Отозвать из отпуска / Трудовое право - 1352 советов адвокатов и юристов
Нет, командир подразделения таких прав и полномочий не имеет, если отпуск вам предоставлен на основании приказа командира части. Здравствуйте. Нет, обязан отпустить в отпуск. Пишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением Вопрос. Подписан рапорт на отпуск, иду в отпуск согласно закона по мужу, рапорт и отпускной лист подписаны командиром части, имеет ли право забрать отпускной лист и не отпускать в отпус командир подразделения?
Нет, командир подразделения таких прав и полномочий не имеет, если отпуск вам предоставлен на основании приказа командира части.
Спросить
Здравствуйте. Нет, обязан отпустить в отпуск. Пишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением
СпроситьНе предусмотрено законом такой возможности. Пусть подает рапорт командиру с обоснованием Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно. Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения. Отзовите, все уже давно разъехались Нет это не основание для увольнения из вооруженных сил России К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится. К сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении. Я спрашивала не про увольнение, а можно ли ему на время моей реабилитации взять отпуск по уходу. Мой муж находиться на сво (по контракту). Я собираюсь на операцию (на колене), реабилитация составляет два месяца, может ли мой муж на этот срок вернуться из зоны сво. Есть двое несовершеннолетних детей.
Ольга, ваш супруг вправе обратиться с рапортом на имя командира в/ч, но вернуться маловероятно.
Спросить
Обратиться с рапортом он конечно вправе, но то, что указано в вашем вопросе не является основанием для увольнения.
Спросить
Странно, Оля ,вам ответ дают А вы минус составите почему-то..
Я понимаю что ответ Вас не устраивает но это же не повод тем кто вам отвечает в ответ минусить
Спросить
К сожалению, это будет не основанием для увольнения из вооруженных сил России, но пусть ваш супруг подаст рапорт командиру, может что-то и получится.
СпроситьК сожалению оснований нет. Может попытаться получить отпуск по личным обстоятельствам и подать рапорт о его предоставлении.
Спросить
Нет, не будет. Вы не обязаны выходить из отпуска, для этого нужны очень веские основания. И это не точно для курсов повышения квалификации.
С уважением. Для того, чтобы направить вас на курсы вас должны приказом отозвать из отпуска. Обучение на курсах НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИЧИНОЙ ДЛЯ ОТЗЫВА. Я педагог, в данный момент нахожусь в очередном трудовом отпуске. Руководитель настаивает на том, чтобы я прервала отпуск и прошла курсы повышения квалификации. Я с этим не согласна, так как курсы повышения квалификации положено проходить один раз в 3 года и я их последний раз прошла в декабре 2023 года. Если я откажусь пройти курсы, тем более, что нахожусь в отпуске и в дали от дома, наказания надеюсь не будет по ТК РФ?
Нет, не будет. Вы не обязаны выходить из отпуска, для этого нужны очень веские основания. И это не точно для курсов повышения квалификации.
С уважением.
Спросить
Очередной отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, а не по желанию или требованию работника.... Кроме того, если вы год не работаете, стаж на ежегодный отпуск у вас не идет в этот период. Из отпуска могут отозвать только, если вы сами изъявите желание, то есть напишите заявление о выходе на работу. Может быть стоит подождать еще месяц и только потом выйти, чтобы его сохранить? Я педагог в детском саду и с 6 апреля 2023 года я нахожусь в длительном отпуске, который взяла на один год. С 1.03.2024 г. руководитель меня отзывает на работу. Месяц что остался у меня не использованный я могу взять в другое время? И положен мне очередной оплачиваемый отпуск?
Очередной отпуск на работе предоставляется по графику отпусков, а не по желанию или требованию работника.... Кроме того, если вы год не работаете, стаж на ежегодный отпуск у вас не идет в этот период.
Спросить
Из отпуска могут отозвать только, если вы сами изъявите желание, то есть напишите заявление о выходе на работу. Может быть стоит подождать еще месяц и только потом выйти, чтобы его сохранить?
СпроситьМогут, поэтому быстрее уезжайте Подобное не исключено. Я написал рапорт на отпуск, командир подписал и в строевой тоже с командиром полка, могут ли отозвать
Здравствуйте. Может отозвать заявление до 27.12.2023 если на его должность никого не взяли До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Ст.80 Трудового кодекса РФ Работник, находясь в очередном отпуске (отпуск с 03.12.2023 по 31.12.2023) написал заявление об увольнении с датой увольнения 27.12.2023 (за 14 календарных дней). Может ли он передумать увольняться и, если да, то до какого срока он может отозвать заявление об увольнении. Спасибо за ответ.
Здравствуйте. Может отозвать заявление до 27.12.2023 если на его должность никого не взяли
Спросить
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
Ст.80 Трудового кодекса РФ
СпроситьТакой возможности законом не предусмотрено. Ольга,, Впш муж может попросить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность его предоставления в данном случае зависит от усмотрения командира части.. Отозвать не сможете, увы, нужно было раньше думать Нет это не основание для этого. По службе он подчиняется только командирам, а не вам. Можно ли мужа контрактника отозвать домой по семейным обстоятельствам? Там как 4 несовершеннолетних детей
Ольга,, Впш муж может попросить отпуск по личным обстоятельствам до 10 суток, однако возможность его предоставления в данном случае зависит от усмотрения командира части.. Отозвать не сможете, увы, нужно было раньше думать
СпроситьИ, за что же Вы ставите минусы?
Что не так с ответом?
Он не мобилизованный, когда незаконно с 4-мя детьми призвали.
Он поступил на военную службу по контракту, а потому количество детей не причина "отозвать"..
О чем Вам и дан ответ.
Спросить
Пишите жалобу в военную прокуратуру.
С уважением. Здравствуйте, а отпускной билет вам выдали или впд выписали? Отозвать из отпуска в армии могут если есть на то причины. Но при этом должен состояться приказ в котором будет основание для отзыва военного Такая ситуация мужу 3 раза откладывают отпуск. Вчера уже подписали документы на отпуск и сегодня камбрик сказал заморозить. Отпуска хотя прошло Пол года, муж контрактник
Отзывайте, но если на ваше место приглашён другой сотрудник, не получится остаться. И уже определитесь что вам нужно в этой жизни, под ваши хочу или не хочу, никто подстраиваться не будет и не должен. Прежде чем принимать такое важное решение, нужно десять раз отмерить, и один раз отрезать. Можно ли отозвать заявление на увольнение, если я в отпуске. 22.11 написала заявление на отпуск, а 01.12 - на увольнение
Отзывайте, но если на ваше место приглашён другой сотрудник, не получится остаться. И уже определитесь что вам нужно в этой жизни, под ваши хочу или не хочу, никто подстраиваться не будет и не должен. Прежде чем принимать такое важное решение, нужно десять раз отмерить, и один раз отрезать.
СпроситьЗаявление уже отозвать не получится. Так что все дальнейшие рассуждения бесполезны, в принципе. У меня такая ситуация: официально трудоустроена с сентября 2022 года, ушла в отпуск по беременности и родам в ноябре 2023 года, позавчера (20.10) одобрили выплату на минимальную сумму, учитывая 2021 и 2022 года. 1) если бы я ушла в отпуск в ноябре 2023, но оформляла выплату в январе 2024, какие учитывались бы года: так же 2021+ 2022 или 2022+2023? 2) можно ли отозвать заявление и оформить выплату позже?
Заявление уже отозвать не получится. Так что все дальнейшие рассуждения бесполезны, в принципе.
СпроситьНормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, [b]если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.[/b] Я написала заявление на увольнение 12.10. Последний день работы 26.10. До 24.10 я на больничном. Потом 2 дня в отпуске. На мое место перевели другого работника из нашего отдела. Могу ли я написать отзыв заявления на увольнение и до какого числа?
Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник, которому в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами не может быть отказано в заключении трудового договора.
СпроситьЗдравствуйте. Если работодатель будет против, то только оспаривать в суде Заявление работодателю о несогласии с приказом о отмене выплат так же заявление на предоставление обоснований отмены после жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру и иск в суд. Мне дали подписать документ на работе, который отменяет выплаты за вредность и уменьшает отпуск, хотя вредность присутствует, я занимаюсь вывозом на ассенизаторской машине вредных химических веществ. Подскажите пожалуйста подскажите можно ли как то отозвать подпись? Или что вообще можно сделать?
Заявление работодателю о несогласии с приказом о отмене выплат так же заявление на предоставление обоснований отмены после жалобу в инспекцию по труду, прокуратуру и иск в суд.
СпроситьМария, так вы его не сдавайте работодателю Оповещать руководителя и коллег о своём положении, как и уходить в декретный отпуск, — это не обязанности, [b]а права женщины[/b].
Больничный лист можете и не предоставлять работодателю..., а может и пригодится со временем.
Но заставить медиков отозвать - значит заставить их нарушить закон. Согласно ст. 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ вы вправе отказаться от оформления листа нетрудоспособности. Подайте отказ от мед вмешательства. В женской консультации самовольно выписали мне больничный лист по беременности и родам, хотя я предупредила, что отказываюсь, в декрет не собираюсь и буду продолжать работать. Законно ли это и если нет, то как призвать к ответственности и отозвать больничный?
Оповещать руководителя и коллег о своём положении, как и уходить в декретный отпуск, — это не обязанности, а права женщины.
Больничный лист можете и не предоставлять работодателю..., а может и пригодится со временем.
Но заставить медиков отозвать - значит заставить их нарушить закон.
Спросить
Согласно ст. 20 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" от 21.11.2011 N 323-ФЗ вы вправе отказаться от оформления листа нетрудоспособности. Подайте отказ от мед вмешательства.
СпроситьУ вас есть право отозвать первое заявление об увольнении и подать повторное заявление на отпуск с последующим увольнением. Подано обычное заявление на отпуск с 25.09.23 г. А пришлось увольняться с 11.09.23 г. Нужно ли переподпвать заявление на отпус с последующим увольнением или просто будет право взаимозачёт с понедельника уже не выходить на работу?
У вас есть право отозвать первое заявление об увольнении и подать повторное заявление на отпуск с последующим увольнением.
СпроситьЗаявление на увольнение вы можете написать в любой удобный для вас день. Если вы уволитесь до 17.09.2023, то в отпуск вы уже не пойдете. Можете подать, отпуска не лишат Напишите на отпуск с последующим увольнением, разница лишь в том что после выхода в отпуск уже не можете отозвать заявление. Спасибо большое всем за ответы. Напишите заявление до отпуска о том, что просите уволить после отпуска. После отпуска работатель обязан вас уволить. Пишите заявление об увольнении в первый день отпуска. Возможно ли уволиться с работы до отпуска, отпуск на 15 календарных дней подписан с 17 сентября, могу ли я написать заявление на увольнение до отпуска, не отзовет ли работодатель заявление на отпуск, как лучше мне поступить в данном случае.
Заявление на увольнение вы можете написать в любой удобный для вас день. Если вы уволитесь до 17.09.2023, то в отпуск вы уже не пойдете.
СпроситьНапишите на отпуск с последующим увольнением, разница лишь в том что после выхода в отпуск уже не можете отозвать заявление.
Спросить
Напишите заявление до отпуска о том, что просите уволить после отпуска. После отпуска работатель обязан вас уволить.
Спросить
Могут. Люди в погонах "всегда в строю". Если был приказ начальника органа о вызове на службу, то при неподчинении сотрудник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения Сотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска: без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. В случае отказа контракт будет расторгнут. При определенных обстоятельствах он может быть отозван из отпуска без его согласия Хотела бы узнать. Могут ли уволить сотрудника правоохранительных органов, если он в отпуске, но его хотят вызвать на работу, на 1 месяц, но он не согласен
Если был приказ начальника органа о вызове на службу, то при неподчинении сотрудник может быть подвергнут дисциплинарному взысканию вплоть до увольнения
СпроситьСотрудник органов внутренних дел может быть отозван из отпуска: без его согласия - при наступлении обстоятельств, предусмотренных статьей 35 Федеральный закон "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" от 30.11.2011 N 342-ФЗ. В случае отказа контракт будет расторгнут.
Спросить
При определенных обстоятельствах он может быть отозван из отпуска без его согласия
СпроситьЗдравствуйте.
Конечно же нет, не обязаны. Вы не обязаны ехать куда-либо. Если вас официально отзовут из отпуска, то придётся ехать. Я нахожусь в официальном отпуске, меня вызывают ехать на учебные сборы, работаю во ФСИН, должен ли я ехать или нет?
По ТК РФ отозвать сотрудника из отпуска можно[b] только с согласия самого сотрудника.[/b] Это значит, что работник спокойно может отказаться выйти на работу до окончания отпуска и руководитель не может повлиять на это дисциплинарным взысканием. Могут ли приказом вызвать с отпуска и в каких случаях. Работаю в бюджетном учреждении. С 14 августа оформила отпуск. Получила отпускные. Но по состоянию здоровья с 10 августа ушла на больничный. Продлили до 24. Спасибо.
По ТК РФ отозвать сотрудника из отпуска можно только с согласия самого сотрудника. Это значит, что работник спокойно может отказаться выйти на работу до окончания отпуска и руководитель не может повлиять на это дисциплинарным взысканием.
СпроситьЗдравствуйте
Обучение в магистратуре никак не отменяет обязанности командировок Так как ваша выслуга по контракту менее 3 лет, то учебный отпуск вам не положен, а поэтому из командировки вас не отзовут. Я военнослужащий контрактной службы в росгвардии. Отслужил почти 10 месяцев и поступил на очно-заочную форму обучения (магистратура) будет ли это основанием не ехать в командировку?
Так как ваша выслуга по контракту менее 3 лет, то учебный отпуск вам не положен, а поэтому из командировки вас не отзовут.
СпроситьЯ учитель. Во время отпуска проходила курсы повышения квалификации за пределами района проживания. Может ли работодатель предоставить отгулы за неиспользованное время отпуска
Если был приказ о направлении на курсы, приказ об отзыве из отпуска, оплата командировочных, то должны продлить отпуск
ТК
РФ, Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым
работодателем на профессиональное обучение или дополнительное
профессиональное образование
При
направлении работодателем работника на профессиональное обучение или
дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним
сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата
по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное
обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от
работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в
порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки.
