Обязанности секретаря / Трудовое право - 3767 советов адвокатов и юристов

Отдел кадров ссылается на отсутствие единицы секретаря производственного участка (в штатном расписании есть секретарь 3 р.)и что эту работу должен выполнять техник, секретарь проходит по сетку ИТР а техник вспомогательный рабочий, в Положении об оплате труда есть секретарь пятого разряда, опять же ОК говорит что это касается филиала но никак не производственного участка, но оговорки в положении нет. Имеет ли право отдел кадров перевести с единицы секретаря на техника и на что мне при этом обращать внимание?

Протокол общего собрания собственников МКД и Договор с управляющей компанией подписан счетной комиссией по решению общего собрания, на котором не избирались председатель и секретарь, а инициатор собрания упомянутые документы не подписывал. В настоящее время документы общего собрания собственников МКД переданы в территориальную жилищную инспекцию. Собрание приняло решения, которые противоречат действующему законодательству.

.Некоторые собственники не согласны с этими решениями и хотят обратиться в суд. Кто является ответчиком в данном случае?

У меня вопрос по трудовому праву. Учитель работает в школе на 18 часов английского языка, параллельно с часами она работает на 1,5 ставки секретарем руководителя. Имеет ли она право на такое совмещение. Если нет, то какие статьи и какого закона она нарушает.

Обязан ли суд давать на подпись протокол ведения дела. У меня есть сомнения, что не все показания свидетелей правильно тзапротоколированы. А это в случае обжалования, сыграет важную роль.

В районном суде секретарь затребовала у истца и его представителя паспорта, унесла их в свой кабинет, сняла копии и только потом выдала их обратно. В других судах такого не было. Она сказала, что такой порядок - прикладывать копии паспортов в дело, однако истец против этого. Как быть? И почему секретарь уносит куда-то чужие документы?

Секретарь получает доплату за совмещение должности старшего инспектора по кадрам. Заместитель директора по общим вопросам (он заведует кадрами) ушел на длительный больничный. Может ли секретарь который уже получает доплату за старшего инспектора, получать доплату за ушедшего на больничный и замещать его?

Могут ли вменить в обязанности заместителю директора по воспитательной работе организацию работы платных кружков, аргументируя тем, что дополнительное образование включено в его должностную инструкцию?

Ознакомился с материалами дела в начале декабря 2017 г., последние документы прикрепленные к делу были датированы августом 2017 г. Позже ознакомился с материалами дела в январе 2018 г. в деле появились документы датированные сентябрем, октябрем, ноябрем, декабрем 2017 г. (документы: заявление ответчика, определение суда, протокол с.з. и т.д.) Обязан ли помощник судьи вкладывать документы сразу после их получения в дело? Можно ли по этому поводу писать частную жалобу в Мосгорсуд?

Я секретарь уик с правом решающего голоса. Срок моих полномочий заканчивается в апреле 2018 г. Могут ли меня переизбрать без всякой на то причины.

В трудовом договоре прописана статья - "выполнять распоряжения и указания руководителей". Более 2 лет выполняю "распоряжение руководителя", без приказа и оплаты. Как я могу получить оплату за выполняемую работу или освободиться от этого "гнёта"?

Можно ли устроить основного работника на 0,5 ставки секретаря по совместительству? То есть его рабочее время после 18.00 или необходимо учитывать специфику работы?

Может ли секретарь участковой избирательной комиссии сдать свой автомобиль в аренду во время выборов. Но водитель будет другой человек.

Можно ли претендовать на должность завуча в спортивной школе, если я не имею педагогического образования? Но 2 высших и стаж работы секретарем в данном учреждении 10 лет.

Я работаю старшим инспектором по кадрам и совмещаю должность секретаря начальника управления, получаю доплату при этом 1 850 рублей! Может ли оплата труда за совмещении вакантной должности секретаря, при выполнении полного объема работ, быть меньше МРОТ?

