Отпуск на 1 день как писать заявление - 727 советов адвокатов и юристов
Пишите заявление, ссылаясь на п. 1, 12. этого акта.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455) Работают в банке 7 месяцев. Район крайнего сервера. Сейчас будет отпуск с оплачиваемым пролетом, но У нас не пишется как по старинке заявления на отпуск, а ставят просто в график отпусков. Хочу уволиться сразу после отпуска но что бы мне компенсировали пролет. Как я знаю на первый пролет сотрудники имеют право после первого года работы, или я не права? Как правильно все сделать?
Пишите заявление, ссылаясь на п. 1, 12. этого акта.
Правила
компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в федеральных государственных органах, государственных внебюджетных фондах Российской Федерации, федеральных государственных учреждениях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и членов их семей
(утв. постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. N 455)
СпроситьПри официальном трудоустройстве, [b]вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление.[/b] теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации. Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат. Работодатель ООО ВАЙЛДБЕРРИЗ просит объяснительную почему я не подала заявление на отпуск до 1,5 лет вовремя, а подаю его на месяц позже. Обязана ли я им писать объяснительную или имею право подать заявление до достижения ребенком возраста 6 месяцев? Почему я им какие то объяснительные должна писать не понимаю.
При официальном трудоустройстве, вы ОБЯЗАНЫ были подать заявление. теперь пишите объяснительную. Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан в течение 5 рабочих дней с момента получения заявления о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и возможного последующего перевода на работу сокращённой продолжительности рабочего времени в связи с уходом за ребёнком до достижения им 1,5 лет передать соответствующие документы в Фонд социального страхования Российской Федерации.
Спросить
Дело в том, что заявление на отпуск до 1,5 лет пишется сразу после окончания декретного отпуска по родам. Это связано с назначением соответствующих выплат.
Спросить1. Регистрация должна быть в одном месте.
2. Ваша доля на мужа не делится. Вы не пишите, в каком регионе живете. Возможно вы укладываетесь в минимальную норму площади и нуждающейся в жилье вас не признают.
3. Если будете в отпуске по уходу за ребенком, можно не работать, а так нужно работать.
Кроме того, при участии в программе молодая семья надо иметь хорошие официальные доходы и одновременно нуждаться в улучшении жилищных условий Мне 25 лет, мужу 30 лет. Через 3 месяца ждем пополнение. Хотим подать заявление на молодую семью для приобретения собственного жилья, вопрос такой одобрят ли нас если:
1. У нас с мужем прописки в разных домах, но в одном селе? (Моему брату с его женой из за разных прописок в разных селах отказали)
2. У меня есть доля 14 квм в доме родителей, где прописана я и еще 4 человека (делится ли эта доля и на моего мужа?)?
3. Работает только муж, я домохозяйка?
1. Регистрация должна быть в одном месте.
2. Ваша доля на мужа не делится. Вы не пишите, в каком регионе живете. Возможно вы укладываетесь в минимальную норму площади и нуждающейся в жилье вас не признают.
3. Если будете в отпуске по уходу за ребенком, можно не работать, а так нужно работать.
Кроме того, при участии в программе молодая семья надо иметь хорошие официальные доходы и одновременно нуждаться в улучшении жилищных условий
СпроситьЕсли вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию. Вы должны платить по факту оказания услуг. Начисление неправрмерное. Смотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан. Мы в садике писали заявление на отпуск. Нас не было 1.5 месяца по окончанию отпуска нам не сообщили и начали начислять оплату. Должна ли я оплачивать
Если вы не получили уведомление о том, что ваш отпуск был продлен на 1,5 месяца, то вам следует обратиться к администрации садика для получения разъяснений. Если вы были в отпуске на протяжении 1,5 месяцев и не были проинформированы об этом, то, скорее всего, вам не нужно будет оплачивать этот период. Однако, если вам начислили оплату за этот период, вам следует обратиться к бухгалтерии садика и попросить объяснить ситуацию.
