Отпуска программа / Трудовое право - 1194 советов адвокатов и юристов
[b]Здравствуйте!
[/b]
Вам, как ветерану боевых действий, могут быть предложены следующие варианты помощи:
1. Освобождение от уплаты налога на имущество;
2. Единовременная денежная выплата на строительство или приобретение жилого помещения;
3. компенсация расходов на оплату найма и содержания жилья и взносов на капремонт в размере 50%;
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.
Иные льготы, предусмотренные органами исполнительной власти вашего региона.
[b]Основной документ, определяющий состав льгот, — это Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Его дополняет Постановление Правительства РФ от 19.12.2003 № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий».[/b] ЕДВ, региональные выплаты если в регионе действует программа Кто может более точно мне объяснить? Кроме Единовременной выплаты. Остальное мне ничего не приходило.
Здравствуйте!
Вам, как ветерану боевых действий, могут быть предложены следующие варианты помощи:
1. Освобождение от уплаты налога на имущество;
2. Единовременная денежная выплата на строительство или приобретение жилого помещения;
3. компенсация расходов на оплату найма и содержания жилья и взносов на капремонт в размере 50%;
4. Ежегодный оплачиваемый отпуск до 35 календарных дней в году.
Иные льготы, предусмотренные органами исполнительной власти вашего региона.
Основной документ, определяющий состав льгот, — это Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Его дополняет Постановление Правительства РФ от 19.12.2003 № 763 «Об удостоверении ветерана боевых действий».
Спросить
Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
• ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для вас время года;
• внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
• первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
• предоставление ежегодной денежной выплаты, размер которой подлежит индексации в зависимости от уровня инфляции. Может ли Почётный донор России воспользоваться правом на получение первоочередной очереди на квоту на лечение, как олной из мер социальной поддержки из Федерального закона 125-Ф 3 "О донорстве крови и (или) ее компонентов? Получила серьёзную травму ноги, травмотолог в госуд. Больнице сказал в порядке очереди ждать от полугода до года.
Если вы являетесь почетным донором России, вам предоставляются, в частности, следующие льготы (ст. 123 ТК РФ; ч. 1 ст. 23, ч. 2 ст. 24 Закона N 125-ФЗ):
• ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для вас время года;
• внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи;
• первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение;
• предоставление ежегодной денежной выплаты, размер которой подлежит индексации в зависимости от уровня инфляции.
СпроситьПонимаю, что это может быть очень сложная ситуация для вас. В таких случаях важно обратиться за консультацией к социальным службам или специалистам по социальной поддержке.
Чтобы разобраться в вашей конкретной ситуации и узнать возможные варианты получения пособий или других видов поддержки, рекомендую обратиться в местное управление социальной защиты населения или в социальный центр. Там вам могут предоставить информацию о доступных программах поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Также стоит уточнить у специалистов, какие документы и условия необходимы для получения социальной поддержки в вашей конкретной ситуации. Не стесняйтесь обращаться за помощью и консультациями, так как существует множество программ и мер поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации. Нахожусь в официальном декрете, двое детей 10 месяцев и 2 с половиной года! Отказали в пособиях! Муж не является гражданином РФ, официально не устроен!
Понимаю, что это может быть очень сложная ситуация для вас. В таких случаях важно обратиться за консультацией к социальным службам или специалистам по социальной поддержке.
Чтобы разобраться в вашей конкретной ситуации и узнать возможные варианты получения пособий или других видов поддержки, рекомендую обратиться в местное управление социальной защиты населения или в социальный центр. Там вам могут предоставить информацию о доступных программах поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Также стоит уточнить у специалистов, какие документы и условия необходимы для получения социальной поддержки в вашей конкретной ситуации. Не стесняйтесь обращаться за помощью и консультациями, так как существует множество программ и мер поддержки для семей с детьми, находящимися в трудной жизненной ситуации.
Спросить
Отпускные сотруднику нужно перечислить, минимум, за три календарных дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Могут платить 15 мая - как раз за 3 дня до отпуска. Так что бухгалтерия права.
Более того, вашу ЗП считают не они, а программа, и программа выставлена так, что как раз за 3 до отпуска и автоматически рассчитывает.. Имеет ли быть место нарушению трудового права, если работник 18 мая идет в отпуск, а сегодня 14 мая и он не получил отпускные? Спорная ситуация с бухгалтерией возникла. Они считают, что вполне нормальная ситуация, если выплата будет 15 мая
Отпускные сотруднику нужно перечислить, минимум, за три календарных дня до отпуска (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
Спросить
Могут платить 15 мая - как раз за 3 дня до отпуска. Так что бухгалтерия права.
Более того, вашу ЗП считают не они, а программа, и программа выставлена так, что как раз за 3 до отпуска и автоматически рассчитывает..
СпроситьОстаётся в силе при академическом отпуске, а у вас отчисление Отсрочка действует на все время освоения образовательной программы в колледже.
Статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ:
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, обучающимся по очной форме обучения, восстановившимся в той же образовательной организации (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных организациях после отчисления по инициативе образовательной организации), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации, не увеличивается. Такая проблема, обучался в колледже, после 18 лет по собственному желанию отчислился и на след учебный год восстановился, я читал что если вернуться в это же образовательное учереждение то отсрочка остаётся в силе или все же нет?
Отсрочка действует на все время освоения образовательной программы в колледже.
Статья 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ:
Право на отсрочку от призыва на военную службу сохраняется за гражданином, обучающимся по очной форме обучения, восстановившимся в той же образовательной организации (за исключением граждан, восстановившихся в образовательных организациях после отчисления по инициативе образовательной организации), если срок, на который гражданину была предоставлена отсрочка от призыва на военную службу для обучения в данной образовательной организации, не увеличивается.
СпроситьДобрый день! По общему правилу, отпуск по уходу за ребенку входит в период отработки. 2 года отрабатывать не нужно.
С Уважением! Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет засчитываются в срок отработки по договору о целевом обучении с учетом указанных выше обстоятельств Работаю в ЦРБ по программе земский доктор с 2019 г, ушла в декрет в 2022 г, в апреле 2024 выхожу на работу, контракт до сентября 2024 г, хочу уволиться по его истечении или я обязана отработать еще 2 г?В договоре о декрете ничего не сказано.
Добрый день! По общему правилу, отпуск по уходу за ребенку входит в период отработки. 2 года отрабатывать не нужно.
С Уважением!
Спросить
Отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет засчитываются в срок отработки по договору о целевом обучении с учетом указанных выше обстоятельств
Спросить
Я студент 20 лет нахожусь сейчас в академе на 11 мес пришла повестка в теории могут забрать в армию?
Добрый день!
Каждый студент при поступлении в учебное заведение автоматически получает отсрочку от призыва по учебе. Как правило, она действует в течение всего периода обучения. Должен быть соблюден ряд условий:
- форма обучения в образовательных учреждениях должна быть очной.
- ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию, а его учебная программа должна соответствовать образовательным стандартам РФ.
- обучающийся не должен иметь диплома бакалавра/специалиста/магистра.
При взятии академического отпуска, право на отсрочку от армии сохраняется, на службу не призовут.
Важно соблюдение одного условия: для сохранения права на отсрочку по учебе, академический отпуск не должен превышать 12 месяцев.
В том случае, если студент пишет заявление о продлении своего отпуска, тогда предоставленная отсрочка по учебе перестает действовать. Я студент 20 лет нахожусь сейчас в академе на 11 мес пришла повестка в теории могут забрать в армию?
Добрый день!
Каждый студент при поступлении в учебное заведение автоматически получает отсрочку от призыва по учебе. Как правило, она действует в течение всего периода обучения. Должен быть соблюден ряд условий:
- форма обучения в образовательных учреждениях должна быть очной.
- ВУЗ должен иметь государственную аккредитацию, а его учебная программа должна соответствовать образовательным стандартам РФ.
- обучающийся не должен иметь диплома бакалавра/специалиста/магистра.
При взятии академического отпуска, право на отсрочку от армии сохраняется, на службу не призовут.
Важно соблюдение одного условия: для сохранения права на отсрочку по учебе, академический отпуск не должен превышать 12 месяцев.
В том случае, если студент пишет заявление о продлении своего отпуска, тогда предоставленная отсрочка по учебе перестает действовать.
СпроситьПодобное не запрещено. Можно ли военнослужащей пройти обучение по программе «демография» , находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
Нет, не имеет такого права. Имеет ли право начальник техникума, работающий в учреждении ВПО, реализующем программы СПО, право на отпуск 56 дней? Спасибо
Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Я сирота, сейчас нахожусь в академическом отпуске по здоровью, могу ли я взять академ второй раз, и по каким обстоятельствам?
Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Спросить
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, [b]вы можете только ОДИН раз. [/b] Работаю по программе земский фельдшер в Томской области. Хотела бы уточнить, входит ли декретный отпуск в стаж по этой программе
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются
Спросить
В соответствии с законодательством Российской Федерации, время декретного отпуска признается рабочим стажем. То есть, если вы находились в декретном отпуске, то это время будет учтено при расчете стажа для программы Земский фельдшер. Однако, участвовать в данной программе, вы можете только ОДИН раз.
СпроситьЕсли военнослужащая, то нет. Только это.
[quote]17. При реализации программы профессиональной переподготовки с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения военнослужащему для освоения программы профессиональной переподготовки приказом командира воинской части предоставляется время в соответствии с направленным из образовательной организации расписанием учебных занятий в соответствующей группе подготовки.[/quote] Должны ли предоставить отпуск на обучение переподготовку перед увольнением? Переподготовку предоставили, но без отрыва от работы. Обучение дистанционное.
Если военнослужащая, то нет. Только это.
17. При реализации программы профессиональной переподготовки с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения военнослужащему для освоения программы профессиональной переподготовки приказом командира воинской части предоставляется время в соответствии с направленным из образовательной организации расписанием учебных занятий в соответствующей группе подготовки.Спросить
Ответы на поставленные вопросы содержатся в нижеуказанных нормативных актах
[quote]Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ
(ред. от 25.12.2023)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)
[/quote]
[quote]Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727
(ред. от 09.10.2023)
"Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)
[/quote]
[quote]МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2005 г. N 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОДОВЫХ НОРМ ПРЫЖКОВ С ПАРАШЮТОМ
ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ
НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ[/quote] Я служил в вдв, программу прыжков в 2023 году выполнил на 2024 год. Сейчас перевели в другое подразделение, где прыжки не предусмотрены. Вопрос положен ли мне отпуск дополнительно 15 суток в 2024 году и надбавка 50%?
Ответы на поставленные вопросы содержатся в нижеуказанных нормативных актах
Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ(ред. от 25.12.2023)
"О статусе военнослужащих"
(с изм. и доп., вступ. в силу с 30.12.2023)
Приказ Министра обороны РФ от 06.12.2019 N 727(ред. от 09.10.2023)
"Об определении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации и предоставления им и членам их семей отдельных выплат"
(Зарегистрировано в Минюсте России 15.01.2020 N 57168)
МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпроситьПРИКАЗ
от 14 февраля 2005 г. N 40
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОДОВЫХ НОРМ ПРЫЖКОВ С ПАРАШЮТОМ
ДЛЯ ИСЧИСЛЕНИЯ ВЫСЛУГИ ЛЕТ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПЕНСИИ
НЕКОТОРЫМ КАТЕГОРИЯМ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются, а потому и период такого отпуска должен быть засчитан в отработку по программе „Земский доктор“. Засчитываться ли декретный отпуск в программу земский доктор, красноярский край
Поскольку отпуск по беременности и родам является одной из разновидностей отпусков и в это время за Вами сохраняется занимаемая должность, трудовые отношения не прерываются, а потому и период такого отпуска должен быть засчитан в отработку по программе „Земский доктор“.
СпроситьУважаемый Петр.
Законом не предусмотрена возможность повторного предоставления отсрочки от призыва на военную службу на период очного обучения в образовательной организации по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе.
Тот факт, что призывник своевременно не оформил по каким либо причинам положенную ему отсрочку от призыва на военную службу, во внимание в дальнейшем приниматься не будет. Возник вопрос в отношении предоставления отсрочки от службы. У меня нет приписного. В данный момент нахожусь в академическом отпуске после сдачи второй сессии первого курса. Могу ли я перевестись по окончанию академического отпуска на первый курс другой специальности и сохранить отсрочку? Есть ли вообще у меня отсрочка, с учетом отсутствия приписного?
Уважаемый Петр.
Законом не предусмотрена возможность повторного предоставления отсрочки от призыва на военную службу на период очного обучения в образовательной организации по имеющей государственную аккредитацию образовательной программе.
Тот факт, что призывник своевременно не оформил по каким либо причинам положенную ему отсрочку от призыва на военную службу, во внимание в дальнейшем приниматься не будет.
СпроситьЕлена, здравствуйте.
Нет, нельзя. Оплата проезда к месту учебы и обратно возмещается работодателем тем сотрудникам, которые: обучаются заочно в вузах в рамках программы бакалавриата, специалитета или магистратуры (ст. 173 ТК РФ)
____
С уважением, Дарья Алексеевна Можно ли оплатить проезд в учебный отпуск, только к месту проведения учебы, так как сотрудник вернулся раньше даты обозначенной в справке подтверждении.
Елена, здравствуйте.
Нет, нельзя. Оплата проезда к месту учебы и обратно возмещается работодателем тем сотрудникам, которые: обучаются заочно в вузах в рамках программы бакалавриата, специалитета или магистратуры (ст. 173 ТК РФ)
____
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНичего он не должен "отрабатывать". Нет такого понятия и не было никогда. Отрабатывать в данном случае не нало, если все было официально.
Вычитка программы на время его отсутствия - головная боль образовательного учреждения. Дело не " отработке", а в том, что вы не предоставили детям ту, информацию, которую обязаны были предоставить;
это уже на вашей совести; Должен ли учитель отрабатывать пропущенные уроки, если он находился два дня или неделю в отпуске без сохранения заработной платы? Учебную программу от же обязан вычитать
Отрабатывать в данном случае не нало, если все было официально.
Вычитка программы на время его отсутствия - головная боль образовательного учреждения.
Спросить
Дело не " отработке", а в том, что вы не предоставили детям ту, информацию, которую обязаны были предоставить;
это уже на вашей совести;
Спросить1. Регистрация должна быть в одном месте.
2. Ваша доля на мужа не делится. Вы не пишите, в каком регионе живете. Возможно вы укладываетесь в минимальную норму площади и нуждающейся в жилье вас не признают.
3. Если будете в отпуске по уходу за ребенком, можно не работать, а так нужно работать.
Кроме того, при участии в программе молодая семья надо иметь хорошие официальные доходы и одновременно нуждаться в улучшении жилищных условий Мне 25 лет, мужу 30 лет. Через 3 месяца ждем пополнение. Хотим подать заявление на молодую семью для приобретения собственного жилья, вопрос такой одобрят ли нас если:
1. У нас с мужем прописки в разных домах, но в одном селе? (Моему брату с его женой из за разных прописок в разных селах отказали)
2. У меня есть доля 14 квм в доме родителей, где прописана я и еще 4 человека (делится ли эта доля и на моего мужа?)?
3. Работает только муж, я домохозяйка?
1. Регистрация должна быть в одном месте.
2. Ваша доля на мужа не делится. Вы не пишите, в каком регионе живете. Возможно вы укладываетесь в минимальную норму площади и нуждающейся в жилье вас не признают.
3. Если будете в отпуске по уходу за ребенком, можно не работать, а так нужно работать.
Кроме того, при участии в программе молодая семья надо иметь хорошие официальные доходы и одновременно нуждаться в улучшении жилищных условий
СпроситьСтатус многодетной семьи в России не зависит от того, где учится ребенок. Он определяется по количеству детей в семье, включая тех, кто учится в учебных заведениях, но находится на каникулах или взял академический отпуск.
Таким образом, если ваш ребенок взял академический отпуск, это не повлияет на статус вашей семьи как многодетной. Однако стоит учесть, что некоторые региональные программы и льготы могут быть связаны именно с обучением детей в учебных заведениях. В этом случае, если ребенок временно не учится, семья может потерять некоторые привилегии. Но это зависит от конкретных условий программы или льготы, и они могут отличаться в разных регионах. Снимается ли статус многодетной семьи если ребёнок взял академический отпуск
Статус многодетной семьи в России не зависит от того, где учится ребенок. Он определяется по количеству детей в семье, включая тех, кто учится в учебных заведениях, но находится на каникулах или взял академический отпуск.
Таким образом, если ваш ребенок взял академический отпуск, это не повлияет на статус вашей семьи как многодетной. Однако стоит учесть, что некоторые региональные программы и льготы могут быть связаны именно с обучением детей в учебных заведениях. В этом случае, если ребенок временно не учится, семья может потерять некоторые привилегии. Но это зависит от конкретных условий программы или льготы, и они могут отличаться в разных регионах.
СпроситьАлександр, при указанных обстоятельствах обязаны предоставить Здравствуйте.
Да, обязаны при предъявлении справки-вызов. У Вас первое образование данного уровня, поэтому применяются правила ст.173 ТК РФ:
[quote]Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка[/quote]
С уважением. Получил в 2015 году диплом психолог (бакалавриат), работаю и заочно поступил в магистратуру сам, не от организации. Обязаны ли предоставлять учебный отпуск?
Здравствуйте.
Да, обязаны при предъявлении справки-вызов. У Вас первое образование данного уровня, поэтому применяются правила ст.173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка
С уважением.
СпроситьПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
[quote]6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. [b]В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.[[/b]/quote] Брала академ со 2.12.22 по 01.12.23, но вышла из академа 19.09.23. Ранее была оплата за обучение до 25.12.2022. При досрочном выходе мне придётся опять оплачивать период с 19.09.23 по 25.12.2023?
ПОРЯДОК И ОСНОВАНИЯ
ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ АКАДЕМИЧЕСКОГО ОТПУСКА ОБУЧАЮЩИМСЯ
[quote]6. Обучающийся в период нахождения его в академическом отпуске освобождается от обязанностей, связанных с освоением им образовательной программы в организации, и не допускается к образовательному процессу до завершения академического отпуска. В случае, если обучающийся обучается в организации по договору об образовании за счет средств физического и (или) юридического лица, во время академического отпуска плата за обучение с него не взимается.[/quote]
СпроситьОльга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным [b]и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.[/b] Дают ли академ на 2 года, если служить по контракту
Ольга, дают. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
СпроситьSabrina, можете. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), [b]по медицинским показаниям,[/b] семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет. Обратитесь в деканат, напишите заявление, укажите причину и вам ответят. Да, у вас есть право на академический отпуск. Здравствуйте 🤝
Такое право у Вас есть. Вам нужно обращаться в деканат образовательной организации
С уважением Могу ли я на 4 недели беременности взять академический отпуск в университете?
Sabrina, можете. Приказ Минобрнауки России от 13.06.2013 N 455 "Об утверждении Порядка и оснований предоставления академического отпуска обучающимся". 2. Академический отпуск предоставляется обучающемуся в связи с невозможностью освоения образовательной программы среднего профессионального или высшего образования (далее - образовательная программа) в организации, осуществляющей образовательную деятельность (далее - организация), по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам на период времени, не превышающий двух лет.
Спросить
Здравствуйте 🤝
Такое право у Вас есть. Вам нужно обращаться в деканат образовательной организации
С уважением
СпроситьУчебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ). Видимо первый критерий не соблюден. Поскольку Вы военнослужащий, то нормы ТК РФ не приемлимы. Являюсь военнослужащим, отказывают в учебном отпуске ссылаясь что у меня есть среднее профессиональное образование а получаю среднее техническое по другой специальности и обучаюсь не на бюджетной основе, законно ли это?
Учебный отпуск должен быть предоставлен работнику, если:
он получает образование соответствующего уровня впервые (ст. 177 ТК РФ);
он обучается по образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию (ст. 173-176 ТК РФ);
он предоставил работодателю справку-вызов по установленной форме (утв. Приказом Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368). Такая справка выдается образовательной организацией, где учится работник (ст. 177 ТК РФ). Видимо первый критерий не соблюден.
Спросить
Нет, только больничный. Здравствуйте.
Это не предусмотрено законом.
Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем.
С уважением. Нет, не ПОЛОЖЕН!
Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.
Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу. Положено ли медицинскому работнику академический отпуск по состоянию здоровья?
Здравствуйте.
Это не предусмотрено законом.
Можно взять отпуск без сохранения заработной платы по соглашению с работодателем.
С уважением.
Спросить
Нет, не ПОЛОЖЕН!
Право на такой отпуск имеют обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования - студенты, курсанты, аспиранты, адъюнкты, ординаторы и ассистенты-стажеры.
Он может предоставляться по медицинским показаниям, семейным и иным обстоятельствам (перечень оснований открытый). Академический отпуск можно взять и в случае призыва на военную службу.
Спросить
