Отчет отпуск / Трудовое право - 289 советов адвокатов и юристов
А вопрос у вас какой? Вам не доплачивают? Если это так, то обратитесь письменно к работодателю с требованием соответствующих доплат. Вы так же вправе обратиться в Трудовую инспекцию. В отчете СОУТ у повара 2 класс, положено 12% за вредность и дополнительный отпуск 7 дней
А вопрос у вас какой? Вам не доплачивают? Если это так, то обратитесь письменно к работодателю с требованием соответствующих доплат. Вы так же вправе обратиться в Трудовую инспекцию.
СпроситьНе позднее чем за три рабочих дня до его отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда (п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455). [b]Для окончательного расчета сотрудник обязан в течение трех рабочих дней после выхода из отпуска представить отчет о произведенных расходах.
[/b] Втечении скольки дней оплачивают проезд после отпуска
Не позднее чем за три рабочих дня до его отъезда в отпуск исходя из примерной стоимости проезда (п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 12 июня 2008 г. № 455). Для окончательного расчета сотрудник обязан в течение трех рабочих дней после выхода из отпуска представить отчет о произведенных расходах.
СпроситьДля это бухгалтерия имеется.
С уважением. Должен ли работник сам заполнить авансовый отчёт за компенсацию проезда в отпуске?
Можете сдать заблаговременно Если не сдадите, то будете выплачивать стоимость билетов, так как при отчёте вы должны предъявить с билетами отпускное удостоверение с отметкой, что вы были в городе, где должен был проходить отпуск. По ВПД взял билеты авиа туда и обратно, но так вышло что не могу полететь, дела с юристом по поводу наследства в городе. Что делать в таком случае?
Если не сдадите, то будете выплачивать стоимость билетов, так как при отчёте вы должны предъявить с билетами отпускное удостоверение с отметкой, что вы были в городе, где должен был проходить отпуск.
СпроситьДобрый день
Если процедура не прекращена и Определение об этом судом не вынесено, то все это время вы так остаетесь под контролем управляющего и деньги он будет удерживать. Добрый вечер, в данный момент пока идет процедура реализации имущества и арбитражным управляющим не сдан отчет о завершении процедуры реализации имущества, вс три месяца, арбитражный управляющий имеет право удерживать с Вас, денежные средства для пополнения конкурсной массы для удовлетворения требований кредиторов. До решения суда списывать будут Здравствуйте
Списывать не будут деньги.
Они будут формировать конкурсную массу. Вам выдадут с них прожиточный минимум, а остальное распределят кредиторам. Продлили банкротство на месяц, а суд назначили через три месяца. Судья уходит в отпуск. Списывать деньги будут все три месяца?
Добрый день
Если процедура не прекращена и Определение об этом судом не вынесено, то все это время вы так остаетесь под контролем управляющего и деньги он будет удерживать.
Спросить
Добрый вечер, в данный момент пока идет процедура реализации имущества и арбитражным управляющим не сдан отчет о завершении процедуры реализации имущества, вс три месяца, арбитражный управляющий имеет право удерживать с Вас, денежные средства для пополнения конкурсной массы для удовлетворения требований кредиторов.
Спросить
Здравствуйте
Списывать не будут деньги.
Они будут формировать конкурсную массу. Вам выдадут с них прожиточный минимум, а остальное распределят кредиторам.
СпроситьЗдравствуйте. Можете исходить из того, что в соответствии со ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора [b]с учетом результатов специальной оценки[/b] условий труда. Т.е. это не должно происходить в произвольном порядке. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", должен быть составлен соответствующий отчет. Лишь после этого, может быть принято решение о сокращении рабочего дня. Если работодатель игнорирует эти требования закона, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда. Работаю в кабинете без окон, читала, что положен на час сократить трудовой рабочий день, или эти часы я могу перенести и увеличить отпуск
Здравствуйте. Можете исходить из того, что в соответствии со ст. 92 ТК РФ, сокращенная продолжительность рабочего времени конкретного работника устанавливается трудовым договором на основании отраслевого (межотраслевого) соглашения и коллективного договора с учетом результатов специальной оценки условий труда. Т.е. это не должно происходить в произвольном порядке. В соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 28.12.2022) "О специальной оценке условий труда", должен быть составлен соответствующий отчет. Лишь после этого, может быть принято решение о сокращении рабочего дня. Если работодатель игнорирует эти требования закона, можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
СпроситьЕдинственный учредитель по приказу идет в отпуск без сохранения зп на ннопределенный срок и сдаете в надоговую нулевую отчетность. Также напрявляете в налоговую службу уведомление о том, что Ваша организация приостонавливает свою деятельнльность на неопределенный срок, если в период приостановления организация не планирует вести деятельность. При этом также в налоговую сдаются все квартальные и годовые отчеты с нулевыми показателями. Как правильно оформить приказ единственного учредителя (директора) на предоставление отпуска без сохранения з/п, в связи с отсутствием деятельности и доходов.
