Осуществление трудовой деятельности - 27117 советов адвокатов и юристов

договора после целевого обучения?

Обжаловать решение суда от 19.01.2016 если причина выдворение является незаконное осуществление трудовой деятельности, как правильно составить и куда подавать обжалование?

Знакомого признали виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 18.15 КоАП Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей. Он является Индивидуальным предпринимателем, а постановили выплатить штраф 250 тыс. руб. как ЮЛ, правильно ли это? Если нет, то что можно сделать, если судебное решение было вынесено еще в конце апреля?

У меня такая проблема - я проживаю в Крыму, имею российское гражданство. Моя жена в данный момент доказывает факт своего постоянного проживания через суд. Ее родители прописаны в Запорожской области, но хотят переехать на постоянное место жительства в Крым. Но имеются сложности с получением разрешения на временное проживание - в ФМС требуют оснований для выдачи такого документа, толком не объясняя что это значит. Каким образом им можно официально зарегистрироваться в Крыму с правом трудовой деятельности и что для этого нужно? Особенно с учетом того, что их дочь в течении месяца также получит российское гражданство?

Имею ли я право по собственному желанию изменять место проживания и свободно осуществлять трудовую деятельность на всей территории РФ, если имеется вид на жительство? Каким законом или постановлением это регламентируется?

Я гр. Украины работаю в РФ г. Москва-метрострой по патенту, все чеки уплаченны даже наперед, имеется трудовой договор, организация оплачивает налоги! Могу ли я сейчас на данный момент въехать на территорию РФ для продолжения трудовой деятельности!

Спасибо!

Имеется инвалидность 2 группы 2 степени. В ИРП указано ограничение на токсичные вещества, ритмичную работу и работу с обслуживанием агрегатов, если может нанести вред окружающим. Показана работа 1 и 2 степени тяжести. Что это значит? Могу ли работать по своей специальности столяра?

Был осужден в 1995 г. за разбой к 6 г.л/с, в 2011 за хулиганство к 2 г.л/с условно и в 2011 г. за кражу к 2 г.3 м. ограничения свободы. В каких сферах я НЕ ИМЕЮ ПРАВА РАБОТАТЬ?

В соответствии со ст. 66.1 ТК РФ, В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, ДРУГАЯ ПРЕДУСМОТРЕННАЯ НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информация. В суде возник спор, я как истец настаиваю что сведения о награждениях, указанные в трудовой книжке, так же являются сведениями о трудовой деятельности так как он влияют на результаты при рассмотрении приема на новую работу, и являются как раз ДРУГОЙ ПРЕДУСМОТРЕННой НАСТОЯЩИМ Кодексом, иным федеральным законом информацией. Ответчик возражает и относит к сведениям о трудовой деятельности только сведения о работе указанные в трудовой книжке.

Могу ли я заниматься педагогической деятельностью, если я судимости не имею, но, в отношении меня было в 2005 г. уголовное преследование, прекращённое по примерению сторон?

Мне задержали заработную и расчёт больничного листа плату сроком более чем на 15 дней. Могу ли я, не прекращая трудовой деятельности, подать иск с суд о возмещении мне морального ущерба?

Имею ли я право отказать работодателю и не предоставлять справку о трудовой деятельности за предыдущие года, если у меня заведена эл.трудовая книжка. Чем мне это грозит?

Могу ли Я работать электрогазосварщиком с диагнозом неврит слуховых нервов тугоухость 3 степени при прохождении мед комисии по приказу 302 вредные и опасные производственные факторы Пр 1 п.4.1. Пр.1 п 1.1.4.8.1 Пр.1 п.1.1.4.8.2. Пр.2 п 4.1.

