Оплата труда в здравоохранении / Трудовое право - 224 советов адвокатов и юристов

Обратитесь за разъяснениями в органы здравоохранения.

Нормы права:

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ПОРЯДКЕ РАССМОТРЕНИЯ ОБРАЩЕНИЙ

ГРАЖДАН РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 2. Право граждан на обращение

1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.

2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.

3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно. Скажите, я принята на работу медсестрой в СПИД центр, выполняю работу процедурной медсестры и сертификат у меня процедурной медсестры. Есть ли разница в окладе, вредности и т.д.?

Решает лишь конкретный работодатель. Смотрите, например, для федеральных медиков

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463н Я уволился с работы через какое время нужно устроиться чтобы не потерять непрерывный медицинский стаж?

Жалуйтесь в трудовую инспекцию. Минздрав Иркутской области

По вопросам оплаты труда работников здравоохранения: +7 (3952) 265-154

По вопросам соблюдения трудового законодательства в отношении работников здравоохранения: +7 (3952) 265-108 Я уборщица служебных помещений психиатрического отделения прошлый год зарплата была 25-27 без трехсменки нынче в три смены 27 с натягом, охраны нет, кнопка, пока приедут пол отделения можно уничтожить

Добрый день.

Их много, как на федеральном, так и на региональном уровне. В частности это: бесплатный проезд;

продовольственное и вещевое обеспечение;

обязательное государственное страхование;

субсидия на приобретение жилья;

услуги здравоохранения — бесплатное протезирование зубов и конечностей, лекарства;

повышенное начисление пенсионных баллов;

налоговые льготы: не нужно уплачивать налог на имущество;

компенсация оплаты услуг ЖКХ.

На региональном уровне можете уточнить в военкомате или Министерстве труда по региону.

Что касается выплат, то это ежемесячное довольствие порядка 200 т.р., единовременные региональные выплаты. Какие льготы и выплаты положены мобилезованным в СВО и их семьям на данный момент?

Лицам, которым объявлена благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере двух минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный. Что дает благодарность министерства здравохранения

Никак.

Эта выплата определена для работников первичного звена медучреждений Доброе утро! Какую именно доплату? Условия оплаты труда регламентированы Вашим тр. договором. Как получить доплату если я работаю медсестрой в детсаду и не являюсь работником здравоохранения

Хорошо Добрый день! Да, положена. Как и во всех организациях, зарплата старшей медсестры во врачебной амбулатории на селе зависит от многих факторов, включая опыт работы, квалификацию, размер организации и т.д. Однако в соответствии с законодательством Российской Федерации, минимальный размер оплаты труда для старшей медсестры должен быть не менее установленной минимальной зарплаты (11 280 рублей в месяц с 1 июля 2021 года). Окончательное решение о выплате зарплаты старшей медсестре принимает работодатель на основании законодательных и нормативных актов, при этом наличие дополнительных льгот зависит от ряда факторов, включая наличие региональных, муниципальных и других программ поддержки здравоохранения. Положена ли выплата старшей медсестре врачебной амбулатории на селе

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Не регулирует законодательство такой вопрос - непрерывность стажа устанавливает тот, кому это понадобилось. Например, смотрите здесь.

.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]

Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Закон о непрерывном медицинском стаже после увольнения из государственного медицинского учреждения в частную и наоборот

Здравствуйте! Эта выплата должна быть оговорена в Положении о порядке установления и выплаты ежемесячных надбавок

к должностным окладам медицинских работников государственных и

муниципальных учреждений образования за стаж

непрерывной медицинской работы, утвержденном на уровне Вашего субъекта на основании Постановления Минтруда РФ от 08.10.1992 N 18 "Об установлении надбавок за продолжительность непрерывной работы врачам, провизорам и другим работникам учреждений здравоохранения и социальной защиты населения" Приказе Минздрава РФ от 15.10.1999 N 377 "Об утверждении Положения об оплате труда работников здравоохранения" Доплата 60% за непрерывный участковый стаж или это стимулирующая выплата и оговаривается в локальных документах учреждения.

Да, положена ему доплата. Если это предусмотрены системой оплаты труда действующей в учреждении, Приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 октября 2014 г. № 696 н “Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности “ такие выплаты не предусмотрены. Доплата полагается при получении государственных наград. Заведующий отделением торакальной хирургии получил звание кандидата медицинских наук по профилю "Организация здравоохранения". Положена ли ему доплата за кандидата наук?