Единственный учредитель по приказу идет в отпуск без сохранения зп на ннопределенный срок и сдаете в надоговую нулевую отчетность. Также напрявляете в налоговую службу уведомление о том, что Ваша организация приостонавливает свою деятельнльность на неопределенный срок, если в период приостановления организация не планирует вести деятельность. При этом также в налоговую сдаются все квартальные и годовые отчеты с нулевыми показателями.
СпроситьВидимо вам его предоставляли авансом, такое возможно. Напишите заявление в Бухгалтерию или Директору
Проверить остатки отпусков можно по каждому сотруднику, по организации и подразделению:
в отчете «Остатки по отпускам» — общее количество дней остатка отпуска по каждому сотруднику и по организации;
в графике отпусков или в графике работ — количество накопленных, распределенных и нераспределенных дней отпуска;
в карточке сотрудника, в графике отпусков или работ — на какое количество дней ежегодного отпуска имеет право сотрудник на текущую дату. Здравствуйте.
Долг денежный? Работодатель произвел удержание с Вашей заработной платы?
Если вопрос возврата денег, то это неправомерно, поскольку Вы не увольняетесь. Сам отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением. Устроилась воспитателем в детский сад в октябре 2019 года, летом ходила в отпуск. Работаю третий год, увольняться не собираюсь. Сегодня мне сказали, что у меня долг 9 дней за отпуск
Напишите заявление в Бухгалтерию или Директору
Проверить остатки отпусков можно по каждому сотруднику, по организации и подразделению:
в отчете «Остатки по отпускам» — общее количество дней остатка отпуска по каждому сотруднику и по организации;
в графике отпусков или в графике работ — количество накопленных, распределенных и нераспределенных дней отпуска;
в карточке сотрудника, в графике отпусков или работ — на какое количество дней ежегодного отпуска имеет право сотрудник на текущую дату.
Спросить
Здравствуйте.
Долг денежный? Работодатель произвел удержание с Вашей заработной платы?
Если вопрос возврата денег, то это неправомерно, поскольку Вы не увольняетесь. Сам отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
С уважением.
СпроситьНалоговый вычет, это сумма, на которую можно уменьшить налогооблагаемый доход, её вычитают из начисленной зарплаты. То есть, как появится зарплата, так и вычтется налог, если продадите своевременно отчёт. Добрый вечер! Если вы обучаетесь в 2023 году и выходите из декрета в 2023 году, то в 2024 можете оформить, так как с июня по декабрь 2023 года будет начисленна зарплата и удержан налог Я обучаюсь в автошколе, пока в декретном отпуске. Но уже в июне выхожу на работу. Могу ли Я вернуть 13 процентов?
Налоговый вычет, это сумма, на которую можно уменьшить налогооблагаемый доход, её вычитают из начисленной зарплаты. То есть, как появится зарплата, так и вычтется налог, если продадите своевременно отчёт.
Спросить
Добрый вечер! Если вы обучаетесь в 2023 году и выходите из декрета в 2023 году, то в 2024 можете оформить, так как с июня по декабрь 2023 года будет начисленна зарплата и удержан налог
СпроситьСергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи! Уехали на вахту в другой регион устроены неофициально без договора нам не платят зарплату и не покупают билеты домой что делать в этом случае.
Сергей, в этом случае возможно признать в суде факт трудовых отношений. Для этого вам нужно подготовиться к суду:
Подтвердить трудовые отношения могут внутренние документы - например, отчеты о проделанной работе, товарные накладные, заявки на перевозку грузов. Не помешает и СМС, а также переписка по электронной почте с работодателем которую перед походом в суд заверить у нотариуса.
Не стесняйтесь письменно задавать вопросы под нужным уклоном: закончился ли у меня испытательный срок, какой результат? Какой у меня режим рабочего времени, кому я подчиняюсь, как взаимодействую с другими отделами, работниками? Какие цели, задачи и сроки командировок? Когда ждать отпуск по графику отпусков?
Удачи!
СпроситьНормативного акта по этому вопросу - еще не принято. С момента мобилизации или с другого срока осуществляется отчет полугодия мобилизованному для предоставления отпуска?
Здравствуйте, Елена, вам необходимо обратиться с этим вопросом к руководству организации - где вы работаете педагогом дополнительного образования - и решить этот вопрос, если тем более это частная организация - только у них установлены правила сдачи отчётности. Можно ли отложить отчет за командировку, если я возвращаюсь из командировки утром в воскресенье, а вечером в это же воскресенье уезжаю, взяв заранее по семейным обстоятельствам отпуск на неделю... Деньги сдавать не надо. Кто должен "забивать" авансовый отчет? Работаю педагогом дополнительного образования, поездки раз-два в год, мучаешься с непривычной для тебя работой, хотя что-то понимаешь в компьютере.
Здравствуйте, Елена, вам необходимо обратиться с этим вопросом к руководству организации - где вы работаете педагогом дополнительного образования - и решить этот вопрос, если тем более это частная организация - только у них установлены правила сдачи отчётности.
СпроситьМожете уволиться в любое время. Подаёте заявление об увольнении за 14 дней до даты увольнения и ваша работа никак не связана с вашим академ отпуском. Анастасия, [b]все верно - уволиться вы можете в любое время.
Академический отпуск никак не влияет на ваше право.[/b]
Увольнение по собственному желанию — наиболее частое основание для расторжения трудового договора — регламентировано ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию. Здравствуйте. Уволиться можно абсолютно в любое время, не переживайте.
Предупредите только своего работодателя.
С уважением, Дарья Алексеевна. Работаю официально в кол центре Альфабанк. Могу ли я уволиться по собственному желанию во время академического отпуска.
Анастасия, все верно - уволиться вы можете в любое время.
Академический отпуск никак не влияет на ваше право.
Увольнение по собственному желанию — наиболее частое основание для расторжения трудового договора — регламентировано ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право разорвать трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Отчет указанного периода начинается со следующего дня после того, как работодатель получил от работника заявление об увольнении по собственному желанию.
Спросить
Здравствуйте. Уволиться можно абсолютно в любое время, не переживайте.
Предупредите только своего работодателя.
С уважением, Дарья Алексеевна.
СпроситьПорядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре.
Однако если Вы работаете в бюджетном учреждении или состоите на федеральной гос. службе, то данный порядок регулируется постановлением Правительства от 12.06.2008 № 455. Как раз в нем есть упоминание о перечислении аванса работнику на проезд к месту отдыха не позднее 3 дней до даты отпуска.
Не переживайте, предоставление подтверждающих документов о проезде в более поздний срок не может служить основанием к отказу работодателя выплатить компенсацию за проезд. Потерян посадочный талон (отпуск льготный). Заявление в Авиакампанию написала, оплатила справку, срок ответа-до 30 дней, а я должна отчитаться за льготный проезд в течении трёх дней с момента выхода на работу. Каким нормативным актом регламентированы эти три дня?
Порядок компенсации расходов на проезд к месту отдыха и обратно установите в локальном нормативном акте в коллективном или трудовом договоре.
Однако если Вы работаете в бюджетном учреждении или состоите на федеральной гос. службе, то данный порядок регулируется постановлением Правительства от 12.06.2008 № 455. Как раз в нем есть упоминание о перечислении аванса работнику на проезд к месту отдыха не позднее 3 дней до даты отпуска.
Не переживайте, предоставление подтверждающих документов о проезде в более поздний срок не может служить основанием к отказу работодателя выплатить компенсацию за проезд.
СпроситьДобрый день!
