Отчисления работодателем в ПФР / Трудовое право - 735 советов адвокатов и юристов
Могут и отменить - в СФР уточните при желании или спокойно пусть получает... Здесь подробно https://www.9111.ru/questions/77777777723366467/
В этом возрасте ваш сын уже сам должен получать пенсию. Здравствуйте, если отчислений в ПФР не будет самостоятельных, а при самозанятости они не предусмотрены, то пенсию ему должны выплачивать.
Если же он самостоятельно или его работодатель внесёт какие- нибудь суммы в ПФР, то пенсию могут отменить.
После 18 лет, чтобы продолжить получать пенсию по потере кормильца, сын имеет право поступить очно в любое учебное заведение. Я получаю на сына пенсию по потере кормильца, сыну 17 лет (учится в школе), хочет устроится в качестве самозанятого на работу. Оименят ли в этом случае пенсию по потере кормильца.
Здесь подробно Подробнее ➤
В этом возрасте ваш сын уже сам должен получать пенсию.
Спросить
Здравствуйте, если отчислений в ПФР не будет самостоятельных, а при самозанятости они не предусмотрены, то пенсию ему должны выплачивать.
Если же он самостоятельно или его работодатель внесёт какие- нибудь суммы в ПФР, то пенсию могут отменить.
После 18 лет, чтобы продолжить получать пенсию по потере кормильца, сын имеет право поступить очно в любое учебное заведение.
СпроситьЗдравствуйте
Ипк не может быть в такой величине. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Каждый год работодатель перечисляет за своего работника страховые взносы в ПФР на будущую пенсию. Эти взносы автоматически пересчитываются из денег в пенсионные коэффициенты. Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Каждый год работодатель перечисляет за своего работника страховые взносы в ПФР на будущую пенсию. Эти взносы автоматически пересчитываются из денег в пенсионные коэффициенты. Ипк 64998 что это и как это читать? Спасибо
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Каждый год работодатель перечисляет за своего работника страховые взносы в ПФР на будущую пенсию. Эти взносы автоматически пересчитываются из денег в пенсионные коэффициенты.
Спросить
Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это параметр, которым оценивается каждый календарный год трудовой деятельности человека с учетом ежегодных отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд. Каждый год работодатель перечисляет за своего работника страховые взносы в ПФР на будущую пенсию. Эти взносы автоматически пересчитываются из денег в пенсионные коэффициенты.
СпроситьВ ПФР хранятся все данные об отчислениях, если работодатель действительно не производил отчислений, его могут привлечь к ответственности Выяснил, что работодатель втечение 10 месяцев в 2013 году за меня не отчислял страховые взносы, я написал заявление. Бухгалтер дал ответ: "сведения о перечисленных страховых взносах не могут быть предоставлены, т.к.они были уничтожены установленным порядком за истёкшим срокрм хранения (акт на списание от 20.03.2018 г". Это законно?
В ПФР хранятся все данные об отчислениях, если работодатель действительно не производил отчислений, его могут привлечь к ответственности
СпроситьВ судебном. Начните с прежних мест работы В том случае, если организации в которых Вы работали в настоящее время ликвидированы (упразднены, попали под процедуру банкротства и т. п.) Вы вправе сделать запросы в архивы (в зависимости от места нахождения организаций). В ПФР РФ с 1997 года стаж подтверждается соответственно отчислениями работодателей.
Таким образом с 1997 года при условии добросовестности работодателя (работодателей) стаж подтверждать не нужно, так как данные автоматически заносятся на Ваш лицевой счет, все остальные периоды (которые были ранее 1997 года) придется подтверждать или архивными справками от организаций (если не ликвидированы) или справками из архивов. Сгорели все документы, включая трудовую книжку. Каким образом можно подтвердить продолжительность своего стажа?
В том случае, если организации в которых Вы работали в настоящее время ликвидированы (упразднены, попали под процедуру банкротства и т. п.) Вы вправе сделать запросы в архивы (в зависимости от места нахождения организаций). В ПФР РФ с 1997 года стаж подтверждается соответственно отчислениями работодателей.
Таким образом с 1997 года при условии добросовестности работодателя (работодателей) стаж подтверждать не нужно, так как данные автоматически заносятся на Ваш лицевой счет, все остальные периоды (которые были ранее 1997 года) придется подтверждать или архивными справками от организаций (если не ликвидированы) или справками из архивов.
СпроситьМожете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя" Если Вас неофициально туда примут, то, пожалуй, можете работать. Здравствуйте. Конечно, но не факт что вам оплатят Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы. Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов. Могу ли я работать не официально в ООО.
