Отсутствие записи в трудовой книжке / Трудовое право - 1079 советов адвокатов и юристов
Только в судебном порядке. Добрый день. Подавайте иск в суд с требованием к компании устранения данного нарушения. Только в судебном порядке Работадатель не внёс запись в электронной трудовой книжке о приёме, но внёс об увольнении. При трудоустройстве на новое место меня остановили из-за отсутствия записи в трудовой и сказали обращаться в ту компанию что бы ее сделали и отправили в ПФР (контора действующая) и в ПФР мне сказали то же самое. Дело в том что директор запил, сделать не может, бухгалтера нет и вообще ему это не нужно, в суд идти бесполезно и долго он не придёт и мне это ничего не даст. А устроится теперь не могу. Подскажите какие есть ещё пути решения.
Добрый день. Подавайте иск в суд с требованием к компании устранения данного нарушения.
Спросить
Письменное заявление в обе инстанции. В суд иск. жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается. Можете в трудовую, А можете в суд Работала у одного ИП с февраля по октябрь 2023 г., это мое первое место работы, никто у меня трудовую не спрашивал. Во время трудоустройства трудовой договор мне тоже не давали. Во время увольнения я выпросила и трудовой договор+ отнесла трудовую книжку на оформление. Трудовой договор мне работодатель дал в бумажном варианте, в книжку запись внес. Недавно выяснила, что в электронную трудовую мой бывший работодатель ничего не вносил. Я бы хотела обязать его это сделать+ он остался мне должен по заработной плате. Как мне лучше поступить: написать в суд или сначала в трудовую инспекцию? При очном походе в инспекцию от меня лишь отмахнулись и сказали, что они таким не занимаются.
жалобу в прокуратуру на работодателя и на трудовую инспекцию, жалобу в трудовую инспекцию на работодателя все в письменном виде, заказной почтой и одновременно иск в суд госпошлиной не облагается.
Спросить
Здравствуйте. Нет. Не удаляется Нет Если приказ о принятии на работу состоялся, то запись в ЭТК внесут и если у вас нет испытательного срока, то вам подавать заявление об увольнении за 14 дней до даты увольнения, либо вы договоритесь с работодателем об увольнении день в день. Устроилься наработу но не приступил к работе удаляется ли с электронной трудовой книжки запись.
Если приказ о принятии на работу состоялся, то запись в ЭТК внесут и если у вас нет испытательного срока, то вам подавать заявление об увольнении за 14 дней до даты увольнения, либо вы договоритесь с работодателем об увольнении день в день.
СпроситьВ трудовой книжке делается запись о службе в МВД. Кроме этого, можете запросить справку о стаже службы в архиве МВД по Вашему региону Добрый вечер, Александр!
В соответствии с Приказом МВД России от 27 февраля 2023 г. N 105 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, ранее проходивших военную службу в вооруженных силах, правоохранительных органах, органах прокуратуры: Выслуга лет подтверждается на основании материалов личного дела. При его отсутствии стаж устанавливается на основании документов о прохождении службы или показаний свидетелей. В этом случае составляется заключение о подтверждении отдельных периодов службы. https://base.garant.ru/406675085/#:~:text=Выслуга%20лет%20подтверждается%20на%20основании,о%20подтверждении%20отдельных%20периодов%20службы В ПФР стаж работы или службы в МВД подтверждается соответствующей справкой органов МВД. Как подтвердить в ПФР стаж работы в МВД
В трудовой книжке делается запись о службе в МВД. Кроме этого, можете запросить справку о стаже службы в архиве МВД по Вашему региону
Спросить
Добрый вечер, Александр!
В соответствии с Приказом МВД России от 27 февраля 2023 г. N 105 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) граждан Российской Федерации, ранее проходивших военную службу в вооруженных силах, правоохранительных органах, органах прокуратуры: Выслуга лет подтверждается на основании материалов личного дела. При его отсутствии стаж устанавливается на основании документов о прохождении службы или показаний свидетелей. В этом случае составляется заключение о подтверждении отдельных периодов службы. Подробнее ➤Выслуга%20лет%20подтверждается%20на%20основании,о%20подтверждении%20отдельных%20периодов%20службы
Спросить
В ПФР стаж работы или службы в МВД подтверждается соответствующей справкой органов МВД.