Действующий нормативный акт устанавливает инвалидность только трёх групп. Инвалидность без ограничения способности к трудовой деятельности отсутствует. Я проработал на производстве с классом опасности по шуму 3.2 в течении 25 лет. Сейчас у меня двусторонняя хроническая сенсоневральная тугоухость 1-2 степени. Могу претендовать только на инвалидность без ограничения способности к трудовой деятельности, но поскольку таковая сейчас отсутствует центр профпатологии не признаёт наличие профзаболевания. Как доказать его наличие?

Опека и попечительство над детьми, это трудовая деятельность, если да так почему нет статьи в КЗоТе.

Как понимать формулировку в договоре страхования - 2 гр инвалидности с ограничениями трудовой деятельности? Т.е группа может быть рабочей с ограничениями частичными? Благодарю.

Трудовая сгорела во время пожара в конторе хозяйства где я работал. Справка из пожарной части о том что документы уничтожены пожаром имеется.

Выход на пенсию примерно через 4 года.

Возможно ли сейчас оформить через нотариуса показания свидетелей о моей трудовой деятельности периода 1988-2002 г.

Свидетели и я работали в одном заводе в разных подразделениях.

Или необходимо ждать отказа ПФР о зачислении вышеупомянутого периода в общий стаж? Мы все болеем различными заболеваниями.

С уважением, Сергей.

Моему папе начислено по ИЛС 7,39 баллов. Он-работающий пенсионер. ПФР учел ему только 3 балла. В случае прекращения трудовой деятельности положен ли ему учет 4,39 баллов и индексации пенсии за февраль 2015 год?

Хочу оформить разрешение на временное проживание в моей квартире сиделке моего отца - ветерана ВОВ. Она является гражданкой Украины (родилась при СССР). Если ФМС даст разрешение на временное проживание, нужно ли будет оформлять патент на трудовую деятельность или нет (женщина будет продолжать работать у меня как у частного лица)

Моего молодого человека сегодня забрали с работы у него нет российского гражданства и разрешения на работу. Чем это ему может грозить?

Моя дочь ИП.В марте она родила ребенка и трудовую деятельность преостановила на время декрета. Должна ли она платить квартальные налоги? Ведь ее предприятие не работает и дохода с него она не получает. Спасибо.

Можно ли оспорить арест автомобиля приставами в суде, если по исполнительным листам удерживают 50% с пенсии, а автомобиль нужен ездить на работу с села до города и еще в городе до промзоны и автомобиль нужен еще в работе так как разъездной вид работы по объектам.

Я на пенсии работаю 7 лет Состояние здоровья не позволяет работать дальше. Стаж до выхода-35 лет. плюс 7 лет на пенсии. Будет ли перерасчет пенсии после завершения тр. деятельности? СПАСИБО.

Заработную плату выплачивают частями, не в полном объеме. Можно ли в таком случае написать заявление о приостановлении трудовой деятельности?

Я работающий пенсионер.31 марта 2017 г. была уволена в связи с окончанием срока срочного трудового договора. Со 2 мая 2017 года принята в другую организацию. Полагается ли мне индексация пенсии, т.к. в апреле я не работала?

Работодатель хочет меня уволить. Я не оспариваю его решение, но хочу отгулять накопившийся отпуск, т.е. взять отпуск с последующим увольнением. Работодатель пригрозил что если я напишу заявление на отпуск с последующим увольнением, то во время отпуска он найдет прорехи в моей работе и уволит меня с записью в трудовой о несоответствии занимаемой должности.

18.04 выдано уведомление о сокращении (дата последнего рабочего дня 20.7). Работадатель не выплачивал з/ п более 15 дней, было написано заявление о прекращении трудовой деятельности до полного погашения задолженности. С 18.04 по 30.05 на работе не появлялась. 31.05 попросил выйти на работу, обещая выплатить задолженность до 15.06. Просит отозвать заявление о невыходе на работу. Что делать?

Выходил на пенсию в 2005 г.

Затем снова продолжил работу по той же специальности ещё 17 лет по 2022 г.

Могу ли я сейчас уйти на пенсию по старости?

В чём разница?

