Отпуск для защиты диссертации / Трудовое право - 72 советов адвокатов и юристов
Нет. На момент ухода в учебный отпуск вы уже не будете являться сотрудником, поэтому вам его не оплатят. Справку-вызов из учебного заведения для оформления учебного отпуска рекомендуется принести заранее, желательно за две недели до начала учёбы, чтобы у работодателя было время издать приказ и выдать отпускные.
Конкретных указаний по этому поводу и сроков в законе нет, хотя всё же в интересах работника сделать это до начала отпуска. Исключение по срокам есть только для сотрудников, допущенных к защите кандидатских или докторских диссертаций: они должны уведомить начальство о своём желании уйти в учебный отпуск как минимум за год до его начала и принести несколько дополнительных документов.
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ). Трудовой договор заканчивается 31 мая, а учебный отпуск начинается 03.06, оплатит ли работодатель учебный отпуск, если предоставил справку за 2 недели
Справку-вызов из учебного заведения для оформления учебного отпуска рекомендуется принести заранее, желательно за две недели до начала учёбы, чтобы у работодателя было время издать приказ и выдать отпускные.
Конкретных указаний по этому поводу и сроков в законе нет, хотя всё же в интересах работника сделать это до начала отпуска. Исключение по срокам есть только для сотрудников, допущенных к защите кандидатских или докторских диссертаций: они должны уведомить начальство о своём желании уйти в учебный отпуск как минимум за год до его начала и принести несколько дополнительных документов.
Работодатель обязан оплатить учебный отпуск не позднее чем за три дня до его начала (ч. 9 ст. 136 ТК РФ).
СпроситьМожно Можно ли в аспирантуре взять отсрочку по академ отпуску 12 мес + потом отсрочку на защиту диссертации? Или только что-то одно?
Можно ли поступить во вторую аспирантуру после окончания первой и получить отсрочку?
Можно ли взять в аспирантуре 2 академ отпуска по 12 месяцев? Спасибо
Могут. Но вот оплаты уже не будет, если только сам работодатель не решил оплатить. Диссертация снята с защиты по заявлению диссертанта. Отпуск использован. Могут ли дать отпуск ещё раз на защиту через 3 месяца?
Могут. Но вот оплаты уже не будет, если только сам работодатель не решил оплатить.
СпроситьОснованием для предоставления учебного отпуска является справка-вызов, в которой указывает срок сессии либо итоговой аттестации в соответствии с учебным планом. В законе речь идет не о продлении учебного отпуска до 4 месяцев, а максимальный срок учебного отпуска, предоставляемый для итоговой аттестации (4 месяца и не более). Однако, для подготовки к итоговой аттестации Вы имеете право просить работодателя за 10 месяцев до прохождения итоговой аттестации просить о сокращении рабочей недели (для заочной и очно-заочной форм обучения). Учусь на 2 курсе магистратура, в ноябре ГОСы и защита диссертации, справку вызов дают по графику с 27.10 по 24.11, но вроде бы можно продлить этот отпуск до 4 месяцев, могу ли я сам выбрать дату с которой хочу выйти в отпуск в пределах 4 месяцев, к примеру 23 августа, в универе говорят, что ничего об не знают.
Основанием для предоставления учебного отпуска является справка-вызов, в которой указывает срок сессии либо итоговой аттестации в соответствии с учебным планом. В законе речь идет не о продлении учебного отпуска до 4 месяцев, а максимальный срок учебного отпуска, предоставляемый для итоговой аттестации (4 месяца и не более). Однако, для подготовки к итоговой аттестации Вы имеете право просить работодателя за 10 месяцев до прохождения итоговой аттестации просить о сокращении рабочей недели (для заочной и очно-заочной форм обучения).
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете уйти в академический отпуск и выйти из него для защиты магистерской диссертации. Но Вы не будете считаться окончившей обучение до момента защиты дисскртации и получения соответствующего диплома. Можно ли защитить магистерскую диссертацию в следующем году от окончания обучения?
Можете работать и учиться если найдете работу в свободное от очной учебы время.
