Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Проблемы качества обучения - могут ли вернуться деньги за курс переподготовки?

А с чего это она вам должна их возвращать? НЕТ ОДНОЗНАЧНО! Так вы заняли место, на котором возможно обучался бы ответственный студент. и оплата сохранилась бы. Это ваше решение. Купила курс переподготовки, но в процессе поняла, что качество обучения меня совсем не устраивает. Если я прерву обучение, обязана ли организация вернуть мне часть уплаченных средств? Попадает ли это под статью необосновпнного обогащения?

Как быть, если я закончила курсы в ЦЗ населения, но работаю в другой сфере - нужно ли мне заплатить за переподготовку?

Добрый вечер! Для профессиональной переподготовки лиц, стоящих на учете в ЦЗН, специально разработана госпрограмма, средства на переобучение граждан выделяет местный бюджет и оплачивает ЦЗН по прямым договорам с обучающей организацией. Вам не нужно ничего оплачивать. Если специалисты ЦЗН намекают на какую-либо оплату, рекомендую обратиться с заявлением в отдел полиции. Здравствуйте. Нет. В данном случае не обязаны. Если я закончила переподготовку в ЦЗ населения по одной специальности, а работу нашла совсем в другой сфере, обязана ли я буду заплатить за курсы и стипендию?

Биржа направила на курсы маникюра с условием бесплатного месяца обучения и дальнейшей оплаты со стороны учеников.

Добрый день.

С ЦЗН у Вас должен быть договор, скорее всего он даже 3 х сторонний (3 ей стороной должно выступать учебное заведение).

В общем случае (не зная договора) и чаще всего, ЦЗН отправляя на переподготовку, переквалификацию и в прочих случаях сами оплачивают все обучение, от Вас требуется ЗАКОНЧИТЬ обучение - если Вас отчислят - Вас застявят вернуть стоимость обучения.

Что в Вашем конкретном случае - скорее всего с Вас незаконно вымогают дополнительную оплату - без договора - не имеет смысла что-то говорить конкретно.

Обратитесь к специалисту ЦЗН, и уточните у него все детали. От биржи направили, на курсы маникюр. На курсах сказали, что месяц, бесплатно, а потом за свой Счёт имеют л они право выставлять цену за обучение.

Какой закон определяет оплату переподготовки учителя начальных классов на учителя физкультуры?

Здравствуйте!

Если работника не переподготовку направил работодатель, то оплачивать переподготовку, а также предоставлять иные гарантии, предусмотренные ТК РФ, должен он.

Если вас принуждают платить за курсы повышения квалификации, вы имеете право отказаться на основании ст. 196 Трудового кодекса РФ. Скажите пожалуйста я работаю учителем начальных классов, сейчас меня отправляют на переподготовку на учителя физкультуры. По какому закону мне должны оплатить переподготовку?

Право на надбавку за высшее экономическое образование при работе тренером в спорт школе

Увы нет конечно, курсы профессиональной переподготовки никак не могут являются или приравниваться ко второму высшему образованию. Все зависит от системы оплаты труда у вашего работодателя. Имею высшее экономическое образование. Прошла курсы переподготовки по специальности тренер и теперь работаю в спорт школе. Имею ли я право получать надбавку за высшее образование?

Требуют прохождение переподготовки за свой счёт, могут ли уволить маму из детского сада без оплаты курсов?

Переподготовку работодатель должен оплатить, так как именно он выписывает на нее направление, уволить вас за непрохождение переподготовки могут учитывая что вы работаете без высшего. Моя мама работает два года в детском саду помощник воспитателя, у нее не полное среднее образование, сейчас требуют чтоб все прошли переподготовку за свой счёт или уволят, могут ли уволить если откажется и должен работодатель оплачивать переподготовку?

Сохраняется ли заработная плата на время прохождения курсов повышения квалификации учителя.

В соответствии со ст. 196 Трудового кодекса РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель. В случае, когда работник повышает квалификацию без отрыва от работы или с частичным отрывом от работы, оплата труда производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. В соответствии со ст. 187 ТК РФ за работниками на время их обучения с отрывом от основной работы сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы (порядок исчисления средней заработной платы пределен Постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 N 922). Сохрвняется ли заработная плата на время прохождения курсов повышения квалификации учителя.

Курсы повышения квалификации для младших воспитателей в детском саду - обязательность и вопрос оплаты

Добрый день,

Согласно ст 196 ТК РФ работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд.

Согласно ст.197 ТК РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем.

Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в курсов по повышению квалификации. Если инициатива отправить вас на курсы исходит от работодателя, то, следовательно, он и должен их оплачивать.

Еще стоит почитать коллективный договор, если такой есть в вашем ДОУ, возможно, там прописан порядок оплаты курсов. Работая младшим воспитателем в детском саду, заведующая заставляет пройти курс повышения квалификации. Это по закону обязательно?, и если да,то кто должен оплачивать эти курсы?

Возможно ли вернуть деньги за первую сессию курсов переподготовки, если обучение было прервано?

Здравствуйте! Посмотрите, что прописано в Вашем договоре на обучение. Вероятнее всего, что вернуть деньги не получится, потому что Вы приняли решение о прерввании обучения сами. Здравствуйте, фактически часть услуг за которые вы оплатили вам оказаны в объёме оплаты, конечно вам следует руководствоваться положениями договора на обучение, однако при вашем добровольном отказе вы должны возместить все издержки понесенные исполнителем. Начала курсы переподготовки, оплатила ща первую сессию, прошла. Впереди еще две, но не оплаченны. Решила прервать обучение. Диплом не получу. Можно ли вернуть деньги за первую сессию?

Нуждаюсь ли я в компенсации за профессиональное обучение, требуемое моим работодателем?

Поскольку переподготовка преподавателя происходит в интересах работодателя оплата курсов переподготовки он и обязан оплачивать... Удачи. Анна, здравствуйте! Сейчас требование действительно такое, что без педагогического образования обучать нельзя. Фз Об образовании в РФ. Это квалификационные требования. Это на усмотрение работодателя оплачивать Ваше обучение или нет. Но он точно не обязан. Изначально могли подписать с ним ученический договор, где прописывается, что он оплачивает обучение. А если бы не прошли с Вами в дальнейшем могли расторгнуть договор как несоответствие занимаемой должности. Здравствуйте. Работаю в медицинском колледже преподавателем, имею высшее медицинское образование. С 2015 г нас обязали проходить профпереподготовку с получение педагогического образования. Обязан ли работодатель оплатить переподготовку либо компенсировать средства, потраченные на оплату? Спасибо.

Командировочные при прохождении курсов переподготовки на должность \'учитель\'

Здравствуйте! Согласно ст. 187 ТК РФ, "работникам, направляемым для повышения квалификации с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки". Я прохожу курсы профессиональной переподготовки на должность "учитель"за свой счет. Бухгалтерия говорит, что мне не положены командировочные? Прочитав, ТК РФ мне нужно направление от руководителя. Какой статьёй должен ссылаться руководитель при написании направления.

Как и в какой срок предоставить документы о проживании в городе без проживания на курсы переподготовки?

Здравствуйте!

Если Ваш сын хочет получить компенсацию за съем жилья в период переподготовки по направлению его работодателя - то Вашему сыну нужно предоставить работодателю документы подтверждающие факт оплаты проживания, в кратчайшие сроки после возвращения к месту работы. Но как уже эту компенсацию сделает ЛПУ - это уже вопрос к главному врачу больницы где работает Ваш сын, т.к. по данной статье могли быть и не заложены расходы в бюджете больницы, либо они могли уже закончиться. Сын медик, работает в районной больнице района области. Направлен был на курсы переподготовки в город без проживания. В какой срок предоставить документы о проживании на квартире и какие?

Осталась без оплаты - правомерно ли отказались оплатить очную сессию курса по профессиональной переподготовке?

Здравствуйте! Как следует из Вашего вопроса, Вы пошли учиться сами, а не по направлению работодателя. Руководство ДОУ, в этом случае, поступает правомерно. Удачи и добра! Работаю в дошкольном учреждении воспитателем. Имею средне-специальное дошкольному образование. Высшее-техническое (ППУ) Сейчас пошла на курсы профессиональной переподготовки по дополнительной программе "Учитель-дефектолог" 500 часов. Обучение платное. Оплачиваю полностью сама. Отучившись 1,5 недели руководство ДОУ объявило, что очную сессию оплачивать не будет. Правомерно ли это? Спасибо.

Оплата профессиональной переподготовки преподавателей и мастеров - дополнительное образование или второе высшее?

Добрый вечер! Оплата переподготовки работников и переобучение на специальности, в которых заинтересован работодатель, без отрыва от производства, оплачивается за счет работодателя, если это предусмотрено условиями коллективного договора. Если работник работает по данной специальности и проходит курсы повышения квалификации, то работодатель обязан производить оплату за такое обучение. В нашей организации возник вопрос, кто должен оплачивать профессиональную переподготовку преподавателей и мастеров производственного обучения, не имеющих педагогического образования на получение ими педагогического образования. В законе сказано что организация оплачивает только курсы, то тесть дополнительное профессиональное образование, а профессиональная переподготовка может ли приравниваться ко второму образованию, если по окончанию выдается полноценный диплом, часовая подготовка составляет 360 часов.

Вопрос об оплате дней обучения на курсах профессиональной переподготовки для воспитателей

Вот вы в бухгалтерии и уточните почему вам не оплатили согласно приказу дни курсов повышения квалификации, помимо приказа приложите справку об окончании курсов где указан период учебы. Была на курсах профессиональной переподготовки воспитателей с 06.02-16.02 сколько дней мне должны оплатить по среднему заработку? Но субботу и воскресенье я не училась выполняла домашние задания на которые отводятся часы учебы! Подлежат ли оплате все 11 дней как указано в справке. Приказ на работе подписывала на 11 дней, но в расчётке оплата стоит за 9 дней!

Оплата курсов профессиональной переподготовки воспитателей - сколько дней оплатить, если не училась в субботу и воскресенье?

Здравствуйте! Каждый день повышения квалификации оплачивается в размере среднего заработка. [u]исчисленного в обычном порядке.[/u] Условия и порядок оплаты на время обучения, следует устанавливать в кол. договорах. Была на курсах профессиональной переподготовки воспитателей с 06.02-16.02 сколько дней мне должны оплатить по среднему заработку? Но субботу и воскресенье я не училась! Подлежат ли оплате все 11 дней как указано в справке. И как это обосновать в бухгалтерии?

Нарушение статьей трудовых отношений в детском саду - вынужденная переподготовка и оплата курсов за свой счет

Разумеется она не имеет пава этого делать. Поскольку изменения в трудовых обязанностях с переподготовкой вносятся путем изменений в трудвой догвоор по соглашению сторон, а обязать вас нести какие то расходы ей не предоставлено право в соответствии с трудовым законодательством, просто нет такого закона, который бы это ей разрешил. В детском саду заведующая в приказном порядке объявила, что сотрудники по должности учитель должны в течение недели заключить договор на переподготовку по должности воспитатель, а также пройти курсы повышения квалификации и все это за свой счет. Кроме этого, она обязывает нас оформлять подписку на периодические издания для сада. Разве в бюджет организации не закладываются средства на данные расходы? Какие статьи трудовых отношений она нарушает? Если возможно, укажите, пожалуйста, ссылку.

Должны ли мне возместить оплату за курсы переподготовки учителя?

Законодательством непосредственно - это не регулируется. Читайте условия трудового договора, локальные акты работодателя, правила собственника учреждения по этому вопросу. Должны ли мне возместить оплату за курсы переподготовки учителя?

Нет оплаты сессии по курсам переподготовки на логопеда - законно или нет?

Изучите.

Статья 173. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования по программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры, и работникам, поступающим на обучение по указанным образовательным программам. Я работаю воспитателем в МДОУ. Поступила (по своему желанию) на курсы переподготовки на логопеда в НИРО. справку-подтверждение работодателю предоставила, но сессию мне не оплачивают. Законно ли это?

Необходимость курсов переподготовки для получения оплаты за высшее образование в квалификации музыкальный руководитель ДОУ

Эту информацию уточняйте непосредственно на курсах. Работаю музыкальным руководителем в ДОУ. Имею образование: преподаватель ДМШ (музыкальное училище) педагог-психолог (высшее университет). На какое количество часов мне нужны курсы переподготовки, чтобы мне платили за наличие высшего образования по квалификации "музыкальный руководитель". Сейчас в оплате за высшее оббразование отказывают, так как в дипломе не стоит "музыкальный руководитель ДОУ"

Обязан ли работодатель предоставить ученический отпуск

Это не к нам вопрос это ваши рабочие вопросы вот с директором и решайте пишите на нее жалобу в департамент образования требования неправомерны Работаю воспитателем в детсаду. Имею высшее школьное образование. Заведующая требует пройти курсы о дошкольном воспитании с оплатой 20 тысяч рублей без отрыва от производства. Иначе грозит увольнением. Правомерно ли это? Должен ли работодатель оплатить переподготовку и обязаны ли мне предоставить ученический отпуск?

Директор образовательного учреждения сталкивается с проблемой оплаты курсов профессиональной переподготовки для

Здравствуйте...нет не должен оплачивать.. Я являюсь директором образовательного учреждения. Приняла на работу выпускницу ВУЗа непедагогического профиля, поэтому отправила её на курсы профессиональной переподготовки в ИРО. Бухгалтерия отказывается выплачивать среднюю зарплату на время пребывания на курсах, утверждая, что второе высшее образования не оплачивается по закону. Разве это второе высшее? Должны ли оплачивать?

Курсы переподготовки кадров - второе высшее образование или ответственность организации?

---Здравствуйте, нет конечно. а оплата производится на основании локальных НПА организации. Всего хорошего. Являются ли курсы переподготовки кадров вторым высшим образованием? Или это производственная необходимость, оплату которой должна брать на себя организация?

Должен ли оплачивать работодатель курсы переподготовки.

Необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель (ч. 1 ст. 196 ТК РФ). При этом условия и порядок повышения квалификации должны быть установлены коллективным договором или соглашением, трудовым договором (ч. 2 ст. 196 ТК РФ).Согласно статье 197 Трудового кодекса РФ право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации реализуется путем заключения дополнительного договора между работником и работодателем. Соответственно в указанном доп. соглашении и определяется распределение расходов на оплату в том числе курсов по повышению квалификации. так как в курсах заинтересован работодатель, то, соответственно, он и должен их оплачивать. на его усмотрение. Должен ли оплачивать работодатель курсы переподготовки.

Необходимость прохождения курсов повышения квалификации для воспитателей - в краткосрочной переквалификации и оплате обучения

Да, нужно проходить курсы проф. переподготовки , причем за свой счет. Собственно и все подробности. Итак все понятно. Я работаю воспитателем в центре приюте более 20 лет. Сейчас говорят, что мое образование не подходит так как я закончила педагогический институт по специальности химия-биология. По новым стандартам я должна пройти курсы повышения квалификации не менее зоо часов. Кто должен оплатить эти курсы? Объясните почему нужно пройти курсы, чтобы в корочках обязательно было написано воспитатель? Курсы с такой записью только для воспитателей детских садов. Я работаю с подростками. В чем суть такой переподготовки? Если можно ответьте по подробнее. Спасибо.

Оплата курсов переподготовки / Трудовое право - 54 советов адвокатов и юристов