Нет, не имеет такого права. Если Вас уволили, то пишите жалобу в ГИТ в Прокуратуру. Задним числом уволить не имеет права. Работодатель такого права не имеет. Добрый день. В трудовом праве нет такого понятия как увольнение "задним числом". С 2020 года в день увольнения или на следующий день подаётся отчёт СЗВ-ТД в ПФР. Задним числом недопустимо увольнять никаких сотрудников, даже если они совершат преступления. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, совершила преступления по статья 159. часть 1. имеет ли право уволить меня работодатель задним числом.
Добрый день!
Нет, не имеет такого права. Если Вас уволили, то пишите жалобу в ГИТ в Прокуратуру.
Спросить
Добрый день. В трудовом праве нет такого понятия как увольнение "задним числом". С 2020 года в день увольнения или на следующий день подаётся отчёт СЗВ-ТД в ПФР.
Спросить
Задним числом недопустимо увольнять никаких сотрудников, даже если они совершат преступления.
СпроситьПопросить - может (напишите, что в отпуске были), потребовать - не может. Нет. Отпуск - это законный период отдыха. Могут ли администрация школы, потребовать отчёт о воспитательной работе за период отпуска педагога.
Вы сможете уточнить в бухгалтерии. В какой срок я должна сдать авансовый отчёт по билетам об оплате проезда к месту проведения отпуска и обратно?
Здравствуйте, согласно НПА для расчета льготного проезда в отпуск работника, сотрудник обязан в течение трех рабочих дней после выхода из отпуска представить отчет о произведенных расходах. Можно ли оплатить льготный проезд в отпуск, если авансовый отчет сдан через год после окончания отпуска? Спасибо.
Здравствуйте, согласно НПА для расчета льготного проезда в отпуск работника, сотрудник обязан в течение трех рабочих дней после выхода из отпуска представить отчет о произведенных расходах.
СпроситьВы сможете уточнить в отделе кадров. Имеет ли право директор школы не отпустить меня в очередной оплачиваемый отпуск, пока я не сдам отчёты, которыми нас нагрузили. Уже июль, а она не подписывает заявление. Как это отразится на отпускных?
Здравствуйте. С даты отпуска. Постановление Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества" (с изменениями и дополнениями) Хотел узнать сроки подачи авансового отчета в МО РФ, слышал что 3 года, это так? Если так то отсчет от какой даты? От той что купил билеты или когда прилетел с отпуска?
Здравствуйте. С даты отпуска. Постановление Правительства РФ от 20 апреля 2000 г. N 354 "О порядке возмещения расходов, связанных с перевозкой военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, а также их личного имущества" (с изменениями и дополнениями)
СпроситьДанный вопрос лучше уточнять в бухгалтерии. Если в организации, в которой вы работаете, предусмотрена компенсация за проезд к месту работы и обратно, то для того, чтобы Вам оплатили билет, необходимо заполнить авансовый отчет и предоставить его в бухгалтерию вместе с посадочным купоном и электронным билетом. Вы говорите сейчас о проезде к месту проведения отпуска? Не понятно, что Вас смущает, слово "плюс" в названии тарифа? Работаю в бюджетной организации, проживаю на дальнем востоке. Хочу приобрести авиабилет эконом плюс. Мне его оплатят?
Данный вопрос лучше уточнять в бухгалтерии. Если в организации, в которой вы работаете, предусмотрена компенсация за проезд к месту работы и обратно, то для того, чтобы Вам оплатили билет, необходимо заполнить авансовый отчет и предоставить его в бухгалтерию вместе с посадочным купоном и электронным билетом.
Спросить
Вы говорите сейчас о проезде к месту проведения отпуска? Не понятно, что Вас смущает, слово "плюс" в названии тарифа?
СпроситьЗдравствуйте, Святослав!
Дни больничного входят в дни отработки 14 дней.
Поэтому, вы вправе например сегодня написать заявление - с завтрашнего дня идет отчет 14 дней.
[b]Без отработки совсем - можно - если даст согласие сам работодатель. [/b]
[u]С Уважением! [/u] Доброго дня!
Вы можете уволиться без отработки. В данном случае необходим написать заявление с формулировкой "прошу уволить по собственном у желанию в связи с невозможностью продолжения работы в должности________________ и указать дату увольнения".