В очной аспирантуре платят стипендию.
Найдете работу значит на основании статьи 122 ТК РФ получите после шести месяцев работы право на оплачиваемый отпуск. Добрый вечер.
1. Можете, если будете успевать.
2. Если уверены, что поступите на бюджет, то будут.
3. Изучайте ст. 173.1 ТК РФ. Благодарю за ответ! Уточнение по третьему пункту: вопрос касался на момент вступительных испытаний и сдачи кандидатских экзаменов, защиты диссертации. Закончил магистратуру, планирую поступать в очную аспирантуру. В данный момент работаю на основной работе. Ответьте, пожалуйста, на несколько вопросов:
1) могу ли я одновременно работать и учиться?
2) будут ли платить стипендию?
3) буду ли я иметь право на предоставление отпуска (оплачиваемого или неоплачиваемого)?
Спасибо за уделённое время!
Можете работать и учиться если найдете работу в свободное от очной учебы время.
В очной аспирантуре платят стипендию.
Найдете работу значит на основании статьи 122 ТК РФ получите после шести месяцев работы право на оплачиваемый отпуск.
Спросить
Добрый вечер.
1. Можете, если будете успевать.
2. Если уверены, что поступите на бюджет, то будут.
3. Изучайте ст. 173.1 ТК РФ.
Спросить
Только для защиты диссертации - 3 месяца. Я прикреплена к аспирантуре соискателем для написания кандидатской диссертации. Имею ли я право на дополнительный оплачиваемый отпуск на работе?
По тексту - образовательное учреждение. Время окончания - иное, и данные по предметам - должны соответствовать требованиям, предъявляемым на момент окончания учебного заведения. В прошлом году закончила второй курс магистратуры и перед защитой диплома ушла в академический отпуск по семейным обстоятельствам. (родился ребёнок) и то ушла, потому что так настояли на кафедре. Уходила с учётом того, что просто так же выйду только на защиту диплома, но по выходу мне сказали, поменялась программа, что надо сдавать академическую разницу группы, которая проходила эти предметы на первом курсе. Но я согласилась взять отпуск только с учётом того, что мне обещали только на защиту и выйду. Кто прав?
По тексту - образовательное учреждение. Время окончания - иное, и данные по предметам - должны соответствовать требованиям, предъявляемым на момент окончания учебного заведения.
СпроситьНет. бесплатный отпуск не положен. Положен ли бесплатный отпуск на подготовку к защите магистрской диссертации, если имеется высшее образование.
Конечно возможно.
Пункт 3 Статьи 173.1." Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук" Трудового Кодекса РФ устанавливает, что работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка. Возможно ли взять отпуск для подготовки к защите докторской диссертации за 3 месяца до защите при отсутствии уведомления работодателя за 1 год до защиты?
Конечно возможно.
Пункт 3 Статьи 173.1." Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением высшего образования - подготовки кадров высшей квалификации, а также работникам, допущенным к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук" Трудового Кодекса РФ устанавливает, что работники, допущенные к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, имеют право на предоставление им в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, дополнительного отпуска по месту работы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев с сохранением среднего заработка.
СпроситьВам обязаны их предоставить, удачи вам. Заканчиваю дистанционное обучение в университете Витте, магистратура. На 10 января назначен госэкзамен с личным присутствием, на 20 января защита диссертации. Мне могут предоставить на работе оплачиваемые дни?
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
https://e.kdelo.ru/348155 Работник бюджетной организации обратился с заявлением о предоставлении ему дополнительного отпуска, как соискателю, для подготовки к защите кандидатской диссертации. Выписка о дате назначения официальной защиты в настоящий момент не представлена, но возможный срок между ее получением и официальной защитой может исчисляться всего 2-мя месяцами. Соискатель просит дать ему часть положенного доп. отпуска.
Вопрос: правомочно ли в такой ситуации предоставить часть отпуска и возможно ли впоследствии предоставить вторую часть?
С уважением,
Начальник отдела.
УК РАН Солохина Елена Викторовна.
Этот вопрос достаточно подробно рассмотрен, с соответствующими раскладами, например, по этому адресу:
СпроситьИмеете. Пишите заявление работодателю и прикладывайте подтверждающие документы. Я закончил очную аспирантуру 2 года назад. Сейчас работаю, дописал диссертационную работу на соискание ученой степени и она принята к защите. Имею ли я право на оплачиваемый трехмесячный отпуск для подготовки защите кандидатской диссертации?
Здравствуйте. Если образование соответствующего уровня Вы получаете впервые, учитесь заочно, без "хвостов", по программе, имеющей гос. аккредитацию, предоставите справку-вызов утвержденной формы, то работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (ст.ст. 173, 177 ТК РФ). Я учусь в магистратуре и у меня в декабре защита. Справку вызов на написание и защиту нам выдают с середины сентября. Будет ли этот отпуск оплачиваться?
Здравствуйте. Если образование соответствующего уровня Вы получаете впервые, учитесь заочно, без "хвостов", по программе, имеющей гос. аккредитацию, предоставите справку-вызов утвержденной формы, то работодатель обязан предоставить дополнительный отпуск с сохранением заработной платы (ст.ст. 173, 177 ТК РФ).
СпроситьПочитайте ст. 173 ТК РФ. В соответствии с ней, напишите заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца. Предоставляется ли отпуск для написания и защиты диссертации при учебе на магистратуре и какая продолжительность ученического отпуска.
Почитайте ст. 173 ТК РФ. В соответствии с ней, напишите заявление работодателю о предоставлении учебного отпуска. Отпуск без сохранения заработной платы для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца.
Спросить
Добрый день, Светлана.
Да, имеете право, это предусмотрено ЗУ "об отпусках" и в ст.216 - 218 КЗоТ Украины. Сотрудник обратился с заявление о предоставлении оплачиваемого отпуска на защиту диссертации, а также письмо с учебного заведения, что 27 марта состоится заседание по защите диссертации. Имеем ли право предприятие оформит 1 день оплачиваемого отпуска?
Добрый день, Светлана.
Да, имеете право, это предусмотрено ЗУ "об отпусках" и в ст.216 - 218 КЗоТ Украины.
СпроситьДобрый день, Ольга!
Если вы поступаете в магистратуру после бакалавриата, это и считается получением высшего образования в первый раз. Поэтому работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск на время сессии и защиты магистерской диссертации. При этом ВУЗ должен иметь гос. аккредитацию, а у Вас - это первое высшее образование. Я поступила после специалитета. В соответствии со ст.108, п.15, фз 273 сказано, что если поступили на магистратуру на конкурсной основе, то оно не считается вторым образованием. У меня такой вопрос. Проконсультируйте меня пожалуйста по вопросу учебы. У меня есть диплом специалиста о высшем образовании. Я поступила на конкурсной основе в магистратуру. Разрешается ли мне ученический отпуск у работодателя?
Добрый день, Ольга!
Если вы поступаете в магистратуру после бакалавриата, это и считается получением высшего образования в первый раз. Поэтому работодатель обязан предоставлять оплачиваемый отпуск на время сессии и защиты магистерской диссертации. При этом ВУЗ должен иметь гос. аккредитацию, а у Вас - это первое высшее образование.
СпроситьМожете, если получаете образование соответствующей ступени впервые. Основание для этого: ст.173 и 177 Трудового кодекса РФ. Срок работы в организации значения не имеет. А если при этом аспирантура уже окончена (более года назад), речь идет только о защите диссертации? Какие документы в этом случае нужно предоставить? Справку из диссовета с датой защиты? Можно ли получить отпуск для защиты диссертации, если устроился на работу менее года назад (соответственно, не мог никого уведомить за год начала отпуска)?
Можете, если получаете образование соответствующей ступени впервые. Основание для этого: ст.173 и 177 Трудового кодекса РФ. Срок работы в организации значения не имеет.