Спросить
Смотрите условия договора. Но вполне может быть правомерным - если в заявлении указан определенный период, то невыход уже с отпуском никак не связан.
СпроситьВсе зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание. Если в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать. Нахожусь в декретном отпуске. Мне дали премию. Имеет ли право пристав, списать 50% в счет долга?
Все зависит от основания премии, если за рождение ребенка то не могут. Ст. 101 Закона об исполнительном производстве указывает те виды выплат на которые пристав не может обратить взыскание.
Спросить
Если в платежке бухгалтер не проставил код-идентификатор платежа 2, 3, 4 или 5 (ст. 101 ФЗ № 229-ФЗ), то списание законное (код поставили 1).
У вас ещё с больничного спишут.
Пишите приставу заявление об оставлении вам прожиточного минимума для трудоспособного населения по вашему региону, т.к. он выше чем в России (15 669,00 руб.) - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ, потом и ч. 5.2. ст. 69 ФЗ можете использовать.
СпроситьДа имеете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). Здравсивуйте! С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.
Да имеете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
СпроситьДа имете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ). С июня 2020 по август 2023 находилась в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до 3-х лет, по истечении отпуска до 3-х лет уволилась и спустя 3 недели устроилась в другую организацию.. имею ли я право написать заявление о замене лет, для расчёта по листку временной нетрудоспособности? Потому как в расчёт взяли 21 и 22 год, а там доход фактически нулевой, соответственно и больничный такой же.
Да имете полное право!
Оплата по больничному листу рассчитывается исходя из среднего дневного заработка за последние два года. Если в этот период сотрудник был на больничном по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, для расчета пособия можно выбрать другие годы.
Для этого сотрудник пишет заявление о замене лет, а бухгалтер указывает в больничном новые годы для расчета.
Законодательство разрешает пособие пересчитать и доплатить. Сделать это можно в течение трех лет после окончания периода трудоспособности (ч. 2.1 ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Спросить
Здравствуйте Анна.
пишете заявление на отпуск. Когда откажут, тогда нужно придумать, почему Вы желаете получить еще отпуск. Удачи. Как забрать мужа из пни в отпуск, если в этом году отпуск уже он отгулял 1 месяц
Здравствуйте Анна.
пишете заявление на отпуск. Когда откажут, тогда нужно придумать, почему Вы желаете получить еще отпуск. Удачи.
СпроситьЗдравствуйте!
Согласно 42-му федеральному закону "О трудовых книжках работников" работник имеет право на увольнение без предварительного возвращения на работу при условии, что он не может лично присутствовать в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В случае отказа работодателя принять заявление, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав. Пишите рапорт на увольнение за месяц. Как уволиться из мвд, не выходя из отпуска по уходу за ребёнком, рапорт на отпуск написан на 3 года, уволиться нужно через 1,5 года, не выходя на работу.
Здравствуйте!
Согласно 42-му федеральному закону "О трудовых книжках работников" работник имеет право на увольнение без предварительного возвращения на работу при условии, что он не может лично присутствовать в связи с нахождением в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Для этого Вам необходимо написать заявление об увольнении и предоставить его работодателю. В случае отказа работодателя принять заявление, Вы можете обратиться в трудовую инспекцию или судебную инстанцию для защиты своих трудовых прав.
СпроситьТеперь уже ничего не сделаете. Выходить на работу. А за 1 число взять справку, что были в поликлинике, проходили обследование. Или Писать заявление о предоставлении Вам отгула (отпуска без содержания) на этот день, чтоб не уволили.
Или еще просить работодателя еще отгул, чтоб дальше проходить мед. обследование. 1 сентября, я пошла продлевать больничный, но уже 3 число и больничный не продлен, что делатт?
Выходить на работу. А за 1 число взять справку, что были в поликлинике, проходили обследование. Или Писать заявление о предоставлении Вам отгула (отпуска без содержания) на этот день, чтоб не уволили.
Или еще просить работодателя еще отгул, чтоб дальше проходить мед. обследование.
СпроситьВам выплатят компенсацию за неиспользованный отпуск. При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения. Ольга, работодатель вам выплатит денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. При расчёте вам обязаны компенсировать отпуск. Должны выплатить компенсацию. Отпуск предоставляется после 6 ти месяцев работы Пишите заявление об увольнении за 2 недели.
Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить. Работаю почти десять месяцев, хочу уйти по собственному. Может ли работодатель не выплатить отпускные? До отпуска остаётся два месяца...
При увольнении работнику должна быть выплачена денежная компенсация за все дни неиспользованного отпуска (ч. 1 ст. 127 Трудового кодекса). Она полагается всем работникам независимо от оснований увольнения.
Спросить
Ольга, работодатель вам выплатит денежную компенсацию за все дни неиспользованного отпуска. Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
Спросить
Пишите заявление об увольнении за 2 недели.
Компенсацию за неиспользованный отпуск обязаны выплатить.
СпроситьВ вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам. У меня такой вопрос я с ребенком лежу в больнице 8. 07 у меня заканчивается больничный по беременности и родам! Как мне поступить если я не могу написать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.6 лет?
В вашей ситуации выбор не большой: либо брать больничный, либо писать заявление на отпуск, либо выходить на работу - что выбрать решать вам.
СпроситьУточните в чем вам отказали и кто отказал? Для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично (п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111). Здравствуйте. Работодатель не вправе принудить работника к увольнению, для этого должны быть законные основания Уточнения к вопросам нужно задавать там, где был задан вопрос. Здесь новые юристы читают Ваш вопрос, и они не в курсе ваших проблем.
Я Вам отвечала на вопрос. Нарушений в действиях работодателя - нет. В силу ст. 128 ТК РФ, он МОЖЕТ предоставить отпуск за свой счет. (но не обязан). [b]Предложение уволиться - тоже не влечет ответственность[/b],-поскольку Вы не обязаны этого делать, и можете не слушать такое предложение.. Уволить без причины - не вправе. Привлечь к ответственности можно только за незаконное увольнение. Нет, мне отказали и сказали писать заявление на увольнение.
Уточните в чем вам отказали и кто отказал? Для того, чтобы ответ юриста был полным и конкретным, вопрос должен быть сформулирован четко, а обстоятельства, имеющие отношение к делу, изложены достоверно и лаконично (п. 3.1.1 Пользовательского соглашения сайта 9111).
Спросить
Здравствуйте, я попросила отпуск за свой счет по причине направления от лечащего врача. На что мне не то чтобы отказали, а принудили написать заявление на увольнение. Варианта не было другого, здоровье важнее, но руководитель удалил нашу переписку, значит чего то боится и я не компетентна в таких вопросах, да и смысла не вижу работать там, где нет разумной и здоровой руководящей головы. Прикрепляю переписку. Хочу чтобы с последующими не произошло такой ситуации. Текучка страшная.
СпроситьЗдравствуйте, я попросила отпуск за свой счет по причине направления от лечащего врача. На что мне не то чтобы отказали, а принудили написать заявление на увольнение. Варианта не было другого, здоровье важнее, но руководитель удалил нашу переписку, значит чего то боится и я не компетентна в таких вопросах, да и смысла не вижу работать там, где нет разумной и здоровой руководящей головы. Прикрепляю переписку. Хочу чтобы с последующими не произошло такой ситуации. Текучка страшная.
Спросить
Здравствуйте. Работодатель не вправе принудить работника к увольнению, для этого должны быть законные основания
Спросить
Уточнения к вопросам нужно задавать там, где был задан вопрос. Здесь новые юристы читают Ваш вопрос, и они не в курсе ваших проблем.
Я Вам отвечала на вопрос. Нарушений в действиях работодателя - нет. В силу ст. 128 ТК РФ, он МОЖЕТ предоставить отпуск за свой счет. (но не обязан). Предложение уволиться - тоже не влечет ответственность,-поскольку Вы не обязаны этого делать, и можете не слушать такое предложение.. Уволить без причины - не вправе. Привлечь к ответственности можно только за незаконное увольнение.
СпроситьЗдравствуйте, я попросила отпуск за свой счет по причине направления от лечащего врача. На что мне не то чтобы отказали, а принудили написать заявление на увольнение. Варианта не было другого, здоровье важнее, но руководитель удалил нашу переписку, значит чего то боится и я не компетентна в таких вопросах, да и смысла не вижу работать там, где нет разумной и здоровой руководящей головы. Прикрепляю переписку. Хочу чтобы с последующими не произошло такой ситуации. Текучка страшная.
СпроситьЕсли у вас сохранились доказательства, можете написать жалобу в ГИТ. Кроме того, работодатель не прав, что ваша причина не соответствует ст. 128 ТК РФ.
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам
Лечение это уважительная причина.. Однако, несмотря на это, все равно нет обязанности предоставлять такой отпуск.
СпроситьДва варианта:
1. Пишите заявление об увольнении из отпуска за две недели из его выхода.
2. Договариваетесь с работодателем о выходе из отпуска и увольняетесь по соглашению сторон за один день.
Вам решать. Хочу уехать на СВО по контракту, работаю официально, в данный момент нахожусь в отпуске. Могут ли меня уволить в отпуске, или нужно ждать его окончание и только потом писать заявление на увольнение?
Два варианта:
1. Пишите заявление об увольнении из отпуска за две недели из его выхода.
2. Договариваетесь с работодателем о выходе из отпуска и увольняетесь по соглашению сторон за один день.
Вам решать.
Спросить
Да, нужно. Здравствуйте. Да, нужно написать Здравствуйте
Если бы вы открыли секрет... как вам предоставили отпуск по уходу без заявления?
Возможно вы сразу писали что "до 3 лет"?
и забыли... Нужно ли писать заявление о выходе на работу, если не было заявления о декретном отпуске с 1,5 до 3 лет. Ребенку 2 года
Здравствуйте
Если бы вы открыли секрет... как вам предоставили отпуск по уходу без заявления?
Возможно вы сразу писали что "до 3 лет"?
и забыли...
СпроситьОтпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные. Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска Отпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами. Я сломала ногу и ушла на больничный 2 мая сего года. Он у меня продлен до 5 июня. По графику у меня отпуск с 4 июня. Заявление мной ещё не написано. Когда мне выплатят отпускные?
Отпускные должны выплачивать перед началом отпуска. Пишите заявление. За день должны выплатить отпускные.
Спросить
Странная вы женщина Заявление на отпуск вы не писали, а с юристов требуете на знавать дату выплаты вам отпускных. Вообще то согласно статьи 136 тК РФ отпускные выплачиваются не мене чем за три дня до начала отпуска
СпроситьПо графику отпуск с 4 июля, я не могла написать заявление, так как сломана нога. Поэтому и спросила, должна ли я его писать, если отпуск в любом случае по графику и по идее должен по окончанию больничного автоматически перенестись. Но если 5 июня больничный закроют, у работодателя есть 3 дня на выплату, которых у него не будет, так как перенесут на 6 число
СпроситьОтпускное пособие нужно выплатить не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. В случае задержки выплаты пособия по вине компании работнику положена денежная компенсация в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных сумм за каждый день задержки. Ч. 9 ст. 136 ТК РФ. Согласно ТК РФ, если отпуск оплачен работодателем, сумма отпускных облагается налогами.
Спросить
Направляют для мед. обследования на 1 день в другой город. Требуют заявление об отпуске без содержан
Придется писать, к сожалению.
