Отпуск продукции / Трудовое право - 59 советов адвокатов и юристов
Вовлечение к покупке алкоголя несовершеннолетних не является преступлением, в отличие от вовлечения к его употреблению (ст. 6.10 КоАП РФ). При отпуске алкогольной продукции продавец обязан убедиться в возрасте покупателя. В ином случае он несёт риск привлечения его к ответственности. Как можно наказать людей, которые с целью финансового обогащения подговаривают несовершеннолетнего к покупке алкоголя, снимают на камеру, и с целью разойтись мирно начинают торговаться о сумме вопроса? И полиция, и судья, которая выносит конечно же обвинительный приговор в сговоре с этими людьми. Писали обращение провести расследование на имя генерального прокурора РФ, отписали провести расследование в область и опять ничего. Наверное в прокуратуре тоже сидят "свои" люди. Что можно сделать в такой ситуации?
Вовлечение к покупке алкоголя несовершеннолетних не является преступлением, в отличие от вовлечения к его употреблению (ст. 6.10 КоАП РФ). При отпуске алкогольной продукции продавец обязан убедиться в возрасте покупателя. В ином случае он несёт риск привлечения его к ответственности.
СпроситьСергей, в период отпуска ничего не нарушили, т.к. это не является нарушением режима в УФИЦ, если конечно в ваших действиях не содержится составов административных правонарушений по ст. 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения, ст. 20.20. КоАП РФ Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах... . Всего доброго. Я на хожусь на Исправ Сентре, Я пошёл в отпуск дамой на 8 дней и выпел дома что я нарушил?
Сергей, в период отпуска ничего не нарушили, т.к. это не является нарушением режима в УФИЦ, если конечно в ваших действиях не содержится составов административных правонарушений по ст. 20.21. Появление в общественных местах в состоянии опьянения, ст. 20.20. КоАП РФ Потребление (распитие) алкогольной продукции в запрещенных местах... . Всего доброго.
СпроситьСогласно п. 4 ст. 16 федерального закона №171-ФЗ розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Касается это как крепких напитков, так и слабоалкогольных, включая пиво
Чтобы работать как бар вы должны стать по документам объектом общепита. На данный момент имеется магазин разливного пива, но есть достаточное количество посадочных мест (по документам мы магазин). Появилась необходимость увеличить время работы, то есть хотим работать как полноценный бар. Подскажите, как совместить продажу разливных напитков на вынос и продажу после 22.00 с правовой и налоговой точки зрения?
Согласно п. 4 ст. 16 федерального закона №171-ФЗ розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Касается это как крепких напитков, так и слабоалкогольных, включая пиво
Чтобы работать как бар вы должны стать по документам объектом общепита.
СпроситьДобрый день!
В силу ст. 421 ГК РФ Граждане и юридические лица свободны в заключении договора, а так же Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами. Что лишнее в пункте договора? И как правильно прописать если сумма договора не прописывать? Цена Товара, согласовывается Сторонами в счетах, выставляемых Поставщиком.
Цена Товара, поставляемого по настоящему Договору, определяется в соответствии с ценами, действующими в день получения заявки от Покупателя. Информация об отпускных ценах содержится в прайс-листах Поставщика, предъявляемых Покупателю, и указывается в товаросопроводительных документах (УПД, счете/счете-фактуре) при отпуске продукции. У нас осуществляют партиями, цена указана в товарной-накладной и счете. Организация, занимается перевозками. Можем же мы заключить договор на покупку сверл и написать в договоре хозяйственные товары?
Добрый день!
В силу ст. 421 ГК РФ Граждане и юридические лица свободны в заключении договора, а так же Стороны могут заключить договор, как предусмотренный, так и не предусмотренный законом или иными правовыми актами.
Спросить
Что лишнее в пункте договора? И как правильно прописать если сумма договора не прописывать? Цена Товара, согласовывается Сторонами в счетах, выставляемых Поставщиком.
Цена Товара, поставляемого по настоящему Договору, определяется в соответствии с ценами, действующими в день получения заявки от Покупателя. Информация об отпускных ценах содержится в прайс-листах Поставщика, предъявляемых Покупателю, и указывается в товаросопроводительных документах (УПД, счете/счете-фактуре) при отпуске продукции.
Спросить
Здравствуйте.
В договоре обязательная должна быть указана стоимость. Цена товара должна быть известна при его заключении.
СпроситьДобрый день!
Если не прописать в договоре цену, то его можно признать не заключённым в силу нарушений ст. 432 ГК РФ.
Так и пишете что цена на день подписания договора за к примеру единицу составляет столько, а также может корректироваться такими то документами - Приложение 1 - счет фактура выставляемая заказчику, только более четко детально прописать это.
Спросить
Добрый день! В рассматриваемом случае можно использовать данную формулировку в договоре: "Сумма поставки в каждом конкретном случае определяется путем подписания универсального передаточного документа обеими сторонами.
Отпуск товара производится по ценам, установленным в прайс-листе, действующем у Поставщика на дату отгрузки товара и включает налог на добавленную стоимость. Цены по настоящему договору установлены в российских рублях. Стоимость каждой партии товара определяется универсальным передаточным документом. Цена может быть изменена Поставщиком в одностороннем порядке, с оповещением Покупателя об изменении за 7 (семь) рабочих дней".
СпроситьЗдравствуйте.
В соответствии со ст.16 Закона 171-фз:
[quote]Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).[/quote] При продаже алкоголя после 23:00, как избежать штрафа на Юр лицо? Супермаркет работает как кафе после 23:00, но при проверке бутылка была продана в закрытом виде.
5.1.
Если алкоголь был продан в кафе (через его КТ, а не КТ супермаркета), то разницы нет продана открытая или закрытая бутылка (в законе ограничений нет - разопьет ее клиент в кафе или унесет с собой). НАПИСАНО У ВАС НА САЙТЕ, НО ТЕПЕРЬ ЕСТЬ ПОПРАВКА... АЛКОГОЛЬ ДОЛЖЕН БЫТЬ ВСКРЫТ, ВСЕ ВЕРНО? СТАТЬЯ УСТАРЕЛА?
Здравствуйте.
В соответствии со ст.16 Закона 171-фз:
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).Спросить
Реализация спиртного в ночные часы может грозить:
привлечением к административной и уголовной ответственности;
лишением права на торговлю спиртным;
конфискацией всей алкогольной продукции торговой точки.
Согласно п. 3 ст. 14.16 КоАП, отпуск спиртного ночью наказывается штрафом в размере 20-40 тысяч рублей для работников торговли, реализовавших спиртное, при этом для организации торговой сети штраф составит 100-300 тысяч рублей.
Неоднократное нарушение запрета может привести к уголовному преследованию: штрафу в размере 50-80 тысяч рублей и исправительным работам в течение года (ст. 171.4 УК РФ).
Для организации дополнительным наказанием будет конфискация алкогольной продукции и в ряде случаев – приостановка работы торговой сети, а продавец будет испытывать трудности при попытках трудоустройства на аналогичную должность в будущем. Продала алкоголь после 22 часов, что за это мне будет?
Реализация спиртного в ночные часы может грозить:
привлечением к административной и уголовной ответственности;
лишением права на торговлю спиртным;
конфискацией всей алкогольной продукции торговой точки.
Согласно п. 3 ст. 14.16 КоАП, отпуск спиртного ночью наказывается штрафом в размере 20-40 тысяч рублей для работников торговли, реализовавших спиртное, при этом для организации торговой сети штраф составит 100-300 тысяч рублей.
Неоднократное нарушение запрета может привести к уголовному преследованию: штрафу в размере 50-80 тысяч рублей и исправительным работам в течение года (ст. 171.4 УК РФ).
Для организации дополнительным наказанием будет конфискация алкогольной продукции и в ряде случаев – приостановка работы торговой сети, а продавец будет испытывать трудности при попытках трудоустройства на аналогичную должность в будущем.
СпроситьДобрый день, Дмитрий!
Ситуация не однозначная, но отказ возможно признать правомерным.
Согласно подпункту 11 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
При этом, если у продавца возникли сомнения в том, что на фото в паспорте Вы, Вы можете пригласить администратора магазина или вызвать полицию, чтобы данный вопрос решал не только один продавец. Имеет ли право кассир магазина не продать товар, если после предъявления паспорта усомнилась, что на фото я? Если нет, то какой закон это регулирует?
Добрый день, Дмитрий!
Ситуация не однозначная, но отказ возможно признать правомерным.
Согласно подпункту 11 пункта 2 статьи 16 Федерального закона от 22 ноября 1995 г. № 171-ФЗ "О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции" в случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
При этом, если у продавца возникли сомнения в том, что на фото в паспорте Вы, Вы можете пригласить администратора магазина или вызвать полицию, чтобы данный вопрос решал не только один продавец.
СпроситьНе обязательно
ечь тут идёт о соблюдении особых требований к розничной продаже алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, установленных ст.16 Федерального закона от 22.11.1995 №171-ФЗ. Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Потребление (распитие) алкогольной продукции, приобретенной в объекте общественного питания, допускается только в данном объекте. Имеется ввиду просто розничная продажа разливного пива (на вынос) , без оказания услуг общественного питания. Нужно ли оклеивать этикетками пиво, которое разливают на продажу непосредственно в ТТ?
Не обязательно
ечь тут идёт о соблюдении особых требований к розничной продаже алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, установленных ст.16 Федерального закона от 22.11.1995 №171-ФЗ. Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Потребление (распитие) алкогольной продукции, приобретенной в объекте общественного питания, допускается только в данном объекте.
Спросить
Работодатель обязан предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 125-ФЗ от 20.07.2012). Данное условие касается только ежегодного отпуска.
Ст. 122 ТК РФ [quote]Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
[/quote] Я почётный донор,, работаю на заводе есть корпоративный отпуск,, он в определённые дни. Мы изготавливаем продукцию на Ваз,,, они в отпуске и мы тоже',, могу ли я ходить в отпуск когда захочу,, и сколько нужно отработать что бы первый раз пойти в отпуск.
Работодатель обязан предоставлять почетному донору России ежегодный оплачиваемый отпуск в удобное для него время года (п. 1 ч. 1 ст. 23 Закона N 125-ФЗ от 20.07.2012). Данное условие касается только ежегодного отпуска.
Ст. 122 ТК РФ
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.Спросить
На учет в службе занятости могут встать граждане в возрасте от 16 лет, которые (ст. 2 закона № 1032-I): не учатся на очной форме обучения; не трудоустроены; не назначены и не избраны на оплачиваемую должность; не трудятся по договорам гражданско-правового характера, в т. ч. не реализуют по договорам продукцию, полученную в ходе подсобных промыслов; не являются временно отсутствующими на работе по уважительным причинам (во внимание принимаются отпуск, переподготовка и иные причины); не зарегистрированы в качестве ИП; не являются учредителями, участниками коммерческих организаций (кроме некоторых, например, товариществ собственников жилья); не получают пенсию по старости или за выслугу лет; не занимаются подсобным промыслом с последующей реализацией продукции; не проходят военную или приравненную к ней службу; не являются членами фермерского хозяйства. Можно ли работать по гпх и стоять в центре занятости.
На учет в службе занятости могут встать граждане в возрасте от 16 лет, которые (ст. 2 закона № 1032-I): не учатся на очной форме обучения; не трудоустроены; не назначены и не избраны на оплачиваемую должность; не трудятся по договорам гражданско-правового характера, в т. ч. не реализуют по договорам продукцию, полученную в ходе подсобных промыслов; не являются временно отсутствующими на работе по уважительным причинам (во внимание принимаются отпуск, переподготовка и иные причины); не зарегистрированы в качестве ИП; не являются учредителями, участниками коммерческих организаций (кроме некоторых, например, товариществ собственников жилья); не получают пенсию по старости или за выслугу лет; не занимаются подсобным промыслом с последующей реализацией продукции; не проходят военную или приравненную к ней службу; не являются членами фермерского хозяйства.
СпроситьУвы, на этот счет имеется прямой запрет в ФЗ от 22.11.1995 № 171-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». Существенные изменения в этот закон в части порядка торговли пивом и другим алкоголем на вынос были внесены в 2017 году (вступили в силу с 31 марта 2017 года). Согласно п. 4 ст. 16 розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Касается это как крепких напитков, так и слабоалкогольных, включая пиво. Можно ли продавать алкоголь на вынос в условиях короновируса (например бар при отеле)
Увы, на этот счет имеется прямой запрет в ФЗ от 22.11.1995 № 171-ФЗ (ред. от 29.07.2017) «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции». Существенные изменения в этот закон в части порядка торговли пивом и другим алкоголем на вынос были внесены в 2017 году (вступили в силу с 31 марта 2017 года). Согласно п. 4 ст. 16 розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). Касается это как крепких напитков, так и слабоалкогольных, включая пиво.
СпроситьЕсли Вы являестесь поставщиком товаров для организаций и ИП, включенных в перечень, то, полагаю, что Вы можете работать. Также можно работать дистанционно, то есть заказы получаете в электронном виде, но работники, занятые в процесе отпуска и доставки, работают. Кроме того, если среди химии будут товары первой необходимости - мыло, и др., то также можно работать, в том числе продавать другие товары. Организация занимается оптовой продажей юридическим лицам канцтоваров, бытовой химии и писчебумажной продукции. Можно ли работать с понедельника?
Если Вы являестесь поставщиком товаров для организаций и ИП, включенных в перечень, то, полагаю, что Вы можете работать. Также можно работать дистанционно, то есть заказы получаете в электронном виде, но работники, занятые в процесе отпуска и доставки, работают. Кроме того, если среди химии будут товары первой необходимости - мыло, и др., то также можно работать, в том числе продавать другие товары.
СпроситьВозврат-это возврат. А продажа-это продажа. За отпуск продукции после 10-00 будет штраф. Была совершена продажа пива по егаису в 9-43. Запрет до 10 часов дня. Потом сделали возврат по чеку. Придет ли штраф? При продаже никто не присутствовал. Просто провели по кассе продажу.
Возврат-это возврат. А продажа-это продажа. За отпуск продукции после 10-00 будет штраф.
СпроситьНе имеет.
Пункт 2 статьи 16 Федерального закона N 171-ФЗ ("О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции") четко указывает на то, что отпуск/продажа/предоставление алкогольной продукции несовершеннолетним лицам строго запрещен. Имеет ли право общественная организация привлекать несовершеннолетних к проведению контрольных закупок алкоголя и табачной продукции. Если да, то каким законом это регламентируются?
Не имеет.
Пункт 2 статьи 16 Федерального закона N 171-ФЗ ("О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции и об ограничении потребления (распития) алкогольной продукции") четко указывает на то, что отпуск/продажа/предоставление алкогольной продукции несовершеннолетним лицам строго запрещен.
Спросить
Здравствуйте, уважаемая Татьяна! Давайте по порядку. Правомерно при сменной работе или суммированном учете рабочего времени. Согласно ст.103 и ст.104 Трудового кодекса РФ такое допускается, если закреплено трудовым договором (ст.57 Трудового кодекса РФ) и в локальных нормативных правовых актах, регламентирующих нормы трудового права (ст.8 Трудового кодекса РФ):
Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
При составлении графиков сменности работодатель учитывает мнение представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. Графики сменности, как правило, являются приложением к коллективному договору.
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие.
Работа в течение двух смен подряд запрещается.
Статья 104. Суммированный учет рабочего времениСпроситьКогда по условиям производства (работы) у индивидуального предпринимателя, в организации в целом или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников (включая работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда) ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период (месяц, квартал и другие периоды) не превышала нормального числа рабочих часов. Учетный период не может превышать один год, а для учета рабочего времени работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, - три месяца.
В случае, если по причинам сезонного и (или) технологического характера для отдельных категорий работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, установленная продолжительность рабочего времени не может быть соблюдена в течение учетного периода продолжительностью три месяца, отраслевым (межотраслевым) соглашением и коллективным договором может быть предусмотрено увеличение учетного периода для учета рабочего времени таких работников, но не более чем до одного года.
Нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.
Порядок введения суммированного учета рабочего времени устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
Неправомерен такой график. Получается переработка.
ТК РФ Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени
Рабочее время - время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю.
Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю определяется федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.
Спросить
С точки зрения закона здесь нет нарушений, наоборот 5 дней работаете, 5 дней отдыхаете. При сменном графике может быть обман при начислении з/п. Для оценки правомерности введенного графика обратитесь в трудовую инспекцию.
- см. ст. 103-104 ТК РФ.
Спросить
При таком графике в 2019 году при условии, что в нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ) рабочий день по графику не являлся рабочим днем, должно быть предоставлено не менее 3-х дополнительных дней отпуска, т.к. имеется переработка по суммированному учету рабочего времени (ст. 104 ТК РФ).
Спросить
Введен суммированный учет рабочего времени, учетный период 1 год. Продолжительность рабочей смены 12 час, обеденный перерыв 1 час. Можно ответить конкретно-правомерен или неправомерен?
СпроситьВ Трудовом кодексе допускается переработка, например, при ненормированном рабочем дне. Но при при сменной работе (ст.103 Трудового кодекса РФ) продолжительность смен определяется таким образом, чтобы работник мог восстановиться. Так что ничего незаконного в таком графике нет, если стороны согласны с таким сменным графиком работы. В статье 91 Трудового кодекса РФ речь о нормальной продолжительности рабочего дня. Но при определенных обстоятельствах возможно отступление от этой нормы.
СпроситьПродолжительность ежедневного (междусменного) отдыха Трудовым кодексом РФ не установлена. Время перерывов между сменами регулируется иными нормами. В частности, согласно п. 10.24 СП 2.2.2.1327-03 (утв. Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 26.05.2003 N 100) продолжительность ежедневного отдыха между сменами должна быть вдвое больше продолжительности работы. Меньшая продолжительность отдыха (но не менее восьми часов) допускается только при чрезвычайной ситуации (аварийные работы).
У Вас же получается межсменный отдых равен продолжительности смены. Поэтому не поддерживаю позицию, что данная сменность законна.
СпроситьПри таком графике соблюдается требование, что продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов (ст. 110 ТК РФ), но суммированное время работы за год превышает норму (ст. 104 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте. В соответствии со ст. 16 п.2, ФЗ 171, продажа алкогольной продукции запрещёна:
[quote]11) несовершеннолетним. В случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя. Перечень соответствующих документов устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
[/quote] Кассир супермаркета отказалась продавать подросткам алкогольные напитки. Какое это право?
Здравствуйте. В соответствии со ст. 16 п.2, ФЗ 171, продажа алкогольной продукции запрещёна:
11) несовершеннолетним. В случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя. Перечень соответствующих документов устанавливается уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;Спросить
Здравствуйте. НЕ законно. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Однако, на практике, пока Вы будете в суде защищать свое право на отпуск, уже не только время отпуска пройдет, но и год закончится, на который график составлен...
Можно, конечно, попробовать уйти в отпуск без визы и приказа, но тогда, нужно понимать:
1. есть риск увольнения за прогул и неоднозначная перспектива восстановления на работе;
2. нужно подготовиться защищаться в суде, то есть собирать доказательства, уже сейчас, потому что потом это может быть невозможно. Напишите жалобу в ГИТ. Те проведут проверку выпишут предписание об устранении правонарушения и вы пойдете в отпуск, возможно с опозданием. У меня отпуск по графику, но мне не подписывают заявление, мотивируя, тем, что при инвентаризации выявилась недостача одного вида продукции и инвертаризация не окончена. Законно ли это?
Здравствуйте. НЕ законно. Согласно ст. 123 ТК РФ график отпусков обязателен как для работника, так и для работодателя.
Однако, на практике, пока Вы будете в суде защищать свое право на отпуск, уже не только время отпуска пройдет, но и год закончится, на который график составлен...
Можно, конечно, попробовать уйти в отпуск без визы и приказа, но тогда, нужно понимать:
1. есть риск увольнения за прогул и неоднозначная перспектива восстановления на работе;
2. нужно подготовиться защищаться в суде, то есть собирать доказательства, уже сейчас, потому что потом это может быть невозможно.
СпроситьНапишите жалобу в ГИТ. Те проведут проверку выпишут предписание об устранении правонарушения и вы пойдете в отпуск, возможно с опозданием.
СпроситьПравильно делаете. Закон предписывает:
- [i]Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).[/i] Я работаю в начном заведении буфет я знаю что тару должна вскрывать одна пакупательница спорила са мной пучему я вскрываю алкаголь я же обязана делать видь так какой статьей я должа рукаватстваваца я знаю что пункт 4 статья 16
Правильно делаете. Закон предписывает:
- Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).
СпроситьНе имеете если у вас общественное питание ст 16 фз о госрегулирование оборота алкоголя
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки) Мы открываем буфет с алкогольной продукцией, имеем мы право не вскрывать бутылки и банки днём?
Не имеете если у вас общественное питание ст 16 фз о госрегулирование оборота алкоголя
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки)
СпроситьДобрый день.
Если у кафе есть соответствующая лицензия на продажу крепкого алкоголя, то - можно. Организации на основании лицензии на розничную продажу алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания вправе осуществлять данный лицензируемый вид деятельности в таких объектах общественного питания, как рестораны, бары, [b]кафе[/b], буфеты.
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется [b]при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки)[/b].
После 23:00 вы вправе отпускать крепкий алкоголь при соблюдении этих условий. Можно ли продавать водку в кафе после 23:00
Добрый день.
Если у кафе есть соответствующая лицензия на продажу крепкого алкоголя, то - можно.
Спросить
Организации на основании лицензии на розничную продажу алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания вправе осуществлять данный лицензируемый вид деятельности в таких объектах общественного питания, как рестораны, бары, кафе, буфеты.
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания осуществляется при условии вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).
После 23:00 вы вправе отпускать крепкий алкоголь при соблюдении этих условий.
СпроситьИнициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только сам работник и не может быть работодатель, поэтому "отправление в отпуск" работников незаконное. Отсутствует продукция (сырье) - работодатель обязан издать приказ о простое с оплатой 2/3 среднего заработка (по вине работодателя) или 2/3 оклада (отсутствие вины работодателя и работника). Ст.128,157 ТК РФ.
Подайте коллективное обращение в прокуратуру, разберутся, выдадут работодателю предписание устранить нарушение. Ст.2,10 ФЗ № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ". Скажите, пожалуйста, если предприятие периодически отправляет на неоплачиваемые выходные при графике 2/2, объясняя это-отсутствием продукции. Законно ли это? И должны ли они эти "вынужденные" (как они выражаются) выходные как-то оплачивать? Спасибо.
Инициатором отпуска без сохранения заработной платы может быть только сам работник и не может быть работодатель, поэтому "отправление в отпуск" работников незаконное. Отсутствует продукция (сырье) - работодатель обязан издать приказ о простое с оплатой 2/3 среднего заработка (по вине работодателя) или 2/3 оклада (отсутствие вины работодателя и работника). Ст.128,157 ТК РФ.
Подайте коллективное обращение в прокуратуру, разберутся, выдадут работодателю предписание устранить нарушение. Ст.2,10 ФЗ № 59-ФЗ "О порядке рассмотрения обращений граждан РФ".
СпроситьФедеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ (ред. от 28.12.2017)
Статья 16. Особые требования к розничной продаже алкогольной продукции
2. Розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 6 настоящей статьи, не допускаются:
11) [b]несовершеннолетним[/b]. В случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
Т.е. с 18-и лет. Со сколько лет можно продавать водку, вино? 18 или 21?
Федеральный закон от 22.11.1995 N 171-ФЗ (ред. от 28.12.2017)
Статья 16. Особые требования к розничной продаже алкогольной продукции
2. Розничная продажа алкогольной продукции и розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания, за исключением случаев, указанных в пунктах 3 и 6 настоящей статьи, не допускаются:
11) несовершеннолетним. В случае возникновения у лица, непосредственно осуществляющего отпуск алкогольной продукции (продавца), сомнения в достижении покупателем совершеннолетия продавец вправе потребовать у этого покупателя документ, позволяющий установить возраст этого покупателя.
Т.е. с 18-и лет.
СпроситьРозничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания допускается только в объектах организации общественного питания, имеющих зал обслуживания посетителей (рестораны, бары, кафе, столовые, закусочные) (далее - объект общественного питания), вагонах-ресторанах (вагонах-кафе, вагонах-буфетах), а также на водных судах, воздушных судах, за исключением случаев, указанных в настоящем пункте, с условием вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки). В баре кафе можно ли продавать пиво на вынос.
Розничная продажа алкогольной продукции при оказании услуг общественного питания допускается только в объектах организации общественного питания, имеющих зал обслуживания посетителей (рестораны, бары, кафе, столовые, закусочные) (далее - объект общественного питания), вагонах-ресторанах (вагонах-кафе, вагонах-буфетах), а также на водных судах, воздушных судах, за исключением случаев, указанных в настоящем пункте, с условием вскрытия лицом, непосредственно осуществляющим отпуск алкогольной продукции (продавцом), потребительской тары (упаковки).
СпроситьЗдравствуйте. Не совсем понятен Ваш вопрос. Что такое "просрок" и кто Вам сказал, что его нужно купить? Уточните Ваш вопрос и мы постараемся Вам помочь [i]сказали что у меня просрок - [/i]
Если Вы хотите получить более конкретную консультацию, то следует изложить ситуацию подробнее.
Поясните - Здравствуйте, Максим! Вы не должны выкупать продукцию с просроченным сроком годности.
С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ. Работаю в нестле, шоколад несквик в момент того когда я был в отпуске истек срок годности, после того как я вернулся мне УТЗ (управляющий торговым залом) сказал покупай, пока что шоколад лежит. Я представитель фирмы, после того как вышел с отпуска мне сказали что у меня просрок и что я должен его купить, обязан ли я его покупать?
Здравствуйте. Не совсем понятен Ваш вопрос. Что такое "просрок" и кто Вам сказал, что его нужно купить? Уточните Ваш вопрос и мы постараемся Вам помочь
Спроситьсказали что у меня просрок -
Если Вы хотите получить более конкретную консультацию, то следует изложить ситуацию подробнее.
Поясните -
Спросить
Работаю в нестле, шоколад несквик в момент того когда я был в отпуске истек срок годности, после того как я вернулся мне УТЗ (управляющий торговым залом) сказал покупай, пока что шоколад лежит.
Спросить
Добрый вечер, Максим! Никто не имеет права заставлять Вас выкупать просроченный товар! Если Ваш работодатель это делает, обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам!
СпроситьМожет совмещать две профессии, если по объему работы это реально. Все зависит от объемов выпускаемой продукции и условий ее реализации. Может ли заведующий производством готовой продукции совмещать обязанности заведующего складом хранения и отпуска этой прдукции?
Может совмещать две профессии, если по объему работы это реально. Все зависит от объемов выпускаемой продукции и условий ее реализации.
Спросить
