Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению

Иван, фиксируйте все это и в Прокуратуру,будет проведена проверка по данному факту Есть смысл найти другую работу Ещё раз заявите о новом нарушении законности. Терять все равно нечего Не увольняться. Фиксировать все притеснения. Если нарушаются норм ТК и права работника ещ одну жалобу в трудовую инспекцию. Собирать правовой материал для обращения в суд для возмещения морального ущерба. Что делать если после написания жалобы в трудовую инспекцию происходит дискриминация, принуждают к увольнению, отменили рабочий транспорт лично для меня, не дают взять отпуск за свой счет, непроверенные выговоры, лишение 50% премии, как мне быть?

Можно ли отменить страховку согласно Вита через месяц после заключения договора?

Здравствуйте

Нужно смотреть полис страхования.

Если договором предусмотрено расторжение договора после 14 дней с возвратом суммы страховой премии пропорционально прошедшему времени, то сможете вернуть сумму страховой премии. С согласия компании - пожалуйста. Можно ли отказаться от страховки с согласия-вита, спустя месяц?

Можно ли лишить госслужащего премии на полгода в связи с дисциплинарным взысканием и как это изменить?

Условия премирования и депремирования содержатся в коллективном договоре, иных локальных актах организации, с которыми вас работодатель обязан ознакомить под роспись. Здравствуйте. Пока есть дисциплинарное взыскание - премии не платят ( так на госслужбе) Могут ли досрочно снять (отменить...) дисцыплинарное взыскание? Если могут, то кто на это может повлиять? Могут ли лишить госслудащего премии на пол года в связи с дисциплинарным взысканием? Если могут, то каким образом можно повлиять на то, чтоб продолжили выплачивать премии? Может ли непосредственно руководитель снять ограничения на выплату премии?. (Три месяца уже не выплатили). Спасибо!

Правда ли,что отменили премию 1010 гражданскому персоналу?

Нет, неправда. Кто вам подобное сказал? Пожалуйтесь военную прокуратуру на действия должностных лиц УФО. Неправда. Правда ли,что отменили премию 1010 гражданскому персоналу?

Спор о премии - правомерно ли работодатель лишил ее слесаря за отказ работать на гидравлическом прессе на оборонном предприятии?

Если Вас заставляли работать на станке, а вы приняты по должности слесарь механосборочных работ и это не входит в круг ваших обязанностей, то не законно.

Через суд можно отменить. В трудовом договоре указано оклад и премия 50 % .Я работаю слесарем механосборочных работ на оборонном предприятии и мне сказали идти работать на гидравлическом прессе, я отказался так как не прошёл обучение, стажировку и охрану труда, а вдруг что-то случится и отвечать придётся мне, а меня за это лишили премии на 100%,правомерно ли поступил работодатель и можно ли вернуть премию назад, говорят что сейчас во время СВО запретили трудовой инспекции работать с оборонными предприятиями?

Суд второй инстанции снизил размер иска о премии до 3 тр - законно ли такое решение?

Что за премия? Суд обязан разъяснить мотивы своего решения. Любое вступившее в законную силу решение суда законно, если оно не отменено постановлением вышестоящего суда. Не согласны с решением апелляции - обжалуйте в суде кассационной инстанции. Исковое требование было на 25 тр, суд первой инстанции не удовлетворил, суд второй инстанции удовлетворил, но снизил размер до 3 тр. Законно ли это? Речь о премии

Отменят ли премию при увольнении до получения зарплаты?

Уже нет. Должны выдать.

С уважением. Подписали премию за сентябрь, в приказе расписался на премию, квиток по зп дали, премия учтена, к з/п 15.11.хочу написать заявл. На увольнение с 13.11 могут отменить премию?

В мае мне стимулирующую часть зарплаты уменьшили на 7 тысяч. Это правомерно?

Здравствуйте! Ну так правомерно или нет мы не знаем но если вы считаете что ваши права нарушены то с иском в суд Вы вправе запросить основания, чтобы было официальное обоснование, из которого можно было бы судить о правомерности, Ольга. Это может быть законно и незаконно. Зависит от того, какие именно стимулирующие выплаты вам отменили, - те, которые положены по закону или те, которые вам установил сам работодатель согласно своим внутренним нормативным актам (и здесь можно отменить не все). Также, нужно принимать смотреть, были ли какие-либо иные изменения в вашем совокупном доходе. Совокупный доход-это оклад, доплаты и надбавки, премии и бонусы. Возможно, что стимулирующую часть уменьшили, но увеличили оклад или премии, такое бывает. В мае мне стимулирующую часть зарплаты уменьшили на 7 тысяч. Это правомерно?

Огорчится ли судья, если его определение отменит высшая инстанция?

От судьи зависит. Не юридический вопрос. Он не огорчиться, но это повлияет на статистику рассмотренных им дел, возможно на премию и т.д. Нет. Поверьте, это у судьи не первый случай и не последний. Отмена судебного постановления (решения, определения) свидетельствует о недостаточной квалификации судьи, снижает показатели его работы, может повлиять на наличие взысканий и даже в случае рассмотрения нарушения в квалификационной коллегии судей полномочия судьи могут быть прекращены (обычно при неоднократных нарушениях). Как к этому отнесется конкретный судья знает только он. Огорчится ли судья, если его определение отменит высшая инстанция?

Возможно ли вернуть дифференцированную премию за год через суд, если ранее отменили выговор, препятствовавший ее получению?

А в решении суда не указано, сохранить прежние условия труда и гарантии в связи с отменой взыскания? СКАЖИТЕ ПОЖАЛУЙСТА ВОЗМОЖНО ЛИ вернуть через суд диферинциронную премию за год если через суд отменил ранее наложеный выговор из - за которого не получил премию.

Какой минус получит судья за то, что его определение отменила вышестоящая инстанция? Или никакой минус не получит?

Ничего она не получит. Ни минус, ни плюс. Добрый день

У судьи ухудшится показатель и это повлияет на его премию и на иное отношение к нему в суде вышестоящей инстанции, возможно неприсвоение следующего класса и т.д. Совершенно никакого минуса в судья не получит, в этом пробел в законодательстве, что влечёт безнаказанность не правосудных решений Никакого конкретного минуса за конкретное дело судья не получает. Но на каждого судью ведется статистика по отмене решений. И если процент отмены будет большим, то у судьи будут проблемы с карьерой. Какой минус получит судья за то, что его определение отменила вышестоящая инстанция? Или никакой минус не получит?

Как оспорить действия администрации по заработной плате?

Здравствуйте, Галина.

Знакомая история. Надо смотреть на основании чего были введены все доплаты. Это на основании внутренних документов. Если приказом и приказ отменили, то могут. А если прописано в трудовом договоре, и в положении о доплатах, то должны платить. Обратитесь по данному вопросу в Гострудинспекцию, они и только они могут проверить законность действий работодателя и дать вам ответ. Дело в том что нужно видеть документы организации, Колдоговор и иные, положения по премиям по зарплате, а потом отвечать на вопрос. Мы это сделать не можем точно. Как можно обжаловать действия администрации по заработной плате? Я материально ответственное лицо, оклады повысили, но убрали все доплаты, надбавки и я стала получать как младший обслуживающий персонал, даже доплату к МРОТ ввели в расчетки. Заработная плата в Январе 2022 года была выше.

Я ничего не подключял было списание 549 рублей как вернуть?

Обращайтесь в банк обслуживающий ваш счёт, с письменной претензией. Вам необходимо получить письменный ответ, с разъяснениями, что значит не могут вернуть или отменить транзакцию? Все можно, просто не хотят, потому, что нужно менять баланс, писать объяснительные и лишаться премии. Требуйте, пишите жалобу. Руслан, звоните на горячую линию банка с претензией о не автоматизированном списании денежных средств. Я ничего не подключял было списание 549 рублей как вернуть?

Не получил стимулирующую выплату - может ли работодатель отменить её назначение?

