Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Отпуск по беременности жены / Трудовое право - 602 советов адвокатов и юристов

Беременная сотрудница - пособие, увольнение и затраты ИП перед государством

Не нужно соглашаться. Если не оформлена ваша жена по ТК РФ, то ничего не будет платить ИП и ей придётся через суд устанавливать отношения с ИП как трудовые с выплатой ЗП и отчислениями в Фонды, а затем и оплаты отпуска по беременности и родам, а затем и пособия на ребёнка до полутора лет. В этом случае ей придется рассчитывать зарплату, от года до трех лет, и она может до трех лет находится в декрете, гос чиновники сейчас поменяли правила,, поэтому Вашей жене можно просто оставаться на работе но в этом случае надо нанимать сотрудника на ее декрет. Как то так))) Супруга до сентября 23 года не работала. После устроилась на работу к ИП. Сейчас на 2 м месяце беременности. Положено ли ей будут пособие по беременности и родам? Платит ли ИП в СФР добровольный взнос мы не в курсе. ИП требует увольнение по собственному. Почему ИП так бояться беременных? Какие затраты у ИП перед государством за беременного сотрудника?

Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?

Декретный отпуск - это отпуск по беременности и родам. Оплата осуществляется по больничному... Как вы туда интересно пойдёте?))

Может быть отпуск по уходу за ребёнком?

Жена работает официально? Вышла на работу? Можете уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Закон предоставляет право уйти в отпуск госработнику мужского пола по уходу за ребёнком, однако, не думаю, что будет просто получить такой отпуск Я сотрудник мчс аттестованный могу ли я пойти в декретный отпуск вместо жены?

Возможна ли демобилизация или дополнительный отпуск для мобилизованного при беременности жены на 7 месяцев и будущем

Здравствуйте. Дембель точно нет, а насчёт отпуска пишите рапорт на имя командира.

С, уважением Возможна ли демобилизация илидополнительный отпуск мобилизованному... при большом сроке беременности его жены. (7 месяцев) и в будущем рождении 2 ребёнка?

Какие пособия положены при двойной беременности жены и одном ребенке, если пойти в декретный отпуск?

Здравствуйте.

- единовременное пособие при рождении ребенка

- ежемесясное пособие по уходу за ребенком

Приказ Минтруда России от 29.09.2020 N 668 н

(ред. от 11.01.2023)"Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" Скажите пожалуйста, у меня жена беременна двойней, есть ещё один ребёнок, ему 3, 6 года. В январе ей рожать, если я в декретный отпуск пойду, какие мне выплаты пособия положены. Спасибо

Могу ли я работая вахтовым методом уйти потом в декретный отпуск вместо жены?

Это называется отпуск по ходу за ребенком... можете взять его вместо жены... Вообще не имеет никакого значения, при каких условиях Вы работаете. В декрет уходят на 30-й неделе беременности, предоставив работодателю больничный лист по беременности и родам.

Так что Вы имеете право уйти в декретный отпуск вместо жены))) Могу ли я работая вахтовым методом уйти потом в декретный отпуск вместо жены?

Алименты от бывшей жены - нужно ли платить при замужестве и нахождении в декрете с ребенком с синдромом Дауна

Да, должна.

С уважением. С пособий по беременности и родам, пособия при рождении ребенка, а также ежемесячных пособий по уходу за ребенком алименты не удерживаются (Постановление Правительства РФ от 02.11.2021 г. № 1908.). Но декретный отпуск не освобождает алиментоплательщика от уплаты, то есть будет начисляться задолженность исходя из средней зарплаты в РФ. Да, Игорь! Обязанность по содержанию ребёнка лежит на обоих его родителях. Наличие ещё одного ребенка у родителя не освобождает его от содержания другого ребенка. Должна ли бывшая жена платить алименты, если находится замужем и в декретном по уходу за ребенком, с синдромом Дауна, дочка 14 лет проживает со мной

Положен ли отпуск военнослужащему по контракту вне графика отпусков, если жена находится в отпуске по беременности и родам?

