Оказание услуг женщинам / Защита прав потребителей - 66 советов адвокатов и юристов
Реально - ни в коем случае.
Для работодателя - это самоубийство.
Есть вариант, - вы оформляете ежегодный отпуск.
На время отпуска заключаете с работодателем договор на оказание услуг (или подряда). Директриса предлагает взять отпуск после декрета, а он мне не нужен ПОСЛЕ.Но и ссориться с ней не хочется,хорошая женщина такая.как же быть?Только один вариант-отпуск брать? Пришла в организацию в сентябре, с декабря по май ушла на сессию, в ходе нее забеременела. С 1 июня, по идее, должна выходить на работу, но вот ситуация-с 24 июля у меня декретный отпуск, а ежегодный отпуск я не отгуляла (он у меня 56 дней). Начальство просит, реально просит, выйти с 1 по 30 июня на работу, а мне не хочется терять отпускные. Как быть? Можно ли получить отпускные и работать дальше?
Реально - ни в коем случае.
Для работодателя - это самоубийство.
Есть вариант, - вы оформляете ежегодный отпуск.
На время отпуска заключаете с работодателем договор на оказание услуг (или подряда).
Спросить
Директриса предлагает взять отпуск после декрета, а он мне не нужен ПОСЛЕ.Но и ссориться с ней не хочется,хорошая женщина такая.как же быть?Только один вариант-отпуск брать?
Спроситьвзять отпуск после декрета, а он мне не нужен ПОСЛЕ
Вы заблуждаетесь, лучше после.
Вот как раз вам он нужнее после благополучных родов и исполнения ребенку возраста 1,5 года.
Вероятно вам захочется взять отпуск по уходу за ребенком до возраста 3-х лет.
Так вот кусочек этого периода лучше провести в ежегодном отпуске.
Это период идет в трудовой стаж и в стаж для начисления будущего отпуска.
СпроситьДобрый день,так как граждане могут передавать полномочия по их вопросам другим лицам, только нотариально удостоверенной Доверенностью, то нельзя это сделать лично. Попробуйте направить заявление о расторжении договора, подписанной ею, по почте. Договор на оказание услуг интернет оформлен на престарелую женщину. Можно ли расторгнуть договор, без оформления нотариальной доверенности?
Добрый день,так как граждане могут передавать полномочия по их вопросам другим лицам, только нотариально удостоверенной Доверенностью, то нельзя это сделать лично. Попробуйте направить заявление о расторжении договора, подписанной ею, по почте.
СпроситьВозможно, если одна сторона не хочет расторгнуть договор во внесудебном порядке, то тогда через суд. Договор на покупку косметики или на оказание услуг? Ситуация: женщина-инвалид, пенсионерка сходила в салон красоты на первую бесплатную процедуру, где ей тут же навязали оформить кредитный договор на сумму 64 000 руб. в рассрочку на 2 года на косметику ДеШали. Возможно ли рассторгнуть данный договор и каким образом? Дата составления договора 29.03.2015 г.
Здравствуйте. Компенсация физического и морального вреда строго индивидуальная. Сохраняйте чеки при покупке лекарств и чеки на оказание платных медицинских услуг.
Потребуется юридическая помощь или бесплатная консультация - обращайтесь. Женщина 80 лет получила травму в маршрутном автобусе (перелом 2-х ребер) автобус подрезала другая машина, на какую компенсацию можно расчитывать?
Здравствуйте. Компенсация физического и морального вреда строго индивидуальная. Сохраняйте чеки при покупке лекарств и чеки на оказание платных медицинских услуг.
Потребуется юридическая помощь или бесплатная консультация - обращайтесь.
СпроситьДекретные и по уходу положены.Подоходный налог положено всем платить. Скажите пожалуйста положены ли женщине, работающей по договору возведено оказания услуг, выплаты декретных и пособия по уходу? Записи в трудовой книжке нет, а подоходний налог взимают.
Смотрите условия договра оказания услуг, не были нарушены условия договора. Так как женщина работала по договору оказания услуг, то нормы трудового законодательства не распространяются в данном случае. Поэтому ей не м огли предоставить отпуск по беремпенности и родам. Женщина работала техничкой в отделе полиции по договору об оказании услуг с 01.09.2013 г. заключен на год. В сявзи с беременностью согласно справки из больницы написала заявление на отпуск по беременности и родам. Вместо этого заставили подписать соглашение о расторжении договора оказания услуг 31.03.2014 г. Какие мои дальнейшие действия?
Смотрите условия договра оказания услуг, не были нарушены условия договора. Так как женщина работала по договору оказания услуг, то нормы трудового законодательства не распространяются в данном случае. Поэтому ей не м огли предоставить отпуск по беремпенности и родам.
СпроситьЭто все равно что требовать справку о том, что не женат на всех женщинах РФ
Обязанность уплачивать взносы у работодателя возникает при приеме на работу на основании трудового договора. В остальных случаях такой обязанности нет Должно ли предприятие платить налоги в негосударственные фонды, если его работники работают по договорам возмездного оказания услуг, т.е не являются штатными сотрудниками? Укажите правовую норму.
