Оплачиваемый больничный / Трудовое право - 10901 советов адвокатов и юристов

Добый вечер. Я работающая мама, ребенку 2,2. Не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, график работы позволяет быть дома в будни. Попала в больницу. В больнице провела 6 дней. Оперировали. Муж был дома с ребенком (не ходил на работу). Мне дали справку и выписку из больницы. Положен ли мужу оплачиваемый больничный по уходу за ребенком, пока мама в больнице и после, ибо я ограниченна сейчас в дееспособности.

Может ли сесть на оплачиваемый больничный бабушка с внуком? Прописана бабушка по др.адресу, ну и проживает соответственно по др. Если, да, то где это написано? Спасибо.

Работал в 2022 как ип. в 2023 как физ лицо устроился по ГПД. Могу ли взять оплачиваемый больничный по ГПХ, если в 2022 взносы на соц страх платил за себя только как ИП (трудовых договоров не было)

Я инвалид второй группы, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет, (РЕБЕНКУ 2.5)хочу выйти на неполный рабочий день, положен ли мне оплачиваемый больничный или взрослый или по уходу за ребенком?

Несчастный случай на производстве. Сотрудник оформлен по договору на 2 месяца. По истечении 2 х месяцев его увольняют, но все ещё продолжает болеть - это законно или нет, кто должен оплачивать больничный? И второй момент: не сообщили в ФСС, а если группа инвалидности? Кто должен нести ответственность в этом случае? Уволенный сотрудник подал жалобу в госуд. Инспекцию труда.

Наталья, исходя из оклада, установленного приказом об отстранении. Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ В МВД больничный оплачивается 100% Здравствуйте.

Согласно трудового договора должны оплачивать или контракта.

Оплатят оклад и надбавки.

Надеюсь что мой ответ вам полезен. Здравствуйте.

Отстранение в период нетрудоспособности незаконно. Больничный должны оплатить полностью

С уважением. Наталья, добрый день. Должны оплачивать больничный в полном объёме.

С уважением Если сотрудника полиции отстранили от должности в связи с возбуждением в отношении него уголовного дела в то время когда сотрудник находился на больничном, как должны оплачивать больничный, полностью или исходя из оклада, установленного приказом об отстранении?

Здравствуйте! Я работала по гражданскому договору как выяснилось потом, а я думала что официально, а мне скоро рожать, меня интересует вопрос; Кто теперь мне оплатит больничный лист по беременности?

Я уволилась с работы, и через 2 недели взяла больничный, заболел ребёнок, больничный был выписан на меня, по уходу за ребенком.. Оплатят ли больничный с бывшего места работы?

Работодатель отказывается оплачивать больничный лист, якобы частично прописано черной ШАРИКОВОЙ ручкой. В больнице заведущая не нашла основания для дубликата, т.к. она утверждает, что в БЛ прописано все черной гелевой ручкой. Как быть?

Больничный не декретный, но по беременности.

У меня вопрос. Работодатель говорит, что они оформляют официально по трудовой книжке. Но ни больничный, ни отпуск они не оплачивают. Официальный оклад сказали 7500 и с него снимают 13% подоходный налог? А в случае беременности, они обязаны оплатить декретные и выплаты по уходу за ребенком или нет?

Моя работница попросила меня выдать ей справку для получения кредита по форме НДФЛ, будто бы у нее з/плата 35000 рублей, я выдала, но взяла с нее расписку, что деньги по трудовому договору получены ею в полном объеме. З/плата для налоговой у меня минимальная (около 8 тысяч). Она взяла больничный, т.к. у нее есть инвалидность и стоит кардиостимулятор. Может ли она предъявить эту справку где нибудь в другом место с целью получения с меня этих денег? И сколько человек может находится на оплачиваемом больничном? И могу ли я его уволить если она будет злоупотреблять? Я индивидуальный предприниматель.

Меня сократили на работе, я встала на учет в цзн, сейчас беременная на 27 недели, цзн говорит открыть больничный в 30 недель. Для чего, они же не оплачивают больничный по радам?

Молодая мама уходила на больничный по уходу за ребенком. Последний раз работодатель отказывается оплачивать. Что делать молодой маме?

Я была на карантине с 27 сентября по 10 октября. Получилось так, что мой муж заболел. Ковид положительный был 27 сентября. И меня вместе с ним получается посадили на изоляцию. Мы об этом узнали позже. Естественно я 27,28,29 сентября работала. А больничный мне дали с 27 сентября. А теперь самое интересное... Мне не хотят оплачивать больничный, т. к я 27,28,29 сентября работала. Требуют переделать больничный лист. Что делать?

