Оформить профзаболевание после увольнения - 15 советов адвокатов и юристов
Нет нельзя оформлять необходимо было во время работы пока были трудовые отношения. Я ещё работаю, но на больничном, работодатель настаивает на увольнение, так как подписано уведомление о сокращении штата. Положен ли больничный лист на время прохождения комиссии для подтверждения профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения.
Нет нельзя оформлять необходимо было во время работы пока были трудовые отношения.
Спросить
[quote]В течение какого время после уволнения я могу оформить профзаболевание, запас времени?[/quote]Срок не установлен. Обращайтесь за оформлением заболевания. Удачи. Добрый день, Владимир! Срок не ограничен, главное, чтобы комиссия установила связь между вашим заболеванием и характером выполняемой работы. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта! В течение какого время после уволнения я могу оформить профзаболевание, запас времени?
В течение какого время после уволнения я могу оформить профзаболевание, запас времени?Срок не установлен. Обращайтесь за оформлением заболевания. Удачи.Спросить
Добрый день, Владимир! Срок не ограничен, главное, чтобы комиссия установила связь между вашим заболеванием и характером выполняемой работы. Будут проблемы - обращайтесь к юристам в личную консультацию и получите грамотную консультацию по данному вопросу и возможности защиты ваших прав. Успешно решить Ваш вопрос можно с юридической помощью.
Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!
СпроситьЗдравствуйте. Если связь установлена, то можете, конечно. Если добровольно не оформят - обращайтесь в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт. Я машинист крана трех типов, мостовой, козловой и башенный, 27-лет отработала, из за боли в спине и ноге пришлось уволиться, врачи диагноз установить не могли в течении 5 лет, лишь в этом году наконец мне установили диагноз который на прямую связано с профзаболеванием. Но 2 года как я ни где не работаю. Могу ли я оформить профзаболевание после увольнения?
Здравствуйте. Если связь установлена, то можете, конечно. Если добровольно не оформят - обращайтесь в суд.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьДоброго времени суток! Оформление профзаболевания после увольнения возможно, поскольку ущерб причиненный здоровью работника вредными факторами может проявиться не сразу. Сроков давности в данном случае не предусмотрено. Можно ли оформить профзаболевание после увольнения, и по истечении какого времени?
Доброго времени суток! Оформление профзаболевания после увольнения возможно, поскольку ущерб причиненный здоровью работника вредными факторами может проявиться не сразу. Сроков давности в данном случае не предусмотрено.
СпроситьЗдравствуйте! Можете. Сроками не ограничено, если конечно сможете доказать причинно-следственную связь. Здравствуйте! В Данном случае если докажете причину следственную связь. А также никакими сроками не ограничено. Спасибо что вы с нами, обращайтесь, мы рады были вам помочь!
Можно ли оформить профзаболевание после увольнения через несколько лет?
Здравствуйте! Можете. Сроками не ограничено, если конечно сможете доказать причинно-следственную связь.
Спросить
Здравствуйте! В Данном случае если докажете причину следственную связь. А также никакими сроками не ограничено. Спасибо что вы с нами, обращайтесь, мы рады были вам помочь!
СпроситьМожете в любое время, если он у вас есть и вы не выздоровеете. Мне 51 год. во вредном производсве г. норильска работаю 20 лет. на профучете по профзаболеванию не состою.
Собираюсь увольнятся и переехать в сп-б. могу ли я после увольнения и переезда оформить профзаболевание?
Никакими сроками не ограничено Через сколько лет после увольнения, можно оформить профзаболевание?
Вы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1 Можете оформить профзаболевание.Получите направление в профинститут. 4 года я работал кладовщиком на складе магазина. Наша работа заключалась в основном поднятия тяжестей. За вредность нам доплачивали проценты к зарплате. Недавно я для себя пошел томографию и обнаружили меж позвоночную грыжу. И сразу уволился что бы не подымать тяжестей. Могу ли я после того как уволился оформить производственную травму? Томографию я проходил во время когда я работал.
Вы в такой ситуации можете требовать от работодателя проведения расследования и оформления акта Н-1
Спросить
Здравствуйте! Да, можете оформить профзаболевание сейчас, обратитесь на мед. комиссию, установите время наступления болезни. Несколько лет назад администрация предприятия отговорила меня от оформления профзаболевания, хотя по результатам медкомиссии было выдано направление на мед. освидетельствование в профцентр и в паспорте рабочего места указан шум 80 дБ. Перевели на другое рабочее место, но так как слух падает боюсь что могут уволить в любой момент. Возможно ли оформить профзаболевание после увольнения? Работаю в ОАО Газпром на компрессорной станции.
Здравствуйте! Да, можете оформить профзаболевание сейчас, обратитесь на мед. комиссию, установите время наступления болезни.
СпроситьДА, можете оформить, если есть заключение МСЭ Отработал в литейном цехе 15.5 лет, из них 10 лет по первому списку. После увольнения, через 5 лет, у меня определили астму. Могу ли я оформить профзаболевание?
Не имеют право уволить если вы сами не напишите заявление на увольнение Имеют ли право уволить с работы в процессе оформления профзаболевания? Можно ли оформить профзаболевание после увольнения?
Если у Вас профзаболевание доказано Вы должны оформить выплаты через ФСС. Обязана ли организация выплатить мне компенсацию за утрату здоровья (подтвержденное проф. Заболевание) после увольнения? Сама организация подписывала акт о тяжелых и вредных условиях труда!
Право на оформление профзаболевания не зависит от наличия или отсутствия статуса
пенсионера.
Если профильная клиника а за нею МСЭ признают связь вашего заболевания с вредными факторами имевшими место во время вашей работы, то вам установят профзаболевание и степень утраты профессиональной трудоспособности. Имеет ли право пенсионер оформить профзаболевание после увольнения с работы по выходу на пенсию?
Право на оформление профзаболевания не зависит от наличия или отсутствия статуса
пенсионера.
Если профильная клиника а за нею МСЭ признают связь вашего заболевания с вредными факторами имевшими место во время вашей работы, то вам установят профзаболевание и степень утраты профессиональной трудоспособности.
СпроситьПроф.заболевание можно оформить после увольнения.Вам необходимо установление что данное заболевание связано с профессиональными условиями и оформить. Есть ли возможность оформить проф заболевание после ухода на пенсию или после сокращения! Стаж работы на предприятии 40 лет.
Проф.заболевание можно оформить после увольнения.Вам необходимо установление что данное заболевание связано с профессиональными условиями и оформить.
СпроситьНет, не оформят.
Вам должны установить степень утраты профессиональной трудоспособности.
И в зависимость от этой СУПТ выплачивать ежемесяно пособие. Я отработала во вредных условиях труда 27 лет, обнаружили и оформили профзаболевание. На той же работе оставаться запрещено, а другой (невредной) не нашли на том же предприятии. В связи с этим увольняют. Могут ли досрочно оформить пенсию, если уволена с работы по профзаболевание?
Нет, не оформят.
Вам должны установить степень утраты профессиональной трудоспособности.
И в зависимость от этой СУПТ выплачивать ежемесяно пособие.
Спросить