СпроситьАбстрактный вопрос. Но по сути - приказ издан, неисполнение каких-либо формальностей на действительности приказа (его правовых последствий) не влияет. Нет, раз запись не сделали. Считается ли сотрудник восстановленным на работе, если по решению суда работодатель издал приказ о восстановлении, указав в одном из пунктов - о необходимости внести записи в трудовую, но в электронную трудовую книжку запись об аннулировании незаконного увольнения не произвёл (в СФР данные не поданы), бумажную трудовую работник не подавал при трудоустройстве. Фактически работник к работе не приступал, так как заболел.
Абстрактный вопрос. Но по сути - приказ издан, неисполнение каких-либо формальностей на действительности приказа (его правовых последствий) не влияет.
Спросить
В трудовую книжку вносятся записи по основному месту работы.
Для пенсии важны сведения, поступающие от вашего работодателя в СФР и отраженные в вашем лицевом счете на госуслугах. Важно ли иметь в трудовой книжке запись о совмещении работы по двум медицинским специальностям: мед.сестра и мед. сестра физиотерапии для начисления пенсии и определения даты выхода на пенсию. Работала мед. сестрой в учреждении образования и пройдя доп. специалищацию, совмещала с работой в кабинете физиотерапии в этом же учреждении, но записи в трудовой книжке о совмещении нет и учреждение уже расформировано. Нужна ли какая то справка для оформления пенсии?
В трудовую книжку вносятся записи по основному месту работы.
Для пенсии важны сведения, поступающие от вашего работодателя в СФР и отраженные в вашем лицевом счете на госуслугах.
СпроситьДействующим законодательством включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за престарелым инвалидом, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, и начисление за этот период пенсионных коэффициентов не предусмотрено. Включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за нетрудоспособным гражданином и начисление пенсионных коэффициентов (1,8 за каждый год ухода) [b]возможно в случае, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет [/b] Обжаловать через суд в порядке ст. 218-220 КАС РФ. А у вас было официальное оформление такого ухода? Этот стаж должен быть оформлен в органах ПФР, отсутствие записей в трудовой книжке не влечет за собой автоматический уход за кем-либо.
Можете обратиться в суд за установлением факта ухода. Пенсионный фонд не учел в стаж уход за пожилым человеком с 1990 по 2000 год, в трудовой книжке запись отсутствует, что мне делать?
Действующим законодательством включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за престарелым инвалидом, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе, и начисление за этот период пенсионных коэффициентов не предусмотрено. Включение в страховой стаж периода ухода трудоспособного лица за нетрудоспособным гражданином и начисление пенсионных коэффициентов (1,8 за каждый год ухода) возможно в случае, если уход осуществляется за ребенком-инвалидом, инвалидом I группы или за лицом, достигшим возраста 80 лет
Спросить
По пенсионным вопросам в порядке административного судопроизводства не предусмотрено. Только исковое. Пленумы надо читать!
Спросить
Да,писала заявление, как положено, в соцзащиты. В архиве сказали, что документы должен запрашивать пенсионный сам, а не я
Спросить
Вы так же вправе запросить эти документы. В основном ПФ не сильно то разбежится документы запрашивать.
СпроситьЭтот стаж должен быть оформлен в органах ПФР, отсутствие записей в трудовой книжке не влечет за собой автоматический уход за кем-либо.
Можете обратиться в суд за установлением факта ухода.
СпроситьЕсли у сотрудника возникла необходимость подтвердить периоды военной службы, эти сведения можно получить из документов воинского учёта. Обратитесь в военкомат Ваша служба не засчитывается в страховой стаж. Задравствуйте, пришла на гос услугах электронная трудовая книжка а в ней нет службы по контракту, хотя в у меня есть запись в трудовой что проходил службу по контракту
Если у сотрудника возникла необходимость подтвердить периоды военной службы, эти сведения можно получить из документов воинского учёта.
