Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая социальная сеть
Спросить юриста бесплатно
1
Конкурс
ежедневно
14 000
до финала
00:00:00
СообществаNew
Консультация юриста 8 800 505-91-11 
КРУГЛОСУТОЧНОБЕСПЛАТНО

Отработка в школе летом / Трудовое право - 49 советов адвокатов и юристов

Работа заведующей детского сада КОМПЕНСИРУЮЩЕГО вида с 2007 г по 2013 г - засчитывается ли в педагогический стаж

Да, преподаватели и дополнительное образование отработка 25 лет. Смотрите Постановление Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости Обжалуйте отказ в суд.

1. Заведующий 1.1. Общеобразовательные

учреждения для детей

дошкольного и младшего

школьного возраста:

начальная школа (школа) -

детский сад, в том числе

компенсирующего вида; Ваш педстаж должен в первую очередь подтвердить работодатель. Потребуйте от работодателя справку о педстаже и обращайтесь в суд.

https://www.9111.ru/questions/7777777772055748/ Работа заведующей детского сада КОМПЕНСИРУЮЩЕГО вида с 2007 г по 2013 г. засчитывается в педагогический стаж дающий право на досрочную пенсию? Если входит, то на основании каких документов, законов?

Вопрос о включении периода работы в сельской школе в льготный педагогический стаж

Не входит, так как должна отработка быть на полной ставке. Наталья, в Постановлении Правительства РФ №781 от 29.10.2002 существует перечень должностей, по которым идет педстаж.

Педагогический трудовой стаж (выслугу лет) должен быть не менее 25 лет. Периоды работы, выполнявшейся ими до 1 сентября 2000 г., засчитываются в педагогический стаж независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени, а начиная с 1 сентября 2000 г., периоды деятельности засчитываются в стаж педагогической работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) [b]работником нормы рабочего времени, установленной за ставку заработной платы.[/b]

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. В период с 1995 по 1997 г я была вожатой в сельской школе школе. В этот период работала учителем трудового обучения 2 часа в неделю, была проведена приказом. Входит ли этот период в льготный пед стаж?

Могут ли не принять заявление в 10 класс по причине того, что я не ходила на отработку летом после окончания 9 класса?

На этот вопрос вам ответит директор школы, на основании внутренних документов. Здесь вам делать НЕЧЕГО, здесь нет ваших ровесников. Отказать в приёме учащегося государственная или муниципальная образовательная организация может лишь в строго ограниченном числе случаев. К ним относится и индивидуальный отбор для профильного обучения или углублённого изучения отдельных предметов. При этом как приём в образовательную организацию может быть оформлен и переход на ступень среднего общего образования после окончания основного общего образования в той же организации.

Поэтому для не зачисление вас в 10 класс нужны веские доводы. Могут ли не принять заявление в 10 класс по причине того, что я не ходила на отработку летом после окончания 9 класса?

Школа требует отработки 56 часов перед получением документов ученика

Что отрабатывать? Где отрабатывать? На основании какого нормативного акта это необходимо сделать? Напишите заявление (если нет 18-ти лет, то родители), зарегистрируйте, второй экземпляр (или копию) с реквизитами регистрации оставьте у себя. В случае отказа обратитесь в прокуратуру для проверки правомерности отказа. Ничего вы отрабатывать не должны, прокуратура в помощь. Я поступаю после 10-го класса и когда я пришел в школу чтобы забрать документы мне сказали что не отдадут их пока я не отработаю 56 часов. Должен ли я отрабатывать?

Можно ли, на летний период отказаться от ремонта школы, в учебное время работаю поваром.

Заставлять школьников отрабатывать летом незаконно. Об этом заявил министр образования России. По словам Владимира Филиппова, школьная отработка без согласия учащихся и их родителей – это чистейший произвол администраций школ. Каждый год руководство школ проводит так называемую "пятую четверть". Можно ли, на летний период отказаться от ремонта школы, в учебное время работаю поваром.

Могут оставить на лето если прошлая четверть 3, а последния 2?

Здравствуйте. Законодательно не существует отработки летом. В силу закона школа не может заставить вас приходить отрабатывать летом. Помимо прочего, это является нарушением права учащегося на отдых. Есть утвержденный график занятий и учебный план. Все что не предусмотрено учебным планом не может быть обязательным. Поскольку отработка - дело это сугубо добровольное, то никакой ответственности и наказаний за отказ быть не может. Школа может просить и предлагать желающим, но не вправе угрожать и наказывать. Могут оставить на лето если прошлая четверть 3, а последния 2?

Две дочери ищут способы обеспечить комфортное проживание своей 69-летней мамы после 50 лет отработки в школе и

А к юристам в чём вопрос заключается? Дом с печным отоплением, её собственность. Продавайте, докладывайте и приобретайте ей квартиру, она же вам с сестрою потом и перейдёт в наследство. Увы, но Ваш вопрос скорее риторический. Стандартный ответ: так полстраны живёт...

За 50 лет стажа у неё, вероятно, есть какие-то награды, звания...

Обратитесь в местную администрацию, органы соцзащиты. Возможно что-то предусмотрено региональным законодательством. У меня такой вопрос. Моей маме 69 лет.50 из них она отработала в школе учителем. Перенесла 2 операции по замене суставов. Проживает в деревне с печным отоплением. Хотелось бы,что бы она на старости лет пожила в благоустроенной квартире. Мы,две дочери просто не потянем ипотеки, при з/п в 20000 руб.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских

Как правильно написать заявление об отказе от отработки 3 лет в школе, если обучение происходило по целевому направлению?

Пишите со своих слов или обращаетесь к юристу для составления отказа от договора! Пишите в простой форме либо обратитесь к юристу, услуга платная.

- см. ст. 779 ГК РФ. Обращайтесь к секретарю к школе. Как правильно написать заявление об отказе от отработки 3 лет в школе, если обучение происходило по целевому направлению?

Может ли школа не выдать аттестат если я не пройду отработку на при школьном участке?

Нет не может - [b]"отработка на при школьном участке" [/b]- не законна. Валентин, аттестат обязаны выдать, так как отработка на участке не входит в пределы аттестации учащихся.

Ответ на этот вопрос содержится в Конституции и Законе РФ «Об образовании». Так, согласно ст. 37 Конституции РФ, принудительный труд запрещен. Статья 34 Федерального закона «Об образовании» сообщает нам о том, что привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается. Если вам 18 лет, то документы вам должны выдать. А если мне есть восемнадцать лет? А если мне есть восемнадцать лет? Могут ли меня заставить перездовать экзамен если я не захочу. Потому что 9 класс заканчиваю и в школе говорят будете на пришкольном участке работать пока результаты по экзамену не придут. Может ли школа не выдать аттестат если я не пройду отработку на при школьном участке?

Нужна ли летняя отработка после 5 класса? Законна ли такая требование?

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, отработка точно законна, а вот приобретение товаров вместо отработки, не совсем законно.

Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. В силу закона школа не может заставить вас приходить отрабатывать летом. Помимо прочего, это является нарушением права учащегося на отдых. Есть утвержденный график занятий и учебный план. Все что не предусмотрено учебным планом не может быть обязательным. А как же этот ответ? Сын окончил пятый класс. Классный руководитель сообщила, что ребёнку надо пройти летнюю отработку с 16 июня по 23 июня. Но если мы купим определённые товары для школы в пределах 600 рублей, то эту отработку он может тогда не проходить. Подскажите, законна ли данная отработка вообще?

Как правильно написать заявление на увольнение, находясь в отпуске

Это на усмотрение работодателя Вас раньше отпустить. Так и пишите, прошу уволить без отработки 2 недель. Вам помог мой ответ? Работаю зав. хозом в школе, сейчас в отпуске до конца месяца, хочу уволиться не отрабатывая 2 х недель, имею 4 детей до 16 лет, как правильно написать заявление на увольнение? Спасибо.

Режим работы для дочери ученицы 10 класса летом - количество часов и необходимость посещения летней площадки или трудового лагеря

Это следует уточнят; в отделе образования. Добрый день! Раньше когда я учился вообще не задавали таких вопросов, а сейчас в рамках правового поля каждый стремится найти законодательство по которому можно избежать труда. Так это на пользу детям, общение, прививание к коллективизму. Не хотите, почитайте устав, положение школы, или локальные акты определяющие данную деятельность, наверняка там есть основания для освобождения, возьмите справку об освобождении в поликлинике. Здравствуйте! Да должна по крайней мере. А по части дней отработки зависит от классного руководителя. Обычно 10 - 15 дней по 2-3 часа. Я не против отработки! Должны ли во время отработки обязательно посещать школьную площадку ит сколько часов дети работают в день? Дочь ученица 10 класса. Сколько часов в день она должна отрабатывать летоми обязана ли она при этом посещать летнюю площадку или трудовой лагерь?

