Обязанности технолога / Трудовое право - 15 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте.
Если эта работа не относится к Вашим должностным обязанностям в соответствии с должностной инструкцией и/или трудовым договором, то можно в соответствии со ст. 60.2 ТК РФ. Всё что не прописано в ваших должностных обязанностях вы не обязаны выполнять. Если заведующий хочет, чтобы вы совмещали работу по другой должности пусть заключает с вами соответствующий договор на совмещение Я техник - технолог общественного питания. Работаю в ДОУ кладовщиком, медсестра уволилась, меня обязали писать меню - требование, бланк анализа норм питания, перспективное меню, меню для стенда.
Могу ли я требовать от заведующей совмещения обязанностей, т.к. за это мне не платят.
Всё что не прописано в ваших должностных обязанностях вы не обязаны выполнять. Если заведующий хочет, чтобы вы совмещали работу по другой должности пусть заключает с вами соответствующий договор на совмещение
СпроситьДобрый день Татьяна. Если Вы работаете в клининговой компании и это Ваша прямая обязанность - то вправе. В остальных случаях начальник не вправе заставлять делать ничего что не касается Ваших прямых служебных (трудовых) обязанностей. Нет, Таня! Вы же инженер-технолог! Какое "мыть"?! :sm_ap: Руководство заставляет мыть фасад. На улице минус 3. Это правомерно?
Добрый день, Татьяна, этим обязан заниматься школьный медработник, указывая качество поступающих в столовую продуктов питания и производственного сырья. Ведомость контроля за рационом питания — документ, который составляет технолог пищеблока или индивидуальный предприниматель, который взял на себя обязанности по организации питания в школе. Директор школы утверждает составленную ведомость с указанием срока действия документа. Кто должен вести в школе Журнал подсчета калорийности продуктов? Я являюсь заместителем директора по ВР и слежу за соблюдением САНПиНа в столовой. Я должна вести вышеуказанный журнал?
Добрый день, Татьяна, этим обязан заниматься школьный медработник, указывая качество поступающих в столовую продуктов питания и производственного сырья.
Спросить
Ведомость контроля за рационом питания — документ, который составляет технолог пищеблока или индивидуальный предприниматель, который взял на себя обязанности по организации питания в школе. Директор школы утверждает составленную ведомость с указанием срока действия документа.
СпроситьУважаемая Тамара Олеговна.
Описать в должностной инструкции.
Заключить договор о полной материальной ответственности.
Только не забывайте, что Работодатель обязан создать условия для исполнения обязанностей связанных с ответственностью. Каким внутренним нормативным актом можно возложить полную материальную ответственность на мастера-технолога лесозаготовки, ведь этой профессии нет в перечне на заключение договора о полной материальной ответственности?
Уважаемая Тамара Олеговна.
Описать в должностной инструкции.
Заключить договор о полной материальной ответственности.
Только не забывайте, что Работодатель обязан создать условия для исполнения обязанностей связанных с ответственностью.
СпроситьЗа оскорбления надо писать заявление в прокуратуру. Только обязательно запишите на видео или аудио. С премией проблема - это право работодателя, а не его обязанность. А от такого работодателя надо обязательно уходить. Я работаю инженером-технологом, без моего согласия дал работу по другой профессии инженера-конструктора и еще пригрозил, что если я не освою за этот год профессию инженера-программиста лишит премии и лишил. За что лишил объяснения не дал. Ищу другую работу, но хотелось понять имеет ли он право заставлять работать по другой профессии и тем более требовать норму по времени. Директор ругает ИТРов не цензурной бранью, как наказать за оскорбление. Индексации зарплат не делает работаю больше 5 лет, а оклад тотже.
За оскорбления надо писать заявление в прокуратуру. Только обязательно запишите на видео или аудио. С премией проблема - это право работодателя, а не его обязанность. А от такого работодателя надо обязательно уходить.
СпроситьНет. директор не прав. Си.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Вы не технолог и этим не должны заниматься, обращайтесь в прокуратуру, мало ли что утверждает директор в силу неполноценности своего ума. Здравствуйте.
Вряд ли у Вас указаны такие обязанности в должностной инструкции, посмотрите ее. Но как начальник, Вы должны контролировать все процессы. Отчёт Вам должен предоставить ответственный работник, а Вы его передать уже директору, если такая система подчинения предусмотрена в Вашей организации. Меня назначают начальником школьного лагерю Я отказываюсь делать отчёт по питанию. Я не училась на технолога и не знаю норму продуктов для блюда. Директор утверждает что я должна это делать. Прав ли он?
Си.
ТК РФ Статья 60. Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором
Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Вы не технолог и этим не должны заниматься, обращайтесь в прокуратуру, мало ли что утверждает директор в силу неполноценности своего ума.
Спросить
Здравствуйте.
Вряд ли у Вас указаны такие обязанности в должностной инструкции, посмотрите ее. Но как начальник, Вы должны контролировать все процессы. Отчёт Вам должен предоставить ответственный работник, а Вы его передать уже директору, если такая система подчинения предусмотрена в Вашей организации.
СпроситьТребования к квалификации установлены ЕТК.
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики Инженера-технолога I категории: требования к квалификации - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет. Здравствуйте
Без изучения ваших документов консультация может не быть полной
За более развернутой консультацией, помощью в составлении необходимых документов и выработкой грамотной правовой позиции Вы можете обратиться к профильному юристу.
https://www.9111.ru/user-7608769/messages/
ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА. Может ли работник без высшего образования быть исполняющим обязанности техника? Если да, Триесте ли какие то статьи, законы чтоб было основание.
Требования к квалификации установлены ЕТК.
