Официальное трудоустройство без работы и зарплаты - 1303 советов адвокатов и юристов

Здравствуйте. Скажите пожалуйста, с 14 года не платим кредиты, но некоторым кредитам приходили приставы-составили акт, что взять нечего с нас. Если я выйду на работу, с официальным трудоустройством-с меня будут вычитывать из зп часть на погашение кредита? Или они эту информацию увидят не сразу? И еще... если работаешь официально, но проведен по минималке-смогут они удерживать с минимальной зарплаты долг? И через какое время вообще можно устроиться официально, чтобы ничего не забирали пристава.

Подруга месяц проработала продавцом в киоске, официального трудоустройства так и не дождалась. Теперь работодатель закрывает киоск (говорит, убыточный) и прощается с ней. Она на третьем месяце беременности, как доказать, что она проработала в данном киоске месяц? На какие выплаты она может рассчитывать? (з/п работодатель платил исправно) Что грозит работодателю?

Хочу Подать исковое заявление на алименты детей отцу детей, он официально не трудоустроен, я получаю зарплату выше прожиточного минимума считая детей, суд примет положительное решение в мою пользу.

Какие доказательства нужны, для того, чтобы доказать что работал неофиально, и не выплатили зп. Есть аудиозапись, переписка с руководителем, фото с работы. Поможет ли это? Вакансия на авито так и висит. Есть запись при устройстве и запись того, как начальник говорит что выплатит деньги, только суммы не оговаривается.

Официально отказывались трудоустраивать на работу, работал без договора 1,5 года, последний месяц не выплатили заработную плату написал жалобу в прокуратуру (указал что отказывались трудоустроить официально и не выплатили заработную плату за последний месяц) в прокуратуру, какие последствия будут для работника, то что работал неофициально?

Устроился работать дворником. Зарплата - 7.500 (меньше минималки), но ставка полная. Со мной заключили какой-то "срочный трудовой договор", но трудовую книжку не взяли. И с этих 7.500 никого подоходного налога я не плачу, т.е. 13% не высчитывают. Скажите, я вообще оформлен официально на работе? Мне идет стаж? Есть ли в России такие трудовые договора?

Скажите пожалуйста я работала неофициально 5 лет в одной организации, ушла в начале сентября из-за межпозвоночной грыжи. Мне не отдали зарплату больше 20000 (сказал отдаст только если отработаю 2 недели) работа физ. тяжелая нужно таскать тяжести, я по состоянию здоровья не могла отработать. Прошло 6 месяцев деньги так и не отдал сегодня узнала что он ещё одному человеку не отдал 14000. Скажите можно как-то повлиять на него в рамках закона чтоб деньги отдал если нет. может в роспотребнадзор заявление написать что у него работаю все люди неофициально.

Устроен по трудовой без подписания договора это официальное трудоустройство или я могу попросить подписать договор. Работодатель снимает деньги "за косяки" это нарушение?

Ситуация: человек (из деревни, работы нет, имеет алиментные обязательства, в ц. занятости не состоит), ему предложили официальное трудоустройство на 1/2 ставки (з.п. где то 6 т.р.). Достаточно ли этого что бы у него перестал расти долг по алиментам?

Если в свое отсутствие (я - ИП) я прошу разово своего приятеля присмотреть за офисом и выдать в случае необходимости заказ покупателю (пункт выдачи, безналичный расчёт), считается ли это, что я прибегают к услугам, которые должны быть официально закреплены в виде договора о трудоустройстве...?

Недавно вышла на работу. Работаю неофициально, прохожу медосмотр. Когда медосмотр пройду, устроят официально. От меня требуют, чтоб я выкупила просроченный товар, я этого делать не собираюсь. Так вот. Если я уйду с такой работы, то мне выплатят деньги за время, которое я проработала? Доказать можно, что я работала там - видеозаписи с камер, охранник в журнале записывает Ф. И. О. и время, во сколько пришла, имя в графике. И если да, то на что может сослаться? На какую статью?

Мой работодатель ИП соглашается меня официально устроить при условии, если я буду выплачивать часть выплат, которые он должен выплачивать за работника. Правомерно ли это? Должна ли я что-то выплачивать?

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

Мой будущий начальник предлагает подписать договор сейчас, а в налоговую начать отчисления за меня с нового года, ссылаясь на какие-то там грядущие изменения в законодательстве. Буду ли я официально числиться работающим человеком без отчислений в налоговую? Могут ли я меня появиться какие-то проблемы на новом месте работы в будущем? Как вообще возможно нанимать человека и не платить налоги? По договору я не буду получать зарплату?

Мне предложили работу, но предупредили что официального устройства у них нет. Не на испытательный срок, а вобще без трудоустройства. Это вобще как? Работа очень заманчивая для меня, оплату обещают еженедельно выплачивать. Но что-то я сомневаюсь. Подскажите, стоит ли тратить время или это 100% обман?

Место вроде приличное, контактный зоопарк.

Но я не понимаю, как так, даже без договора?

Я официально трудоустроена. Работаю посменно. Наша компания оказывает услуги каждый день без выходных. За работу в праздничные дни никогда не доплачивают и не дают доп выходных. По закону полагается ли доплата за работу в выходные или праздничные дни при сменном графике работы, ведь, фактически в году у меня больше рабочих дней, чем у тех, кто не работает в новогодние, майские и другие праздники.

Работаю в частной фирме. При официальном трудоустройстве обещают белую зарплату в 4000 рублей. Законно ли это и на какую пенсию я смогу рассчитывать в будущем при такой зарплате?

В июле 2021 года я устроился на работу неофициально (совместитель), при этом нигде официально не работая.

Я уволился с работы (перестал ходить на работу, заявление на увольнение не писал) в марте 2022 года.

У меня 3 вопроса:

1. Имеют ли работодатели право принимать на работу неофициально, особенно по совместительству?

2. Можно ли сделать так, чтобы этот период моей работы был зафиксирован в трудовой книжке (как общий трудовой стаж)?

3. Каков срок исковой давности для исковых заявлений в суд в таких случаях?

Работаю не официально в журнале редактором. Зп установлена на словах в размере 18000 р. После увольнения директор отказывается оплачивать последний месяц работы. В журнале есть данные о том что я редактор на момент выпуска. Что делать?

Я подал на пере суд алиментов как не работающий в твердой денежной сумме, а если я устроюсь официально могу я продолжать платить в твердой денежной сумме?

Какой минимальный и максимальный процент удерживается с зарплаты должника? И как быть если место работы установлено, а официального трудоустройства нет?

Я гражданка Руз, рвп получила в Ставропольском крае, затем перерегистрировалась в Тверскую область, прописалась у мамы, могу ли я официально устроиться на работу?

Я работаю не афициально, а афициально не могу из за того что нет достойного образования. Зарплата 10 тыс. руб в месяц. Как мне доказать что это моя реальная зарплата и сколько будут с меня взымать?

Проработала в магазине продуктовом 5 месяцев в экспресс-зоне, где варила кофе, продавала салаты, делала шаурму. Работала не официально, подписывала только ученический договор. Взяла из кассы свои чаевые, 200 рублей. 100 рублей отдала напарнику, 100 рублей себе. На камере зафиксировано, службой безопастности. Не отдают зарплату, чаевые у нас запрещены. Как быть? Что нужно сделать, как обезопасить себя. Приглашают на беседу в офис со службой безопастности. Зарплату мне теперь не видеть, как собственных ушей?

У меня такая ситуация. Поработал в организации 2,5 месяца без оф. трудоустройства и уволился. Заплатили 13 000 р и должны 18 000 р. Директор отмазки находит, что денег нет, что заказчик не рассчитался итп. Какие шансы вернуть остаток зп? Свидетели есть, что я работал, росписи в накладных и видеозапись.

Бж подала иск на ТДС, так как я на данный момент работаю официально на ИП на полную ставку и размер моего довольствия 21.000₽. И размер алиментов 33% составляет 7000₽.

Раньше я работал на вахте и это послужило причиной развода, жена загуляла. Теперь работаю в городе и всегда дома. Зарплата на вахте была 80.000₽ и я платил 33% так как двое детей.

Мой адвокат говорит что тебе сделают ТДС и минималку на детей то есть на двоих я буду платить 15.000₽.

Вопрос:

1. Если я официально трудоустроен и получаю белую зарплату почему мне сделают ТДС, почему мне не оставят 33% от зарплаты?

Ситуация такая. Работали в компании "Еби Доеби", отработали две недели, неофициально. Заранее сообщили о своём уходе, и нам решили не платить нашу зарплату, а отработано 12 смен. Есть доказательства. Как можно решить эту ситуацию. Или через суд или как-то можно?

Я работаю в компании уже около полугода. Естественно, мне хочется получать больше зп, и я захотела устроиться официально. Как это сделать, если мне нет 18?

Вопрос про алименты, такая ситуация, так как неофициально работаю, приходят алименты по 10-12 тысяч, долг у приставов накопился 400 тысяч, так плачу без задержек по 5 тысяч больше никак, сейчас официально работаю, но приставы не в курсе, скажите как будут снимать с работы и сколько процентов когда я предоставлю документы что официально работаю, есть от второго брака еще ребенок 5 лет.

Работала у предпринимателя 5,5 лет. Неофициально. Розничная торговля нижнего белья. Предприниматель обещал трудоустроить и ничего в тоже время делала. Могу ли я подать иск в суд - потребовать у ИП задним числом сделать запись в трудовой книжке и уплатить все взносы.

Скажите пожалуйста, если человек работает не официально и не может подтвердить ни место работы ни зарплату. Можно ли взять кредит работающему неофициально человеку? И как это сделать?

У меня такой вопрос: муж устроился на работу месяц назад, как говорят официальное трудоустройство будет только через полгода. Если он заболел и пошел в больницу (дали больничный, все документы), то имеют ли право работодатели лишить его отработанной уже зарплаты и не оплачивать больничный? На работе говорят, что пока нет официального трудоустройства, больничный за его счет (ну это в принципе не так важно), а главное, что зарплата ему за отработанные дни выплачена не будет.

Я устроился на работу водителем, отработал неделю сказали написать заявления на прием на работу я написал, трудовой договор так и не дали подписать, хочу уволиться с этой организации как понять официально я устроен или нет подскажите пожалуйста.

Я студентка (учусь очно в колледже на бюджетной основе) + официально трудоустроена (з/п 8 т.р).Сейчас я на 3 месяце беременности. На данный момент я не замужем, но к рождению ребенка брак будет зарегистрирован (з/п отца ребенка 30 т.р - алименты на первого ребенка)Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены от работодателя и буду ли я получать единовременную выплату за рождение первого ребенка и детское пособие от государства? Возможно ли получение выплат по уходу за ребенком до 1,5 от работодателя и гос-ва одновременно?

Раболработал официантом, Обговорили условия. Когда спросил, официально ли будет, ответили, что да.Поработал месяц и решил уйти, уйсловия начали менятся, зп уменьшили на 20% и кормят завтраками, что заплатят.

Имеет ли право работодатель заключить с девушкой (20 лет) трудовой договор на 1 год без записей в трудовую книжку? Это официальное трудоустройство или нет? Будет ли она иметь право на основной отпуск, декретный отпуск на основании трудового договора?

Я заключил договор с работадателем. Оплата без ставки, оплата производится только за совершенные сделки. Так же подписал договор о не разглашении комерческих тайн. Но при этом кроме снилса и паспорта ничего не потребовали... ни инн, ни трудовой.

Является ли это трудоустройство официальным?

Может ли мой муж устроится на работу официально если у него есть долг по алиментам от первого брака. Какая часть зарплаты будет уходить в счёт долга если у нас есть ребёнок, у мужа второй.

При трудоустройстве на работу трудовой договор на руки не получила, приказ о принятии на работу подписывала. Недавно задала вопрос об отпуске и узнала, что официально не трудоустроена, зп задерживают минимум на 2 месяца, написала заявление регистрировать которое отказались со словами попробуй докажи, является ли доказательством письма из корпоративной почты, запись телефонных разговоров? В моем городе сделать ничего не смогу, т.к хозяином предприятия является госслужащий, а официально человек который ничего не решает.

У меня такая проблема! Работаю в гостинице (ИП)6 месяцев уже как! Хочу уволиться, так как постоянно задерживают зарплату, сейчас уже конец января, а мне ещё за ноябрь половину не отдали! И я работаю не официально, я так подозреваю, так как договор мне не давали! И на вопросы про трудовую, говорит всё нормально, не переживайте! И работодатель заставляет отработать 2 недели! Должна ли я отрабатывать? Как добиться выплаты зп, если они пойдут в отказ, и выяснится, что я работаю не официально!

Вопрос по процедуре банкротства физ. лица. Можно ли, начать процедуру банкротства, перед этим уволиться с официальной работы и устроиться на неофициальную, чтобы не забирали заработную плату и не оставляли прожиточный минимум?

И другой еще вопрос, можно ли, также быть официально устроенным, но получать з/п на карту ближайшего родственника, чтобы также з/п не удерживали кроме прожиточного минимума?

ТРЕБУЕТСЯ ОФФИЦИАЛЬНОЕ ТРУДОУСТРОЙСТВО для подтверждения стажа на 6-12 мес. (так чтоб не ходить на работу) на взаимовыгодных условиях. Налоги и Пфр за себя буду оплачивать ежемесячно. (работаю не оффициально). Не могли бы кто нибудь мне помочь? Мой номер 89606303515

На данный момент прохожу процедуру банкротства. Оплатил арбитражный суд, госпошлину. Сейчас официально не работаю. Мне сказаали, чтбы до суда оформил самозанятость или справку о том что я не работаю. Или устроиться официально. Что лучше сделать? Спасибо.

Работаю в компании 8 лет. Официально был устроен в компании год назад. Семь лет получал зарплату в конверте. На мои требования об официальном трудовом договоре работодатель отвечал отказом, грозя увольнением. Насколько реалистично через суд заставить подписать трудовой договор с первого дня моего трудоустройства!

Могу ли я устроиться официально на работу, если идет суд о восстановление на работе, где меня уволили по статье?! И если меня восстановят, то получу ли я зарплату за то время какое не работал?! Заранее спасибо!

Я инвалид 3 группы, мне предложили работу которая меня устраивает, но с официальным оформлением, если я устроюсь, то потеряю все выплаты по пенсии или нет? как мне быть в данной ситуации? Т.к. оклад составляет 1440 р всего ( (спасибо)

Есть ли обязательства перед ФНС и ПФР у физ. лица, имеющего в аренде участок с/х земли, и состоящего в с/х кооперативе? Если человек официально трудоустроен в государственной организации, является ли это препятствием для дополнительной деятельности в кооперативе?

Если я подам на банкротство, стою на бирже труда и получаю детские выплаты, то потом я смогу устроиться на работу официально? И будут ли с зарплаты вычетатт деньги?