Отпуск в связи с уходом на пенсию / Трудовое право - 164 советов адвокатов и юристов
Размер пенсии зависит от накопительных баллов и стоимости баллов. Отпуск до 2001 года. Для зачета в страховой стаж это самое выгодное время для отпуска по уходу за ребенком - но при условии, что женщина на момент его оформления была трудоустроена.
В этот период действовал КЗоТ РСФСР, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывался в общий стаж работы (статья 167)
Поэтому при расчете пенсии такой отпуск включается в общий трудовой стаж - а это значит, что стажевой коэффициент у женщины не изменится в меньшую сторону в связи с уходом за ребенком. Влияет уход за ребенком до 1,5 лет. Если не учитывать этот уход, размер пенсии может уменьшится. Как влияет нахождение в декретном отпуске 1992 и 2001 годах на расчёт пенсии. Может ли повлиять на у меньшение пенсии
Отпуск до 2001 года. Для зачета в страховой стаж это самое выгодное время для отпуска по уходу за ребенком - но при условии, что женщина на момент его оформления была трудоустроена.
В этот период действовал КЗоТ РСФСР, согласно которому отпуск по уходу за ребенком до трех лет засчитывался в общий стаж работы (статья 167)
Поэтому при расчете пенсии такой отпуск включается в общий трудовой стаж - а это значит, что стажевой коэффициент у женщины не изменится в меньшую сторону в связи с уходом за ребенком.
Спросить
Влияет уход за ребенком до 1,5 лет. Если не учитывать этот уход, размер пенсии может уменьшится.
СпроситьОтпуска по уходу не засчитываются. Значит уже есть 25 лет. Подавайте заявление о назначении пенсии Необходимо уточнить время получения пенсии в связи с увеличением пенсионного возраста.
Рекомендую прочитать http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/uchiteljam/ Откройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что указано у вас в основаниях для досрочной пенсии. С 1995 г работаю воспитателем в декрете с сыном (2002 была 6 месяцев с дочкой 2007 1,6) пед стаж уже 28 лет. Когда будет выслуга
Отпуска по уходу не засчитываются. Значит уже есть 25 лет. Подавайте заявление о назначении пенсии
Спросить
Необходимо уточнить время получения пенсии в связи с увеличением пенсионного возраста.
Рекомендую прочитать Подробнее ➤
СпроситьОткройте ваш лицевой счет на госуслугах и посмотрите, что указано у вас в основаниях для досрочной пенсии.
СпроситьЕще нет 25 лет педстажа. По всем вопросам обращайтесь к работодателю, в том числе за справкой о педстаже, который не утен в вашем лицевом счете.
Сведения о педстаже вносятся в лицевой счет на основании подтвержденных и переданных в СФР данных от работодателей.
СпроситьНе входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью. Скажите учитель год отработал, и ушёл в декрет на три года. Затем вышел у него стаж педагогический для расчёта зарплаты будет какой год, или уже с учётом декрета четыре сразу автоматом
Не входит, это было возможно до 1992 г.
периоды, не связанные с осуществлением обучения и воспитания обучающихся, в том числе и отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, не засчитываются в стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет в связи с педагогической деятельностью.
СпроситьВ льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет. Входит ли декретный отпуск с 05.1989 г по 28.11.1990 г в льготный стаж для назначения досрочной пенсии в районах крайнего севера, если ребенок был рожден в Молдавии, стаж работы в районах крайнего севераи имеется 16 лет 9 месяцев
В льготный стаж может входить период ухода за ребенком, который начался после прекращения этой льготной работы в связи с материнством.
Т.е в период работы на Крайнем Севере женщина должна уйти в декрет.
СпроситьДа. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца.
Исключение составляет академический отпуск в связи с призывом на военную службу. Будет ли выплачиваться студенту пенсия по потере кормильца и надбавка от социальной защиты если ушел в академический отпуск в институте?
Да. Пенсия Вам будет выплачиваться. Пока студент, обучающийся по очной форме числится в академическом отпуске, за ним сохраняется статус обучающегося. Поэтому, находясь в академическом отпуске, учащийся или студент получает пенсию по случаю потери кормильца.
