Отпуск кассира / Трудовое право - 144 советов адвокатов и юристов
Компенсация отпуска, но судя по периоду работы она будет не большой В сентябре 2023 устраилась работать продавцом-кассиром в сеть продуктовых магазинов, 26.01.24 я уволилась по собственному желанию, увольнение было одним днём, весь январь месяц пробыла на больничном. У меня такой вопрос положены ли мне какие-то выплаты при увольнении?
Только если договоритесь с работодателем.
С уважением. Могу ли я взять отпуск за свой счёт с последующим увольнением, работаю кассиром в пятерочке.
Александр,
Проезд оплачивается Министерством обороны посредством выдачи документа на проезд - ВПД. В специальной военной кассе ВПД предьявляется кассиру, кассир выдает билет. Если возникают проблемы, надо обратитться к военному коменданту вокзала или аэропорта. Какие документы нужны для поездки мобилизованного в отпуск и кто оплачивает проезд
Александр,
Проезд оплачивается Министерством обороны посредством выдачи документа на проезд - ВПД. В специальной военной кассе ВПД предьявляется кассиру, кассир выдает билет. Если возникают проблемы, надо обратитться к военному коменданту вокзала или аэропорта.
СпроситьДобрый день. Нужно подробнее проанализировать ситуацию, надо больше данных. Могу Вам помочь. Если нет у вас гражданства России, то вряд ли вы что-то получите. Работаю в Дикси кассиром, гражданка Киргизии, ухожу в декретный отпуск сроком почти 8 месяцев, сколько получу декретные, работаю с 12 октября.
Попробовать положить на валютную карту через банкомат.
Взять купюры в отпуск в следующем году, если собираетесь в ту же страну.
Бороться с банком. Если кассир не принимает деньги и не объясняет почему, попросите его показать пункт внутренних правил работы с иностранной валютой, по которому его отказ может считаться законным. Например, во внутренних правилах прописываются и требования к ветхим деньгам, и правила совершения обмена. Требуйте письменный вариант документа. Если подходящей главы не нашлось, просите письменный отказ в проведении операции. Потом отправьте в банк претензию и ждите ответа. Его со всеми документами можно отправить в Банк России и затем ждать решения.
Найти другой банк, который согласится принять повреждённые купюры к обмену. Не обменяли евро в банке. Сославшись на какие то "пятнышки на купюрах. Мои действия?
Попробовать положить на валютную карту через банкомат.
Взять купюры в отпуск в следующем году, если собираетесь в ту же страну.
Бороться с банком. Если кассир не принимает деньги и не объясняет почему, попросите его показать пункт внутренних правил работы с иностранной валютой, по которому его отказ может считаться законным. Например, во внутренних правилах прописываются и требования к ветхим деньгам, и правила совершения обмена. Требуйте письменный вариант документа. Если подходящей главы не нашлось, просите письменный отказ в проведении операции. Потом отправьте в банк претензию и ждите ответа. Его со всеми документами можно отправить в Банк России и затем ждать решения.
Найти другой банк, который согласится принять повреждённые купюры к обмену.
СпроситьПишите заявление на отпуск, пусть отказывают официально. Обжалуйте отказ. Работаю кассиром, планирую уйти в отпуск с последующим увольнением, но директор не согласен, ссылаясь что в декабре отпуска не дают. Законно ли это?
Если был перевод и работодатель не изменился - обязаны предоставить. Работаю в магазине красное белое с 12.09.21.На должности кассира отработала без отпуска до 12.03.22.Далее перевели на другой магазин с повышением на администратора. Сейчас хочу получить отпуск с последующим увольнением. Вопрос за полгода отработанных на другом магазине кассиром мне предоставят отпуск или уже нет, ведь увольнения не было?
Не можете, а имеете полное право.
С уважением. Вполне, это ваше право. Я работаю на диксе кассиром скоро декретный отпуск у меня стажы 9 месец могу ли получить декретный.
Совмещение заключается в том, что выбранный работодателем работник выполняет одновременно и свою работу, и работу ушедшего в отпуск коллеги (ст. 60.2 ТК РФ). Совмещение на время отпуска возможно только с согласия работника, которому планируется поручить исполнение трудовых обязанностей отпускника. Оплата за совмещение на время отпуска, которые будет исполнять работник в связи с совмещением; размер доплаты за совмещение. Как правильно оформить исполнение обязанностей кассира? (Оператор ЭВМ Ильина И.В. получала доплату за совмещение должности кассира 15%. Она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск. Ее обязанности на время отпуска исполняет оператор ЭВМ Бабурова Е.И., как быть с совмещением кассира?)
