Отпуск для работников крайнего севера тк рф - 418 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте! все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ)
Нормативный акт о гарантиях и компенсациях должен быть у Вас в организации Лечу С Сыктывкара до Антальи через Питер, с задержкой в Питере, положена ли компенсация к проезду места отдыха?
Здравствуйте! все работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории РФ к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ)
Нормативный акт о гарантиях и компенсациях должен быть у Вас в организации
СпроситьНет, это незаконно. Можете обратиться в суд. Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию. Нет, трудовой кодекс гарантирует оплату проезда 1 раз в 2 года Законно ли работодателю не оплачивать проезд к месту использования отпуска и обратно, ссылаясь на свой локальный нормативный акт? Для лиц проживающих на крайнем севере?
Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Подавайте жалобу в трудовую инспекцию.
Спросить
Нет Лилия Владимировна Жадинская, не вправе требовать возврата оплаты. Да, должны компенсировать полностью на основании ст. ТК РФ. Дата увольнения в этом случае значения не имеет, т.к. право на отпуск заработано, а вместе с ним и право на оплату проезда в отпуск. Может ли работодатель требовать вернуть оплату проезда к месту работы, если работник отработал меньше года? Район Крайнего Севера 0 спасибо
Да, должны компенсировать полностью на основании ст. ТК РФ. Дата увольнения в этом случае значения не имеет, т.к. право на отпуск заработано, а вместе с ним и право на оплату проезда в отпуск.
СпроситьСогласно ч. 1 ст. 321 Трудового кодекса РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Нет. Согласно графику отпусков. Есть ли такой закон который указывает что работник, работающий на территории приравненной к крайнему Северу, имеет право на 20 дней отпуска (без разницы какого) в летний период с начала Июня по конец Августа?
Согласно ч. 1 ст. 321 Трудового кодекса РФ, кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Спросить
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
И далее читайте статью. Пишите заявление о неправомерности... Или в прокуратуру, можно в трудовую инспекцию... Живу в районе, приравненном к Северу. Работающий пенсионер.
Взяла 14 дней отпуска без содержания. Для поездки. В оплате проезда было отказано. Правильно ли это?
ТК РФ Статья 325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
И далее читайте статью. Пишите заявление о неправомерности... Или в прокуратуру, можно в трудовую инспекцию...
Спросить[quote]статья 302 ТК РФ
Работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.[/quote] Как рассчитывать отпуск вахтовым работникам в районах крайнего севера
статья 302 ТК РФСпроситьРаботникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
[b]полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск [/b]продолжительностью не менее 24 календарных дней.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ (ч. 6 ст. 302 ТК РФ). Я прописан и постоянно проживаю на территории ХМАО в г. Радужный. Работаю вахтовым методом. На вахту выезжаю в Новый Уренгой, продолжительность рабочей вахты 1 месяц, свободной вахты тоже 1 месяц. Какой продолжительности у меня должен быть отпуск?
полагается ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 24 календарных дней.
Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ (ч. 6 ст. 302 ТК РФ).
СпроситьДа. Работодатель обязан произвести оплату. Здравствуйте, ТК РФ обязывает работодателя выплачивать компенсацию за проезд в отпуск "северянам" 1 раз в 2 года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). При этом в отличие от самих неиспользованных отпусков, которые не теряются, а накапливаются, компенсация проезда в отпуск, не использованная в течение 2 лет, "сгорает". Я живу и работаю в районе крайнего севера и приравненным территорориям обязан ли мне работодатель оплатить льготный отпуск и проезд
Здравствуйте, ТК РФ обязывает работодателя выплачивать компенсацию за проезд в отпуск "северянам" 1 раз в 2 года (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). При этом в отличие от самих неиспользованных отпусков, которые не теряются, а накапливаются, компенсация проезда в отпуск, не использованная в течение 2 лет, "сгорает".
СпроситьПоложениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Здравствуйте 🤝
Имеете право на компенсацию
С уважением, Дарья «Вопросы компенсации за проезд к отпуску и обратно для работников Крайнего Севера: возможность отказа работодателя и сроки подачи заявления»
Работаю в компании 2 год, (магазин) хочу вернуть деньги (компенсация за проезд к отпуску и обратно) живу в Карелии приравненной к Крайнему Северу. Подскажите пожалуйста, работодатель может мне отказать? И есть ли какие то сроки подачи такого заявления? С отпуска прилетела неделю назад.
