Оплата больничного стаж 1 год / Трудовое право - 1887 советов адвокатов и юристов

Человек работает у нас совместителем с 01.04.2014.

С 21.06.2014 ушел на больничный.

Предъявил на оплату больничный лист с пометкой по совместительству.

Я же правильно понимаю, что мы имеем право его оплатить? Исходя из среднего заработка у нас, т.е. получиться из МРОТ?

А как же процент оплаты в зависимости от стажа посчитать? Ведь его трудовая у работодателя по основному месту работы.

Жена находится на больничном по уходу за ребёнком-инвалидом по онкологии. Как должен оплачиваться больничный когда они лечятся в стационаре и когда находятся на амбулаторном лечении. Стаж жены 2 года и входит-ли больничный в трудовой стаж.

Сотрудник принес больничный лист по уходу за ребенком-инвалидом до 7 лет на 19 дней. Все это время ребенок был в стационаре. Как должен оплачиваться больничный в этом случае? Сколько дней мы, сколько ФСС и каков процент оплаты?

Здравствуйте, подскажите, подалуйста, правильны ли действия работодателя в оплате больничного листа-мой стаж работы 11 лет, 5 лет непрерывной работы, а затем 6 лет отпуска по уходу за ребенком (двое детей, один перетек в другой), после декрета я устраиваюсь на новую работу и оплата больничного листа происодит по минимальным данным, бухгалтер объясняет, что перерыв был большой, надо отработать два года! Правы ли они?

У меня большой страховой стаж со времен СССР-одна трудовая книжка с 1983 года. Ноя Не являюсь на данный момент гражданином РФ-гражданство Украины - ВНЖ на рассмотрении. Как должен оплачиваться больничный в этом случае.

Скажите, пожалуйста, больничный лист оплачивается исходя из общего трудового стажа или из непрерывного? В бухгалтерии мне сказали, что оплачивают, исходя из непрерывного стажа. Так ли это? И как оплачивается больничный при болезни 2-х детей?

Я была на больничном с ребенком ему 9 лет (была травма у ребенка) 29 дней, а больничный мне оплатили только почему то 15 дней? Кроме меня с ребенком сидеть на больничном никто не мог из семьи, так ка живем вдвоем с ребенком!

Я работаю посменно. Хочу взять больничный по уходу за ребенком на 5 дней. При этом за это время у меня выпадает всего 1 смена. Больничный мне оплатят за 1 день или за 5?

Я госслужащий, после новогодних праздников заболела, больничный с 10 января по 28 января. На работу вышла 31 января. Работодатель оплатил мне в январе только один рабочий день (31 января), 3 дня больничного за счет работодателя с 10 по 12 января, остальные дни больничного оплатил ФСС. Получается, что 9 выходных дней января остались не учтены никак. Я на окладе. Правильно ли это?

Я пошла на больничный 4.02. Заб. остеохондроз какая будет оплата больничного листа и повлияет ли это на оплату отпускных 1 апр. В отпуск.

Я работаю вахтовым методом на Чукотке у меня был открыт больничный лист так как у прежнего работодателя я не смог взять справку формы 182 н для оплаты больничного листа я сделал выписку из гос услуг индивидуально лицевого счета сам и предоставил её работодателю о работодатель сылаеться на то что я должен написать заявления чтоб работодатель сделал офицальный запрос в пенсионный фонд так ка от работника не имеет права принимать такие документы прав ли работодатель и как правильно обосновать работодателю исходя из буквы закона рассчитали мрот по чукотскому округу для оплаты б/л.

Помогите пожалуйста с двумя вопросами, муж перед вахтой проходил камисию и был допущен для работ на крайнем севере, приехал с вахты с температурой на следущий день обратились в больницу оказалось туберкулез, сейчас в больнице проходит лечение, был принят на работу по срочному договору с 06 02 15 по 06 05 15. Должен ли работодатель оплачивать больничные дни после окончания договора? Можно ли этот случай отнести к производственной трамве?

1. Я находилась на больничном до 23.10. Находясь на больничном, написала заявление на увольнение, последний рабочий день был 18.10. В течении какого времени я могу предоставить больничный? Жду справку 182-Н с предыдущего места работы.

2. Как оплачивается больничный, если в трудовом договоре указан режим работы с 10 до 12, т.е. всего 2 с?

