Обязанности помощника воспитателя / Трудовое право - 129 советов адвокатов и юристов
Работник не обязан за свой счет оплачивать курсы по требованию работодателя Если курсы от работодателя, то работник ничего платить не обязан.
Как и нет обязанности их проходить. За свой счёт - с согласия работника. Карина, курсы по требованию работодателя им и оплачиваются, работник их оплачивать не обязан. Добрый день, отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, иными законами и подзаконными актами. Повышение квалификации работника за его счет не предусмотрено действующим законодательством. Устроилась на работу в ДОУ помощником воспитателя. Сейчас буду проходить курсы по первой помощи и должностные обязанности (их оплачивает работадалель) , но предупредили что надо будет пройти ещё какие-то курсы помощника воспитателя но уже за свой счет. На сколько правомерно и есть ли закон о прохождении курсов и оплаты за них за счёт работника?
Если курсы от работодателя, то работник ничего платить не обязан.
Как и нет обязанности их проходить.
Спросить
Карина, курсы по требованию работодателя им и оплачиваются, работник их оплачивать не обязан.
Спросить
Добрый день, отношения между работником и работодателем регулируются Трудовым кодексом РФ, иными законами и подзаконными актами. Повышение квалификации работника за его счет не предусмотрено действующим законодательством.
СпроситьНа период отсутствия основного работника должен быть приказ по учреждению о вашем совместительстве. Иначе никакой оплат не будет. Если конечно руководитель учреждения не оплатит дополнительной премией, но это уже отдельная история. Работаю помощником воспитателя город Санкт-Петербург! Оклад до вычета налога 25000 рублей, моя коллега на больничном, в свой 9 часовой рабочий день работаю на своей группе и на её! Как происходит оплата труда?
На период отсутствия основного работника должен быть приказ по учреждению о вашем совместительстве. Иначе никакой оплат не будет. Если конечно руководитель учреждения не оплатит дополнительной премией, но это уже отдельная история.
Спросить
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ). Здравствуйте.
Вы можете отказаться, если эта работа не входит в Ваши трудовые обязанности. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его согласия
С уважением. Заставляют помощников воспитателя в детском саду раздвигать попы детям, чтобы взять соскоб. Имеют ли право? Это не входит в наши обязанности.
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором (ст 60 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте.
Вы можете отказаться, если эта работа не входит в Ваши трудовые обязанности. Привлечение работника к дополнительной работе возможно только с его согласия
С уважением.
СпроситьДлительность отпуска от этого не поменяется. На счет стимуляций и премиальных - все всегда на усмотрение руководителя. НЕТ, при оформлении на неполную ставку, никаких стимулирующих и иных выплат, не производят. Я работаю помощником воспитателя на 1 ставку, на данный момент мне добавили ещё 0,5 ставки как уборщика помещений сколько мне положено дней отпуска и ещё вопрос должны ли мне платить стимуляцию как уборщику помещений?
Длительность отпуска от этого не поменяется. На счет стимуляций и премиальных - все всегда на усмотрение руководителя.
Спросить
НЕТ, при оформлении на неполную ставку, никаких стимулирующих и иных выплат, не производят.
СпроситьМожно. Изучите свои должностные обязанности. Если обнаружите те действия, которые Вы не обязаны совершать, но их обязан совершать младший воспитатель - просто откажитесь от совершения таких действий. Ссылаться можете на ст.60 ТК РФ. Работаю воспитателем в детском саду на 1 младшей группе. Возраст детей от 1,3 до 2,5 лет. Младший воспитатель ушла на больничный. Заведующая младшего воспитателя не дает, ссылаясь на то, что на данный момент всего ходят 8 детей и справлюсь сама. Но мне детей приходится оставлять одних, чтобы помыть посуду или подмыть ребенка, Дети маленькие. Могу я как-то по закону потребовать, чтобы в группе был помощник.
Можно. Изучите свои должностные обязанности. Если обнаружите те действия, которые Вы не обязаны совершать, но их обязан совершать младший воспитатель - просто откажитесь от совершения таких действий. Ссылаться можете на ст.60 ТК РФ.
СпроситьТолько с вашего письменного согласия. Если условия вашего трудового договора были изменены, то заставить вас выполнять обязанности не указанные в трудовом договоре, только с вашего письменного согласия Работала помощником воспитателя, потом перевелась в уборщицу помещений. Вопрос такой: имеют ли ставить на группу в качестве подработки?
Если условия вашего трудового договора были изменены, то заставить вас выполнять обязанности не указанные в трудовом договоре, только с вашего письменного согласия
СпроситьДа просто обязан. Это заведующая решает с работником... [b]А что вообще должен помощник воспитателя? [/b] Добрый день!