Можете работать неофициально, но должны понимать, что лишитесь гарантий предусмотренных ТК РФ (отпуска и его оплаты, отчислений в ПФР и трудового стажа, невыплата зарплаты вовремя и т.д.).Все будет на усмотрение "работодателя"
Спросить
Добрый день!
Можете, если обе стороны на это согласны. При этом обе стороны должны понимать налоговый и трудовые риски привлечения к ответственности и риск доначислений налогов, а также отсутствие трудовых гарантий работника.
Не забывайте оставлять отзывы.
Спросить
Добрый день, Юлия. Риски неофициального трудоустройства прежде всего касаются будущей пенсии и оплаты больничных листов.
СпроситьС 2002 г. все отчисления от работодателей производятся строго в электронном порядке, соответственно если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствует информация об отчислениях произведенных работодателем, то данный период не зачтется в стаж для назначения пенсии. Предъявляйте претензии к работодателю. Если в ПФР отсутствуют данные о заработной плате, то примут ли в ПФР для расчёта среднемесячного заработка справку о заработной плате, выданную работодателем для представления в банк (получение кредита). И если нет, то можно ли это можно ли этого добиться через суд?
С 2002 г. все отчисления от работодателей производятся строго в электронном порядке, соответственно если на Вашем индивидуальном лицевом счете отсутствует информация об отчислениях произведенных работодателем, то данный период не зачтется в стаж для назначения пенсии. Предъявляйте претензии к работодателю.
Спросить
У вас есть справка от работодателя за период работы в 2000 году?
И с чем связан ваш дизлайк?
СпроситьКонечно у меня есть справка от работодателя за 2000 год с разбивкой по месяцам. Предоставлялась по форме банка для получения кредита. О чем я и писал в вопросе. И я не ставил никаких дизлайков. Я получил смс от 9111 в котором спросили хороший или плохой ответ. Я, естественно, ответил, что плохой, поскольку ответ не имел никакого отношения к моему вопросу. Вопрос был: примут ли в ПФР имеющуюся у меня справку и если нет, то можно ли добиться этого в суде. Ответ же был про то, как ПФР учитывает стаж после 2002 года.
СпроситьИзначально вы не писали, что речь идет про 2000 год. Скорее всего, ПФ не примет для расчета вашего пенсионного капитала данную справку, тогда надо будет обращаться в суд с требованием принять ее к расчету.
СпроситьОбратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя. Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора На сайте СФР (ПФР) запросите свою электронную трудовую книжку и увидите, если она есть, то запись о трудоустройстве в ней д.б. + на сайте ИФНС запросите справку 2-НДФЛ. Я числюсь официально на работе или нет узнать хачу
Обратитесь в отдел кадров к работодателю и узнайте это. Или пробуйте в пенсионном запросить отчисления от работодателя.
Спросить
Если у Вас на руках отсутствует трудовой договор, то скорее всего Вы на работе официально не числитесь. Требуйте заключения договора
Спросить
Здравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности. Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах. Жалобу на имя ст. пристава и в прокуратуру по факту бездействия пристава. Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу! Пожалуйста что делать в этой ситуации. Год не платит алименты, пристав установила место работы должника отправила ИЛ на работу, но он вернулся, так как по адресу не кого нет, опять делает запрос, опять тот же адрес, работает официально.
Здравствуйте.
В данной ситуации следует направить жалобу по факу бездействия пристава. В данном случае пора уже привлекать должника к административной и уголовной ответственности.
Спросить
Значит возможно не на тот адрес отправляет документы. Попробуйте сами узнать фактическое нахождение организации и бухгалтерии и сообщите информацию приставу, это же в ваших интересах.
Спросить
Доброго дня нужно проверить делает ли этот работодатель отчисления в ПФР и ФСС, и потом жалобу в трудовую инспекцию и налоговую! Очень действенно если работодатель существует! Есть хорошая практика по этому вопросу!
СпроситьКопией Устава и приказом об увольнении. В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе. Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей. Здравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке В Уставе предприятия записано, что оно работает без печати. Т.о.при увольнении в трудовой книжке печать отсутствует. Как подтвердить стаж в ПФ?
В настоящее время предприятия отчитываются о работниках, поэтому о Вас знают и без печати. Через госуслуги можно заказать сведения о своем стаже, в том числе.
