Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Можно ли иметь самозанятость в период декрета, если работаешь на временной ставке госслужащего (органы статистики)

Нет, нельзя. Наталья, нельзя. Статья 256 ТК РФ Отпуска по уходу за ребенком. Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя. Можно ли иметь самозанятость в период декрета, если работаешь на временной ставке госслужащего (органы статистики)

Отказ в отпуске из-за больничного по ребёнку - опыт госслужащего суда

Каким образом оформлен отказ в предоставлении отпуска Добрый день, от того, что Вы работаете в госсекретарем это к делу отношения не имеет, а тем более больничный, Трудовой кодекс, никто не отменял. Просто в деньгах Вы потеряете, чуть. Пишите заявление на отпуск, и ждите ответа, ещё можно обратиться к профсоюзам или специалистам по охране труда. Удачи Вам. У меня был больничный по ребенку в сентябре месяце. Отпуск у меня в ноябре. Мне отказывают в отпуске из-за больничного по ребёнку, который был в сентябре. Работаю в суде на госслужбе секретарем

Как влияют отпуск без содержания на льготный стаж для досрочной пенсии по выслуге лет?

Не включается время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и в страховой стаж работника, учитываемый при назначении пенсии (п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации") В связи с чем у вас выслуга лет, вы госслужащая или иное? Как считается льготный стаж для досрочного назначения пенсии по выслуге лет? Будут ли входить в льготный стаж 10 месяцев из года. Если 2 месяца составлял отпуск без содержания?

Нахожусь в декрете с мая, я одинокая мать, и госслужащая, должна ли я голосовать каждый год? Есть шанс отказать работодателю

Здравствуйте, Инна. Если речь идет о голосовании на выборах в различные органы власти, то это - ваше личное право и дело. Принуждение со стороны работодателя - не допустимо. Это никак не зависит от нахождения в декретном отпуске, от статуса матери-одиночки и прочих обстоятельств. Вы можете голосовать или нет. Во всяком случае можете сказать, что ходили и проголосовали за кого надо, а фото сделать забыли.

Сам из системы и голосовал только один раз в 18 лет. После больше не ходил Нахожусь в декрете с мая, я одинокая мать, и госслужащая, должна ли я голосовать каждый год? Есть шанс отказать работодателю

Как уволиться из отпуска, если работодатель не принимает мою работу и не подписывает заявление?

Здравствуйте!

Вы в любом случае вправе подать заявление на увольнение. А право работодателя ответить на него согласием или обоснованным отказом.

Поэтому если не принимают, отправляйте заявление почтой письмом с уведомлением и описью о вложении. Что вы не можете найти выход, не госслужащие случайно? Я нахожусь в отпуске и хочу уволиться, но работодатель отказывается подписывать, объясняет тем что сначала я должна передать все дела, а потом только примет заявление.. я готова передать, но работодатель на данный момен не хочет принимать мою работу, Тянет время.. что делать?

Возможно ли получение отпуска по учёбе для госслужащих, проходящих практику в СПО?

Здравствуйте, да, возможен учебный оплачиваемый отпуск, согласно ТК РФ, должны предоставлять оплачиваемый учебный отпуск, так как Вы получаете образование такого уровня в первые. Статья 174. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального образования, и работникам, поступающим на обучение по образовательным программам среднего профессионального образования. Работникам, успешно осваивающим имеющие государственную аккредитацию образовательные программы среднего профессионального образования по заочной и очно-заочной формам обучения, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Имею оконченное высшее (специалист). Дополнительные обучаюсь сейчас в СПО и необходимо пройти практику (4 недели). Являюсь госслужащей. Возможно ли получение отпуска по учёбе или в данной ситуации возможен только отпуск за свой счёт?

Могу ли я работать по срочному договору находясь в декретном отпуске, на основной работе являюсь госслужащей

Можете подрабатывать если хотите Могу ли я работать по срочному договору находясь в декретном отпуске, на основной работе являюсь госслужащей

Как отказаться от предоставления личных данных о своем имуществе и доходах и рассчитать бюджет на отпуск?

Можете отказать, если вы и или муж не госслужащие, которые обязаны декларировать свои доходы. Могу ли я отказать руководству в предоставлении персональных данных о моем имуществе и доходах мужа? Сколько денег трачу на отпуск.

Обязана ли госслужащая в декретном отпуске предоставлять справку о доходах при переводе на новую должность?

Если вас перевели на эту должность до 31.12.2022, то до 30.04.2023 вы обязаны подать декларацию о доходах. Здравствуйте. Обязанность подачи справки о доходах сохраняется. Нужно ли госслужащей, находящейся в декретном отпуске и по уходу за ребенком до 3-х лет подавать справку о доходах, если в новой должности с новыми обязанностями не проработала ни дня, тк перевод на новую должность был осуществлён уже во время декрета. Сейчас за меня работает временный сотрудник. Прошу ответить в телеграмм.

Как узнать? Продлеваеться ли отпус на количество праздничных дней у госслужащего если он оканчивается на 06.01.2023

Сергей, согласно ст. 120 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях, следовательно, неважно, на какой день по календарю и по графику приходится время отпуска. Как узнать? Продлеваеться ли отпус на количество праздничных дней у госслужащего если он оканчивается на 06.01.2023

Госслужащему назначают зимний отпуск - законно ли это?\n2.

Здравствуйте. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен предоставляться гражданскому служащему ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым представителем нанимателя. Вы должны планировать отпуск заранее и этот график должен утвердить ваш начальник. Просто в мае следующего года у вас ровно год как вы работаете и по закону вы должны сходить в отпуск. В 2021 году отгуляла в апреле за 2020 год. В 2023 году хочу летом, но не дают. Работаю госслужащим. Пришла на работу в мае. Теперь заставляют идти в отпуск ежегодно, исключительно зимой весной. Ссылаяь на то,что отгулять должна до мая. Прав ли работодатель, ссылаясь исключительно на часть 9.1 ст.46 79_фз о госслужбе?

Госслужащая-мать троих детей не может получить вторую часть отпуска - нарушение закона или нет?

Обратитесь к прокурору с жалобой и к вышестоящему начальнику ФССП. Сестра является госслужащим ФССП, а так же является матерью одиночкой троих детей в возрасте 2, 4, 12 лет. Начальник не отпускает во вторую часть отпуска по ее желанию! Законно ли это, так как она попадает под льготную категорию, но у них в приказах это не прописано как у военных в статусе о военнослужащим! Попадает ли она под трудовой кодекс? Или социально госслужащие в плане отпусков не защищены. Спасибо.

Можно ли госслужащему написать заявление на увольнение находясь в отпуске?

Здравствуйте, Марина. Можно. Как предусмотрено ст.36 Закона о госслужбе № 79-ФЗ, гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом представителя нанимателя в письменной форме за две недели. Т.е. никаких ограничений, в какой период (например, во время отпуска) будет подано соответствующее заявление не имеется. По письменному заявлению гражданского служащего он освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы после предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска. Можно ли госслужащему написать заявление на увольнение находясь в отпуске?

Госслужащие находясь на декретном отпуске имеют ли право быть ИП? И в период отпуска без сохранения заработной платы?

Госслужащим запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Одним из последствий нарушения данного запрета является увольнение госслужащего в связи с утратой доверия (п. 3.1 ч. 1 ст. 17, п. 4 ч. 1 ст. 59.2 Закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ). Сотрудники, работающие по трудовому договору, могут совмещать период ухода за ребенком и предпринимательскую деятельность. Запрет в законодательстве есть только для государственных служащих и силовиков — им вообще нельзя заниматься бизнесом, пока не уволятся. Для остальных ограничений не предусмотрено, и они сами выбирают, когда зарегистрироваться в качестве ИП — до или во время декретного отпуска. Госслужащие находясь на декретном отпуске имеют ли право быть ИП? И в период отпуска без сохранения заработной платы?

Можно ли взять отпуск перед реорганизацией предприятия?

Здравствуйте. Конечно, если он вам положен по закону, вам не могут его не предоставить. Согласно ст. 120 ТК РФ, ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется в календарных днях, следовательно, неважно, на какой день по календарю и по графику приходится время отпуска. Его минимальная продолжительность составляет 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Но есть работники, которым положен удлиненный отпуск: инвалиды, госслужащие, педагогические работники, несовершеннолетние и др. Предприятие планируют перевести в ведомство другог предприятия. Я имею ежегодный оплачиваемый отпуск в старом предприятии. Хотела брать отпуск 23.06, реорганизация планируется 01.07. Могу ли я взять ежегодный отпуск (график был составлен в конце прошлого года).

Вопрос госслужащего - будут ли удерживать материальную помощь, если я напишу заявление на увольнение после отпуска?

Если матпомощь на отпуск, то нет, не удержат. Я госслужаший. Хочу уйти в отпуск, получить мат. помощь, после отпуска написать заявление на увольнение. Удержат ли при расчёте мат помощь?

Могу ли я открыть ИП в декретном отпуске и что для этого нужно?

Здравствуйте. Можете, если не являетесь госслужащей. Для этого необходимо обратиться в отделение ФНС по месту жительства с соответствующим заявлением, оплатить госпошлину. Да, можете. Обращайтесь в налоговую инспекцию по месту жительства. Могу ли я открыть ИП в декретном отпуске и что для этого нужно?

Бывшая госслужащая, находящаяся в декрете, хочет узнать о возможной компенсации при увольнении

Здравствуйте, если напишите по собственному, нет не будет, если по сокращению будет выходное пособие. Здравствуйте.

Только за неиспользованные ежегодные отпуска, если напишите заявление по собственному желанию.

С уважением. Проработала 3 года в бюджете, ушла в декрет в апреле 2016 года, потом в декрет ушла снова в 2019 так и не выходя на работу сейчас в марте ребёнку последнему будет 3 года надо выходить на работу но попросили написать заявление на увольнение, будет ли какая то компенсация или нет.

Вышел в отпуск 10.01.2022, отпускные ещё не получил. Госслужащий.

Невыплата работодателем отпускных не предполагает автоматический перенос отпуска... Специалисты напомнили, что если работнику своевременно не были перечислены отпускные, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести такой отпуск на другой срок (ч. 2 ст. 124 Трудового кодекса). Вам должны выдать отпускные до отпуска. Очень печально читать подобное, когда таким жестоким образом нарушаются права госслужащих Имеете право подать жалобу в прокуратуру. Вышел в отпуск 10.01.2022, отпускные ещё не получил. Госслужащий.

Я госслужащая в декрете, могу ли я работать по договору оказания консультационных услуг?

Здесь действует тот же порядок, что и на основном месте, и то же ограничение: нельзя работать, находясь в отпуске по беременности и родам, а по его окончании — вполне. Что касается работы по договору ГПХ, то тут нет вообще никаких препятствий. Заключение таких договоров (подряда, оказания услуг) регулируется нормами не Трудового, а Гражданского кодекса. Я госслужащая в декрете, могу ли я работать по договору оказания консультационных услуг?

Можно ли госслужащему работать по договору ГПХ во время отпуска по уходу за ребенком?

Это запрещено фз рф о государственной гражданской службе рф. Я являюсь госслужащим, на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я устроиться по договору ГПХ на дополнительную работу?

Отпуск и государственная служба - какие права у новых сотрудников после перевода на должность государственного служащего?

Возможно вы не правильно поясняете. Вас приняли на должность госслужащего предварительно уволив по ранее занимаемой должности. При увольнении вам были выплачены денежные средства за не использованный отпуск. В связи с этим вам отпуск не полагается. Однозначно можно дать ответ взглянув в ваши документы связанные с работой. Я работала в гос учреждении 8 месяцев, но не являлась гос служащей. Потом меня перевели на должность гос служащего. Какой продолжительности отпуск мне полагается и полагается ли вообще за первый год работы?

Нужно ли уведомлять прежнего работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего после декретного отпуска?

Анна, согласно ст. 64.1 ТК РФ « Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.»

Таким образом, если ваша должность входила в установленный перечень, то вы обязаны сообщить работодателю о последнем месте вашей службы, а работодатель, в свою очередь, в течение 10 дней обязан уведомить о заключении с вами трудового договора вашего прежнего работодателя.

Какие-либо исключения в данном случае законом не предусмотрены. Я бывший госслужащий, перед увольнением с госслужбы была в декретном отпуске 5 лет, далее через пол года устроилась на работу, нужно ли теперь уведомлять прежнего работодателя о приеме на работу бывшего госслужащего?

Возможность госслужащим на временной должности подрабатывать в отпуске исследуется в рамках статьи 12.1 273 фз

Здравствуйте! Вы плохо читаете данную статью. См. П. 3 пп. 2 Госслужащих работая на временной должности может ли подработать в отпуске, ст 12.1 273 фз запрещает иметь госслужащему (на постоянной основе) иную оплачиваемую деятельность кроме преподавательской а как в случае срочного контракта?

Отказ в отпуске госслужащему из-за несоблюдения правил - проверяем законность действий органа исполнительной власти

[b]Да, право на неиспользованные дни отпуска сохраняется при переводе на другую должность, так как в этом случае трудовой договор на расторгается, стаж дающий право на отпуск не прерывается[/b]. Вам нужно подавать письменную жалобу в случае не удовлетворения можете обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд, по закону при таком переводе получается что стаж не порывается и отпуск сохраняется вы же не к другому работодателя устроились и подписали другой трудовой договор, в связи с этим отказ незаконный. Здравствуйте! Стаж у вас не прерывался, отказ в предоставлении отпуска можно обжаловать. Я работаю в органе исполвласти. Переводом 4 месяца назад перешла работать в другой орган исполвласти. Сейчас решила взять отпуск. По правилам расчета дней для госслужащих к отпуску за 4 проработанных месяца на новом рабочем месте мне уже положено 11 дней. Но мне отказали ввиду того, что я не проработала в новом органе власти 6 месяцев. Законно ли это?

Отпуск госслужащих / Трудовое право - 347 советов адвокатов и юристов