Я военный пенсионер по предельному возрасту (50 лет). Отслужил 30 календарных лет на Камчатке в плавсоставе. Уже 1,5 года работаю на гражданском судне Минтранса. Немного приболел на неделю. Лечился в ведомственной поликлинике УФСБ по Камчатскому краю. Принёс на работу больничный лист. Кадровик говорит, что т.к. у вас с последнего места работы за последние 2 года нет справки. Оплата больничного будет минимальной. Я служил, а не работал и поэтому такой справки у меня нет. Подскажите пожалуйста какую справку мне необходимо предоставить, чтобы больничный был оплачен в полном объёме? Прав ли работник ОК? Спасибо.

Моя дочь (14 лет) получила компрессионный перелом позвоночника. Требовался уход и операция в больнице. Я провела с ней на больничном 44 дня (с 30 е марта по 11 апреля в нейрохирургии на стационаре, с 11 апреля по 19 апреля в инфекционной больнице тоже на стационаре (продление первого больничного), с 20 апреля по 10 мая постоперационный период амбулаторно) как мне должны были оплатить больничный лист и в каких процентах если у меня 7 лет стажа?

Как должен оплачиваться больничный лист педагогическому работнику, находящемуся в очередном отпуске, если отпускные за 56 календарных дней уже выплачены, а больничный составил 35 дней?

Вопрос такой: отработала в компании ЗАО Дикси 11,5 лет, не так давно я уволилась и затем, спустя две недели, я устроилась обратно. Сейчас прохожу очень серьезное лечение, сижу на больничном. Подскажите, как будет оплачиваться мой больничный, если до увольнения он оплачивался 100 %? И какие документы предоставить, если понадобятся, для того что бы сейчас он так же мне полностью оплачивался? Заранее благодарю Вас за ответ!

Здравствуйте! Я пенсионерка, работаю в ЖКХ дворником по договору. Заболела. Общий стаж 38 лет. Как будет оплачиваться больничный? Спасибо.

Мужа из-за пандемии не пустили на вахту, то есть сейчас он на вынужденных выходных (по приказу организации, с сохранением 2/3 зп), вчера заболел сын, ему 4 года. Муж хочет пойти с ним на больничный, оплатят ли ему в такой ситуации больничный лист по уходу за ребёнком. Спасибо.

А какой у Вас общий страховой стаж? Это Ваше первое место работы? Карина, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 03.04.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и лечении в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере: [b]3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.[/b] Работаю воспитателем в ядОУ, почти 3 года. Ушла на больничный на 3 дня, скажите пожалуйста, мне эти 3 дня оплатят больничного 100% или 60%?

Я работаю учителем в школе, написала заявление на отпуск с последующим увольнением с 5 июня, а с 4 июня по 14 июня была на больничном. Должны ли мне оплатить больничный лист, т.к. в бухгалтерии мне говорят что оплата не положена в связи с тем, что у меня отпуск с последующим увольнением. И на что можно сослаться (закон), если оплата все же положена.

Могу ли я выплачивать работнику больничный по среднедневному по МРОТ, если он работает не полный месяц?

У мужа была производственная травма. В больничном листе указан код заболевания 04. Насколько мне известно, помимо оплаты больничного работодатель в случае производственной травмы должен сохранить за работником полный окла на время нетрудоспособности + выплатить компенсацию по случаю произошедшей травмы. Или я не права? Если мое утверждение верно, то как воздействовать на работодателя, который не выплатил ни оклад в период, указанный в больничном листе, ни компенсацию? Как и кем определяется компенсация? На какие регламентирующие документы ссылаться? Спасибо.

Как оплачивается больничный в бюджетной образовательной организации (школе) при стаже в 40 лет. Могут ли удержать какие-то деньги, если больничный лист сдан в бухгалтерию с задержкой?

Работаю водителем ФГКУ "Областной центр по организации отдыха и помощи детям оставшимся бес попечения родителей". Сейчас увольняюсь-ушёл на больничный чтобы не отрабатывать, так они мне звонят теперь торопят с увольнением даже пока я на больничном, и говорят что больничный выплатят исходя из МРОТ, а это около 200 рублей день, ставят условия, что если я не принесу справку об отсутствии судимости которую я им в самом начале не принёс, они мне не выплатят деньги за мед. комиссию которую я проходил при трудоустройстве - чеки и заявление на выплату у них.

Вопрос: 1.В каком размере оплачивается больничный в ФГКУ? 2. Обязанны ли они вернуть мне деньги за мед комиссию? 3. Законно ли они требуют так настойчиво с меня справку об отсутствии судимости?

Я была на больничном по уходу за ребенком ей 3 года. Работаю всего пол года. За больничный 13 дней мне заплатили 4065, за 18 дней 5500 с сентября же 100 проц оплата.

Сотрудник уволился с работы по собственному желанию. В теч. 30 дней после увольнения приносит больничный для оплаты в организацию. Но при этом стоит на учете в центре занятости населения. Должна ли оплачивать больничный организация, если нет, то на какой закон ссылаться?

Вопрос по больничному. Сколько % должны оплатить по больничному, если не работала 2 года, на момент заболевания проработала 13 месяцев. Общий стаж 27 лет. Спасибо.

У меня написано заявление на увольнение по собственному желанию с 1.08.Я сломала палец на ноге и открыла больничный с 24.07 пока он до 31.07,но это время я работаю и буду работать. Но думаю что 31.07 больничный мне продлят, как мне это будет оплачиваться?

Инвалид отечественной войны (удостоверения инвалида отечественной войны, инвалид 3 гр., травма получена при исполнении обязанностей военнной службы в 1989 г., ампутаци нижней конечности) устроился на работу в 2023 г., не работав до этого несколько лет. Проболел 2 недели. Пособие по временной нетрудоспособности выплачено из расчета МРОТ, т.к. в двух предшествующих годах не было заработка. Между тем Постановлением Совмина СССР от 23.02.1981 № 209, которое до сих пор считается действующим, установлено, что Работающим инвалидам Отечественной войны пособие по временной нетрудоспособности выдается в размере 100 процентов заработка, независимо от непрерывного стажа работы. Если указанное Постановление является действующим, по какой причине оно не соблюдается? По этому постановлению ИОВ также должны обеспечиваться автомобилем Запорожец, но автомобили давно уже не выдают с 2005 года. Так действует оно или нет? Как тогда добиваться своих прав по этому Постановлению?

Донору сдавшему кровь или ее компоненты больничный лист должны оплатить в 100% но в ФСС отказывают. Для ФСС этот закон не действует.

Я работающий пенсионер, инвалид третьей группы первой степени. Сейчас нахожусь на больничном более 200 дней по травме не связанной с инвалидностью. Врачи говорят, что прогноз благоприятный, комиссия МСЭ разрешила продлить б/лист, но на работе мне сказали, что не имеют права оплачивать более пяти месяцев, ссылаясь на Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 355-ФЗ, статьи 6, пункта 3.

Правомерно ли это?

С уважением, Евгений.

Меня зовут Ирина. У меня 3 детей. Старший сын 12 лет и две дочери по 4 и 6 лет. Я работаю в ГБУК нач. отдела кадров.

Есть ли у меня право на сокращённый рабочий день (к примеру в 6 часов). С 100% оплатой от оклада.

И сколько процентов от оклада мне положено по больничному листу по уходу за ребёнком?

Вышел на льготную пенсию в декабре 2011. Не работал до октября 2013. Затем устроился на работу с белой зарплатой. Отработал 7 месяцев и заболел. Какой процент оплаты больничного листа?

Моему ребенку 8 лет. Проходили обследование в областной больнице. Назначили день операции, но меня сразу предупредили, оплата больничного листа не будет, так как ребенку 8 лет. Имеют ли право мне отказать в оплате больничного листа по уходу за ребенком?

Ваш вопрос.

Подскажите пожалуйста по оплате больничного, работаю в банке стаж более 10 лет, зп состоит из оклада и ежемесячной премии, интересует вопрос среднедневной заработок берётся в расчёт с оклада или со ср. Зп с учетом премий? Если я правильно понимаю, то беру свой доход за полные 2 года, (взяла доход по справке 2 ндфл, там и оклад и премия) делю на 730 и умножаю на количество дней больничного. Просто оплатили по окладу, а премия у нас ежемесячно столько же сколько и оклад. Считаю что не доплатили. Подскажите пожалуйста как правильно?

По ситуации уважаемые юристы.

.

при восстановлении на работе.

По мед. отводам. Если мед отвод заканчиваеться 14.10, а больничный открыт 9.10, работодатель должен оплатить только промежуток с 09.10 по 14.10 или он должен весь промежуток с 9.10 до закрытия больничного?

Вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком. Ребенок часто болеет, приходится брать больничный, но каждый месяц оплата 1 дня по больничному листу разная (от 437 до 524 рублей за день). Правильно это или нет?

Оплата больничного в отпуске

Вопрос от газеты «Аргументы и факты — Петербург». Необходим ответ 1,5-2 тыс. знаков. (3-4 абзаца) Лучший ответ будет опубликован 22 октября в печатном номере и на сайте SPB.AIF.RU. Спасибо за сотрудничество!

Вопрос:

Во время оплачиваемого отпуска попал в больницу. Как мне будет компенсировано это время? Могу ли я взять ещё один отпуск или получить зарплату по больничному?

Входит ли служба во ФСИН в страховой стаж для расчета оплаты больничного. До службы стаж работы составлял 5 лет 6 месяцев. В настоящее время работаю в государственном учреждении здравоохранения. Как будет оплачиваться б/ лист по уходу за ребенком? Спасибо.

Дело в том что при трудоустройстве к ИП я предоставила новую без записей трудовую книжку, т.к. испугалась отдавать оригинал своей трудоаой (вдруг утеряют, а у меня в трудовой записи контор которых на данный момент уже нет и восстановить будет сложно). Со мной ИП заключил трудовой договор и внес запись в трудовую книжку (новую).31.08.2021 я написала заявление на увольнение, 06.09.2021 открыла больничный лист. Мне ИП заявляет, что оплачивать больничный лист не будет, т.к. отсутствует оригинал трудовой книжки. Правомерно их действия?

Я работала координатором в Эйвон где то около двух лет, отчисляла 13% подоходного налога. Могу ли я получить справку о том что я там работала, для уточнения стажа на текущем месте работы и оплаты больничного?

После сокращения штатов предприятия встала на учет в Центре занятости и мне присволили статус безработной. Встала на учет 12.09.01. А 19.09.01 заболела, пошла к врачу и мне дали больничный лист. Могу ли я сдать больничный в Центр занятости и каким образом будет произведена оплата больничного листка?

Мой отец официально трудоустроен и так же он на пенсии. Ему 81 год.

Общий стаж работы 56 лет в этом институте.

С мая 2013 по май 2015 года был в отпуске за свой счет (около 2 лет в связи с приостановкой финансирования в институте).

Далее работал с мая 2015 по 31 августа 2016.

С 1 сентября 2016 г и по сей день находиться на больничном (инфаркт).

Вопрос: Как рассчитать какая оплата больничного положена?

При оплате больничного учитывается зарплата за два предыдущих года работы?

Можно ли эти два года отсчитывать от времени подачи больничного. Если да, то на какой документ (постановление, дополнение к закону можно ссылаться).

Зарплата выплачивалась 20 тр оклад и 20 тр премиальные.

Бухгалтерия выплатила за больничный за сентябрь 2016 г только 7 тр.

Как же рассчитать оплату больничного если человек с мая 2013 по май 2015 был в отпуске за свой счет?

Я работаю в школе. У меня оклад 14000. С 28.09.22 по 17.10.22 я находилась на больничном. У меня пятидневка. 18.10.22 я вышла с больничного. 1.11.22 мне оплатили зарплату за 7 рабочих дней. Но если посчитать, то я работала ни 7 дней, а 10 дней. Скажите разве я не права? Я тоже считала по пятидневка.

Вышла на неполный рабочий день, когда ребенку исполнилось 1,5 года... спустя 3 месяца бухгалтерия мне поясняет, что больничные и отпуск мне оплачиваться не будет... так как я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет и вышла работать на неполный рабочий день! Правы ли бухгалтерия? На какие статьи мне ссылаться? В итоге мне удержали 3 больничных листа, не оплатив.

Всем доброго дня! Уважаемые господа юристы, прошу разъяснить мне следующую ситуацию:

Мне 54 года. Инвалид 3-й группы по кардиологии. С последнего места работы уволился в апреле 2018 года. В феврале 2019 года зарегистрировался в качестве ИП. Общий стаж работы на производстве 32 года. Согласно Закона ФСС мне должен оплачивать больничные листы. Но в интернете много заметок о том, что больничный мне должен оплачиваться только через два года после регистрации как ИП, т.к. в течении предыдущих двух лет я не вносил взносы в ФСС. Но ведь по факту эти взносы были, т.к. я был наемным работником и за меня их платил работодатель. Имею ли я право в данной ситуации на оплату больничных?

Сотрудник фирмы уволился 1 августа. Затем пошел на больничный с 5 по 8 августа. Этот больничный мы ему оплатили в размере 60%. Теперь он приносит еще один больничный с 15 по 24 августа. Мы можем оплатить ему второй больничный после увольнения?