Неизвестно, зависеть всегда будет от работодателя. Смотрите, например, по федеральным работникам, п. 2.2. - 2.4. этого акта.

.

Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]

Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote] Я работаю медсестрой. Увольняюсь через 2 недели. Работу найду больше, чем через месяц. Что я потеряю по стажу. И как это отразится в будущем? Спасибо большое за ответ!

Смотрите положение о порядке выплаты такой надбавки у этого работодателя. Например, для федеральных медработников - это регулируется нормами п. 2.2 - 2.4. Приложения N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[/quote] Если медицинский работник-пенсионер "по выслуге" уволился из бюджетного мед. учреждения, в течении какого времени он должен трудоустроиться, чтобы он имел право на доплату "стажевых" надбавок? Спасибо.

Может быть и незаконно. Нужно смотреть документы. Будет приказ о снятии доплаты, вот тогда нужно будет смотреть. А также нужно смотреть положение об оплате труда вашего бюджетного учреждения здравоохранения. Добрый день, Анна! Вам нужно запросить у работодателя карту спецоценки Вашего рабочего места, в которой будет указан класс вредности и уточнить, в каком размере положена выплата. Минимальная вылата не может быть ниже 4% , выше устанавливает сам работодатель. Я работаю в бюджетной больнице, в отделении "гематологии и химиотерапии " нам доплачивают за вредность 30% , а с июня месяца сказали что у нас снимут за вредность и оставят только 6% ! Законно ли это или надо обратиться в прокуратуру!?

Здравствуйте, Инна.

На основании, п.5.2.Методическим рекомендациям по оплате труда работников

государственных учреждений здравоохранения Санкт-Петербурга

Приложение к распоряжению Комитета по здравоохранению от 21 июня 2016 года N 228-р

Порядок исчисления стажа: для среднего медицинского и фармацевтического персонала, служащих:

- исчисляется общая продолжительность стажа работы (а не непрерывной

работы). Поэтому при наличии перерывов в работе (периодов, не

учитываемых в стаж) в общий стаж включаются периоды до перерыва и после

перерыва;

- в стаж работы включается также время работы в бюджетных

учреждениях образования.

Источник, документа по ссылке: https://docs.cntd.ru/document/456009552

С Уважением. При расчёте зп (работаю медсестрой) в коэффициент стажа входит весь стаж в бюджете (ещё работала воспитателем) или только медицинский?

Здравствуйте. В соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 31 октября 2014 г. № 696 н “Об утверждении Положения об оплате труда работников федеральных казенных учреждений, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации, по виду экономической деятельности “Здравоохранение и предоставление социальных услуг” подобные выплаты не предусматриваются. Изучите локальный акт об оплате труда работников медицинского учреждения. Положена ли какая-нибудь надбавка к зарплате за учёную степень кандидата медицинских наук врачу, который работает в поликлинике?

Неизвестно, зависит от работодателя, именно он определяет правила исчисления непрерывного стажа, если ему это зачем-то надо. Федерация, в лице министерства, предусмотрело для своих работников такое.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения[/quote]

Смотрите в нем свой случай, если федеральное учреждение. Скажите пожалуйста если я перешла с одной медицинской организации в другую между увольнением и устройством на работу прошло 21 рабочих дней и 28 нерабочих потерялся ли мой непрерывный медицинский стаж?

Какую материальную помощь оказывает профсоюз, если ты находился месяц на больничном?

Да сохраняется

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 28 августа 2008 г. N 463 н "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Примерное положение об оплате труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития РФ Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

Приложение N 5. Положение о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения. Участковая медсестра за стаж 35% ( (при переводе в скорую медсестрой сохраняется ли стаж участвокого 35%

Обращайтесь в пенсионный фонд. Смотрите правила, действующие у Вашего работодателя. Если же федеральные места работы - смотрите п. 2.2 этого положения.

Приложение N 5

к Примерному положению об оплате

труда работников федеральных

бюджетных научных учреждений,

имеющих в составе клинические

подразделения, подведомственных

Министерству здравоохранения и

социального развития Российской Федерации,

утв. приказом Министерства здравоохранения

и социального развития РФ

от 28 августа 2008 г. N 463 н

[quote]Положение

о порядке исчисления стимулирующих выплат за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения

[/quote] После работы в медучереждении перешла работать в ПНИ, затем опять в медицину. Сохранится ли надбавка за стаж 30%?

Добрый день, Ольга!

[quote]В стаж работы не засчитывается и прерывает его: время работы в учреждениях, организациях и предприятиях, не предусмотренных номенклатурой учреждений здравоохранения и социальной защиты населения, за исключением учреждений, организаций и предприятий, упомянутых в настоящем разделе Положения.[/quote]

П. 2.4 Раздела II Приказа Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463 н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных Министерству здравоохранения и социального развития Российской Федерации"

Стимулирующие выплаты устанавливаются за продолжительность непрерывной работы в учреждениях здравоохранения.

Следовательно, если стаж прервался, выплаты не начисляются. Если медицинский стаж прервался, стимулирующие выплаты платиться не будут?

Обратиться с жалобой в Министерство здравоохранения Нижегородской области. Телефон "Горячей линии" по приему обращений граждан по вопросам оказания медицинской помощи и лекарственного обеспечения, оплаты труда работников государственных учреждений: 8 (831)413-11-13 Мне не помогают врачи с лечением туберкулёза,что мне делать?89535287200

[quote]в Положении об оплате труда прописана[/quote]

И кто ж Вам ответит, не видя это Положение, КолДоговор и др? Это Ваши внутренние нормативные акты. Мы не можем знать ваши внутренние нормативные акты, - мы их не видели Данные выплаты регулируются исключительно локальными НПА - ст. 8 ТК РФ. Читайте Положение об оплате труда. Там должно быть указано кому ППК положен и как начисляется. Работаю в сфере здравоохранения, в Положении об оплате труда прописана выплата стимулирующего характера Персональный повышающий коэффициент (далее - ППК). В трудовом договоре прописан диапазон данной выплаты (от 0 до 3) с ссылкой на Положение об оплате труда. Данная выплата мне не начисляется, ссылаются, на то что мне она не положена. Вопрос: ППК устанавливается при приёме на работу или начисляется в процессе работы?

Не подписывайте ничего задним числом. Здравствуйте, Марина Александровна! Безусловно, такие действия не могут рассматриваться, как законные. Оплата за "переработку", Вам гарантирована, как минимум ст. 152 ТК РФ (оплата сверхурочной работы). А навязать Вам подписание заявления работодатель не вправе. Это исключительно Ваше волеизъявление. Можете обратиться с жалобами в прокуратуру, Госинспекцию труда и департамент здравоохранения Вашего региона. если у меня идёт переработка каждый месяц, и чтобы её не оплачивать в конце года-администрация меня принудительно заставляет подписать заявление на доп. полставки... Законно ли это? И могут ли в последующих месяцах уменьшить мне норму часов, чтобы покрыть переработку? Работаю медсестрой в психо-невр. Интернате посуточно.

Понятия не имеем. Можете жалобу в ГИТ написать, чтобы они провели проверку. Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Хакасия, подведомственных Министерству здравоохранения Республики Хакасия, по виду экономической деятельности "Деятельность в области здравоохранения" (с изменениями на 24 декабря 2020 года)

п. 2.5.1. Работникам учреждений ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" устанавливается рекомендуемый минимальный базовый оклад (базовый должностной оклад) в размере 4326,0 рубля, повышающий коэффициент к минимальному базовому окладу (базовому должностному окладу) и рекомендуемый минимальный оклад (минимальный должностной оклад) по квалификационному уровню. Я работаю санитаркой в больнице около года, моя зп такая же как у уборщицы. Ни разу не получала стимулирующие и дорожная карта мне не положена, так сказала экономист. Что делать? Законы их действия. Хакасия.

Коэффициенты и надбавки не могут включаться в состав минимального размера оплаты труда.

Однако, при установлении заработной платы на 2020 год (463-ФЗ) бюджетным учреждениям рекомендовано Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2020 год, утвержденными Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2019 (протокол № 11). В рекомендациях на 2020 год есть информация о размер МРОТ с 1 января 2020 года (463-ФЗ), содержатся указания по разработке систем оплаты труда для работников государственных учреждений ветеринарии, а также образования, здравоохранения, культуры и спорта. Ситуация такая, входит ли доплата за стаж работы в МРОТ, как стиммулирующая доплата, т.е.оклад 9840 +стаж 30%-2952= 12792

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение