Отпуск дни на дорогу / Трудовое право - 341 советов адвокатов и юристов

Работаю в РКС (Норильск). Пложены 4 дня (неоплачиваемые) на дорогу к месту отпуска. Можно ли их брать каждый год или только раз в два года когда оплачивается дорога?

У меня такой вопрос: Я служу на Дальнем Востоке, а учусь заочно в Санкт-Петербурге, хочу поехать на сессию в учебный отпуск на поезде. Предоставят ли мне дни на дорогу если дорога составит 14 дней? И могут ли отказать и на основании чего? Спасибо.

Мой работодатель предоставляет мне учебный отпуск 25 дней как написано в справке-вызов, на сессию мне надо ехать в другой город, должны ли мне дать на работе дни на дорогу?

Помогите пожалуйста:

Прохожу военную службу по контракту в Западном военном округе.

К моему отпуску добавили 9 дней на дорогу к месту проведения отпуска, по прибытии сдал в строевой отдел отпускной билет с отметками, "прибыл" и "убыл", с места проведения отпуска.

С меня ещё требуют либо билеты с поезда либо чеки с заправок, если я следовал на личном автотранспорта... Подскажите, насколько правомерны их действия, какими законами и правомерны актами определяется отчётность за предоставленные дни на дорогу, если ни аванса ни впд мне не предоставляли?

И какие у меня могут быть последствия?

Заранее благодарю!

Законно ли это, если мобилизованного в отпуск отправляют на 14 дней включая дорогу?

Ведь в Указе Президента РФ написано, что 14 дней без учёта дороги.

Что делать в таком случае?

Я обучаюсь в ВУЗе на заочном отделении по программе бакалавриата. ВУЗ выдал мне справку-вызов с 11.01.2017 по 04.02.2017. На работе мне дают учебный отпуск только с 11.01.2017. Однако я живу в г.Мурманске, а ВУЗ находится в г.Петрозаводске. Если отпуск с 11 января, то я опаздываю не сессию, т.к. нужно время на дорогу. Я прошу на работе, чтобы дали отпуск не с 11 января, а раньше. Мне говорят, что такого в законе нет. ПОдскажите пожалуйста, на какую норму сослаться, чтобы дали отпуск включая дорогу. Заранее благодарю.

Я военнослужащий. Отпуск у меня определён начальством с 1 июня. Я служу в регионе, в котором положена оплата дороги к месту проведения отпуска. Прямого авиарейса не существует. 1 июня собираюсь полететь с пересадкой через Москву. Однако, 15 июня появляется рейс до моего места проведения отпуска с пересадкой в Екатеринбурге, который более короткий и дешёвый, чем через Москву. По возвращению с отпуска я запрошу возмещение расходов на дорогу. Вопрос: вернут ли мне всю стоимость перелёта по маршруту через Москву или вернут лишь сумму, равную стоимости перелёта через Екатеринбург (которая меньше)? Какие НПА подтверждают их (или мою) правоту в данном вопросе?

Сотрудник полиции убывает в основной отпуск, в последний день перед убытием в отделе кадров по причине неготовности ему не предоставили отпускное удостоверение. В пункте 5 статьи 56 Федерального закона от 30.11.2011 N 342-ФЗ"О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" указано что отпуск увеличивается на количество календарных дней, необходимых для проезда к месту проведения отпуска и обратно с учетом вида транспорта. Может ли сотрудник полиции выйти на службу с учетом дней на дорогу, как указано в рапорте и который подписан, но без отпускного удостоверения, ведь в законе ничего не сказано об отпускном удостоверении и что ты должен подтверждать дни на дорогу?

День добрый, уволилась с ООО 31.05 2016, перед этим была в отпуске, должен ли работодатель оплатить дорогу и компенсацию за доп. отпуск (г.Мурманск), спасибо.

Если время на дорогу к месту проведения отпуска составляет 12 часов в один конец, на какой период времени должен увеличиться отпуск?

Я военнослужащий контрактной службы 19 ОМСБР, интересует расчёт дней на дорогу туда и обратно к месту проведения отпуска по личным обстоятельствам, мой маршрут Владикавказ--Москва. Сколько дней мне будет положено на дорогу.