Спросить
Увольнение за прогул: комплект документов
Шаг 1: отметить прогул в табеле учета рабочего времени
Шаг 2: составить акт об отсутствии на рабочем месте
Шаг 3: уведомить сотрудника
Шаг 4: получить объяснение сотрудника
Шаг 5: оформить приказ об увольнении
Шаг 6: рассчитать работника
Шаг 7: внести запись в трудовую книжку и личную карточку
Шаг 8: выдать документы при увольнении
Шаг 9: сдать отчетность при увольнении Необязательно Да, если прогул, то обязательно. Обязательно ли должно составляться работодателем акт об отказе, ознакомления и отказ поставить подпись с актом который был составлен из-за прогула без уважительной причины? Еще отправил потом через почту требование, чтобы предоставили объяснительное, но требование не было предоставлено. Если требование не было предоставлено после получения требования, то и в этом случает нужно ли составить акт, о том, что требование не предоставили? Как быть? Как правильно по тк закону. Помогите.
Увольнение за прогул: комплект документов
Шаг 1: отметить прогул в табеле учета рабочего времени
Шаг 2: составить акт об отсутствии на рабочем месте
Шаг 3: уведомить сотрудника
Шаг 4: получить объяснение сотрудника
Шаг 5: оформить приказ об увольнении
Шаг 6: рассчитать работника
Шаг 7: внести запись в трудовую книжку и личную карточку
Шаг 8: выдать документы при увольнении
Шаг 9: сдать отчетность при увольнении
Спросить
Обращайтесь в суд. Напишите жалобу в Роструд. Полиция не занимается трудовыми книжками. На госсуслугах появилась Электронная трудовая книжка, с записью о приеме в организацию в которую не трудоустраивалась. Причем указанная должность относится к материально-ответственной должности. И найти эту организацию по названию в интернете не получается. (Их несколько по России) Моя бумажная трудовая книжка находится у действующего работадателя. Заявления на переход на электронную не составляла так же. При обращении в СФР помощь оказать не смогли. Можно ли написать в полицию заявление о изготовлении заведомо подложного документа? Или как быть вообще в такой ситуации.
Добрый день!
В случае отсутствия архивных справок, путь один - в суд с исковым заявлением о возложении обязанности включить в стаж не зачтенные периоды.
В трудовой книжке есть записи о работе? Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о возложении обязанности включить в стаж не зачисление зачислены период. Льготный стаж по списку 2 8 лет и 2 месяца подтверждён пФ работал прорабом в строительном тресте но нет сведений о зарплате с декабря 1999 по декабрь 2001 г пФ отказал, нет зарплаты нет взносов
Добрый день!
В случае отсутствия архивных справок, путь один - в суд с исковым заявлением о возложении обязанности включить в стаж не зачтенные периоды.
В трудовой книжке есть записи о работе?
СпроситьВы можете обратиться в суд с исковым заявлением о возложении обязанности включить в стаж не зачисление зачислены период.
СпроситьЗначит, организация не платила за вас взносы. Тут уже ничего не сделаете. Запись в книжке не имеет никакого значения. Просто за вас не уплачивали подоходный налог. Это же лихие девяностые. В трудовой книжке запись есть с 1993 по 1996 а в архиве нет отчислений из за этого не вошли пенсионные кофиценты. Организация очень давно ликвидирована что мне делать можно ли воопще чтото сделать
Значит, организация не платила за вас взносы. Тут уже ничего не сделаете. Запись в книжке не имеет никакого значения. Просто за вас не уплачивали подоходный налог. Это же лихие девяностые.
СпроситьНадо обращаться в суд. Стаж до 2002 года подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, ПФР был создан в конце 1990 года. Не поддержу коллегу - к сожалению, иск в суд перспектив не имеет. Существуют формулы расчёта пенсии, и без подтверждений вам не выиграть суд. В России стаж страховой, т.е. за который платятся взносы на пенсионное обеспечение в РФ. До 1991 года взносы платились в соцстрах, с 1991 года-в ПФР. Если взносы не платились, то и стажа нет. ПФР не включает в стаж года с 1985 по 2005 гг ссылаясь на то что не было отчислений в пенсионный фонд работадателем. Фирма была Турецко-Российская, поэтому никаких документов не осталось. Что делать?
Надо обращаться в суд. Стаж до 2002 года подтверждается записью в трудовой книжке. Кроме того, ПФР был создан в конце 1990 года.
СпроситьНе поддержу коллегу - к сожалению, иск в суд перспектив не имеет. Существуют формулы расчёта пенсии, и без подтверждений вам не выиграть суд.
СпроситьВ России стаж страховой, т.е. за который платятся взносы на пенсионное обеспечение в РФ. До 1991 года взносы платились в соцстрах, с 1991 года-в ПФР. Если взносы не платились, то и стажа нет.
СпроситьПроставить подпись и печать работодателя в Трудовой книжке Запись о расторжении трудового договора, и срузу запись об ознакомлении работника, а подпись и печать работодателя не записана. Можно ли после записи об ознакомлении написать работодателя или необходима "запись считать недействительной и вносить все по-новой
Татьяна, согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, стаж работы работника подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иными документами, удостоверяющими факт работы. Отсутствие печати предыдущего работодателя в трудовой книжке не должно повлиять на засчитывание указанного периода в стаж работника, если имеются другие документы, подтверждающие факт работы и выплату страховых отчислений. Однако, необходимо уточнить, что решение о засчитывании данного периода в стаж работника может приниматься только соответствующими органами, ответственными за подтверждение стажа работы. Из трудового стажа выбросили 1.5 года, т.к. нет печати при увольнении, правомерно ли это.
Татьяна, согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, стаж работы работника подтверждается соответствующими записями в трудовой книжке и иными документами, удостоверяющими факт работы. Отсутствие печати предыдущего работодателя в трудовой книжке не должно повлиять на засчитывание указанного периода в стаж работника, если имеются другие документы, подтверждающие факт работы и выплату страховых отчислений. Однако, необходимо уточнить, что решение о засчитывании данного периода в стаж работника может приниматься только соответствующими органами, ответственными за подтверждение стажа работы.
СпроситьПериоды военной службы по призыву засчитываются в трудовой и страховой стаж. Сведения о прохождении работником военной службы вносятся в трудовую книжку по месту прохождения им службы, а не работодателем В трудовой книжке отсутствует запись о прохождении военной службы в армии. Только указано в военном билете. Нужно ли включать этот период в стаж по выслуге лет?
Периоды военной службы по призыву засчитываются в трудовой и страховой стаж. Сведения о прохождении работником военной службы вносятся в трудовую книжку по месту прохождения им службы, а не работодателем
СпроситьПодаете заявление в суд об установлении юридического факта и с помощью других документов, выписок и тд все доказываете. Никак не докажете при отсутствии записи в трудовой книжке. Свидетели должны в суде подтвердить ваш стаж при наличии у них документов о спорном периоде работы. Получите в СФР отказ в этом стаже и обращайтесь в суд со справкой ОК-5 и со свидетелями. Я потеряла трудовую книжку. Работала с 1983 по 2022 год. За период работы с 1999 по 2022 год будет справка ок-5.Как мне можно доказать стаж за период 1983 по 1998 годы. В это время я работала от Золотовского горсовета Луганской области. Архивных данных на месте не сохранилось, книгу приказов увезла украинская администрация. Если есть свидетели (коллеги по работе) о том, что я действительно работала в этом заведении, то как можно с их помощью доказать факт работы в данном учреждении и какая форма доказательных документов должна быть?
Подаете заявление в суд об установлении юридического факта и с помощью других документов, выписок и тд все доказываете.
Спросить
Свидетели должны в суде подтвердить ваш стаж при наличии у них документов о спорном периоде работы. Получите в СФР отказ в этом стаже и обращайтесь в суд со справкой ОК-5 и со свидетелями.
СпроситьОбратитесь за разъяснениями в социальный фонд России, предоставив трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора. Возможно работодатель не предоставил соответствующую информацию. Ваш работодатель какого числе передал сведения в СФР о вашем увольнении? Я пенсионер с 2015 года, но продолжала работать. 28 июня 2023 года я уволилась с работы. Сегодня 17 сентября, а возврата индексации пенсии у меня нет. Почему?
Обратитесь за разъяснениями в социальный фонд России, предоставив трудовую книжку с записью о расторжении трудового договора. Возможно работодатель не предоставил соответствующую информацию.
СпроситьНет не могут, если согласились на ведение электронной трудовой то все записи теперь только в электронной трудовой, в бумажную трудовую работодатели вносить записи не обязаны. Обратитесь к директору и скажите о том, что собираетесь пожаловаться в трудовую инспекцию. Первоначально его могут оштрафовать на 5000 Р, но если он не внесет запись в вашу трудовую, то штраф достигнет 20 000 Р. Вы можете жаловаться на работодателя ежемесячно — пока он не поймет, что он не прав.
Еще ему могут запретить управлять своей организацией в течение 3 лет.
Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении. Главного не пишите - давали ли вы согласие на ведение электронной трудовой книжки. Кадровик не внес запись об увольнении в бумажную трудовую. Могут присудить работодателю выплату простоя, если в электроной трудовой увольнение отображается?
Нет не могут, если согласились на ведение электронной трудовой то все записи теперь только в электронной трудовой, в бумажную трудовую работодатели вносить записи не обязаны.
Спросить
Обратитесь к директору и скажите о том, что собираетесь пожаловаться в трудовую инспекцию. Первоначально его могут оштрафовать на 5000 Р, но если он не внесет запись в вашу трудовую, то штраф достигнет 20 000 Р. Вы можете жаловаться на работодателя ежемесячно — пока он не поймет, что он не прав.
Еще ему могут запретить управлять своей организацией в течение 3 лет.
Скорее всего, трудовая инспекция вынесет работодателю предписание: внести в трудовую книжку запись об увольнении.
СпроситьУ меня стажа 35 лет, засчитали 11. И это в Москве. Обратитесь в СФР за письменными разъяснениями со ссылками на нормы законодательства. Почему в Мариуполе, при наличии трудовой, справки ОК 5 и справках о льготном стаже, отказывают в льготной пенсии? Приналичии 30 лет страхового стажа, считают 18.За какие года берут? Так как работодатель в Украине, а я не уволена и в трудовой нет записи, влияет ли это на отказ?
Обратитесь в СФР за письменными разъяснениями со ссылками на нормы законодательства.
СпроситьПодтверждать данный стаж в судебном порядке. Если вам СФР это учтет, то возьмите оттуда справку, если они тоже не учитывают, то в судебном порядке Учеба не подтверждается записями в трудовой книжке. Учеба подтверждается только дипломом или справками учебного учреждения в случае утери диплома.
Отсутствие записи в трудовой книжке не является причиной для отказа включения учебы в стаж. Причина в другом.
https://www.9111.ru/questions/7777777772260950/ Учеба в институте 1 1983-1988 год не записана в трудовую книжку и данный стаж не учли при назначении звания ветеран труда. Что делать?
Если вам СФР это учтет, то возьмите оттуда справку, если они тоже не учитывают, то в судебном порядке
СпроситьУчеба не подтверждается записями в трудовой книжке. Учеба подтверждается только дипломом или справками учебного учреждения в случае утери диплома.
Отсутствие записи в трудовой книжке не является причиной для отказа включения учебы в стаж. Причина в другом.
СпроситьДа, верно. Добрый вечер, запись о приеме вносят в трудовую книжку на шестой рабочий день сотрудника, а запись об увольнении — в день увольнения (п. 2, 9 Порядка № 320 н от 19.05.2021). Поэтому факт отсутствия Вашей трудовой книжки у работодателя не гарантирует того, что Вы не трудоустроены.. Нашёл новую работу вчера дал документы их отсерокопировали а книжку трудовую забыли взять сегодня в 1 рабочий день сказали принести завтра а сегодня поработал и понял что не моя работа и хочу уйти вопрос такой раз они не внесли запись в трудовую не успели значит я не не трудоустроен официально ещё и имею полное право уйти не увольняясь?
Добрый вечер, запись о приеме вносят в трудовую книжку на шестой рабочий день сотрудника, а запись об увольнении — в день увольнения (п. 2, 9 Порядка № 320 н от 19.05.2021). Поэтому факт отсутствия Вашей трудовой книжки у работодателя не гарантирует того, что Вы не трудоустроены..
СпроситьПолучите письменный отказ - обращайтесь в суд с иском о включении данных периодов в стаж. Обращайтесь в суд, поскольку до 2002 года стаж подтверждается записями в трудовой книжке, а неуплата работодателем взносов за работу до 2002 года не отражается на пенсионерах. Смотрите судебную практику по таким вопросам. Пенсионный фонд не засчитывает ТРУДОВОЙ СТАЖ по имеющийся ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ за 1999 – 2001 гг., т.к. по его (ФОНДА) данным, предприятие, на котором я работал в вышеуказанные годы, не перечисляло страховые взносы. Но в связи с тем, что страховое свидетельство у меня с 1998 года, со слов ПФ, поэтому запись в трудовой книжке, как они говорят, ни о чем не говорит. 8-950-750-29-35, Ответ еще не дали, предприятия нет, давно ликвидировано,
Получите письменный отказ - обращайтесь в суд с иском о включении данных периодов в стаж.