Спросить
А если при этом аспирантура уже окончена (более года назад), речь идет только о защите диссертации? Какие документы в этом случае нужно предоставить? Справку из диссовета с датой защиты?
Спросить☼ Здравствуйте,
К сожалению оплачиваемый отпуск для защиты диссертации вам не положен. Только без сохранения заработной платы и только по согласованию с работодателем
Желаю Вам удачи и всех благ! Здравсвутйе! Я пытаюсь понять, можно ли получить оплачиваемый отпуск для защиты диссертации, если ты защищаешься в зарубежном ВУЗе?
☼ Здравствуйте,
К сожалению оплачиваемый отпуск для защиты диссертации вам не положен. Только без сохранения заработной платы и только по согласованию с работодателем
Желаю Вам удачи и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте поскольку у вас намечена диссертации это своего рода обучения оформляйте от ученический отпуск по правилам как бы вы например защищали диплом либо берите отпуск за свой счёт но если у вас ещё и совпадет с графиком работы можно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск На этот период если руководство не пойдет вам навстречу. 20 сентября у меня защита кандидатской диссертации, я работаю преподавателем в колледже, имею ли я право на отпуск для защиты и какие документы для этого нужны?
Здравствуйте поскольку у вас намечена диссертации это своего рода обучения оформляйте от ученический отпуск по правилам как бы вы например защищали диплом либо берите отпуск за свой счёт но если у вас ещё и совпадет с графиком работы можно оформить ежегодный оплачиваемый отпуск На этот период если руководство не пойдет вам навстречу.
СпроситьЗдравствуйте, 173 ТК. К сожалению, нет.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
[quote]абз. 6 работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, [b]для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы[/b] и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.
[/quote] Положен ли сотруднику отпуск с сохранением заработной платы на написания и защиты магистерской диссертации?
Здравствуйте, 173 ТК. К сожалению, нет.
Работодатель обязан предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
абз. 6 работникам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по очной форме обучения, совмещающим получение образования с работой, для прохождения промежуточной аттестации - 15 календарных дней в учебном году, для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых государственных экзаменов - четыре месяца, для сдачи итоговых государственных экзаменов - один месяц.Спросить
[quote]На основании какого закона на основном рабочем месте мне могут предоставить отпуск в течение трех месяцев для подготовке к защите диссертации кандидата[/quote]
Добрый день! На основании трудового кодекса. Статьи 173. Я закончила обучение в аспирантуре 2 месяца назад. На основании какого закона на основном рабочем месте мне могут предоставить отпуск в течение трех месяцев для подготовке к защите диссертации кандидата наук?
На основании какого закона на основном рабочем месте мне могут предоставить отпуск в течение трех месяцев для подготовке к защите диссертации кандидата
Добрый день! На основании трудового кодекса. Статьи 173.
Спросить[quote]Ссылаясь на отсутствие средств, предлогают написать письмо согласия поездки за свой счет. Насколько правомерны их действия.[/quote]
Отсутствие средств-это не основание для отказа. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук. Администрация предлагает поехать в командировку на защиту диссертации за свой счет. Ссылаясь на отсутствие средств, предлогают написать письмо согласия поездки за свой счет. Насколько правомерны их действия.
Ссылаясь на отсутствие средств, предлогают написать письмо согласия поездки за свой счет. Насколько правомерны их действия.
Отсутствие средств-это не основание для отказа. Отпуск предоставляется за счет и в пределах средств работодателя по основному месту работы соискателя с сохранением средней заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев для подготовки к защите диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук.
СпроситьНе предусматривает законодательство для этого учебный отпуск. На основании какого нормативно-правового акта нужно просить у работодателя учебный отпуск для защиты кандидатской диссертации?
Да вам положен отпуск для защиты Я работаю завучем в музыкальной школе. Являюсь соискателем для защиты кандидатской диссертации. Положен ли мне отпуск для защиты, срок которой установлен в конце октября 2016 г.?Положена ли мне доплата в 3 тыс. руб. на этом месте работы, как кандидату наук?
Читайте также:
