Оплата при трудоустройстве / Трудовое право - 7662 советов адвокатов и юристов

У меня вопрос - мой муж устраивается на работу комплектовщиком в ООО Калина. На звонок ответила женщина, рассказала, что оплата работы - ежедневно, в конце смены. Но также она сказала, что нужно заплатить 1500 рублей за трудоустройство - не мошенничество ли это? Мы хотели бы узнать, какие вопросы стоит задать работодателю? Какие документы и гарантии требовать? Спасибо.

Прохожу дистанционно обучение в онлайн школе. Заключил договор с условием что оплата будет после трудоустройства. По ходу прохождения понял что курс сырой. Очень плохая обратная связь. Её почти нет. Отвечают по почте с задержками. Вопросов в ходе обучения возникает много. Курс оценивается в 150000 а по факту я 5000 на него жалко. Сомневаюсь что после этого обучения выйдет хороший специалист. И если не успеть все сдать то как я понял будут вымогать деньги за свой курс. Как быть в данной ситуации.

В интернета появилась новая образовательная услуга: проходишь обучение на курсах дистанционно, а оплачиваешь учеба через три месяца после окончания и трудоустройства (которое обещает образовательная организация) в размере 15% от будущей зарплаты. Я воспринимаю это как очередной обман. Может быть я ошибаюсь и существуют в нашем законодательстве подобные договора между студентом и вузом?

Я в прошлом году проходил обучение. По программе оплата после трудоустройства. Получить работу по специальности на которую учился, не вышло. Теперь требуют деньги, аргументируют тем, что я нарушил пункты договора.

Есть группа в вк которая продает картины на холстах. Мы художники обрабатываем фото под рисунок.

Работа у них не официальная. Нам говорят что нам заплатят Х сумму за определенную работу. В определенное время.

По сути договором является сама переписка. Но договоров мы не подписываем.

Я художница, работаю на такие группы давно и по этому им доверяю. Но вот одна группа зажала мне денег и не выплачивали пока я не угрозила судом. Но выплатили не всю сумму.

Нас очень много художников кто работает неофициально у них. Около сотни.

Вопрос какие статьи они нарушают? За то что не выплачивают обещанное за проделанный труд, и за то что не платят налоги за работников? За то что не устраивают художников официально? Они же по сути скрываются что бы не платить за труд.

У кого авторское право за обработку фотографий под рисунок?

Да и как вообще получить всю оплату если договора нет?

Решил пройти обучение в компании Kata Academy - это образовательный проект в сфере IT образования в России, который работает в формате менторинга с оплатой после трудоустройства (ISA).

Пожалуйста, помогите разобраться с подводными камнями ихнего договора. Прочитав договор даже не будучи юристом понимаешь, что права только у исполнителя. Пожалуйста помогите разобраться в пунктах данного договора с уважением Надежда.

У меня такая ситуация. Устроился на новую работу, отработал 9 дней с 9:00 до 20:00. Ничего про трудоустройство так и не смог узнать у начальства. Постоянно увиливают от ответа. Ушел. Теперь не могу получить деньги за отработанные дни. Звонил просил отдать деньги, в ответ только нравоучения не по существу разговора и брань.

Я работаю на предприятие ИД, с 3.03.2011 г официально с 15.07.2011. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Летом хотела слетать в отпуск но на работе сказали что они не должны оплачивать отпуск я же нахожусь в декрете! Я гдето слышала что есть закон что декретный отпуск входит в эти 2 года за которые оплачивается отпуск! Скажите должны ли они мне выплатить? Какой это закон?

Как оплачивается больничный после увольнения по заявлению по собственному желанию по истечении двух недель после даты написания (фактически увольнения)?

Нет ли нарушения прав. Многие работодатели приглашают на обучение перед трудоустройством (работа, связанная с сервисом, колл-центры), но при этом, оплачивают обучение только в случае трудоустройства. Т.е, если меня не устроили условия или не прошла итоговое тестирование, то возможно пару недель обучения просидеть за бесплатно. Насколько это вообще законно, что не платят за период обучения, как за факт, а не по результату?

Должен ли работодатель оплатить медкомиссию тому, кто устраивается на работу. Если нечем оплатить медкомиссию могут тогда не устроить на работу?

Будучи в отпуске по уходу за ребёнком (до 1,6 г.) устроилась на работу. Вопрос: оплатят ли мне медкомиссию на новом месте работы? Спасибо.

Я работаю на двух работах, больничный предоставила на обе работы, на одной работе у меня стаж работы 7 лет, а на другой 8 месяцев, всего общего стажа болеее 20 лет. Больничный как мне должны оплатить, с двух мест работы?

Может ли больничный быть оплачен из расчета среднего заработка за любые два года или только из расчета МРОТ, если я была уволена, находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, по причине ликвидации предприятия, устроилась на новую работу через год после ликвидации, когда сыну исполнилось два года?

Такой вопрос: имеет ли право работодатель не оплачивать мед. комиссию при устройстве на работу, если это государственное бюджетное нетиповое образовательное учреждение? Они мне сказали, что при устройстве не оплачивают якобы не по своей воле, не могут добиться от кого-то там "сверху" , чтобы оплачивали, зато добились того, чтобы дальнейшее ежегодное прохождение компенсировалось. Ранее при устройстве на работу всегда оплачивали, поэтому я не знаю, как быть, имею ли я право требовать эту сумму?

Я заключил договор с работадателем. Оплата без ставки, оплата производится только за совершенные сделки. Так же подписал договор о не разглашении комерческих тайн. Но при этом кроме снилса и паспорта ничего не потребовали... ни инн, ни трудовой.

Является ли это трудоустройство официальным?

Работаю по вахте, законно ли перевод работы по 3 месяца + 14 дней обсервации перед вахтой! По логике, получается 3.5 месяца вместе с обсервацией, обязан работодатель у работника запрашивать письменного согласия? Благодарю.

Работаю в общепите. Трудоустроили официально. Зарплата черная и белая (прописана в договоре)12 т

.так ставка 1500.. но отпускные не платят.. и снимают 1400 каждый месяц. Как подоходный налог... интересно, а отчисления производят ли вообще в пенсионный.. как узнать.

Трудовым договором установлена годовая тарифная ставка. Оплачиваются ли переработки по такому договору по 40 часовой неделе? Как будет расцениваться премия выплачиваемая за расширение работ, когда выполнял обязанности кассира, грузчика но без дркументального оформления по устной просьбе директора? Вопрос в том что часы оплачены не в полном обьеме. Могут ли эту премию посчитать как за эти часы или они дрлжны быть отражены в табеле?

Я гражданин Украины, имею РВП, официально трудоустроен в России с января 2015 г. Общий стаж с 1981 г. до ноября 2014 в Украине. Находился на больничном около месяца. Какие условия оплаты мне больничного?

ТСЖ. Сейчас во многих многоквартирных домах созданы ТСЖ (товарищества собственников жилья) и у меня есть несколько вопросов: 1.Подлежит ли оплате работа председателя и бухгалтера ТСЖ? 2.Если да, то должны ли они быть официально оформлены на неё? 3.Должны ли они со своей зарплаты уплачивать подоходный налог? Спасибо.

У меня такой вопрос училась в медицинском университете по целевому договору, от барнаульского медицинского округа, за пол года до окончания университета подписала доп договор с районом на ординатуру, оказывали меры соц поддержки, но не прошла в ординатуру по конкурсу целевого набора в рамках квоты, и поступила платно за свой счет, так как больница отказала мне в полной оплате, должна ли я им выплачивать штраф, если отрабатывать не собираюсь, в моем доп договоре прописано что основаниями для досрочного прекращения являются отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме граждан на целевое место, в случае если гражданин не прошел по конкурсу проводимого в рамках квоты целевого приема.

Если я стою в центре занятости то как происходит уплата алиментиов? После того как я найду работу и принесу справку с центра занятости либо центр сам должен платить?

Хотел узнать, если сотрудницу дет. сада увольняют по сокращению, ей обязаны заплатить за 2 месяца? Нужно ли для этого вставать на биржу? Если можно подробней по этому вопросу ответьте кому не трудно. Всем удачи, хорошей погоды, радости и благополучия!

В организации предстоит реорганизация т.е. данная организация перестанет существовать как отдельная и будет структурным подразделением другой организации с 1 августа, отпуск работников заканчивается 25 августа. Как поступить с оплатой отпуска и сокращением штата или переводом их в другую организацию?

Такая ситуация в саду собирают постоянно деньги за охрану в размере 300 р, происходит это даются лист на нем прописаны фамилии родителей, сумма и подпись.. Сдаём наличными воспитатель. Законно ли это? Мы подумали этот вопрос в том году у заведующей ответ последовал, что это наемный чоп еще с 2010 года родителями по их желанию, есть люди которые не сдают деньги за охрану и вечно жалобы заведующий о том что за этот месяц есть заплатить чопу за следующий не знает как..

Я работаю по договору ГПХ, работодатель отчисляет 13% от зарплаты. Если я заболею (травма, простуда или операция), работодатель должен мне оплатить больничный или нет?

10 января выдан Б/Л по БиР, 11 января уволена в связи с ликвидацией организации. Больничный лист вернули работнице без оплаты, т.к у организации нет денег на расчетном счете. Кто должен оплатить больничный лист и пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

) У меня жена работает продавцом у частника официально (соц. пакет полный) четвертый год, на данный момент в декретном отпуске второй год (дети по годки). Обязан ли работодатель по окончании декретного отпуска при увольнении оплатить отпуск за время декрета?

Я никогда не работала и сейчас беременная 12 недель, если я устроюсь на работу буду ли я получать декретные в минимальном размере как если бы не работала или нет?

Могут ли родственники ИП работать не устроенными (сын, сестра и ее муж). Если да,то по какому документу?

Муж находился в отпуске, на это время был заключен договор ГПХ с тем же работодателем, в отпуске муж еще был на больничном, оплатят ли больничный?

Добрый день. У нас на работе (медицина). работает человек по чужой трудовой. Многих это не устраивает. Т.к. я работаю на 1,5 стпвки получаю намного меньше, чем она. что в такой ситуации делать, куда обратиться?

Я с мужем состою в официальном браке, но не живём вместе. Он платит элементы на детей и содержание меня до трёх лет. Я выхожу официально работать. Будут ли на меня продолжать платить элементы?

Меня сократили по сокращению штатов, 21 сентября. 24 сентября я встал в центр занятости где до сих пор стою. За первый месяц мне выплатили сразу со всеми расчетными. За второй и третий месяц я брал справки на бирже и отправлял на работу. За четвертый месяц взял также справку на бирже и отправил на работу но там мне в кадрах сказали что они не будут оплачивать 4,5,6 месяц в связи со статьей 318. Подскажите как мне поступить.

Работаем с девочкой в магазине, неофициально. Я работаю с того года с марта, она с сентября. Скажите пожалуйста, сейчас хотим увольняться. Положено нам выплата отпуска?

Прочитала много информации на тему трудоустройства директора в ООО. Он же является единственным учредителем. Кто-то пишет, что можно не оформлять труд. Договор и не платить ЗП, а кто-то пишет, что это нарушение ТК. Хотелось бы услышать мнение специалистов.

Заранее спасибо.

Устраивалась на работу вахтовым методом через кадровый центр взяли за услуги и билеты 7000 рублей. Отправили в офис для подписания договора о трудоустройстве там выяснилось, что компания предоставляет билеты БЕСПЛАТНО, а услуги кадрового центра стоят намного меньше. После подписания договора о трудоустройстве выяснилось, что зарплату работникам задерживают уже с декабря 2015 года, т.е по сути деньги отдала не за что. Квитанций есть об оплате, могу ли вернуть денежные средства?

При трудоустройстве я прошла медкомиссию за свой счёт. На новом месте отработала неделю. Должен ли работодатель оплатить мед комиссию работнику?

Как должна оплачивается работа в праздничные и выходные дни если работодатель официально не трудоустраивает, график работы 2/2? Так сейчас работают все в основном Чопы, и делается чтоб не платить налоги.

Я попала под сокращение. Как будет оплачитваться мой преддипломный отпуск если я вновь устроюсь на новую работу и проработаю всего 1 месяц до начала сессии.

Являюсь плательщиком алиментов, получил решение суда о прекращении выплат по причине усыновления. Имеется долг 50000 рублей. Скажите пожалуйста нужно ли мне сейчас официальное трудоустройство для оплаты этого долга или возможно выплачивать собственными силами, не будут ли считать по средней зарплате по стране. Хочу платить раз в месяц по 10000 рублей.

ООО"Копейка"Москва-при рабочем дне продолжительностью 12 часов, оплачивает только 10,5 часов. Правомерно ли это? По договору трудоустройства рабочий день 10,5 часов.

Я работаю не официально зарплата наличными каждый день, это тогда писать надо будет расписку об оплате просрочки если мфо подадут в суд.

Если подам в суд на алименты через экспертизу ДНК-отец ребенка официально не работает. Кто должен будет оплатить экспертизу и на какую минимальную ежемесячную сумму можно рассчитывать? Как проходит весь этот процесс?

Платная ли справка от психиатра и нарколога из государственного диспансера по направлению от организации при устройстве на работу?

Получил уведомление о сокращении. Как мне будут оплачивать эти 2 месяца, по среднему или по сделки? Написали на работу в праздничные дни, мне оплатят работу в двойном размере или нет уже? И последний вопрос - в какой срок надо стать на биржу труда после сокращения, спасибо.

Меня собираются сократить, живу в г.Дятьково Брянской области, мне предлагают перевод в г.Брянск на ту же должность, но ни оплаты дороги, ни жилье не представляют! Какие последствия, если я откажусь! Выплатят ли мне пособие как полагается за три месяца? И вообще, подскажите, какие условия при сокращении и гарантии! Что я могу потерять, кроме работы? Заранее спасибо.

Господа юристы. У меня к вам вопросик по трудовому кодексу. Цитирую."Работнику устанавливается 40-часовая рабочая неделя. Работник принимается на 0,25 ставки с оплатой пропорционально отработанному времени."Что это значит? Буду ли я получать полную з/п или нет. И на каком основании мне такую ставку предложили. Другой работы у меня нет. Устраиваться пришёл с трудовой книжкой.

Я попала в сети мошенников. Искала работу за границей. Нашла компанию, которая якобы занимается трудоустройством за границей. Отправила документы (паспорта в том числе), заплатила деньги, но по факту никакой работы нет. Сейчас не знаю, какие последствия могут быть для меня по документам? Подскажите, пожалуйста, что можно сделать, как подстраховать себя, если мошенники захотят воспользоваться моими паспортами? Заранее спасибо!