В соответствии с Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел Квалификационные характеристики Инженера-технолога I категории: требования к квалификации - высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы в должности инженера-технолога II категории не менее 3 лет.
Спросить
Здравствуйте
Без изучения ваших документов консультация может не быть полной
За более развернутой консультацией, помощью в составлении необходимых документов и выработкой грамотной правовой позиции Вы можете обратиться к профильному юристу.
ВСЕГДА БОРИТЕСЬ ЗА СВОИ ПРАВА.
СпроситьДобрый день
Конечно можно, если должностные обязанности не противоречат друг другу и не мешают их исполнять. Вам необходимо просто внести изменения в договора и должностные инструкции, правила внутреннего распорядка. Можно ли технологу совмещать работу водителя легкового автомобиля? Работа технолога связана с командировками, ему предоставляется служебный транспорт, можно ли ему оформить совмещение по должности водителя, есть вакантная ставка? Спасибо.
Добрый день
Конечно можно, если должностные обязанности не противоречат друг другу и не мешают их исполнять. Вам необходимо просто внести изменения в договора и должностные инструкции, правила внутреннего распорядка.
Спросить
Светлана, в простой письменной форме коллективно обратитесь к руководителю по данному вопросу и подробно изложите все обстоятельства. В п. 13 ч. 1 ст. 55 ТК РБ содержатся две обязанности нанимателей: обеспечивать участие работников в управлении организацией и своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах. Здравствуйте, я мастер швейного производства, за мной закреплен технолог. Гл.технолог перевёл её в другое место, а мне дал менее опытного, подскажите как правильно сформулировать заявление от имени потока (30 чел.) швей, что бы вернуть своего технолога. Спасибо.
Светлана, в простой письменной форме коллективно обратитесь к руководителю по данному вопросу и подробно изложите все обстоятельства. В п. 13 ч. 1 ст. 55 ТК РБ содержатся две обязанности нанимателей: обеспечивать участие работников в управлении организацией и своевременно рассматривать критические замечания работников и сообщать им о принятых мерах.
СпроситьЗдравствуйте. Подайте, на имя руководителя, заявление об освобождении Вас от обязанностей главного технолога и отдайте в отдел кадров. Кадровик составит приказ. Напишите заявление на имя начальника. Других вариантов нет. В любом случае у вас должен быть указан срок совмещения. Я замещаю вакантную должность главного технолога с совмещением со своей должностью ведущего специалиста на протяжении более 5 месяцев. Сразу перейти на должность отказывалась и меня оформляли три месяца подряд приказом на исполнение обязанности+совмещение. В последующее время был оформлен приказ на исполнение обязанностей, пока не найдут человека на эту должность. Но так как они практически ни кого не искали и только тянули время я решилась и огласила согласие, но мне уже отказали, но обязанности выполнять оставили. Как правильно мне теперь отказаться от исполнения обязанностей главного технолога и вернуться работать на свою должность ведущего специалиста? Заранее благодарю!
Здравствуйте. Подайте, на имя руководителя, заявление об освобождении Вас от обязанностей главного технолога и отдайте в отдел кадров. Кадровик составит приказ.
Спросить
Напишите заявление на имя начальника. Других вариантов нет. В любом случае у вас должен быть указан срок совмещения.
СпроситьЗдравствуйте! Требуйте доплата за дополнительные обязанности и заключения доп.соглашения к трудовому договору с данными обязанностями. У меня такой вопрос! Работаю на заводе технологом (разрабатываю технологический процесс на рабочие участки по конструкторской документации) и в связи с предстоящей акредитацией добавили обязанности цехового-технолога без намёков повышения заработной платы и т.д. могу ли я отказаться от выполнения новых обязанностей? Или простить надбавку к заработной плате за новые обязанности?
Здравствуйте! Требуйте доплата за дополнительные обязанности и заключения доп.соглашения к трудовому договору с данными обязанностями.
СпроситьВоенный билет выдают лицам проходящих военную службу или прошедших её исходя из ФЗ О воинской обязанности и военной службе. Меня зовут Екатерина, мне 22 года, по образованию технолог сельхоз продукции, скажите пожалуйста, могу ли я сделать военный билет?
Военный билет выдают лицам проходящих военную службу или прошедших её исходя из ФЗ О воинской обязанности и военной службе.
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не правомерен Т.е. начальник не имеет права издавать приказ,а должен директор по персоналу и инженер-технолог не имеет права распределять работу тем более заменять его рабочим ? Законен приказ начальника заводского цеха на время отпуска инженера-технолога и возложить обязанности по распределению работ на газорезчика рабочего?
Если такое совместительство не препятствует выполнению основных обязанностей, то конечно вы можете претендовать на ставку кладовщика, но вопрос следует решать непосредственно с руководителем. Трудовой кодекс не содержит запрета на такое совместительство. Работаю официально технологом в компании и веду документацию по складу т.к. Нет кладовщика, могу ли я претендовать на ставку кладовщика и работать по двум специальностям одновременно.?
Если такое совместительство не препятствует выполнению основных обязанностей, то конечно вы можете претендовать на ставку кладовщика, но вопрос следует решать непосредственно с руководителем. Трудовой кодекс не содержит запрета на такое совместительство.
СпроситьСовместить можно. Либо трудовой договор по совместительству, либо допсоглашение к имеющемуся трудовому договору. Могут ли инженеры-технологи совмещать обязанности водителя. (С целью экономии хочется упразднить ставки водителей, а за числящимися в штате инженерами закрепить автомашины?). Если да, то как это оформить?
Совместить можно. Либо трудовой договор по совместительству, либо допсоглашение к имеющемуся трудовому договору.
Спросить
