Отпуск матери / Трудовое право - 6337 советов адвокатов и юристов
Невозможно отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты без заявления работника. Не имеет. На отпуск без содержания требуется письменное согласие Нет, это нарушение ТК РФ. Жалоба прокурору. в трудовую инспекцию и параллельно в суд иск. И если отпуск на месяц то как он оплачивается?
Невозможно отправить работника в отпуск без сохранения зарплаты без заявления работника.
СпроситьОба родителя несут ответственность за содержание детей. Ваш вклад должен быть таким же, как и мужа. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, взыскивайте алименты с него и на свое содержание.
Если дети старше - идите работать. Здравствуйте. Должен, так же как и мать. Законодательством (статья 80 Семейного кодекса РФ) на обоих родителей возложена обязанность содержать своих несовершеннолетних детей. Но, в принудительном порядке больше, чем назначил суд с него не взыщешь. Можно подать на увеличение суммы алиментов, если появились дополнительные расходы. Хотела у вас спросить с мужем живём вместе не разведены, есть 2 детей. Я подала на алименты потому что муж вообще денег не дал, вот сейчас я получаю алименты денег все равно не хватает, прошу у мужа денег, муж говорит если ты получаешь алименты я уже не обеспечиваю детей, разве так правильно? Он же отец. Он же должен обеспечивать да? Пожалуйста дайте ответ
Оба родителя несут ответственность за содержание детей. Ваш вклад должен быть таким же, как и мужа. Если Вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, взыскивайте алименты с него и на свое содержание.
Если дети старше - идите работать.
СпроситьЯ хотела спросить если я получаю алименты то отец вообще должен отказаться от детей и вообще не обеспечивать что ли? Я вот этого вот не понимаю. Вот он говорит так « если ты получаешь алименты то я вообще не вмешиваюсь, ты сама должна все обеспечивать»
СпроситьЗдравствуйте. Должен, так же как и мать. Законодательством (статья 80 Семейного кодекса РФ) на обоих родителей возложена обязанность содержать своих несовершеннолетних детей. Но, в принудительном порядке больше, чем назначил суд с него не взыщешь. Можно подать на увеличение суммы алиментов, если появились дополнительные расходы.
СпроситьДобрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты. Если уволиться с работы во время нахождения в отпуске за уходом за ребенком до 1,5 лет. (декрет) отменится ли выплаты пособия с ФСС?
Добрый день!
По статье 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам (матери, отцу, другим родственникам, опекунам), фактически осуществляющим уход за ребенком и находящимся в отпуске по уходу за ребенком, со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.
В случае увольнения, женщина не может находиться в отпуске по уходу за ребенком, следовательно никакие выплаты не производятся.
При этом, нетрудоустроенные женщины могут получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в минимальном размере в органах соцзащиты.
СпроситьХорошо, уточню. Вне зависимости от пола, на кого оформлен отпуск по уходу за ребенком в случае увольнения, выплаты работодателя прекращаются. Пишите тогда вопрос точно. Кто в отпуске по уходу за ребенком, каким образом оформлены выплаты: ежемесячные выплаты работодателя или иное пособие с ФСС.
СпроситьЗдравствуйте.
До 1 января 2002 г. КЗоТ РСФСР позволял включать в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так что у тех, кто находился в отпуске в этот период, никаких проблем со стажем не возникает.
Начиная с 2002 г. правила исчисления стажа для пенсии изменились: появилось обязательное условие о перечислении страховых взносов за работника. Где родился ваш ребенок, в России или в другой стране? В какой именно стаж? Ребёнок родился а 1995 году почему не входит в стаж матери по уходу?
Здравствуйте.
До 1 января 2002 г. КЗоТ РСФСР позволял включать в стаж отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, так что у тех, кто находился в отпуске в этот период, никаких проблем со стажем не возникает.
Начиная с 2002 г. правила исчисления стажа для пенсии изменились: появилось обязательное условие о перечислении страховых взносов за работника.
