Отпуск без содержания / Трудовое право - 16971 советов адвокатов и юристов

Взяла отпуск без содержания на 10 дней. Вышестоящий начальник подписал, а непосредственный начальник начал требовать основания, которые я не могу предоставить. И ставит прогулы, но я не знала этого, т.к. работаю впервые.

Работаю в детском саду 37 год. Есть пенсия по выслуге лет, заработала ветерана труда Новосибирской области. В коллективном договоре прописано что работающий пенсионер по старости имеет право на отпуск без содержания в течении двух недель в год. Заведующая не разрешает, ссылаясь на то, что я пенсионер по стажу, а не по старости. Но в пенсионном написано, что по старости.

Работаю на 2 х работах, сейчас в декретом отпуске, ребёнку 5 месяцев, на второй работе больничный не брала, сейчас на этой работе возникли трудности предложил уволиться. Могу ли я оформить отпуск без содержания заработной платы.

Я работаю на одном предприятии 5 лет, сейчас длительное время необходимо находиться на реабилитации по болезни. Могу ли я взять академический отпуск без содержания на год? В соответствии с каким законом?

Что делать если работодатель вынуждает написать заявление на отпуск без содержания.? Тем самым не отдаёт зарплату за март месяц без этого заявления.

Я работаю в гос организации и оформлена официально. После окончания декретного отпуска написала заявления на отпуск без содержани яна полгода - сидела с ребенком, после прошествия полугода в дет больнице мне выдали справку ВК о том что у меня часто болеющий ребенок и врач сказала что на основании такой справки мне могут продлевать отпуск без содержания каждые полгода по необходимости. Когда принесла справку и написала заявление еще на полгода в отделе кадров стали возмущатся что я занимаю ставку и предлагают либо выходить на работу либо уволится. Но меня устраивает отпуск без содержания и к тому же сын часто болеет - хотим сидеть дома пока не начнем нормально ходить в садик. Смогу ли я принести в след раз такую же справку и не откажут ли мне в отделе кадров о продлении отпуска без содерж. Спасибо.

Нужен отпуск без содержания заработной платы, после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (нет путевки в детский сад). статьи трудового законодательства.

Сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком др трёх лет, сейчас ему 2,9 г, мест в садике пока нет. Могу ли я взять отпуск без содержания пока нам не предоставят место в саду, можно ли обойтись без увольнения?

Работодатель говорит, что не знает, как прописать в приказе мой отпуск без содержания, на каком основании? Что я должна ему ответить?

Зравствуйте. Ситуация такая. Работаю водителем в государственном учреждении. По независящим от меня причинам вышел из строя закреплённый за мной автомобиль. (ремонт не рентабелен, срок списания прошёл три года назад) на приобретение нового автомобиля на предприятии нет средств до января-марта будующего года. Руководство предприятия предлагает уйти в отпуск за свой счёт, или как я понял отпуск без содержания... Правомерны ли действия руководства организации? Спасибо за ответ.

Работаю в поликлинике в регистратуре, 3 месяца назад брала неоплачиваемый отпуск по семейным обстоятельствам на 3 месяца. Сейчас собираюсь в декрет, в декабре, в кадрах объяснили, что так я брала отпуск без содержания, то очередной мне не положен, так ли это? Ведь отпуск я брала за свой счет.

Взял отпуск без содержания с 6 мая по 26 мая 2013 года и вылетел в США. 23 мая выяснилось, что мне надо сделать операцию на аорте, которая и была назначена на 6 июня. Если я продлю отпуск без содержания только до 5-го июня и вернусь в Москву 12-15 июня, будет ли мне оплачен больничный лист после операции то есть с 6-го июня 2013 года? Если оплата больничного листа не возможна, то возможно мне надо будет продлить отпуск без содержания до 12-15-го июня 2013 года и потом приступить к работе? Заранее спасибо за ответ. Москва.

Работаю в школе учителем и по совместительству социальным педагогом. Вышла на работу после отпуска 18 августа и выполняла работу как учитель и как социальный педагог. Но вскоре выяснилось, что директор отправил меня как социального педагога с 18 августа в отпуск без содержания, не поставив меня в известность. Прав ли директор.

Я оффициально трудо устроен, но в течение года нахожусь в отпуске без содержания, не по собственному желанию, сегодня пришел расчитываться, расчетные не дали, сказали что я был в отпуске без содержания и никакие расчетные мне не пологаются, законны ли такие действия работадателя?

4 мая у дочери закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, 5 мая нужно выходить на работу, 20-25 мая ей уходить в декретный отпуск зновь. Садика нет, ребёнка оставить не с кем, может ли она оформить отпуск без содержания на эти 10-15 дней и как это может повлиять на выплату декретного отпуска?

У меня такая ситуация: Наш директор отправляет сотрудников в отпуск без содержания, при этом нет ни приказа и заявление мы не писали. Законно ли это? и как нам быть?

Можно ли отменить приказ на отпуск без содержания, если из-за карантина невозможен перелет и отложен перелет до окончания карантина.

Я работающий пенсионер. Школу закрывают на капитальный ремонт. Могут ли мне предоставить отпуск без содержания сроком на 9 месяцев?

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет. Он заканчивается 6 марта 2016.

Сейчас беременна. На втором месяце. Выходить на работу на 3 месяца не хочу, нервы дороже. Как мне поступить? Мне начислялся оплачиваемый отпуск? Могут ли меня отпустить на 3 месяца в отпуск без содержания?

Спасибо!

Марина.

На работе отправляют в отпуска без содержания, нечем платить кредит банку рус ский стандарт. Это уже второй случай после июньского беспредела, так же связанного с отпуском. Подскажите что делать.

Я в декретном отпуске до 3-х лет, через месяц ребенку будет 3 года имеет статус инвалида 2 года? Могу ли я взять отпуск без содержания с сохранением места работы до достижением ребенком 4 лет. Спасибо.

На предприятии случился пожар и остановлено производство. Директор сказал чтобы всех отправить в отпуск без содержания. Законно ли это?

Я хочу уволиться, мне закрыли больничный сегодня. Нахожусь на испытательном сроке. Пишу заявление. То есть меня должны уволить 19 числа? Отработка - 3 дня (когда испытательный срок). Я хочу взять отпуск без содержания на три дня. Он войдёт в эти три дня? И как вступит это заявление? Руководитель сейчас находится в отпуске, возможно в другом городе вообще.

Работаю в больнице медсестрой, получаю дополнительно второе среднее образование, оплачиваю его сама, обязан ли работадатель дать мне отпуск без содержания на период сессии, или я должна планировать сессию только в свой оплачиваемый отпуск.

Я работаю на заводе. Всвязи с кризисом всех рботников завада отправляют в отпуск без содержания на неопределенный срок. Имеет ли право руководство оставлять нас работников без содержания? Или нет? И на каком основании? Спасибо.

Я работающий пенсионер. Хотела взять 2 положенные мне недели отпуска без содержания, но администрация отказала, ссылаясь на то, что нужно было поставить их об этом в известность за 14 дней. За сколько я должна предупредить администрацию? В законе об этом ничего не говорится.

14 января меня заставили написать заявление об увольнении с отработкой 2 недели. 24 января я ушла на больничный, о чем уведомила ОК в устной форме. Сегодня меня уволили и заставляют написать заявление на отпуск без содержания ЗП на период с 24.01 по 28. 01. Правомерны ли действия администрации и законно ли увольнение?

Скажите пожалуйста, как будут начисляться и выплачиваться алименты на моего ребенка, если моего мужа отправляют в отпуск без содержания пока на месяц, а дальше неизвестно на сколько. Последний раз выплату алиментов нам задержали на 21 день!

Я сейчас нахожусь на больничном с ребёнком. В связи с карантином работодатель просит написать заявление на отпуск без содержания. Могу я рассчитывать на полную оплату больничного по уходу за ребёнком в период нахождения организации на карантине? Заявление пока не писала.

Я педагог со стажем работы в 34 года. Нахожусь в отпуске без содержания сроком на 1 год. Ежемесячно мне оплчивают 1000 рублей за звание "Отличник просвещения РФ". 1 ноября 2019 г. мне назначена сложная операция в областной больнице. Будет ли мне оплачен больничный листи на основании чего?

Имела ли я право. Будучи заместителем директора по воспитательной работе. Оформить отпуск без содержания на год после 16 лет работы на этой должности и общим рабочим стажем именно в этой школе 30 лет и имею ли право через год вернуться на свою должность.

Муж работает в Спецстрое сварщиком.. С марта месяца заставили написать на отпуск без содержания. Работы нет. Говорят ущите и увольняйтесь. По сокращению отпускать не хотят. Отправили только прорабов. В ноябре 2017 ему 60 лет. Поиск работы не дает результата. У нас дочь студентка очница и платно. Я пенсионерка после операции не работаю. Что делать. Просто тупик и отчаяние.

Я работаю водителем в фирме на сдельной оплате труда. Машина стоит в ремонте на Сто уже две недели. Как мне должны оплачивать то время которое я без работы так как авто в ремонте.? Да и ещё вопрос бухгалтер хочет чтобы я написал на эти две недели заявление на отпуск без содержания. Правомерно ли это?

В отношении меня проводится служебная проверка по факту моего отсутствия на работе более 10 дней. Я письменно обратился в ООО, что мне представили отпуск без содержания. Директор ООО мне в этом отказал ссылаясь до завершения служебной проверки. Правильно ли это?

С уважением Григорьев Николай.

Я нахожусь в отпуске без содержания (в связи с болезнью), в это время был прооперирован в государственом центре сердечно сосудистой хирургии, будет ли мне оплачен больничный лист по месту работы?

Работодателя звонит и предлагает пойти в отпуск бес содержания как надо ответить чтобы не идти в бс.

При назначении досрочной пенсии (северный стаж более 25 лет) не был учтён коэффициент 1,3. Так как в 2001 году я брал отпуск без содержания на 5 дней для похорон мамы и эти 5 дней не вошли в трудовой стаж за 2001 год и сильно повлияли на размер пенсии. 2001-2002 гг. должны быть отработаны полностью для назначения коэффициента 1,3 (так сказали в ПФР). Так как похороны это форс-мажор в трудовой деятельности, могу ли я рассчитывать на перерасчёт пенсии с учётом коэффициента 1,3. Если ДА, то что сделать для этого? Свидетельство о смерти имеется.

Я на пенсии отправили в отпуск без содержания до 1 апреля могут ли уволить по окончании отпуска без моего согласия если могут с какой формулировкой?