Официальное трудоустройство увольнение / Трудовое право - 2161 советов адвокатов и юристов

Мой муж работал в частной охранной организации охранником, уволился в апреле месяце 2016 года. В апреле он отработал 4 смены и до сих пор не получил за них деньги. В этой организации не было официального трудоустройства, но заработную плату перечисляли на его банковскую карту (пенсионную карту Сбербанка). Есть выписка банка по операциям по этой карте, где указано, когда и сколько перечислялась зарплата. Возможно ли добиться получения денег за отработанное время в апреле?

Скажите, пожалуйста, нужно ли отрабатывать две недели при увольнении (официальное трудоустройство) если имеются дети, не достигшие 14 летнего возраста? Спасибо.

Устроилась на работу в компанию интернет-провайдера. Работаю по договору подряда уже 9 месяцев. Вместе со мной устроилась девушка такого же возраста. Месяц назад ее устроили официально по причине ее беременности, до этого-я подходила к начальству и в устной форме просила рассмотреть вопрос о моем трудоустройстве-получила ответ, что не устраивают по той причине что у меня есть молодой человек и я могу забеременнеть. Как быть в такой ситуации? Не имею никакой социальной защиты, ни отпуска, ни больничного ни других социальных выплат.

Работала не официально.

При увольнении работодатель не выплатил отпускные, кроме этого не оплатил налоги по ИП, которое мы открывали на моё имя по его просьбе, с договорённость о том, что он самостоятельно будет оплачивать все платежи.

И вот долгие переговоры не дали никаких результатов.

Работодатель по прежнему не возместил отпускные.

Вопрос:

На текущий момент, спустя пол года после увольнения, на что я могу рассчитывать обратившись в суд? Что могу требовать и в какие сроки могу подать заявления?

Работали коллективом 1 год на рекламную организацию.

Директор не платит деньги уже 2 месяца. Ищет отговорки, говорит денег нет, скоро будут. Объясняет это тем что заказчики не выплачивают деньги по выполненным работам.

Вся проблема в том что мы коллектив в лице 6 человек не были устроены официально и нигде не фиксировалось что мы работаем на него.

Суть вопроса: Подскажите что в такой ситуации можно сделать и как выбить деньги которые нам должны. В какие инстанции возможно обратится и где нам помогут.

Добрый день. После того, как встали в центр занятости населения на учет. Нам дали направление на работу. Когда пришли устраиваться, нам отказали в официальном трудоустройстве, а при заполнении бумаг, написали, что мы сами отказались. Какая статья была нарушена, когда нам отказали в официальном трудоустройстве.?

Работала в магазине, 2 месяца нормально, получала зарплату, но официально принимать меня на работу работодатель не спешил (по договору о материальной ответсвенности, но 2 экземпляр мне на руки конечно же не дали), на третий месяц была выявлена недостача около 100000 руб, окончательная сумма до сих пор не посчитана (+на-не сортят, то есть в магазине пересорт если товар в + его приходуют в пользу магазина если в - то вешают на работников, также на работниковв вешают всю просрочку и засохшую рыбу, аванса не дали я уволилась, кое как забрала трудовую и санитарку (хотя так и не была оформлена), теперь поговаривают что зарплаты не будет т к недостача большая, очень вас прошу, что делать в такой ситуации, как поступить? Имеют ли права меня полностью лишить зарплаты?

Прочитал статью и так и не могу понять, является ли договор подряда официальным трудоустройством с точки зрения выплаты пособия по безработице. Дело в том, что я работал по договору подряда, а уволился в марте. Так и не могу понять, могу ли я рассчитывать на максимальное пособие по безработице, 12 130 руб.

Спасибо.

Какой срок исковой давности при подаче заявления о не выплате заработной платы мировому судье. Официальное трудоустройство. Дата увольнения 31.12.2019. Срок-3 месяца или 1 год?

Если человек отработал сутки на работе с официальным трудоустройством и решил расчитаться по собственному желанию. А начальство говорит о том что нужно отработать 14 дней. А человек-пенсионер и принят был с испытательным сроком. Какие права у работодателя и работника?

Я пенсионерка. Работаю лифтером, официальное трудоустройство. Закрывают лифтерку с 01.08.17 г. Работодатель предлагает место лифтера в другом месте с более низкой зарплатой и далеко от дома, но в черте нашего города. Только устно. Я отказалась. Имею ли я право на увольнение по сокращению штатов и какова процедура по трудовому законодательству.

Поясните, пожалуйста, положено ли человеку, имеющему вид на жительство, пособие по безработице, если он отработал 2 года с официальным трудоустройством?

Работала неофициально, без трудоустройства, торговая точка закрывается и на мой когда я могу получить зарплату, мне ответили что через 2 недели со всеми сотрудниками. Насколько я понимаю, расчет сотрудника должен осуществиться в течении 3 х дней с момента прекращения трудовых отношений. Как мне доказать свою правоту и получить честно заработанные деньги?

Можно ли уволиться с работы без ревизии если начальник говорит с ней, хотя при офециальном трудоустройстве ревизия не проводилась.

Работаю в парикмахерской “ооо” неофициально. С недавнего времени работодатель предлагает оформиться официально по трудовой ，но чтоб я сама платила налог. Законно ои это?

Работаю, отдавал документы официальное трудоустройство, сказал что не хочу работать но никуда не ходил официально трудоустраиваться, мне сказали что надо устроится и потом уволиться, я написал что хочу уволится правильно ли это? документы которые подписал как выяснилось не правильно заполнены по месту регистрации. Работа общепит, ещё не делал мед книжку. Не хочу тут работать зачем мне устраиваться оформлять книжку и потом увольняться. Дайте совет что делать)

Я являюсь инвалидом 1 группы по травме на производстве, получаю пенсию и страховые выплаты 100% утраты трудоспособности от фсс. Имею ли я право в данной ситуации официально трудоустроиться и буду ли я получать при официальном трудоустройстве также пенсию и страховые выплаты?

Я официально работал на предприятии, ежемесячно перечислялись алименты. В настоящее время фирма разорилась, пришлось уволиться. Нашёл работу без оформления. Какую сумму денег мне необходимо перечислять, чтобы не было проблем в дальнейшем, при официальном трудоустройстве?

Скажите, пожалуйста, что делать в данной ситуации. Имею долг по кредиту, исполнительное производство уже у приставов. Хочу устроиться на работу, официально. Банковские счета уже арестованы, теперь вопрос: если зарплату мне будут выплачивать на руки, то приставы все равно будут требовать часть зарплаты? И каким образом они будут ее удерживать? Как в моей ситуации обойти удержание з/а? Или это в принципе не возможно при официальном трудоустройстве?

Я работала и официально меня не устроили. Сейчас уволили и не отдают з.п. я беременна и в августе уходить в декретный отпуск. Есть много свидетелей готовых подтвердить мою работу там (при чем есть тоже бывшая сотрудница только работала официально). Могу ли я как то вернуть свои деньги а лучше восстановиться в должности только уже офицтально чтобы получить свои декретные и по уходу за ребенком.

У меня такой вопрос, после увольнения, не правильно начислили расчет, работал не официально, что делать, куда обращаться что бы получить все заработанные деньги.

У меня сложилась такая ситуация... Уволился с работы 31 марта сего года... Официально не трудоустроен на сегодняшний день... С 18 апреля оказался на "больничном",лечусь до сих пор и нахожусь на карантине. Больничный на руки получил 06.05.2020 г. до этого он был в поликлинике, т.к из дома не выходил. Работодателю (бывшему) его не давал... только сообщил что болею. Скажите пожалуйста, полагается ли мне какая-либо компенсация или выплаты по этому поводу? Я являюсь пенсионером МВД. Такая непростая и непонятная ситуация... Будьте так добры помогите в этом вопросе. Буду Вам признателен и очень благодарен... Заранее Вам всем спасибо!

Отработала у ИП год без официального трудоустройства. Ушла, без меня через 2 примерно недели сделали учёт и выявили недостачу в 20 тысяч. Теперь требуют половину от этого, т.к. работали вместе с напарницей и недостачи делили пополам. Угрожают, тем что испортят карьеру, если не верну или вообще через полицию. В приходниках на товар стоит моя роспись и фамилия. Должна ли я им что-то?

Работаю на фирме, оформление официальное, з/п белая. Зарплату задерживают за два месяца, а сейчас сказали написать заявление по собственному желанию. Как сделать все правильно, чтобы получить свою зарплату. И обязан ли я писать заявление?

Почему при официальном трудустройстве в отделе кадров мне дали написать заявления о приеме на работу и оформление трудовой книги, но так и не предложили подписать трудовой договор?

Всего 49 тысяч и моему напарнику тоже не выплачивают у него 47 к. Мы работаем с ним вместе с середины сентября. Устанавливаем двери неофициально без трудовой. Бригадир не даёт денег и ссылается на то что заказчик дома до сих пор не перевел ему деньгу и поэтому он не может выплатить нам.

Муж работал неофициально, 3 месяца /п задерживали. Работал на ИП. Перед уходом предупредил за неделю начальство. Расчет полностью не отдали, ссылаясь на то что нет денег. Прошел месяц и так же с такой же ссылкой не хотят отдавать расчет полностью. Муж поехал по маршруту чтоб собрать накладные с его подписью, дабы доказать с их помощью что он там работал, но накладных уже нет. Как лучше поступить?

Добрый день! Мне 19 лет, работала официанткой в кафе не официально, сначала все было нормально, зарплату выплачивали вовремя. Затем ее начали задерживать, пока не перестали платить вообще. Два с половиной месяца я работала бесплатно, директора обязались все выплатить и аргументировали тем, что в заведение идёт ремонт и нужно потерпеть. В конце концов я не выдержала и ушла, прошёл уже месяц, задолженность по моей зарплате составляет 25000₽, директора ничего толком не говорят. Я знаю что Кафе так же не приносит прибыль, но у директоров есть другие доходы, с которых они могли бы начать платить. Что делать? Куда обращаться? Боюсь потерять свои деньги.

Отработала 4 месяца. Официально не трудоустроена была. Выплачивали наличными, частями, по 5 тыс. руб.В итоге оплатили всего за 1,5 месяца. Намерена идти в инспекцию по труду. Какой крайний срок обращения. После того как отработала последний день?

У меня надзор, я приехал в Москву на 2 месяца, с официальным трудоустройством, участковый требует регестрацию, я гражданин РФ,нужна ли мне регистрация в Москве.

Имеют ли право уволить если взяли из охранной организации время в которое я снимала с охраны и там указано что опаздывала на 1,2,6 минут максимум? При этом я работаю не официально и своё рабочее время нигде не подписывала. Хочу написать заявление в прокуратуру о том что 1. Нарушили мои права т.к. Не устроили официально в течении 9 месяцев и 2. Что не законно уволили. Получиться ли доказать это в суде?

Скажите пожалуйста можно ли подать в суд на работодателя о невыплате зарплаты, если не устроен официально и нет трудового договора. Я из Свердловской области.

Как быть устроилась на работу первые два месяца работала по гражданско-правовому договору на третий месяц официально трудоустроили, не доработав неделю до конца месяца просят написать заявление по собственному желанию объясняя тем, что экономически нецелесообразно содержать 5 еденицу в штате, хотя также работает еще один сотрудник по гражданско-правовому договору, по идее можно просто расторгнуть договор с ним.

Дочь приняли на работу в ресторан. Три недели она работала стажером. Официально не оформлена. Должны ли ей выплатить зарплату за проработанный период.

Cпасибо за ответы, я понимаю, что не должен подписывать договор о мат. ответственности, но на каком основании работодатель уволит меня? Могу ли я обратится в суд, если официально не трудоустроен?

Добрый день. Работаю официально и учусь в магистратуре на очном отделении. Как мне лучше уволиться, чтобы не проходить две недели отработки?

Мужа уволили с работы (он работал неофициально) проработал 8 месяцев! А расчет говорят выплатят через неделю! Правильно ли это! и положены ли ему отпускные, если за этот период он не брал отпуска!

Мне не выплачивают зарплату после увольнения.

Работодатель аргументирует этоттем что якобы я не устроена в их компанию и они просто не знают как выплатить мне зарплату.

Я работала не официально. Уволилась. Работодатель отказывается выплатить зарплату. Доказательством, что я действительно там работала, служат графики работы. Куда обратится. В течении какого времени должны меня рассчитать, работала не официально и договор нет.

Работала у предпринимателя 5,5 лет. Неофициально. Розничная торговля нижнего белья. Предприниматель обещал трудоустроить и ничего в тоже время делала. Могу ли я подать иск в суд - потребовать у ИП задним числом сделать запись в трудовой книжке и уплатить все взносы.

Если не работал официально и не отдают зарплату, в качестве доказательств видео с камер наблюдения, рассматриваются судом? И не окажется ли так что в пОследствии проиграша мне придется выплачивать ответчику процессуальные издержки.

Работаю в частной фирме. При официальном трудоустройстве обещают белую зарплату в 4000 рублей. Законно ли это и на какую пенсию я смогу рассчитывать в будущем при такой зарплате?

Я работаю не официально, как сразу при увольнение меня должны рассчитать? И если есть доказательства, что я работала и мне не доплатили могу ли я подать в трудовую инспекцию.

Отработала месяц на работе поняла что там не дают зарплату и ушла. Теперь 5 месяцев добиваюсь денег своих. Работала не официально. Посоветуйте пожалуйста как мне поступить в этой ситуации?

Работал неофициально. Ушел пол года назад. Можно ли подать иск о взыскании невыплаченных отпускных?

Заявлений не писал, приказов не видел.

Меня зовут Владимир. У меня такой вопрос. Могу ли я встать на биржу после офицеального трудоустройства?

Я проработал более двух лет у ИП продавцом, вчера меня поставили перед фактом, что я должен уйти так, как я не сработался с одним единственным официально устроенным лицом в данной организации. На протяжении всего времени моей работы я не был устроен официально также, как и еще два человека. Я не хочу уходить, но меня вынуждают. Как поступить в этой ситуации? Какое наказание может понести работодатель уволив меня без моего желания?

Работаю не официально. Директор начал затягивать с заработной платой уже слишком сильно. Пытаюсь уволиться нормально, чтобы нашли человека на замену и рассчитали в течении этого периода. Каковы мои шансы получить всю заработную плату за все время, которое я там отработаю?

Могу ли я подать иск о взыскании морального ущерба за незаконное увольнение. Работала неофициально. Ушла на больничный. Больничный был оплачен. В больнице была выдана справка об ограничении в труде, сроком на три месяца. Мне было предложено уволиться. Я уволилась. По прошествии трех месяцев меня не хотят взять обратно. А на других работах работать не могу. У меня несовершеннолетний ребенок и я в разводе.

ПРОШУ

1. Установить факт между мной и ответчиком трудовых отношений;

2. Обязать ответчика заключить трудовой договор и внести запись в трудовую книжку;

3. Взыскать заработную плату за период с 1.05.2018 по 29.05.2018 в размере 40 000 (сорок тысяч) рублей 00 копеек;

4. Взыскать с ответчика сумму компенсации морального вреда в размере 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;

5. Взыскать с ответчика расходы на консультации юриста 10000 (десять тысяч) рублей 00 копеек;

6. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в Пенсионный фонд и подать в Управление Пенсионного фонда сведения индивидуального персонифицированного учета;

7. Обязать работодателя произвести отчисления страховых взносов в фонд обязательного медицинского страхования;

8. Обязать работодателя произвести отчисления от размера заработной платы НДФЛ в ИФНС по Первореченскому району г. Владивостока.

Какая госпошлина в данном случае?