СпроситьРаботодатель вправе отказать в отпуске за свой счет. Отпуск за свой счет не является обязательным для работодателя; одинокой матерью вы не являетесь. Попросите маму, сестру, соседку сходить с ребенком на обследование. Здравствуйте,прокуратура дала постановление о найденных правонарушениях на предприятии по моему заявлению,это постановление мне нужно вести в суд или прокуратура должна,подскажите..спасибо Я мама шестилетнего ребенка, с отцом ребенка мы не расписаны и вместе не проживаем, нужно отвести ребенка на обследования, на работе попросила отпуск за свой счёт на два дня, так как работаю пять дней в неделю, мне отказали, что делать?
Отпуск за свой счет не является обязательным для работодателя; одинокой матерью вы не являетесь.
СпроситьЗдравствуйте,прокуратура дала постановление о найденных правонарушениях на предприятии по моему заявлению,это постановление мне нужно вести в суд или прокуратура должна,подскажите..спасибо
СпроситьЭто не предмет для рассмотрения в суде. Если прокуратура нашла в данном случае нарушения в действиях работодателя, то она его (работодателя) должна письменно уведомить об этом.
СпроситьДа может.
С уважением. Да, отец ребёнка может выйти в декрет. Может. Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша.
Оставаться в отпуске по уходу за ребенком отец может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени.
Для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Может Если отец ребенка ведет деятельность ИП, оплачивает взносы страховые, может ли он уйти в декрет по уходу за ребенком до 1,5 лет? И сколько он будет получать?
Если мама ребенка нигде до родов не была официально трудоустроена, то отец может уйти в декрет со дня рождения малыша.
Оставаться в отпуске по уходу за ребенком отец может до тех пор, пока малышу не исполнится три года, или выйти раньше этого времени.
Для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьТакое возможно. Здравствуйте! Только с разрешения работодателя и в соответствии с графиком отпусков
С уважением Здравствуйте, Глия!
Мать ребенка вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если не отгуляла его после отпуска по беременности и родам или перед ним. Если полагается так, то вправе Можно ли взять полный отпуск 42 дня после выхода из декретного отпуска. Если до него не взяла ежегодный отпуск и компенсацию.
Здравствуйте! Только с разрешения работодателя и в соответствии с графиком отпусков
С уважением
СпроситьЗдравствуйте, Глия!
Мать ребенка вправе взять ежегодный оплачиваемый отпуск непосредственно после отпуска по уходу за ребенком до трех лет, если не отгуляла его после отпуска по беременности и родам или перед ним.
СпроситьЗдравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи Здравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет Здравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ. Если мужчина ушел в декрет по уходу за ребенком, в случае развода, будет ли он получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж?
Здравствуйте
Да в случае развода, он будет получать декретные и сохранится за ним трудовой стаж (Ст.13 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей).
Удачи
СпроситьЗдравствуйте!
Если после развода ребёнок остался жить с отцом, тогда да, если с матерью, то декрет мужчине уже не положен, стаж начисляться тоже не будет
СпроситьЗдравствуйте!
Развод не влияет на выплаты и стаж, поэтому они сохраняться, если ребенок будет жить с мужчиной.
Оцените пожалуйста ответ.
СпроситьМинимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в России составляет 8 591 рубль, максимальный – 49 123 рубля в месяц. Конкретный размер пособия по уходу за ребенком вычисляется следующим образом: родителю выплачивают 40% от его среднего заработка за последние два года. Мила,
[u]Для неработающих граждан[/u]
Размер
С 1 февраля 2024 года размер составляет 9 227,24 руб.
Получатели
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности:
- в период отпуска по уходу за ребенком матери либо отцы, другие родственники, опекуны.
- в период беременности, отпуска по беременности и родам матери.
- обучающиеся по очной форме обучения неработающие родители, опекуны, ребенка.