Исключение составляет академический отпуск в связи с призывом на военную службу.
СпроситьПри разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Смотреть надо отказ. Так сложно сказать, почему отказали. В 1990 году родила в Эстонии ребенка. В 1996 году переехали в Россию. Сейчас собираю документы для выхода на пенсию. В пенсионном отказали в учете периода рождения ребенка. Правомерно ли это?
При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации", с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.
Смотреть надо отказ. Так сложно сказать, почему отказали.
СпроситьРапорт на пенсию не является безусловным основанием для увольнения вас именно по этому основанию. Если будет установлено, что вы совершили дисциплинарный проступок - уволят по статье. Выход только один - пытаться договориться, чтобы уволили в связи с выходом на пенсию. Из вашего вопроса ничего непонятно. Вы, собственно говоря, кто военнослужащий или наемный работник, служащий? Если вы находитесь в отпуске, необходимо написать заявление в произвольной форме работодателю на отзыв из отпуска с указанием причины отзыва. К примеру: в связи не подтвердившимися результатами о моем здоровье отзываю свое заявление поданное (указать дату) на отпуск и дальнейшего выхода на пенсию. Подпись, дата. Свое заявление зарегистрируйте. Сказал ухожу на пенсию, перед уходом написал рапорт на отпуск, провел по делу, орм обследование, информация не подтверлилась, дело не дают прекратить, хотят уволить по статье.
Рапорт на пенсию не является безусловным основанием для увольнения вас именно по этому основанию. Если будет установлено, что вы совершили дисциплинарный проступок - уволят по статье. Выход только один - пытаться договориться, чтобы уволили в связи с выходом на пенсию.
Спросить
Из вашего вопроса ничего непонятно. Вы, собственно говоря, кто военнослужащий или наемный работник, служащий? Если вы находитесь в отпуске, необходимо написать заявление в произвольной форме работодателю на отзыв из отпуска с указанием причины отзыва. К примеру: в связи не подтвердившимися результатами о моем здоровье отзываю свое заявление поданное (указать дату) на отпуск и дальнейшего выхода на пенсию. Подпись, дата. Свое заявление зарегистрируйте.
СпроситьЗдравствуйте! Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни. Исключение - академический отпуск в связи с призывом в армию. О какой пенсии идет речь и в связи с чем академический отпуск? Буду ли я получать пенсию при уходе на академический отпуск.
Здравствуйте! Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни. Исключение - академический отпуск в связи с призывом в армию.
СпроситьА в чем собственно вопрос? Вы можете уволиться по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию и во время нахождения в отпуске. Я работник пожарной части. В мае 2023 года отпуск по графику. А с 3 его июля собираюсь уходить на пенсию, как быть в такой ситуации?
А в чем собственно вопрос? Вы можете уволиться по собственному желанию, в связи с выходом на пенсию и во время нахождения в отпуске.
СпроситьНЕТ, никто в льготный стаж не считает уход за детьми. ОДНОЗНАЧНО! То, что "оплачивали по закону" и то, что учитывается в стаж для пенсии, - это два разных закона. Уход за детьми учитывается в льготный стаж только до октября 1992 года. Работала и была в декрете 1997-1998 году. В декрет с 24 недель до года исполнения ребенку, оплачивали по закону с 24 недель до года. Закон был всего два года потом отменили в мае 1998 г.эти дни должны были входить во вредный стаж, т.к.работала на вредном предприятии. Сейчас насчитывают пенсию без этих дней.140 дн. работала и жила в районе крайнего севера. Подскажите по закону положено считать дни до родовые и после родовые в связи с законом 1997-1998 г. с 24 недель до закрытия закона в мае 1998 г.?
То, что "оплачивали по закону" и то, что учитывается в стаж для пенсии, - это два разных закона. Уход за детьми учитывается в льготный стаж только до октября 1992 года.
СпроситьПрошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет. С января 2012 года по август 2016 года была в декретном отпуске с двумя детьми. При оформление выслуги лет эти годы учитывают как стаж или нет?
Прошу не путать а) отпуск по беременности и родам (декретный отпуск), то есть выдается листок нетрудоспособности; б) отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет (1,6 лет).
