Отпуск ветерану труда / Льготы и компенсации - 592 советов адвокатов и юристов
На усмотрение руководителя, и в зависимости от обстоятельств. На усмотрение руководителя. Положен ли дополнительный отпуск без содержания работающему ветерану труда?
Да, входит. Для получения звания ветерана труда стаж работы определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности. Входит ли отпуск по уходу за ребенком в стаж для получения "Ветерана труда"?
Для получения звания ветерана труда стаж работы определяется в соответствии с правилами подсчета и подтверждения трудового стажа для установления трудовых пенсий в соответствии с Федеральным законом "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
В стаж входит период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более четырех с половиной лет в общей сложности.
СпроситьВетеран труда может рассчитывать на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, если проработал на предприятии определенное количество дней. Продолжительность этого срока для ветеранов труда стандартная и составляет 28 дней.
Он может взять их сразу или по частям. Впервые право на отпуск у конкретного человека появляется, если он проработал в компании полгода. В дальнейшем праздники могут быть организованы по праздничному графику. Могут ли мне дать отпуск по ветеранскому удостоверения
Ветеран труда может рассчитывать на получение ежегодного оплачиваемого отпуска, если проработал на предприятии определенное количество дней. Продолжительность этого срока для ветеранов труда стандартная и составляет 28 дней.
Он может взять их сразу или по частям. Впервые право на отпуск у конкретного человека появляется, если он проработал в компании полгода. В дальнейшем праздники могут быть организованы по праздничному графику.
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Увы, но если Ваш супруг не относится к льготным категориям работников, то отпуск ему может быть предоставлен в любое время года по усмотрению работодателя.
Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, который утверждает работодатель (ст. 123 ТК РФ). Ст. 123 ТК РФ
[quote]Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года [b]в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя[/b].[/quote]
апрель - не лето, но работодатель не обязан предоставлять ежегодный отпуск тогда, когда работник этого захочет. Апрель-это всегда весна, но по специальному календарю начальника видимо уже лето
Увы, но если ваш муж не ветеран труда, ВБД, многодетный отец, наконец, то работодатель волюнтаристски определяет даты отпусков Начальник не даёт мужу отпуск летом, в прошлом году он был в апреле, до этого был зимой. Сказал, что апрель это лето, прав ли он.
Здравствуйте, Анна!
Увы, но если Ваш супруг не относится к льготным категориям работников, то отпуск ему может быть предоставлен в любое время года по усмотрению работодателя.
Очередность предоставления отпусков определяется графиком отпусков, который утверждает работодатель (ст. 123 ТК РФ).
Спросить
Ст. 123 ТК РФ
Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя.
апрель - не лето, но работодатель не обязан предоставлять ежегодный отпуск тогда, когда работник этого захочет.
Спросить
Апрель-это всегда весна, но по специальному календарю начальника видимо уже лето
Увы, но если ваш муж не ветеран труда, ВБД, многодетный отец, наконец, то работодатель волюнтаристски определяет даты отпусков
СпроситьЗдравствуйте.
Нет, не включат. Нет, не войдет, так как в это время женщина не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Работник не состоял в трудовых отношениях в период отпуска по уходу за ребенком. В этом случае войдет ли период отпуска в стаж для получения звания Ветеран труда?
Нет, не войдет, так как в это время женщина не находилась в отпуске по уходу за ребенком.
СпроситьОчередной отпуск предоставляется по графику, а отпуск без содержания на усмотрение руководителя, только если Вы не ветеран труда или боевых действий В соответствии с ТК РФ график отпусков согласовывается в конце года на следующий год. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Работник может попросить сместить время отпуска, работодатель же должен обосновать причину смещения согласованного графика отпусков. Собрались в отпуск запланировали дату муж решил с начальником поделиться, якобы через полтора месяца планирую отпуск хотя бы дней на 12. Тот же сказал, что вот иди или через неделю, или в начале августа, короче когда удобно им а не нашей семье. Поездка на море срывается, настроение тоже пропало. В каком случае руководство имеет право распоряжаться судьбой своего работника, и имеет ли право руководитель не подписать заявление за свой счет на 12-14 дней?
Очередной отпуск предоставляется по графику, а отпуск без содержания на усмотрение руководителя, только если Вы не ветеран труда или боевых действий
Спросить
В соответствии с ТК РФ график отпусков согласовывается в конце года на следующий год. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
Работник может попросить сместить время отпуска, работодатель же должен обосновать причину смещения согласованного графика отпусков.
СпроситьВ/ч 29593 находится в Саратове Муж мобилизованный, после лечения в госпитале, приехал в вч 21720 Амурская обл. п.Екатеринославка., написал рапорт на отпуск, ему дали по семейным обстоятельствам 15 дней. После хотел взять положенный отпуск, как ветеран боевых действий, пенсионер МВД, но в части отказывают. Направляют назад в зону СВО, у него давление 200/110 прединсультное, комбриг не подписывает раппорт, иди воевать. За время нахождения в отпуске после госпиталя, оплаты труда нет, в бухгалтерии сказали что он относится к вч 29593, обращаться туда по вопросам оплаты. А где находится эта часть. Неизвестно. Как узнать?
В праве ли работодатель отказать "почетному донору" в случае обращения работника (почетного донора) с заявлением о переносе времени (периода) отпуска? Ответ: Нет, не вправе. Работник, являющийся почетным донором, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для себя время. Уважаемая Нелли.
Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
При этом он вправе потребовать от работника письменное заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы. Я являюсь пенсионером, ветераном труда, почетным донором. Сколько раз в год я имею право взять отпуск за свой счет?
В праве ли работодатель отказать "почетному донору" в случае обращения работника (почетного донора) с заявлением о переносе времени (периода) отпуска? Ответ: Нет, не вправе. Работник, являющийся почетным донором, вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое удобное для себя время.
Спросить
Уважаемая Нелли.
Согласно требованиям трудового законодательства работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы работающему пенсионеру по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году.
При этом он вправе потребовать от работника письменное заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы.
СпроситьДанный вопрос регулируется ст. 16 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. В сфере труда ветеран имеет право на
использование ежегодного отпуска в удобное для вас время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя. Ярослав, можете. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах". Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий. Какие льготы я имею при ветеране боевых действий в трудовой сфере?
Могу ли я претендовать на дополнительный оплачиваемый отпуск на 15 дней?
Данный вопрос регулируется ст. 16 Федерального закона "О ветеранах" от 12.01.1995 N 5-ФЗ. В сфере труда ветеран имеет право на
использование ежегодного отпуска в удобное для вас время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;
На профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование за счет средств работодателя.
Спросить
Ярослав, можете. Федеральный закон от 12.01.1995 N 5-ФЗ (ред. от 28.04.2023) "О ветеранах". Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий.
СпроситьОтвет на ваш вопрос зависит от того служите ли вы в настоящее время или работааете. Эта льгота распространяется только на ветеранов боевых действий. Предоставление отпуска по желанию в удобное время для ветеранов труда, к которым относятся и ветераны военной службы, не предусмотрено ни трудовым законодательством, ни законодательством о военной службе. Льготы для ветеранов труда и военной службы устанавливаются региональными законами Мне 52 года ветеран военной службы. Могу ли я в данный момент воспользоваться льготой - предоставление отпуска в удобное для меня время
Ответ на ваш вопрос зависит от того служите ли вы в настоящее время или работааете.
Спросить
Эта льгота распространяется только на ветеранов боевых действий. Предоставление отпуска по желанию в удобное время для ветеранов труда, к которым относятся и ветераны военной службы, не предусмотрено ни трудовым законодательством, ни законодательством о военной службе. Льготы для ветеранов труда и военной службы устанавливаются региональными законами
СпроситьЗдравствуйте
По соглашению с работодателем Являюсь работающим военным пенсионером по выслуге лет, возраст 45 лет ветеран труда, положен ли отпуск без сохранения заработной платы
Для получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР. Я была на безработице 3 года. В этот период родила ребенка, На работу вышла, когда ребенку исполнилось 2 года. Сколько из этого периода засчитается в стаж для получения звания Ветеран Труда?
Для получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР.
СпроситьВетеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать. Я ветеран труда РФ, проживаю в Красноярском крае. Сколько дней дополнительного неоплаченого отпуска мне положено?
Ветеранам труда не положен дополнительный отпуск, зато работающие пенсионеры имеют право на дополнительные 14 дней отпуска в год. Эти дни работодатель не оплачивает. Поскольку все ветераны труда — пенсионеры, для них такая норма будет действовать.
СпроситьЗдравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ). Правомерно ли ходить работающем пенсионеру ветерану труда ежегодно в отпуск летом?
Здравствуйте! Работающий пенсионер не имеет права на отпуск в удобное для него время.
Такая льгота ветеранам труда федеральным законодательством не установлена, но такая гарантия может быть предусмотрена на региональном уровне.
Право на отпуск в удобное для них время имеют участники Великой Отечественной войны, инвалиды войны, ветераны боевых действий, в том числе получивших инвалидность (ст. 14–19 Закона от 12 января 1995 г. № 5-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте, для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время. Может ли работающии ветеран труда, ходить в ежегодный отпуск в одно и тоже время.
Здравствуйте, для ветеранов труда законодательством не предусмотрена возможность использования основного отпуска в удобное для него время.
СпроситьДа.
В соответствии с частью первой статьи 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Удачи. Я ветеран труда, пенсионер ФСИН, работаю в госучреждении. В октябре был составлен график отпусков, а 1 февраля поступило устное распоряжение начальства, что график надо переделать, так как нельзя делить отпуск на 3 и более части. Правомерно ли это, при том что основная часть составляет 14 дней.
Да.
В соответствии с частью первой статьи 125 ТК РФ по соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
Удачи.
СпроситьПри своевременном выходе на пенсию пограничнику со знаком «Отличник погранвойск» предоставляют разнообразные льготы. Так, после получения подобной награды 2 степени присваивают статус «Ветеран труда». В этой ситуации оформляют нижеприведенные региональные льготы:
бесплатный проезд в метро и ином общественном городском транспорте;
скидка в размере 50% на оплату ЖКУ;
оформление отпуска в любой день;
бесплатный ремонт и изготовление разнообразных зубных протезов. Эту льготу предоставляют только различные государственные поликлиники, а не частные конторы;
бесплатное и внеочередное медобслуживание в больнице и иных подобных госучреждениях. Имеют знак отличник погранвойск 2 степени, сейчас нахожусь на пенсии, могу ли получить статус ветерана труда, проживал в районах крайнего севера,
При своевременном выходе на пенсию пограничнику со знаком «Отличник погранвойск» предоставляют разнообразные льготы. Так, после получения подобной награды 2 степени присваивают статус «Ветеран труда». В этой ситуации оформляют нижеприведенные региональные льготы:
бесплатный проезд в метро и ином общественном городском транспорте;
скидка в размере 50% на оплату ЖКУ;
оформление отпуска в любой день;
бесплатный ремонт и изготовление разнообразных зубных протезов. Эту льготу предоставляют только различные государственные поликлиники, а не частные конторы;
бесплатное и внеочередное медобслуживание в больнице и иных подобных госучреждениях.
СпроситьЗдравствуйте! Да, у вас имеется такое право. Имею ли я права выбирать отпуск если я ветеран труда Пермского края.
Федеральной - такой нормы нет, а на региональном уровне - такая норма могла быть лишь в соглашении работодателей, в которых такие ведомства, как указано - не участвуют. Возможно, ведомство внутри такое решение и принимало, уточните у своего работодателя. Имею ли отпуск в удобное время ветерану труда в омской области работающий пенсионер пожарным-спасателем в мчс вольный найм.