ПО ДАННЫМ СФР - https://sfr.gov.ru/grazhdanam/families_with_children/care?ysclid=lv68hxen4v167764163
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. В Ноя
Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в России составляет 8 591 рубль, максимальный – 49 123 рубля в месяц. Конкретный размер пособия по уходу за ребенком вычисляется следующим образом: родителю выплачивают 40% от его среднего заработка за последние два года.
СпроситьМила,
Для неработающих граждан
Размер
С 1 февраля 2024 года размер составляет 9 227,24 руб.
Получатели
- Уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением индивидуальной деятельности:
- в период отпуска по уходу за ребенком матери либо отцы, другие родственники, опекуны.
- в период беременности, отпуска по беременности и родам матери.
- обучающиеся по очной форме обучения неработающие родители, опекуны, ребенка.
ПО ДАННЫМ СФР - Подробнее ➤
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНет не можете Это не основание для увольнения.- ст. 81 ТК РФ Здравствуйте.
Руководитель не имеет права уволить работницу с ребенком до 3 лет только из-за частых пропусков на работу по болезни. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, матери в период декретного отпуска, а также в период ухода за ребенком до достижения им возраста 1 с половиной лет (или до трех лет при наличии заключения врачебной комиссии, разрешающего работать неполный рабочий день), не могут быть уволены без их согласия, за исключением случаев, когда работодатель прекращает свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нет, не могут. Но могут придираться к чему-нибудь другому, чтобы ушли по собственному. Если имеется испытательный срок, то вы его точно не пройдёте. Могут ли меня уволить за частые больничные с ребенком? Ребенку три года почти. Работаю второй месяц агроторг пятёрочка
Здравствуйте.
Руководитель не имеет права уволить работницу с ребенком до 3 лет только из-за частых пропусков на работу по болезни. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, матери в период декретного отпуска, а также в период ухода за ребенком до достижения им возраста 1 с половиной лет (или до трех лет при наличии заключения врачебной комиссии, разрешающего работать неполный рабочий день), не могут быть уволены без их согласия, за исключением случаев, когда работодатель прекращает свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
СпроситьНет, не могут. Но могут придираться к чему-нибудь другому, чтобы ушли по собственному.
СпроситьСмотря что имеете в виду. Если влияет ли на такой отпуск факт развода, то непосредственно — не влияет. Отец так и остается родителем, которому может предоставляться такой отпуск. Добрый день! Статья 13. Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" :
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Таким образом, по причине вашего развода ваш супруг не перестал быть отцом ребенку, и поэтому имеет полное право на отпуск по уходу за ребенком. Можно ли отцу ребёнка продолжить быть в декрете, родители развелись дети остаются с матерью, многодетная семья
Смотря что имеете в виду. Если влияет ли на такой отпуск факт развода, то непосредственно — не влияет. Отец так и остается родителем, которому может предоставляться такой отпуск.
СпроситьДобрый день! Статья 13. Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" :
Право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:
матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, ...и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;
Таким образом, по причине вашего развода ваш супруг не перестал быть отцом ребенку, и поэтому имеет полное право на отпуск по уходу за ребенком.
СпроситьВы не обязаны никого пускать в свой дом. Zlatik, можете не пускать, это ваше право. У меня был нервный срыв ребёнок баловался. Моя мать забрала ребенка, до этого не помогала. Сейчас в декрете, но потом хочу уехать в другой регион. Пока посещаю психолога, на выходных ребёнок вернётся. Мама угрожает натравить милицию, если уеду. Как мне реагировать просто не пускать домой? А если шантаж достал уже?
Здравствуйте! Какая причина увольнения? Здравствуйте. Если семья немногодетная, то нет никаких преференций, могут уволить
С уважением, Дарья Алексеевна Добрый день. Нельзя уволить только если мать или отец ребенка находятся в отпуске по уходу за ребенком. Во всех остальных случаях в общем порядке распространяются статьи трудового кодекса. Могут ли уволить с работы когда в семье четырех месячный ребенок? Жена не работает сидит с ребёнком отеца уволили. Правомерны ли действия начальства?
