Оформление больничного травма / Трудовое право - 145 советов адвокатов и юристов
Медосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.
Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.
Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением.
Спросить
Нет Нет. Есть разница в оплате больничного листа при травме (22 дня при травме-з/перелом 3 рёбер далее больничный лист продлён по неврологии)?
Ну только после оформления инвалидности. Получила тяжёлую травму при исполнении служебных обязанностей, ехали на вызов, попали в аварию. Уже год на больничном. Спино-мозговая травма позвоночника. Стаж 1,5 года в мвд. Могу ли я претендовать на регресс и ежемесячные выплаты?
Здравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем. Допускается ли накладка больничных листов в один день, когда один закрывается, второй открывается в тот же день, по производственной травме. Не будет ли потом проблем на МЭК?
Здравствуйте! Накладка больничных листов в один день не допускается по законодательству РФ. Если работник получил травму на производстве, то должен быть оформлен только один лист нетрудоспособности с указанием обстоятельств получения травмы.
Оформление двух листков нетрудоспособности в один день будет рассматриваться как злоупотребление правом со стороны работника и может привести к проблемам при прохождении медико-экспертной комиссии. В таком случае высока вероятность признания необоснованности выдачи второго листка нетрудоспособности и отказа в оплате дней по нему.
Поэтому в случае получения травмы на производстве рекомендуется оформлять только один больничный лист с указанием обстоятельств получения травмы, чтобы избежать возможных проблем в дальнейшем.
СпроситьЕсли примут решение мобилизировать, то никак он ничего не докажет. По окончании лечения в больнице каждому выдают выписку о диагнозе и проведенном лечении.
Однако причём тут мобилизация? Если сына вылечат, то он будет подлежать мобилизации. Если он не работает, то не может лежать в больнице с производственной травмой. Я бы в вашем случае думала не о мобилизации, а об оформлении трудовых отношений и взыскании компенсаций с работодателя, в том числе и об оплате больничного. Если он не работает, то не может лежать в больнице с производственной травмой. Я бы в вашем случае думала не о мобилизации, а об оформлении трудовых отношений и взыскании компенсаций с работодателя, в том числе и об оплате больничного. Сын сейчас лежит в больнице с производственной травмой руки. Гипс и спицы снимут в лучшем случае через два месяца. Работает не официально. Если вдруг объявят дополнительно мобилизацию, как ему доказать временную нетрудоспособность если безработным не открывают больничный лист?
Если он не работает, то не может лежать в больнице с производственной травмой. Я бы в вашем случае думала не о мобилизации, а об оформлении трудовых отношений и взыскании компенсаций с работодателя, в том числе и об оплате больничного.
СпроситьЕсли он не работает, то не может лежать в больнице с производственной травмой. Я бы в вашем случае думала не о мобилизации, а об оформлении трудовых отношений и взыскании компенсаций с работодателя, в том числе и об оплате больничного.
СпроситьЗдравствуйте. Да, входит. Входит ли больничный (травма) в доход семьи при оформлении пособия?
Здравствуйте. Да, можно. Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом. Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае. Пишите заявление работодателя о проведении расследования несчастного случая. Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?
Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом.
Спросить
Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае.
Спросить
Здравствуйте. У вас все будет указано в больничном. Незаконно оформлять производственную травму как бытовую - это будет основанием для следствия и возбуждения уголовного дела (помимо гражданского судопроизводства). Можно ли оформить производственную травму как бытовую? Какой код будет стоять во взятом больничном листе? Сообщают ли о бытовой травме работодателю из травмпункта?
Незаконно оформлять производственную травму как бытовую - это будет основанием для следствия и возбуждения уголовного дела (помимо гражданского судопроизводства).
СпроситьНеобходимо установить инвалидность. Обращайтесь в бюро МСЭ. Как вы себе представляете оформление пенсии без медицинского заключения по результатам лечения? У меня мама упала на работе и получила перелом хвостика! На больничном уже 7 месяцев, можно ли получить пенсию и что для этого нужно.
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье. У меня такой вопрос если я уволился 27 дней назад и сегодня сломал ногу. Какие варианты получения средств на проживание вообще возможны? Постановление на биржу? Или любые другие подскажите. И есть ли такие банки которые при оформлении дебетовой карты допустим оформляли страховку?
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье.
СпроситьЕсли Вы лежали в больнице, то больничный должны оформить по вашему требованию, если Вы официально трудоустроены, Я нахожусь в отпуске в другом городе с ребенком. Ребенок получил травму, рвана рана предплечья наложили 20 швов. Помощь нам оказали, но отказали в оформление больничного листа. Как быть?
Если Вы лежали в больнице, то больничный должны оформить по вашему требованию, если Вы официально трудоустроены,
СпроситьНапишите заявление в трудовую инспекцию. Здравствуйте.
