Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Отказ в предоставлении отгулов из-за командировок и учебного отпуска в МЧС - что делать?

Ничего у вас не сгорает, вас обманывают. Отгулы вам обязаны предоставлять. Работаю в МЧС график: сутки/3 ежегодно ухожу в ученический отпуск и езжу в командировки. В отгулы не отпускают, ссылаясь, что из за моих командировок и отпуска, у меня сгорает переработка. Законно ли это? Если нет, то не какие законы, документы мне можно ссылаться Благодарю за ответ заранее!

Вопрос по отгулам за неиспользованный отпуск во время курсов повышения квалификации для учителя

Я учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска

Адвокат

Максимов М. В. 4.5

26.07.2023, 13:06,

г. Самара

Если был приказ о направлении на курсы, приказ об отзыве из отпуска, оплата командировочных, то должны продлить отпуск

ТК

РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым

работодателем на профессиональное обучение или дополнительное

профессиональное образование

При

направлении работодателем работника на профессиональное обучение или

дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним

сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата

по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное

обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от

работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в

порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.

Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.

ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

...

Отзыв работника из отпуска допускается только с

его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть

предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение

текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий

год.

Спросить

Пожаловаться

за командировку в республику Крым положено ли сотрудникам полиции отгулы и какие ли бо выплаты?

Неизвестно, но законодательство этого - не предусматривает, может, Ваше ведомство предусматривает. За командировку в республику Крым положено ли сотрудникам полиции отгулы и какие ли бо выплаты?

Я находился в командировке 47 суток, положено ли мне сутки отпуска за командировку, и как они высчитатываются?

Если отпуск наложился с командировкой, то да. За то,что я был в командировке, отгулы положенны? Я находился в командировке 47 суток, положено ли мне сутки отпуска за командировку, и как они высчитатываются?

Сколько положено выходных за командировку был 152 дня.

Для получения отгула нужно будет соблюдать график рабочего дня и во время командировки. Только после этого можно выбрать формат собственной компенсации. Причем право выбора остается за самим сотрудником (ст. 153 ТК РФ).

Составьте письменное заявление на имя директора с просьбой компенсировать [b]выход на работу во время командировки в свой выходной день.[/b] В документе нужно обязательно указать, какой конкретно способ компенсации выбирает сотрудник – деньгами или отгулами. Сколько положено выходных за командировку был 152 дня.

Военнослужащий по контракту возвращается из командировки и хочет получить отгулы за пропущенное время с семьей

Роман Трегубов здравствуйте.

Я думаю Вам будет отказано по возвращению из командировки на получени отгулов.

Причина. Защита Вашей безопасности при нахождении в Таджикистан. А может и по другим причинам. Если я ошибусь, то пусть все будет в Вашу пользу. Удачи. Я военнослужащий по контракту. Нахожусь в служебной командировке в республике Таджикистан. Цель командировки не входит в Пр. МО РФ 492. могу ли я по возвращению с неё получить отгулы, хотя бы те что положены мне УВС ст. 220, так как в дни отдыха не имел возможности проводить время дома с семьёй, а находился в казарме.

Я в командировке нахожусь уже 4 месяца, сколько мне положенно отгулов?

Законодательство - не предусматривает обязательное предоставление отгулов за командировки. Поэтому, если они и есть - решать будет лишь работодатель, не закон. Если имеются записи в журнале учёта служебного времени о том, что вы исполняли обязанности военной службы сверх установленной еженедельной продолжительности служебного времени во время командировки, то Вы вправе претендовать на дополнительные сутки отдыха. Я в командировке нахожусь уже 4 месяца, сколько мне положенно отгулов?

Срок подачи рапорта на отгулы или денежную компенсацию за командировки - что нужно знать?

Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу: https://pravoved.ru/question/131156/ За сколько лет командировок можно подавать рапорт на предоставление отгулов или денежной компенсации? Например: я был в командировке в 2017-ом году два раза по месяцу, в 18-ом 3 раза по месяцу, в 19-ом 2 раза и в 20-ом 2 раза.

«Военнослужащий в командировке - возможно ли получение отгулов за выполнение погранично-разгрузочных работ?»

За дни нахождения в командировке отгулы не предусмотрены. Я военнослужащий находился в командировке, в командировочном написано выполнение погранично-разгрузочных работ, могу ли я как-то рассчитывать на отгулы и согласно чему?

Вопросы по оплате командировки - отгул перед командировкой, счет за гостиницу и оплата возвращения

Совершенно верно за выходные дни двойной тариф по тк рф. Командировка по приказу 19-21 декабря. Я приехала в место назначения 18 декабря, взяв на этот день отгул. Есть посадочный от 18 декабря. В командировке я жила у родственников, в гостинице не жила. .Убыла 21 декабря, это суббота. Вопрос. Если билет туда не предоставлять, счёт за гостиницу не предоставлять, все остальное оплатят - суточные, билет обратно? Возвращаюсь в субботу, в субботу двойной средний заплатят?