Муж работает в водоканале точнее работал . начальник отправил всех менять насос на водонапорной башне , у мужа день рождение было в этот день . начальник приказал всем работать пока все не сделают . ну муж ушел пораньше , на завтра придя на работу начальство заставило писать заявление на увольнение
СпроситьДак пусть не пишет. Будет приказ об увольнении, то подать иск в суд о признании незаконным увольнения, отмене приказа.
СпроситьЗдравствуйте. Если семья немногодетная, то нет никаких преференций, могут уволить
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьДобрый день. Нельзя уволить только если мать или отец ребенка находятся в отпуске по уходу за ребенком. Во всех остальных случаях в общем порядке распространяются статьи трудового кодекса.
СпроситьДобрый день, отец может уйти в отпуск по уходу для этого нет препятствий Добрый день, Юрий Анатольевич. Законодательство РФ этого не запрещает. Да, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама находится на дневном отделении института и не может взять отпуск. В таком случае, отец может обратиться в свою организацию с соответствующим заявлением и получить соответствующий отпуск по уходу за ребенком. Это право предусмотрено законодательством и помогает обеспечить уход и воспитание ребенка в семье. Юрий Анатольевич, отец имеет равные права с матерью малыша. Идите в декретный отпуск. Удачи. Да, может. Может ли отец уйти в отпуск по уходу за ребенком если мама учиться на дневном отделении института?
Да, отец имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком, если мама находится на дневном отделении института и не может взять отпуск. В таком случае, отец может обратиться в свою организацию с соответствующим заявлением и получить соответствующий отпуск по уходу за ребенком. Это право предусмотрено законодательством и помогает обеспечить уход и воспитание ребенка в семье.
СпроситьСогласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, [b]бабушке[/b] или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России. Очень нужна ваша помощь в решении моего вопроса, и так начну... Я мама в декрете до трёх лет и недавно (месяц назад) стала бабушкой, а т.к моя дочь (старшая) учится в колледже на очном отделении за внуком присмаириваю я (папы у малыша нет и он не вписан в свидетельство о рождении), могу ли я пойти в отпуск по уходу за внуком? Если да, то что для этого мне нужно сделать?
Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ, отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику.
Дата начала отпуска определяется самостоятельно. Как правило, это первый день после отпуска по беременности и родам. После этого на себя документы оформляет бабушка.
Для этого нужно предоставить следующие документы:
Справку, что родители не находятся в отпуске по уходу за ребёнком, в декрете.
Свидетельство о рождении ребёнка.
Заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет назначает и выплачивает Социальный фонд России.
СпроситьСогласно п. 42 и подп. «ж» 54 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н, в случае, если отец (мать, оба родителя) ребенка не работает (не служит) либо обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, предоставляется справка из органов социальной защиты населения по месту жительства отца, матери ребенка о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей в соответствующих случаях).
Таким образом, мама ребенка должна обратиться за справкой в органы социальной защиты по месту жительства.
СпроситьКак лукавят? С чего они будут списывать алименты? С детского пособия? Наказать ее не смогут пока она в декретном отпуске. Наказать не смогут, но долг копиться. Как вариант, если у должницы есть автомобиль, дача, земельный участок, приставы могут арестовать это имущество и выставить на торги. У нас 3 ребенка под опекой. Их мама лишена род. прав элементы не платит. Долг около 400000 рублей. Она в декрете сейчас ребенку 1 год. Элементы не платит уже около 2,5 лет. Куда обратится? Приставы говорят, что наказать пока не могут. Но думаю лукавят)))
Наказать не смогут, но долг копиться. Как вариант, если у должницы есть автомобиль, дача, земельный участок, приставы могут арестовать это имущество и выставить на торги.
СпроситьДарья доброго дня,
Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу Кому выгоднее оформить ежемесячные пособия до 1,6 лет? Маме которая не работала или папе у которого зп 19600 официальная? И может ли папа уйти в декретный отпуск?
Дарья доброго дня,
Если мать ребенка хорошо зарабатывает, но устроилась на работу меньше чем за шесть месяцев до декрета или официально не трудоустроена. В таких случаях пособие рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда и составляет 6496,8 ₽. Если у отца стаж работы больше, выгоднее отправить в декрет его.
Обратитесь к любому адвокату или юристу специализирующимся на данной отрасли права, на данном сайте и как один из вариантов и получите высококвалифицированную юридическую помощь
С уважением к Вам и Вашему делу
СпроситьА чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит. Добрый день. Обратится к своему работодателю с заявлением. Я бабушка двойни. Хочу взять декретный отпуск до 1.5 лет. Возможно ли выйти на работу раньше?
А чем их мать занимается? Если она не учится и не работает, вам никто отпуск по уходу за детьми и не оформит.
СпроситьУход за ребенком могут осуществлять мать, отец, бабушка, дедушка.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком. Здравствуйте!
Я практикующий юрист, занимаюсь разрешением гражданских и административных споров. Моя квалификация высшее юридическое образование по специальности юриспруденция (специалитет), курсы повышения квалификации. Опыт в профессии 10 лет, работа юристом в государственных, муниципальных, частных компаниях, сотрудничество с адвокатами.
Правовая оценка ситуации и перспектив. Четкое, без прикрас, изложение законов и практики судов клиенту.
За умеренную плату займусь разрешением вашего вопроса и обеспечу поддержку до разрешения ситуации, [b]чтобы начать работу напишите мне личное сообщение.[/b] Могу ли я оформить пособие по уходу за ребёнком, в случае если я трудоустроен, а супруга-студент заочной формы обучения?
Спасибо!
Уход за ребенком могут осуществлять мать, отец, бабушка, дедушка.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2024 году выплачивается лицам, которые осуществляют уход за ребенком во время отпуска по уходу за ребенком.
СпроситьОтвет отключен модератором
Нет, не будут, конечно же. Нет, подождите с замужеством, хоть выплаты получите, отца ребёнка в свидетельство тоже не вписывайте, у матери одиночки чуть больше выплаты Не будет здесь никаких выплат. На алименты если что Подойдите Я студентка сирота ухожу в Академ по беременности, вопрос будут ли мне платить соц выплаты и пенсию, если выйду замуж? И одновременно буду находиться в академическом отпуске?
Нет, подождите с замужеством, хоть выплаты получите, отца ребёнка в свидетельство тоже не вписывайте, у матери одиночки чуть больше выплаты
СпроситьРаботодатель не обязан предоставлять вам отпуск без сохранения зарплаты, если иное не закреплено в вашем коллективном договоре. Напишите заявление на предоставление части отпуска в счёт очередного отпуска Добрый вечер, Екатерина!
Ради матери даже оплаты одного дня не жалко. В противном случае судебные распри месяцами, потраченные нервы, судебные расходы и прочее. Будьте благоразумнее, не идите на принцип. Прежде всего безупречного здоровья Вам и Вашей Маме!
Удачи Вам! Напишите заявление на оплачиваемый отпуск дней на 7. Да, не по графику, но просите. У матери онко заболевание, нужно сопроводить её в больницу в другой город, подскажите как правильно поступить чтоб на работе предоставили один день отпуска без сохранения заработной платы, но руководство против предоставления мне этого дня.
Работодатель не обязан предоставлять вам отпуск без сохранения зарплаты, если иное не закреплено в вашем коллективном договоре.
СпроситьДобрый вечер, Екатерина!
Ради матери даже оплаты одного дня не жалко. В противном случае судебные распри месяцами, потраченные нервы, судебные расходы и прочее. Будьте благоразумнее, не идите на принцип. Прежде всего безупречного здоровья Вам и Вашей Маме!
Удачи Вам!
СпроситьНапишите заявление на оплачиваемый отпуск дней на 7. Да, не по графику, но просите.
СпроситьЕсли мать ребенка против ее выезда заграницу, получайте разрешение в судебном порядке. Проявить выдержку. Главное,чтобы не сделала запрет на выезд. Так как оспорить уже не успеете.
Если место жительства ребенка с мамой не определялось, то за день до вылета заберете и улетите. Я отец плачу алименты исправно. Хочу дочь летом в отпуск за границу повезти, до этого ни где ни когда не летали. Путевка куплена билеты тоже. Мать сейчас говорит что не даст дочь. Что делать как быть.
Проявить выдержку. Главное,чтобы не сделала запрет на выезд. Так как оспорить уже не успеете.
Если место жительства ребенка с мамой не определялось, то за день до вылета заберете и улетите.
СпроситьДа, бабушка модет взять отпуск по уходу за ребенком. При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск. В соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
https://www.9111.ru/questions/77777777723711361/ Мама пошла в отпуск по беременности и родам со вторым ребенком, можно ли бабушке взять отпуск до 1,5 лет с первым ребенком? Первому ребенку 1 год.
При условии, что бабушка работает, она имеет право оформит отпуск по уходу за ребенком.
В силу ст. 256 ТК РФ (отпуск по уходу за ребенком положен его матери, отцу, бабушке или другому родственнику).
Единственный момент могут возникнуть вопросы. В частности почему мама не работает если бабушка оформляет отпуск.
СпроситьВ соответствии с ч. 2 ст. 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком может быть использован бабушкой ребёнка полностью или по частям .
СМ.
Может ли бабушка взять отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет ? Вопрос-ответ
СпроситьВ соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию. Я работала в гос учереждении психологом о,5 ставки, сейчас в декрете. В этом году появилась полная ставка. Могу ли я в декрете перевестись на полную ставку? Имею ли право потребовать это у руководства?
В соответствии с действующим законодательством России, вы имеете право подать заявление на переход на полную ставку во время декретного отпуска. Однако, решение о возможности такого перевода принимается руководством учреждения. Если у вас уже был оформлен декретный отпуск на полставки, и теперь вы хотите перейти на полную ставку, вам необходимо обратиться к вашему руководителю с соответствующим заявлением.
Также стоит учитывать, что согласно Трудовому кодексу РФ, если мать выходит из декрета раньше срока на полную ставку, она теряет право на детское пособие. Но существуют новые законодательные инициативы, которые могут изменить эту ситуацию.
СпроситьВыплаты как матери-одиночке. У Вас нет брака.
Выплаты возможны супруге, как матери-одиночке, хотя такого определения официально нет. Какая же она вам жена, если брак не зарегистрирован? Юридически вы просто сожители.
Если женщина не работает, то и в пособии ей откажут. Интересует вопрос. Супруга официально не работает. Живём в гражданском браке. В будущем планируем узаконить брак. При уходе супруги в декрет, как лучше подготовить финансовую подушку в плане получения пособий на ребёнка, по беременности и т.д. Заранее спасибо
У Вас нет брака.
Выплаты возможны супруге, как матери-одиночке, хотя такого определения официально нет.
СпроситьКакая же она вам жена, если брак не зарегистрирован? Юридически вы просто сожители.
Если женщина не работает, то и в пособии ей откажут.
СпроситьЧитайте также:
- Выплаты матерям в декретном отпуске
- Отпуск одиноким матерям
- Алименты на ребенка и мать в декретном отпуске
- Декретный отпуск многодетной матери
- Мать-одиночка в декретном отпуске пособия
- Отпуск матери ребенка инвалида
- Мать одиночка отпуск по закону
- Военнослужащая мать-одиночка отпуск
- Отпуск многодетной матери
- Алименты на мать в декретном отпуске