В вашем трудовом договоре и должностной инструкции прописаны Ваши обязанности и права.
Следовательно необходимо исходить из положений документов + внутреннего распорядка учреждения.
В случае нарушения условий труда целесообразно подготовить жалобу на неправомерные действия руководителя Должен ли помощник воспитателя гулять с детьми, если в группе до 10 детей?
Это заведующая решает с работником... А что вообще должен помощник воспитателя?
Спросить
Добрый день!
В вашем трудовом договоре и должностной инструкции прописаны Ваши обязанности и права.
Следовательно необходимо исходить из положений документов + внутреннего распорядка учреждения.
В случае нарушения условий труда целесообразно подготовить жалобу на неправомерные действия руководителя
СпроситьДа, завхозу детского сада можно работать по совместительству на 0,5 ставки помощником воспитателя или на другой должности. Может работать, если имеется педагогическое образование, или такое образование не требуется, исходя из должностных обязанностей. Может ли заведующий хозяйством работать по совместительству помощником воспитателя
Да, завхозу детского сада можно работать по совместительству на 0,5 ставки помощником воспитателя или на другой должности.
Спросить
КОНСТИТУЦИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 55
3. Права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
Спросить
В функциональных обязанностях прямо не прописано ни у воспитателя, ни у помощника и младшего воспитателя, что они должны мыть детей. Добрый день
Нет, это не входит не в обязанности воспитателя, ни его помощника, но они обязаны следить за гигиеной, а это значит что ребенок должен быть чистый и в сухой одежде. Должен воспитатель подмывать ребенка в ясельной группе
В функциональных обязанностях прямо не прописано ни у воспитателя, ни у помощника и младшего воспитателя, что они должны мыть детей.
СпроситьДобрый день
Нет, это не входит не в обязанности воспитателя, ни его помощника, но они обязаны следить за гигиеной, а это значит что ребенок должен быть чистый и в сухой одежде.
СпроситьЗдравствуйте, Екатерина.
Если Вам ставят внутренне совмещение, с оплатой в полном объеме, то обязанности должны выполняться полностью. Если нет - то надо понимать, что Вы должны делать и за что оплачивают, за какой объём. Что сказано в Приказе? Работаю помощником воспитателя в детском саду. Администрация сада ставит на две группы, так как нет на постоянном месте работы помощника воспитателя на другой группе. Что входит в обязанности по выполнению работ на второй группе? Так как физически я не успею выполнить двойную работу
Здравствуйте, Екатерина.
Если Вам ставят внутренне совмещение, с оплатой в полном объеме, то обязанности должны выполняться полностью. Если нет - то надо понимать, что Вы должны делать и за что оплачивают, за какой объём. Что сказано в Приказе?
Спросить
Она находится в Вашем подчинении? Если нет, то делать замечания вы не должны, но написать докладную на имя заведующей можете. Доброе утро! Вероника, можете обратиться с докладной запиской непосредственно к заведующему ДОУ. Такая проблема. Я работаю мед. сестрой ДОУ. У меня конфликт с помощником воспитание старшей группы. Не добросовестно выполняет свои должностные обязанности, а так же на мои замечания, агрессивно реагирует
Она находится в Вашем подчинении? Если нет, то делать замечания вы не должны, но написать докладную на имя заведующей можете.
Спросить
Доброе утро! Вероника, можете обратиться с докладной запиской непосредственно к заведующему ДОУ.
СпроситьУсловия стимулирующих выплаты регулируются локальным нормативным актом организации. Премия это право, а не обязанность работодателя.
- см. ст. 191 ТК РФ. Заведующая говорит, что за замечание по уборке в группе лишает (трех воспитателей и трех помощников воспитателя)стимулирующих. Правомерно это?
Условия стимулирующих выплаты регулируются локальным нормативным актом организации.
СпроситьМало информации для корректного ответа. В чем выражается конфликт? Находите консенсус. "Раскурите трубку мира." Здравствуйте. Смотря какой конфликт. Если конфликт основан на личной неприязни, достаточно после работы обсудить его и найти точки соприкосновения. Если конфликт основан на исполнении трудовых обязанностей и их распределения, то можно задействовать администрацию, либо обратиться в КТС, если такова создана. Сложно рекомендовать что-либо не зная ситуации. В любом случае необходимо решать в конструктивном русле. Удачи вам. Айгуль, можно добровольно по соглашению сторон, или с привлечением руководства, вплоть и Управления образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Как решить конфликт между воспитателем и помощником воспитателя.
Мало информации для корректного ответа. В чем выражается конфликт? Находите консенсус. "Раскурите трубку мира."
Спросить
Здравствуйте. Смотря какой конфликт. Если конфликт основан на личной неприязни, достаточно после работы обсудить его и найти точки соприкосновения. Если конфликт основан на исполнении трудовых обязанностей и их распределения, то можно задействовать администрацию, либо обратиться в КТС, если такова создана. Сложно рекомендовать что-либо не зная ситуации. В любом случае необходимо решать в конструктивном русле. Удачи вам.
СпроситьАйгуль, можно добровольно по соглашению сторон, или с привлечением руководства, вплоть и Управления образования. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ.
СпроситьЭто зависит от финансового положения ДОУ. Это не обязанность работодателя платить данные выплаты, а право. Изучайте свой трудовой договор, ЛНА. Работаю помощником воспитателя в ДОУ, положены ли мне выплаты стимулирующего характера,? В Трудовом договоре и в Положении ДОУ о премировании прописано что помощником полагаются выплаты, а по факту их нет.
Это зависит от финансового положения ДОУ. Это не обязанность работодателя платить данные выплаты, а право.
Спросить
Ваши обязанности определены в должностной инструкции, изучите её. Да конечно должен гулять. А чем же он должен заниматься по вашему? Читайте свой трудовой договор и обязанности по выполнению работы в должностной инструкции. Внимательно читайте свой трудовой договор и должностную инструкцию. Можете указать где прописано это в должностных инструкциях. Должен ли помощник воспитателя гулять с детьми 1 младшей группы.
А чем же он должен заниматься по вашему? Читайте свой трудовой договор и обязанности по выполнению работы в должностной инструкции.
Спросить
Нет, это функция и обязанность воспитателя. Здравствуйте! Нет, не может. Это серьёзное нарушение. За детьми должны присматривать только воспитатель и помощник воспитателя. Может ли завхоз или работник ответственный за питание в детском саду, не долго приглядывать за детьми, пока по каким либо причинам отсутствует воспитатель?
Здравствуйте! Нет, не может. Это серьёзное нарушение. За детьми должны присматривать только воспитатель и помощник воспитателя.
СпроситьПомощник не должен заниматься тем, что не предусмотрено должностными инструкциями, Анна. Изучите должностную инструкцию, в ней прописаны все ваши обязанности. Должен ли помошник воспитателя маркировать кастрюли в группе.
Помощник не должен заниматься тем, что не предусмотрено должностными инструкциями, Анна.
СпроситьНет у вас таких полномочий и обязанностей. Предыдущая коллега вам ответила неправильно!
Вы не являетесь сапером и никто вас не просит заниматься разминированием!
Но воспитатели обязаны осматривать детскую площадку перед прогулкой детей - на предмет нахождения на ее территории посторонних предметов, вызывающих подозрение - не приближаясь к ним! Особенно в данном положении!
В случае обнаружения-сообщать директору, или вызывать МЧС и полицию. Конечно не имеют право, ведь вы не сапер. Но лучше самим все проверить иногда и ничего не трогать. Работаю помощником воспитателя в детском саду. Начальство требует от помощников осматривать детские площадки на предмет взрывчатых устройств (перед тем как вывести детей гулять).
Имеют ли они на это право и должны ли мы это делать?
Предыдущая коллега вам ответила неправильно!
Вы не являетесь сапером и никто вас не просит заниматься разминированием!
Но воспитатели обязаны осматривать детскую площадку перед прогулкой детей - на предмет нахождения на ее территории посторонних предметов, вызывающих подозрение - не приближаясь к ним! Особенно в данном положении!
В случае обнаружения-сообщать директору, или вызывать МЧС и полицию.
Спросить
Конечно не имеют право, ведь вы не сапер. Но лучше самим все проверить иногда и ничего не трогать.
СпроситьДа, если такая функция указана в должностной инструкции. Все, что должен или не должен делать сотрудник, прописано в его должностной инструкции. Смотря, как вы оформлены помощником. Если вы младший воспитатель т.е. нянечка в д/с, вы занимаетесь своими делами, а если оформлены только как помощник воспитателя, то придётся ходить. Посмотрите Трудовой договор, там должны быть чётко прописаны ваши обязанности. Есть там " прогулка с детьми"? если нет, не обязаны. Может у вас доп. соглашение есть к трудовому договору? Смотрите ваши должностные обязанности. Для корректного ответа нужно изучить должностную инструкцию. Скажите пожалуйста должен ли помощник воспитателя детского сада ходить с воспитателем на прогулку?
