Ожог на работе / Трудовое право - 554 советов адвокатов и юристов

У меня произошла травма на работе, я получила ожог. Закрыла больничный 29.08.17, до сих пор больничный не выплатили. Что деласть?. Мало того заставляют больничный переделывать. Т.е при госпитализации видители не правильно был указан код больничного 04, а надо 02

Ночью на работе был получен ожог шеи и груди. Мед.пункт не работал. В больницу сразу не отпустили, потому что было терпимо по болевым ощущениям! Нужно ли какое то сейчас заключение о травме с места работы или можно просто обратиться в свою поликлинику.

Что мне делать, если я устраивалась на одну должность, сотрудником линии раздачи, но меня заставили стоять на кассе и продавать и наливать пиво, а так же я получила много ожогов на руках, но не обращалась в медпункты за помощью при ожогах? И работаю я 12 часов в день.

У меня муж на работе, получил 30% ожогов 1,2 степень, руки от плеча до кисти и ожог спины. Директор готов выплатить моральный ущерб, решили обойтись без суда, подскажите сколько это будет по сумме, а то я примерно не знаю.

На работе перелом ноги только не в свою смену поменялись сменами. Это производственная трамва или нет? спасибо.

На работе я подрабатываю неофициально. Так получилось, что из-за коронавируса принесли ультрафиолетовую лампу. Наш администратор включила её, из-за чего у меня ожог глаз. Администратор также пострадала. Начальник сказал, что думал о том, что администратор знала, как пользоваться лампой, поэтому всю вину с себя снял. На мой взгляд, администратор не знала как пользоваться, а начальник должен был объяснить и прочитать инструкцию. Объясните пожалуйста, как можно действовать. Мы потратили свои деньги на лечение, неизвестно, какие будут последствия.

Меня Зовут Вячеслав у меня 5 месяцев назад случился ожог правой стопы и пятки на производстве химической бытовой химии, фиксациии что я пострадал на производстве в больнице нет но есть 3 операции на пересадку коже пока лежал в больнице. Роботодатель мне звонил и говорил я тебе все выплачу не иди в суд я не пошел я вышел он заплотил мне 20000 тысяч и все ни звонков ни чего и еще попросил написать что притензии не имею, я был тогда не в состоянии я подписал что делать подскажите?

Что можно сделать в ситуации, когда ребёнок (7 лет) получил ожоги на детском празднике?

Скалодром организовал детское мероприятие. В конце детям наливали горячий чай (кипяток) в стаканы без крышек. Питание происходило в необорудованной зоне. Ребёнок поставил стакан на пол, другой случайно задел и вылил кипяток на голеностоп. Результат - ожог 2 степени, увезли на скорой в ожоговую больницу, оттуда отправили домой с указанием приезжать на перевязки в травмпункт. По прогнозам - 2 недели не ходить, сидеть дома.

Хотел бы получить возмещение материального и морального вреда. Какие шаги для этого могли бы порекомендовать уважаемые специалисты?

Муж получил травму на работе, упал в яму которая была на участке. В итоге он не вызвал врача туда, приехал домой-сделали рентген и узи назначили и тут же мрт. В итоге разрыв мениска колена и связок и еще гематома на кости которая не проходит! Сейчас ему будут делать операцию. Трамва произошла в другом городе, в командировке. А организация в Москве. Зп у них большая обычно. Начальник сказал оформить как бытовую, и типа все заплатит. Но в итоге его коллеги получили по 100 тыс. а он 5!Унас ипотека, двое детей, ребенку год и муж уже 2 мес на больничном и после операции 2 будет точно. Он не сможет работать уже вообще по профессии, он альпинист, а с такой травмой врач сказал все нельзя. Начальник обманул и ничего не оплатил. Возможно что то сделать?! И куда обращаться? Потрачено много денег на диагностику и лечение и еще предстоит. Работает он 7 месяцев, и трудового договора на руках нет.

Работаю вахтовым методом. Две недели назад прошёл мёд. Комиссию. Всё было в порядке, монтажник. Два дня назад пошёл на завтрак и у меня произошёл приступ эпилепсии. До этого никогда такого не было. Что мне делать и как поступить, я так понимаю монтаж ником мне уже работать не дадут и скорее всего увольнять будут.

