Автомобильное право Авторское право, интеллектуальная собственность Алименты Апелляции, иски, заявления, жалобы Арбитраж Банк, банковское право Банкротство Бухгалтерский учет Военное право Гражданские права Гражданство, вид на жительство Защита прав потребителей Земельное право Иммиграционное право Инвалидность Интернет Конституция Кража Кредит Курение и алкоголь Медицина, здравоохранение Налоги Наследство, завещание Недвижимость Нотариус Образование Опека Расторжение брака, развод Секс и интим Семейное право Страхование Суды Таможня Трудовое право Уголовное право, криминал Финансы

Сообщества

Обратная связь

Оплата выходных больничный / Трудовое право - 283 советов адвокатов и юристов

Оплата дней больничного в выходные - что говорит законодательство?

Добрый день!

Больничный лист оплачивается за календарные дни, поэтому оплатят. Если первые три дня больничного выпали пт., сб., вс., организация оплатит субботу и воскресенье? У меня пятидневная рабочая неделя, могут они защитать сб., вс., как выходные и не оплатить?

Порядок оплаты больничного в случае выходных дней пересекающихся с началом заболевания.

Вам оплатят все дни. Первые 3 дня оплачивает работодатель, последующие СФР. По закону первые три дня больничного оплачивает организация, а если эти три дня выпадают на пт., сб., вс., то организация оплатит только один день больничного - это пятница? А суббота и воскресенье т. к. это выходные дни у сотрудника, оплачиваться не будут?

Оплата выходных дней в больничном при работе по графику 5/2 - как это работает?

Суббота и воскресенью таже оплачиваются как и остальные дни, выплата зависит от стажа Оплачиваются рабочие дни. Если вы работаете 5-2, то сб и вс не будут оплачиваться. Я работаю при графике 5/2. Суббота воскресенье выходные. Если я, взяла больничный на неделю, и в больничном есть суббота и воскресенье. Эти дни оплачиваются? И как оплачиваются? Работаю официально.

Если заболел в новогодние праздники на работе без оплаты - что делать и как получить больничный?

Что значит неоплачиваемые? Даже с учетом праздников окладниким получают полный оклад, а сдельщики дополнительную оплату. Больничный оплачивается исходя из КАЛЕНДАРНЫХ дней, поэтому ответ-да, должны оплатить за все дни, в том числе и выпадающие на выходные праздничные дни. Основание Федеральный закон 255-ФЗ статья 6 часть 1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности) На работе не оплачимые новогодним праздники, если я заболел оплатят ли мне больничный?

Возможность выхода на работу во время больничного с ребенком, если супруг имеет выходной - условия и оплата

Нужно закрывать больничный. Нахожусь на больничном с ребенком, возможно ли выйти на работу если во время больничного у супруга есть 1 выходной и он сможет посидеть с ребенком? Нужно ли для этого закрывать больничный? И как будет происходить оплата?

Отображается ли в больничном листе алкогольное опьянение пациента с переломом руки, обратившегося в травмпункт в выходной день?

Нет не отображается. Если работник получил травму или заболел вследствие алкогольного опьянения, больничный лист оплачивается в размере, не превышающем МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, за весь период нетрудоспособности (п. 3 ч. 1, п. 2 ч. 2 ст. 8 Закона N 255-ФЗ).

В этом случае в поле "доп код" больничного листа указывается[b] код "021".[/b] Если поступил в травмпункт в выходной день с переломом руки в состоянии алкогольного опьянения, будет ли в больничном листе это отображено?

Пациенты в затруднении - закрытие стационара выходного дня лишает их оплаты больничный на месяц

Здравствуйте. Больничный должен быть оплачен за дни нахождения на больничном. Закрыли больничный в стационаре 7 марта в 16:00, а открыли в поликлинике 9 марта, так как 8 марта был выходной. Теперь больничный не оплачивают, потому что выпал один день. А больничный был по травме целый месяц. Что делать теперь?

Считается ли день после ночной смены выходным? Как доказать, что отсыпной не является выходным и получить оплату больничного?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Подождите ещё 4 секунды... Здравствуйте.

ТК РФ не содержит понятия "отсыпной". Это и есть выходной день. Только в любом случае больничный должен быть оплачен - не важно, когда работник заболел, в выходной или рабочий день.

Можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

С уважением. Все правильно, отсыпной и есть выгодной. А любом случае это не производственная травма Можете помочь с вопросом. Мой муж работал на вахте. Считается ли после ночной смены день выходным (просто народном отсыпной). а то на работе их посчитали выходными. И на что можно опереться доказать что отсыпной выходным не считается. Получил разрыв желудка, оплатить больничный не хотят. Что делать. Спс.

Ситуация с оплатой больничного - выходные дни после закрытия первого больничного и новый больничный

Добрый день!

Если вы работаете по графику 5/2, то период с 23 по 26 февраля включительно для вас это выходные дни. Выходные дни не подлежат оплате, работодатель оплачивает только рабочие дни. Я была на больничном с 14.02.2023 по 22.02.2023 потом больничный закрыли.

Праздничные дни у меня на работе считаются выходными. С 23. 02 по 26 выходные они оплачиваются мне как зп? Я и с 27.02 ушла снова на больничный

Как получить оплату больничного после отстранения от работы без листа нетрудоспособности

Сергей, обратится можете в ГИТ, но кто вам мешал открыть больничный, и работодатель в табеле поставил вам 5 выходных. Работаю охранником на вахте, заболел, отстранили от работ, болел с 8 по 12 января, лист нетрудоспособности не открывали, а работодатель проставил 5 выходных, на руках имеется справка о том что в данный период болел, что делать и куда обращаться, чтобы работодатель оплатил больничный.

Оплата больничного в январе - что нужно знать о правилах оплаты новогодних праздников и рабочих дней

Выходные и праздничные дни больничного тоже оплачиваются (п. 18 Положения, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540, Письмо ФСС от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848). Так, если работник болел с 4 по 12 мая, оплачиваются 9 дней. Постановление Правительства РФ от 11.09.2021 N 1540". Если уйти на больничный в января ( 10-31) даже, то январские праздники 1-9 числа не оплатят тогда? То есть, в январе нельзя уходить на больничный (не в праздники) , чтобы оплатили новогодние праздники? В каком это воообще законе прописано? Какой статье?

Что делать, если компания банкротитcя во время беременности - опыт проблем и поисков выхода

На основании статьи 5 пункта 1 Федерального закона о банкротстве под текущими платежами понимаются денежные обязательства, требования о выплате выходных пособий и (или) об оплате труда лиц, работающих или работавших по трудовому договору, и обязательные платежи, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом.

Если вы попадаете в реестр текущих платежей, но вам нужно написать Заявление конкурсному управляющему о выплате текущих платежей. Здравствуйте

Обратитесь в Социальный фонд РФ (ФСС ранее) напрямую. Они сделают запрос ку и выплатят вам больничный. Я одна компанию работала, сейчас они банкротство попали, у меня руках больничный лист беременности и родам, сейчас конкурсный управляющий находится в Новосибирске, они не принимают мою больничный лист, ребёнку мою уже 4-месяц, я не смогу получить пособие за этого, что мне делать.

Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?

Оплате подлежит весь период нахождения работника на больничном (п. 1 ст. 6 закона № 255-ФЗ). При этом исключений для оплаты больничного листа в праздничные дни или выходные, приходящиеся на период болезни, не делается.

Если больничный лист работника включает нерабочие праздничные дни, законом не предусмотрено предоставление ему дополнительных дней отдыха. Если работник заболел во время ежегодного оплачиваемого отпуска, то неиспользованные дни отпуска могут быть ему предоставлены путем продления отпуска на количество дней, указанных в больничном листе, или перенесения этих дней на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника (ст.124 ТК РФ). Как оплачивают больничный лист, если на больничном в новогодние праздники, дни прибовляются к больничном листу?

Оплата больничного листа в день увольнения по соглашению сторон в выходной день.

Работника на больничном можно уволить по собственному желанию или по соглашению сторон.

[b]Больничный лист, сформированный в выходной день, оплачивается в общем порядке.[/b]

Не оплачивают только те дни нетрудоспособности, за которые пособие не назначается (ч. 8 ст. 6, ч. 1 ст. 9 Закона N 255-ФЗ, Письмо ФСС РФ от 31.01.2017 N 02-09-14/22-03-848).

Больничный, закрытый после увольнения, оплачивают в общем порядке. Правило о выплате пособия в размере 60% заработка здесь не действует (ст. 7 Закона N 255-ФЗ).

Калькулятор расчета больничного:

http://portal.fss.ru/fss/sicklist/guest Как мне должны оплатить больничный лист, если он открыт в день увольнения по соглашению сторон. Этот день у меня по графику выходной.

Положен ли мне аванс 20 января так как у меня был больничный с 9.01.23 по 18.01.23 г. Январские выходные были до 9.01.23 г.

Здравствуйте, Ольга, конечно положен, т.к. в соответствии с ТК РФ независимо от количества праздничных и выходных дней не должно быть дискриминации в оплате. Положен ли мне аванс 20 января так как у меня был больничный с 9.01.23 по 18.01.23 г. Январские выходные были до 9.01.23 г.

Получение оплаты по больничному от ФСС задерживается после передачи документов работодателем

Сейчас выходные, после них вилимо. Здравствуйте давайте рассмотрим ваш вопрос. За период с 4-го по последний день болезни ФСС выплачивает пособие в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, необходимых для назначения и выплаты пособия. Работодатель должен передать в ФСС эти документы и сведения не позднее 5 календарных дней со дня представления их работником. Спасибо за вопрос надеюсь информация для вас полезной! Больничный был электронный с 30.11.2022 до 12.12.2022, документы переданы работодателю 12 декабря. На сайте ФСС в личном кабинете сведения от работодателя получены 22 декабря только. Когда ждать оплату по больничному от ФСС? С усатом новогодних праздников. Сейчас еле не поступило оплаты и статус на сайте не изменен.

Оплата больничного - когда ждать выплаты в выходные и до Нового года?

Что изменит ответ на этом сайте?

Вообще думаю, что придет до праздников. Скажите пожалуйста, оплата больничного, выходит на выходные. Выплата будет в итоге в выходные или до нового года. Письмо от ФСС было 26 декабря о том что ждите перевода в течение 10 дней.

Входят ли выходные дни (суббота и воскресенье,) больничные дни в оплату пособия? Работаю в госучреждении.

Здравствуйте Екатерина Сергеевна

Не ясно о каком именно пособии идет речь, в этой связи предоставляю общее понятие социального пособия.

[quote]Федеральный закон от 17.07.1999 N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи"

Статья 1. Основные понятия

Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:

государственная социальная помощь - предоставление малоимущим семьям, малоимущим одиноко проживающим гражданам, а также иным категориям граждан, указанным в настоящем Федеральном законе, социальных пособий, социальных доплат к пенсии, субсидий, социальных услуг и жизненно необходимых товаров;

[b]социальное пособие - безвозмездное предоставление гражданам определенной денежной суммы за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации;[/b][/quote] Входят ли выходные дни (суббота и воскресенье,) больничные дни в оплату пособия? Работаю в госучреждении.

Имеют ли право сократить должность, если не выплачен средний заработок за вынужденный прогул по решению суда?

Надо смотреть как и почему вас сокращают.

С уважением. Здравствуйте.

Нет, не имеют.

Согласно статье 81 ТК, попавшие под сокращение сотрудники должны получить:

Остаток заработной платы.

Компенсацию, за неиспользованный отпуск

Выходное пособие

Среднемесячную з\п на время поиска новой работы, но не долее трёх месяцев

Оплату больничного листа, в случае заболевания сокращённого работника в течение 30 дней с момента увольнения. Меня восстановили на работе по решению суда, но средний заработок за вынужденный прогул не выплатили, так как еще идут суды, теперь мою должность сокращают, имеют ли право меня сократить, если не выплатили средний заработок за вынужденный прогул?

Оплата больничного - будние дни или все дни включая выходные?

Вы сможете уточнить в бухгалтерии и уточнить у юриста да должны. Здравствуйте

Оплачивются абсолютно все календарные дни больничного. Здравствуйте.

Оплачиваются все дни больничного. Пособие выплачивает ФСС.

С уважением. Какие дни будут засчитыватся если человек находится на больничном работая официально на предприятии, будние дни или абсолютно все дни включая выходные? Все ли ему дни обязан оплатить работодатель? Или только будние?

Увольнение по собственному желанию - будет ли выплачена премия за успешное выполнение плана?

Добрый день, данный вопрос остается на усмотрение Вашего работодателя, к сожалению, ничего не могу гарантировать. А больничный по мрот в размере примерно по 500 руб/день выплачивается при больничном всем 14 дней, или только те смены, которые стоят по графику, то есть без выходных? Работаю по ТК. Увольняюсь с работы по собственному желанию в 20 ых числах. Выплатят ли мне премию за этот месяц если я успешно в рабочие дни выполняла план?

Могу ли быть отправлена в отгулы после отпуска без согласия начальства? Как защитить свои права?

Нет, не может.

Нормы права:

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Ст. 153, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.02.2022) Без Вашего заявление на отгулу Вас отправить не имеют права. Пишите заявление о продолжении отпуска в связи с больничным. А отгулы возьмете потом. Заявление на отказ отгулов и перенести на другие дни в счет отпуска мне писать заранее, выходить должна 19 еще отправляют на 5 дней, до 26 числа за свой счет, так как вышла на работу 5, 6, 7, а должна была продлить отпуск, потому что была на больничном. Может ли начальство отправить меня в отгулы после отпуска, заранее отработанные дни, без моего согласия, работаю воспитателем, отработала 3 дня в две смены, какое заявление могу написать?

Можно ли взять больничный на диагностическое обследование по онкологии без потери оплаты труда?

Больничный выдается по болезни! Если вы проходите просто обследование, нет, б/л вам не положен. Либо дни за свой счёт, либо в счёт отпуска, либо отрабатываете часы в другие дни, например в выходные. Нужно пройти очередное диагностическое обследование по онкологии и перед этим сдать анализы. На все 3-4 дня. Работаю и за свой счет брать дни не хочу. Выдается на это время больничный?

Как отказаться от больничного листа, который начал действовать после отработанной смены - опыт и советы

Здравствуйте. Обычно на приеме врач спрашивает, нужен ли больничный и с какой даты, тем более Вы пришли после работы. Будьте внимательнее. Но больничный можно не предьявлять к оплате, хотя Вы посчитайте, может выгоднее предьявить, выходные же оплатят по больничному. Решите сами, как Вам финансово выгоднее. Удачи. Девятого числа отработав смену Я пошла к врачу на приём она мне выписала больничный и тоже с девятого числа я сначала не обратила на это внимание Но когда увидела вернулась и спросила что мне делать ведь день я уже отработала девятого числа, мне в регистратуре ответили что его уже отправили в электронном виде и сделать уже ничего нельзя Я хочу знать можно ли отказаться вообще от этого больничного листа он открылся с 9 а 9 я работала десятый одиннадцатый выходной так вот могу ли я отказаться от больничного листа это мой основной вопрос и как это сделать.

Руководитель школы с высшим педагогическим образованием и 35-летним стажем планирует создать зав библиотеку в школе-интернате

Ну это вопрос к вашему руководству же, оклад, режим работы, режим выхода на выходной или больничный, это все регулирует руководитель ваш непосредственный. Главное чтобы оклад был не ниже прожиточного минимума и МРОТ, это примерно 15 тысяч рублей. Руковод школы хочет перевести на зав библиотекой в школе интернат. Образование высшее, педагогическое. Стаж работы педагог-библиотекарь 35 лет. Какой оклад зав библиотекой,?

Читайте также:

12 36 СЛЕД.

Администратор печатает сообщение