В страховой стаж декретный отпуск входит, а что касается отпуска по уходу за ребенком до 1,6 лет или 3 лет, тогда действует следующее правило: если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 г., то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).
В Вашем случае декретный отпуск учитывается, а отпуск по уходу за ребенком с 01.2012 г. по 08.2016 г. "выбрасывается из "спецстажа" дающего право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с выслугой лет.
СпроситьНе можете этот начальник заставить еще один месяц работать. Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением. Не может заставить начальник. Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением. Муж собрался на пенсию, написал заявление на отпуск с последующим. Числится в одной организации, а возит начальник другой. Может ли начальник которого он возит заставить его еще месяц работать?
Только один раз можно уволиться в один день в связи с выходом на пенсию. Но в другой организации надо будет написать заявление об увольнении за две недели. Но никто не мешает вашему мужу взять больничный на это время. Которое войдет в две недели отработки.
С уважением.
Спросить
Здравствуйте.
Если увольняется а связи с выходом на пенсию, то можно уволиться без отработки. Если это отпуск с последующим увольнением, то и должен быть предоставлен такой отпуск не только по основному месту работы, но и по совместительству. Если, конечно, работа Вашего мужа оформлена таким образом.
Увольнение происходит там, где он числится официально. Заставлять отработать его не вправе.
С уважением.
СпроситьЗдравствуйте. Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни.
Также необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд об изменении фамилии, контактных данных и срока обучения (в связи с академическим отпуском), а также обо всех причинах, влекущих прекращение выплаты пенсии или доплаты к ней (окончание учебы до 23 лет, трудоустройство и др.). Моя девушка учиться очно получает пенсию по потере кормильца мы собираемся расписаться будет ли она получать пенсию? Ещё вопрос она беременна хочет уйти в академ отпуск будет она получать пенсию по потере кормильца?
Здравствуйте. Академический отпуск, замужество и рождение ребенка не являются причинами для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца. Право на пенсию сохраняется до 23 лет при условии очного обучения и не зависит от личных изменений в жизни.
Также необходимо своевременно уведомить Пенсионный фонд об изменении фамилии, контактных данных и срока обучения (в связи с академическим отпуском), а также обо всех причинах, влекущих прекращение выплаты пенсии или доплаты к ней (окончание учебы до 23 лет, трудоустройство и др.).
СпроситьЗдравствуйте. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за этим ребенком, то нет. Может, при соблюдении двух условий.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом, [b]при условии что он не работает и не получает пенсии.[/b]
Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы".
Ссылка на Правила http://ivo.garant.ru/#/document/70372512/paragraph/1:0 Я нахожусь в декрете со вторым ребенком. Присвоен статус ребенка инвалида. Может ли мой муж получать пособие по уходу за ребёнком инвалидом?
Может, при соблюдении двух условий.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом может быть назначено любому гражданину, независимо от родственных связей, осуществляющих фактический уход за инвалидом, при условии что он не работает и не получает пенсии.
Правила установлены Постановлением Правительства РФ от 2 мая 2013 г. N 397 "Об осуществлении ежемесячных выплат неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами в возрасте до 18 лет или инвалидами с детства I группы".
Ссылка на Правила Подробнее ➤
СпроситьДля начисления досрочной пенсии в связи с большим стажем работы учитывается только стаж работы и больничные. Уход за ребенком учитывается в стаже для пенсии на общих основаниях. До октября 1992 года войдут для начисления льготной пенсии. 1966 г.р стаж на данный момент 37 л 7 м. в декретном отпуске была в 1985 г 1 год и в 1989 г 8 месяцев войдут нет эти года для начисления льготной пенсии?
Для начисления досрочной пенсии в связи с большим стажем работы учитывается только стаж работы и больничные. Уход за ребенком учитывается в стаже для пенсии на общих основаниях.
Спросить
Сергей Васильевич, неправомерно. В связи с чем вы вправе обжаловать в вышестоящий ПФР, а при отказе, - в судебном порядке. См. разъяснение:
https://www.kdelo.ru/qa/225867-do-1992-goda-u-sotrudnitsy-byl-otpusk-po-uhodu-za-rebenkom-vhodit-li-on-v-trudovoy-staj Если речь идет о специальном стаже, дающем право на досрочную пенсию, то не правомерен.
А если это стаж для расчета размера пенсии, то такое может быть, поскольку при расчете пенсии периоды ухода за детьми могут заменяться пенсионными баллами, что может быть более выгодно для пенсионера. Правомерен ли ПФ убрав из общего трудового стажа 2,5 года декретных отпусков рожденных детей в 1986 г. и 1989 г.?
Сергей Васильевич, неправомерно. В связи с чем вы вправе обжаловать в вышестоящий ПФР, а при отказе, - в судебном порядке. См. разъяснение:
СпроситьЕсли речь идет о специальном стаже, дающем право на досрочную пенсию, то не правомерен.
А если это стаж для расчета размера пенсии, то такое может быть, поскольку при расчете пенсии периоды ухода за детьми могут заменяться пенсионными баллами, что может быть более выгодно для пенсионера.
СпроситьЗдравствуйте, период ухода за ребенком до 1,5 лет должен быть включен в стаж, тем более, если вы работали в тот период, период по нетрудоспособности в связи с рождением ребенка подтверждается свидетельством о рождении ребенка, отпуск за ним до 1,5 лет тоже, это не проблема, должны включить, если не как работу, то как отпуск, можно обжаловать в суд. У меня предпенсионный возраст 54 года, общий стаж 37 лет, дающий право на выход в 55 лет, но в ПФР говорят, что выкидывают 1,5 года автоматически при на одного ребенка. Отпуск по уходу за ребенком в 1989 году не использовала, только дородовой и послеродовой б/л. Архив сгорел и справку с места работы предоставить не могу. Как поступить и как они оплачивались в 1989 году? Роды 23.11.89
Здравствуйте, период ухода за ребенком до 1,5 лет должен быть включен в стаж, тем более, если вы работали в тот период, период по нетрудоспособности в связи с рождением ребенка подтверждается свидетельством о рождении ребенка, отпуск за ним до 1,5 лет тоже, это не проблема, должны включить, если не как работу, то как отпуск, можно обжаловать в суд.
СпроситьНаталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением. Согласно ст. 59 ФЗ 342-2011 основной отпуск может быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый руководителем. На какой срок может быть перенесен отпуск в связи с временной нетрудоспособностью: в этом году, в следующем году, скажем, через 10 лет, к пенсии? Заранее спасибо за ответ.
Наталья!
Продление и перенос отпуска - это разные понятия. Продлить отпуск работодатель обязан в связи с временной нетрудоспособностью сотрудника (на количество дней больничного). Что касается переноса отпуска, то сроки переноса законодательством не определены. В каждом случае этот вопрос решается индивидуально, исходя из служебной необходимости и оперативной обстановки.
В любом случае Вы имеете право все неиспользованные дни отпуска использовать при уходе на пенсию. Однако рекомендую вести учет Ваших неиспользованных отпусков с документальным подтверждением.
СпроситьЗдравствуйте. Уход за ребенком до 1,5 лет включается в подсчет общего стажа. Поэтому период, когда вы не работали и ухаживали за ребенком до 1,5 лет будет учтен.
Учет периода ухода за ребенком до 1,5 лет при начислении пенсии может осуществляться одним из двух способов: 1 - как стаж, 2 - как пенсионные баллы. Как выгоднее учесть уход за ребенком будет определять ПФР. Отпуск по уходу за ребенком с 25.01.1981 г. по 25.06.1982 г. Увольнение 01.09.1981 г. в связи с переездом в другой город. Новая работа с 09.06.1982 г. Войдет ли период с 02.09.1981 г. по 08.06.1982 г. в общий трудовой стаж для начисления пенсии?
Здравствуйте. Уход за ребенком до 1,5 лет включается в подсчет общего стажа. Поэтому период, когда вы не работали и ухаживали за ребенком до 1,5 лет будет учтен.
Учет периода ухода за ребенком до 1,5 лет при начислении пенсии может осуществляться одним из двух способов: 1 - как стаж, 2 - как пенсионные баллы. Как выгоднее учесть уход за ребенком будет определять ПФР.
СпроситьЧто бы не лишили пенсии лучше дождаться выхода на больничный, по беременности и родам., а затем отпуск по уходу за ребенком. Я хочу взять академический отпуск в техникуме по беременности, я получаю пенсию по потери кормильца, будет ли она прекращена? И нужна ли какая нибудь справка в пенсионный?
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
НО обратите внимание, что ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. Действовал закон до 6.10.1992 года, отпуск по уходу за ребенком входил в льготный, страховой стаж, соответственно в стаж досрочной пенсии. Следовательно, если отпуск по уходу за ребенком 1,5 года был до 06.10.1992 года, то он входит в досрочный стаж. Суды решают этот вопрос в пользу будущего пенсионера.
В случае отказа Подайте в суд на ПФР.. Входит ли в льготный стаж для начисления пенсии отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, рожденного в 1986 году?
При подсчете стажа для досрочной пенсии в связи с наличием длительного стажа работы (у женщин это 37 и более лет стажа) строго ограничен перечень учитываемых периодов в стаж. В него входят только периоды трудовой деятельности и оплачиваемые больничные. Соответственно, отпуск по беременности и родам (или декрет) в этот 37-летний стаж включается. А вот отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет уже не в него не войдет.
НО обратите внимание, что ЗАКОН ОБРАТНОЙ СИЛЫ НЕ ИМЕЕТ. Действовал закон до 6.10.1992 года, отпуск по уходу за ребенком входил в льготный, страховой стаж, соответственно в стаж досрочной пенсии. Следовательно, если отпуск по уходу за ребенком 1,5 года был до 06.10.1992 года, то он входит в досрочный стаж. Суды решают этот вопрос в пользу будущего пенсионера.
В случае отказа Подайте в суд на ПФР..
СпроситьЗдравствуйте,
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Хотя при выходе на пенсию по общеустановленным правилам нестраховые периоды берутся в расчет. Досрочный выход на пенсию для работника имеющего трудовой стаж 37 лет.
Здравствуйте,
Женщины со стажем не менее 37 лет и мужчины со стажем не менее 42 лет могут выйти на пенсию на два года раньше общеустановленного пенсионного возраста, но не ранее 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин.
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются. Хотя при выходе на пенсию по общеустановленным правилам нестраховые периоды берутся в расчет.
СпроситьЗдравствуйте,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями. Я уволилась в связи с уходом на пенсию 7 августа. Положено ли мне выходное пособие или другие выплаты? И что нужно делать?
Здравствуйте,
В соответствии со ст. 140 ТК РФ работодатель обязан при расторжении трудового договора выплатить сотруднику все причитающиеся суммы в день увольнения. Если в этот день человек не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию работнику выплачивается зарплата, компенсация за неиспользованный отпуск и иные суммы, которые могут быт предусмотрены коллективным договором или отраслевыми соглашениями.
Спросить[quote]
Для назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
http://www.pfrf.ru/branches/saratov/news~2019/08/19/187665
[/quote] Мой трудовой стаж составляет 37 лет включая два декретных отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет! Я подала документы в Пенсионный фонд для выхода на пенсию по стажу, в пенсионном фонде мне отказали и сказали что мой декретные отпуска не входят в общий стаж! Правы ли сотрудники Пенсионного фонда в этой ситуации?
СпроситьДля назначения досрочной пенсии в связи с длительным стажем учитываются периоды работы, которые выполнялись на территории Российской Федерации и за которые уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд, а также периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности. Нестраховые периоды, такие как: служба в армии, отпуск по уходу за ребенком, периоды получения пособия по безработице – в стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, не включаются.
Никак.
У Вас срок выхода на работу 5 июня 20 года.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Пишите заявление на увольнение и всё. Являюсь женой военнослужащего, нахожусь в отпуске по уходу до 3 лет до 05.06.2020. Мужа переводят к новому месту службы 01.06.2020. Ехать к нему планируем намного позже. Как написать заявление на увольнение, чтобы сохранить страховой и рабочий стажи получить компенсацию при увольнении в связи с переводом мужа к новому месту службы?
Никак.
У Вас срок выхода на работу 5 июня 20 года.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
Пишите заявление на увольнение и всё.
Спросить
