Отчисления в пенсионный фонд зарплата / Налоги - 1465 советов адвокатов и юристов

Я проработала у ИП 9 месяцев. Собираюсь увольняться по собственному желанию. Могу ли я сейчас узнать, делались ли отчисления в ПФ и НДФЛ?

Устраиваюсь на работу официально, начальник сказал, официальная зарплата 13000, но на карту будет поступать только 5 тысяч, остальные на руки. Вопрос такой, в пенсионный фонд будут отчисления с 5 тыс или все таки с 13 тыс?

Я работаю у ип и с моей зп удерживают 13% ндфл. Идут ли с этих удержаний отчисления в пф, или это должен делать ип не с 13%.

Заранее спасибо!

По решению суда ООО выплатили зарплату, но не сделали отчисления в ПФ, ФНС, Обращалась в ПФ, что бы ООО Обязали выплатить отчисления в ПФ, на что мне пришел ответ, выходить самой на ООО, и просить о взносах самой. Правы ли ПФ, и что мне предпринять, что бы трудовой стаж за 5 месяцев засчитали и взносы перечислили на мой лицевой счет?

Устраиваюсь на работу, никаких договоров не подписываем. Передала трудовую книжку в бухгалтерию. Запись будет в книге. Обязан ли мой работадатель делать отчисления за меня в Пенсионный фонд.

Вопрос первый:1 мая устроилась к ип.5 октября написала по собственному желанию. Получила расчет за сентябрь в котором отмечены отчисления в пенсионный фонд (хотя трудовая все это время была у меня на руках) имел ли права делать эти лтчисления не имея мою книжку у себя? И второй вопрос: плату за 4 дня в октябре отказался оплатить сейчас т.к месяц закрывают 30 числа. И сказал что их я смогу получить только в ноябре и то на его усмотрение! Законны ли его действия?

Такая ситуация. Работник работал год в компании. Отдал в начале своей работы трудовую книжку работодателю. Трудовой договор заключен не был. Спустя год 21 октября работник заболевает и пишет работодателю сообщение, что мол заболел, беру больничный. Больничный он получил 30 октября. Однако 24 октября работнику приходит сообщение, что он уволен и пусть приходит за трудовой книжкой. По какому основанию - неизвестно. Работник обратился в Пенсионный Фонд и увидел, что за год работы никаких отчислений со стороны работодателя не было.

Что делать в такой ситуации?

1. писать по собственному желанию и подать в суд иск, чтоб сделали отчисления в ПФ?

2. пусть работодатель пишет в трудовой свое основание увольнения?

Как добиться от работодателя выплаты отчислений в ПФ, если трудового договора все еще нет?

На мне зарегистрирована фирма, я являюсь директором. Хочу делать отчисления с зарплаты в пенсионный фонд, так сказать на будущую пенсию, чтоб без нее не остаться. Подскажите, как это сделать и что для этого нужно?! Спасибо.

Через суд доказала что работала на азс 1.5 лет суд обязал ИП проставить стаж заключить трудовой договор сделать отчисления в пФ, На момент 2018-2019 зп состовляла 12500 р у меня вопрос могут ли меня обязать оплачивать налоги?

Официально трудоустроен (только для справки о зарплате), зарплату не получаю, и отчисления в пенсионный фонд компания не делает (вынужден делать их сам), возможно ли отказаться от этих отчислений?

Работаю в общепите. Трудоустроили официально. Зарплата черная и белая (прописана в договоре)12 т

.так ставка 1500.. но отпускные не платят.. и снимают 1400 каждый месяц. Как подоходный налог... интересно, а отчисления производят ли вообще в пенсионный.. как узнать.

Дочь работает легально в Италии, какие отчисления надо делать ей в пенсионный фонд, в в 2014 году. Чтобы потом начислили пенсию в России, спасибо.

1. Какие ВЫСЧЕТЫ из зарплаты может производить работодатель при заключении с работником Гражд-Правового Договора (ГПД) ?...

- может (должен ли) работодатель отчислять:

*************************************************** а) - 13 % подоходного налога?... б) - отчисления в Пенсионн. Фонд?... в) - какие либо иные высчеты и отчисления?...

2. Вправе ли работник требовать от работодателя получения:

******************************************************************* а) - Справку о среднем заработке (даже проработав неделю, 1 месяц, иное) ?... б) - Справки о высчетах и выплатах с его заработка (дохода) ?... в) - Справки об отчислениях в Пенсионн. Фонд?... г) - период рабочего стажа и выплат за этот период?...

3. В случае отказа работодателя от описанного выше: а) - какие действия работника при этом должны быть?...

****************************************************************

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста если индивидуальный предприниматель дает справку о зарплате, должен ли он с этой зарплаты делать отчисления в пенсионный фонд, в налоговую. Спасибо.

Добрый день! Будут ли удерживать судебные приставы с зарплаты должника процент, если должник работает по договору у ИПшника с зарплатой в 3000 рублей (уборщик)? И будет ли в этом случае работодатель делать отчисления в пенсионный фонд?

Добрый день! У меня для оформления льготной (северной) пенсии не хватает 2 года ТС. Но я обучался в СПТУ там же 3 года с 1986-1989 г. Мне в пенсионном говорят, что нужно доказать отчисления в ПФ на это время-тогда они примут эти года в трудовой стаж. Как поступить? С уважением Вячеслав.

Как найти отсисления в ПФ до 2000 года. Трудовая утеряна, работала в разных городах. Этих организаций давно нет. С чего мне начать. При отсутствии стажа как будет начисляться пенсия? Стоит ли отчислять самостоятельно? Мне уже 50 лет. Отчисляю 5 лет.

Я получаю пенсию по потери кормильца. Мне 20 лет, учусь очно и заочно, снимаю жилье. Средств не хватает, а устроиться на работу не могу, т.к. не буду получать пенсию. Слышала, что можно отказаться от отчислений в Пенсионный фонд. Достаточно ли написать заявление или необходимо заключить др. вид договора вместо трудового?

Предоставила договор ГПХ в соцзащиту для выплат пособий с 3 до 7,в договоре прописано, что за оказание услуг получаю 3000 руб, ИП меня не оформлял по соглашению сторон, соцзащита отказала в выплатах, сказали что договор Гпх и должны быть обязательны отчисления в ПФ.Обоснован ли отказ? Спасибо.

Я уволилась, но зарплату не получала за 7 месяцев работы. Собираюсь подавать в суд, какую зарплату я должна взыскать с работодателя, по трудовому договору оклад 15 000 руб. или оклад с вычетом 13 %,т.е 13 050 за каждый месяц? И как быть с отчислениями в Пенсионный фонд, т.к их ни разу не выплачили? Их нужно взыскивать через суд?

В период с 2011 года по 2013 год занимался предпринимательской деятельностью. Было открыто ИП и ООО. По ИП делал отчисления в пенсионный фонд, по ООО нет, так как деятельность не велась и отчеты в налоговую подовались нулевки, должен ли был делать за самого себя отчисления в пенсионный фонд?

Ситуация в следующем: устроилась на работу в нотариальную контору 10 июля 2017 года, испытательный срок был 2 месяца, а оформят официально только с 1 октября 2017, потому что бухгалтер сказала, что задним числом оформить невозможно поскольку не было отчислений в Пенсионный фонд РФ,так ли это на самом деле? На какой закон ссылаться? И второй вопрос должность: консультант нотариуса будет ли засчитана в юридический стаж?

Не выплатили з/п за 3 месяцев. Обращались в прокуратуру и инспекцию труда результата нет по сегодняшний день. Посмотрел в пенсионным фонде отчисления есть на карту средств не поступало, получается мошенничество, как быть?

Как получить задолженность по заработной плате от работодателя, который не выдает на руки трудовой договор, выяснилось, что не делались отчисления в ПФ.В качестве доказательств что я там работала есть доверенность от фирмы на меня, удостоверение от фирмы на меня, свидетели, переписка электронная.

Я увольняюсь по собственному желанию ст 77. п.3 какие документы мне обязаны выдать при увольнении? Справка о доходах и отчислениях в пенсионный фонд по заявлению или должны сами выдать? На выдачу справки 2 ндфл я должна написать заявление? Мне в том году задержали оплату отпускных на 12 дней я могу претендовать на компенсацию?

Идут ли отчисления ИП в пенсионный фонд в зачет общего рабочего стажа для формирования пенсии?

