иска, увеличение или уменьшение размера исковых требований, отказ от иска, признание иска, а также на предъявление встречного иска и требование принудительного исполнения решения суда.
Спросить
А в его обязанностях это есть?
С уважением. Виктория, неправомерно, если эта работа не предусмотрена в его трудовом договоре и в функциональных обязанностях сторожа. Здравствуйте, в первую очередь, вам необходимо ознакомиться с трудовым договором Вашего мужа и регламентом обязанностей, если данные обязанности там отсутствуют, то это не правомерно. Муж после инфаркта на 3 бессрочной группе. Работает сторожем в школе. Его заставляют поливать школьные клумбы во время дежурства. Правомерно ли это? Спасибо за помощь.
Виктория, неправомерно, если эта работа не предусмотрена в его трудовом договоре и в функциональных обязанностях сторожа.
Спросить
Здравствуйте, в первую очередь, вам необходимо ознакомиться с трудовым договором Вашего мужа и регламентом обязанностей, если данные обязанности там отсутствуют, то это не правомерно.
СпроситьЭто обязанность органа местного самоуправления. Добрый день.
Если центральный водопровод находится вблизи вашего участка, вам необходимо получить разрешение на подключение (врезку в магистральную трубу), за свой счет произвести работы по монтажу трубопроводов.
На госуслугах есть возможность подачи заявления и в целом обозначен алгоритм https://www.gosuslugi.ru/help/faq/water_supply/150320231 Кто обязан проводить и за чей счет прокладку центрального водопровода до границ участка ИП
Ответ отключен модератором
Добрый день.
Если центральный водопровод находится вблизи вашего участка, вам необходимо получить разрешение на подключение (врезку в магистральную трубу), за свой счет произвести работы по монтажу трубопроводов.
На госуслугах есть возможность подачи заявления и в целом обозначен алгоритм Подробнее ➤
СпроситьИ должны за это доплачивать? Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника ) Имеет ли право начальник в течении смены гонять с крана на кран? Если не хватает крановщиков.
Добрый день! Нужно смотреть условия трудового договора, должностную инструкцию и имеющиеся приказы в отношении вас.
Если есть приказ о закреплении за вами конкретной техники, то работу вы должны выполнять именно на ней. (Такие приказы обычно подписывают для возложения материальной ответственности и списания расходников).
Если таких приказов нет, то в рамках выполнения распоряжений непосредственного руководителя (такая обязанность практически всегда закреплена должностными инструкциями) потреб\уется выполнять указания начальника смены. Доплата в таком порядке не предусматривается, если нет отдельного приказа о возложении дополнительных обязанностей в рамках совмещения (например за отсутствующего работника )
СпроситьЗдравствуйте Анна
Если вызывают письменно , то надо
Возможно при дачи объяснения вынесут предупреждение
___
Если не поедите могут составить протокол по ст.5.35 КоАП РФ Лучше поехать. С вами и вашей дочерью проведут беседу и, скорее всего, не станут привлекать вас к административной ответственности за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей, а вашу дочь не поставят на учет. А вот если не поедете - это может обернуться вышеуказанными неприятностями. Это они потеют чтобы девочка не поступила в МВД или прокуратуру на работу. Можете пригласить юриста, это даст вам возможность поразвлечься над недалёкими особями. У Вас нет обязанности никуда ехать.
Да и оснований для задержания нет. Дочери 17 лет в июне будет 18. Поймали ППС в 22:10 на улице. Теперь вызывают на комиссию. Надо ли ехать?
Здравствуйте Анна
Если вызывают письменно , то надо
Возможно при дачи объяснения вынесут предупреждение
___
Если не поедите могут составить протокол по ст.5.35 КоАП РФ
Спросить
Лучше поехать. С вами и вашей дочерью проведут беседу и, скорее всего, не станут привлекать вас к административной ответственности за ненадлежащее исполнение родительских обязанностей, а вашу дочь не поставят на учет. А вот если не поедете - это может обернуться вышеуказанными неприятностями.
Спросить
Насильно привести в военкомат для постановки на учет вас никто не может. Работодатель не имеет права уволить работника которые не стал на воинский учёт. У работодателя возникает обязанность только сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат о факте приема на работу сотрудника, у которого отсутствует отметка в военном билете о постановке на учет (п. 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719). Мне больше 40 в армии не служил по здоровью, есть военный билет с военным учетом по месту регистрации. Живу в другом городе уже давно. Решил встать на воиский учет в новом городе. Насколько я понимаю это нужно было сделать давно через три месяца после переезда. Работаю официально, работодатель однозначно передаёт данные в военкомат. Могут ли меня насильно привести в военкомат для постановки на учет или уволить за то, что я отказываюсь встать на учет, если работодатель попросит?
Насильно привести в военкомат для постановки на учет вас никто не может. Работодатель не имеет права уволить работника которые не стал на воинский учёт. У работодателя возникает обязанность только сообщить в двухнедельный срок в военный комиссариат о факте приема на работу сотрудника, у которого отсутствует отметка в военном билете о постановке на учет (п. 32 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 27 ноября 2006 г. № 719).
Спросить
[i]Здравствуйте, уважаемая Анастасия! [/i]
Согласно статье 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Таким образом, если доплата вас не устраивает, вы вправе отказаться подписывать доп соглашение. Замещать воспитателя в этом случае вы не должны. У меня такая ситуация. Я работаю в саду младшим воспитателем на двух группах. И мне сказали, что за подработку на второй группе заплатят 0,25 % от оклада. Хотелось бы узнать так или это и сколько по закону должны платить за подработку на второй группе? И Хотелось бы прочитать статьи и узнать правильно ли это по закону.
Здравствуйте, уважаемая Анастасия!
Согласно статье 151 ТК РФ при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата.
Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.
Таким образом, если доплата вас не устраивает, вы вправе отказаться подписывать доп соглашение. Замещать воспитателя в этом случае вы не должны.
СпроситьВыделять прожиточный минимум это обязанность фин управляющего, поэтому либо он сам вам ее переводит либо на ваши условия соглашается на карту 3 лица, некто не может вас лишить прожиточного минимума. Выходите уже официально на работу после окончания процедуры реализации имущества. Нахожусь в процедуре банкротства, реализация имущества, выхожу на работу, могу ли я получать зарплату на карту третьего лица?
А все что свыше прожиточного минимума, будут переводить на карту моего СБЕРА, для распределения денег в Конкурсную массу для ФУ. Юрист изначально сказал что можно и уведомит об этом финансового управляющего. Но я переживаю что то….
Выделять прожиточный минимум это обязанность фин управляющего, поэтому либо он сам вам ее переводит либо на ваши условия соглашается на карту 3 лица, некто не может вас лишить прожиточного минимума.
Спросить
Нет нетмеют права если этого нет в должностной инрукции Без согласия работника работодатель не может возложить на работника дополнительные обязанности, которые ранее не входили в его трудовую функцию. 1. Ст. 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, которая не входит в его трудовую функцию в соответствии с заключенным с работником трудовым договором. Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ). Я работаю на пищевом производстве на данный момент у нас нет работы нас заставляют красить стеллажи. Имеют ли они право нас заставлять,
Без согласия работника работодатель не может возложить на работника дополнительные обязанности, которые ранее не входили в его трудовую функцию. 1. Ст. 60 ТК РФ прямо запрещает требовать от работника выполнения работы, которая не входит в его трудовую функцию в соответствии с заключенным с работником трудовым договором.
СпроситьЗапрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ).
СпроситьМожете написать жалобу в ГИТ.
С уважением. Вас взяли на работу не в Озон, а в левую организацию, как вы пишите..., это не одно и тоже. Если именно в Озон есть свободные вакансии и необоснованно вам отказали, можете жалобу подать. Нет. Нужно обращаться в суд с иском о возложении на организацию обязанности заключить с вами трудовой договор. Как понимать? Хотел устроиться официально в озон не взяли. Но зато через левую организацию в тот же озон по той же вакансии взяли по ТК или Гпх, через ещё другую берут но через самозанчтость. Как это понимать? Писать жалобу на озон то что она неправомерно отказывает в трудоустройстве? Писц какой то)))
Вас взяли на работу не в Озон, а в левую организацию, как вы пишите..., это не одно и тоже. Если именно в Озон есть свободные вакансии и необоснованно вам отказали, можете жалобу подать.
СпроситьНет. Нужно обращаться в суд с иском о возложении на организацию обязанности заключить с вами трудовой договор.
СпроситьРаботодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️ Приказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа. Мужа уволили по статье, был суд и решение суда-восстановить на работе. Как происходит это восстановление, какие документы должен работодатель оформлять, какая запись делается в трудовой книжке, какие выплаты должен сделать? Спасибо всем
Работодатель должен издать приказ о прикме на работу и сделать запись в трудовой
Спросить
Здравствуйте, Ольга!
Решение о восстановлении на работе подлежит немедленному исполнению.
Работник на следующий день после вынесения решения суда должен прибыть на работу и исполнять свои трудовые обязанности, а работодатель обязан допустить работника к исполнению обязанностей.
Работодатель обязан внести соответствующую запись в трудовую книжку и другие действия.
Неявка работника для исполнения обязанностей может быть расценена как прогул.
Будьте внимательны!✍️
СпроситьПриказ о принятии на работу, запись в трудовую, при этом срок с момента увольнения и восстановления войдет в трудовой стаж, то есть, не будет прерывания стажа.
СпроситьЗдравствуйте, Исмаил.
Только при Вашем согласии, если данная работа не обусловлена трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, [b]возможно только с письменного согласия работника[/b].
С уважением! А вас это кого, работников АЗС? Имеют право. Исмаил, возможно только при наличии вашего письменного согласия (ст. 60 ТК РФ) Трава на АЗС это нарушение противопожарных правил. Так что да Нас заставляют косить траву на АЗС имеют ли право?
Здравствуйте, Исмаил.
Только при Вашем согласии, если данная работа не обусловлена трудовым договором (ст. 60 ТК РФ).
Поручение работнику работы, которая не предусмотрена трудовым договором, в том числе выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, возможно только с письменного согласия работника.
С уважением!
Спросить
Дело в том, что предоставление выезда-это не обязанность, а право администрации ИЦ
так что всё-на усмотрение администрации В каких случаях могут отказать краткосрочный выезд домой за пределы УФИЦ?
Дело в том, что предоставление выезда-это не обязанность, а право администрации ИЦ
так что всё-на усмотрение администрации
Спросить
Здравствуйте! Тут необходимо понимать, для каких целей нужен адрес. Для заполнения анкеты, для направления писем, для визитов классного руководителя? Есть обязанность сообщить адрес регистрации при приеме в школу. Остальное на ваше усмотрение. При этом, необходимо учитывать следующее.
Все извещения школа может присылать по адресу вашей регистрации. Риски неполучения корреспонденции будут лежать на вас. Да, вы должны предоставить в школу адрес фактического проживания детей. Ведь в случае какого либо ЧП классному руководителю может понадобиться отвести ребенка домой и куда тогда отправят ребенка? По прописке? Адрес регистрации нужен для приема в школу,адрес фактического проживания для работы с учеником и родителями. Дети ходят в школу у них есть прописка ну по прописке мы не живём мы снимаем квартиру классный руководитель требует уних адрес я обязана давать или нет
Здравствуйте! Тут необходимо понимать, для каких целей нужен адрес. Для заполнения анкеты, для направления писем, для визитов классного руководителя? Есть обязанность сообщить адрес регистрации при приеме в школу. Остальное на ваше усмотрение. При этом, необходимо учитывать следующее.
Все извещения школа может присылать по адресу вашей регистрации. Риски неполучения корреспонденции будут лежать на вас.
Спросить
Да, вы должны предоставить в школу адрес фактического проживания детей. Ведь в случае какого либо ЧП классному руководителю может понадобиться отвести ребенка домой и куда тогда отправят ребенка? По прописке?
Спросить
Ответ на эти вопросы, содержится в Вашем трудовом договоре и должностных инструкциях. Я работаю водителем трамвая-спецвагона. У нас на предприятии есть спецтрамвай который перевозит грузы рельсотранспортер, на нем установлен погрузочный механизм тельфер до 1000 кг. Вопрос таков. Должен ли я производить работы на данной установке (тельфере). И должна ли быть доплата за данные работы.
Ответ на эти вопросы, содержится в Вашем трудовом договоре и должностных инструкциях.
СпроситьЗдравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику. Дочь в больнице на сохранении (срок 5 недель). Внучке 2 года. Зять работает. Может ли бабушка взять больничный по уходу за ребенком? Если да, то куда обращаться? Спасибо.
Здравствуйте.
Бабушке выдается больничный лист только при условии ее официального трудоустройства. То есть она должна работать в рамках трудового договора, а с ее заработка работодатель обязан производить отчисления в ФСС.
Также бабушка должна фактически осуществлять уход за ребенком, а не продолжать исполнять свои трудовые обязанности. Это значит, что если бабушка продолжает ходить на работу, то больничный ей не оплачивается.
Обратиться в детскую поликлинику.
СпроситьПусть оформляет инвалидность в таким случае, если врачи запрещают работать по его диагнозу и состоянию здоровья.
Пусть ложится в больницу, чтобы провели полное обследование. Необходимо обратиться в суд с иском о возложении на организацию обязанности принять на работу. Ирина, ваш брат вправе обратиться с жалобой в Росздравнадзор, в суд. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 09.11.2023) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения". У брата стоит диагноз параноидная шизофрения, по закону читали что может работать, пытался на завод устроиться, но врач не подписывает, отправили в больницу, там сказали ложиться, хотя на этой работе именно его специальности технолога, сказали не обязывают но бумаг о том что это не обязывает не дают, можете подсказать почему не подписывают на работу, как человеку жить, если работать даже не дают
Пусть оформляет инвалидность в таким случае, если врачи запрещают работать по его диагнозу и состоянию здоровья.
Пусть ложится в больницу, чтобы провели полное обследование.
СпроситьНеобходимо обратиться в суд с иском о возложении на организацию обязанности принять на работу.
СпроситьИрина, ваш брат вправе обратиться с жалобой в Росздравнадзор, в суд. Постановление Правительства РФ от 30.06.2004 N 323 (ред. от 09.11.2023) "Об утверждении Положения о Федеральной службе по надзору в сфере здравоохранения".
СпроситьВ последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт. 14 мая вам выдадут трудовую книжку и рассчитаются с Вами. Добрый день. Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Вам выдадут трудовую книжку и рассчитаются с вами. Я написала заявление на увольнение в красном и белом. Сейчас я на больничном со 2 мая по 13 мая на больничном. Заявление написала с 27 апреля до 10 мая. 10 мая последний день отработки
В последний день работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести расчёт.
Спросить
Добрый день. Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
Спросить
Если попадётесь и деяние будет раскрыто - будете судимы по статье 327 части 3 УК РФ, ибо диспозиция указанной статьи предусматривает ответственность далеко не только за использование. А именно:
[quote][b]Приобретение[/b], хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.[/quote]
Такие дела. Возможно привлечение к уголовной ответственности, если факт приобретения будет установлен Я хочу купить аттестат с хорошими оценками чтобы просто БЫЛ, никуда не собираюсь с ним поступать, будет ли суд если я его куплю?
Если попадётесь и деяние будет раскрыто - будете судимы по статье 327 части 3 УК РФ, ибо диспозиция указанной статьи предусматривает ответственность далеко не только за использование. А именно:
Приобретение, хранение, перевозка в целях использования или сбыта либо использование заведомо поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, штампов, печатей или бланков -наказываются ограничением свободы на срок до одного года, либо принудительными работами на срок до одного года, либо лишением свободы на срок до одного года.
Такие дела.
Спросить
Возможно привлечение к уголовной ответственности, если факт приобретения будет установлен
СпроситьЧитайте также:
- Устроиться на работу
- Можно ли устроиться на работу
- Выплаты на работе
- Работа на двух работах
- Что делать на пенсии без работы
- Работа на пенсии
- Не получается устроиться на работу что делать
- Как написать заявление на работу
- Работа на дому
- Отсутствие на работе
- Работа на больничном
- Что будет если не выйти на работу
- Работа на себя
- Работа на 3 месяца
- Принять на работу