Еще не поздно принять меры к работодателю для надлежащего оформления травмы как производственной. Но надо действовать. Обратитесь незамедлительно в Рострудинспекцию: 160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19, тел. (8172) 72-10-73. Там Вам помогут составить заявление и проконсультируют. Для начала обратитесь к руководству. При нерешении вопроса с письменным заявлением в Трудовую инспекцию. Вам надо написать заявление о расследовании несчастного случая. Получил травму на производстве а мастер ее скрыл, а через 2 недели я сел на больничный с травмой и травму не была оформлена как производстве как быть чтобы её оформить.
Здравствуйте.
Еще не поздно принять меры к работодателю для надлежащего оформления травмы как производственной. Но надо действовать. Обратитесь незамедлительно в Рострудинспекцию: 160000, Вологда, ул.Предтеченская, 19, тел. (8172) 72-10-73. Там Вам помогут составить заявление и проконсультируют.
Спросить
Для начала обратитесь к руководству. При нерешении вопроса с письменным заявлением в Трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте Евгения
Речь идет о нарушении больничного режима, лечащий врач узнав о нарушении может соответственно отреагировать, - оформление больничного листа. Могу ли я работать по договору гпд находясь на больничном по производственной травме?
Здравствуйте Евгения
Речь идет о нарушении больничного режима, лечащий врач узнав о нарушении может соответственно отреагировать, - оформление больничного листа.
СпроситьНе очень понятно, но если находились при исполнении и на территории работодателя в момент получения травмы - можете требовать оформления производственной. Нахожусь на вахте, живу в вахтовом городке, рабочая смена с 20.00 до 8.00. В 18.30 упал, съездил в травмпункт, оказалась трещина, наложили гипс, как мне оформить больничный? ТБ говорит оформляй как бытовая ссылаются на то что я не находился на рабочем месте.
Не очень понятно, но если находились при исполнении и на территории работодателя в момент получения травмы - можете требовать оформления производственной.
СпроситьДо 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ). В каком промежутке можно взять больничный лист после увольнения? Количество больничных? В каком размере будет произведена выплата? Спасибо!
До 30 дней, больничный можно предъявить для оплаты работодателю. Да и то не всегда! Пособие по временной нетрудоспособности не будет назначено работнику даже при соблюдении условий, указанных в таблицах 1 и 2, за следующие периоды (п. 1 ст. 9 Закона № 255-ФЗ):
период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации (исключение — работник заболел или получил травму, когда был в ежегодном оплачиваемом отпуске);
период отстранения от работы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если за этот период не начисляется заработная плата;
период заключения под стражу или административного ареста;
период проведения судебно-медицинской экспертизы;
период простоя, за исключением случаев, предусмотренных ч. 7 ст. 7 Закона № 255-ФЗ).
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно грозит большой штраф. Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ. Альбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит. Моя мама работает в музее... она шла в рабочее время по коридору, упала и сломала руку. Естественно ей дали больничный, но хотелось бы узнать, грозит ли что то работодателю за то что сотрудник получил травмы?
Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ.
СпроситьАльбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит.
СпроситьЕсли сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят. Проведут служебную проверку, по заключению ВВК и определят, положена страховка или нет, можете вы в дальнейшем проходить службу или нет. Сломал в быту два ребра, работаю в фсин, пологается ли выплата, и возможно ли оформление в отпуске?
Если сломали ребра не во время исполнения служебных обязанностей, страховку работодатель не выплатит. Выплата положена только если будет установлено, что в производственной травме виноват работодатель, сотрудник имеет право на компенсацию морального и физического ущерба (ст. 11 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ). А так можете оформить сразу больничный и вам его оплатят.
СпроситьПриказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
[quote]21. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан (сформирован) и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, при состоянии после травм и реконструктивных операций, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.[/quote] Доброе утро сколько можно быть на больничном, больничный с 1 го февраля в ноябре 2 го зделали операцию на коленный сустав разрыв связок и менниска, Мсэ в октябре было группу не дали.?
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н
"Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
(Зарегистрировано в Минюсте России 14.09.2020 N 59812)
21. По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан (сформирован) и продлен до дня восстановления трудоспособности с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через каждые 15 календарных дней, но на срок не более 10 месяцев с даты начала временной нетрудоспособности, при состоянии после травм и реконструктивных операций, а при лечении туберкулеза - не более 12 месяцев.Спросить
Не получится, систем электронного больничного уже все посчитала. А вы на производстве писали заявление о несчастном случае на производстве? Они скорее всего теперь все будут отрицать. И вам придется идти в суд, чтобы доказать производственную травму. Вам нужно первоначально, чтобы был составлен акт по форме Н-1 вашим работодателем. Это основной документ, подтверждающий производственную травму. В течении рабочего дня получил производственную травму, затем в травмпункте оформил как бытовую, прошло 2 дня, можно ли скорректировать больничный на производственную травму?