Положениями статьи 325 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.
Спросить
По тексту - не может, смотрите нормы ст. 325 ТК РФ.
Смотрите п. 11, 12 Правил, утвержденных этим актом.
Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 10.07.2020) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей" Работаю в компании 2 год, (магазин) хочу вернуть деньги (компенсация за проезд к отпуску и обратно) живу в Карелии приравненной к Крайнему Северу. Подскажите пожалуйста, работодатель может мне отказать? И есть ли какие то сроки подачи такого заявления? С отпуска прилетела неделю назад.
По тексту - не может, смотрите нормы ст. 325 ТК РФ.
Смотрите п. 11, 12 Правил, утвержденных этим актом.
Постановление Правительства РФ от 12.06.2008 N 455 (ред. от 10.07.2020) "О порядке компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей"
Спросить24 дополнительных дня у вас к отпуску.
Поскольку берется в расчет не юридический адрес организации, а фактическое место исполнения трудовых обязанностей. Продолжительность дополнительного отпуска составляет:
в районах Крайнего Севера предоставляется отпуск - 24 календарных дня
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней
в остальных районах Севера, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка - 8 календарных дней (ст. 321 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1) Сколько дней отпуска положено работнику, если он проживает и трудиться в районе Крайнего Севера, а работает дистанционно от Москвы?
24 дополнительных дня у вас к отпуску.
Поскольку берется в расчет не юридический адрес организации, а фактическое место исполнения трудовых обязанностей.
СпроситьПродолжительность дополнительного отпуска составляет:
в районах Крайнего Севера предоставляется отпуск - 24 календарных дня
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера - 16 календарных дней
в остальных районах Севера, где установлен районный коэффициент и процентная надбавка - 8 календарных дней (ст. 321 Трудового кодекса РФ, ст. 14 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1)
СпроситьЗдравствуйте. Как предусмотрено ст. 302 ТК РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
[b]в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня[/b];
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Республика Саха (Якутия) относится к районам Крайнего севера (Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера,..."). Здравствуйте. Александр Викторович, положен дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней. Работаю вахтой в Якутии. Вырабатываю годовую норму. Какой дополнительный отпуск мне положен?
Здравствуйте. Как предусмотрено ст. 302 ТК РФ, работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Республика Саха (Якутия) относится к районам Крайнего севера (Постановление Правительства РФ от 16.11.2021 N 1946 "Об утверждении перечня районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера,...").
Спросить
Здравствуйте. Александр Викторович, положен дополнительный отпуск в размере 24 календарных дней.
СпроситьУведомляйте работодателя и если 14 дней попадают в период вашего отдыха, то вам повезло. Считайте. Понятия "отработка перед увольнием" в Трудовом кодексе нет. Просто работник, увольняясь по собственному желанию, обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). И работника для увольнения, как правило, не вызывают из отпуска. Исключение - производственная необходимость или необходимость передать дела новому сотруднику. Можно ли уволиться с вахтового метода работы находясь на межвахтовом отдыхе, не отрабатывая 14 дней. Район крайнего севера
Понятия "отработка перед увольнием" в Трудовом кодексе нет. Просто работник, увольняясь по собственному желанию, обязан уведомить об этом работодателя за 2 недели (ст. 80 ТК РФ). И работника для увольнения, как правило, не вызывают из отпуска. Исключение - производственная необходимость или необходимость передать дела новому сотруднику.
СпроситьВ силу нормы ст. 325 ТК РФ: [quote]Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. [/quote] Работаю в районе крайнего севера, на предприятии с июля 2018 г. Оплатой проезда в отпуск ниразу не пользовалась. Объясните, с какой даты мне положен проезд в 2023 г.? В отделе кадров по месту работы мне сообщили, что я могу воспользоваться проездом только с 13.07.2023 по 14.07.2024. Так ли это? И почему?
В силу нормы ст. 325 ТК РФ:
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно.Спросить
Добрый день.
То, что организация частная-это не имеет значение, Трудовой кодекс РФ обязателен для всех.
Если положен перерасчёт, то требуйте. Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Требования Трудового кодекса обязательны для исполнения юридическими лицами независимо от форм собственности. Сотрудник подписал трудовой договор в котором прописан отпуск 28 дней и 2 дня дополнительного, Уволился и требует перерасчет отпуска на 52 дня тк работаем в районе крайнего севера, Организация частная ООО
Добрый день.
То, что организация частная-это не имеет значение, Трудовой кодекс РФ обязателен для всех.
Если положен перерасчёт, то требуйте.
Спросить
Здравствуйте! Согласно ч. 1 ст. 321 ТК РФ кроме установленных законодательством ежегодных основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков, предоставляемых на общих основаниях, лицам, работающим в районах Крайнего Севера, предоставляются дополнительные оплачиваемые отпуска продолжительностью 24 календарных дня, а лицам, работающим в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
Требования Трудового кодекса обязательны для исполнения юридическими лицами независимо от форм собственности.
Спросить
Добрый день!
Если информация была полезной, ставьте отзыв для улучшения качества моих консультаций.
Для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, независимо от того, в каком месте они постоянно проживают.
Правовое обоснование:
Ч. 5 ст. 302 ТК РФ предусмотрено работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней. Я работаю вахтой в сургутнефтегаз Саха Якутия прописан в Краснодаре сколько положено мне дней отпуска
Добрый день!
Если информация была полезной, ставьте отзыв для улучшения качества моих консультаций.
Для лиц, выезжающих для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера, предусмотрен ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 24 календарных дня, независимо от того, в каком месте они постоянно проживают.
Правовое обоснование:
Ч. 5 ст. 302 ТК РФ предусмотрено работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы и приравненные к ним местности из других районов предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в порядке и на условиях, которые предусмотрены для лиц, постоянно работающих:
в районах Крайнего Севера, - 24 календарных дня;
в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 16 календарных дней.
СпроситьКомпенсацию оплаты проезда в отпуск любых иждивенцев работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производят, только если это предусмотрено в локальном нормативном акте, коллективном договоре и (или) трудовом договоре (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
Компенсацию предоставляют один раз в два года. Право на нее возникает у работника одновременно с правом на получение основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть, как правило, по истечении шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера"... Живу в Республике Коми, в Корткеросском районе, приравненному к крайнему Северу. Работаю в бюджетной организации. Оплатят ли проезд к месту отдыха и обратно, кроме меня, и моей дочери, студентке-очнице,21 год?
Компенсацию оплаты проезда в отпуск любых иждивенцев работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, производят, только если это предусмотрено в локальном нормативном акте, коллективном договоре и (или) трудовом договоре (ч. 8 ст. 325 ТК РФ).
Компенсацию предоставляют один раз в два года. Право на нее возникает у работника одновременно с правом на получение основного ежегодного оплачиваемого отпуска, то есть, как правило, по истечении шести месяцев непрерывной работы (ч. 2 ст. 122, ч. 1 ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего севера"...
СпроситьДобрый день.
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, осуществляющим деятельность вахтовым методом, предоставляется после использования ими дней межвахтового отдыха.
По общему правилу отпуск вам положен 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Кроме того, если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 или 16 календарных дней соответственно (ч. 5 ст. 302 ТК РФ).
Также вам может быть установлена большая продолжительность оплачиваемых отпусков закрепленная в коллективных договорах или иных локальных актах работодателя (ч. 2 ст. 116 ТК РФ). Я работаю уже год вахтовым методом 2 месяца работаю месяц отдыхаю Имеют ли я право на ежегодный оплачиваемый отдых
Добрый день.
Ежегодный оплачиваемый отпуск работникам, осуществляющим деятельность вахтовым методом, предоставляется после использования ими дней межвахтового отдыха.
По общему правилу отпуск вам положен 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Кроме того, если вы работаете в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, вам положен дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 или 16 календарных дней соответственно (ч. 5 ст. 302 ТК РФ).
Также вам может быть установлена большая продолжительность оплачиваемых отпусков закрепленная в коллективных договорах или иных локальных актах работодателя (ч. 2 ст. 116 ТК РФ).
СпроситьПоскольку ребёнок ездил один, без родителя, имеющего право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то расходы, связанные с его поездкой, не компенсируются, так как закон связывает право на компенсацию с конкретным работником и его семьей, а не отдельно с его семьей.
- см. ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» Имеет ли право ребенок 13 лет на оплату северного проезда во время каникул, без сопровождения родителей.
Поскольку ребёнок ездил один, без родителя, имеющего право на компенсацию расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, то расходы, связанные с его поездкой, не компенсируются, так как закон связывает право на компенсацию с конкретным работником и его семьей, а не отдельно с его семьей.
- см. ст. 325 ТК РФ, ст. 33 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»
СпроситьДобрый день. Согласно ст. 122 тк рф.