Вопрос о возможности взять отгулы за период служебной командировки в учебном центре Минобороны

Здравствуйте. Действующим законодательством это не предусмотрено. Ранее нахождение в служебной командировке входило в перечень мероприятий, которые проводятся при необходимости без ограничения общей продолжительности еженедельного служебного времени военнослужащих, утвержденный приказом Министра обороны Российской Федерации от 10 ноября 1998 г. N 492.

Приказом Министра обороны РФ от 14 февраля 2010 г. N 80 данная норма была отменена. Я нахожусь в учебном центре министерства обороны 3,5 месяца в учебной командировке. Служба по контракту. Могу ли я по приезду в свою войсковую часть взять отгулы за период командировки?

Правомерны ли действия директора, отказывающего в предоставлении отгулов за поездку с учениками в Питер

Направьте письменное заявление директору. Это переведет общение в официальное русло и директор будет понимать, что игнорирование заявления или отказ, Вы сможете обжаловать в надзорных структурах. Правомерно если не было приказа о направлении Вас в командировку. Правомерны ли действия директора в ситуации: с 15 июня по 23 июня я ездила с учениками в поездку в Питер. 17 июня начался очередной ежегодный отпуск. Сейчас 12 августа, после выхода из отпуска директор отказывается давать отгула за поездку.

Необходимо решение - командировка окончена, но отгулы не выплачиваются. Как быть в данной ситуации?

Здравствуйте, действия командира воинской части, связанные с отказом в предоставление суток отдыха являются незаконными, поскольку Вы в связи с привлечением Вас к командировке (то есть мероприятию, проводимому при необходимости без ограничения еженедельного служебного времени) вправе претендовать на указанные сутки отдыха из расчета 2 суток отдыха за 3 суток командировки.

Вы вправе оспорить отказ в военной прокуратуре или гарнизоном военном суде. Следующая ситуация: был в командировке, оплачивали 2% от оклада в сутки, подошёл к концу контракт, продлевать не собираюсь, написал рапорт на отгулы, одобрили, а теперь к концу отгулов выясняется следующее, рапорт ещё на проверке у юристов, командир части его не подписывал ещё, и отгулы мне не положены так командировка оплачивалась этими 2%. Как быть? Кто прав? Что делать дальше?

Право на отгулы за командировку в аэромобильной группировке МЧС России для борьбы с лесными пожарами

Понятие отгула трудовым законодательством не предусмотрено - это первое!

Второе - в соответствии с Положением о служебных командировках, рабочее время во время командировки учитывается по основному режиму работы предприятия (а не по индивидуальному графику сотрудника), это как правило пятидневная рабочая неделя с двумя выходными. Если Вас в соответствии со статьей 113 ТК РФ привлекали во время командировки к работе в выходные дни, то по желанию Вы вправе заменить двойную оплату за работу в выходной день на оплату в одинарном размере и другой (неоплачиваемый) день отдыха. Статья 153 Трудового кодекса РФ. Всего доброго. Я летал в командировку на тушение лесных пожаров, в составе аэромобильной группировки МЧС России, от пожарной части. Командировка составила 30 дней. Работаю сутки через трое. Имею ли я право на отгулы за командировку?

Права военнослужащего на отгулы при служебной командировке - законодательство и спорные случаи

Здравствуйте во время командировки выходные и праздничные дни оплачиваются также как обычные календарные рабочие дни и отгул за них не предоставляются. Военнослужащий, был в служебной командировке в другой области! Ездил за молодым пополнением. Пробыл в командировке ровно неделю с понедельника по воскресенье (выходной) включительно! Полагаются ли мне отгулы и сколько дней! На какие законы опираться? Начальник говорит что ничего не положено)

Положены ли отгулы за командировки военнослужащим по контракту (проживали в полевом лагере)?

Если специальными локальными актами не предусмотрено отсутствие отгулов, то на военнослужащих распространяются все нормы ст. 153 ТК РФ.[quote]По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.[/quote] Положены ли отгулы за командировки военнослужащим по контракту (проживали в полевом лагере)?

Оплачиваются ли выходные в командировке, если работник работал?

Добрый день!

Да, выходные, проведённые в командировке, оплачиваются, причём в двойном размере или с предоставлением отгула!

Всего Вам доброго! Добрый день, Марина! Работа в выходный день в командировке оплачивается, причем по двойной ставке или с предоставлением отгула за работу в выходной день. Но работа должна быть подтверждена принимающей стороной. Оплачиваются ли выходные в командировке, если работник работал?

Военнослужащему проходящему службу по контракту положены ли отгулы и выходные во время командировки?

Здравствуйте Игорь. Обычно за время проведённое в командировке никакие отгулы не предоставляются, но в любом случае все зависит от вашего руководства Скажите пожалуйста. Был два месяца в командировке, проживал при части. Положены, мне какие нибудь отгула, выходные за эти два месяца проведенных мной в командировке. Я являюсь военнослужащим проходящим службу по контракту.

Отгулы для военнослужащих в командировке и отнесение воинской части к постоянной боевой готовности - правовые основы и информация

Вечер добрый, законом отгулы не предусмотрен и не регулируются, когда отправляют в командировку за работником сохраняется среднемесячная заработная плата. Мой муж военнослужащий. Командировка за молодым пополнением длилась 19 дней. Сколько дней отгулов ему положено. Пожалуйста, с ссылками на закон.

И как можно узнать относится ли его воинская часть к части постоянной боевой готовности.

За ответ заранее благодарна.

Оплата командировки в выходной или праздничный день - правомерность и законодательство

Добрый день, за командировочным работником сохраняется среднедневной заработок, если командировка выпадает на выходной или праздничный день, оплачивается в двойном размере или можете вместо оплаты взять отгулы. Добрый день! На оба вопроса ответ один - неправомерно. Подавайте жалобу в трудовую инспекцию

Удачи Вам и всего доброго, благодарим за обращение! Выходной, приходящийся на отъезд в командировку, подлежит оплате в двойном размере пропорционально времени нахождения в командировке. Удачи. При убытии в командировку в выходной или праздничный день (я выезжают 30 апреля и буду в пути ещё и 1 мая), мне оплачивают только суточные. О добавлении денег к зарплате речь не идёт.

Правомерно ли это? Как должно быть по закону?

Второй вопрос. Я убываю в косандировку на служебном авто в качестве водителя. Зарплата почасовая мне за время в пути не начисляется. Это правомерно?

Вопрос об оплате отгулов за работу в выходные дни во время командировки

Здравствуйте.

Вы имеет право за работу в выходные дни:

Либо взять два дня отгула и тогда эти рабочие выходные подлежат оплате в одинарном размере либо же оплату в двойном размере.

Отгулы не подлежат оплате. Я была в командировке с 6 апреля по 10 апреля. Мне оплатили выходные дни (8 и 9 апреля) в одинарном размере. Я написала заявление на 2 отгула за работу в выходные дни. Подлежат оплате отгулы или нет?

Как рассчитать отгулы для военнослужащего контрактника в командировке и необходимые документы

Прохождение курсов механиков - это ваше право на обучение, а не обязанность, вы, навярняка, подавали рапорт. По большому счёту курсы не являются командировкой, хотя и оформляется командиров очное удостоверение. Можете забыть про "отгулы". Если у вас в части предоставляются за такие курсы сутки отдыха, то это до первой фин. инспекции. Я военнослужащий контрактник. Еду в командировку за 900 км от своей вч. На курсы механиков. На 3 месяца. Проживание в казарме. По какой формуле мне должны считать отгулы? Что мне для этого нужно привезти из командировки? И какими документами это закреплено?

Улетал в командировку в Воскресенье, положен ли мне отгул за этот день?

В том случае, если работник находится в командировке в выходной день, по возвращении ему может быть предоставлен другой день отдыха в порядке, установленном трудовым законодательством. То есть, работодатель должен предоставить Вам выходной день, либо оплатить работу в выходной день в повышенном размере. УЛетал в коммандировку в Воскреснье, положен ли мне отгул за этот день?

Как получить отгулы за время нахождения в пути во время командировки?

Доброго времени суток. Если ваши права нарушены то восстановить их можно путем обращения в трудовую инспекцию или в суд с исковым заявлением. Здравствуйте, Ольга

Мы Вам ничем не поможем. Если с работодателем невозможно договориться, пишите жалобу в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ! Что делать помогите.

Начальник ваш поступает неправомерно Чтобы заставить вашего начальника предоставить дать вам отгулы придется обращаться в инспекцию труда. Находилась в пути в командировку с 2.50 ночи до 8.30.в командировке отработала рабочий день с 8.30 до 18.20. второй день отработала с 8.30 - 15.00 выехала, находилась в пути с 15.00-24.00 общие время составила 32 часа. Начальник не дает отгулы за время находящиеся в пути. Командировка была выдана на два дня. Дорога заняла 15 часов 40 минут. Что делать помогите.

Оплата командировки в выходные и праздничные дни - двойная ставка или отгулы?

Здравствуйте. Приходящиеся на выходные или нерабочие праздничные дни, подлежат оплате согласно ст 153 ТК РФ в не менее, чем двойном размере, либо по вашему желанию оплата за указанные выходные дни командировки осуществляется в одинарном размере и одновременно вам в удобное для вас время предоставляется один день отдыха за каждый выходной день без содержания. Скажите пожалуйста, если режим работы в командировке попадает на выходной или праздничный день, то как осуществляется оплата командировочных и размера оплаты дней работы. Предусмотрен ли двойной размер оплаты или предоставления отгулов? Заранее благодарю за ответ. Светлана.

Отгул за командировку / Трудовое право - 60 советов адвокатов и юристов