Оплата больничного листа внешнему совместителю / Трудовое право - 22 советов адвокатов и юристов
Нет не правильно пишите жалобу. Для принятия решения об оплате больничного внешнему совместителю важно знать, у каких работодателей он трудился в течение расчетного периода, т. е. в течение 2-х календарных лет, предшествующих году наступления болезни ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. От этого зависит, вправе ли работник получить пособие от обоих или более нынешних работодателей, либо оплатить больничный должен только один из них ч. 2-4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ. Муж работает в двух местах. В одном месте - уборщиком помещений на 0,5 ставкив другом месте водителем, больничный выплатили только как уборщику, на втором рабочем месте сказали, что так как ты водитель, не имеешь право еще где-то, работать, поэтому больничный лист не оплачивается. Правильно ли это?
Для принятия решения об оплате больничного внешнему совместителю важно знать, у каких работодателей он трудился в течение расчетного периода, т. е. в течение 2-х календарных лет, предшествующих году наступления болезни ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ. От этого зависит, вправе ли работник получить пособие от обоих или более нынешних работодателей, либо оплатить больничный должен только один из них ч. 2-4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ.
СпроситьДобрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое). Я работаю на двух основных работах, две трудовые книжки. Могу ли я получить два больничных листа на основную работу и получить выплату в полном объеме?
Добрый день, Артур.
Формулировка немного некорректная.
Вы вправе работать на нескольких работах одновременно, ограничений нет. НО: Только одно место работы может считаться основным, а все остальные будут считаться по совместительству (ст.282 ТК РФ).
Оплата листка нетрудоспособности совместителям оплачивается, в зависимости от нюансов (сколько проработал работник, внешний или внутренний совместитель и другое).
СпроситьЗдравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись. Я работаю по совместительству в организации. В приеме документов по оплате электронного больничного листа мне отказали в связи с тем что я оформлена как совместитель. Как добиться оплаты больничного листа?
Здравствуйте!
Вы имеете право на оплату больничного по совместительству, только если работали как внешний совместитель не менее двух лет до того года, когда заболели. В 2021 году это 2019 и 2020 годы.
Если соответствующего стажа нет, то оплата больничного по основному месту работы. При этом, когда будут рассчитывать пособие, учтут заработок по другому месту работы. Для этого необходимо предъявить работодателю соответствующий больничный лист, справку о заработке по другому месту работы, а также справку о том, что там назначение и выплата пособия не осуществлялись.
СпроситьЕсли совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы. Внешний совместитель устроен с сентября 2020 г. и заболел, принес бол. лист, как его оплатить?
Если совместитель работает более двух лет, то оплата производится каждым работодателем на основании больничных в количестве по местам работы, в обычном порядке. Если менее двух лет то работнику выдаётся один больничный и он сам выбирает работодателя для его оплаты с предоставлением справки о заработной плате с других мест работы.
СпроситьЗдравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась. Мой муж работает внешним совместителем по срочному трудовому договору с 01.12.2019 г. по 30.04.2020 г. С 27 апреля ушел на больничный лист по 06.05.2020 г. Бухгалтер говорит, что его больничный лист не подлежит оплате, так как он не отработал 2 года. Оплатится ли в итоге ему больничный лист? Спасибо!
Здравствуйте. Оплатят только по одному месту работы из общего заработка. Если муж хочет, чтобы больничный был оплачен именно по месту работы по совместительству, то нужно предоставить справку с основного места работы, что там оплата не производилась.
СпроситьЗдравствуйте
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа. Вопрос такой. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет на основном месте работы. Но и работаю 2 месяца по внешнему совместительству. Пошла на больничный лист. На работе по совместительству предоставила больничный, оплатить его отказываются. Говорят что стаж совместителя меньше 2 лет, не положено. Правомерно ли это?
Здравствуйте
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
СпроситьЗависит от обстоятельств. Смотрите, например, здесь: https://nalog-nalog.ru/posobiya/posobie_po_vremennoj_netrudosposobnosti_bolnichnyj/pravila_oplaty_bol_nichnogo_sovmestitelyu/ Здравствуйте!
Порядок оплаты больничного листа внешнего совместителя зависит от того, работал ли он в конкретной организации в расчетном периоде, обратился он для оплаты больничного только к первому или и ко второму работодателю тоже, а также от того, какие документы предоставил работник. Я работаю на основной работе и ещё по совместительству на другой. Находился на больничном. Должны ли мне оплачивать больничный лист и там где я совместитель? Больничный лист туда я так же предоставил.
Здравствуйте!
Порядок оплаты больничного листа внешнего совместителя зависит от того, работал ли он в конкретной организации в расчетном периоде, обратился он для оплаты больничного только к первому или и ко второму работодателю тоже, а также от того, какие документы предоставил работник.
СпроситьЭто не правомерно. Должны оплатить. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки. Работаю полтора года (физ. инструктором в ДОУ) внешнем совместителем.8 днем была на больничном. При предъявление копии больничного листа, заведующий пояснил, что больничный лист мне не будет оплачен, так как я проработала меньше 2 лет. Правомерно ли это? Спасибо.
Это не правомерно. Должны оплатить. Обратитесь в инспекцию труда и прокуратуру для проведения проверки.
СпроситьЗдравствуйте,
как я поняла, ваша трудовая находится в организации А, там вы в каком-то отпуске, а по совместительству работаете в организации Б.
Запись в трудовую о внешнем совместительстве вносится по основному месту работы на основании справки и копии приказа о приеме от работодателя, где сотрудник трудится по совместительству. И вносится она по желанию работника=необязательно.
Безусловно, вам должны оплатить больничный лист у работодателя, где вы совместитель, если вы трудоустроены по трудовому договору. Здравствуйте, скажите пожалуйста сейчас работаю по совместительству (официально но без трудовой) заболела, если взять больничный его оплатит или буду сидеть дома бесплатно?
Здравствуйте,
как я поняла, ваша трудовая находится в организации А, там вы в каком-то отпуске, а по совместительству работаете в организации Б.
Запись в трудовую о внешнем совместительстве вносится по основному месту работы на основании справки и копии приказа о приеме от работодателя, где сотрудник трудится по совместительству. И вносится она по желанию работника=необязательно.
Безусловно, вам должны оплатить больничный лист у работодателя, где вы совместитель, если вы трудоустроены по трудовому договору.
СпроситьЗдравствуйте! Да. на внешних совместителей, распространяются все нормы трудового законодательства, в том числе и по оплате листа нетрудоспособности. Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен. Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года. Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного. Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу. Оплачивается ли больничный лист внешним совместителям, если тренеры-преподаватели работают по срочному договору на учебный год? И срочный договор заключается ежегодно с сентября по май.
Здравствуйте,
В отношении совместителей действуют те же правила, что и для основных работников. При этом срок договора роли не играет. Если даже с момента его истечения не пройдет месяца, то больничный должен быть оплачен.
Спросить
Здравствуйте! Больничный лист обязаны оплатить, не важно, срочный договор или нет. Для расчета пособия будет использован ФОТ за предшествующие два года.
Спросить
Оплачивается. В поликлинике должны выдать 2 больничных: один по основному месту, другой по совместительству со ссылкой на номер основного.
Спросить
Проверяющим ФСС не понравилось что в мае они увольняются, а в сентябре вновь принимаются на работу.
Спросить
Здравствуйте!
А почему это вопрос так интересует ФСС? Нормальная практика заключения срочных договоров.
Тут главное что для ФСС?
Главное, что за этих работников производятся всы необходимые взносы. А как заключаются договоры - это не их проблема.
СпроситьРевизорам ФСС много чего не нравится. Вы правильно расчет сделаете, никто ничего не скажет. Зарплату берете всю, что была начислена в 2015-2016 г. г. Но количество дней для расчета не уменьшаете, берете полностью 730 дней.
Спросить
Увольнение весной с последующим трудоустройством осенью может применяться только для сезонных работ поэтому Фонд социального страхования правильно поступает.
СпроситьДоброго времени суток! Имеете полное право на оплату больничного листа по временной нетрудоспособности. Оплату обязаны произвести из средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер оплаты больничного листа не может быть менее оплаты из МРОТ. Имею ли я право на выплату больничного листа? Устроена по ТД как внешний совместитель год. (по ТД на 4 часа, но работаю по 13 часов 2/2)Официально нигде больше не трудоустроена. Являюсь матерью-одиночкой. Двое детей (младшей 1,3 г.)
Доброго времени суток! Имеете полное право на оплату больничного листа по временной нетрудоспособности. Оплату обязаны произвести из средней заработной платы за предшествующие 2 года. Размер оплаты больничного листа не может быть менее оплаты из МРОТ.
СпроситьЕсли уходит в декрет в 2016 году--получить декретные, если полностью отработал в 2014 и 2015гг. по совместительству. Имеем ли мы право оплатить внешнему совместителю больничный лист по беременности и родам, принятому на 05 ставки и работающий по 4 часа на сдельной системе оплаты труда, если по основному месту работы преподавателем ему проставлено в табеле 8 часовой рабочий день?
если уходит в декрет в 2016 году--получить декретные, если полностью отработал в 2014 и 2015гг. по совместительству.
СпроситьЗдравствуйте! Должны оплатить 100% основной работодатель."Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника – 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству". К кому обратиться, если начисления делают разные расчетчики? Работаю внешним совместителем на 0,5 ставки в детском саду в течение 1,5 лет. В каком размере должны мне оплатить мой больничный лист? 60% или 100% ? Мой общий пед стаж 21 год. Спасибо.
Здравствуйте! Должны оплатить 100% основной работодатель."Если работник осуществляет деятельность по совместительству менее 2 лет, а в качестве штатного сотрудника – 2 года и более, то по месту основной работы он получит компенсацию, при расчете которой будет учтен его заработок по совместительству".
Спросить
Обратитесь к главному бухгалтеру(заместителю),он сам распределит,кто произведет расчет.
СпроситьЕсли он работает у вас на момент его времненой нетрудоспособности-то больничный должен быть оплачен если работник отработал полностью 2014 и 2015 годы только тогда оплачивается больничный . Должен ли оплачиваться больничный лист внешнему совместителю преподавателю, если работника увольняют в июне и вновь принимают в сентябре на протяжении ряда лет.
Оплачиваете б/л. Сотрудница работала на нашем предприятии как штатный сотрудник 5 лет до 30.01.2016 г. С 01.02.2016 г. работает у нас как внешний совместитель на 0,75 ставки. С 15.02.2016 предоставила нам к оплате больничный лист. Оплачивать нам ей больничный или нет?
Здравствуйте. Нет, это не правомерно- обязаны оплатить независимо от вашего декрета на первом месте работы и срока работы у этого работодателя- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
Поэтому все правомерно Дело в том, что находилась я на больничном с ребенком, поэтому сказали что не могут оплатить, т.к. я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет по осн.месту. Правильно ли это? С января 2015 года нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. 16 ноября 2015 года устроилась в др.организацию на неп. раб.день по совместительству. 29 ноября ушла на больничный. И теперь мне говорят что больничный они мне не могут оплатить т.к. на осн. месте работы я нахожусь в декрете, а на работе по совместительству я не отработала 2 года! Правомерно ли это? Заранее спасибо!
Здравствуйте. Нет, это не правомерно- обязаны оплатить независимо от вашего декрета на первом месте работы и срока работы у этого работодателя- подавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру.
Спросить
Порядок оплаты периода временной нетрудоспособности (больничного листа) внешнего совместителя зависит от его занятости в два календарных года, предшествующих году выдачи больничного листа.
Поэтому все правомерно
Спросить
Дело в том, что находилась я на больничном с ребенком, поэтому сказали что не могут оплатить, т.к. я получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет по осн.месту. Правильно ли это?
Спросить
Может ли работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком
Теоретически - да. В частности - работодатель может проверить нарушение режима, что отражается на выплате. Имеет ли право работодатель отказать в оплате больничного листа внешнему совместителю по уходу за ребенком на основании отсутствия номера больничного листа по основному месту работы, если по основному месту работы больничный не выписывался, так как в нем не было необходимости? Должна ли я идти в поликлинику и выписывать два больничных листа, даже если по основному месту работы предоставлять больничный я не буду?
Теоретически - да. В частности - работодатель может проверить нарушение режима, что отражается на выплате.
СпроситьДа, должны оплачивать больничный. Сотрудница в июле месяце устроилась в организацию внешним совместителем. В сентябре этого же года уходит на больничный. Должна ли организация оплачивать ей больничный лист, ведь предыдущие два года она в ней не работала. Но работала в ней в период с 2008 по 2012 гг как основной сотрудник.
Здравствуйте! При отказе в оплате обращайтесь с жалобой в Фонд социального страхования. Не оплатили больничный лист внешнему совместителю на бюджетном предприятии в Республике Крым, где он работает по совместительству. Второй б/л по совместительству был выписан.
Здравствуйте! При отказе в оплате обращайтесь с жалобой в Фонд социального страхования.
СпроситьУ меня было основное место работы и 2 места по совместительству (0,5 ставки и 0,1 ставки). С основного места работы уволилась, не сообщив об этом начальству по совместительству (никто не интересовался). Я заболела и взяла больничный по основному месту работы и одному совмещение, продолжая работать на 0,1 ставки (нужно было лекарства покупать). Является ли это нарушением законодательства?
Это не является нарушением
Если сотрудник на момент наступления страхового случая работает в нескольких местах и работал там же, пособия по временной нетрудоспособности выплачиваются по всем местам работы. (ст.13 п. 2 255-ФЗ" Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" )
Расчет оплаты больничного совместителю производится по тем же правилам, что и работнику по месту его основной работы, исходя из размера полученных им доходов.
В случае выдачи работнику больничных листов для предоставления всем работодателям, каждый работодатель самостоятельно рассчитывает размер его оплаты. Таким образом, оплата больничного листа по совместительству будет зависеть только от доходов работника, полученных им в конкретной организации в качестве совместителя.
При получении работником одного листка нетрудоспособности, который он имеет право предоставить по любому из мест работы, расчет оплаты будет сложнее. В такой ситуации будут учитываться доходы работника, полученные им по все местам работы, в том числе по прежним за последние 2 года.
Кроме того, для оплаты больничного листа совместителю у одного работодателя потребуются справки с остальных мест работы о том, что там ему не назначали и не выплачивали данное пособие.
Оплата производится только при предоставлении оригинального экземпляра больничного листа. Работодатель не вправе выплачивать деньги на основании копии, поэтому, если выдается несколько листов нетрудоспособности, каждый из них должен иметь свой индивидуальный номер.
Спросить
Как следует из п. 4.1 Порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624н (далее - Порядок), в случае если гражданин на момент наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам занят у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других работодателей (другого работодателя), выдается один листок нетрудоспособности для представления по одному из последних мест работы по выбору гражданина.
Согласно п. 57 Порядка пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается внешнему совместителю на основании представленного им листка нетрудоспособности, в строке "По совместительству" которого делается отметка "V" и указывается номер больничного листа, выданного для представления по основному месту работы. Другими словами, в строке "По совместительству" ставится галочка только тогда, когда больничный лист выписывается и по основному месту работы. Получается, что случаев, когда больничный выписывается только по месту работы по совместительству, Порядок не предусматривает.
Из этого следует, что проставить галочку в строке "По совместительству" без выдачи листка по основному месту работы нельзя.
СпроситьОльга Юрьевна, добрый день!
В соответствии со ст.287 ТК РФ гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы.
Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме.
Поэтому Вы можете предъявлять больничный лист по месту работы по совместительству.
СпроситьК Вам могут быть предъявлены требования от ФСС возвратить полученное по листку нетрудоспособности, если обнаружат.
Но такое бывает очень редко - если вышли на работу, то нарушили режим лечения, и листок не оплачивается.
СпроситьЭто возможно Может ли внешний совместитель предоставить больничный лист на оплату, который был выписан во время отпуска?
Изучите ст.13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ Положена ли оплата больничного листа как внешнему совместителю в медицинской организации У меня выписано несколько больничных листов и на одной из работ отказываются оплачивать больничный мотивируя это тем что внешним совметителяммон оплачиваться не должен Правильно ли это?