[quote]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.[/quote]
6 месяцев у вас после 29.03.2023 Работаю машинистом котельной на сланце и угле, хочу взять отпуск, 29.092022 заступил на работу, 1 02 2023 хочу уйти в отпуск, работаю на крайнем севере Республики Саха.
Добрый день. Согласно ст. 122 тк рф.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
6 месяцев у вас после 29.03.2023
СпроситьЗдравствуйте!
В соответствии со статьей 321 Трудового кодекса РФ их продолжительность составляет:
24 календарных дня – для работников, которые трудятся в районах Крайнего Севера;
16 календарных дней – для сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Я тработал на крайнем севере 7 месяцев какой продолжительности отпуск мне положен?
Здравствуйте!
В соответствии со статьей 321 Трудового кодекса РФ их продолжительность составляет:
24 календарных дня – для работников, которые трудятся в районах Крайнего Севера;
16 календарных дней – для сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера.
СпроситьЧто Вы называете льготным отпуском? Если Вы имеете в виду[b] дополнительный отпуск, [/b]-16 дней, работникам в приравненных к Крайнему северу районах, то он Вам положен, - ст. 116 ТК РФ, 321 ТК РФ. Пишите жалобу в ГИТ. Положена ли мне компенсация проезда и отдыха раз в два года как работнику северного региона. Работаю в компан Глория Джинс в г.Сургут уже несколько лет. Положен ли мне льготный отпуск? Обращаясь с таким вопросом к выше стоящему руководству ответ один: нет. Мол платить тебе точно не будут ещё и работы лишишься, а работа мне нужна и новую искать как-то не хочется.
Что Вы называете льготным отпуском? Если Вы имеете в виду дополнительный отпуск, -16 дней, работникам в приравненных к Крайнему северу районах, то он Вам положен, - ст. 116 ТК РФ, 321 ТК РФ. Пишите жалобу в ГИТ.
Спросить
Ольга!
Для ответа на Ваш вопрос информации очень мало. Ольга! Если муж работает в негосударственной организации, то оплата и условия проезда определяется локальными нормативными актами. Я не могу сказать ни да ни нет не видя документов. Ситуация не в Вашу пользу. Если бы он не использовал компенсацию на ребенка, то согласно ст.325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ТК РФ, ребенок и мать могли воспользоваться компенсацией в любое время. Здесь де компенсация использована. Муж должен ее вернуть как неиспользованную. В этом случае возникает право ее использования в течении года. С работника высчитывают оплату дороги за ребенка. Крайний Север.
Ольга! Если муж работает в негосударственной организации, то оплата и условия проезда определяется локальными нормативными актами. Я не могу сказать ни да ни нет не видя документов.
СпроситьСитуация не в Вашу пользу. Если бы он не использовал компенсацию на ребенка, то согласно ст.325. Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно ТК РФ, ребенок и мать могли воспользоваться компенсацией в любое время. Здесь де компенсация использована. Муж должен ее вернуть как неиспользованную. В этом случае возникает право ее использования в течении года.
СпроситьЕсть у вас такое право. От отпуска за свой счет - это никак не зависит. Имеете либо как работник (ст. 325 ТК РФ), либо как неработающий пенсионер Севера (но у них не бывает отпусков). На основании какого закона? Могу я воспользоваться дорогой, если я беру отпуск за свой счёт как пенсионерка, проживающая в районе крайнего севера.
От отпуска за свой счет - это никак не зависит. Имеете либо как работник (ст. 325 ТК РФ), либо как неработающий пенсионер Севера (но у них не бывает отпусков).
СпроситьНе имеют право отказать. Если организация находится на Крайнем Севере, то работникам каждый год предоставляются как минимум 28 дней основного и 24 дня льготного отпуска (всего 52 дня). выбор периода отпуска в ТК РФ не определено. Это в графике отпусков устанавливается. С какой периодичностью дается летний отпуск на крайнем севере? Например один раз в два года. То есть если в 2022 году у меня отпуск был зимой, то следующий в 2023 году должен быть летом. То есть мне не имеют права отказать, если я поставил отпуск в летний период.
Если организация находится на Крайнем Севере, то работникам каждый год предоставляются как минимум 28 дней основного и 24 дня льготного отпуска (всего 52 дня). выбор периода отпуска в ТК РФ не определено. Это в графике отпусков устанавливается.
Спросить