135, 136 ТК регулирует это. Если у вас премия (которая тоже считается стим. Выплатой) и в локальном акте организации прописан порядок начисления, то вполне возможно, что может быть прописано: премия по итогам работы за месяц выплачивается в месяце, следующем за отчетным.

Вам могут перевести в след месяце. Если был расчетный лист, то не может работодатель отменить. Уточните в бухгалтерии, где ваша надбавка. Работодатель выдал расчётный листок, где значится зарплата и стимулирующая выплата (сумма, которую я никогда не получал). Сегодня день, когда должны быть выплаты. Но я получил только зарплату. Стимулирующую выплату не получил. Подскажите, мог ли работодатель отменить назначение стим. Выплаты после сдачи расчётных листков?

Работодатель отменил устно предоставленный отпуск и требует административный или лишение премии - что делать?

Если всё устно, то за свой счет, вариантов нет. Такая проблема.. устно работодатель отпустил с работы, далее во время ухода (пункт охраны), сказал, что не отпускает. Отрабртано 6 часов из 8 ми часовой смены, теперь требует писать административный отпуск за мой счёт,либо пишет на меня докладную на лишение премии, как быть? (отпрашивалась утром, устно, согласовали)

Что можно сделать если наказали на премию ещё в январе месяце, но приказ до сих пор не видела в глаза.

Здравствуйте. Потребуйте приказ у работодателя. Вы можете получить копию приказа либо ознакомиться. Оспорить выплату можно в течении года, относительно наказания 3 месяца. Сначала нужно отменить наказание. Что можно сделать если наказали на премию ещё в январе месяце, но приказ до сих пор не видела в глаза.

На предприятии отменили выплаты за выслугу лет и отобрали всё премии, с учётом индексации, стали получать меньше.

Ксения, а вопрос какой у вас? Да никак нельзя решить. Отменили и отменили. Страна в тяжелом положении, деньги нужны на другие цели. Нужно отнестись к этому с пониманием. На предприятии отменили выплаты за выслугу лет, и всё премии. С учётом индексации, стали получать меньше? Как можно решить этот вопрос? На предприятии отменили выплаты за выслугу лет и отобрали всё премии, с учётом индексации, стали получать меньше.

Могут ли меня лишить премии, если маска находится не на носу..

Масочный режим отменён.

.

[b][i]С Уважением, адвокат – Степанов Вадим Игоревич.[/i][/b] В Москве масочный режим вообще отменен уже. Не знаю, Вадим.

Надо исследовать связь Вашей премии, маски и носа.

Если она будет установлена... Могут ли меня лишить премии, если маска находится не на носу..

Можно ли отменить или вернуть страховку за банковский кредит если прошло больше 14 дней?

Анатолий, вернуть страховку в вашем случае можно, если помните кредит досрочно и то часть страховой премии за неиспользованное время. Можно ли отменить или вернуть страховку за банковский кредит если прошло больше 14 дней?

Могу ли я отменить страховку, навязанную банком при оформлении кредита?

Здравствуйте!

Да, для этого нужно направить в их адрес претензию о расторжении договора и возврате средств в порядке ФЗ о защите прав потребителей. Юрий, у вас есть 14 дней с момента оформления кредитного договора, чтобы обратиться в СК с заявлением об исключении вас из числа застрахованных и возврата вам страховой премии.

Нужно грамотно составить заявление. Но чтобы вам помочь, нужно видеть полис страхования, он у вас на руках? Могу ли я отменить страховку, навязанную банком при оформлении кредита?

Беременная на работе - скрывать или не скрывать?

"премия ежемесячная, которую они платили, могут ли они ее отменить, когда узнают о беременности" - премию, судя по вопросу, выдают по своему "разумению" и желанию и вполне могут не объясняя причин не выдавать премию... Считаю, вам нужно думать о своей беременности и встать на учет. Я беременна, 19 недель, к врачу не отпускают, про беременность на работе не знают, в трудовом договоре написан оклад маленький и премия ежемесячная, которую они платили, могут ли они ее отменить, когда узнают о беременности, работаю я также, кроме походов к врачу. Просто я до сих пор нормально на учет даже стать не могу, потом отправят в резерв как необследованную.