Здравствуйте, подскажите, назвал секретаря "ДУРОЙ" в присутствии нескольких человек на работе. Была жалоба в прокуратуру, стоит ли мне спорить по поводу административного наказания в виде штрафа?

Антон.

Я работаю кассиром, полгода назад на меня приказом возложили обязанности контрактного управляющего, вчера я написала заявление об отказе от этих обязанностей, теперь грозят увольнением. Могут ли меня уволить и на каком основании.

Могут ли мобилизовать ограниченно годного (кат. "В") неслужившего, военный билет на руках, родовая травма (второй из двойни) - органическое поражение ЦНС и головного мозга с астенизацией. Если могут, на каком основании, ведь есть разъяснения секретаря СПЧ Точенова, что по закону органиченно годные призываются в военное время. Сейчас нет военного положения.

Родители класса 25 человек написали Докладную на имя Директора школы на неадекватное поведение одного ученика, с просьбой перевести его в другой класс. Секретарь зарегистрировала, а потом позвонила и сказала, что Докладную директор не принимает, а принимает только Заявление.

Правомерны ли от её требования?

Вакцинация сейчас получается добровольной, только в случае отказа от работы отстраняют без сохранения заработка. А как с юридической точки зрения: если человека в случае отказа от медицинской манипуляции оставляют без заработка, т.е. лишают его средств к существованию, то это не нарушает его права? Например, права на труд, которое как бы гарантируется конституцией? Или работодатель обязан предложить другую должность, не связанную с общением с людьми?

У нас в школе всегда печатала аттестаты секретарь. Находясь в отпуске она напечатала несколько аттестатов, а остальные делать отказалась. И 18 июня директор назначила меня приказом чтобы я распечатала аттестаты но я их делать не умею. Это же надо учиться. Но приказ они мне дали только 21 июня, а я с 21 июня в отпуске. Я не хочу нести ответственность за аттестаты. Что мне делать в такой ситуаци.

Секретарь учебн. Части должна быть ответственной за отчеты бухгалтерии, отдела кадров, зам.по АХЧ или они сами должны готовить, вносить отчеты свои в программу.

М не пришлось идти к Председателю суда, чтобы на нее нажаловаться и подать ему заявление. Он извинился за секретаря и принял заявление. Какой иск написать на секретаря суда?

У нас на заводе действует Коллектив по трудовым спорам. Что это за коллектив? Какие его обязанности и чьи интересы он защищает? Буду благодарна за развернутый и конкретный ответ. Спасибо.

Директор предприятия издал приказ о наложении денежного штрафа на секретаря за то что она не выключила обогреватель на ночь, в результате чего в результате беспрерывной работы он был выведен из строя.

Два года назад администрация вынесла постановление о перенумерации домов, мне необходимо на руки получить это постановление. Я обратилась в администрацию с письменным заявлением о выдаче копи и постановления, однако секретарь приемной в устной форме отказала в принятии и отправила в архив. Может ли администрация, точнее секретарь приемной отказать принять заявление о выдаче копии постановления, вынесенное той же администрацией, но 2 года назад?

Я военнослужащий. В октябре 2007 года закончился контракт пребывания на военной службе по достижению предельного возраста (45 лет). Стою в очереди на получение жилья. Должен ли я исполнять служебные обязанности и выходить на службу в установленные дни и часы, ходить в наряды и на построения? И какая существует ответственность за невыход на службу в моем положении, по нынешний день жильем не обеспечен. Заранее спасибо!