Ситуация такая: моя супруга не работает наемным сотрудником уже несколько лет и переживает, что у нее не идет стаж для пенсии. Насколько я понимаю, общий рабочий стаж должен как-то влиять на размер пенсии в будущем (не очень в этом разбираюсь).

Мы сейчас собираемся оформлять ИП ее имя, т.к. запускаем интернет магазин.

Так вот будут ли те отчисления в пенсионный фонд, который она будет делать за себя как ИП, равнозначны отчислениям при работе по найму? Будет ли это время идти в зачет общего стажа?

Зачем Пенсионный фонд РФ требует справку о заработной плате за период полугодовой практики в 1980 году (первой записи в трудовой книжке)?

Работаю у ИП официально с отчислением в пенсионный фонд, зарплата оклад прописанный в договоре, но деньги получаю не на карту, а на руки.

Я плачу алименты по решению суда 25%, раньше организация в которой я работал алименты пересылали сами. Как быть сейчас? Я могу сам высчитать 25% от оклада и отправлять каждый месяц? Есть подтверждающие документы это отчисления в пенсионный фонд.

архивных данных по зарплате за зтот период?

Дравствуйте. Устроилась на работу в апреле 2015 года. Сначала был испытательный срок 1 месяц. 1 мая я отдала трудовую и работодатель сказала что я оформлена официально. 18 мая принесла мне договор. В феврале 2016 года свою зарплату я не получила и решила уволится с отработкой 14 дней. В общем она должна была мне отдать 15000 а отдала только 5000 и попросила неделю подождать чтобы она смогла со мной расчитаться. Привезла трудовую, а там нет записей. Обьяснила это тем что бухгалтер проводит сотрудников в конце марта а я уволилась уже 15 марта. В итоге никаких отчислений в пенсионный не было. Она сказала что если пойду в суд мне тоже за это отвечать. Разве это так? куда мне сейчас обращаться, чтобы она выплатила мне мою зарплату за февраль и материальную компенсацию. Тамбов.

Ситуация такая: в 2015 г я учила на очном отделении в ВУЗе, после первого семестра отчислилась и с документами пошла в пенсионный фонд, чтобы мне убрали пенсию, так как я нигде не учусь и мне уже есть 18 лет. Там мне сказали, что пенсия отключается автоматически и что ничего не нужно. После этого я со спокойной душой ушла. В течение 8 месяцев пенсия продолжалась начисляться и недавно мне позвонили ПФ и уговаривают прийти к ним и написать заявление о том, что я согласна выплачивать им переплату. Я не считаю, что должна платить, так как сама к ним приходила и просила отключить пенсию и то, что гни продолжали ее начислять-это их проблема.

Пришло письмо из пенсионного фонда о том, что я несвоевременно известила их о работе и требуют оформления на возврат переплаты. Но я официально не работала, и учусь на очном обучении и получаю пенсию по потере кормильца. Что это и могут ли они ошибаться или мне придеться платить? И я точно уверена что официально не трудаустраивали меня!

На пенсию вышла в 50 лет, так как проживаю в ХМАО-ЮГРА г. Югорск. ПФ насчитал пенсию по минималке т.е копейки, без учёта средней з/пл. Сейчас сами же советуют обратиться в архивы где я раньше работала и взять справки о ср. з/пл для пересчёта моей пенсии, якобы она станет чуть больше но за период до 2000 года. Консультируясь со своим юристом, она мне ответила, что для граждан 1966 г.р. при назначении пенсии учитываются данные за ЛЮБЫЕ 60 месяцев до 1 января 2002 года. Т.е в этот период я уже работала преподавателем в колледже и по данный момент продолжаю трудиться. Почему с меня ПФ требует справку о ср. з/пл именно до 2000 года? Не могу понять. На какие положения я могу ссылаться в подтверждение моих прав?

С принятием закона об увеличении пенсионного возраста, я думаю, зачем мне тогда нужен пенсионный фонд. Вряд ли я доживу до своей пенсии с учетом уровня жизни, создающегося в нашей стране. Подскажите пожалуйста, возможно ли выйти из пенсионного фонда, не выплачивать мои деньги никому. Возможно ли это, и если да, какие могут быть неожиданности в связи с отсутствием страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования!

Работал в ООО запись в трудовой есть, когда обратился за справкой подтверждающей трудовой стаж для оформления пенсии мне отказали, объяснили что перечисления в ПФ не производились, а запись сделали просто по моей просьбе. Что можно сделать? Спасибо.