Мой муж сломал ногу. Перелом в трёх местах. Работодатель попросил сказать в травмпункте что травма произошла дома. В ответ обещал оплатить операцию и все предстоящии расходы на лечение. Операцию, конечно, он оплатил. С мужа взял расписку, что он претензий не имеет. Теперь работодатель отказывается дальше оплачивать лечение. Скажите, пожалуйста, можем ли мы теперь доказать, что травма была на работе? И что мы можем потребовать?

Скажите пожалуйста, брат моего мужа получил травму из-за которой он останется инвалидом, дай бог будет сидеть, но при этом он снимает квартиру. Обязаны ли работодатели обеспечить его жильем если травму он получил на работе? Спасибо.

Здравствуйте, такой вопрос, молодой человек неофициально работал у частника три дня, получил травму, травматическая ампутация двух пальцев на руке, при загрузке листа металла оператор, он же работодатель, запустил станок не дождавшись пока у все отойдут, можно ли его привлечь к ответственности и что ему за это будет, можно ли рассчитывать на моральную компенсацию?

Я упала на работе, думала просто ушиб, с каждым днём было хуже, попав к врачу выяснился перелом, больничный открыли и закрыли как бытовая травма. Через месяц выйдя на работу узнаю что из-за меня был кипишь на работе. Теперь мне дали совет написать на увольнение по собственному сразу, иначе сделают всё чтобы уволить меня по проф непригодности. Заявление на увольнение написала, а могу ли я после увольнения всё же написать заявление на расследование что это была производственная травма?

Можно ли получить компенсацию здоровью если человек потерял сознание на работе после этого выяснилось что у него онкология и он получил первую группу инвалидности.

Помогите разабратся что делать, работал не лигально якобы на испытательном сроке месяц отработал без двух дней сломал ногу на производстве. Начальник попросил сказать что быт-трамма мол всё оплотит, сказал что дома сломал, теперь начальник не заплатил зарплату не за трамму, и вообще трубку не берет, куда лудче писать заявление, и что требовать могу я с него? И могу ли я за требовать что бы он плотил страховку? Доказательств много, я же не один на производстве был, я только с больницы выпесался ходить не могу ещё. у меня есть свидетели всего происходящего, парней что работали вмести они могуд доказать. Подскажите какие документы надо собрать? И куда пожаловатся:?

Есть предприятие, которое имеет в штате крановщиц, которые получают зарплату. Также предприятие сдает ангары в аренду. На предприятии 5 дневная рабочая неделя. В субботу один из арендаторов за отдельную плату вызвал на работу крановщицу для перемещения груза. Кран устроен таким образом: кабина ездит вдоль потолка ангара, около стены есть неподвижная площадка с лестницей для посадки/высадки крановщика. Крановщица не доехала до площадки и шагнула из кабины вниз. Кран в исправном состоянии. Сейчас она в коме. Будет проверка из трудинспекции. Скажите, чего ждать руководству предприятия, которое не знало о том, что крановщица была на работе в выходной день.

Утром, идя с остановки на работу (метров 200 не дошла), поскользнулась и ударилась сильно локтем. Думала, что просто сильно ушибла. Спустя 3 часа сделала снимки на работе-перелом локтевого отростка. Поехала в травмпункт - открыли больничный. Прошла неделя с момента травмы. Считается ли этот случай производственный? Если да, то поздно уже собирать бумаги или нет?

Мама работает на неофициально, сегодня пришла домой после того как поскользнулась и упала на химическое вещество и ушла сказала то что прийдёт на работу после того как пройдут ожоги что делать?

Работаю официально на производстве, работа стоя по 12-14 часов, после отработки пол года, начались сильные боли в колене, что невозможно ходить и что либо делать, на прием к врачу скоро пойду, могу ли я требовать компенсацию какую либо?

Мой брат работает в магазине. Официально не оформлен. Вешая вывеску он упал и на скорой его доставили в больницу. Д/з: многооскольчатый перелом со смещением. Ему сделана операция. В данный момент он в больнице, но работодатель уже дал понять что не будет проявлять себя никаким образом. Подскажите пожалуйста, что надо делать в такой ситуации?

Муж получил травму находясь на работе. На работе для оформления акта о несчастном случае нужен больничный с кодом 04, а в больнице требуют акт о травме на производстве, чтобы поставить код 04 в больничном. Какой выход из этой ситуации?