По какой форме написать работодателю предупреждение о приостановлении выполнения своих должностных обязанностей и каким образом ее лучше передать? Если зарплата не будет выплачена больше 2 недель, уже почти 15 дней прошло, многие еле-тянут. Мне необходимо подыскать любую подработку, чтобы не влезая в долги получить хоть какие-то средства к существованию. И как можно гарантированно подать это уведомление в обход начальника, который намерен будет отложить его в стол, не давая хода, как это уже было с заявлением на перенос отпуска. Начальник профессионально владеет тактикой НЛП все контролирует и ловко манипулирует почти всеми людьми на предприятии. Каждое действие, которое ему не будет выгодно, он может путем бесполезных указаний затянуть, запугать, мелко шантажировать, потом отшутиться, или косвенным путем уклониться, либо до невозможности исказить суть, пока смысл от любого действия в глазах других людей окончательно не потеряется.

apoliakov2016@gmail.com

Заседание по моей жалобе на определение об административном правонарушении подана в суд, судья рассматривая дело, при этом не вел

Ся аудиопротокол, так же отсутствовала секретарь, протокол судебного заседания так же ни кто не вел, является ли это нарушение в этом случае?

Получила определение суда с повесткой взыскание долга по кредиту хотела написать возражение но секретарь судьи сказала что это не судебный приказ и ничего писать не надо а нужно прийти на заседание с притензиями банка не согласна как поступить ведь на заседание будет уже вынесено решение на арест счетов и вернуть ничего будет нельзя что делать.

А если при устройстве попросят справку о наличии или отсутствии судимости. Там будет указано, что был факт уголовного преследования. Можно убрать этот факт из базы через суд? хочу устроиться почтальоном. Или в школу секретарем.

У меня такая ситуация. Я секретарь в школе. За 2014 и 2015 года мне начислялись как учителю за 56 дней, хотя у меня отпуск 28 дней. В этом 2016 году только это выяснилось. Теперь бухгалтер говорит что за этот год она мне не выплатит отпускные и далее не выплатит зарплату за один месяц. Правомерно ли это? Как быть?

Могут ли в должностную инструкцию медсестры поликлиники добавить обязанность по хозяйственной части? (Своевременно получать и заказывать бланки в типографии для ценральной районной больницы)

Дочь работает учителем в школе полтора года. Сейчас у неё очередной трудовой отпуск – до 10 августа. Сегодня, 14 июля она подала заявление об увольнении по собственному желанию. Директор и секретарь находятся тоже в отпуске. Исполняющая обязанности и бухгалтер заявление не зафиксировали, оставили его у себя. Дочери сказали, что уволить её могут не ранее 10 августа – или ей «придётся выплачивать организации деньги за неиспользованную часть отпуска».

Насколько я знаю, отпускные начисляются не на дни отпуска, а за отработанное время. Год был отработан ею полностью. Сейчас идёт время отпуска.

Увольнение по собственному желанию должно быть произведено не позднее, чем через четырнадцать календарных дней со дня, следующего за днём подачи заявления. В данном случае получается, что её хотят задержать на двадцать семь дней, что почти вдвое превышает сроки, установленные законом.

Подскажите, пожалуйста, как действовать в данной ситуации.

Я ушла в декрет с 1.02.2017. В этот же день принесла на работу справку о доходах и больничный. Оставалось только написать заявление на отпуск по БиР, но в этот день секретарь у нас была больничном (а так как только она у нас принять может это заявление, мне сказали, что как она выйдет мне позвонит и мы с ней напишем, больничные она тоже у нас регистрирует). Сегодня уже 14.02, она до сих пор болеет, меня интересует, когда мне выплатят декретные, если у меня не написано заявление? В бухгалтерии мне сказали, что как только будут деньги. Но я читала, что в течении 10 дней с момента подачи документов, а получается что у меня не все документы поданы, но я же не виновата, что секретарь заболела.

В ОАО директор систематически не представляет в указанные сроки документы для Совета директоров. Не выходит на контакт, не объясняет непредставление документов. Образно говоря срывает заседания. Какие могут быть применены меры воздействия к директору? Что подразумевается и где законодательно регулируется персональная ответственность директора?

на собрании? Спасибо.

Пришла повестка в суд по гражданскому делу в качестве ответчика (секретарь собрания) всего 12 человек-ответчики, истец подала в суд о признании протокола общего собрания МКД недействительным. Могу ли я там не присутствовать, вызывала скорую, держится ещё давление или быть обязательно? Если не явлюсь, что мне за это будет?