Это все равно что требовать справку о том, что не женат на всех женщинах РФ
Обязанность уплачивать взносы у работодателя возникает при приеме на работу на основании трудового договора. В остальных случаях такой обязанности нет
СпроситьЗдравствуйте.
Вам следует заключить с курьером договор на оказание услуг по передаче товаров.
Приложение к договору будут соответствующие акты приема передачи товаров с документами на них.
Она будет нести ответственность согласно договору. Добрый день Наталья! Если у вас юридическое лицо и вы заключите договор как с юридическим лицом в котором пропишите всю ответственность за передачу денежных средств, то у вас проблем с этом не будет, вы будете защищены согласно договору и сможете отстоять свои права в судебном порядке или до судебном порядке.Удачи,обращайтесь Хочу попросить женщину быть курьером. У нее свое ателье. Мне нужно чтобы она сидя в нем передавала людям некую вещь и брала с них оплату. То, что я буду ей передовать, будет с чеками, все законно. Будет ли она нести какую-то ответственность?
Здравствуйте.
Вам следует заключить с курьером договор на оказание услуг по передаче товаров.
Приложение к договору будут соответствующие акты приема передачи товаров с документами на них.
Она будет нести ответственность согласно договору.
Спросить
Добрый день Наталья! Если у вас юридическое лицо и вы заключите договор как с юридическим лицом в котором пропишите всю ответственность за передачу денежных средств, то у вас проблем с этом не будет, вы будете защищены согласно договору и сможете отстоять свои права в судебном порядке или до судебном порядке.Удачи,обращайтесь
СпроситьКакой польза или выгода для беременной женщины в этой работе?
Ну, допустим она будет работать. Далее что..?
Пособие по беременности и родам она перенести не сможет.
Дополнительные дни освобождения ей никто не перенесет и не предоставит.
В чем радость то...?
Это только по личной договорённости с работодателем, она может в эти дни работать по договору оказания услуг. Может ли беременная женщина работать до самих родов, если у нее есть разрешение от врача? И по сколько часов должен быть по закону у нее рабочий день?
Какой польза или выгода для беременной женщины в этой работе?
Ну, допустим она будет работать. Далее что..?
Пособие по беременности и родам она перенести не сможет.
Дополнительные дни освобождения ей никто не перенесет и не предоставит.
В чем радость то...?
Это только по личной договорённости с работодателем, она может в эти дни работать по договору оказания услуг.
СпроситьДоговор оказания услуг, а другой вы и не заключите Я опекун у недееспособной бабушки, работаю. Днём ходит женщина - готовит ей и кормит. Ежемесячная плата-4000 руб. С недавнего времени требуют отчёт по потраченной пенсии. Как лучше оформить договор с этой женщиной, чтобы денежные затраты в пользу государства были минимальны?
Договор ГПХ( оказания услуг). На каком основании можно взять женщину находящуюся в декретном отпуске на работу, до конца отпуска 2 мес. трудовая находится на прежнем месте работы, можно ли рпинять на работу временно без трудовой книжки?
Благодарю за ответ.
Была выдана доверенность, "но сделка так и не состоялась" - за что платить не понятно Договор оказания услуг может быть признан фактически исполеным, в силу не соблюдения письменной формы, ваш дядя должен будет уплатить только то, что реально потратила женщина на оформление документов.
Остальное зависит от обстоятельств. Если не было договора, взскать не может оплату. Но доверенность лучше аннулировать у нотариуса. Моим дядей была выдана доверенность на оформление дома женщине, договор какой-либо об услугах не составлялся. Данная женщина обещала потом купить этот дом, но сделка так и не состоялась, однако сейчас она требует ей оплатить работу по оформлению дома. Дяди ни какой документ не подписывал. Может ли она взыскать что либо по суду?
была выдана доверенность, "но сделка так и не состоялась" - за что платить не понятно
Спросить
Договор оказания услуг может быть признан фактически исполеным, в силу не соблюдения письменной формы, ваш дядя должен будет уплатить только то, что реально потратила женщина на оформление документов.
Остальное зависит от обстоятельств.
Спросить
Каким договором это можно оформить, как договор на оказание каких-то определённых услуг или ещё как?
Уважаемая Люба.
Вы не перехитрите сами себя.
Такая женщина может работать на условиях неполного рабочего времени (своего рода совместительство) или на дому. При любом другом варианте, она потеряет ПОСОБИЕ.
Основание ст. 256 Трудового кодекса РФ - "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они МОГУТ РАБОТАТЬ на условиях неполного рабочего времени или на дому с СОХРАНЕНИЕМ права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
Такая женщина принимается на работу по срочному трудовому договору с ежедневной работой, как правило на 4 часа.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич. Скажите, пожалуйста, как оформить женщину на работу, которая находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком в одной организации. Другая организация хочет взять её на работу без увольнения на той. Каким договором это можно оформить, как договор на оказание каких-то определённых услуг или ещё как?
Уважаемая Люба.
Вы не перехитрите сами себя.
Такая женщина может работать на условиях неполного рабочего времени (своего рода совместительство) или на дому. При любом другом варианте, она потеряет ПОСОБИЕ.
Основание ст. 256 Трудового кодекса РФ - "По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком они МОГУТ РАБОТАТЬ на условиях неполного рабочего времени или на дому с СОХРАНЕНИЕМ права на получение пособия по государственному социальному страхованию".
Такая женщина принимается на работу по срочному трудовому договору с ежедневной работой, как правило на 4 часа.
С уважением Тимошенко Владимир Андреевич.
СпроситьУважаемая Гульнара! В некоторых городах есть посредничекские фирмы, которые способствуют заключению таких договоров и эти фирмы широко свои услуги рекламируют. Для одиноких стариков нужна помощь и поддержка, особенно материальная, но известны случаи, когда прикованная к постели тяжело больная женщина добивается расторжения через суд пятого договора ренты после многих лет получения помощи без выплаты ею денежной компенсации плательщикам ренты. Очень важно, чтобы содержание было выражено в твёрдой денежной сумме и перечислялось на счёт в банке, чтобы имелись доказательства соблюдения условий договора. Если же будут указаны услуги: уборка, приобретение продуктов, одежды и т п., то договор легко расторгнуть, придравшись к качеству оказания услуги(не убирают каждый час, не приносят чёрную икру и. т. д.). Хотела заключить договор ренты. Вопрос в том где взять человека с кем можно его заключить (т.е. пенсионерку). И каковы плюсы и минусы этого договора? Зранее спасибо за ответ.
Уважаемая Гульнара! В некоторых городах есть посредничекские фирмы, которые способствуют заключению таких договоров и эти фирмы широко свои услуги рекламируют. Для одиноких стариков нужна помощь и поддержка, особенно материальная, но известны случаи, когда прикованная к постели тяжело больная женщина добивается расторжения через суд пятого договора ренты после многих лет получения помощи без выплаты ею денежной компенсации плательщикам ренты. Очень важно, чтобы содержание было выражено в твёрдой денежной сумме и перечислялось на счёт в банке, чтобы имелись доказательства соблюдения условий договора. Если же будут указаны услуги: уборка, приобретение продуктов, одежды и т п., то договор легко расторгнуть, придравшись к качеству оказания услуги(не убирают каждый час, не приносят чёрную икру и. т. д.).
СпроситьЗдравствуйте Анастасия.
Предлагаю просто на этот спорный период оформить гражданско-правовой договор. Лучше всего заключить договор оказания услуг.
Удачи Вам Ответьте, пожалуйста, на следующий вопрос. Женщина была принята на работу во время ее отпуска по основному месту работы. На момент трудоустройства не была запрошена трудовая книжка по ошибке кадровика. Позднее выяснилось, что она еще работает в другом месте. Через две недели с прежнего места работы она уволилась. После чего был оформлен трудовой договор по новому месту работы. Но как оформить тот период ее работы, когда она была в отпуске по прежнему месту работы и фактически числилась там? По совместительству оформить не получается, така как у женщины на новом месте был полный рабочий день. Возможно ли заключение срочного трудового договора на этот период без соответствующей записи в трудовой книжке?
Здравствуйте Анастасия.
Предлагаю просто на этот спорный период оформить гражданско-правовой договор. Лучше всего заключить договор оказания услуг.
Удачи Вам
СпроситьУважаемая Анна, ничего Вам не грозит и договор переоформлять не нужно. Телефонная компания заключала договор о предоставлении услуг телефонной связи не с фамилией, а с абонентом. Этим абонентом являетесь Вы и продолжаете, исправно оплачивая, получать эти услуги. Никаких предусмотренных "Правилами оказания услуг телефонной связи" (утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.09.97 г. № 1235) оснований для переоформления договора не имеется. Вам всего лишь нужно сообщить телефонной компании свою новую фамилию, которую они и внесут в старый договор (как это делается в военных билетах, трудовых книжках женщин, сменивших свою фамилию). Желаю удачи! Здравстуйте! Ответьте пожалуйста на вопрос! После замужества 5 лет назад я поменяла фамилию, а в квартире которая оформлена на мою старую фамилию телефон оформлен тоже на старую фамилию. Надо ли мне на телефонном узле менять договор на новую фамилию и могут ли лишить телефона за то что в срок 1 месяц я не переоформила договор?
Уважаемая Анна, ничего Вам не грозит и договор переоформлять не нужно. Телефонная компания заключала договор о предоставлении услуг телефонной связи не с фамилией, а с абонентом. Этим абонентом являетесь Вы и продолжаете, исправно оплачивая, получать эти услуги. Никаких предусмотренных "Правилами оказания услуг телефонной связи" (утверждены Постановлением Правительства РФ от 26.09.97 г. № 1235) оснований для переоформления договора не имеется. Вам всего лишь нужно сообщить телефонной компании свою новую фамилию, которую они и внесут в старый договор (как это делается в военных билетах, трудовых книжках женщин, сменивших свою фамилию). Желаю удачи!
Спросить