Работаю грузчиком, на работе ударил руку руководители отправили в травмопункт, дали справку ушиб, на больничный не пошол. В течение недели на месте ушиба выросла шишка (гигрона) пришлось вырезать делать операцию получил больничный на 28 дней, является ли это производственной травмой? Если да то какие спарвки документы нужно предоставит с больничным листом. Или как лутше поступить чтобы выплатили не минимальный больничный. Подскажите как грамотнос составить заявление и на чьё имя, с просьбой о выплате мне страховки, в связи с получение травмы на рабочем месте.

У меня оч не простая ситуация, нахожусь в озадаченном состоянии. На работе получила произв. Травму, но акта не составил и попросили оформить как бытовая, деньги так и не выплатили, требуют писать отказ и объяснительную. Хочу в связи с этим подать в суд и оформить как производственная, тк нахожусь на больничном уже 3 мес. Как мне быть и что делать, подскажите пожалуйста. Заранее спасибо.

Муж на работе уронил на ногу катушку с проводом, вес около 100 кг... сразу не поехал в травмпункт, а утром нога распухла и ходить было невозможно и друг его повез уже утром в больницу... В травмпункте написали, что травма производственная и дали соответствующий больничный лист... вчера позвонил непосредственный начальник и сказал, что больничный не оплатят, т.к. сразу в больницу он не поехал, а поехал только на следующий день... подскажите куда можно обратиться? И что теперь делать? На работу меня взяли не спрашивая о состоянии здоровья, а у меня третья группа инвалидности.

Перед тем, как выйти на работу пиццамейкером, нас должны были обучить изготовлению пиццы. И вот в первый день обучения в данной пиццерии кто-то забыл отключить бактерицидные лампы (кварц.). С 11 до 18 часов мы находились под облучением ультрафиолетовых лучей, результатом чего стал ожог роговицы глаза. Естественно мы не смогли продолжать обучение и затем работать. Имеются фотографии и справка с глазного отделения. Скажите, имею ли я право на компенсацию и как она называется?

Во время рабочей недели я заболел, не просто обычная простуда, а получил пневмонию. Что мне должен в таком случаи работодатель. Только оплатить больничный или это категория несчастного случая на работе?

Мой брат получил тяжелые травмы на работе, на которой работал не официально. Травмы: перелом обеих рук, левая рука пострадала сильно, двойной перелом со смещением. Накол таза с обеих сторон и накол крестца, так же перелом 4 поясничного позвонка и накол 5. Работодатель обещался не оставлять, оплачивать лечение, но этого не произошло, в первые дни нахождения в больнице им были даны 150 т.р,после он не появился, прошло 1.5 месяца операции закончились, теперь долгая реабилитация. На конструкции по восстановлению переломов потрачено почти 300 т.р. Как можно привлечь к ответственности работодателя и можно ли? Заявление не писали, поверили. Хочу исправить ошибку, можно ли это сделать?

На работе, мне отрезало подушечку на большом пальце, указательный зашили. Врачи сказали что кожа нарастет. Приехал домой, обратился в местную больницу сказали будут ампутировать большой палец. Так как надо было делать пересадку кожи в течение 12 часов. Я оформил бытовую, сказали выплатят компенсацию и молчат. Что мне делать?

Я работаю на работе и добираюсь до нее почти 1 час на машине (70 км удаленность), и назад домой тоже 1 час еду. Входит ли этот час до работы и с работы до дому в рабочее время мое? Если да можно тогда ссылку на НПА. И еще, если что случись на дороге, то организация будет отвечать за меня?

На работе упал. В результате падения лопнул межпозвоночный диск и внутреннее содержимое межпозвоночного диска попало в мозговой канал позвоночника. Я сразу обратился в медпункт предприятия, оформил больничный и перенёс сложную операцию на позвоночнике. Прошло четыре года и теперь меня хотят уволить. Является ли моя травма производственной?

Мой муж, помощник машиниста тепловоза, умер на рабочем месте, когда ехал по перегону между станциями. Судмедэкспертиза дала заключение, что у него была кардиомиопатия, острая сердечная недостаточность. РЖД в выплате компенсации отказывает на основании статьи 227, так как умер по болезни, а не в результате несчастного случая. Разве то, что он находился на перегоне и вовремя ему не могла быть оказана срочная медицинская помощь, не является несчастным случаем?

Сегодня на работе (завод, работает по труд. Книжке, он электрик) в результате открытия электр. Щита мой племянник получил ожог лица и правой руки 3 степени, всвязи с болевым шоком сейчас он находится в реанимации, врачи сказали, что после лечения ему нужно будет делать пластические операции, является этот случай, страховым случаем. В течение какого времени должны собрать комиссию и оформить акт о страховом несчастном случае на производстве. И кто должен оплачивать лечение и пластические операции. С Уважением, В.А.!

Отец работал на заводе ОАО, по производству арматуры, вчера вечером произошел несчастный случай, от рабочей печи на которой видимо не было защиты вспыхнула куртка, так как спецодежды зимней видимо не выдавали был в синтепоновом ватнике. Вспыхнуло все моментом. Потушить не успели, видимо огнетушителей тоже не было рядом. В результате чего получил 70% ожогов, в 1 ночи скончался. Проработал на данном предприятии более 30 лет, пожарных с инспекцией еще якобы ждут, следственный комитет не в курсе о случившемся. Надо ехать писать в СК? Меня зовут Евгений. Я сын, один в семье мне 25 лет, отцу было 57 лет, осталось только куча кредитов. Что нам делать дальше?

На рабочем месте произошла драка. Оппонент ударил меня первым. Завязалась драка. Нас разняли. Через несколько минут он схватил металическую трубу и ударил меня по голове. Затем плеснул в лицо кипяток. В результате наложили один шов на голову, сотрясение головного мозга, ожог лица и шеи 1-2 степени. Что ему грозит и считается ли моя травма производственной?

У меня ожог с 6 лет. с детства на группе. В 20 лет дали просто 3 группу пожизненно. Можно ли переделать группу, если на операции не езжу, левая кисть не функционирует. Сейчас мне уже 40 лет, на работу устроится не могу.

Ушиб ногу в рабочее время, непосредственно на рабочем месте. Наложили лангетный гипс. Положена ли страховая выплата или есть смысл за нее бороться?!

Во время селевого потока в горах Приэльбрусья, сторож в больнице покинул свое рабочее место по собственному усмотрению, ранним утром, где то 3 утра, и на машине уехал, куда не знаю. По дороге попал в селевое схождение и погиб, т.е. погиб не на территории работодателя. Через 3 суток тело было найдено в реке за 1-2 км от больницы. Является ли данное проишествие смертью на производстве.

Работник подскользнулась, упала и сломала руку (с ее слов и слов дочери) выходя из учреждения, свидетелей нет. Сообщила мне через два часа после травмы и спустя 1,5 часа после окончания рабочего дня и уже с гипсом. Какие мои действия.

Нужна помощь? Нужен был работник на автокран. Взяли временно на месяц. Привели на стройку. А на следующий день несчастный случай (он погиб) Документы не успели заполнить на предприятии. Пришла трудовая инспекция, проверка. Просит сделать договор, но как, если человек погиб. Что делать?

Устроилась на работу. 1 й месяц сказали что не официально, потом можно трудоустроиться. Но по факту не торопились. Внезапно раз и Травма упала гипс (сложный перелом). На данный момента располагаю информацией что хотят от меня избавится (попросить на выход). З/п расчёт ещё за ноябрь 2016 не расплатились, ну и за больничный не платить. Что делать и как призвать такого работодателя к ответу. Заранее благодарна за ответ.

Работаю водителем, но по трудовому договору я менеджер. Езжу на своей машине, попал в аварию, машина разбита. Возникла ситуация: работать надо - а я не могу...

И еще: можно ли считать аварию в рабочее время производственной травмой?

Работаю официально, полный соц. пакет. 7 января подскользнулась упала на работе. Обращаться на наш здравпункт не стала, выпила обезболивающуу таблетку и продолжала работать... уже дома почувствовала сильную боль в поясничном отделе позвоночника и была вынуждена обратится в травм пункт... там меня посадили на больничный. Оформлен б.лист как травма на производстве и последствия... на работу сразу позвонила обьяснила ситуацию. Сейчас когда меня выписали, наше руководство прочитав мою обьяснительную требует ее переписать, мотевируя тем что вышел трёх дневный срок расследования проишествия... поступили угрозы, что если я так все оставлю, то я буду уволена за любую мою ошибку на работе.

Какая образом вывести на чистую воду человека, который в данный момент (после драки) симулирует сотрясение головного мозга в какой-то из больниц (по моим сведениям), чтобы продлить больничный более 21 дня и тем самым увеличить степень вреда здоровью до средней и соответственно мою ответственность.