Я работаю секретарем на предприятии. На меня повесили обязанность выдавать деньги и талоны на льготную продукцию сотрудникам и пенсионерам предприятия. Имею ли я право отказаться от выполнения данной работы. Ведь по идее этим должен заминаться кассир или бухгалтерия.

Я работаю заместителем главы администрации. В данный момент глава в отпуске и я исполняю его обязанности. Супруга после родов вышла на работу. Ребенку 2,5 месяца. Я написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, предоставил справку что супруга не находится в отп. по уходу. Кто мне завизирует заявление, глава распорядился не подписывать, сказал что нужно передать полномочия. Но кому? Или я могу временно на любого возложить обязанности главы? А если тот человек не согласится? Что мне делать и как мне поступить. Ребенка оставить не с кем. Могу ли я написать, зарегистрировать заявление и не выходить на работу? Спасибо.

Является ли секретарь материально ответственным лицом?

Дело в том, что в организации, в которой я работаю проводится инвентаризация, мне передали акт инвентаризации с перечнем наименований предметов за сохранность которых я должна нести ответственность. Но в этом списке не только предметы, которыми пользуюсь я (техника, мебель, посуда), но и техника и мебель, находящаяся в кабинете директора компании и еще из нескольких кабинетов. Я отказалась подписывать акт, объясняя это тем, что я не пользуюсь этими вещами и ответственность за их исправность и сохранность нести не могу. За что директор угрожает мне увольнением. Правомерны ли его действия?

Спасибо за ответ,

Валентина.

Я работаю ученым секретарем университета. По совместительству веду педагогическую работу в должности доцента на кафедре. Имею ли я право пользоваться ежегодным удлиненным оплачиваемым отпуском?

Я являюсь сотрудником полиции.

Обратился в суд с исковым заявлением о признания полученного увечья связанным с исполнением служебных обязанностей.

В исковом просил:

2. Обязать УМВД России по... области установить факт получения увечья ДД ММ ГГГГ майором полиции..., заместителем начальника..., при выполнении служебных обязанностей.

Судья районного суда вынес решение:

... установить факт получения увечья... при выполнении служебных обязанностей.

Таким образом, я просил суд обязать работодателя установить причинно-следственную связь увечья с исполнением служебных обязанностей. Судья сам, в своем решении установил эту связь.

Вопрос:

1. Вышел ли суд в решении за пределы заявленных исковых требований?

2. Работодатель считает, что вышел и готовит апелляцию. Как мне лучше отстаивать свои интересы в областнлм суде?

Я (ИСТЕЦ) в гражданском суде явилась на заседание суда, а судья решил перенести слушание по определенной причине и назвал дату следующего заседания, но повестку не выдал.

Я на работе стала отпрашиваться, но меня из-за производственной необходимости не отпустили-попросили показать повестку, а ее нет и не поверили - поэтому я не могу явиться в понедельник в суд - теперь прийдется идти моему адвокату

Как судья вправе решить и будет ли это обстоятельство являться уважительной причиной моей неявки в суд и правы ли мое начальство что не отпустило меня?

Мы с мужем в разводе и живем один в Москве, другой в Подмосковье. На выходные сын иногда приезжает к отцу. Так, в один из выходных моего 16 летнего сына задержали с друзьями в 2 часа ночи с бутылкой пива. Его отцу сообщили только через 1,5 часа. Мне вообще ничего не сообщали, узнала об этом только к 11 утра, когда не могла дозвониться до сына (у него в полиции отобрали телефон), позвонила его отцу, так всё и узнала. Отпустили ребёнка только к 14 часам, когда я была на подъезде в полицию. Обязаны ли сотрудники полиции ставить мать в известность о задержании несовершеннолетнего сына или они должны сообщать только одному из родителей?

Могу ли я забрать документы с колледжа летом, в конце июля, кл.руковадитель мне сказала что все в отпуске, и секретарь только будет 28 августа. Может ли она это говорить специально что бы я не успела?