Что будет, если не отработать летом в школе? Какие санкции?

Начнем с того, что отрабатывать Вы не обязаны (если это не входит в практику по предмету). Согласно ч.4 ст.34 Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации"

[quote]4. Обучающиеся имеют право на посещение по своему выбору мероприятий, которые проводятся в организации, осуществляющей образовательную деятельность, и не предусмотрены учебным планом, в порядке, установленном локальными нормативными актами. Привлечение обучающихся без их согласия и несовершеннолетних обучающихся без согласия их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой, запрещается.[/quote]

Санкции, естественно, если и будут, то тоже будут незаконными. Например, нас, будучи школьниками, могли за пропуск летней отработки заставить некоторое время дежурить в классе (мыть полы, стирать с доски). Помните о своих правах и не давайте себя обмануть. Что будет, если не отработать летом в школе? Какие санкции?

Вопрос о выплате подъемных при увольнении молодого специалиста из школы после отработки 2 лет

Здравствуйте! Для начала нужно ознакомиться с условиями договора, который подписали. Работаю в школе как молодой специалист, договор подписан на 3 года, 2 года уже отработала, хочу уволиться и переехать к месту службы мужа. Должна ли я выплачивать всю сумму подъемных？

Должны ли ученики ходить в школу на отработку летом или это добровольное?

Нет, Данила, не обязаны. Это дело сугубо добровольное. Любой труд - это право, а не обязанность гражданина. Принудительный труд запрещён.

Даже если эта "отработка" предусмотрена уставом школы, то это положение школьного устава противоречит Конституции РФ и ряду федеральных законов, в т.ч. Федеральному закону "Об образовании".

Поэтому можете смело, не опасаясь ничего, послать своих "педагогов" лесом! У меня такой вопрос: Обязан ли я, ходить летом в школу на отработку (полоть грядки, поливать цветы, красить стены). Или же это дело добровольное? Спасибо.

Я молодой специалист в сельской школе, при увольнении возвращаются подъемные?

Добрый день! Если Вам были выплачены подъемные, то должны быть определены условия, как правило отработка не менее 5 лет, но может быть и иные условия, везде по разному, поэтому если Вы не отработали положенный срок, то могут потребовать. На сколько я знаю они возвращаются в той части которую вы не отработали. Вы ж контракт подписывали, на основании этого вам и выдали эти денежки. Контракт не был подписан, подьемные не выплачены, но по рассчетному листу все оплачено. Я молодой специалист в сельской школе, при увольнении возвращаются подъемные?

Трудоустройство пенсионера в школе-саде - правила отработки и влияние на трудовую запись

Если Вы уже на пенсии, то нельзя уволить с такой формулировкой вас. Придется 14 дней отрабатывать, не отрабатывать можно только по договоренности с работодателем. Александр... у меня это первое основание для увольнения (выход на пенсию)... у меня пенсия педагогическая и была назначена мне в 47 лет и я не увольнялась не разу... это первое моё увольнение с такой формулировкой...? Добрый вечер!.. Опять спешу к Вам за помощью. На пенсии но работаю в саду на 0.5 ставки старшим воспитателем... сейчас мне предлагают такую же должность но на ставку в школе-сад... Вопросы: Должна ли я как пенсионер отрабатывать 14 календарных дней или нет...?.. Если я укажу в заявлении основанием для увольнения по собственному желанию выход на пенсию не повлияет ли это на дальнейшее моё трудоустройство в школу сад... так как если я правильно понимаю запись будет в трудовой звучать так " Уволить по собственному желанию с выходом на пенсию" ? (Непрерывный стаж работы в ДОУ 32 года)

Условия целевого образования для моего сына - не указан срок отработки после окончания ВУЗа - кто устанавливает этот срок?

Здравствуйте. Как правило заключается договор между школой и обучающимся в котором прописаны права и обязанности. Срок как правило не более пяти лет. Договор заключен с администрацией города (департамент образования и молодежной политики). Скажите пожалуйста, а если ВУЗ перестанет существовать, необходимо будет выплатить администрации деньги, проплаченные за прошедшие годы незаконченного образования? Моему сыну администрация города подписала соглашение на целевое образование в педагогическом ВУЗе, но не указало срок отработки после оканчания ВУЗа. По законодательству сколько это может быть или устанавливает потом школа, в которую отправят преподавать?

Вопрос в том обязан ли мой ребёнок отрабатывать в школе в летние каникулы, так как образование давно уже не бесплатное?

Нет прямого указания в законе нет по вопросы "отработки". Это так сказать сложившаяся практика с советских времен. Поэтому имеете право отказаться. Школа не может заставить вас отрабатывать летом, если практика не прописана в образовательной программе по какому – либо предмету (Именно как практика. Например, по биологии – работы на пришкольном участке) такое понятие как «трудовая практика» уже давно не включаются в документы учебных заведений. Вопрос в том обязан ли мой ребёнок отрабатывать в школе в летние каникулы, так как образование давно уже не бесплатное?

В 2017 м году в школе объявили, что отработка летом будет 15 дней. В прошлом году было 10 дней. Скажите, законно ли это?

ТК РФ, Статья 93. Неполное рабочее время

[quote]По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.[/quote] В 2017 м году в школе объявили, что отработка летом будет 15 дней. В прошлом году было 10 дней. Скажите, законно ли это?

Какая минимальная отработка нужна в школе для подачи документов на почетную грамоту министерства образования?

Добрый вечер Светлана!

Да можете!

За многолетнюю добросовестную деятельность, Вы можете быть награждены почетной грамотой, для этого Вам необходимо соответствующее ходатайство и наградной лист с места работы.

Согласно Положению о почётной грамоте Министерства образования и науки (утв. приказом Министерства образования и науки РФ от 3 июня 2010 г. N 580) :

2. Грамотой награждаются работники, имеющие стаж работы в соответствующей организации или органе не менее 5 лет. Здравствуй Аленова А.С. Я проработала в образовании 36 лет, а в последней школе № 29 4 года. Я не имею права подавать на грамоту? Сколько надо отработать в школе, чтобы подать документы к награждениюпочетной грамотой министерства образования. Я в образовании работаю 36 лет, а в последней школе 4 года. Имею я право падать на грамоту?

Директор школы предлагает ребёнку, который не отработал летом, менять школу - законно ли это

Если уставом предусмотрена отработка--тогда обязаны отработать. Ребёнок не отработал летом в школе, теперь неотработанные часы он моет класс после уроков, на ответ что он не будет мыть директор школы сказал тогда меняйте школу, если не соглашаетесь с нашими правилами. Законно ли это если в уставе школы отмечена отработка в летнее время.

Учебник в школе летом

Обязаны выдать. Всего наилучшего. Если выдача учебников обязательна, то отработка на это не влияет Скажите пожалуйста учебники в школе дадут? Если ты не отрабатывал летом?

Как получить исключение от отработки 2 недель при уходе с работы в детском саду для устройства на новую работу

Внимательно изучите ст. 80 ТК РФ на основании статьи 127 ТК РФ вы можете потребовать отпуск с последующем увольнением. 3 месяца назад устроилась на работу в детский сад, у меня есть свой ребенок (10 месяцев). Неожиданно предложили работу в школе, что меня больше устраивает. Но зав. в саду не отпускает просто так. Либо я нахожу себе замену, либо отрабатываю 2 недели. Но у меня 1 сентября, извините, занятия начинаются. Слышала, что есть исключения слоев населения, которые не отрабатывают 2 недели (студенты очной формы и т.д), в некоторых источниках указывается и "наличие ребенка до 14 лет", у меня так вообще, ребенок до 3 лет! Могу ли я парировать законом и какой статьей, если да. Рада была бы уйти мирно, но деваться, кажется, некуда. Спасибо!

Обязательна ли в школе отработка Трудовой практики ребенком? Где найти статью Закона Об образовании?

Согласно п. 16 ст. 50 Закона об образовании гласит: "Обучающиеся, воспитанники гражданских образовательных учреждений имеют право на свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом": школа не может заставить вас прходить отрабатывать летом, если практика не прописана в образовательной программе по какому – либо предмету как практика нет такой статьи что не обязательна. если нет такой статьи значит и обязанностей нет. это может быть установлено уставом школы, но в этом случае школа подпадает под действие трудового кодекса, где запрещен труд несовершеннолетних без согласия родителей Там нет такой статьи Является ли обязательной в школе отработка ребенком "Трудовой практики"? Знаю, что не является, но мне нужна ссылка на статью Закона "Об образовании".

Читайте также:

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
8 800 505-91-11
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение