Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Нужно ли оплачивать больничный лист после написания заявления о расторжении труд

Добрый день, Ольга!

1. не пишите заявление, пока Вам не закрыли больничный

2. нет, не правильно, после увольнения больничный оплачивается в течение месяца, но не 100%, а меньше, зависит от Вашего стажа работы. Больничный Вам будет оплачен полностью в любом случае. Написать заявление об увольнении это Ваше право, но не обязанность. Не допускается увольнение работника в период отпуска и больничного только ПО ИНИЦИАТИВЕ работодателя. Во время отпуска я открыла больничный лист с 27.07.2018 по н.в Работа датель просит написать заявление по собственному желанию 10.08.2018.

После написания заявления трудовой договор будет расторгнут и больничный лист после 10.08.18 оплачиваться не будет? Я правильно понимаю?

Расчет оплаты больничного по беременности и родам - учет заработка и основной доход за 2018 год

При расчете отпуска по беременности и родам учитывается стаж беременной за два года предшествующих году, когда женщина уходит в декретный отпуск. В Вашем случае 2018 год не учитывается, в расчет идет 2016-2017 гг. 07.18 г. ушла на работе на больничный по беременности и родам. На данной работе работаю с 15 мая 2017 года. Каким образом они должны рассчитать оплату? Заработок за 2018 год вообще не учитывается? Основной доход у меня пришелся на 2018 год, получается при оплате больничного он не будет считаться?

Оплатят ли больничный, если в новой организации работаю 3 мес. Общий стаж 25 лет.

Здравствуйте! В вопросе оплаты по листку нетрудоспособности то обстоятельство, что Вы работаете в новой организации 3 месяца, значения не имеет. Оплата должна быть произведена. Оплатят ли больничный, если в новой организации работаю 3 мес. Общий стаж 25 лет.

Какой стаж имеется в виду? Общий или работы на данном предприятии? Статья "Как оплачиваются больничные листы в 2018 году? ''"

В случае с расчетом размера оплаты периода временной нетрудоспособности по листку нетрудоспособности имеет значение общий стаж за последнее время (24 или 12 месяцев в зависимости от ситуации) на всех работах. Какой стаж имеется в виду? Общий или работы на данном предприятии? Статья "Как оплачиваются больничные листы в 2018 году? ''"

Как изменится размер пенсии, если продолжать работать без увольнения или после увольнения и нового трудоустройства?

В рамках закона - одинаков, пенсия без индексации - платиться за весь период работы пенсионера, увольнение, само по себе, не причем.

То же самое по оплате больничного - если в период работы, то согласно имеющегося в сумме страхового стажа, если в период отсутствия работы (заболевание в течение месяца после увольнения) - 60% от среднего. В октябре 2018 г. выхожу на пенсию. Одинаков ли размер пенсии, если я буду продолжать работать без увольнения или после оформления увольнения и последующего устройства на работу? Повлияет ли на размер оплаты больничного после увольнения и дальнейшего приема на работу?

Оплата больничного листа по уходу за ребенком на стационарном лечении при перерыве в трудовом стаже

К вашему сведению еще с 2007 года не применяется понятие непрерывный трудовой стаж Ему на смену пришло понятие страхового стажа Страховой стаж 18 лет позволяет вам претендовать на 100 % оплату больничного листа. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком на стационарном лечении, если есть перерыв в трудовом стаже между новой работой и предыдущей 3 месяца. А общий страховой стаж 18 лет. Учитывается ли прерванный трудовой стаж в 3 месяца?

Начисление заработной платы при больничном в школе - что входит в выплату?

Размер пособия по временной нетрудоспособности: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка. Статья 139 ТК РФ, Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат. Таким образом, стимулирующие выплаты учитываются. Скажите, пожалуйста, моя заработная плата состоит из ставки, надбавок и стимулирующей части (я работаю в школе) в случае больничного, как начисляется выплата, в неё входит только ставка и надбавки или стимулирующая часть тоже? Спасибо.

Различные способы расчета оплаты больничного и профессионального обучения работников - поиск подробной формулы

Добрый день!