А вы на производстве писали заявление о несчастном случае на производстве? Они скорее всего теперь все будут отрицать. И вам придется идти в суд, чтобы доказать производственную травму.
Спросить
Вам нужно первоначально, чтобы был составлен акт по форме Н-1 вашим работодателем. Это основной документ, подтверждающий производственную травму.
СпроситьАлексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве. День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
[i]Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru[/i] Да никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было. Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен. Сломал ногу на производстве, но работаю там не официально, я один кормилец и отец четверых детей, живу в съёмной квартире, как мне быть в такой ситуации без средств к существованию.
Алексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве.
Спросить
День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru
СпроситьДа никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было.
Спросить
Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен.
СпроситьЕсли напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ. Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ. В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным. Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.
Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ.
СпроситьЕсли напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ.
СпроситьВ любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным.
СпроситьЗдравствуйте.
А какая разница, где Вы [u]работаете[/u]?
Правила выдачи листков временной нетрудоспособности для застрахованных на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для всех одинаковые - Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" .
Если же Вы [u]сотрудник [/u]МВД - это другой вопрос и регулируется он Приказом МВД России N 624, Минздрава России N 766 н от 05.10.2016 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности".
Ни тот, ни другой нормативный акт не запрещает обратиться по другому случаю заболевания (травмы и т.п.), если для этого есть основания. Работаю в мвд. Беременная. Заболела имею ли я право после закрытия больничного. Сразу же, не выходя на работу открыть его у другого врача,
Здравствуйте.
А какая разница, где Вы работаете?
Правила выдачи листков временной нетрудоспособности для застрахованных на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством для всех одинаковые - Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа" .
Если же Вы сотрудник МВД - это другой вопрос и регулируется он Приказом МВД России N 624, Минздрава России N 766 н от 05.10.2016 (ред. от 01.06.2020) "Об утверждении формы и порядка выдачи листка освобождения от выполнения служебных обязанностей по временной нетрудоспособности".
Ни тот, ни другой нормативный акт не запрещает обратиться по другому случаю заболевания (травмы и т.п.), если для этого есть основания.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
Спросить[i]"рекомендуют отозвать Акт Н-1"[/i] - не нужно ничего отзывать, вероятно придется обращаться в суд
[i]"Больничные листы там не выдаются" [/i]-у вас должен быть определенный регламент оказания мед. помощи и последующего оформления больничного листа. Такой вопрос: наш работник (геолог) при производстве пешего маршрута в Антарктиде, упав, сломал руку в районе кисти. На полярной станции ему была оказана помощь-рентген, фиксация и пр. Больничные листы там не выдаются. Работодатель (в Санкт-Петербурге) создал комиссию, провел расследование, сдал документы в ФСС. Из ФСС рекомендуют отозвать Акт Н-1, так как нет больничного, а, значит, нет и страхового случая. Верно?
"рекомендуют отозвать Акт Н-1" - не нужно ничего отзывать, вероятно придется обращаться в суд
"Больничные листы там не выдаются" -у вас должен быть определенный регламент оказания мед. помощи и последующего оформления больничного листа.
СпроситьДело не в сроке больничного. Звоните в ФСС. Как вариант, работодатель не подал данные. Смотрите в ЛК ФСС.
[quote]Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"
19. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает (формирует) листки нетрудоспособности сроком [b]до 15 календарных дней[/b] включительно.[/quote] Фсс не оплатила электронный больничный по карантину Ковид (в ЦРБ закрыли больничный на 15 дней, а предусмотрено 14 дней) Что делать, если закрыт он 09.01 и до сих пор нет изменений.
Дело не в сроке больничного. Звоните в ФСС. Как вариант, работодатель не подал данные. Смотрите в ЛК ФСС.
Приказ Минздрава России от 01.09.2020 N 925 н "Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа"Спросить19. При лечении заболеваний, профессиональных заболеваний, травм (в том числе полученных вследствие несчастного случая на производстве), отравлений и иных состояний, связанных с временной потерей гражданами трудоспособности, лечащий врач единолично выдает (формирует) листки нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно.
Читайте также:
- Больничный лист при травме
- Больничный во время травмы
- Оформление больничного на работе
- Оплата больничного при травме
- Больничный травма на производстве
- Больничный по травме как оформить
- Больничный лист по производственной травме
- Нахожусь на больничном производственная травма
- Больничный травма на предприятии
- Оформление больничного работодателем
- Оформление больничного инвалидность
- Оформление больничного декретного
- Больничный по травме оплачивается
- Оплачивается ли больничный травма
- Как оплачивается больничный травма