Я проживаю в Севастополе. В течении последних 12 лет я официально работал на второй работе (с отчислением из зарплаты налогов). 11 числа мне исполнилось 60 лет и я взяв на второй работе справку о заработной плате обратился в отдел кадров на основной работе. Они понесли документы в пенсионный фонд Севастополя - там сказали что документы со второй работы не учитываются при выходе на пенсию в России. Как мне быть в этом случае? Ведь Я работал и платил налоги, о чем есть документы. А теперь получается что пенсия будет рассчитываться только с первой работы и в России нет смысла официально работать и платить налоги с других работ?

2005 - 2011 г. г.работала зам. директора на 0.5 ставки и учителем с нагрузкой 22 часа. Пенсионный фонд отказывается принимать этот период для начисления пенсии по выслуге лет, т. к. запись в трудовой "переведена в должность завуча на 0.5 ставки" и отчисления в Пенсионный фонд должны были идти с двух должностей. Правомерен ли отказ?

Я получил письмо из пенсионного фонда о формировании макета пенсионного дела. В нём сказано: при необходимости прилагаются документы о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года Почему именно до этой даты?

Могут ли приставы наложить арест на зарплату, если человек оформлен по договору? И видит ли пенсионный фонд такое трудоустройство?

По поводу решения об отказе в установлении льготной пенсии. Я учитель. Некоторые периоды являются спорными. 1) исключён период 15.08.1990 - 31.08.1990 с формулировкой в расчётно-платёжной ведомости не значится, начисления зар. платы не прослеживается. Но у меня в трудовой книжке есть запись о принятии на работу 15.08.1990 г в школу. Могу ли я оспорить решение ПФ по этому периоду?

У меня такой вопрос: если человек работает с организацией по договору, то кто и с каких денег должен платить страховые взносы в пенсионный фонд? Работодатель, с которым заключается договор, говорит, что эти отчисления будут платиться с тех денег, которые платят непосредственно за выполненную работу. В итоге получается, что удерживается не 13%, а 45%. Законно ли это? И где это прописано в законодательстве. Спасибо!

Я-работающий пенсионер. С 14 июля 2014 г ИП, работающая без наемных работников, при УСН (доходы-расходы) ежегодно в каждый квартал плачу фиксированный платеж в ПФ (обязательное страхование) по закону, годовой доход у меня составил 1 млн.59 тыс. руб. , какая надбавка у меня должна быть к пенсии? По какой формуле она должна начисляться?

Сегодня в пенсионном фонде сказали молодому человеку, что пенсию при потере кормильца смогу получать при устройстве на работу, не будет выплачиваться лишь доплата до прожиточного минимума, возможно ли это. Отец был авганец.

Работал 1995 по 1998 по 2 й сетке работадатель не перечислял впенсионный фонд войдут ли эти года вльготный стаж.

Почему государство распоряжается чужими деньгами? Пенсионер продолжает платить в пенсионный фонд 22% от своего заработка и имеет право на индексацию пенсии. Но меня больше интересует другой вопрос: Почему я не имею права выйти из этого пенсионного фонда со своими деньгами? Почему меня, как раба привязали к одному безальтернативному фонду? Я туда не вступал, заявления на вступление не писал и хочу уйти а меня не пускают.

Муж, Пильганчук Ю.А., 1949 г.р. 25.09, умер в этом году. Предприятия, где он работал, отчисляли в ПФ суммы страховых взносов. Правом на перерасчет своей страховой пенсии он не воспользовался. В ПФ мне сообщили, что у него нет никаких счетов - всё по нолям. Как так может быть?

1. Объясните, пожалуйста, как проверить, правильно ли начисляют зарплату! Я работаю воспитателем в детском садике.

2. Подскажите, пожалуйста, как можно узнать с какой зарплаты отчисляются налоги в ПФ? А то есть подозрения, что с минимальной!

Заранее благодарна!

Работал в совхозе на производственной практике по заявлению, приказ о принятии и передвижении с одной должности на другую есть, а приказа об увольнении нет, нет в архиве ведомостей о начислении зарплаты и лицевых счетов. По какому адресу можно сделать запрос, чтобы узнать про отчисления пф?