Незаконный выговор и премия - что делать в случае ошибки работодателя?

Светлана, Да обязан отменить незаконно вынесенный приказ и выплатить полагающуюся премию. Здравствуйте, обязан, при условии, что решение суда вступило в законную силу. Здравствуйте!

Для ответа на вопрос необходимо знать решение суда, какие требования заявляли. В решении должно быть указано о выплате премии. На основании решения суда приказ отменяется, премия выплачивается, если нет, то снова в суд. Обязан, конечно же. Если все именно так. Надеюсь, вы не спутали "лишили премии" и "не дали премию". Мужу на работе объявли приказом выговор и лишили из за этого премии по итогам года. Суды всех инстанций признали приказ о выговоре незаконным. Обязан ли работадатель отменить приказ незаконный и выплатить премию.

Как отменить страховку на товарный кредит и вернуть уплаченную премию - право на отказ в течение 14 дней

Да, вы вправе отказаться от страховки в течение 14 дней, вам полностью должны вернуть деньги. Да конечно.

Только надо внимательно почитать, обычно в таких случаях они пишут, что если отказываетесь от страховки стоимость товара увеличивается. По договору присоединения срок "охлаждения" 14 дней

Отказаться от страховки можно и в случае, когда вы самостоятельно купили полис в страховой компании, и когда вас присоединили к договору коллективного страхования. Так часто делают банки — заранее заключают договор со страховой компанией, а затем просто вписывают в него своих заемщиков. Оформлен товарный кредит, в том магазине котором и оформлялся товар прикрутили страховку стоимостью 48536 рублей на 36 месяцев. Сейчас идет период охлаждения 14 дней с момента заключения договора страхования. Могу ли я отказаться от страховки и получить возврат уплаченной страховой премии в полном объеме?

Медсестра в декрете задается вопросом - могут ли отменить выплату за прививку и принудить ее сделать?

Здравствуйте, 20 000 рублей это премия в честь дня медицинского работника у Вас или Вам выплатили за то, чтоб Вы вакцинировались? Здравствуйте! Выплату у вас отобрать не могут, какой бы характер она не носила. В случае отказа от прививки вас могут отстранить от работы в порядке, предусмотренном ТК РФ. Такой вопрос.

В данный момент в декрете декрет заканчивается в августе этого года.

По профессии Медсестра приёмного отделения.

На работу устроилась 1 февраля если не подводит память. Выплатили 20 т.

Сейчас обвязывают всех вакценироваться от коронавируса я очень как против этой вакцины.

Хочу уволится по окончанию декретного отпуска.

Есть стати где человек в праве выбрать ставить вакцину или нет - добровольно.

А сейчас же принудиловка. Могут с меня забрать 20 т назад?

И могут ли заставить ставить вакцину если я ее ну не хочу ставить - мне мое здоровье важнее чем работа в данной ситуации.

Большое спасибо что помогаете в консультации! 😊

Lukoil отменил доплату за совмещение профессий - каковы возможности работника?

Добрый день.

У вас должно быть соглашение к трудовому договору о совмещении работ, на основании которого вы и получали дополнительные выплаты. Если вы совмещали без документа, просто на словах, а выплаты вам проводили как, например, премии, тогда работодатель вправе их снять в любой момент. Если дополнительное соглашение есть, то заключается соглашение о снятии совмещения. Доп. соглашение заключалось ежегодно и действовало с 1 января до 31 декабря, в этом году доп. соглашение не заключалось. Если доп. соглашение не заключалось, могу ли я не выполнять дополнительные обязаности? Работаю в лукойл,7 лет получал 10% к з/п за совмещение професий (+ три профессии к основной), с этого года доплату убрали. Правомерно ли это?

Отменили премии / Трудовое право - 155 советов адвокатов и юристов