С уважением. Мария Юрьевна, подать работодателю заявление о предоставлении отпуска на 1 день без сохранения зарплаты и ехать на медобследование (ст. 128 ТК РФ). Направляют для мед. обследования в онкоцентр на 1 день в другой город. В нашем городе такое обследование не могут предоставить. Требуют заявление об отпуске без содержания. Работающий пенсионер. Мои действия?
Мария Юрьевна, подать работодателю заявление о предоставлении отпуска на 1 день без сохранения зарплаты и ехать на медобследование (ст. 128 ТК РФ).
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Здравствуйте, Талия!
Думаю, что перерасчет пенсии происходит в течении двух месяцев. Вам нужно написать заявление на увольнение и не работать два месяца, что бы пенсия индексировалась.
Есть статья на сайте. Можете ознакомиться: https://www.9111.ru/questions/7777777772653286/ Добрый вечер, Талия! Вы пишите работадателю заявление на увольнение по собственному желанию, а за отпуск получите компенсацию, если не использовали его в полном объёме. Я работаю учителем, получаю пенсию за выслуга лет. Хочу уволиться с конца мая (30) (на 1 месяц) , чтобы проиндексировать пенсию, как правильно написать заявление? Потом у меня отпуск, 56 дней, как быть, как будет правильно.
Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
СпроситьЗдравствуйте, Талия!
Думаю, что перерасчет пенсии происходит в течении двух месяцев. Вам нужно написать заявление на увольнение и не работать два месяца, что бы пенсия индексировалась.
Есть статья на сайте. Можете ознакомиться: Подробнее ➤
Спросить
Добрый вечер, Талия! Вы пишите работадателю заявление на увольнение по собственному желанию, а за отпуск получите компенсацию, если не использовали его в полном объёме.
СпроситьДобрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович. Работница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
[b]kontur-extern.ru[/b] Отдел кадров Может подсказать какие заявления они принимают Я работник аоа ржд на данный момент, хочу выйти с благословении подскажите как грамотно написать заявление, тк отдел кадров говорит что это обязательное условие
Добрый день!
В соответствии с правилами Сайта Вы можете обратиться к любому юристу на сайте в личные сообщения и Вам составят грамотный и мотивированный законом документ.
С уважением, юрист Ермаков Сергей Александрович.
СпроситьРаботница, находящееся в отпуске по уходу за ребенком вправе выйти на работу в любое время.
Сотрудница ОАО РЖД - декретница может выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент — на полный или неполный рабочий день. Для этого она пишет соответствующее заявление, а работодатель издает приказ. Если она при этом утрачивает право на пособие по уходу до 1,5 лет, нужно направить уведомление в ФСС.
kontur-extern.ru
Спросить
Если Вы отец ребенка, пишите заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет. Жену положили в больницу, с ребенком некому сидеть, как официально оформить уход за ребенком, на время нахождения жены в больнице (жена без работная)
Если Вы отец ребенка, пишите заявление на работе о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 или до 3 лет.
СпроситьЗдравствуйте пишите заявление в правоохранительные органы.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,-наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет. Помогите разобраться в ситуации. Муж военнослужащий, так получилось, что когда уезжал, оставил матери банковский счет, соответсвенно деньги ежемесячно она снимала. Он приехал в отпуск и мать ни копейки не хочет ему вернуть. Все деньги были переведены на счет отчима, ему она сказала, что денег больше нет.
Здравствуйте пишите заявление в правоохранительные органы.
УК РФ Статья 159. Мошенничество
1. Мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием,-наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
СпроситьЯ учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Подавайте заявление на отпуск, с последующим увольнением. Доброе утро! Ирина, возможно предоставление отпуска с последующим увольнением. Я учитель-работающий пенсионер и с 1 июня у меня отпуск. Когда лучше писать заявление на увольнение?
