Официальное трудоустройство по трудовой / Трудовое право - 5859 советов адвокатов и юристов

Работал неофициально в компании, которая занимается работой по 223 фз. В компании больше не работаю, данные об официальном трудоустройстве отсутствуют. Недавно позвонили, и сказали, что по одному из контрактов, где я был исполнителем, компания заказчик подала на меня в прокуратуру за неисполнение обязательств. Насколько это законно/реально, и стоит ли волноваться? Или это просто пугалки?

Я работаю на двух работах, на одной официально, на другой пока нет, но на второй запросили всех утроиться официально, и предоставить трудовую книжку. А она естественно на первой работе, можно купить новую и завести вторую трудовую книжку?

Скажите пожалуйста я работала 1,5 месяца монтажникам мы протягивали кабеля на интернет но работали не официально и мне не выплатили зарплату, подскажите пожалуйста как забрать свою зарплату.

Я устроился в дорожную фирму по договору подряда, потом меня перевели с официальным трудоус тройством, но трудовая у меня на руках, могутли меня заставить отрабатывать две недели, все это происходит в течении одного месеца.

Я отработала в ИП два года. Директор ИП не хочет меня оформить официально. Его могут за это наказать? И могу ли я добиться, чтобы мне оформили трудовой стаж за эти года?

Очень нужна консультация.

Я устроилась на работу, прошла оговорённый испытательный срок (все было на словах, ничего не подписывала), но меня не хотят официально оформлять. Постоянно переносят вопрос официального трудоустройства, то собрание нужно, то кто-то в отпуске, то директору нужно подумать, то заставили писать заявление о просьбе принять на работу и подписать его у руководства (со слов начальника он такое впервые подписывал). Точный ответ не дают, но зарплату платят. Я хотела бы официально устроиться в эту компанию. Официальное трудоустройство необходимо, так как у меня ипотека. Подскажите, пожалуйста, как лучше поступить в такой ситуации?

Моему мужу через месяц будет 59 лет, он отработал 5 лет без официального трудоустройства, сейчас его уволили, может ли он досрочно получить пенсию, если да,то куда обращаться.

У меня производственая травма, перелом пятки. А так как я официально не был оформлен сказали оформят но так и не оформили. И вот теперь говорят проплатят по средней зарплате в 7000 руб. Это по закону что среднею зарплату считают?

Пенсия маленькая, вынуждена выйти на работу, работаю 4 месяца официально трудоустроена. Повышение пенсии меня не коснется? Моя пенсия так и будет маленькой, ведь зарплата у меня всего 7 тысяч?

Я оформляю вид на жительство и предоставила в ФМС справку 2 НДФЛ мужа, так как нахожусь у него на иждивении. В ФМС мне отказали в приеме документов и потребовали чтобы я официально устроилась на работу. Правы ли работники ФМС?

Работала в ресторане, обещали трудоутройство, но так и не устроили официально и не выдали зарплату за 3 месяца при увольнении. Весь коллектив устроен неофициально. Хочу получить назад заработанные деньги (задержка зп 3 месяца с первого месяца работы). Муж собственницы работает в белом доме "начальником управления делами аппарата правительства области", сам же и решает вопросы в ресторане. Что делать? Помогите пожалуйста.

У нас такой вопрос: я с мужем устроились на работу в магазин, отработали там две недели не официально, пришло время подписывать договора на официальное трудоустройство и тут нам говорят что в нашей фирме нельзя работать родственникам! Имеют ли они право отказать в трудоустройстве одному из супругов если даже мы работали в разные смены? Спасибо!

Я работаю в гостинице администратором ресепшн уже три года без официального трудоустройства и без договора. К сожалению, в наше время это не редкость. С приходом новой управляющей потребовались действующие медицинские книжки. Причем проходить медосмотр она требует за свой счет. Правомерны ли её действия, если вообще в этой ситуации можно говорить о правах?

Могут ли привлечь к материальной ответственности работника фирмы, не имеющего официального трудоустройства и трудового договора. Дело в том, что в транспортной компании, в которой работаю на испытательном сроке, украли груз. В заявке на перевозку грузоотправителем указано одно юр.лицо, а в накладных-другое. Названия транспортной компании нет и данных водителя тоже. Возможно ли как-то избежать ответственности фирме-перевозчику и какую ответственность несет диспетчер-логист, официально в фирме не числящийся. Спасибо.