Интересует такой вопрос: хочу подать документы на детское пособие с 3 до 7 лет. У меня есть уважительная причина отсутствия трудовой деятельности-ухаживаю за ребёнком инвалидом. А у мужа в расчётном периоде с 1.09.20 по 31.08.21 есть подтверждённый доход только за 1 месяц, за август 21 года. Откажут ли в таком случае в пособии?

У меня муж погиб 18 октября 2008 г. Какой период работы мужа должны были взять в пенсионом фонде по начислению пенсии по потери кормильца? У меня взяли не последние пять лет, а с 1999 г. Правильно ли это?

Можно ли считать травму, полученную в рабочее время, но не связанную с трудовой деятельностью, а именно во время спортивных соревнований по иниуиативе работодателя? Если да, то можно переквалифицировать ее как производственную?

Я-гражданка России. Закончила медицинский университет в Украине в 1997 году. Проработав в Луганской области по 2001 год, перевелась в Ростовскую область, чтобы работать по специальности педиатрия (предварительно пройдя процедуру нострификации диплома в Министерстве образования РФ, без сдачи специального экзамена). В 2003 году прошла первичную специализацию по офтальмологии, в 2006 году получила сертификат по офтальмологии и с 2007 года постоянно работаю врачом-офтальмологом. После проверки Росздравнадзора администрация требует сертификат, разрешающий заниматься мед. деятельностью в РФ.

Правомерно ли требование администрации? Если да, то по какой специальности мне нужно сдавать экзамен? Может быть достаточно сертификата, который у меня есть? (выдан РостГМУ Росздрава в 2006 году и действительный до 2016 года?

Благодарю за ответ.

Как оформить трудовой договор с домработницей - гражданкой Армении. Куда и какие документы предоставить?

Работодатель юрлицо - нерезидент (без представительста или филиала в РФ) заключает трудовой договор с граждинином РФ на работу на территории РФ в удаленном режиме, каким трудовым правом регулируются данные отношения, как оплачиваются при этом налоговые и пенсионные платежи?

Может ли лицо, работающее по договору гпх, осуществлять уход за человеком старше 80? По условиям договора налоги отчисляются, а выплаты в пенсионный фонд не производятся. И идет ли в трудовой стаж работа по такому договору?

Я работаю по трудовой страховым агентом и в связи с законом о кассовых аппаратах нам предлагают перейти на ГПХ, чтобы мы могли и дальше работать и получать деньги с помощью квитанций. Много читала и выясняла, но так до конца и не понела: ьогу или не могу работать? Или под этот закон они нас хотят скинуть с трудового договора?

Работодатель взял трудовую книжку, сделав запись в книге движения тр. книжек, а через 3 дня отдал, отказав в приеме на работу, потому что я не принесла диплом и СНИЛС. Указав запись, что трудовая возвращена.

Мой отец, Тхорук Константин Николаевич, 14.02.2019 г. Поступил в отделение реанимации ГКБ № 13 в г. Москва, причинен тяжелый вред здоровью: открытый перелом большой берцовой и малой костей с множественными осколками, закрытый перелом руки и множественные ушибы грудной клетки и головы. Место происшествия - на работе при исполнении должностных обязанностей. В рабочее время. Есть свидетели. На скорой отвезли в больницу. Акт несчастного случая не составлялся. В больнице работодатель оплатил все расходы за лечение и материалы, но просит потерпевшего подписать больничный с бытовой травмой, кодом 02. Потерпевший не сможет работать в течение долгого промежутка времени, а возможно и вообще (53 года отцу). Каков алгоритм действия потерпевшего? Человек оформлен по ТК РФ. Каким образом нам получить акт Н-1? В какие инстанции обращаться?

При увольнении рассчитали компенсацию за неиспользованный отпуск неправильно, а именно: неиспользуемых дней - 102, рассчитали за 21 день. Трудовая инспекция отказалась принимать наше заявление, пояснив, что мы сами должны разбираться с расчетами с работодателем или обращаться в суд. Через 9 дней прислали перерасчет, в котором заплатили компенсацию еще за 44 дня неотгуленного отпуска. Как получить оставшиеся 37 дней?