Никак не быть, вам его никто не оформит. Пишите заявление на отпуск без содержания. Больничный не дадут в этом случае, но вы можете попросить у работодателя отпуск без сохранения заработной платы (без содержания)
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
[i]По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.[/i] Супруга попала в больницу с дочкой 5 лет, я нстался с сыном дома 1,5 года как быть мне с больничным!?
Никак не быть, вам его никто не оформит. Пишите заявление на отпуск без содержания.
Спросить
Больничный не дадут в этом случае, но вы можете попросить у работодателя отпуск без сохранения заработной платы (без содержания)
ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьМобилизованный находится в зоне боевых действий, была лёгкая контузия, после обострился остеохондроз шейного отдела и беспокоит сильно мениск. В госпиталь не кладут, медики на месте осмотрели, сказали такое бывает. Колят ему антибиотики. Документально это всё никак не зафиксировано со стороны медиков.
Предстоит отпуск.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки?
4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Объясните пожалуйста, как правильно и грамотно это все сделать и пройти ввк, чтобы нас не отфутболили
1.Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" (с изменениями и дополнениями) Приложение. Инструкция об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование
Приложение. Направление на медицинское освидетельствование Приложение к Инструкции (п. 7) Рекомендуемый образец Угловой штамп Начальнику (руководителю) воинской части __________________________________ (центрального органа (наименование военно-медицинской военного управления, __________________________________ организации Вооруженных (медицинской) организации) Сил) НАПРАВЛЕНИЕ на медицинское освидетельствование 1. Направляется на медицинское освидетельствование для определения _________________________________________________________________________ (цель медицинского освидетельствования, _________________________________________________________________________ причина направления: заключение нового контракта, для прохождения _________________________________________________________________________ военной службы, предстоящее увольнение с военной службы _________________________________________________________________________ по организационно-штатным мероприятиям, по достижении предельного _________________________________________________________________________ возраста пребывания на военной службе и другие причины) _________________________________________________________________________ (воинское звание, фамилия, имя, отчество (при наличии), день, месяц, год _________________________________________________________________________ рождения освидетельствуемого, воинская должность, специальность) _________________________________________________________________________ 2. Призван на военную службу _______________________________________ (день, месяц, год призыва _________________________________________________________________________ на военную службу, наименование призывной комиссии _________________________________________________________________________ муниципального образования субъекта Российской Федерации) 3. Поступил на военную службу по контракту _________________________ (день, месяц, год _________________________________________________________________________ поступления на военную службу по контракту, _________________________________________________________________________ наименование воинской части (организации Вооруженных Сил), _________________________________________________________________________ осуществившей отбор на военную службу по контракту) 4. Контракт заключен до ____________________________________________ (день, месяц, год) Заключение военно-врачебной комиссии прошу направить _________________________________________________________________________ (наименование и почтовый адрес воинской части (центрального органа _________________________________________________________________________ военного управления, организации Вооруженных Сил)
Командир (руководитель, начальник) _________________________________ (воинское звание, подпись, _________________________________________________________________________ инициал имени, фамилия)
1.Мобилизованный является по своему статусу военнослужащим и вышеуказанным Приказом утверждена специальная фыорма на правления на ВВК. Направление на ВВК должен выдать командир части этого мобилизованного.
Так как направление на ВВК должен выдать только командир части, у вас не получится взять направление на ВВК от военкомата.
2 Дл я получения направления на ВВК в любом случае нужно для подтверждения предоставлять выписку из истории болезни.
3.Так как направление на ВВК военнослужащим оформляет только командир части, то к сожалению Вы не получите от командира ни какого документа о разрешении пройти ВВК по месту прописки.
4. Все ваши вопросы - это по сути один вопрос на тему ВВК по месту прописки мужа.
Вам нужно понять, что согласно Приказу Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование" направление на ВВК Ваш муж может получить только от своего командира части.
Военкомата же направляют на ВВК, только граждан, подлежащих призыву на военную службу и в полномочия военкоматов не входит .
направление на ВВК военнослужащих, коим является ваш муж.
Вашему мужу только через военную прокуратуру, нужно добиваться получения направления на ВВК, если командир части отказывается оформить это направление. На военкомат же вам не стоит надеяться
Спросить
Здравствуйте.
Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, согласно требований риказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
Во время отпуска можно обратиться в военкомат, за которым закреплен ваш супруг, для прохождения ВВК. Однако, если ваш супруг находится в зоне боевых действий и находится на лечении в медицинском учреждении, ему потребуется сначала получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате.
Для подтверждения заболевания ваш супруг может предоставить выписку из медицинской карты, которая будет подтверждать диагноз и указывать период лечения.
Ему понадобится направление или документ от командира вашего супруга, чтобы ему разрешили пройти ВВК по месту прописки.
Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки. Э
Важно учитывать, что в случае, если ваш супруг находится на лечении в медицинском учреждении, возможно, ему потребуется получить разрешение на выезд на отпуск от военных властей. Эту информацию следует уточнить у командира вашего супруга или в военкомате. Также, если ваш супруг находится на лечении, его здоровье и лечение должны быть на первом месте, и необходимо следовать инструкциям медицинского персонала.
С уважением.
СпроситьЕсли отпустят в отпуск, то можете обратиться в больницу по месту жительства в порядке закона 323 "О медицинской помощи". Но учитывая, что экстренного лечения/операции не требуется, то пропишите только таблетки.
ВВК по месту жительства не примет без направления от в/части. Направление, соответственно, не дадут.
Самый действенный способ это ложить "болт" на службу, но с умом, что бы не возбудили дельце. Отказываться выполнять приказы не стоит, равно как, их нужно выполнять медленно. Ходить храмая, тяжелее "стакана" не поднимать.
Систематически жаловаться на самочувствие, обращаться в лазарет. На бездействие заявлять о самоуправстве, ст.19.1 КоАП, истязание, ст. 117 УК и в целом несоответствие с должностью.
Больше, у сожалению ничего не сделать. Это система государства. Сейчас рулит Указ президента 647.
Спросить
Добрый день.
1. Мы можем во время отпуска пройти ввк от военкомата, за которым супруг закреплён? (до мобилизации супруг уже обращался с остеохондрозом ШОП)
нет нельзя. После мобилизации Ваш муж уже не имеет отношения к военкомату, он находится при части. Поэтому ВВК ему проходить только в военном медучреждении Минобороны.
2. нужно ли делать выписку из истории болезни для подтверждения?
для прохождения ВВК нужна не выписка. Комиссия получает в распоряжение всю историю болезни и все назначенные лечения и эпикризы. Поэтому Вы не сможете самостоятельно пройти ВВК, так как выписку не дадут, истории болезни на руках нет.
3. нужен ли какой то документ от командира, чтобы нас допустили к ввк по месту прописки? 4. Нужно ли писать что то супругу и кому писать рапорт, чтобы его допустили к ввк во время отпуска
Направление на ВВК дается командиром части. Либо, если мобилизованный лечился на стационаре этим военным учреждением проводится ВВК, при наличии, либо дается направление в другое учреждение.
----
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55
"Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование", Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция), Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 03.02.2023) "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе"
------
Подведем итог: Ваш муж не сможет пройти ВВК в военкомате. Гражданские ВВК сразу откидываем. Не может даже в военном госпитале, без согласования с командиром и получения разрешения. Если командир согласует то сможете пройти ВВК в военном госпитале по месту прописки.
Спросить
Полина, здравствуйте 🤝
1) Нет нельзя пойти ВВК, в Вашей ситуации самостоятельно, так как он военнослужащий, и для направления на ВВК нужны основания, кроме того, виза от имени командира в/ч
То есть в теории, командир может ему подписать НА Рапорте «отпуск с пометкой на ВВК»
—————
2) Да, нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3) Только разрешение командира на Рапорте
4) Рапорт составляется в письменной форме и собственноручно
Ему нужно писать именно о том, чтобы его направили на ВВК, приложив документы медицинские
———————
Обратиться с рапортом о выдаче направления на ВВК Ваш супруг может к командованию, основываясь на приказе Министра обороны РФ от 15.02.2016 N 55 «Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации, на медицинское освидетельствование»
————
С уважением, Дарья Алексеевна
СпроситьНа период нахождения в отпуске можете пройти через военкомат комиссию ВВК.
От командира ничего не нужно. Как и писать на его имя рапорт, это бред.
Выписку из медкарты иметь стоит, будет доказательством.
Чем больше мед документов будет больше, тем и лучше.
В случае отказа жаловаться в военную прокуратуру.
- см. Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)
«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
СпроситьЗдравствуйте, Полина! Давайте по порядку.
1. Да, может подать рапорт на проведение военно-врачебной комиссии согласно требованиям постановления Правительства РФ от 4 июля 2013 г. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе", если есть жалобы на состояние здоровья, которые могут повлиять на квалификацию заболевания по соответствующей статье Расписания болезней и категорию годности.
2. Да, это не помешает в любом случае.
3. Да, нужно. И если его не будет, то это повод для жалобу в военную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
4. Сначала командиру, потом в военную прокуратуру. Однако если острое течение заболевания, то ложиться в военный госпиталь для прохождения лечения.
Спросить
Добрый вечер, Полина.
1)Он должен подать рапорт командиру части, к которой прилеплен, если он одобрит, то в таком случае разумеется имеете право пройти ВВК, но скажу сразу, на это шансов мало.
Военкомат тут уже ни причем.
2)Сейчас к сожалению всем в основном отказывают.
3)Если говорить о правильности, то сперва рапорт ком части, после прохождение.
4)Если рапорт не принимают или отказывают в ВВК, то в таком случае я вам советую подать жалобу электронно, именно через сайт в военную прокуратуру и мин обороны.
Пусть разбираются в данной проблеме.
5)К сожалению иного шанса решить проблему нет.
Постановление Правительства РФ от 04.07.2013 N 565 (ред. от 29.06.2022)Спросить«Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе», ст. 5.1 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации"
1. Нужно направление на ВВК что бы пройти ВВК, ему надо написать рапорт.
Приказ Министра обороны РФ от 15 февраля 2016 г. N 55 "Об организации направления военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации, граждан, проходящих военные сборы по линии Вооруженных Сил Российской Федерации.
2. Нужно сделать выписку из истории болезни и приложить ее к рапорту
3. Командир должен подписать рапорт на ВВК
4. Ему необходимо написать рапорт о прохождении ВВК по месту прописки.
СпроситьКонечно, надо написать заявление о предоставлении отпуска 1 календарный день без сохранения зар. платы. Заявление должно быть согласовано работодателем и должен быть вынесен приказ о предоставлении вам отпуска.
В ином случае ваше отсутствие на работе может быть расценено как прогул. Здравствуйте Да нужно писать Хочу отпроситься с работы на 1 день, нужно ли писать заявление
Конечно, надо написать заявление о предоставлении отпуска 1 календарный день без сохранения зар. платы. Заявление должно быть согласовано работодателем и должен быть вынесен приказ о предоставлении вам отпуска.
В ином случае ваше отсутствие на работе может быть расценено как прогул.
Спросить
Читайте также:
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1 5 лет
- Писать ли заявление на декретный отпуск
- Нужно ли писать заявление на декретный отпуск
- Заявление на отпуск когда писать
- Заявление на 1 день в счет отпуска
- Когда нужно писать заявление на декретный отпуск
- За сколько дней нужно писать заявление на отпуск
- Кому директор пишет заявление на отпуск
- Заставляют писать заявление на отпуск без содержания
- Заявление на отпуск директора на чье имя писать
- За сколько дней пишут заявление на отпуск