Спросить
Стаж с 2002 года подтверждается отчислениями страховых взносов. Все сведения о стаже и отчислениях с 2002 года в СФР имеются. Возможность осуществлять деятельность без применения печати ввели не очень давно. До 2002 года печати, скорее всего, должны были быть у большинства работодателей.
СпроситьЗдравствуйте
Все сведения передаются в СФР (бывший ПФР)
печатей не обязательно в трудовой книжке
СпроситьИлья, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации Ст 432 нк рф не предусматривает такой периодичность оплаты страховых взносов. Отчисления в ПФР производят не позднее 15 числа следующего за отчетным месяца.
Например, работник отработал сентябрь, а до 15 октября его страховые взносы должны быть перечислены. Работодатели уплачивают эти суммы своевременно, поскольку за это установлена ответственность в ст. 122 НК РФ. За умышленную неуплату взносов штраф составит 40% от неуплаченных взносов. Если умысел отсутствовал, штраф будет 20% от суммы. Может ли работодатель делать пенсионные отчисления раз в квартал?
Илья, в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации не позднее 15-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, а в форме электронного документа не позднее 20-го числа второго календарного месяца, следующего за отчетным периодом, - расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд Российской Федерации
СпроситьСт 432 нк рф не предусматривает такой периодичность оплаты страховых взносов. Отчисления в ПФР производят не позднее 15 числа следующего за отчетным месяца.
Например, работник отработал сентябрь, а до 15 октября его страховые взносы должны быть перечислены. Работодатели уплачивают эти суммы своевременно, поскольку за это установлена ответственность в ст. 122 НК РФ. За умышленную неуплату взносов штраф составит 40% от неуплаченных взносов. Если умысел отсутствовал, штраф будет 20% от суммы.
Спросить1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период. Светлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Как получить выплаты по больничному листу, если фсс пишет, что страхователь не найден. Значит работодатель не делал отчисления в фонд. Больничный лист длительный в связи с тяжёлым заболеванием.
1.Запросите еще и сведения из личного кабинета СФР (ПФР) о последних сведениях об оплате налога за вас
2.Если будет такая же информация, то вам нужно подать жалобы в ГИТ и Прокуратуру и в судебном порядке признавать факт трудовых отношений и обязать работодателя произвести отчисления за определенный период.
СпроситьСветлана Дмитриевна, обращайтесь с жалобой в ГИТ, в прокуратуру. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1
СпроситьВоенная служба не предусматривает отчисления МО РФ взносов в данные фонды, так так предусматривает иной порядок пенсионного обеспечения и финансирования. Отчисления производят только работодатели с заработной платы. Военные ведомства взносы не платят. Все правильно - СФР видит только гражданский стаж, а сведения о выслуге в него не поступают; отчисления за военнослужащих в СФР не производятся. Я являюсь действующим военнослужащим уже почти 16 лет, в выписках из ПФР нет никаких данных о службе и отчислений для будущей пенсии работодателем. Есть только то, где я работал до службы
Военная служба не предусматривает отчисления МО РФ взносов в данные фонды, так так предусматривает иной порядок пенсионного обеспечения и финансирования.
СпроситьОтчисления производят только работодатели с заработной платы. Военные ведомства взносы не платят.
Спросить
Все правильно - СФР видит только гражданский стаж, а сведения о выслуге в него не поступают; отчисления за военнослужащих в СФР не производятся.
СпроситьВойдет в страховой стаж, если есть приказ деканата о производственной практике и, соответственно, отчисления в ПФР то работодателя, где Вы трудились Если найдёте приказы о принятии на работу и увольнении, то войдут эти периоды в стаж. При учёбе в институте летом на 1-1,5 месяца отправляли на практику работать в различные организации, зарплату там выплачивали. Войдёт ли это время в трудовой стаж и как это оформить?
Войдет в страховой стаж, если есть приказ деканата о производственной практике и, соответственно, отчисления в ПФР то работодателя, где Вы трудились
Спросить
Если найдёте приказы о принятии на работу и увольнении, то войдут эти периоды в стаж.
СпроситьЕсли между вами и работодателем не был заключен трудовой договор, то данные в трудовою книжку вам не внесут. Вы работали ведь неофициально, какая здесь запись в трудовую)))) Работали официально поэтому внесут Через суд устанавливайте ваши трудовые отношение с организацией и внесение всех отчислений и сведений в ИФНС, СФР (ПФР). Если я работал 8 месяцев неофициально охранником в Эльдорадо (без удостоверение охранника), могу ли я запросить внести данные в трудовую книжку или это невозможно?
Если между вами и работодателем не был заключен трудовой договор, то данные в трудовою книжку вам не внесут.
СпроситьЗдравствуйте. А как была оформлена ваша работа? Николай, обращаться в суд с соответствующим иском, по другому ваш вопрос не решить.
А прежде советую обратиться к вашему бывшему работодателю и попросить его выдать документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ 4 года работал на ооо чоо отчисления в пфр не было за эти годы. В трудовом тоже нет записи что делать.
Николай, обращаться в суд с соответствующим иском, по другому ваш вопрос не решить.
А прежде советую обратиться к вашему бывшему работодателю и попросить его выдать документы, связанные с работой на основании ст. 62 ТК РФ
СпроситьЗдравствуйте
Да, все верно. Значит получит сведения о том, что должник работает;
п.ч. в пфр работодатель делает отчисления; Если пристав отправил запрос в пфр, то это значит что с зарплаты будут удержания, через работадателя?
Значит получит сведения о том, что должник работает;
п.ч. в пфр работодатель делает отчисления;
СпроситьЕсли моряк работал по трудовому договору РФ с отчислениями в ПФР, то этот период войдет в стаж. Если моряк в течение трудового периода не направлял отчисления в пенсионный фонд и не формировал свою будущую пенсию, то не могут назначить пенсию;
при назначении пенсии учитываются все периоды работы, рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент; Роман, тут все просто, если за этот период - работодатель осуществлял отчисления в ПФР и иные выплаты, то войдет. Если этого не делалось, следовательно не войдет. Стаж надо подтверждать, если в ПФР по стажу ничего не видит, то и стажа нет. Обратитесь в СФР (ПФР и ФСС с 2023 г.), возможно они подскажут, как можно подтвердить и какие нужны документы.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Если моряк работал на судах под иностранным флагом, входит ли этот период в льготный стаж для моряков 12,5 лет.
Если моряк работал по трудовому договору РФ с отчислениями в ПФР, то этот период войдет в стаж.
СпроситьЕсли моряк в течение трудового периода не направлял отчисления в пенсионный фонд и не формировал свою будущую пенсию, то не могут назначить пенсию;
при назначении пенсии учитываются все периоды работы, рассчитывается индивидуальный пенсионный коэффициент;
Спросить
Роман, тут все просто, если за этот период - работодатель осуществлял отчисления в ПФР и иные выплаты, то войдет. Если этого не делалось, следовательно не войдет. Стаж надо подтверждать, если в ПФР по стажу ничего не видит, то и стажа нет. Обратитесь в СФР (ПФР и ФСС с 2023 г.), возможно они подскажут, как можно подтвердить и какие нужны документы.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьСветлана, если заключается трудовой договор (а это и есть "оформление" по ТК РФ), отчисления в ПФР и ФНС работодатель обязан производить. И отпуск работнику полагается ежегодный, оплачиваемый, и т.д. Но, место жительства ребенка не относится к трудовым правоотношениям. Направьте жалобу в прокуратуру и в ГИТ. Если человека оформляют по ТК РФ, но без отчислений в ПФР, то есть получается это отпуск без содержания и главный вопрос, если нужно будет взять кредит и при судебных разбирательств, чтобы установить место жительства ребенка с родителем, который вроде бы и оформлен, но не оформлен, это не котируется, как официально трудоустроен? Работодатель что-то мутит в свою пользу...
Светлана, если заключается трудовой договор (а это и есть "оформление" по ТК РФ), отчисления в ПФР и ФНС работодатель обязан производить. И отпуск работнику полагается ежегодный, оплачиваемый, и т.д. Но, место жительства ребенка не относится к трудовым правоотношениям.
Спросить
Какой испытательный срок? Какая справка? Вы - не работник. У вас договора нет с работодателем? В справке указывается ежемесячные отчисления в ПФР и ваша зарплата. [b]Никто вам справку не даст. Иначе вашего работодателя накажут[/b]. Вы же серую зарплату получаете. Работодатель же не дурак полный. Все начисления проверяются соцзащитой. Работаю 6 месяцев не официально. На испытательном сроке, можно ли взять справку для соц защиты.? Договор не подписывал.
Какой испытательный срок? Какая справка? Вы - не работник. У вас договора нет с работодателем? В справке указывается ежемесячные отчисления в ПФР и ваша зарплата. Никто вам справку не даст. Иначе вашего работодателя накажут. Вы же серую зарплату получаете. Работодатель же не дурак полный. Все начисления проверяются соцзащитой.