На основании абзаца 3 ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении работника. Уведомляете работодателя о своём желании уволиться за 14 дней и болейте дальше. На ходясь в отпуске, ушел на больничный, врач дал рекомендацию на увольнение так как стали запрещены физические нагрузки, до конца отпуска осталось 7 дней, с учетом того что я еще буду на больничном, и больничный уже составляет 17 дней, могу ли я уволиться без отработки двух недель?
Здравствуйте, Святослав!
Дни больничного входят в дни отработки 14 дней.
Поэтому, вы вправе например сегодня написать заявление - с завтрашнего дня идет отчет 14 дней.
Без отработки совсем - можно - если даст согласие сам работодатель.
С Уважением!
Спросить
Доброго дня!
Вы можете уволиться без отработки. В данном случае необходим написать заявление с формулировкой "прошу уволить по собственном у желанию в связи с невозможностью продолжения работы в должности________________ и указать дату увольнения".
На основании абзаца 3 ст. 80 ТК РФ работодатель обязан уволить в срок, указанный в заявлении работника.
СпроситьСмотрите устав внимательно. -
трудовой договор тут не уместен. Трудовой договор заключается между работником и работодателем. В вашем случае нет работодателя. Страховые взносы, налоги, социальные гарантии, рабочее место, отчеты отпуска, больничные, кто предоставит, с кого спрашивать? С каждого по чуть чуть.
Вам вообще договор не нужен. Просто:
[quote]на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.[/quote] Может ли ТСЖ функционировать без председателя правления ТСЖ, а иметь вместо него управляющего, работающего по трудовому договору.
-
трудовой договор тут не уместен. Трудовой договор заключается между работником и работодателем. В вашем случае нет работодателя. Страховые взносы, налоги, социальные гарантии, рабочее место, отчеты отпуска, больничные, кто предоставит, с кого спрашивать? С каждого по чуть чуть.
Вам вообще договор не нужен. Просто:
на основании решения общего собрания членов товарищества собственников жилья им может быть определен размер вознаграждения за участие в управлении многоквартирным домом.Спросить
Обращайтесь в отдел кадров. Ответ на такой вопрос. Я, буду находиться в отпуске (с последующим увольнением), с оплачиваемым проездом (период отпуска с 11 мая по 4 июня). Ситуация складывается так, что мне придётся задержаться в другом городе и вернуться 24 июня. По тому же маршруту, по авансированным билетам. Вопрос в чем: примут ли мой авансовый отчёт, учитывая то, что мой отпуск с последующим увольнением был до 4 июня, а билет обратный позже 4 июня (то есть 24 июня)? Или откажут в авансовом отчёте и заставят возмещать средства на билет?
Здравствуйте. Можно и очень подробно. Добрый вечер
Вы можете обратится в орган опеки, НО в законе нет нормы обязывающей родителя предоставлять им отчет о расходовании алиментов и юрист сказавший о подробности немного лукавит)) Бывшая супруга не обязаны перед Вами отчитываться, Ваша обязанность платить алименты в любом случае. Вы можете обратиться в органы опеки, те например могут выехать с проверкой например, но предоставлять отчет по алиментам законом не предусмотрено. Нет, не можете узнать, права на это у Вас нет. Я и моя супруга в разводе уже три года, у нас 2 е детей погодок, я регулярно выплачивают алименты с двух официальных работ. Я с детьми ежегодно ежегодно езжу в отпуск за свой счёт. При этом выплачиваю алименты. В этом году я забрал детей в июне и вернул их в августе, так как они очень просились забрать их пораньше. Могу ли я узнать на что и как были потрачены алименты в сумме 80000 рублей за эти 3 месяца?
Добрый вечер
Вы можете обратится в орган опеки, НО в законе нет нормы обязывающей родителя предоставлять им отчет о расходовании алиментов и юрист сказавший о подробности немного лукавит))
Спросить
Бывшая супруга не обязаны перед Вами отчитываться, Ваша обязанность платить алименты в любом случае. Вы можете обратиться в органы опеки, те например могут выехать с проверкой например, но предоставлять отчет по алиментам законом не предусмотрено.
Спросить