Как быть с проблемой Я устроилась на работу в ИП с испытательным сроком на 2 месяца. С директором была устная договоренность, что на испытательный срок оформляться я не буду, меня тогда это тоже устроило, т.к. работа для меня абсолютно новая и я не знала справлюсь или нет. Но я справилась, испытательный срок прошел, и месяц после него тоже... я подняла вопрос об оформлении, на что мне руководство ответило, что оформлять не хочет, чтоб я у нее продолжала работать без оформления, и нашла себе фирму, где меня-бы оформили и я могла-бы просто числиться оформленной. Я просто в шоке. Никогда еще с таким не сталкивалась. Помогите, пожалуйста, на какие законы мне опереться, чтобы меня в конце концов оформили. Ругаться и сориться пока не хочу... хочу договориться полюбовно. А если руководство не согласится и предложит мне уйти (не нравится-уходи), куда я могу обратиться в таком случае? Работу терять страшно, т.к. ее сейчас сложно найти. Заранее спасибо за помощь.

Здравствуйте. Я работаю неофициально и скоро меня устроят официально. Могу лия я после официального трудоустройства сразу уйти в дикрет? Или для этого нужно сколько то месяцев официально проработать?

Заключил ученический договор с предприятием (ИП), прошёл обучение. Стоимость обучения составляла 90000 рублей по ученическому договору. Стипендию не выплачивали (в договоре написано что стипендия не предусмотрена, что противоречит 204 статье), после обучения за два месяца официально не трудоустроили (хотя в действительности я два месяца уже там работаю и получаю чёрную зарплату в конвертах). Также там есть и другие сотрудники, которые работают по системе с конвертами.

Хочу уйти от этого работодателя. Хотел бы узнать - грозят ли мне выплаты 90000 рублей за обучение. И вообще — чем в негативном свете это может грозить мне?

Скорее всего работодатель не захочет меня отпускать и договориться с ним просто так не получится.

Фотографии договора: (без указания имён и адресов)

https://yadi.sk/i/NvpJIKGpf6o5Q

https://yadi.sk/i/Jr3iztw4f6o63

Я устроилась на работу в ведомственную охрану. Сдала весь пакет документов и отдала трудовую книжку. Заявление на трудоустройство не писала.13.09.21 приступила к работе по поручению начальника. По сей день со мной не заключили трудовой договор и нет приказа о приеме на работу. Главный офис находится в другом городе.

1. Считаюсь ли официально трудоустроенной?

2.Могу ли я просто забрать трудовую книжку и больше не работать?

Скажите, пожалуйста, такой вопрос. Я являюсь единственным участником и генеральным директором своего собственного ООО. Фирма зарегистрирована 01 августа, издала решение единственного участника о назначении себя ген. директором тоже с 01 августа. Но трудовой договор и официальное трудоустройство с выплатой з/пл и записью в трудовой оформила только с ноября. Правомочны ли мои действия?

В 80 - е годы до официального трудоустройства работала в пионерских лагерях. По данным архивных документов числилась вожатой среди нештатных сотрудников на летний период. Могут ли войти месяцы работы в льготный педагогический стаж, если официально я была не пионервожатая, а вожатая, а лагеря назывались пионерскими?

Работаю, отдавал документы официальное трудоустройство, сказал что не хочу работать но никуда не ходил официально трудоустраиваться, мне сказали что надо устроится и потом уволиться, я написал что хочу уволится правильно ли это? документы которые подписал как выяснилось не правильно заполнены по месту регистрации. Работа общепит, ещё не делал мед книжку. Не хочу тут работать зачем мне устраиваться оформлять книжку и потом увольняться. Дайте совет что делать)

Добрый день меня уволили с места работы при не официальном трудоустройстве. И не отдают средства заработанные мной. Как мне быть?

Нужен ли военный билет при официальном трудоустройстве? (НЕ правоохранительные органы).

В своем ответе, если не сложно, сошлитесь на норму права, с учетом актуального законодательства!

У моего мужа есть РВП, он является со-учредителем ООО в Татарстане. Ему сказали, что для официального трудоустройства в свою компанию в качестве Генерального Директора ему необходимо получить СНИЛС. Скажите, так ли это, и какие для этого нужны документы? Спасибо.

Я работаю в магазине на ИП без ТК, не официально. Работаю уже 5 лет. Весть магазин я поддерживаю на плаву. Можно сказать не заменимый человек. Не однократно хотел уволиться но меня не отпускают, по причине, что мне нужно найти замену. (но всякий раз сотрудники уходят не оставляя мне шанса).. Прищел к решению бросить всё, кинуть работадателя и получив ЗП уйти без предупреждения. (так как заявление на увольнение не примут, и надавят на совесть, что без меня им не справиться). ВПРОС: может ли начальник привлеч к уголовной ответственности, что я получил деньги и пропал без вести. (к сведению я получу зп с рук как ни в чем не бывало!)

Вот уже больше года я работаю без оформления. Неоднократно обращалась к хозяйке с вопросом моего официального трудоустройства. Она постоянно находит какие-то отговорки-то у нее нет квоты, то она уезжает на отдых... Я являюсь матерью-одиночкой. Как мне быть? Спасибо за ответ.

Работала в ресторане на должности кассира. В официальном трудоустройстве неоднократно отказывали. В сентябре уволили без выплаты заработной платы за август и сентябрь. Подскажите, какие статьи были нарушены и какие действия лучше предпринять?

Могу ли я расчитывать на выплату алиментов на ребенка с дополнительного заработка бывшего супруга (едет в командировку без официального трудоустройства), если я получаю алименты с его официального места работы?

Я являюсь инвалидом 1 группы по травме на производстве, получаю пенсию и страховые выплаты 100% утраты трудоспособности от фсс. Имею ли я право в данной ситуации официально трудоустроиться и буду ли я получать при официальном трудоустройстве также пенсию и страховые выплаты?

Добрый день. После того, как встали в центр занятости населения на учет. Нам дали направление на работу. Когда пришли устраиваться, нам отказали в официальном трудоустройстве, а при заполнении бумаг, написали, что мы сами отказались. Какая статья была нарушена, когда нам отказали в официальном трудоустройстве.?

Скажите как быть если работодатель не выплачивает з/плату, при этом уволил, игнорирует звонки, и ещё нет официального трудоустройства.

Я работаю не офицально последние лет 5 я не писал заявление на электронную трудовую что теперь будет с бумажной трудовой книжкой если я пойду офицально на работу брать собой бумажную или нет.

Моя бывшая супруга подала на алименты и требует фиксированную сумму, а я трудоустроен и имею постоянный заработок. При написании возражения на её иск на какие статьи мне ссылаться? Я официально трудоустроен и поэтому статья...? ко мне не применима!

Работали коллективом 1 год на рекламную организацию.

Директор не платит деньги уже 2 месяца. Ищет отговорки, говорит денег нет, скоро будут. Объясняет это тем что заказчики не выплачивают деньги по выполненным работам.

Вся проблема в том что мы коллектив в лице 6 человек не были устроены официально и нигде не фиксировалось что мы работаем на него.

Суть вопроса: Подскажите что в такой ситуации можно сделать и как выбить деньги которые нам должны. В какие инстанции возможно обратится и где нам помогут.

Из салона красоты ушел администратор. Официального трудоустройства не было и договор не подписывался. Уход по своей инициативе. По уходу требовал за отработанные дни расчет. Расчета не было за невыполнение должностных обязательств. Есть видео в качестве доказательств. В какую организацию может обратиться? И что может быть работодателю?

Мой муж работал в частной охранной организации охранником, уволился в апреле месяце 2016 года. В апреле он отработал 4 смены и до сих пор не получил за них деньги. В этой организации не было официального трудоустройства, но заработную плату перечисляли на его банковскую карту (пенсионную карту Сбербанка). Есть выписка банка по операциям по этой карте, где указано, когда и сколько перечислялась зарплата. Возможно ли добиться получения денег за отработанное время в апреле?

Муж работал неофициально, 3 месяца /п задерживали. Работал на ИП. Перед уходом предупредил за неделю начальство. Расчет полностью не отдали, ссылаясь на то что нет денег. Прошел месяц и так же с такой же ссылкой не хотят отдавать расчет полностью. Муж поехал по маршруту чтоб собрать накладные с его подписью, дабы доказать с их помощью что он там работал, но накладных уже нет. Как лучше поступить?

У меня 1 группа инвалидности если я устроюсь официально на работу с меня снимут 1 группу инвалидности, и что можно сделать чтоб не сняли?

Устроилась на работу в компанию интернет-провайдера. Работаю по договору подряда уже 9 месяцев. Вместе со мной устроилась девушка такого же возраста. Месяц назад ее устроили официально по причине ее беременности, до этого-я подходила к начальству и в устной форме просила рассмотреть вопрос о моем трудоустройстве-получила ответ, что не устраивают по той причине что у меня есть молодой человек и я могу забеременнеть. Как быть в такой ситуации? Не имею никакой социальной защиты, ни отпуска, ни больничного ни других социальных выплат.

Работаю в фирме неофициально, при дальнейшем официальном трудоустройстве в ту же фирму будет ли запись в трудовой книжке за время неофициальной работы?

Прочитал статью и так и не могу понять, является ли договор подряда официальным трудоустройством с точки зрения выплаты пособия по безработице. Дело в том, что я работал по договору подряда, а уволился в марте. Так и не могу понять, могу ли я рассчитывать на максимальное пособие по безработице, 12 130 руб.

Спасибо.

Почему при официальном трудустройстве в отделе кадров мне дали написать заявления о приеме на работу и оформление трудовой книги, но так и не предложили подписать трудовой договор?

Если человек отработал сутки на работе с официальным трудоустройством и решил расчитаться по собственному желанию. А начальство говорит о том что нужно отработать 14 дней. А человек-пенсионер и принят был с испытательным сроком. Какие права у работодателя и работника?

05.03. я устроилась на работу по договору с испытательным сроком 3 мес. с дальнейшей атестацией и оформлением по трудовой,28.07.я осведомила управляющую о своём увольнении с отработкой 2 недели т.е. до 15.08 а 02.08. управляющая сообщила что меня официально трудоустроили с записью в трудовой 27.07. и что с меня высчитают подоходный налог! Получается что я устроилась 27.07. а 28.07 написала заявление на увольнение и отработав 2 нед. уволилась! А 5 месяцев что работала как и не было! На сколько это правомерно и что мне делать? СПАСИБО!

Если я подам на банкротство, стою на бирже труда и получаю детские выплаты, то потом я смогу устроиться на работу официально? И будут ли с зарплаты вычетатт деньги?

В июле 2021 года я устроился на работу неофициально (совместитель), при этом нигде официально не работая.

Я уволился с работы (перестал ходить на работу, заявление на увольнение не писал) в марте 2022 года.

У меня 3 вопроса:

1. Имеют ли работодатели право принимать на работу неофициально, особенно по совместительству?

2. Можно ли сделать так, чтобы этот период моей работы был зафиксирован в трудовой книжке (как общий трудовой стаж)?

3. Каков срок исковой давности для исковых заявлений в суд в таких случаях?

Работаю в парикмахерской “ооо” неофициально. С недавнего времени работодатель предлагает оформиться официально по трудовой ，но чтоб я сама платила налог. Законно ои это?

Подала в суд иск "о восстановлении на работе, о выплате среднего заработка за время вынужденного прогула и о возмещении морального вреда". Уволили по сокращению штата пункта 2 части первой статьи 81 ТК РФ. Назначена "беседа на 21.09.

Одновременно я подавала заявление в трудовую инспекцию о нарушении ТК работодателем. Была на приеме у зам нач Трудовой инспекции Москвы. Он официально сообщил, что выявлены нарушения, официальный ответ выдадут на след. Неделе. Также сообщил, если Вы подали в суд, то решение получите, а предписание о восстаановлении на работе нет. вопрос

1. Каким образом Трудовая узнает о моем иске официально, и праильно ли это - не выдавать предписание работодателю о моем восстановлении на работе.

2. На "Беседе" - заявлять ли судье о выявленных нарушенияхи получении этого решения на след. Неделе в случае, если не явиться ответчик или в случае его явки тоже.

Заранее спасибо.

Я работала без официального трудоустройства. Мне не заплатила за два месяца, могу ли я вернуть свои заработанные деньги? Документов никаких нет, есть только видео записи, звонки и свидетели. Куда мне лучше обратиться по решению моей проблемы?