Все, что должен или не должен делать сотрудник, прописано в его должностной инструкции.
Спросить
Смотря, как вы оформлены помощником. Если вы младший воспитатель т.е. нянечка в д/с, вы занимаетесь своими делами, а если оформлены только как помощник воспитателя, то придётся ходить. Посмотрите Трудовой договор, там должны быть чётко прописаны ваши обязанности. Есть там " прогулка с детьми"? если нет, не обязаны. Может у вас доп. соглашение есть к трудовому договору? Смотрите ваши должностные обязанности.
СпроситьНет, неправомерно, в трудовом договоре чётко прописано, что и за кем вы должны убирать.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором. Работаю в детском саду помощником воспитателя, на данный момент сад закрыли на ремонт. Заведующая заставляет мыть все и убирать после ремонта. Правомерно ли.?
Нет, неправомерно, в трудовом договоре чётко прописано, что и за кем вы должны убирать.
В соответствии со ст. 60 ТК РФ запрещается требовать от работника выполнения работы, не предусмотренной трудовым договором.
СпроситьЗдравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Замещение на время отпуска представляет собой перевод какого-либо работника на место отпускника (ст. 72.2 ТК РФ). Т.е. работник на время замещения отпускника свои трудовые обязанности не исполняет, а только выполняет работу сотрудника, ушедшего в отпуск.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group". Здравствуйте.
Вам просто должны это оформить совмещением на время отсутствия сотрудника, с Вашего согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением. Работаю в детском саду помощник воспитателя Напрница уходит в отпуск Заведующая не ставит 0,5 ставки приказом а проводит часами Как мне сделать чтобы она провела меня приказом 0.5 ставки.
Здравствуйте. Обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию. Замещение на время отпуска представляет собой перевод какого-либо работника на место отпускника (ст. 72.2 ТК РФ). Т.е. работник на время замещения отпускника свои трудовые обязанности не исполняет, а только выполняет работу сотрудника, ушедшего в отпуск.
Надеемся наш ответ Вам полезен.
С уважением, Юридическая Консультация "E911 Group".
СпроситьЗдравствуйте.
Вам просто должны это оформить совмещением на время отсутствия сотрудника, с Вашего согласия и при условии повышенной оплаты.
С уважением.
СпроситьНе должен, если такой трудовой обязанности не указано в должностной инструкции помощника воспитателя. Должен ли помощник воспитателя подметать и мыть веранду в детском саду.
Не должен, если такой трудовой обязанности не указано в должностной инструкции помощника воспитателя.
СпроситьНи на втором, ни на первом, ни даже в подвале.
Это не входит в ваши должностные обязанности.
С уважением. Здравствуйте это не ваши должностные обязанности. В детском саду помощник воспитателя обязан мыть окна снаружи (со стороны улицы) на втором этаже? Это соответствует технике безопастности? Заведующая и зам. по АХР имеют право заставить? Если нет, то кто должен мыть окна?
Ни на втором, ни на первом, ни даже в подвале.
Это не входит в ваши должностные обязанности.
С уважением.
Спросить
Добрый день! Если Вы неофициально замещаете другого помощника воспитателя, то не выполнять его обязанности Вы вправе. Здравствуйте.
Не обязаны. Привлечение работника к дополнительным работам возможно только с его согласия.
С уважением. Работаю помощником воспитателя, с соседней группы на больничный ушёл помощник воспитателя. Обязанна я мыть за него бесплатно закреплённые за ним помещение?
Добрый день! Если Вы неофициально замещаете другого помощника воспитателя, то не выполнять его обязанности Вы вправе.
СпроситьЗдравствуйте.
Не обязаны. Привлечение работника к дополнительным работам возможно только с его согласия.
С уважением.
СпроситьПремия это право, но не обязанность работодателя.
- см. ст. 191 ТК РФ. В республике Башкортостан положено ли премия для помощников воспитателя?
Читайте также:
- Выплаты помощникам воспитателя
- Пенсия помощника воспитателя
- Как устроиться помощником воспитателя в детский сад
- Обязанности младшего воспитателя в детском
- Обязанности младшего воспитателя в детском саду
- Рабочий день помощника воспитателя детского сада
- Доплата помощнику воспитателю
- Воспитатель в школе обязанности
- Обязанности старшего воспитателя в детском саду
- Должностные обязанности помощника
- График работы помощников воспитателей
- Обязанности помощника воспитателя в детском саду
- Льготы помощникам воспитателя
- Должностные обязанности младшего воспитателя