Совмещение заключается в том, что выбранный работодателем работник выполняет одновременно и свою работу, и работу ушедшего в отпуск коллеги (ст. 60.2 ТК РФ). Совмещение на время отпуска возможно только с согласия работника, которому планируется поручить исполнение трудовых обязанностей отпускника. Оплата за совмещение на время отпуска, которые будет исполнять работник в связи с совмещением; размер доплаты за совмещение.
СпроситьЗдравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос требуется уточнение. Сколько дней составляет ваше ежегодный оплачиваемый отпуск и какое количество дней Вы просили предоставить отпуск в своем заявлении. Если вам подписали заявление на отпуск до определенного числа, то можете не выходить. Конечно могут вызвать в связи с производственной необходимостью, но должен быть оформлен приказ. Работаю продавцом кассиром, пошел в отпуск с 17 января. Использую половину отпуска. Сказали на работу должен выйти 29 января, правильно ли это?
Здравствуйте! Для ответа на Ваш вопрос требуется уточнение. Сколько дней составляет ваше ежегодный оплачиваемый отпуск и какое количество дней Вы просили предоставить отпуск в своем заявлении.
Спросить
Если вам подписали заявление на отпуск до определенного числа, то можете не выходить. Конечно могут вызвать в связи с производственной необходимостью, но должен быть оформлен приказ.
СпроситьЗдравствуйте. Вы должны работать в соответствии с Правилами внутреннего распорядка и графиком работы. Добрый день! График работы составляется согласно внутреннему распорядку организации. Если в организации праздничные дни установлены как рабочие, то работать вы тоже обязаны. Норма часов устанавливается как 40 часов в неделю. Беременная освобождается от работы в выходные, праздничные, дни. Ее не должны привлекать работать в ночь или сверхурочно (статья 259 ТК РФ). Я работаю в ПАО Детский мир, кассиром, 2 месяц беременности, хочу узнать должна ли я отдыхать в праздничные дни или нет? И какая норма часов на январь.
Добрый день! График работы составляется согласно внутреннему распорядку организации. Если в организации праздничные дни установлены как рабочие, то работать вы тоже обязаны. Норма часов устанавливается как 40 часов в неделю.
СпроситьА вы материально ответственно лицо? Ревизия без Вас прошла, возможно будет недостача.
За выход на работу вы оплату конечно тоже получите. Я работаю в маг. ,,Пятерочка,, кассиром. Ушла в отпуск с 5 июля 2021 года.6 июля попросили выйти помочь, т.к. 8 ревизия. Я вышла бесплатно 6 июля с 12.00 до 20.00 и в тот же день уехала в другую область отдыхать.8 июля звонят выйти на ревизию, я не поехала. Мои дейстсия.
А вы материально ответственно лицо? Ревизия без Вас прошла, возможно будет недостача.
За выход на работу вы оплату конечно тоже получите.
СпроситьНе верите в честность бухгалтеров - обратитесь в ФСС за разъяснением... У меня к вам вопрос, ответьте пожалуйста. Дело в том, что я работала в Перекрёстке, кассиром, 1 год и 2 месяца, з/п 30-35 тыс. руб. Вышла в декрет 22 апреля 2021 года. Мне выплатили 64708 руб, с 22 апреля по 8 сентября 2021 года, 708 руб за то, что я встала на учёт раньше 12 недель беременности, а 64000 руб, то что они мне оплатили за мой декретный отпуск, стаж работы у меня составлял 1 год и 2 месяца. Скажи пожалуйста, правильно ли они мне выплатили декретный отпуск? Спасибо.
Добрый день, Вы можете оформить совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) путем составления письменного соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соглашении указать ВИД РАБОТЫ, место работы, СРОК ИСПОЛНЕНИЯ, УСЛОВИЯ, ОБЪЕМ. Вознаграждение определить либо твердой денежной сумме либо в процентах о оклада (тарифной ставки) пропорционально поручаемому объему работы. На основании соглашения составляется приказ. Так с каждой из сотрудниц, которые будут выполнять работу. Бухгалтер (она же кассир по должностным обязанностям) ушла в декретный отпуск. Можно ли ее обязанности разделить между гл.бух. и замом гл.бух. и с какой доплатой каждой. Спасибо.
Добрый день, Вы можете оформить совмещение (ст. 60.2 ТК РФ) путем составления письменного соглашения об исполнении обязанностей временно отсутствующего работника. В соглашении указать ВИД РАБОТЫ, место работы, СРОК ИСПОЛНЕНИЯ, УСЛОВИЯ, ОБЪЕМ. Вознаграждение определить либо твердой денежной сумме либо в процентах о оклада (тарифной ставки) пропорционально поручаемому объему работы. На основании соглашения составляется приказ. Так с каждой из сотрудниц, которые будут выполнять работу.
СпроситьДобрый день, Дмитрий!
Ситуация не однозначная, но отказ возможно признать правомерным.
Согласно подпункту 11 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
При этом, если у продавца возникли сомнения в том, что на фото в паспорте Вы, Вы можете пригласить администратора магазина или вызвать полицию, чтобы данный вопрос решал не только один продавец. Имеет ли право кассир магазина не продать товар, если после предъявления паспорта усомнилась, что на фото я? Если нет, то какой закон это регулирует?
Добрый день, Дмитрий!
Ситуация не однозначная, но отказ возможно признать правомерным.
Согласно подпункту 11 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
При этом, если у продавца возникли сомнения в том, что на фото в паспорте Вы, Вы можете пригласить администратора магазина или вызвать полицию, чтобы данный вопрос решал не только один продавец.
СпроситьВ ТК РФ отсутствует понятие «вывод за штат», «нахождение за штатом» и т.п.
Если вас хотят уволить, то пока вы беременны, а также пока будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, вас не могут уволить не по вашей инициативе (если у вас договор не срочный).
[quote]ст. 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).[/quote] Я работаю в Дикси кассиром. Остался месяц до декретного отпуска. Ушла на больничный и узнала что меня хотят вывести за штат.
В ТК РФ отсутствует понятие «вывод за штат», «нахождение за штатом» и т.п.
Если вас хотят уволить, то пока вы беременны, а также пока будете находиться в отпуске по уходу за ребенком, вас не могут уволить не по вашей инициативе (если у вас договор не срочный).
ст. 261 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.СпроситьРасторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, по инициативе работодателя не допускается (за исключением увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 1, 5 - 8, 10 или 11 части первой статьи 81 или пунктом 2 статьи 336 настоящего Кодекса).
Это не юристы решают. Этот вопрос решает ваш врач.
С уважением. На каком сроке беременности я могу уйти в декрет, если я работаю кассиром?
Здравствуйте! Размер пособия по беременности и родам рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Подробнее можете почитать здесь https://www.9111.ru/questions/777777777869559/ Как оплачивают декретные кассирам в пятёрочке.
Здравствуйте! Размер пособия по беременности и родам рассчитывается как сумма дохода за 2 календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам, деленная на 730 и умноженная на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (ст. 14 Закона N 255-ФЗ).
Подробнее можете почитать здесь Подробнее ➤
СпроситьЗдравствуйте, Анна!
Уточните, пожалуйста, Вы работаете официально по трудовому договору? Нужно смотреть ваш трудовой договор и как оформлен простой. Если вы согласились на отпуск без сохранения зп или подписали какое-то дополнительное соглашение, то может и законно, но судя по тому, что вам обо все сообщают по телефону, нет. У вас в трудовом договоре должна быть указана ваша должность и трудовые обязанности, зп. просто так переводить с места на место нельзя. Вот как быть. Вышла из декрета и узнала, что компания просто убрала кассиров, которым я работала. Мне предложили стать инженером, ЗП больше, я согласилась, потом наступил коронавирус и ТЦ закрыли, меня отправили на простой, не прошло и месяца как мне звонят и говорят, что теперь нет и инженеров, все продавцы и зп стала ниже. В итоге я на простое получаю всего 8000. Это вообще законно? Магазин техники: телефоны, телевизоры и пр.
Здравствуйте, Анна!
Уточните, пожалуйста, Вы работаете официально по трудовому договору?
Спросить
Нужно смотреть ваш трудовой договор и как оформлен простой. Если вы согласились на отпуск без сохранения зп или подписали какое-то дополнительное соглашение, то может и законно, но судя по тому, что вам обо все сообщают по телефону, нет. У вас в трудовом договоре должна быть указана ваша должность и трудовые обязанности, зп. просто так переводить с места на место нельзя.
СпроситьЗдравствуйте! На все вопросы ответ: нет, не имеет права. Имеет ли право руководство банка отправлять сотрудников (кассиров) в отпуск без сохранения содержания или в отпуск в долг? По графику отпуск в июле. И что выгоднее уйти в отпуск очередной в долг или взять больничный при окладе 26 000? Спасибо. И может ли руководство принудительно заставить кассиров носить маску, если кассир находится в отдельном помещении один и общается через стекло?
Нет, конечно не может. Такой вопрос может ли деректор магазина пятерочка без ведемо кассира зайти в ее личный кабинет и менят время отпуска учитывая что этот кассир не с ее магазина а с другой пятерочки.
По поводу декрета, будет решать врач - по медицинским показателям. По поводу отпуска - по согласованию с работодателем.
С уважением. Здравствуйте.
Вам должны смягчить условия труда на основании мед. заключения. Оформлена оператором кассиром на АЗК по срочному трудовому договору.. Забеременела, срок 20 недель. Класс вркдности 2.могу ли я уйти вдекрет раньшк положенного или на опуск. Работаю там 5 месяцев.
По поводу декрета, будет решать врач - по медицинским показателям. По поводу отпуска - по согласованию с работодателем.
С уважением.
Спросить
Никаких законных оснований для написания заявления за свой счет не имеется. Это прихоть работодателя. Виктория, не пишите ничего, и в том числе за свой счет. Пусть работодатель сам выпутывается из этой ситуации. Не надо ему помогать за Ваш счет. Я работаю кассиром. И после работы нас развозит маршрутка, которую нанимает сам магазин для нас. Сегодня мне звонят с работы и говорят, что сотрудница, которая с нами ехала заболела коронавирусом. И что с завтрашнего дня я должна написать на 14 дней отпуск за свой счет. Что делать? Это же не законно? Какие статьи мне надо знать и что говорить начальству? Мне обязаны оплатить? Город Москва.
Никаких законных оснований для написания заявления за свой счет не имеется. Это прихоть работодателя.
Спросить
Виктория, не пишите ничего, и в том числе за свой счет. Пусть работодатель сам выпутывается из этой ситуации. Не надо ему помогать за Ваш счет.
СпроситьЕсли напишите заявление на отпуск за свой счет, то ВАм никаких выплат не будет. Если не напишите такое заявление, то работодатель обязан будет оплачивать время простоя. Проконсультируйте пожалуйста я работаю в кинотеатре кассиром сказали что нас должны закрыть на карантин с 23 марта по не отпредиленное время нам обязаны выплатить что нибудь или нужно писать заявление за свой счёт?Заранее спасибо!
Если напишите заявление на отпуск за свой счет, то ВАм никаких выплат не будет. Если не напишите такое заявление, то работодатель обязан будет оплачивать время простоя.
СпроситьСогласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Заявления работодателя не соответствуют закону. Плохо. Что Вы расписались ведомости за получение денег. Теперь работодатель в случае спора будет ссылаться на данный факт. Однако есть возможность доказать, что Вы не получали денег, если по документам кассира у него в наличии не было нужно[i][/i]суммы. Нет шансов у вас нет. Нет, Алексей, так как Вы расписались в получении денег, такой возможности нет. При любой проверке или судебном разбирательстве они показывают Вашу подпись в получении и говорят что Вы получили их на руки и до свидания. У меня такой вопрос, при увольнении по собственному желанию, я должен был получить компенсацию за неотгуленные отпуска, денег мне не выплачивают, но я расписался в ведомости о их получении, есть ли возможность получить деньги после этого? Работодатель мне заявил, что у нас в компании ничего не выплачивают.
Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Заявления работодателя не соответствуют закону. Плохо. Что Вы расписались ведомости за получение денег. Теперь работодатель в случае спора будет ссылаться на данный факт. Однако есть возможность доказать, что Вы не получали денег, если по документам кассира у него в наличии не было нужно[i][/i]суммы.
Спросить
Нет, Алексей, так как Вы расписались в получении денег, такой возможности нет. При любой проверке или судебном разбирательстве они показывают Вашу подпись в получении и говорят что Вы получили их на руки и до свидания.
Спросить