С 1 июня отпуск, из-за пандемии поездка не получается, есть дорога, нам дают 6 неоплачиваемых дней на проезд. Могу ли я их взять, если никуда не еду?

Проводил отпуск без выезда в районе, где находиться воинская часть! Обязательна ли отметка в данном случае? А то хотят провести дисциплинарное взыскание.

Муж военнослужащий. В семье трое детей (двое общих, первый от первого брака). имеем удостоверение многодетной семьи. В указе 1237 от 16.09.1999 ст. 29 п. 12 пп. ж военнослужащим имеющим трех и более детей... вправе ли командир отказать в отпуске по желанию военнослужащего.

Меня отправили в отпуск и тут же отозвали в связи с тем что моя сменщица заболела. Но при этом начальница не оформила приказ о моем отзыве (обманув меня сказала что все документы об отзыве в порядке). И сейчас возникает вопрос как бухгалтерия насчитает заработную плату, так как другие работницы вызванные с отпуска так же как и я (обманутые) в своих расчетных листах на свое удивление обнаружили что им за их работу закрыли как по совместительству, а т.е пониженный тариф и соответственно пониженная заработная плата. Подскажите пожалуйста как мне быть?

Должны ли мне оплатить проезд из отпуска, если день вылета был последним днем отпуска? Прилет, из-за разницы часового пояса, приходится на следующий (рабочий) день. Прилет в 5 утра, вышел на работу в смену в 20 часов.

Служу в кадрах МВД, сотрудник обратился к нам с рапортом о продлении отпуска в связи с нахождением на больничном. Отпуск он использовал с выездом за пределы края и мы ему добавляли дополнительные дни на дорогу (14 дней) к месту проведения отпуска и обратно.

Во время отпуска у сотрудника был больничный, который пришелся на все дни дороги и лишь на один день отпуска. Всего 15 дней больничного.

Так вот мы продлили ему отпуск только на один день. Он требует продления дней дороги.

Кто прав в данной ситуации.

Военнослужащий

Отпуск был с 27 марта

Место проведения отпуска другой город

Дни на дорогу не выдавались

Но я туда не поехал изначально, и отметку не поставил.

Что будет если поеду сейчас 06 апреля

И поставлю отметку 6 апреля.

Контрактник погран войск, взял сутки на дорогу в отпуск в количестве 10 суток (указав то что буду двигаться железнодорожным транспортом), а на самом деле следовал на самолете... если данный факт раскроется что за это будет?

В сентябре 2022 года, по рапорту, был предоставлен основной отпуск за 2022 год из расчета 60/12*9. По окончании которого исключен из списков личного состава части 25 октября 2022 года. Согласно Указа Президента РФ от 16.09.1999 N 1237, статье 29 - умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, т.е. 60/12*9, либо - округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения, т.е.60/12*10. Правильно ли рассчитан отпуск? Также небыли предоставлены сутки для проезда в отпуск и обратно. Спасибо.

У меня в этом году льготная дорога. Еду от г.Кандалакша до Москвы. От Москвы до Комсомольска-на-Амуре. Обратно летим с Хабаровска через Москву до Мурманска. Как мне должны дать дорогу по факту или только три дня туда и три дня обратно?

К отпуску положено два дня на дорогу, в качестве отчета сказали предоставить чек с АЗС о заправке автомобиля, в том населенном пункте, где был в отпуске. Теперь работодатель грозит наказанием и вычетом из зп суммы за два дня дороги, так как расчёт за топливо был не по банковской карте и нет подтверждения, что это именно я заправлялась. Можно ли как-то отстоять свои права?

Работаю за границей, у них выходные пятница суббота в отпуск с понедельника, хочу выехать в пятницу вечером тк в россии выходные суббота воскресенье, перелет двое суток с какого дня идет начисление отпуска время перелета входит в отпуск или нет спасибо.

Нахожусь в отпуске 20 дней, мне положены дни дороги к отпуску. Не поздно ли сейчас написать заявление на предоставление "дорожных дней"?

Устроилась на работу 29.04.13 г. Работаю в районах крайнего севера, где положено 1 раз в 2 года оплачивать дорогу. Ситуация такая: дорогу использовала в мае 2015, мае 2017 года. Далее в декабре 2017 ушла в декрет, в мае 2018 вышла на работу, затем ушла в очередной отпуск в октябре 2018 и в декабре 2018 ушла в отпуск по уходу за ребенком. Сейчас в мае хотела воспользовпться правом выезда, но дорогу оплачивать отказываются. Есть ли у меня право на дорогу или же нет?

Мой вопрос касается оплачиваемой дороги во время отпуска на крайнем севере.

Я работаю на сахалине с февраля 2013 года. Нам оплачивают дорогу раз в два года. Первый оплачиваемый период у меня был с февраля 2013 по февраль 2015, второй с февраля 2015 по февраль 2017, третий с февраля 2017 по февраль 2019 г.

Я работаю в школе. Отпуск у нас в летнее время. Я планирую уволиться по окончании отпуска в сентябре.

Вопрос: позволяет ли закон оплатить мне дорогу, если я уволюсь до окончания отчетного периода - февраля 2019 г.?

Сотрудница проживающая в районах Крайнего Севера уходит в очередной отпуск с 1 июня на 9 календарных дней. Вернуться планирует в сентябре будучи в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Должно ли предприятие оплатить ей дорогу обратно, если в законе сказазано, что оплате подлежит проезд в очередной отпуск, а отпуск по уходу за ребенком является прочим. И как же тогда оплачивать если сотрудник берет очередной отпуск, а затем административный. И возвращается же он уже будучи в административном отпуске или же отгулы.

3 сентября 2012 года устроилась в детский сад воспитателем, в 2013 году 1 августа пошла в очередной отпуск мне оплатили дорогу в обе стороны после я отработала месяц и решила уволиться но мне в бухгалтерии сказали что я должна вернуть деньги за то что они мне оплатили дорогу в отпуск. Должна ли я возвращать им деньги?

Такая ситуация муж военнослужащий сейчас на СВО, в апреле отпуск должен быть

Воинская часть в Новосибирске, сам родом из Перми.

Я являюсь законной женой, но проживаю в Сочи (прописки нет)

Могут ли ему дать ВПД в Сочи так как близкий родственник его живет здесь? И будет ли входить дорога его до Сочи в отпуск?

Сын служит по контракту 1 год и 8 месяцев и ещё не был не разу в отпуске, контракт у него заканчивается 25 декабря 2022 года, командир батальена говорит что он пойдёт в отпуск по графику со всем батальеном в Ноябре. Контракт сын дальше продлевать не будет. Как быть в данной ситуации если сын не разу не был в отпуске?

Написала рапорт о предоставлении очередного отпуска с присоединением к нему дополнительного и дней на дорогу с 28.06.2016 г. Предоставили отпуск только до 10 июля-13 дней из 48 дней отпуска, с 11 июля уволили по достижении предельного возраста, за оставшуюся часть отпуска выплатили компенсацию. За пол года подписывала уведомление по достижении предельного возраста. Подала иск в суд об изменении записи увольнения по окончании отпуска. Ответчик МВД не признает, в возражении указывает особые условия службы не по трудовому кодексу. На беседе судья оговаривает что по достижении предельного возраста якобы можно прерывать отпуск. Помогити, подскажите, чем регламентироваться и отстоять свои права.

Муж военнослужащий, купили дом и нам надо со служебного жилья переехать и прописаться в собственное жильё,перевести детей в другую школу и садик. Может он взять отпуск по семейным обстоятельствам 10 суток? Если да то накакую статью ссылаться? Наше командование говорит бери из основного отпуска, а зачем нам использовать основной отпуск если мы с детьми хотим летом поехать отдыхать у нас 5 детей из них 4 ребёнка несовершеннолетних.

Был добровольно мобилизован по заявлению через военкомат 10 апреля 2023 года. В зону СВО прибыл 14 июня. Был дополнительный отпуск с 11 по 21 августа по тяжёлой болезни и смерти матери, после чего также вернулся в зону СВО. Прерывает ли дополнительный отпуск срок нахождения в зоне СВО или нет? С какого момента теперь мне положен отпуск? Или дополнительный отпуск не считается и срок нахождения считается с 14 июня? Заранее благодарю за ответ.

Что значит если рапорт на отпуск мобилизованного находится в отделе комплектования? Его подпишут или наоборот мужа отправят опять за ленточку?

Служу в районах Крайнего Севера. В 2020 году переобучение и увольнение по окончании контракта. Отпуск отгулять времени не остается. Могу ли я взять отпуск в декабре 2019 - январе 2020 года за следующий (2020 ый) и с какого дня месяца?

Я проживаю в районе крайнего севера. Съездила в отпуск отдала документы на оплату льготного отпуска. В течении какого времени они должны оплатить проезд?

И если я сейчас напишу заявление на увольнение выплатят ли мне вообще?

Я сотрудник ФСИН с 1993, звание майор, находился в очередном ежегодном отпуске с выездом в г. Симферополь. По выходу на службу предоставил все проездные документы в отдел кадров. Мне продлили очередной отпуск на 2 дня, хотя в соответствии с письмом ФСИН России от 07.09.11 г. № 7-16877-04 "О направлении метод. Рекомендаций по предоставлению ежегодных оплачиваемых отпусков сотрудникам УИС" при следовании к месту проведения отпуска более 12 часов в одном направлении его отпуск увеличивается на двое суток. Мой проезд составил 14 часов в одну сторону и 27 часов в другую. На мой вопрос о количестве дней сотрудники отдела кадров сослались на абз.4 ст.46 положения где сказано, что сотруднику не может быть предоставлено сверх 10 выходных и праздничных дней. Но причем здесь дни затраченные к месту проведения отпуска?

Ситуация такая в отпускном билете написано где я должен проводить в городе Иркутск. Отпуск. Но я не куда не уезжал из Москвы где прохожу военный контракт и впд не брал есть возможность того что встать на учёт в москве.

Мне проводилась лапороскопия кисты почки. В областном центре на стационаре я находилась 8 дней. Далее мне надо лететь домой на другой остров. Дни пока я добираюсь считаются прогулом?

Работаю на железной дороги в Смоленской области, в данный момент нахожусь в декрете, по выходу из декрета хочу уволиться. Какие расчётные я получи при увольнении и смогу ли я потом устроится обратно (через несколько лет например) на железную дорогу, но уже в московской области.

Я планирую ехать в отпуск с ребенком. ЖД+Авиа перелет. Могу ли я получить оплату дороги за ребенка и себя если у нас разные адреса прописки?

Я собираюсь ехать в отпуск на личном авто, работодатель дает на 3150 км. 47 часов. Сколько времени я имею право находится за рулем на личном авто, без остановки, согласно нормам безопасности дорожного движения? Если можно приведите пример НПА. Заранее спасибо.

Вопрос от сотрудника МВД: есть федеральный закон 342 ст 64,где говорится что отозванному сотруднику из отпуска вновь оплачивается дорога к месту проведения отпуска, а если отзыв был добровольный? С согласия сотрудника полиции? Ему должны оплатить дорогу к месту проведения отпуска? Или это только распространяется на принудительный отзыв из отпуска? Спасибо большое за ответы.

У меня такой вопрос: я работаю вахтовым методом, до ближайшего населенного пункта очень далеко. Когда поднимается температура, или плохо себя чувствует сотрудник он идёт к фельдшеру на участке, тот в свою очередь освобождает от работы по состоянию здоровья, но начальство настаивает на том чтобы писали заявление: "Прошу предоставить отпуск в количестве 1,2 или 3 дней (в зависимости от быстроты выздоровления) БЕЗ СОХРАНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ " ! Законно ли заставлять писать данное заявление?

Дети выехали 22 мая поездом в Самарскую обл. У меня отпуск в августе. Хочу забрать детей и самолетом в Краснодар, провести отпуск там. Обратно самолетом Краснодар-Сургут. Каким образом оплатят билеты до Краснодара?

По графику отпуск Май-Июнь и отпуск не продоставили. Сейчас в отпуске отказывают, а билеты на руках.

Поступил на первый курс миит и дали справку вызов на сессию на 7.112017 по 18.112017, работаю на жд машенистом сколько дней мне должны предоставить оплачиваемого отпуска для поездки на сессию?