Оскорбление должностного лица на рабочем месте / Конституционное право - 339 советов адвокатов и юристов

Вчера на работе у меня произошёл инцидент. Я работаю в органах УИС, один из сотрудников в ходе разговора меня начал оскорблять различными матами при других сотрудниках и умудрился еще нанести в спину удар ногой (побоев нет), свидетелей было много и все в один голос сказали написать на него рапорт. Я решил спросить вашего совета, поскольку желательно что бы этот сотрудник понёс справедливое наказание вплоть до увольнения. Что мне делать?

Меня оскорбил на работе прилюдно другой содрудник вообще это система этот хам оскорблял меня и ранее а сегодня даже замахнулся на меня рукой но сдержался возможно вдруой раз не сдержется. Что делать дайте совет.

Могу ли я подать в суд за осклабленная и клевету? Ситуация такая: я работаю в больнице мед. сестрой, у нашего коллектива есть общая группа в Вайбере, где одна из коллег публично меня оскарбляла и без основательно обвиняла в воровстве, переписка имеется где меня назвают дрянью, сволочью, тупой и так далее.

Я сотрудник сети магазинов пятёрочка,04.06.2023 года, меня прилюдно на рабочем месте очень оскорбили, облили грязью. Есть ли у меня какие то права, защитить себя, чтобы человек ответил за содеянное?

Меня на повышенном тоне незаслуженно стали оскорблять на рабочем месте в присутствии людей. В ответ я не выдержала такого хамства и послала матом обидчика. Всё заснято на видеокамере. Могу ли я по закону наказать обидчика за оскорбления если я в ответ не сдержалась и сама послала матом.

К какой ответственности можно привлечь сотрудника компании, который оскорблял своего коллегу на его рабочем месте в присутствии других сотрудников?

Сейчас меня на рабочем месте послали на 3 буквы с жестами, на просьбу одеть маску, я медработник, как мне правильно написать служебную записку руководства?

Я обращался в трудовую инспекцию, после чего произошел конфликт с мастером на нашей котельной, а именно он грозил меня у смерить и хотел ударить, но мои слова 02 его остановили, в результате проверки начальник был снят, а на его место поставили этого мастера. Теперь он меня постоянно оскорбляет меняет графики как хочет я считаю это полной дискриминацией пытается вывести меня из себя, а также уволится. Куда и как мне обращаться?

Как поступить в данной ситуации! На работе один сотрудник можно сказать на пустом месте, т.к моё обращение не было конкретно адресовано в его адрес, начал на меня кричать, сравнил мою речь с кукареканьем, в мою сторону посыпались слова нецензурной брани! Я была в шоке! Очень расстроилась и расплакалась! Я старше на 15 лет этого сотрудника,+ он мужчина а я женщина! Он так кричал что я даже растерялась и не смогла в ответ в качестве защиты что то сказать! Все это произошло на рабочем месте в присутствии других коллег! Как мне его можно наказать за его поведение?

В присутствии коллег (большого количества) сотрудник не являющийся моим непосрественным начальником с криком заявил что я не профпригодна на свою должность. Является ли это публичным оскорблением? По какой статье можно привлечь данного сотрудника и вообще можно ли обратиться в трудовую инспекцию? (кричал за то что я не предоставила рекомендации с предыдущего места работы, на котором кандидат ещё работал) Заранее спасибо за ответ.

Мой начальник возомнил себя царем и богом и на полном серьезе считает что может повышать на меня голос и крыть меня матом. Я обращался в трудовую инспекцию там мне сказали надо идти в полицию и писать на него заявление. Понять не могу почему я должен это делать ведь в трудовом кодексе и Конституции четко и ясно прописано право на труд. Предупреждаю с директором говорить бесполезно потому в минувшую пятницу он меня обложил матом (... твою мать) при директоре, на что директор только спросил что стряслось. Надеюсь на ваше понимание в моем вопросе.

Могу ли я написать заявление за оскорбление на рабочем месте. Это делает коллега которая является подругой заведующей, заведующая ее прикрывает.

На моей работе коллега неожиданно предъявила мне необоснованные претензии, два раза толкнула и ударила в лицо. При этом она оскорбляла меня и мою семью прилюдно. Подскажите, пожалуйста куда я могу на нее пожаловаться и как ее наказать. Свидетели есть и готовы подтвердить.

На работе публично коллега мужчина подошел к сотруднице (она младший инженер), и стал пытаться изнасиловать, чуть стощил одежду, смеялся, назвал женщину шлюхой и сказал что любой мужчина может к ней подойти и пощупать ее. Он работает в соседнем отделе. Уже не перввый раз лапает соирудниц, а после распускает слухи что он их изнасиловал. Подскажите, можно ли здесь что то сделать? По какой статье его привлечь?

Я являюсь сотрудником предприятия, которое охраняет ЧОП. Сотрудник ЧОПа обозвал меня публично татарвой, за то что не хотел меня выпускать с производства домой после смены, ссылаясь на то что он должен сначала спросить у начальника смены: можно ли меня выпускать? Я ему ответила что все переработки на добровольной основе и заставить меня никто не может. В ответ услышала: че настроение мне будешь портить, ещё какая-то татарва мне будет что-то говорить. Начальство не хочет мне говорить название ЧОПа и его фамилию. Как мне быть? Я из-него сейчас на больничном.

В организации где я работаю один сотрудник унижает меня. Я сделала замечание несколько раз, но он их игнорирует. Что делать в такой ситуации?

Неоднократно в отношении меня на рабочем месте мой коллега проявлял неэтичное, некультурное поведение, грубо обращался, повышал голос, обзывал ненормальной и дурой, прогонял с рабочего места, все мои обращения к руководителю остались без ответа. Куда мне еще обратиться, трудовая инспекция этим не занимается, может министерство области (я работаю в муниципальном учреждении)? Спасибо.

Прошу помощи. Что делать если на работе сотрудница по работе постоянно оскорбляет, выражает нецензурна, обсуждает моя личную жизни. Не однократно мою обращение руководство не даёт положительные результаты.

Записала коллегу, которая меня оскорбляла на телефон. Она вроде как официально не устроена, но разговаривали мы по корпоративным телефонам. Потом эти записи отправила директору. Теперь она, якобы, связалась с юристами и написала на меня заявление. Можно ли было такое записывать и передавать без уведомления её о записи?

Моя мама работает на предприятии машиностроения в отделе технического контроля. Сегодня утром, придя на работу напротив проходной она увидела размещенный на стене большой плакат с изображением её в виде карикатурного портрета со статьей унизительного содержания. Маме 53 года, у неё на нервной почве повысилось давление, ей плохо, плачет, почти не может говорить. Что нам делать в этой ситуации? Можно ли куда-то пожаловаться? Как быть?

Как составить письмо в мфк на отзыв персональных данных звонят на работу угрожают бугалтерии мешают работать меня позорят оскарбляют.

Создана тема на форуме о жалобе на рабочий процесс. Было опубликовано моё ФИО и приложена фотография. На публичном сайте меня оскорбили и унизили. Как на это реагировать? Модераторы форума пропустили тему для обсуждения и прикладываемую фотографию.

На работе меня публично оскорбила всякими оскарбительными словами сотрудница и сказала что эта работа не для меня. Эта новость дня стала обсуждением для всего коллектива. Разбираться я с ней не хочу т.к. у нее опыт работы 30 лет а у меня 2 года. Она считает что она права во всем. Куда мне обратиться чтобы написать на нее заявления и привлечь ее к административной ответственности и есть смысл подавать в суд о возмещении морального вреда?

Помогите пожалуйста. Работодатель заставляет писать меня заявление на увольнение по собственному желанию, я отказываюсь. Мне предлагают некую выплату и заявление по соглашению сторон или я буду работать за голый оклад. Ранее мой заработок составлял гораздо больше, но по трудовому договору сумма оклада гораздо ниже чем доход по 2 НДФЛ, а остальное они объясняют что это премия. Сейчас происходит оскорбления и психологическая атака. Имеют ли они право уменьшить мою з/плату Как быть, помогите?! На какие выплаты я имею право?

Наткнулись на хамство и оскорбления в детской поликлинике от детского хирурга, глав. Врач разводит руками, говоря то что этого человека не перевоспитать. Где можно добиться справедливости?

Могу ли я задать вопрос по поводу задержки зарплаты на 2 месяца... и ещ по какому праву работа дателю позволяется оскорблять рабочих не цензурой бранью?

Директор школы на собрании огласил список учителей которые курят, и тех кого она поймала и обратилась с заявлением на них в полицию. Озвучила какое наказание они за это получили. Имеет ли право на это директор школы? И один из родителей оскорбил весь педагогический состав, сказав что они не профессионалы, уроки проводят плохо и приходят на работу пьяными. Можно ли привлечь этого родителя и директора школы к ответственности?

Ситуация следующая. Во время больничного (все оффициально, через ДМС от компании в которой работаю) решил позаниматься активным спортом. Уехал для этого в другой город и запостил некоторые фотографии в социальные сети. При этом я не нарушал больничного режима. У нас на работе каждый год проходит подведения итогов. Называется годовая оценка работника. И на ней меня отчитали о том, чем я занимаюсь во время своего больничного листа, когда на производстве не хватает рабочих рук так сказать. Причём уже прошло более полугода с этого момента и при этом присутствовали ещё 3 смежных руководителей отделов. В общем унизили и оскорбили, как мне кажется. Какими доводами, законами и ввобще чем я могу оперировать в жалобе т.к. осадок остался. Хотелось бы более развёрнутый ответ увидеть тут на сайте, спасибо.

Как правильно составить жалобу на методиста за унижения моей квалификации и образования в присутствии педагогического состава на педсовете.

Нужна ваша помощь. Хотим написать докладную на сотрудника который унижает, надменно относится к сотрудникам, решает кто и когда и где будет работать. А тех кто Идетпротив неё унижает и делает всё что ей вздумается. Сотрудники бояться. А наш директор как будто ничего не слышит. Слушает только её.

Вышестоящая сотрудница незаслуженно, просто истерично накричала на меня, в результате, поднялось давление, не могла сбить его до конца смены. А у меня ответственная опасная работа. Не хочу это так оставлять, она мне в дочери годиться. Есть свидетели. Что можно предпринять? Спасибо.

Я медицинская сестра участковая терапевтического отделения в поликлинике только отучилась и меня отправили туда, могу ли я перевестись на другую должность-постовой медсестры в какое нибудь отделение или в прививочный кабинет, не потеряв при этом подъемные.

Работаю официально произошел конфликт на работе просят придти забрать трудовую и написать заявления об уходе со дня на день должны придти деньги на карту ежемесячная зарплата обязаны они мне её выплатить или нет.

Здравствуйте! Я работаю в магазине продавцом. Хочу спросить, куда я могу пожаловаться на свою напарницу, которая мало того, что грубит покупателям, так еще и меня унижает, оскорбляет. Помогите, пожалуйста,

Дайте пожалуйста совет, как и куда написать жалобу на оскорбления, унижения, угрозы по зарплате и публичные унижения работников бригады в лице прораба строительно-монтажных работ, за постоянные нецензурные выражения! Работа на АЭС! Бригада в кол-ве 45-ти человек категорически против руководства данного прораба! Подскажите куда, как и ссылаясь на какие правила и требования норм культуры и этики общения с подчиненными возможно обратиться и написать соответствующую жалобу! Заранее спасибо за ответ на очень наболевший вопрос!

Коллекторы звонят родителям на работу, дозвонились аж до главного врача больницы. Что с этим можно сделать? Не представляются, название организации не говорят. Куда обратиться и что говорить?

Ева И.М.

Добрый день. В арендуемом помещении на первом этаже открыл пекарню. Сосед со второго этажа просто замучил своими бесконечными претензиями, что шумит тестомес. Грозится написать жалобу в Роспотребнадзор, у него там работает родственник. Часы работы с 7.30, т.е. закон о тишине г. Уфы я не нарушаю, тестомес защищен специальным коробом и стоит на плите для дополнительной шумоизоляции. Могу ли я его каким то образом образумить, и привлечь его самого за помезу заниматься честн.

Моя жена работает в больнице врачом на 0,25 ставки, есть ребенок 7-ми лет + жена учится в аспирантуре. Свою работу она выполняет качественно и без нарушений + занимается сбором научных данных в больнице для написания диссертации.

Но на неё оказывается моральное давление (мобинг) со стороны заведующей отделением, и заместителя главного врача по лечебной части в виде хамства, криков, надуманных претензий по выполняемой работе и угроз увольнением. Каждый её рабочий день начинается с конфликтов с двумя выше описанными людьми.

В конце декабря заместитель главного врача по лечебной части в устной форме проинформировала мою жену, что уволит её летом 2019 года.

Вопрос: Что делать в данной ситуации?

Конфликт на работе начался примерно 1,5 года назад, сразу после того, как жена отказалась от предложения заместителя главного врача работать на 1,5 ставки по семейным обстоятельствам и учёбы в аспирантуре.

В родительском чате детского сада мою семью стала оскорблять одна из родителей. Это было в очень грубой форме. Потом писала нам в личные сообщения с оскорблениями. Вечером того же дня были звонки тоже с оскорблениями и угрозами жизни. Как оказалось, она была пьяная. На следующее утро оскорбления продолжились в мессенджер Viber. Все переписки и аудиозаписи оскорблений имеются. Скажу сразу, что это не оскорбления типа, дурак и т.д. Все в гораздо более грубой форме, также моя супруга является врачом-педиатром. И эта мамочка привязана к ее поликлинике и она стала в чате писать о том, что она как врач полный 0 и т.д. И т.п. хотя даже на приёме к моей супруги не была. Что делать в данной ситуации? У них также маленький ребёнок около 2-х лет, который постоянно находится с этими людьми, которые половину своего времени находятся в алкогольном состоянии.

Привет! Я хотела устроиться в торговый цент продавцом консультантом и мне сказали что мои данные будут проверять служба безопасности и мне сказали меня не одобрили. Мне не понятно по чему? И как они проверяют вообще это!? и что меня теперь не где не будут на работу что ли брать в торговлю так что ли?

Адвокаты! Мой сын осужден по статья 160 часть 4 сроком на пять лет.

Сын оставлен на хоз. работы в СИЗО, отсидел один год. Обещают предоставить отпуск. Прошу разъяснить: Возможно, ли предоставление отпуска за пределы СИЗО т.е. по месту жительства гражданской жены (нахождение в том же городе где и СИЗО) или с выездом по месту его прописки и жительства родителей. Какие основания для этого надо, от кого это зависит и как оформляется? Прошу дать подробный ответ.

Гражданин получил административное исковое заявление о признании информации распространяемой в информационно коммуникационной сети 2 Интернет запрещенной к распространению на территории РФ. Истцом выступает Прокуратура ТиНАО г. Москвы. В связи с вышеизложенным прошу ответить на следующие вопросы: 1. Какая информация считается запрещенной к распространению на территории РФ 2. Какие санкции предусмотрены по этой административной статье 3. В чем конкретно выражается распространение запрещенной информации 4. Как можно ознакомиться с материалами возбужденного административного дела

Банк Восточный экспресс передал сведения обо мне и моих родственниках некой Национальной службе взыскания, имеют ли они право передавать подобные сведения. И как отозвать у банка разрешение на использование личной информации, или как там это правильно называется...

Я работаю на швейной фабрике попросила у мастера административный 1 день на экзамен она мне отказала пошла к начальнице цеха она вовсе меня оскорбила, хочу завтра пойти и написать заявление, так как я иногородняя могу ли не отрабатывать 2 недели?

Гражданин снимал на видео (на мобильный телефон) благоустройство детской площадке во дворе своего дома. Работы по благоустройству вели кавказцы. Один из рабочих (бригадир) стал нападать на гражданина со словами "зачем ты меня снимаешь, я тебе не разрешаю меня снимать и т.д." в адрес гражданина неслись угрозы по телесной расправе, матерные оскорбления, толкал его руками и т.д. били попытки залезть в карман к гражданину и вытащить выключенный на тот момент мобильный телефон. Есть два свидетеля происходящего. Гражданин написал заявления в полицию о данном случае. Какие перспективы привлечения к административной или уголовной ответственности агрессивного бригадира?

Жуков оскорбил в жесткой-моральной форме еврея человека послав на три грязные русские буквы, а значит не только меня, но и мой род. Вопрос: какая статья есть для наказания горлопана и реален ли шанс выиграть у пришлых суд?

Ранее я писал, что меня оскорбляли в интернете. На данный момент оскорблявшие меня лица извинились, просили не применять к ним законодательных санкций. Я подал жалобу в ФСБ, на которую еще не поступил ответ. Однако я уже не хочу никакого суда, поскольку, во-первых, передо мной извинились, во-вторых, это для меня довольно накладно (нужно будет ехать в другой город на суд, скорее всего, как я полагаю). Могу ли я отозвать свою жалобу? И могут ли прекратить на основании моего заявления административное дело?