Может подать рапорт;

но это не значит, что отпуск предоставят; Пишите рапорт на имя командира части. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, жены которых находятся в отпуске по беременности и родам, основной отпуск предоставляется с учетом желания военнослужащих. Положен ли отпуск военнослужащему по контракту вне графика отпусков, если жена находится в отпуске по беременности и родам?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Жена работает на двух работах (официально, бюджетник). Может ли она выйти в декрет с двух работ? Спасибо за информацию

Добрый день! Да, может Добрый день! Если супруга к моменту оформления больничного по беременности и родам работала у каждого работодателя последние два года, она может получать пособие от обоих работодателей. Возможно получение выплаты у работодателя по одному из последних мест работы (если в течение 2 лет трудилась у этих и других работодателей), тогда бухгалтер учитывает з/п за последние 2 года по всем местам работы перед годом ухода в декрет, нужна справка от других работодателей. Жена работает на двух работах (официально, бюджетник). Может ли она выйти в декрет с двух работ? Спасибо за информацию

Как получить отпуск по уходу за ребенком, если находишься в бракоразводном процессе?

Здравствуйте. А мать ребенка не оформляла отпуск? Муж не имеет права без согласия жены возбуждать дело о расторжении брака во время беременности жены и в течение года после рождения ребенка (ст. 17 СК РФ). Если иск о расторжении брака подан супругой, то никаких препятствий для рассмотрения иска нет. В отпуск по уходу за ребенком до трёх лет может уйти отец ребенка, если мать официально не работает. Ваше расторжение брака не является препятствием. Я отец, работаю официально уже 5 й год. Хочу взять отпуск по уходу за ребенком. Ребенок родился в марте 2023 г. Мать не работает. Но у нас щас идет бракоразводный процесс. Повлияет ли расторжение брака на это?

Можно ли подать на алименты на отсутствующего мужа беременной до декретного отпуска?

Вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании с мужа алиментов на свое содержание в период беременности, на основании ст. 89 СК РФ: [quote]1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.

2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, обладающего необходимыми для этого средствами, имеют:

...[b]жена в период беременности[/b] и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка...[/quote] Здравствуйте, сейчас можете подать на себя, после рождения ребёнка подадите на ребенка Ситуация следующая.

Муж оставил беременную на 2 м месяце, никак не помогает. Сейчас идет 5 й месяц беременности. Я работаю обеспечиваю себя сама. Могу ли я подать на алименты на него сейчас? Или необходимо дождаться декретного отпуска?

Я приехал в отпуск с сво у меня жена беременна вторым ложут в больницу на сохранения я сирота дадут ли мне отсрочку

Да, могут предоставить.

Но на первом месте смотрят на наличие ВУС, боевого опыта, состояние здоровья, на возраст.

При наличии детей и беременности жены так же предоставляется, но каждый случай уникален.

Плюс будет проходить комиссию.

См

Федеральный закон от 26.02.1997 N 31-ФЗ (ред. от 14.07.2022) "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации"

Статья 18. Отсрочка от призыва на военную службу по мобилизации

4.1) имеющим жену, срок беременности которой составляет не менее 22 недель, и имеющим на иждивении трех детей в возрасте до 16 лет;

(пп. 4.1 введен Федеральным законом от 13.07.2020 N 200-ФЗ)

Автор вопроса отметил ответ как полезны Нет оснований для этого. Я приехал в отпуск с сво у меня жена беременна вторым ложут в больницу на сохранения я сирота дадут ли мне отсрочку

пожалуйста могут ли супруга уволить с работы, если жена в декретном отпуске?

А почему нет? Вы имеете ввиду сокращение? Ребенка же нет еще. А беременность жены - не основание. Да, могут при наличии оснований. Здравствуйте! Да, могут Могут ли супруга уволить с работы, если жена в декретном отпуске?

Как работодатель должен компенсировать отсутствие отпуска перед декретом и разовую выплату декретных? Требования к жене

Здравствуйте! Согласно ст. 260 ТК РФ, перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Чтобы получить пособие, необходимо подать в бухгалтерию по месту работы три документа — заявление на пособие, заявление на отпуск и больничный лист. Ситуация след, жена уходит в дикрет, но при этом не была в отпуске после нг,как работодатель должен это компенсировать?

Еще вопрос по разовой выплате дикретные Что вообще требуется для этого от жены?

Положен ли мне отпуск согласно ст 260 в организации 8 месяцев, в отпуск не уходила.

Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев непрерывной работы. До истечения шести месяцев работодатель обязан предоставить отпуск следующим работникам по их требованию:

[quote]женщинам ‒ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

совместителям одновременно с отпуском по основной работе.[/quote]

При этом по истечении шести месяцев работы (вышеперечисленные категории работников ‒ ранее) работник имеет право на полный отпуск, предусмотренный трудовым договором, а не на часть отпуска пропорционально отработанному времени. При наличии определенных в данной статье условиях отпуск положен. Положен ли мне отпуск согласно ст 260 в организации 8 месяцев, в отпуск не уходила.

Как правильно оформлять заявление на отпуск по ТК РФ - сроки и правила

Согласно статье 123 ТК РФ. Отпуска должны оформляться заранее в соответствии с графиком. Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Если же вы были приняты на работу после составления графика или относитесь к льготной категории, то вы можете взять отпуск, но обязаны за 2 недели до этого написать заявление. Хотел взять один день для отдыха в счёт отпуска. Делопроизводитель пояснил, что заявление надо писать минимум за десять дней. И оформляет мне это день как отпуск за свой счёт бес содержания. В какой статье ТК РФ прописано что отпуск я должен оформлять заранее за 10 дней.

Могу ли я взять отпуст в связи рождением ребенка? Я военнослужащий У жены было кесарево сечение.

Здравствуйте да конечно Отпуск для военнослужащего в связи с беременностью супруги и рождением ребенка данным законом не предусмотрен. Однако, в соответствии с пунктом 10 ст. 11 Закона N 76-ФЗ, в исключительных случаях, когда присутствие военнослужащего в семье необходимо, военнослужащему по решению командира воинской части может быть предоставлен отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 суток. Что значит военнослужащий (по призыву, контрактник...) Только на усмотрение командования, обращаться надо к замполиту. Могу ли я взять отпуст в связи рождением ребенка?

Я военнослужащий У жены было кесарево сечение.

Как быть если жену не отпускают в основной отпуск перед декретом? Имеет ли на это право работодатель?

Работодатель нарушает трудовой кодекс РФ. Супруге нужно жаловать в прокуратуру. Здравствуйте, категорически не прав работодатель. Беременная женщина имеет право на отпуск до декретного отпуска (тем более если она его заработала), а также беременная женщина имеет на оплачиваемый отпуск после окончания декретного отпуска (за первые полтора года декретного отпуска).

Согласно ст. 260 ТК РФ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что женщина вправе использовать ежегодный оплачиваемый отпуск в указанные сроки независимо от очередности, предусмотренной графиком отпусков. К нее имеется преимущественно право на отпуск. Как быть если жену не отпускают в основной отпуск перед декретом? Имеет ли на это право работодатель?

Возможно ли получение алиментов беременной женой, находящейся в декретном отпуске?

Здравствуйте!

Нет. Если все грамотно обосновать. Конечно лицо имеет право на алименты и наличие работы тут вообще не при чем.

Пусть обращается в суд с иском о взыскании алиментов на детей и даже на свое содержание до 3 х лет.

Декретные платятся по месту работы, это другое и не путать с алиментами.

Алименты это не деньги матери, а только детей.

Советую подавать на взыскание в твердом размере.

- см. ст. 80, 83 СК РФ. Конечно может. Факт трудоустройства и получения "декретных" может повлиять на размер, но не является основанием для отказа. На ребёнка вы можете получать после рождения, а на своё содержание - в период беременности и до достижения ребёнком 3 лет. На ребёнка в приказном порядке (заочно, без вызова сторон и заслушивания мнений), а на своё содержание надо иск подавать. Может ли беременная жена рассчитывать на получение алиментов от бывшего мужа, если она была трудоустроена, ушла в декрет и получит декретные, или суд откажет в таком случае?

Могу ли я оформить декретный отпус или больничный если жена официально не работает, какие документы нужны?

Отец ребенка не может оформить пособие по беременности и родам (декретный отпуск): оно полагается исключительно беременным женщинам.

Для оформления отпуска по уходу за ребенком отцу необходимо написать заявление по месту работы, приложив к нему доказательство факта рождения ребенка и того, что мать ребенка не получает пособия на ребенка. Больничный по беременности вы оформить не можете, так как не являетесь женщиной. Отпуск по уходу за ребенком можете оформить. Могу ли я оформить декретный отпус или больничный если жена официально не работает, какие документы нужны?

Какие пособие я могу получать при беременности.

[quote]Разовую выплату за беременность.

Ежемесячное пособие по беременности.

Выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам).

Разовую выплату за рождение ребенка.

Ежемесячное пособие на ребенка до 1.5 лет.

Материнский капитал.[/quote] Здравствуйте! При беременности вы будете получать такие пособия:-Ежемесячная выплата за постановку на медучет для малоимущих;-Компенсационная выплата;-Единовременное пособие по беременности женам военнослужащих по призыву;-Пособие по беременности и родам. Какие пособие я могу получать при беременности.

Может ли муж взять отпуск при уходе за ребенком в отпуске по уходу за ребенком до трех лет?

ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. То есть декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет не считается основанием для этого? Так? Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Может ли мой муж взять отпуск в любое удобное время, или это только касается отпуска жены по беременности и родам?

Родился сын от любимой девушке, с ней я не женат могут ли отпустить в отпуск на 10 дней.

Нет правовых оснований. Правовых оснований - нет, насчёт, можете ли получить отпуск, на усмотрение командования, может у них "возникло стойкое желание наградить такого героя" :)

не, ну реально, аж до слёз, а там у вас другой жены (ДАЖЕ НЕ ЖЕНЫ) , третьей, четвёртой не намечается с беременностями? На данный момент я нахожусь в армии. Могу ли я получить отпуск в течение 10 дней если родился ребенок? Я не женат на этой женщине. Родился сын от любимой девушке, с ней я не женат могут ли отпустить в отпуск на 10 дней.

Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Здравствуйте. Да, имеет право платить, пока ребенку не исполнилось три года. На выплаты на собственное содержание в связи с уходом за ребенком могут претендовать:

жены, воспитывающие совместного с мужем ребенка до исполнения ему трех лет;

Так что имеет право. Алименты на содержание бывшей супруги выплачивают в период беременности БЖ и до достижения ребёнком 3-летнего возраста. Независимо от того, работает БЖ или нет. До исполнения ребёнком 3-х лет алиментщик обязан платить взысканные с него алименты независимо от того вышла ли их взыскатель на работу или нет. Имеет ли право муж платить алименты на содержание жены, если она вышла с 1,5 декретного отпуска?

Я ходил в отпуск зимой лет десять, могу ли я потребовать отпуск летом?

Добрый вечер! Ежегодно на предприятиях составляется график отпусков, где вы можете выразить свое желание и указать желаемые даты своего отпуска. Помимо графика согласно ст. 123 ТК РФ По желанию мужа ежегодный отпуск предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя. Также существует категория граждан, которым предоставляется отпуск в любое удобное им время. Я ходил в отпуск зимой лет десять, могу ли я потребовать отпуск летом?

Возможно ли взять отпуск авансом при использовании БИР?

Действительно, согласно ч. 4 ст 123 ТК РФ

[quote]По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

[/quote]

Однако поскольку муж свой отпуск уже использовал, отпуск авансом указанной нормой не предусмотрен.

Удачи. Если я нахожусь в отпуске по БИР, муж в этом году уже использовал весь свой отпуск, может ли он согласно ст.123 ТК РФ взять отпуск авансом до конца моего отпуска по БИР?

Читайте также:

12313СЛЕД.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение