Оформление договора подряда с физическим лицом - 34 советов адвокатов и юристов
То,что Вы ни ИП и ни ООО не лишает вас права заключить договор подряда ст 740 ГК РФ Такой договор если вы в нем все четко отразите, конечно будет иметь юридическую силу. Добрый день
Можете заключать договор подряда, препятствий нет, граждане вполне могут заключать подобные сделки. Да, вы имеете право заключить такой договор, как между двумя физическими лицами на оказание услуг или как обзовете)) Здравствуйте.
Да, договор будет действительным, можете его заключить в рамках главы 37,39 ГК РФ. ИМеет право, имеет силу такой договор, к нему акт о приемке помещения, его состояние, передаче инструмента, хранение его кто осуществляет. Порядок расчетов, этапы и акты подписания выполненных работ. Могу я заключать договор подряда на ремонтно строительные работы с хозяином квартиры у которого работаю, я физ. лицо. У меня нет ни ИП ни ООО. Имеет этот договор юридическую силу, в случае каких либо разногласий между мной и заказчиком?
То,что Вы ни ИП и ни ООО не лишает вас права заключить договор подряда ст 740 ГК РФ Такой договор если вы в нем все четко отразите, конечно будет иметь юридическую силу.
Спросить
Добрый день
Можете заключать договор подряда, препятствий нет, граждане вполне могут заключать подобные сделки.
Спросить
Да, вы имеете право заключить такой договор, как между двумя физическими лицами на оказание услуг или как обзовете))
Спросить
Здравствуйте.
Да, договор будет действительным, можете его заключить в рамках главы 37,39 ГК РФ.
Спросить
ИМеет право, имеет силу такой договор, к нему акт о приемке помещения, его состояние, передаче инструмента, хранение его кто осуществляет. Порядок расчетов, этапы и акты подписания выполненных работ.
СпроситьЗдравствуйте.
Вы можете заключить гражданский договор. Какие работы? Здравствуйте, уважаемая НАТАЛЬЯ!
Если Вы хотите взять на работу этих ремонтников без официального оформления, то никакой документ Вы не должны подписывать с ними.
При заключении не трудового договора, а гражданско-правового (договор подряда, договор поручения и т.д.), это уже будет считаться официальным оформлением отношений ИП с физическими лицами, согласно которого придется Вам платить денежки исполнителям ваших заказов и платить с выплаченных им денег налоги.
Удачи Вам. Я ИП, хочу взять на работу ремонтников, но без официального оформления. Какой документ мне лучше с ними подписать,
Здравствуйте, уважаемая НАТАЛЬЯ!
Если Вы хотите взять на работу этих ремонтников без официального оформления, то никакой документ Вы не должны подписывать с ними.
При заключении не трудового договора, а гражданско-правового (договор подряда, договор поручения и т.д.), это уже будет считаться официальным оформлением отношений ИП с физическими лицами, согласно которого придется Вам платить денежки исполнителям ваших заказов и платить с выплаченных им денег налоги.
Удачи Вам.
СпроситьВ данном случае вам стоит исходить из обязанностей и графика оказания услуг.
Это может быть гражданско правовой договор - к примеру договор подряда.
Но тут все зависит от ряда обстоятельств. Как правильно составить договор с физ. лицом, ответственным за БДД, без оформления его в штат организации? Может есть образец такого договора? Заранее спасибо,
В данном случае вам стоит исходить из обязанностей и графика оказания услуг.
Это может быть гражданско правовой договор - к примеру договор подряда.
Но тут все зависит от ряда обстоятельств.
СпроситьДоговор подряда по сравнению со срочным трудовым договором не предоставляет гарантий и прав работникам. При этом данные работники не имеют отпуска и больничного, так же они работают без записи в трудовую книжку, без Полярок и Северного коэффициента, спец. Одежда не выдаётся.
Но знайте, что ст. 15 ТК РФ, запрещается оформление с физическими лицами гражданско-правовых договоров, реально отображающие трудовые нарушения. Доброго времени суток, в 2016 году я работал в Эвенкии вахтовым методом по договору подряда физ. лицо, за 16 год у меня 9 месяцев вахты и три межвахты, в 17 году меня приняли, в эту же компанию в штат по бессрочному трудовому дорогу, при трудоустройстве пояснили что 9 месяцев работы у них по договору подряда в зачёт полярок не считаются, правы ли они, фирма одна и таже, мне 37 лет, заранее спасибо.
Договор подряда по сравнению со срочным трудовым договором не предоставляет гарантий и прав работникам. При этом данные работники не имеют отпуска и больничного, так же они работают без записи в трудовую книжку, без Полярок и Северного коэффициента, спец. Одежда не выдаётся.
Но знайте, что ст. 15 ТК РФ, запрещается оформление с физическими лицами гражданско-правовых договоров, реально отображающие трудовые нарушения.
СпроситьМожете заключить договор подряда, как физическое лицо. Налогового агента в сделках между физлицами нет. Налог обязаны исчислить и уплатить самостоятельно.
Если это не постоянный доход. Иначе его приравняют к предпринимательской деятельности. Налоговым агентом по договору подряда будет исполнитель, вы как заказчик вправе с ним договор заключить без разницы если вы заключите его как ип или как физлицо если ип на енвд. Я веду работу по изготовлению продукции на земельном участке, оформленном в аренду у муниципалов не как с предпринимателем, а как с гражданином, и в тоже время на данный момент зарегистрирован предпринимателем. Имею ли я право заключить договор подряда на выполнение работ, как гражданин (заказчик) с другим гражданином (подрядчиком), а продукцию сбывать как предприниматель. И кто будет налоговым агентом по договору подряда.
Можете заключить договор подряда, как физическое лицо. Налогового агента в сделках между физлицами нет. Налог обязаны исчислить и уплатить самостоятельно.
Если это не постоянный доход. Иначе его приравняют к предпринимательской деятельности.
СпроситьДобрый день. Данные правоотношения, если они разовые, возможно оформить как гражданско-правовые, например договором подряда либо договором об оказании услуг. Вы должны будет уплатить НДФЛ в размере 13% от полученного дохода. Здравствуйте, Андрей Владимирович!
Для организации это является риском того, что подобные отношения могут признать трудовыми.
Оформлять отношения нужно договором возмездного оказания услуг.
Поскольку стороной договора является физическое лицо, то налоги за него обязана исчислить и заплатить организация. Как правильно оформить взаимодействие с работодателем если
- работа разовая
- ИП не открыто?
Кто и как в таком случае оплатит налоги?
Суть работы - внесение определенных правок в сайт, изготовление рекламных материалов (баннеры, слоганы).
Добрый день. Данные правоотношения, если они разовые, возможно оформить как гражданско-правовые, например договором подряда либо договором об оказании услуг. Вы должны будет уплатить НДФЛ в размере 13% от полученного дохода.
Спросить
Здравствуйте, Андрей Владимирович!
Для организации это является риском того, что подобные отношения могут признать трудовыми.
Оформлять отношения нужно договором возмездного оказания услуг.
Поскольку стороной договора является физическое лицо, то налоги за него обязана исчислить и заплатить организация.
СпроситьЗдравствуйте!
Вы можетеофрмить с преподавателями либо срочный трудовой договор, либодоговор подряда. Посоветуйтесь с бухгалгетом по налогообложению. А есть ли смысл в данном случае оформлять трудовые отношения, если фактически у преподавателя не будет никакой стабильности. Может целесообразней заключить гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг между юридическим и физическим лицом? Добрый день! Так и заключайте с режимом работы и оплатой труда. Юриста наймите в штат. И Трудовой кодекс изучайте
За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего! Мы открываем центр изучения русского языка для иностранцев и мигрантов в Новосибирске. У центра есть учредитель и директор (два разных человека). Вопрос в следующем - как нам правильно оформить трудовые отношения с преподавателями, при учете, что работа предполагает сдельную почасовую оплату труда и плавающий график.
Здравствуйте!
Вы можетеофрмить с преподавателями либо срочный трудовой договор, либодоговор подряда. Посоветуйтесь с бухгалгетом по налогообложению.
Спросить
А есть ли смысл в данном случае оформлять трудовые отношения, если фактически у преподавателя не будет никакой стабильности. Может целесообразней заключить гражданско-правовой договор возмездного оказания услуг между юридическим и физическим лицом?
Спросить
Добрый день! Так и заключайте с режимом работы и оплатой труда. Юриста наймите в штат. И Трудовой кодекс изучайте
За более подробной информацией обращайтесь на платные консультации к юристам. Всего наилучшего!
СпроситьЗаключите договор гражданско-правовой - подряд У нас такая ситуация наша деятельность сфера жкх и мы хотим взять
Добрый день. У нас такая ситуация наша деятельность сфера жкх и мы хотим взять на 3 недели маляров для ремонта подъезда. Вопрос какой нам лучше оформить договор с физ. лицом? И если это срочный договор то надо ли медосмотр им проходить? У нас в штате есть маляры но мы хотим нанять других.
Акт приемки работ и приходный кассовый ордер Акт и счет достаточно Договор подряда на ремонт и акт выполненных работ. Сотрудник СТО просто физическое лицо,договоры и акты не оформляет(простая ситуация- прокололи колесо, заехали на СТО и произвели шиномонтаж).Оплату произвели по прайсу.По требованию выдают товарный чек с перечислением видов работ и стоимости.НО товарный чек без кассового чека выдают ИП и ООО, находящиеся на ЕНВД и на патентном налогооблажении. Очень жаль, что на мое уточнение вопроса по оформлению оказания услуг физическим лицом никто не ответил... На СТО произвели мелкосрочный ремонт автомашины с приобретением запчастей, расчет произвели наличными. Услуги производились физическим лицом, ККМ не применяется. Вопрос-какие документы необходимо было предоставить заказчику для подтверждения факта выполненных работ и произведенной оплаты. Заказчик является сотрудником организации и обязан предоставить авансовый отчет об использовании денежных средств.
Сотрудник СТО просто физическое лицо,договоры и акты не оформляет(простая ситуация- прокололи колесо, заехали на СТО и произвели шиномонтаж).Оплату произвели по прайсу.По требованию выдают товарный чек с перечислением видов работ и стоимости.НО товарный чек без кассового чека выдают ИП и ООО, находящиеся на ЕНВД и на патентном налогооблажении.
СпроситьОчень жаль, что на мое уточнение вопроса по оформлению оказания услуг физическим лицом никто не ответил...
Спросить
Здравствуйте. ККМ может не применять ИП как на ЕНВД, так и на УСН. Должны выдаваться бланки строгой отчетности и квитанция к приходному кассовому ордеру
СпроситьДоговор подряда или возмездного оказания услуг, лучше услуг.
Налоги платить за него не нужно, в этом случае он самостоятельно оплачивает все налоги и иные обязательные платежи в бюджет.
Если необходим проект договора - обратиться за личной консультатцией Нужно заключить трудовой договор с физическим лицом. В мою парикмахерскую (ИП) устраивается парикмахер на 2 месяца он тоже ИП. какой договор с ним нужно оформлять? Какие налоги мне надо будет за него платить?
Договор подряда или возмездного оказания услуг, лучше услуг.
Налоги платить за него не нужно, в этом случае он самостоятельно оплачивает все налоги и иные обязательные платежи в бюджет.
Если необходим проект договора - обратиться за личной консультатцией
Спросить
С Вами будет заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой договор подряда. Подойдет ли такой договор для подачи документов на соотечественников, в фмс сказали нужно официальное трудоустройство То есть только трудовой договор с трудовой книжкой? а если оформить ИП? На собеседовании мне сказали что оформление будет по договору с физическим лицом, без занесения записи в трудовую книжку, с выплатой зп на карточку и отчислениями 13% дохода пенсионными отчислениями, такое возможно? При этом я гр. Украины, имею временное убежище и получил РВП, собираюсь подавать документы на соотечественников, подойдет ли такой договор для подачи документов на соотечественников?
С Вами будет заключен не трудовой договор, а гражданско-правовой договор подряда.
Спросить
Оформление трудовых отношений таким договором, конечно, противоречит закону.
Что касается НДФЛ, то даже при таком договоре ваш работодатель обязан удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ. Он в соответствии с законом является налоговым агентом и в договоре это прописывать не обязательно, хотя и желательно. При устройстве на работу заключачетсяя трудовой договор. Договор возмездного указаня услуг ( договор подряда) заключается для выполнения конкретной работы, как правило, на непродолжительный срок. 13% из дохода Заказчик обязан удержать, как налоговый агент, при выплате Вам дохода, так как это налог на доходы физических лиц и перечисляется он в государственный бюджет РФ. Я устроилась на работу подписав договор возмездного оказания услуг, при этом директор сообщила что вы читаться будет налог 13 процентов. В договоре это не указано. И еще договор отдала на руки не собственно мой а отсканированный. По закону ли все это, особенно эти налоги, которые пойдут не понятно куда.? Спасибо.
оформление трудовых отношений таким договором, конечно, противоречит закону.
Что касается НДФЛ, то даже при таком договоре ваш работодатель обязан удерживать и перечислять в бюджет НДФЛ. Он в соответствии с законом является налоговым агентом и в договоре это прописывать не обязательно, хотя и желательно.
СпроситьПри устройстве на работу заключачетсяя трудовой договор. Договор возмездного указаня услуг ( договор подряда) заключается для выполнения конкретной работы, как правило, на непродолжительный срок. 13% из дохода Заказчик обязан удержать, как налоговый агент, при выплате Вам дохода, так как это налог на доходы физических лиц и перечисляется он в государственный бюджет РФ.
СпроситьЗдравствуйте, Алена)
Гражданско-трудовых договоров в РФ не существует.
Есть понятие "трудовой договор" (ст.56, 57 ТК РФ).
Есть гражданское право и договоры гражданско-правового характера (ст. 420 ГК), их несколько десятков, среди них такие, как , например, "договор о выполнении услуг...", "договор подряда".
Что касается работы в качестве домработницы, полагаю, что Вам все же целесообразно заключить именно трудовой договор, в соотв. со ст. 303 - 309 трудового кодекса РФ, на условиях ст. 57 ТК РФ.
Удачи Вам)) Укажите пожалуйста закон, в котором четко и ясно написано, что я имея патент с отметкой работа у ип/юл лицах, МОГУ оформить гражданско-трудовой договор на оказание услуг с физ. лицом (гражданином РФ), например домработницы! Спасибо!
Здравствуйте, Алена)
Гражданско-трудовых договоров в РФ не существует.
Есть понятие "трудовой договор" (ст.56, 57 ТК РФ).
Есть гражданское право и договоры гражданско-правового характера (ст. 420 ГК), их несколько десятков, среди них такие, как , например, "договор о выполнении услуг...", "договор подряда".
Что касается работы в качестве домработницы, полагаю, что Вам все же целесообразно заключить именно трудовой договор, в соотв. со ст. 303 - 309 трудового кодекса РФ, на условиях ст. 57 ТК РФ.
Удачи Вам))
СпроситьЗаключайте гражданско-правовой договор подряда на выполнение конкретных работ, но главное, чтобы этот договор не содержал каких-либо условий относительно трудового распорядка, социальных гарантий (чтобы не подпадал под трудовой договор), а физ. лицо при выполнении работы ограничивалось исключительно качеством этих работ и сроком их исполнения! Работаю в фирме по продаже автозапчастей, нужно восстановить - покрасить кузовное железо, для этого нашли физ лицо - как оформить это документально правильно, с минимальными затратами на налоги?
Заключайте гражданско-правовой договор подряда на выполнение конкретных работ, но главное, чтобы этот договор не содержал каких-либо условий относительно трудового распорядка, социальных гарантий (чтобы не подпадал под трудовой договор), а физ. лицо при выполнении работы ограничивалось исключительно качеством этих работ и сроком их исполнения!
СпроситьДоговор бытового подряда, то есть выполнение бытовых работ для личных нужд физического лица. У меня на участке работает работник с ближнего зарубежья. У него есть патент. Каким образом я должна оформить с ним отношения согласно нового Закона? Спасибо.
Договор бытового подряда, то есть выполнение бытовых работ для личных нужд физического лица.
СпроситьОформляйте договор подряда (выполнения услуг...) , налог вам не нужно платить, т.к. патент - это и есть оплата налогов Каким образом я как физическое лицо должна оформить прием на работу домработницы (безвизовый иностранец, есть патент) и какие налоги я должна при этом буду платить? Спасибо.
оформляйте договор подряда (выполнения услуг...) , налог вам не нужно платить, т.к. патент - это и есть оплата налогов
СпроситьГражданско правовой договор подряда Срочно нужен был продавец в магазин электро-инструментов на краткосрочный период (мес), без оформления трудового договора. Подскажите, пожалуйста, какой вид договора необходимо заключить с физ. лицом, материально ответственным за товар, денежные средства Заказчика (ИП)
Без согласия Вашего Заказчика такое перекладывание ответственности невозможно. Но если как-то оформите агентские договоры, в которых Ваш функционал будет несколько отличен просто от перевозки, то все возможно. Но в этом случае Заказчик будет знать о конкретном исполнителе Моё ООО выступает исполнителем оказания транспортных услуг грузоперевозок, перед заказчиком, тоже юр.лицом, каким договором я могу оформить подряд-субподряд с физ лицом (владельцем грузового транспорта), чтоб вся транспортная и налоговая ответственность лежала на подрядчике-субподрядчике?
Без согласия Вашего Заказчика такое перекладывание ответственности невозможно. Но если как-то оформите агентские договоры, в которых Ваш функционал будет несколько отличен просто от перевозки, то все возможно. Но в этом случае Заказчик будет знать о конкретном исполнителе
СпроситьНе важно и тот и тот подходит, я бы заключила подряда со сметой работ и тех заданием Скажите, пожалуйста, нам (юр.лицо) нужно заключить договора с физ. лицами: 1.на режиссерско-постановочные работы, написание сценария по мероприятию и 2. создание фильма. Какой договор нужно оформить: договор подряда или договор оказания услуг?
Не важно и тот и тот подходит, я бы заключила подряда со сметой работ и тех заданием
СпроситьАлександр Сергеевич, скорей всего речь идет о договоре строительного подряда. Другой вопрос: имеют ли право ваши физические лица заниматься строительной деятельностью. Давайте разбираться. В какой форме составить договор между тремя физ лицами которые хотят выполнить определеный обьем строительных работ. Причем необходимо первоночально сделать закупку материала за свои деньги.
Александр Сергеевич, скорей всего речь идет о договоре строительного подряда. Другой вопрос: имеют ли право ваши физические лица заниматься строительной деятельностью. Давайте разбираться.
СпроситьМожно. Не вижу препятствий конечно можно, только обратите особое внимание на оформление, чтобы Ваш договор подряда не превратился в трудовой договор на эти грабли уж очень часто наступают. Можно ли организации не нанимать в штат сотрудников, а просто заключить договор с физ. лицами на выполнение строительно-монтажные работы.
конечно можно, только обратите особое внимание на оформление, чтобы Ваш договор подряда не превратился в трудовой договор на эти грабли уж очень часто наступают.
СпроситьВозможно. Это стандартная ситуация. Что смущает? Заключение договора на оказание услуг в описанном вами случае возможно, при наличии у вас договора подряда - тут вам следует согласовывать оформление отношений с вашим подрядчиком. Возможно ли заключение Договора на оказание услуг по предоставлению работников (кадровый аутсорсинг — аренда персонала) между юр.лицом и физ. лицом? Что бы избежать ответственности связанной с Договором подряда (фирма заниается услугами по ремонту) или только Договор подряда? Т.е. фирма только предоставила работников по услугам выполнения ремонта, а вот какое качество ремонта или сроки это что бы уже вопросы не к фирме кторая предоставила работников, а к самим работникам. Спасибо.
Заключение договора на оказание услуг в описанном вами случае возможно, при наличии у вас договора подряда - тут вам следует согласовывать оформление отношений с вашим подрядчиком.
СпроситьЕвгений!
Оформляйте договор подряда или договор возмездного оказания услуг, если администрация ООО не возражает. Вы не указали вид услуг. Возможен и агентский договор. Заключить соответствующий договор об оказании услуг или другой договор. Я физ лицо. Хочу сотрудничать с ООО на предмет оказания обоюдных услуг. Пока на временной но в дальнейшем и на постоянной основе. Как это юридически оформить? Спасибо.
Евгений!
Оформляйте договор подряда или договор возмездного оказания услуг, если администрация ООО не возражает. Вы не указали вид услуг. Возможен и агентский договор.
Спросить
Нет, в том нет нужды Нет. Это получается, что Вы хотите подарить строителю объект, который он будет строить. При заключении договора подряда с физ лицом, объект на котором будут проводиться работы должен быть каким то образом оформлен на это физ лицо (собственность, аренда)?
Нет. Это получается, что Вы хотите подарить строителю объект, который он будет строить.
СпроситьНикаких ограничений нет. На любую, ограничение законом не установлено.
Необходимо соблюдать требования законодательства при документальном оформлении договорных отношений, оформление исполнения договора, проведении расчетов.
Необходимо соблюдать требования налогового законодательства. На какую максимальную сумму ООО может заключить договор подряда с физ. лицом. И какие последствия в случаи превышения допустимой по закону суммы. Спасибо.
На любую, ограничение законом не установлено.
Необходимо соблюдать требования законодательства при документальном оформлении договорных отношений, оформление исполнения договора, проведении расчетов.
Необходимо соблюдать требования налогового законодательства.
Спросить
