Оплата суточных в командировке / Финансовое право - 740 советов адвокатов и юристов

Был отправлен в учебную командировку, оплатили суточные в размере 200 руб. За сутки итого 8400, теперь вышел новый приказ согласно которому, я был отправлен не законно в командировку. Просят вернуть эту сумму, грозят увольнением. Но! Отправляли они меня, т.е. закон нарушили они, а я теперь несу финансовые потери из-за того, что они нарушили закон.

Просьба дать развернутый ответ (сылки на нормативные документы). частное предприятие направляет в командировку заграницу. Я задал вопрос по поводу сумму суточных. И получаю ответ, что суточные для командируемых не предусмотрены в нашем предприятии.

Вопрос: возможно ли такое, и имеет ли право предприятие не выплачивать сотрудникам суточные, а обеспечивать сотрудника только трех разовым питанием, жильем и оплачивать переезд?

Заранее спасибо,

Сотрудника отправляют в командировку на повышение квалификации. Командировка находится в этом же городе где и работает. Сотрудник сдаёт авансовый отчёт на выплату суточных, должны ли мы оплатить эти суточные за дней командировки?

Меня послали в командировку на три дня и не выдали суточные так случилось что на тот момент у меня совсем не было денег и мне не за что было питаться законно ли что мне не выдали суточные и могу ли я в следующий раз отказаться от командировки по этой причине.

По приказу я был направлен в командировку на 52 дня. Работодатель отказывается оплачивать суточные. Куда мне обращаться для возмещения?

С 4 по 16 января 2014 г. сына направляли в командировку в Сочи. Работает в п. Приполярном Тюменской области (районный коэффициент 1,7). Как сыну должны оплатить время нахождения в командировки т.е. должна ли в оплату входить полярка, районный коэффициент, премия и как должны оплачиваться праздничные и выходные дни. 5, 6, 7,8, 11 - отработал по 12 часов, 12-го 9 часов, остальные дни по 8 часов, выходных во время командировки не было. Буду очень признательна за ответ.

Такой вопрос!

Что говорит закон об оплате участникам исполнительных действий в качестве понятых..? Если понятые-не работающие пенсионеры и исполн действия по описи имущества происходят продолжительное время.. допустим 20-30 дней.. и полный рабочий день? И что показывает практика..? Благодарю..!

Я работаю в бюджетном учреждении. Меня направляют в командировку в этой же организации, но в другой населённый пункт. Со слов экономиста: оплата проезда и командировочных расходов мне не положена, поскольку мое место жительство находится рядом с этим населённым пунктом. Правомерно ли такое заявление?

Добрый день. Работник работает по основному месту работы методистом и внутреннее совместительство врач-психиатр. 0,25 ставки. Как врача психиатра отправляют в командировку. То есть получается что ему командировочные на 0,25 ставки будут. Что ему надо предоставить по основному месту работы? Отпуск за свой счет или оплачивать средний заработок?

Как оплачивается выходной день в командировке?

Был приказ отправляют работника в Москву для участия во Всероссийской научно-практической конференции с 23.11 по 26.11 (23 вылет у него и 26.11. вылет)

При сменном графике в выходной день отправляют в однодневную командировку (всего с дорогой в обе стороны 12 ч). Попросила оплатить этот день, точнее 12 ч, по средниму заработку. Суточные положены со вторых суток, но я и не претендую. Попросила оплатить только 12 ч по среднему заработку (даже не в двойном размере, несмотря на то, что по графику выходной). бухгалтерия отказала. Права ли бухгалтерия не оплачивая 12 ч по среднему заработку?

Нас от завода отправляют в другой город на работу на месяц. При этом на своём заводе мы должны писать отпуск без сохранения заработной платы. Теперь вопрос: можно ли работодатель при таком раскладе не платить командировочные и суточные на еду? Спасибо!

Ситуация следущая: меня отправляют в камандировку на курсы. Выписали командировочное удостоверение. Дата начала 30.01.2017, дата окончания 12.02.2017. На курсы я вынуждена буду ездить в областной центр и, в свою очередь, возвращатья домой каждый день. Усложняется это тем, что работадатель не выдал мне вперед командировочные, суточные и дорожные. Т.е. все за свой счет.

Законно ли это? Как потребовать с работадателя эти выплаты и на какие статьи операться?

Работаю по сменному графику. В мой выходной отправляют приказом на семинар в соседний город. Семинар проходит с 15 до 19 часов. Дорога занимает по 3 часа. Всего затрачивается примерно 12 ч, автобус предоставляют. Должны ли мне оплатить командировочные на 12 ч и как правильно их расчитать? Отдел кадров утверждает, что командировка менее суток и поэтому никакая оплата не положена, правы ли они?

Возможна ли выплата суточных сотруднику, работающему по гражданско-правовому договору в организации?

Я работаю машинистом тепловоза, был отправлен на спортивные соревнования по командировке на один день. Как должен оплатиться этот день. Выезжал в другой город, на поезде, в выходной день.

При средней школе есть группы очно-заочного обучения. Я работаю в средней школе учителем математики и в гозо.. была в командировке (рмо учителей математики.). мне оплатили по средней школе, а в гозо сняли один рабочий день. Правомочно ли это?

Если в обьявлении о работе написано, что дни межвахтового отдыха не оплачиваются-что является нарушением тк-то скорее всего это оформлено не вахтой, а командировкой? Правильно ли я понимаю? И обязан ли работадатель предоставлять бесплатное 3 х разовое питание если оформлено вахтой?

Здравствуйте! Я учитель, во время очередного отпуска прошла курсы повышения квалификации, этот период должны оплатить или только командировочные расходы?

Я работаю водителем в организации. У меня частые командировки как Работодатель должен оплачивает такие дни а бугалтер говорят это простой робочий день но Я нахожусь в пути и нагрузка другя Какими статьями регламинтируется?

Я работаю на ж/д. Моя постоянная работа осуществляется в пути.

Если я нахожусь в поездке 7 дней, но 6 полных суток, мне платят суточные за 6 дней.

Как определить срок за который должны выплачивать суточные для лиц постоянная работа которых осуществляется в пути, на оснавании какого Закона РФ?

Для командировок этот срок оговорён в п.4 Постановление Правительства РФ от 13 октября 2008 г. N 749 Об особенностях направления работников в служебные командировки. Но согласно ст.166 ТК РФ «Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, служебными командировками не признаются»

Помощник машиниста грузовое движение.

Какие документы должен предоставить военнослужащий для получения аванса при убытии в командировку и какие после нее?

УФО отказывается выдать аванс, так как по их словам меня должны обеспечить жильем на курсах повышения квалификации в военном университете. Тем не менее, в телеграмме было указано, что "обеспечение производить за счет местного бюджета воинской части, откуда командируется военнослужащий". Чем можно аргументировать неправомерность их действий, чтоб доказать им, что они должны мне выдать аванс в необходимой мне сумме?

На, какие документы можно сослаться, с требованием оплатить суточные (за 77 дней) при прохождение курсов повышение квалификации за пределами Хабаровского края, администрация учреждение, аргументирует Постановлением губернатора Хабаровского края номер 10 от 11.02.2014 г, пункт 1.1

Здоаствуйте. Имеет ли право работадатель направлять работника в командировку без соотвествующего приказа, объясняя это тем что документ еще не готов. Хотя командировка длится уже месяц. Есть ли возможность отказаться от командировки.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Получаю каждый месяц алименты на ребенка от бывшего мужа-сотрудника ФСИН. В данный момент его отправили на 3 месяца в командировку. Это значит, что все 3 месяца я не буду получать алименты, пока он не вернется из командировки?

Правомерны ли действия руководства предприятия, если я во время командировки беру отгул за свой счет, а они мне отказываются оплачивать проживание и суточные на время отгула?

Военнослужащий, отправляют в командировку на пол года во Вьетнам. Из выплат: только проезд и проживание. На вопрос о суточных (для СВР это 63 доллара США в сутки согласно постановления Правительства РФ №812) ничего конкретного не отвечают. Чем оперировать?

Нужна Ваша консультация.

Была в командировке в Крыму. Нашла квартиру на сайте. По оплате мне предоставили Договор на аренду и акт выполненных работ. Сдать отчет по командировочным сейчас не могу. Дело в том, что хозяйка как ИП не зарегистрирована, печати нет и т.д. На вопрос как мне быть ответила, что у них для таких как она действует якобы какая та рассрочка по регистрации. Правда ли это? Сама подтверждающих документов не нашла. Спасибо.

Сотрудник кадровой службы отказывается оформлять командировку, без согласия на работу в выходной день. Хотя я направил служебную записку руководителю согласовал с ним командирование, формально выразил свое согласие с привлечением.

Действительно ли нужно согласие для оформления приказа или домыслы бухгалтера.

Нахожусь в служебной командировке, служебным жилым помещением обеспечен. В конце командировки нужно будет оплатить коммунальные платежи. В части говорят что это не попадает под категорию возмещения, так ли это? Или все таки можно возместить эти расходы?

Отослали военнослужащего в командировку в другой город написали на аванс, но аванс Уфо не перечисляют т к требуют справку с места учебы, что жильем не обеспечен как такое возможно ведь справку он сможет отдать только по приезду и отчитаться за потраченные средства.

Вопрос по Трудовому Кодексу.

Отправили в командировку на 14 дней. Первый день командировки сделали в воскресенье, получается дорога в другой регион пришлась на выходной день, так же и дорога обратно совпала с выходным днём. Начальство отказывается ставить в табель рабочий день в выходной, так как мы не работали, а провели день в поезде и естественно оплачивать эти дни в двойном размере тоже не хочет.

Правомерно ли это.

Если можно ответ со статьями на которое операется регулирование данного вопроса.

Сергей.

Поехал в командировку мне сказали что суточные 600 рублей на руки дали по 100 р, а 500 перечислялись на питание в столовой. Когда приехали то оказалось что 100 р. Суточные, а 500 командировочные и с них сняли налог. Можно ли так делать и как быть?

Если ИП сам участвует в судебном заседании, которое проходит в другом городе, может ли ИП выплатить себе суточные за дни проезда и проживания, а в случае если дело будет выиграно, то взыскать с Ответчика выплаченные себе суточные в качестве судебных расходов?

Работаю в организации. Нам оплачивают суточные за питание, в размере 330 рублей.

Питание проводится премией, которая разложена на районный коэффициент и северную надбавку: в июне сумма выплаты с учетом НДФЛ составляет 11000 делим на р/к и сн 2,5 = 4400 руб.

Это мне так ответили в бухгалтерии. Для чего происходит деление на районных коэффициент и северную надбавку. Получается что затраченные мной 330 рублей в сутки на питание, мне не компенсируются, потому как сумма проходя налогообложение уменьшается.

Сотрудник находился в служебной командировке 2 дня на территории РФ И 7 дней в Германии. Суточные по России 700 р и за границей 2500. Как правильно рассчитать командировку.?

Являюсь военнослужащей в Ярославской области, на данный момент нахожусь в служебной командировке в Москве. Какие мне положены денежные выплаты?

За сколько дней переводят деньги за командировку? Суточные. Проживание. Законно ли ехать без этих денег. Т.е. за свой счет. А оплата потом?

Положена ли дополнительная выплата военнослужащим за то, что они находятся в командировке в зоне КТО (Владикавказ) , помимо суточных командировочных?

Муж служит в ВП Приморский край, ездил на 2 месяца в командировку во Владикавказ. Все кто сним там был с других регионов получили доп выплату за зону КТО (порядка 40-60 тысяч) , а моему сказали что не положено, есть подозрение, что просто не хотят возиться с бумагами поэтому так ответили. Сейчас муж на СВО, оформил на меня доверенность, дающая мне любые полномочия, представлять его интересы в любых организациях. Могу ли я подать за него рапорт, на выплату за зону КТО? Командировка была в прошлом году, февраль-март 2022.

Командировка с 18.11 по 22.11, с 23.11 по 27.11 - очередной отпуск. Собираюсь выехать в командировку в выходной день - 16.11 (суббота) и прибыть в последний день отпуска - 27.11. Работодатель отказывается оплачивать транспортные расходы. Правомерно ли это?

Трудовой договор заключен между предприятием РФ и гражданином РФ. С октября 2013 работник отправлен в длительную командировку в республику Беларусь для строительства АЭС. Какая ставка налога будет применяться при нахождении этого работника в командировке более 183 дней?

Пожалуйста на сколько дней работодатель имеет право отправить работника в служебную командировку? Сколько раз в год? Считается ли учебная командировка, командировкой вообще?

По государственному контракту наша организация (государственное учреждение) должна компенсировать командировочные расходы подрядчику.

Вопрос: Компенсация суточных в нашей организации (положение о командировках) 550 руб., а у подрядчика 1000 руб. (положение о командировках). В какой сумме нашей организации надо произвести компенсацию суточных?

Я отказался выехать в служебную командировку, о чем заранее предупредил своего непосредственного руководителя. Причины отказа: 1. Мне не был выплачен аванс на командировочные расходы. 2. Командировочное удостоверение подписано человеком, которому я не подчиняюсь по своей должностной инструкции и который официально не исполняет обязанности моего непосредственного руководителя. Который находится в ежегодном отпуске. Правомерны ли мои действия? Если да, то на какие правовые нормы я могу сослаться?

Меня направляют в небольшую командировку-вторник в 22:00 автобус, приезд на место в среду 8 утра, там работа, ночевка, и в четверг днем выезд обратно, в четверг поздно вечером прибытие. Положен ли мне выходной на следующий день? Если я нахожусь столько времени в пути в автобусе, это считается как мое личное время или рабочее? Если рабочее, то как расчитать сумму, которую мне заплатят за время дороги? И как рассчитать сколько мне должны выдать денег на ночевку и на питание?

Облагается ли НДФЛ и другими социальными отчислениями надбавка за разъездной характер работы? Работник работает вне домашнего региона по разным поселкам (техническое обслуживание оборудования). Как оформить Договор, чтобы приравнять эту надбавку к суточным?

С уважением,

Ирина.