Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком / Трудовое право - 640 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! Нет, больничный не оплачивается. Оплачивается ли больничный лист (на взрослого), если находишься в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет?
Как будет оплачиваться больничный (выход после декрета) по уходу за ребенком до 3 лет, если мама не работала, а находилась в декретном отпуске 3 года?
---из расчёта МРОТ Как будет оплачиваться больничный (выход после декрета) по уходу за ребенком до 3 лет, если мама не работала, а находилась в декретном отпуске 3 года?
Как будет оплачиваться больничный (выход после декрета) по уходу за ребенком до 3 лет, если мама не работала, а находилась в декретном отпуске 3 года?
---из расчёта МРОТ
СпроситьНет, по уходу за ребёнком не оплачиваются. Здравствуйте! Нет, не оплачивается Оплачивается ли больничныи по уходу за ребенком когда человек был сокращен, и вовремя корпоративного отпуска.
Здравствуйте!Да,только до 60 дней оплачивается. Оплата больничного по уходу за ребёнком до 7 лет. я так понимаю если ребёнок в течении года заболеет более 60 дней то больничный оплачиваться не будет!?
Не работающим больничный не оплачивается (это 70 дней до родов и 70 дней после). вы в таком случае можете рассчитывать только на единовременную выплату после родов (около 14 т.р), и на пособие по уходу за ребенком. Я проработала 2 года в январе 2015 уволилась в марте хочу забеременеть как мне поступить чтобы получить декретные.
не работающим больничный не оплачивается (это 70 дней до родов и 70 дней после). вы в таком случае можете рассчитывать только на единовременную выплату после родов (около 14 т.р), и на пособие по уходу за ребенком.
СпроситьНикак. После увольнения больничный по уходу за ребенком прежним работодателем не оплачивается. Оплачивается только если именно Вы заболели в течении 30 дней после увольнения. Речь не шла об увольнении. Как оплачивается больничный лист по уходу за ребенком.
Никак. После увольнения больничный по уходу за ребенком прежним работодателем не оплачивается. Оплачивается только если именно Вы заболели в течении 30 дней после увольнения.
Спросить
Странно. А в теме есть слова "после увольнения" ???
Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ
"Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством"
5. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу:
1) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком, а в случае заболевания ребенка, включенного в перечень заболеваний, определяемый федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, не более чем за 90 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком в связи с указанным заболеванием;
2) в случае ухода за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
3) в случае ухода за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком;
4) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
5) в случае ухода за больным ребенком в возрасте до 18 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь период лечения ребенка в амбулаторных условиях или совместного пребывания с ребенком в медицинской организации при оказании ему медицинской помощи в стационарных условиях;
6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при лечении в амбулаторных условиях - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи.
6. Пособие по временной нетрудоспособности в случае карантина выплачивается застрахованному лицу, которое контактировало с инфекционным больным или у которого выявлено бактерионосительство, за все время его отстранения от работы в связи с карантином. Если карантину подлежат дети в возрасте до 7 лет, посещающие дошкольные образовательные организации, или другие члены семьи, признанные в установленном порядке недееспособными, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу (одному из родителей, иному законному представителю или иному члену семьи) за весь период карантина.
7. Пособие по временной нетрудоспособности в случае осуществления протезирования по медицинским показаниям в стационарном специализированном учреждении выплачивается застрахованному лицу за весь период освобождения от работы по этой причине, включая время проезда к месту протезирования и обратно.
8. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованному лицу во всех случаях, указанных в частях 1 - 7 настоящей статьи, за календарные дни, приходящиеся на соответствующий период, за исключением календарных дней, приходящихся на периоды, указанные в части 1 статьи 9 настоящего Федерального закона.
СпроситьНезависимо от графика работы больничный оплачивается в календарных днях,оплатят 5 дней. Тогда как будет рассчитываться оплата если я работаю по 12 часов в смену? по 8 часов в день? Я работаю посменно. 4 года на производстве. это мой общий стаж. хочу взять б/л по уходу за ребенком на 5 дней. за это время у меня выпадает всего одна смена (12 часов ) я хотел бы узнать как будет производиться расчет по оплате больничного за эти 5 календарных дней? Я работаю посменно. Хочу взять больничный по уходу за ребенком на 5 дней. При этом за это время у меня выпадает всего 1 смена. Больничный мне оплатят за 1 день или за 5?
Независимо от графика работы больничный оплачивается в календарных днях,оплатят 5 дней.
Спросить
Тогда как будет рассчитываться оплата если я работаю по 12 часов в смену? по 8 часов в день?
Спросить
Оплата будет из среднемесячной заработной платы за 2013 и 2014 годы.Оплата идет в днях.
СпроситьЯ работаю посменно. 4 года на производстве. это мой общий стаж. хочу взять б/л по уходу за ребенком на 5 дней. за это время у меня выпадает всего одна смена (12 часов ) я хотел бы узнать как будет производиться расчет по оплате больничного за эти 5 календарных дней?
СпроситьПособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности ФЗ №255. ЗА 5 ДНЕЙ ВАМ ОПЛАТЯТ.
СпроситьЗдравствуйте.
По ст.179 ТК РФ действуйте Складывается сл.ситуация-написала заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Ребенку 2 г 5 м. Работодатель сказал, что при выходе на работу мне будет предъявлено уведомление о моем сокращении, т.е. два месяца я отработаю, а потом сокращение. Насколько это правомерно? Имеет ли право работодатель избавиться от меня таким способом, если ребенку на момент сокращения еще не будет трех лет? И еще вопрос, если я буду находиться на больничном, как будут оплачиваться б/л, если дохода не было последние два года (была в декрете), исходя из оклада? Заранее благодарна.
Будет рассчитываться за предыдущие 2 года, декретный отпуск исключается. Пособие практически ничем не будет отличаться от пособий на первого ребенка. Административный отпуск по согласию с работодателем Добрый день. По окончании отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ) 23 марта заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, ждем второго, больничный будет где то в числах 23 июля, получается между декретными 4 месяца интервал. Вопрос как лучше поступить выйти на работу или можно взять административный отпуск, как будет оплачиваться больничный, если до ухода в первый декрет в 2012 году мне считали по старому?
Будет рассчитываться за предыдущие 2 года, декретный отпуск исключается. Пособие практически ничем не будет отличаться от пособий на первого ребенка. Административный отпуск по согласию с работодателем
Спросить
Добрый день. По окончании отпуска по уходу за ребенком Вы имеете право взять ежегодный оплачиваемый отпуск (ст. 260 ТК РФ)
СпроситьЗдравствуйте! Если Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,то пособие по временной нетрудоспособности Вам не положено. Скажите-оплачивается ли страховой бльничный, если я сижу в декрете с внуком?
Здравствуйте! Если Вы получаете пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет,то пособие по временной нетрудоспособности Вам не положено.
СпроситьДобрый день. Больничный по уходу за ребенком в отпуске не оплачивается и продлению отпуска не способствует Находясь в отпуске, могу ли взять больничный лист по уходу за ребенком, (ребёнку пять лет)
Добрый день. Больничный по уходу за ребенком в отпуске не оплачивается и продлению отпуска не способствует
СпроситьДородовые - нельзя, поскольку больничный по беременности и родам оплачивается только работающей матери. Единовременное пособие при рождении ребенка можете оформить по месту своей работы, также Вы можете уйти на работе в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Можно ли на отца ребенка гражданина РФ (офицер Вооруженных Сил РФ) оформить на второго ребенка дородовые и послеродовые (пособия) выплаты государственной помощи, в связи с тем что супруга (мать ребенка) ещё не получила паспорт гражданина РФ и на данный момент является гражданкой Украины.
Дородовые - нельзя, поскольку больничный по беременности и родам оплачивается только работающей матери. Единовременное пособие при рождении ребенка можете оформить по месту своей работы, также Вы можете уйти на работе в отпуск по уходу за ребенком и получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
СпроситьБольничный по беременности и родам ей обязаны оплатить, но если на тот момент истечет срок трудового договора, то по окончании больничного ее вправе уволить, не представляя ей отпуск по уходу за ребенком. У меня подруга работает временно по трудовому договору и в данный момент она забеременела. Ей сказали что декретный отпуск ей оплачиваться не будет так она работает временно по трудовому договору и отпуск по уходу за ребенком ей не положен. Скажи пожалуйста правда ли это или они просто не хотят ей выплачивать поэтому ей так говорят? Заранее спасибо.
Больничный по беременности и родам ей обязаны оплатить, но если на тот момент истечет срок трудового договора, то по окончании больничного ее вправе уволить, не представляя ей отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьЗдравствуйте. Да, будет оплачиваться. Если папа находясь в отпуске оформил больничный по уходу за больным ребенком будет ли он оплачиваться?
О какой декретной выплате Вы говорите? Больничный по беременности и рода оплачивается только женщине. Вы получали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите? У Вас еще есть время его получить за все 1,5 года, если Вас признают малоимущей. Я мама троих детей, безработная. Узнала, что как безработная могла оформить дикретную выплату на супруга. Могу ли я сейчас её оформить, т.к. маленький (1 год 10 мес.) ещё не ходит в сад или уже поздно? Муж служит по контракту. Спасибо.
О какой декретной выплате Вы говорите? Больничный по беременности и рода оплачивается только женщине. Вы получали пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в соцзащите? У Вас еще есть время его получить за все 1,5 года, если Вас признают малоимущей.
СпроситьБольничный в отпуске по уходу за ребенком не оплачивается. Нет, бл оплачивается только на основном месте работы Оплачивается ли больничный на работе по совместительству женщинам находящимся по основному месту работы в отпуске до 3 лет.
Можете, но оплачиваться он не будет. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком от 1.5 до 3 х лет, вышла на работу на 0,75 ставки-чтобы не терять пособие. У меня заболел ребенок-могу ли я взять больничный лист?
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начинает оплачиваться по окончании больничного по беременности и родам. Никакого перерасчета не будет, только по окончании больничного Вам рассчитают пособие до 1,5 лет.
Только неработающим в соцзащите выплачивают пособие по уходу до 1,5 лет с момента рождения, поскольку им не предоставляется больничный по беременности и родам. Хотелось бы понять как оплачивается детское пособие до 1,5 лет у работающих мам находящихся на больничном по беременности и родам. Вот у меня больничный по беременности и родам заканчился 2 января пособие до 1,5 лет еще не получала. Когда выплачивать начнут выплатят с пересчетом с момента рождения или только с момента окончания больничногоза (1 месяц или с пересчетом за 3 месяца?)
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начинает оплачиваться по окончании больничного по беременности и родам. Никакого перерасчета не будет, только по окончании больничного Вам рассчитают пособие до 1,5 лет.
Только неработающим в соцзащите выплачивают пособие по уходу до 1,5 лет с момента рождения, поскольку им не предоставляется больничный по беременности и родам.
СпроситьЗдравствуйте! Могут конечно. Обязаны дать больничный, оплачиваться будет как и основной. Жена в декрете ложится на операцию могут ли мужу дать больничный по уходу за ребенком и как он будет оплачиваться.
Оплачивается как всем.
Обязан выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск. Тогда отпускные должны быть выплачены вместе с заработной платой. А если я вынуждено ушел в отпуск, по окончании которого заканчивается срок действия срочного договора, то есть 31-го декабря. В таком случае отпускные должны быть выплачены вместе с зарплатой за последний месяц? Как оплачивается больничный по уходу за ребенком, если я работаю по срочному трудовому договору?
Второй вопрос: какие выплаты ОБЯЗАН сделать мне работодатель, если он решил не заключать со мной срочный трудовой договор на 2015 год? Должна ли быть выплата за кол-во отработанных лет, отпускные и т.д.?
Оплачивается как всем.
Обязан выплатить зарплату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Спросить
Больничный не оплачивается. Как быть в такой ситуации?
Сотрудница находится в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 и ей выплачивается пособие, она ещё принесла больничный по уходу за ребенком. Что именно должно быть оплачено? Или сразу оба?
Нет, не оплачивается. Оплачивается ли больничный лист, по уходу за ребенком, если я не родной отец и ребенок не усыновлен в Украине.
Нет, не оплатят больничный. В течении 30 дней после увольнения бывший работодатель должен оплатить больничный, и к тому же если бывший работник заболел или получил травму, а больничный по уходу за ребенком не оплачивается даже если в течении 30 дней. Мой муж уволился с работы по собственному желанию 01.11.2014 оплатят ли ему больничный лист по уходу за ребенком 8 лет. на последнем месте работы. Я не могу пойти с ребенком на больничный, так как перед новым годом много работы. Спасибо.
Нет, не оплатят больничный. В течении 30 дней после увольнения бывший работодатель должен оплатить больничный, и к тому же если бывший работник заболел или получил травму, а больничный по уходу за ребенком не оплачивается даже если в течении 30 дней.
СпроситьСколько был на больничном столько и оплачивается Какое количество дней в году может быть оплачено сотруднику полиции по уходу за ребенком до 7 лет. Спасибо.
Если ему был открыт больничный в течении 30 дней со дня увольнения, то Вы должны его оплатить. Но оплачивается больничный только если он заболел или получил какую-то травму, больничный по уходу за ребенком Вы оплачивать не должны. Если период нетрудоспособности наступил в течение 30 дней после увольнения, то обязаны Если работник предъявил больничный лист после увольнения, обязаны ли мы его оплатить и в какой срок?
Если ему был открыт больничный в течении 30 дней со дня увольнения, то Вы должны его оплатить. Но оплачивается больничный только если он заболел или получил какую-то травму, больничный по уходу за ребенком Вы оплачивать не должны.
Спросить