Каков полный перечень документов для продления регистрации гражданина Республики Казахстан на основании трудового договора? А также чье присутствие необходимо при подаче документов? Собственника жилья. Который может зарегистрировать у себя/ или представитель работодателя?

Работаем вахтовым методом,1.5 месяца через 1,5.Частенько задерживаемся и на 2 м и на 3 м.Платят как обычно без учета переработки, отпускные тоже, праздничные не оплачивают. Сложность еще в том что организация в Волгограде, сами мы с Архангельска, а работа находится в Усинске (Коми). На что можно рассчитывать по закону, и куда обратится, ведь ехать собирать документы подтверждающие в Волгоград очень затратно. Пожалуйста посоветуйте как быть и какие выплаты должен работодатель?

У нас на предприятии были трудовые нарушения работодателем на что мы написали коллективное заявление разобраться и пересчитать нашу зарплату и надбавки (по закону нам положенные), но прокуратура отписалась в инспекцию по труду. Скажите если были неправильные начисления то инспекция в праве их пересчитать?

У меня возник трудовой спор с работодателем. В феврале 2013 г. мы с представителями работодателя в режиме телеконференции договорились о снижении мне зарплаты при условии, что если я выполню годовой бизнес-план (БП) , то мне компенсируют разницу между фактически выплаченной зарплатой (с квартальными бонусами) до доходу установленного по Положению об оплате труда при выполнении БП

при выплате годового бонуса и сооответственно итоговый годовой бонус посчитают по фактически выплаченному доходу.

По итогам года я выполнил и перевыполнил БП и попросил работодателя мне выплатить разницу, на что получил отказ.

Необходимые документы могу выслать.

У меня ООО. Нужно ли моим сотрудникам (должности: слесарь по ремонту и эксплуатации газового оборудования) проходить первичный (а в дальнейшем и повторный медосмотр) если работы (кот. проводятся в жилых домах) не относятся к вредным и опасным (согласно приказа Минздравсоразвития № 302 Н) ?

Правомерно ли Трудовая инспекция включила в ежегодный план выездной проверки организацию, у которой есть сертификат доверия работодателю? (есть положение об этом сертификате, в котором говорится, что трудовая инспекция гарантирует что такие организации в план проверки не включаются), сертификат, согласно положения, бессрочный.

Закрывают торговую точку, в которой я работаю. Но ИП не закрывается. Я прошу написать причину увольнения в связи с ликвидацией производства, мне отказывают, потому, что ИП не закрывается, говорят - так нельзя. По сокращению штата - тоже нельзя, так как увольняют всех продавцов. То есть, я не могу обратиться в службу занятости в связи с ликвидацией торговой точки и попробовать получить пособие. Мне 50 лет, в таком возрасте трудоустроиться сложно. Могу ли я, все-таки, требовать формулировки в связи с ликвидацией производства или по сокращению штата?

В июне этого года иностранным гражданином был получен патент. Сейчас, при продлении регистрации, требуют предоставить уведомление о заключение трудового договора. Можно ли составить его сейчас и предоставить уведомление? Будет ли это нарушением, ведь в законе не сказано, что договор должен быть заключен в определенный срок после получения патента? Если нет, то что можно сделать в данной ситуации, какие возможны санкции. Марина.

Наша няня, гражданка Таджикистана, просит заключить с ней трудовой договор. Для предоставления его в ФМС. То есть, мы в нем выступаем с обеих сторон как физлица. В связи с этим два вопроса:

1. Можно ли заключать такой договор?

2. Какая юридическая ответственность возлагается на нас при заключении такого договора? (то есть, ответственны ли мы за нарушение няней миграционного, или любого другого законодательства РФ; есть ли в этом договоре какие-либо подводные камни для нас).

Спасибо за ответ.