Отпускные в декретном отпуске / Трудовое право - 1624 советов адвокатов и юристов

Я устроена на работу 27.01.2015 г.

27.01.2015-27.01.2016 это 1 расчетный период. За первый период работы я брала 14 дней отпуск.

С 6.04.2016 г я ухожу официально в декрет.

С 27.01.2016-6.04.2016 уже начался второй расчетный период.

Такой вопрос: по закону сколько дней мне положено?

Согласно статье 260 тк рф я могу взять полный отпуск независимо от стажа. И плюс остаток отпуска за прошлый период. Я хочу взять 14 дней (остаток)+ 28 дней согласно закону=42 дня. в отделе кадров мне говорят что я не заслужила 28 дней по закону. Могу взять только 14 дней, которые остались. Что делать в данной ситуации?

Меня интересует вопрос про отпуск авансом.

С 16 декабря 2013 года я устроилась воспитателем в детсад. Через 5 месяцев я взяла авансом ежегодный отпуск 42 дня и сразу по окончании ушла в декретный отпуск, который закончился 17 ноября 2014 года. В сентябре вышел указ всех без пед. образования перевести в няни и меня понизили. В связи с этим хочу уволиться. Должна ли я отработать или оплатить тот отпуск авансом?

Скажите, когда нужно писать заявление на отпуск перед декретным отпуском? Существуют ли какие то сроки, или я могу поставить в известность работодателя за неделю?

Я работаю в организации торговым представителем. Устроили меня как на неполный рабочий день с белой зарплатой 5000. При этом работаю полный рабочий день. Я на 3 месяце беременности. Будут ли мне предоставляться с неполным рабочим днем декретный отпуск? Будут ли начисляться декретные?

Имею ли я права потребовать оформить меня на полный рабочий день?

Устроилась на работу в мае 2012 г. Работаю по сегодняшний день. Брала отпуска за эти года, но не полностью. Осталось 35 неисп. Дней. С 7 июля ухожу в декрет. Могу ли я взять перед декретом эти 35 дней?

Вышла досрочно из отпуска по уходу за ребёнком, отработала 4 месяца, и ушла обратно в отпуск по уходу за ребёнком. Положена ли компенсация за неиспользованный отпуск?

Работаю учитеоем. Примерно 10 апреля выйду в декретный отпуск. Смогу ли я взять очередной отпуск где-то в январе? Спасибо.

Скажите, я ушла в очередной оплачиваемый отпуск и узнала что беременна. До декрета 4 месяца. Могу ли я взять отпуск за свой счет и сразу уйти в декрет? И как правильно

написать заявление, если работодатель согласиться?

4 мая я вышла на работу после декретного отпуска! Ребенку исполнилось 2 года. Когда я могу пойти в отпуска.

Устроилась на работу 15.03.2013, ушла в декретный по беременности и родам 05.06.2013, при этом не использовала оплачиваемый отпуск. Вышла на работу 01.11.2013, 15.03.2014 после года работы должен быть отпуск, в праве ли работодатель мне отказать в оплачиваемом отпуске?

Перед декретным отпуском я отработала 15 месяцев без отпуска и перед декр. Отпуском хочу сходить в основной как это будет обстоять при начислении их?

Интересует такой вопрос. Я ухожу в отпуск по беременности и родам с 01.01.2016, у меня расчетные года 2014 и 2015. В 2014 году я не работала, в 2015 году я устроилась с марта, но, у меня были больничные почти 4 месяца (в совокупности) + отпуск, выходит, что отработала я меньше 6 месяцев за этот год (если не брать в счет больничные и отпуск), войдет ли моя зарплата в расчет декретного отпуска, или будет браться по МРОТ?

После декретного отпуска (3 года), получила уведомление о сокращении должности. Отработать надо 2 месяца. 16 дней я взяла отпуск (остаток) , и остальные дни больничным закрыла. По факту остался один день. Чтобы оплатили больничный нормально, писала заявление на замену расчетного периода. А чтобы посчитали средний заработок для расчета нужно писать заявление на замену 12 месяцев на фактически отработанные (перед декретом)? Могут бухгалтера взять для расчета оклад, из-за отсутствия за 3 года дохода?

Я нахожусь в декретном отпуске до трех лет, сейчас ребенку 2,2.

09.09.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию, работаю в компании более 5-ти лет, какие выплаты мне положены при увольнении, и в течение скольких дней они должны быть выплачены?

Работаю в организации давно более 4 лет. В 2017 в ноябре вышла с декретного отпуска. Но вот в июле решила уволиться. Положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск. Если да, то в каком размере?

Я работаю по срочному трудовому договору. Срок договора до 31.08.2017. В июне 2017 я ухожу в декрет. Роды в 20 числах августа. Имеют ли право растроргнуть или не продлить со мной договор до достижения ребенком полутора лет? Я являюсь матерью одиночкой. Кто будет выплачивать пособие по уходу за ребенком и в каком размере?

Я ушла в декрет 11.03.2014, перед этим отгуляла положенный отпуск, могу ли после 1,5 лет не выходить на работу (уволиться):-что я буду дожна работодателю?-нужно ли выходить на работу, прежде чем уволиться?-если можно не выходить на работу то за сколько писать заявление об уходе?

Я являюсь матерью-одиночкой; на данном предприятии проработала более 3-х лет.

Могу ли я уволиться с работы без отработки если нахожусь в отпуске по содержанию ребёнка до 1,5 лет и сколько мне положено отпуска (при 28 днях в год) если отработала год и 2 раза была в декрете?

Беременная, в апреле ухожу в декрет. Если я отгуляю ежегодно оплачиваемых отпуск в размере 4 недели до декрета. Но по достижению ребёнка 3 лет, решу уволиться. Обязана ли я буду компенсировать какую то выплату организации или имею на это полное право?!

В компании работаю больше полу года, сейчас буду отгуливать отпуск и потом уходить в декрет. Какую сумму мне должны будут выплатить если зп без вычитка налогов составляет 35.000. До этого места работы работала в другой компании по трудовому договору с зп 35.000.

Я работаю реализатором на рынке. Официально оформлена у ИП. Собираюсь в декретный отпуск в феврале. Полагаются ли мне какие нибудь выплаты?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. Сейчас ребёнку 2 года. Имеется 35 дней оплачиваемого отпуска. В случае если я прерву декретный отпуск и уйду в очередной на эти 35 дней, а затем снова вернусь в декретный, как будут начисляться отпускные, если доход сейчас я не получаю, а получаю пособие в размере 85₽?

Я работаю на предприятии ОАО Черниговец с 10.01.2013 в дикрет 25.ноября 2014 рожать 1-10 февраля тоесть 4 февраля 2015 как они должны начислить.

Мне 2 ноября уходить в декрет! Пошла узнать о выплате, сказали от официальной будут рассчитывать! А у нас на работе пол года на полную ставку оформляют, а полгода на 0,5! Как рассчитать выплату чтобы меня не обманули?

Я нахожусь в дикретном отпуске могу ли я после окончания взять ежегодный оплачиваемый отпуск. А после уйти по уходу и будет ли мой уход с рождения тогда выплачивается?

5 года заработная плата в месяц 12 тысяч рублей. Как рассчитать сколько денег я получю при уходе в декрет?

Я работаю в детском саду и у меня отпуск положен 42 календарных дня. Но суть состоит в том что в феврале я вышла из декретного отпуска. Вопрос: положен ли мне отпуск и сколько дней?

Я работаю на ж.д. проводником в данный момент нахожусь в декретном отпуске планирую в конце декрета увольняться, какие у меня могут возникнуть проблемы и выплатят ли мне компенсацию? Спасибо!

Меня зовут Юлия, я работаю в недобросовестном ИП с марта 2014 года, сейчас я в декрете уже как 10 месяцев, но выплаты отпускных я не получала и в отпуск я не ходила за все это время. Вопрос такой, полагаются ли мне выплаты и в каком размере?

Моей жене в апреле уходить в декретный отпуск. Хотим перед ним взять обычный отпуск и плавно перейти в декрет. Из последнего полного планового отпуска жена вышла на работу 20 авг 2015. Т.Е. пройдет полных 6 месяцев. На работе ей сказали, что ей будет положено что-то около 5 дней оплачиваемого отпуска? По моим данным должно быть не менее 2 х недель. Уважаемые юристы, скажите пожалуйста сколько все же ей положено по закону обычного отпуска перед выходом в декрет? Как поступить наиболее грамотно в этой ситуации, что бы максимально получить отпускных и декретных денег от работодателя. На данной работе она работает с 01.09.2011 г. Вся зарплата белая.

У меня вопрос по поводу выплаты декретного отпуска? Как предприятие обязано начислять декретный отпуск? И выплачивают ли подъемные? И мне отказали в компинсации отпускных, т.к за первые пол года я отпуск отгуляла а за вторые пол года у меня получается отпуск в январе и декретный у меня отпуск в январе открывается но эти пол года я почти не работала а была на больничных и из-за этого сказали что компинсировать отпускные не с чего, правы ли они?

Наташа 13:51

Добрый день у меня такая ситуация. Я ухожу в дикрет 26 августа. На работе написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск за две недели, то есть с 12 августа по 25 августа я должна отдыхать до дикрет. Но отпускные мне не пришли, кокда я пришла разбераться они сказали что у них принтер видели те плохо отсканировал, сказали что в отпуск не получится пойти. Как быть почему я должна в моем положении работать или без денег сидеть. Что делать?

После окончания отпуска по беременности и родам я написала заявление на ежегодный оплачиваемый отпуск с последующим уходом в отпускпо уходу за ребенком. Бухгалтер утверждает что я должна выйти на работу после декретного отпуска и только после этого имею право уйти в ежегодный отпуск. До ухода в декретный отпуск в 2015 году у меня оставалось 12 неизраходованных отпускных дней. Подскажите пожалуйста сколько отпускных дней я могу взять в этом году перед отпуском по уходу за ребенком.

Вопрос по выходу в декретный отпуск. Сколько отпускных дней положено перед декретным отпуском, если очередной трудовой был использован...

с 30 апреля 2015 по 21 мая (24 дня), выход в декретный отпуск планируется в январе 2016 года.

В апреле 2016 года устроилась на работу в пятерочку продавцом кассиром, до середины октября работала стабильно. В середине октября на больничном и на 6 месяце беременности. В январе планируется декретный отпуск, могу ли я в декабре взять до декретный отпуск продолжительностью 28 дней. И как правильно рассчитать отпускные и декретные.

Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. но отпуск перед декретом использовала не весь. Вторая часть отпуска не пропала? Можно ей воспользоваться после выхода из декрета.

Учитель, стаж 16 лет. Декретный отпуск с 1 февраля 2016 года. Хочу взять очередной оплачиваемый отпуск на 56 календарных дней с 11 января. Могут ли мне выплатить отпускные за 56 дней и декретный отпуск? Или мне написать заявление с 1 декабря 2015 г.и при этом не включаются ли в отпускные новогодние каникулы - 10 дней?

С 06 октября 2008 г. по 22 февраля 2009 г. я ухожу в декретный отпуск, после этого я хочу уйти в очередной отпуск у меня накопилось 73 дня. Заявление на декрет и на очередной отпуск я хочу написать 03 октября 2008 г. одновременно. Среднемесячная зарплата у меня белая и составляет 25000 рублей. Подскажите пожалуйста сколько мне выплатят за декретный отпуск и как будут рассчитывать отпускные и сколько они составят?

Заранее благодарю.

Я вышла на работу 2 сентября после 1, 5 лет декретного отпуска. Отпускные решила взять после отпуска 1,5 лет с 23 августа, а не до, т.к.они совпадали с пособием по уходу. В заявлении я должно писать с 23 августа по 16 октября о предоставлении календарного отпуска 56 дней. В этом случае я получу отпускные за 56 дней, ведь вышла на работу 2 сентября.

Я работаю в школе. Отработала 5 месяцев и ушла в декрет отпуск. По окончании декрет отпуска ухожу в ежегодный оплачиваемый отпуск. Как рассчитать мои отпускные? Сколько дней мне положено?

Скажите пожал я устроена официально в компании с 2013 года в 2014 я уходила в декрет и в 2015 снова из декрета в декрет! В марте 2017 г 2 дочке 1.5 года-выходить точно туда не планирую ни сейчас ни потом после 3 лет! Скажите пожал как правильно уволиться сейчас например из компании чтобы больше получить расчетные? И если например я не увольняюсь сейчас а уволюсь через год то с какой зп будут начисляться расчетные? От какой суммы... (с 1.5 лет до 3 платят 50 р всего) и как с отпуском? Я поработала с декабря 2013 по февраль 2014 потом отправили без содержания на месяц потом отпуск 2 мнедели и декрет... Что то еще полагается мне?

Вопрос по отпуску. В декабре 2014 г. я ушла на больничный по беременности и родам, 26.02.2015 г. родила и ушла в декретный отпуск, 6.06.2016 г. раньше времени вышла на работу и проработала на текущую дату уже 9 месяцев. Могу ли я в конце марта уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск на 2 недели? И за какие годы будет браться зарплата для расчета отпускных?

Да - если есть хоть какие-то дни отпускного стажа. И нет - если отпускной стаж отсутствует. В июне выход в декретный отпуск. С января женщина в отпуске без сохранения заработной платы (по состоянию здоровья в беременность), имеет ли она право в мае взять очередной оплачиваемый отпуск за 2024 г? или нет?

Ответьте на такой вопрос Моя жена находясь во время декретных по уходу до 1,5 лет работала на неполный рабочий день врачом функц. Диагностики на 0,75 ставки. Теперь ребенку 21 февраля исполняется 1,5 года Супруга хочет взять сразу очередной отпуск. Отдел кадров не учитывает при расчете отпускных период работы во время декретных правильно ли это? как рассчитывается в таком случае отпускные сколько дней?

С 10.02.2010 по 26.08.2013 я работала в техникуме педагогом. С 27.08.2013 в школе, учителем. Со 02.06.2014 в очередном отпуске с 26.06.2014 - в декретном отпуске Получилось так, что декретный отпуск наложился на очередной, по этой причине бухгалтерия школы требует вернуть часть отпускных выплат. Декретное пособие рассчитано бухгалтером на основании МРОТ, справок с предыдущих мест работы о заработной плате с меня не требовали. Соответственно оплата больничного листа на 140 дней значительно меньше ожидаемой суммы. Законно ли это? Куда стоит обратиться? Можно ли предоставить справки о заработной плате с предыдущего места работы для перерасчета выплат и в какой срок этот перерасчет должен быть выполнен?

Я в 2008 году в августе устроилась на работу в детский сад воспитателем. В июле пошла в отпуск, в августе 2009 ушла в декрет. В марте 2012 года вышла на работу ребенку еще нет 3 лет. 10 июля 2012 года пошла в отпуск Теперь после окончания отпуска хочу уволиться буду ли я что нибудь должна предприятию (отпускные)? Спасибо за ответ.

Останусь ли я должна предприятию при увольнение.

В 2017 году отгуляла отпуск до 26 августа, затем ушла на больничный по беременности и родам на 140 дней с 7 сентября, далее было кесарево сечение и продлили больничный до 11 февраля. С 12 февраля я ушла в декретный, сейчас хочу выйти на работу, но знакомые говорят, что после декретного отпуска, я могу пойти в основной. Так ли это? И как расчитать количество отпускных дней?

Могу ли я взять отпуск перед уходом в декрет, если я была в отпуске с 7 июля по 29 августа 2016 г. , а в первых числах ноября 2016 в декрет? Исходя из этого как будут рассчитываться отпускные?

Я преподаватель химии, и имею вредность, какие условия труда мне обязан предоставить работодатель? Спасибо за ответ.

Как правильно написать заявление? Уходила в декрет в 2014 году, но не отгуляла очередной отпуск за 2014 год. Хочу получить отпускные за не отгуленный отпуск, и заодно продлить декретный отпуск до трёх лет. Завтра закончится от пуск до полутора лет. Заранее спасибо за ответ.