Я находился на больничном с 6 летним сыном с 6 июля по 27 июля 2023 года, 13 июля ему исполнилось 7 лет, до этого больничного в этом году, уже было 18 дней в общей сложности больничных с ним. Сколько оплачиваемых больничных дней мне положенно? Последний случай больничного, перелом ноги. Спасибо.

Женщина работает неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком. Бухгалтерия не принимает от нее больничные листы и заявление на очередной оплачиваемый отпуск. На основании того, что нельзя находиться одновременно в отпуске по уходу за ребенком и в очередном отпуске, а также нельзя одновременно получать пособие по уходу за ребенком и пособие по временной нетрудоспособности. На какие статьи закона можно сослаться, чтобы доказать что женщина имеет право на оплачиваемый больничный лист и очередной отпуск?

Сотрудник полиции, во время очередного отпуска с последующим увольнением, находился на больничном. Обязаны ли его оплатить? Ссылку на НПА пожалуйста.

Группу в садике закрыли на карантин по ОРЗ. Из всей группы ходит только три ребенка. Скажите пожалуйста, имеем ли мы право оформить оплачиваемый больничный, если ребенок здоров, а из-за закрытой группы в садик мы ходить не можем? В садике сказали, что в больницу передадут документы о карантине. Но больничный не будет оплачиваться этом случае.

Находясь в отпуске мне дали два больничных по контакту с заболевшими коронавирусом (постановления Роспотребнадзора). Работодатель отказался их оплачивать, мотивируя что находясь в отпуске и по контакту больничные не оплачиваются. Прав ли работодатель?

Это очень важно. Я брала отпуск бесплатный по инвалидности, соответсвенно больничный не оплатили. Могу ли я теперь взять те дни больничные, что была в отпуске бесплатном по инвалидности по ст.128 ГПК РФ?ОЧЕНЬ при ОЧЕНЬ прошу ответить. Спасибо.

У знакомого (30 лет) мама (72 года) слегла с инсультом. В данный момент она находится в больнице. Он единственный сын, больше ухаживать некому. Может ли он взять на работе оплачиваемый больничный или отпуск (он оформлен официально, зарплата полностью "белая"). Какие справки нужно предоставить для этого? Может ли работодатель отказать? И возможно ли его обязать оплачивать больничный или отпуск по уходу?

Спасибо.

Может ли отец получить оплачиваемый больничный лист, если мать работает неполный рабочий день и сохраняет отпуск по уходу за ребенком?

Как написать учителю-работающему пенсионеру заявление об уходе: по собственному или в связи с выходом на пенсию, чтобы не потерять отпускных (в апреле) и в случае больничного в течении месяца, чтобы он был оплачен тоже.

Я работающий пенсионер в г. Кирове (областной центр), 65 лет, работодатель предлагает идти на больничный. Симптомов болезни нет. Могу я получить оплачиваемый больничный и если могу, то как?

Муж, находясь в ежегодном оплачиваем отпуске, пошел на больничный по болезни, ему оформили электронный больничный лист нетрудоспособности.

21.11.2019 он позвонил в табельный сообщил номер ЭЛН, так же отправил фото больничного руководителям по вотсапу. На работу выходить 11.12.2019 г, выясняется, что больничный не проведен и не оплачен. Теперь руководство требует, чтобы муж приехал привез этот электронный больничный и написал заявление на продление отпуска. На это муж возражает, т.к. специально просил ЭЛН, ввиду того, что не сможет предоставить бумажный носитель. Правомерны ли требования руководства? Спасибо.

Работаю официально, по состоянию здоровья врач назначил мне операцию. С заключением врача подошла к директору, где я работаю. Она мне сказала, что если и будет у тебя больничный лист, то больничные не оплачиваются, т. Е бери выходные без содержания. Справедливо ли это?

Работаю охранником по трудовому договору т.е.приходится каждый год увольнятся и заново устраиватся положен ли мне оплачиваеммый отпуск, оплачиваеммый больничный, и как быть со стажем ведь трудовая у меня.

Брата уволили с работы, знаю что в течении 3 месяцев после увольнения он имеет право на больничный оплачиваемый лист. Стаж более 15 лет, пенсионер уже, права ли я и больничный в полном объёме должен оплатить я?

Отец ребёнка работает неполный рабочий день и одновременно находится в оплачиваемой отпуске по достижению 1,5 лет ребёнку. В случае болезни ребёнка и ухода за ним отцом, полагается ли последнему оплачиваемой больничный лист. В детской поликлинике больничный открыть отказались. Мать ребёнка умерла.

Ликвидируется предприятие, закрытие 25 января, дочка сейчас на больничном, в декрет уходит 17 февраля, с больничного листа сейчас вряд ли выйдет, больничные листы оплачивают месяц с момента ликвидации, говорят что больничный оплатят, но больничный на декрет оплачивать предприятие не будет, как по закону? .

Садик закрылся на ремонт 1 сентября 2014 г.. меня посадилаи на 2\3 зарплаты. 5 сентября у меня заболел ребенок и я села с ним на больничный а вышла сегодня мне сказали что оплачивать его не будут. Правомерно ли это?

Вопрос такой. Я не работаю, получаю пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, сейчас сама заболела, имею ли я право на оплачиваемый больничный лист? Ребёнок опекаемый.

Дочь сейчас находится в отпуске по уходу за ребенком с 1.5 до 3 лет (неоплачиваемом). Сейчас она снова беременная вторым ребенком. Через три недели уже дадут дородовой больничный. Она позвонила на свою работу и ей сказали, что больничный не оплатят, т к сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком. Год назад холдинг, где работает дочь, обязал сотрудников перевестись в другую дочернюю фирму холдинга через увольнение переводом и все сотрудники перешли в новую фирму. Дочь осталась висеть в старой фирме. Старая фирма не ликвидируется. В отделе кадров ей предложили уволиться и если она принесет больничный не позднее 30 дней после увольнения, ей его оплатят. А в новую фирму, куда перешли все сотрудники ее не устроят, т.к. у нее большой срок беременности. Сейчас дочь лежит на сохранении и ей тоже выдали больничный на неделю. Что делать? Подскажите пожалуйста.

После операции РМЖ и 1 курса ПХТ нахожусь на больничном с 8 апреля. Как долго я могу находиться на оплачиваемом больничном? Врач советует его прервать на неделю. Как поступить, ведь лечение длительное?

У меня двое деток, 3,2 года и 1,5 год, младший - инвалид. Я не работаю, оформила уход за ребенком-инвалидом. Заболел старший ребенок, положили в больницу. С ним легла моя мама. Положен ли ей больничный лист? Как оплатят и оплатят ли вообще?

Моя жена работает в пятерачке она больна а на больничный не выходит по причине того, что там не оплачивают больничные как такое может быть.

После увольнения по собств желанию, если я попала на больничный и не прошло 30 дней, кто должен оплатить мне больничный? На новую работу не устроилась.

7 яваря 2022 года у меня случился инсульт, меня парализовало,2 группу инвалидности присвоили с 15.06.Оплачиваемый больничный в поликлинике сказали, мне будут продлевать на срок до 5 месяцев с момента присвоения группы. Ранее в законе 225-Ф 3 были установлены сроки для работников инвалидов 4 мес непрерыано и 5 мес в году Но в последней редакции этого акта с 1 января 2022 года такое ограничение отсутствует. Могу ли я расчитывать на дальнейший оплачиваемый больничный? Если нет то 5 месяцев исчисляются с 1 января за год или с момента присвоения инвалидности?

Я работаю официально в двух местах. В одном месте получаю маленькую зарплату (4500 рублей), а на другом - 18 тысяч. Я переболела коронавирусом, была на больничном. Номер больничного я передала и туда, и туда. На днях узнала, что оказывается, больничный оплачивать будет рабочее место, где я получаю маленькую зарплату (больничные - мизерные, соответственно), а на втором рабочем месте сказала, что они оплачивать не будут, потому что это мое второе рабочее место. Как так получается? Я ведь и там, и там плачу налоги, отпускные получаю, а больничный оплачивать не будут. Подскажите, пожалуйста, почему так? Заранее спасибо!

Мама лежит в стационаре, готовится к операции, не встает. Могу ли я рассчитывать на получение оплачиваемого больничного по уходу. Если да, то на основании какого официального документа и, в случае отказа в стационаре, куда обращаться?

Я работаю на двух работах по трудовым книжкам. Мне выписали два больничных, один как на основной другой как по совместительстау. Один из работодателей отказывается оплачивать как совместителю, говорит переделывай как основной. Что мне делать.

Хотелось бы узнать такой момент. Кто должен оплачивать больничный лист, за тот период который я болел? Организация или страховая? Или же и те и те?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! Я работаю на 2 работах учителем (одна основная, вторая по совместительству). На второй, по совместительству, мне отказываются оплачивать декретный отпуск. Ссылаясь на то, что я работаю по договору (а он с 1 сентября по 31 мая) и якобы декретный начисляется за 2 последних года, а тут получается нет 2 лет (по совместительству в этой школе я работаю второй год). Подскажите они правы или все таки должны оплатить, ведь это больничный лист, а больничные они мне оплачивали.

Будет ли мне оплачивать больничный лист по уходу за ребенком бывший работодатель если я не устроилась еще на новую работу.