СпроситьОбращайтесь в суд, поскольку до 2002 года стаж подтверждается записями в трудовой книжке, а неуплата работодателем взносов за работу до 2002 года не отражается на пенсионерах. Смотрите судебную практику по таким вопросам.
СпроситьЧтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке. Никаких негативных последствий данная ситуация не влечет. Какие последствия могут быть из-за копии трудовой книжки? Работал в организации 1994-2004. Была работа по списку 2.При увольнении заметил отсутствие записи по вредной работе. Попросил вписать. Работница отдела кадров завела мне новую книжку, переписав все записи туда. И вписала фамилию своего предшественника и дату выдачи в 1994 г. По этой книжке я дальше и работал. В обоих книжках уволен, с печатью и подписью директора. Отличие книжек в годах изготовления бланков.
Чтобы подстраховаться от обвинений в подделке документов рекомендую потребовать от работодателя предоставления всех копий (заверенных работодателем) приказов, на которые имеются ссылки в трудовой книжке.
Спросить
В илс вредный стаж от этой организации, не обозначен. В 2019 г взял у них подтверждающую справку. В то время то и забрал у них свою оригинальную трудовую, в архиве лежала. Еще и в получении расписался. Недавно отправил справку в пфр для корректировки. Срок данный пфр прошел, а ответа еще нет. Думаю что это и связано с липовой трудовой.
СпроситьСтаж работы можно доказать свидетельскими показаниями. Хотя в чем проблема, если запись в трудовой книжке есть? Вам следует подать исковое заявление в суд или заявление об установлении юридически значимого факта. Вопрос решаемый и практика обширная. Если в архиве данные нет, устанавливайте юридический факт через суд.
- см. ст. 264 ГПК РФ Как можно доказать, что я работала в Военном представительстве МО до 1991 года, если в трудовой книжке запись есть, а в Военном архиве МО она отсутствует всвязи с утерей данных при переезде архива во время ремонта? Данные из архива МО требовались для начислений моей пенсии в полном объеме. Сейчас я получаю минимальную пенсию при трудовом стаже 17 лет.
Стаж работы можно доказать свидетельскими показаниями. Хотя в чем проблема, если запись в трудовой книжке есть?
Спросить
Вам следует подать исковое заявление в суд или заявление об установлении юридически значимого факта. Вопрос решаемый и практика обширная.
СпроситьЗаписи в трудовой есть, 7 благодарностей от командывания тоже есть в трудовой книжке, а в архиве МО такая приёмка сейчас не числится и все документы утеряны. Так мне ответили в архиве МО. Писала письмо Министру обороны и Начальнику ГРАУ с вопросом куда девались следы от нашей ВП 3356? Получила ответ, что по данному вопросу обращайтесь в объединенную приёмку МО, а там сказали, что ВП 3356 была расформирована в 2001 году. Всё, концы в воду. Никто ничего не знает.
СпроситьЕсли в архиве данные нет, устанавливайте юридический факт через суд.
- см. ст. 264 ГПК РФ
СпроситьЧитайте также:
- Запись в трудовой книжке по договору
- Сделать запись в трудовой книжке на увольнение
- Запись в трудовой книжке о пенсии
- Запись об увольнении на работу в трудовой книжке
- Приказ и Запись в трудовой книжке
- Как правильно сделать запись в трудовой книжке
- Запись в трудовой книжке пенсионный фонд
- Внести запись в трудовую книжку
- Можно ли внести запись в трудовую книжку
- Оформление записи в трудовой книжке
- Запись в трудовую книжку после увольнения
- Запись в трудовую книжку при увольнении по собственному
- Сделать запись в трудовой книжке об увольнении по собственному желанию
- Как сделать запись в трудовой книжке о увольнение по собственному желанию
- Записи трудовой книжки увольнение по собственному желанию