Федеральной - такой нормы нет, а на региональном уровне - такая норма могла быть лишь в соглашении работодателей, в которых такие ведомства, как указано - не участвуют. Возможно, ведомство внутри такое решение и принимало, уточните у своего работодателя.
СпроситьЕсли вы официально работали и ушли в декрет, то года по уходу за детьми войдут в ваш трудовой стаж. Если вы до беременности нигде официально не работали, то этот период является нестраховым и в трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда не войдет. Находилась в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с марта 1976 по сентябрь 1977 года. Ребёнка родила на 4 курсе техникума, который закончила в июне 1976 года. Трудовая деятельность началась в сентябре 1977 года. Входит ли этот отпуск в стаж для присвоения ветерана труда в Курской области? В соцзащите ответили, что нет.
Если вы официально работали и ушли в декрет, то года по уходу за детьми войдут в ваш трудовой стаж. Если вы до беременности нигде официально не работали, то этот период является нестраховым и в трудовой стаж для присвоения звания ветерана труда не войдет.
СпроситьНеизвестно. Это федеральным законодательством не предусмотрено, а регион не имеет прав принимать такое решение. Такое решение - может принимать лишь работодатель (либо собственник организации). Может ли ветеран труда в тамбовской области выбирать по своему усмотрению удобное время для ухода в ежегодный отпуск?
Неизвестно. Это федеральным законодательством не предусмотрено, а регион не имеет прав принимать такое решение. Такое решение - может принимать лишь работодатель (либо собственник организации).
СпроситьЕлена!
Увы, но Трудовой кодекс не предусматривает право преимущественного выбора периода очередного отпуска для Ветерана труда.
Поэтому придется договариваться с работодателем и выбирать компромиссный вариант для обеих сторон. Имеет ли ветеран труда, проживающий в Свердловской области, планировать по своему усмотрению основной и дополнительный (за вредность) отпуска или администрация вправе навязать свой график планирования.
Елена!
Увы, но Трудовой кодекс не предусматривает право преимущественного выбора периода очередного отпуска для Ветерана труда.
Поэтому придется договариваться с работодателем и выбирать компромиссный вариант для обеих сторон.
СпроситьЗдравствуйте!
ТК РФ такая льготы не предусмотрена, но такая льгота может быть установлена в конкретной организации на основании коллективного соглашения. Рекомендую уточнить в кадрах. Федеральный ветеран труда имеет льготный отпуск (при составление очередных отпусков на следующий год)
Добрый день. Ветеран труда отсутствует в категории работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск в любое для них время. Но каждый работник имеет право выразить свое желание на отпуск при составлении ежегодного графика отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Также направляю вас списак граждан кто имеет право:[quote][/quote] Скажите пожалуйста, я имею удостоверение федерального ветерана труда, могу я на работе взять отпуск в удобное для меня время, если да то где это прописано, не могу ни где найти.
Добрый день. Ветеран труда отсутствует в категории работников, которым работодатель обязан предоставлять отпуск в любое для них время. Но каждый работник имеет право выразить свое желание на отпуск при составлении ежегодного графика отпусков (ст. 123 ТК РФ).
Также направляю вас списак граждан кто имеет право:[quote][/quote]
СпроситьЗдравствуйте! Да, конечно, согласно трудовому законодательству вы можете взять отпуск в любое время. Я федеральный ветеран труда, я устроился на новую работу, могу я взять отпуск в удобное для меня время?
Здравствуйте! Да, конечно, согласно трудовому законодательству вы можете взять отпуск в любое время.
СпроситьЧитайте также:
- День ветерана труда
- Будет ли льгота ветеранам труда
- Льготы ветеранам труда
- Ветеран труда в как получить
- Получить ветерана труда
- Можно ли получить ветерана труда
- Чтобы получить ветерана труда
- Ветеран труда стаж
- Какой стаж для ветерана труда
- Труд отпуск
- Ветеран труда что нужно для получения
- Получение Ветерана труда
- Пенсионер ветеран труда
- Имею право на ветерана труда
- Стаж для звания Ветеран труда