Спросить
пожалуйста, что грозит работодателю за уклонение в течении 2 ух лет отчислений в ПФР за сотрудников?
Начисление штрафов и пеней. Что грозит работодателю за уклонение в течении 2 ух лет отчислений в ПФР за сотрудников?
Обратитесь к руководству своему. Но если заключен договор с банком, все отчисления автоматом в налоговую и ПФР идут, то будут проблемы и вопросы к бухгалтеру. Пробуйте.. Если работодатель даст согласие на выплату вам наличкой, то можете получать. У меня долги по кредиту и ЖКХ, могу ли я получать зарплату наличными.
Обратитесь к руководству своему. Но если заключен договор с банком, все отчисления автоматом в налоговую и ПФР идут, то будут проблемы и вопросы к бухгалтеру. Пробуйте..
СпроситьЛариса, для ИП установлен фиксированный размер страховых взносов, который зависит от размера полученного дохода.
Страховой взнос в ПФР «за себя» ИП исчисляет по следующей формуле:
фиксированная часть 1% с дохода, превышающего 300 тысяч рублей (п.1 ст.430 НК РФ). Подробнее - https://www.nalog.gov.ru/rn77/ip/in_premip/
Если вы устроитесь работать по трудовому договору, то отчисления будет делать работодатель в соответствии с налоговым законодательством РФ.
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Как будет исчисляться пенс. И соц. отчисления, если я являюсь ИП, и ещё если я устроюсь на работу в какую-нибудь организацию.
Лариса, для ИП установлен фиксированный размер страховых взносов, который зависит от размера полученного дохода.
Страховой взнос в ПФР «за себя» ИП исчисляет по следующей формуле:
фиксированная часть 1% с дохода, превышающего 300 тысяч рублей (п.1 ст.430 НК РФ). Подробнее - Подробнее ➤
Если вы устроитесь работать по трудовому договору, то отчисления будет делать работодатель в соответствии с налоговым законодательством РФ.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьВсе зависит от того, как вы трудоустроены, если по трудовому договору - одна ситуация, если по гражданскому договору - другая ситуация. Если по трудовому, то все должно быть одинаковым, только учтите, что окончательный годовой отчет для ПФР работодатель предоставляет на будущий год, то есть за 2022 год отчет будет предоставлен весной 2023 года. Если по трудовому, то все должно быть одинаковым. Может ли быть такое что работодатель делает отчисления в налоговую, а в ПФР нет? У меня в налоговой сумма дохода одна, а в ПФР другая, это ошибка работодателя или ПФР?
Все зависит от того, как вы трудоустроены, если по трудовому договору - одна ситуация, если по гражданскому договору - другая ситуация.
СпроситьЕсли по трудовому, то все должно быть одинаковым, только учтите, что окончательный годовой отчет для ПФР работодатель предоставляет на будущий год, то есть за 2022 год отчет будет предоставлен весной 2023 года.
Спросить
Индексируют в апреле 2023 Вынуждена вас огорчить. Не проиндексируют. Должно пройти три месяца со дня увольнения. За это время ПФР получает все документы от работодателя. Проводит проверку. А если вы вновь поступили уже через полтора месяца, то снова пошли отчисления в ПФР. В связи с чем индексации вам не будет. Надо было изначально консультироваться. Если вы имеете ввиду январь 2023 года. То я ответила. Не будет индексации. Когда мне проиндексируют пенсию, если я уволился с работы 02.08.2022, а вновь поступил на работу 20.09.2022
Вынуждена вас огорчить. Не проиндексируют. Должно пройти три месяца со дня увольнения. За это время ПФР получает все документы от работодателя. Проводит проверку. А если вы вновь поступили уже через полтора месяца, то снова пошли отчисления в ПФР. В связи с чем индексации вам не будет. Надо было изначально консультироваться.
СпроситьНа сайте ПФР смотрите есть ли у вас электронная трудовая книжка и на сайте ИФНС есть ли отчисления по вам от работодателя. Через пенсионный фонд и через налоговую. Как мне узнать о своём трудовом договоре на база данных в Перми.
Читайте также:
- Отчисления работодателя за работника
- Производит ли работодатель отчисления
- Отчисления работодателя в фонды социального страхования
- Работодатель не делает отчисления
- Выписка из пфр об отчислениях
- Производит ли работодатель отчисления в пенсионный фонд
- Работодатель не платит взносы в ПФР
- Работодатель не делал отчисления в ПФР
- Отчисления в ПФР проверить
- Бывший работодатель не делал отчислений
- Какие отчисления с зарплаты делает работодатель