3 дня больничного оплачивает работодатель, затем - фонд социального страхования. Определяется суммарный доход за 2 года полный, без вычетов, рассчитывается средний заработок за 1 день: заработок за 2 года: 730/731 (високосный год) дней; умножается однодневный заработок на количество дней больничного и на коэффициент, зависящий от стажа работы: свыше 8 лет - 100%, 5-8 лет - 80%, 6 месяцев-5 лет - 60%, менее 6 месяцев - процент устанавливается на основе МРОТ. Трудовые споры. Подскажите каким образом рассчитываться работодателем оплата больничногог (средняя зарплата за 1 день) по Орв. Если кто может подробно формулу Слышал много ответов но они все разные. И ещё средний дневной заработок для расчёта б.л и профессиональное обучение работника одинаковый расчёт.

Оплата больничного листа для работающей пенсионерки - право или отказ банка?

Нет, не положена вам оплата больничного, поскольку у вас нет трудовых отношений с банком. Вы работаете по гражданскому договору, поэтому вы шабашник или подрядчик (как вам больше нравится), а не работник. Например, вы наняли мастера крышу чинить и заключили с ним договор, а он упал с крыши. Вы не обязаны ему больничный оплачивать. Вот и у вас такая же ситуация. Также вы должны иметь ввиду, что и стаж трудовой вам не идет. Я пенсионерка Работаю в банке уборщицей по договору подряда оказания услуг Положена ли мне оплата больничного листа. Банк в оплате отказывает.

Переработка входит в МРОТ или она оплачивается отдельно. И имеют ли право не доплатить до МРОТ если сидел на больничном.

Здравствуйте,

Если вы сидели на больничном, никто вам не обязан платить МРОТ.

Размер пособия по безработице зависит от вашего стажа работы и среднего заработка за последние 2 года.

И не факт, что Вам оплатят 100% от средней зарплаты.

Переработка оплачивается отдельно от оклада.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ! Переработка входит в МРОТ или она оплачивается отдельно. И имеют ли право не доплатить до МРОТ если сидел на больничном.

Оплата больничного листа не произведена, какие сроки должны быть соблюдены и есть ли риски при увольнении?

Здравствуйте,

Больничный лист должны оплатить за весь период нетрудоспособности. Размер пособия зависит от вашего среднего заработка за последние 2 года, от стажа работы, от многих факторов.

Больничный лист бухгалтерия рассчитывает в течение 10 дней с момента его сдачи работником, поэтому если вы сдали больничный 23 числа, то 30 июня бухгалтерия его еще не рассчитала, поэтому и не выплатила.

В день увольнения получите окончательный расчет и пособие по нетрудоспособности в том числе.

Подробные и развернутые юридические консультации с обсуждением всех нюансов и деталей по Вашей ситуации являются платными. Обращайтесь к любому юристу на сайте на очную консультацию в личные сообщения.

Желаю Вам удачи и всех благ! Мне не оплатили больничный лист с 10 по 22 июня. За какой срок должны оплачивать если зарплата была 30 июня? Я сейчас собираюсь уволиться.

Будет ли выплата больничного декретного при устройстве на работу за 4 месяца до декретного отпуска после 7 лет ИП?

Оплата больничного листка нетрудоспособности последует, однако расчет будет произведен исходя из данных страхового стажа. Здравствуйте. Подскажите пожалуйста будет ли мне выплата больничного декретного, если я устроилась на работу за 4 месяца до декретного отпуска? До этого 7 лет была ип.

Как рассчитать больничный 12 дней, после 1 мая, работаю на 1,5 ставки с доплатой до МРОТ.

Здравствуйте, оплата больничного зависит от вашего стажа, при стаже

менее 5 лет-60% среднего заработка, от 5 до 8 лет-80% среднего заработка,

8 лет и более-100% среднего заработка. Стаж более 8 лет. МРОТ 11163 руб. Расчет среднедневного заработка для оплаты больничного 11163*24/730 = 367 руб. При работе на 1,5 ставки нужно умножать 367 на 1,5 или нет? Как рассчитать больничный 12 дней, после 1 мая, работаю на 1,5 ставки с доплатой до МРОТ.

Больничный. Я лежала в стационаре на сохранении, стаж 1,5 года, во сколько % мне.

Здравствуйте, если ваш стаж мене пяти лет то оплата больничного будет в размере 60 процентов от среднего дневного заработка. Здравствуйте! Я лежала в стационаре на сохранении, стаж 1,5 года, во сколько % мне должны оплатить больничный лист?

Больничный. Увезли с работы на скорой, гипертонический криз... какие у меня права?

Людмила, вообще говоря больничный выписывается на целые дни.

Если у Вас открыт больничный тем числом, что и увезли на скорой, то должны целый день оплатить как больничный. Здравствуйте, Людмила! Не совсем ясен Ваш вопрос, если речь идет об оплате больничного, то он зависит от имеющегося у Вас стажа - 60% среднего заработка при стаже менее 5 лет, 80% - от пяти до восьми лет, 100% - при стаже более 8 лет.

С уважением, ЮРИДИЧЕСКАЯ ФИРМА «ЗАКОН». Увезли с работы на скорой, гипнртонический криз... какие у меня права? Больничный 5 дней и 4 часав смене.

Как оплачивается больничный? (при переломе)

Оплачивается больничный в зависимости от трудового стажа. Если речь не идет о производственной травме. Удачи Вам и всего хорошего. Стаж ~30 лет, перелом руки не на работе.. Срок больничного и порядок оплаты? Как оплачивается больничный? (при переломе)

Оплата больничного листа - влияние общего страхового стажа и изменения мест работы в Мурманской области

Здравствуйте.

При страховом стаже более 8 лет пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере 100% среднего заработка. Средний дневной заработок рассчитывается сложением заработков, с которых уплачивались взносы в ФСС, за два календарных года, предшествующих календарному году наступления нетрудоспособности (т.е. если Вы заболели в 2018 году, расчет будет из заработков за 2016 и 2017 гг.), и делением полученной суммы на 730 (731, 732 - в зависимости от количества календарных дней в этих двух годах, в 2018 делить будут на 731). Как оплачивается больничный лист исходя из общего страхового стажа. С 2002 года общий страховой стаж 8 лет 9 месяцев. Места работы приходилось часто менять. Проживаю в мурманской области. С 1 04 2018 года мрот 21824. как должен оплачиваться больничный. Спасибо.

Вообще должны ли в граждански правовом договоре прописаны часы работы или просто объем работы?

Здравствуйте, Наталья!

Гражданско-правовой договор в отличие от трудового не предполагает соблюдение исполнителем правил внутреннего трудового распорядка, поэтому в нём должны быть указаны только услуги (работа), которые обязан оказать исполнитель, и срок их оказания. Здравствуйте!

Вообще оформление гражданско-правового договора вместо трудового - это грубое нарушение со стороны работодателя.

Никаких гарантий как у работника у ВАс не будет (ни стажа официального, ни отпуска, ни оплаты больничного...).

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Вообще должны ли в граждански правовом договоре прописаны часы работы или просто объем работы?

Правильно ли если мне предлагают граждански правовой договор, в котором прописан график работы с 7 до 15?

---Здравствуйте уважаемый посетитель, если он вас не устраивает, не соглашайтесь и не подписывайте его. А договор может включать в себя любые условия, не противоречащие закону Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. Здравствуйте!

Вообще оформление гражданско-правового договора вместо трудового - это грубое нарушение со стороны работодателя.

Никаких гарантий как у работника у ВАс не будет (ни стажа официального, ни отпуска, ни оплаты больничного...).

За помощью в составлении документов (претензий, жалоб, исковых заявлений и др.) и за более подробной консультацией Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго! Правильно ли если мне предлагают граждански правовой договор, в котором прописан график работы с 7 до 15?

Я работаю на 0,55 ставки постоянно в бюджетной организации. Как мне будет начислен больничный.

Здравствуйте Вера Пученкина)

Общий порядок выплаты по листку нетрудоспособности не изменился: расчет осуществляется по средней заработной плате при наличии страхового стажа в % отношении от среднего заработка.

Формула такова: СДЗ (средний доход заболевшего) за 2 года/730 Х % от стажа Х кол-во дней болезни. (Х - это умножить).

Т.е. если страховой стаж составляет более 8 лет - 100% ср. заработка (исходя из доходов 0,55 ставки). Ну и нюансы: не менее МРОТ (для Вас - 0,55 МРОТ) и анализ оснований (ребенок беременность и т.п. - это надо уточнять).

Удачи Вам) Я работаю на 0,55 ставки постоянно в бюджетной организации. Как мне будет начислен больничный.

Мне 7 июня выходить в декрет. Я сейчас на больничном. Могу ли я перед декретом уйти ещё в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Можете, только выплаты будут минимальны, если в этом году уже ходили в отпуск за отработанный год. Вместо полного отпуска еще могут сказать на 2 недели написать и все. Оплата будет почти как и зарплата, а никак полные отпускные. Здравствуйте!

Да, можете.

Статья 260 ТК РФ. Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Мне 7 июня выходить в декрет. Я сейчас на больничном. Могу ли я перед декретом уйти ещё в ежегодный оплачиваемый отпуск?

Проблемы с оплатой больничного листа - Как получить компенсацию за неправильную оплату в размере 20%?

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, выплачивается в следующем размере:

1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;

2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;

3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Компенсация не положена обратитесь в ФСС для перерасчета таких выплат. Мне неправильно оплатили больничный лист. Должны были оплатить 80%, а оплатили 60%. Бл был в 2017 году году (октябрь или ноябрь). До сих пор решают этот вопрос. Как мне быть? Положена ли какая то компенсация помимо 20%

Как потребовать перерасчет больничного листа и к кому обратиться в случае отказа

Напишите требование работодателю о перерасчете выплаты по больничному листу и в двух экземплярах, на Вашем пусть поставят отметку о принятии заявления. В случае отказа направьте жалобу в трудовую инспекцию. Если результата это не даст, то надо обращаться в суд с исковым заявлением. Здравствуйте. Случайно выяснила, что мне неправильно оплачивали больничный лист. На данный момент имею страховой стаж более 9 лет, а по ошибочным данным бухгалтерии 6 лет. Получается, что мне уже давно должны были оплачивать больничные в 100% размере. Подскажите, пожалуйста, как потребовать (и у кого) чтобы мне сделали перерасчет за прошлые годы и куда обращаться в случае отказа. Спасибо.

Неправильное начисление денег за больничный - как защитить свои права и получить полное возмещение?

Добрый день при вашем стаже более 8 лет больничный должен оплачиваться в размере 100% Здесь нет разницы где этот стаж был заработан Вам нужно по поводу такой оплаты написать жалобу в прокуратуру согласно ст 10 ФЗ О прокуратуре РФ. Как должны начисляться деньги за больничный? Мой трудовой стаж более 8 лет (общий стаж), в компании, где я сейчас работаю - полтора года. За последний больничный (6 дней) я получила оплату только за 3 дня от компании, и то в каком-то непонятно минимальном размере. В общей сложности я получила за 6 дней 1300 руб. Правильно ли я понимаю, что работнику с таким стажем, как у меня, должно начисляться почти 100% по больничному за ВСЕ дни болезни, а ФСС должен потом возместить компании деньги за меня? Я так понимаю, что работодатель оплачивает мне только первые 3 дня и по минималке (непонятно почему, поскольку мой средний дневной заработок составляет 1500-1700 руб) и более никаких начислений нет, от ФСС тоже.

Как будет рассчитываться больничный по беременности и родам с учетом повышения МРОТ с 1 мая?

Работающие женщины получают пособие в размере 100% среднего заработка. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из среднего заработка и не зависит от стажа сотрудницы (в отличие от пособия по временной нетрудоспособности). Для удобства расчет пособия можно представить в виде следующей схемы: доходы за 2 календарных года

(предшествующих году наступления декрета) делим на количество дней в этом периоде

умножаем на количество дней декрета. Больничный лист по беременности и родам выдан с 30 апреля. С 1 мая произошло повышение МРОТ. Как будет рассчитываться больничный исходя из МРОТ? По действующему мроту на 30 апреля?

Оплата больничного стаж / Трудовое право - 1755 советов адвокатов и юристов