Если работник находится в очередном отпуске, работодатель должен отозвать его из отпуска, издав соответствующий приказ.
ТК РФ, Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска
...
Отзыв работника из отпуска допускается только с
его согласия. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть
предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение
текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий
год.
СпроситьНа время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу. В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии. Если вы не были отозваны из отпуска приказом по вашему согласию, то работать вы не обязаны были и отвечать за недостачи тоже. ЗП вам платить не будут, т.к. уже выплатили отпускные. Несет ли продавец материальную отвественность находясь в официадьнлм отпусуе но при этом работал
На время отпуска продавец должен передать ТМЦ другому материально-ответственному лицу, иначе будет отвечать за недостачу.
Спросить
В период отпуска работник не может нести мат ответственность, он должен быть сперва отозван из отпуска и то, при своём согласии.
СпроситьОтпуск отозвать не могут из-за заявления.
Заявление на увольнение обязаны принять, как входящий. Дата отсчета 2 х недель пойдет с даты приема заявления (поэтому важно проследить, чтобы оно прошло регистрацию, поставить у себя на втором экземпляре отметку, как вариант). Подайте заявление в первый день отпуска. Если работодатель находится в командировке, а ты в офисе и решил увольняться. Принимается ли заявление на увольнение при отсутствии ген директора в офисе? По сути же я уведомляю за 2 недели о своем увольнении. Еще такой момент, я пишу заявление, а через 5 дней у меня оплачиваемый отпуск, который подписали. Могут ли они его отозвать, когда увидят заявление на увольнение?
Отпуск отозвать не могут из-за заявления.
Заявление на увольнение обязаны принять, как входящий. Дата отсчета 2 х недель пойдет с даты приема заявления (поэтому важно проследить, чтобы оно прошло регистрацию, поставить у себя на втором экземпляре отметку, как вариант).
СпроситьЗдравствуйте
Если в период военного времени сотрудник находится в отпуске, отозвать его из отпуска можно.
Но только если на него не распространяется запрет на отзыв и сотрудник на отзыв из отпуска согласен (ч. 2 ст. 125 ТК).
Если работник не согласен, отозвать его из отпуска нельзя даже в условиях военного времени.
Удачи В данный период отменяются, прерываются все отпуска. Да, на основании Указа Президента (ст 7 Федерального конституционного закона от 30.01.2002 N 1-ФКЗ (ред. от 29.05.2023) "О военном положении"). Могут ли отменить основной отпуск полицейскому во время военного положения?
Здравствуйте
Если в период военного времени сотрудник находится в отпуске, отозвать его из отпуска можно.
Но только если на него не распространяется запрет на отзыв и сотрудник на отзыв из отпуска согласен (ч. 2 ст. 125 ТК).
Если работник не согласен, отозвать его из отпуска нельзя даже в условиях военного времени.
Удачи
СпроситьДа, на основании Указа Президента (ст 7 Федерального конституционного закона от 30.01.2002 N 1-ФКЗ (ред. от 29.05.2023) "О военном положении").
СпроситьСт 7 Федерального конституционного закона от 30.01.2002 N 1-ФКЗ (ред. от 29.05.2023) "О военном положении"-никакого отношения к отпускам сотрудников полиции не имеет
Там нет ни слова про это
СпроситьОбязать не может, так как законный отпуск работник использует по своему усмотрению Добрый день, Ольга!
Нет, обязать не может, поскольку классный руководитель находится в отпуске.
В случае нарушения прав, обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Согласно действующему законодательству, если возникла необходимость, можно отозвать работника с отпуска, [b]но только при его согласии (ст. 125 ТК)[/b] Может ли директор школы обязать классного руководителя присутствовать на вручении золотых медалей выпускникам 11 кл ВНЕ школы, в то время, как кл.руководитель находитсчя в отпуске?
Обязать не может, так как законный отпуск работник использует по своему усмотрению
Спросить
Добрый день, Ольга!
Нет, обязать не может, поскольку классный руководитель находится в отпуске.
В случае нарушения прав, обращайтесь с жалобой в Трудовую Инспекцию!
Согласно действующему законодательству, если возникла необходимость, можно отозвать работника с отпуска, но только при его согласии (ст. 125 ТК)
СпроситьВ соответствии со ст. 125 ТК РФ с Вашего согласия Вас могут отозвать из отпуска. Пожалуйста я ухожу в отпуск, и в отпуске попадаю на больничный. Я так понимаю отпуск продлят, на период больничного, а можно ли выйти на работу раньше? Подскажите как на законодательном уровне это?
В соответствии со ст. 125 ТК РФ с Вашего согласия Вас могут отозвать из отпуска.
Спросить
