Оформление заявления на увольнение / Трудовое право - 524 советов адвокатов и юристов
Да,нужно идти и писать заявление Пожалуйста после увольнения нужно ли идти в соцзащиту для оформления на выплату ветеранских
Кристина Владимировна, если должность неофициальная, то не требуется никакого оформления. Достаточно сообщить заинтересованным лицам, кто с Вами контактировал в связи с исполнением Вами каких-то обязанностей старшей по дому. Они сами выберут старшего на замену.
Если где-то оформлены и получали заработок (например, в ТСЖ), показывайте документы, будем разбираться, как оформить увольнение или сложение полномочий. Все очень просто.
Напишите заявление в простой форме о сложении полномочий.
Отвечтность предоставлять не обязаны.
А так смотрите Устав Совета дома.
Законом момент не регламентирован. Я являюсь старшей по дому с 2013 года. В этом году продала квартиру и переехала на другое ПМЖ. Скажите, пожалуйста, как мне документально оформить отказ от должности "старшей по дому"?
Кристина Владимировна, если должность неофициальная, то не требуется никакого оформления. Достаточно сообщить заинтересованным лицам, кто с Вами контактировал в связи с исполнением Вами каких-то обязанностей старшей по дому. Они сами выберут старшего на замену.
Если где-то оформлены и получали заработок (например, в ТСЖ), показывайте документы, будем разбираться, как оформить увольнение или сложение полномочий.
Спросить
На сегодняшний день члены Совета дома потребовали от меня заявление с текстом, что я отказываюсь от обязанностей старшей по дому, а также предоставить все документы о проделанной работе с 2013г.
Обязана ли я предоставить им эти документы?
Спросить
Все очень просто.
Напишите заявление в простой форме о сложении полномочий.
Отвечтность предоставлять не обязаны.
А так смотрите Устав Совета дома.
Законом момент не регламентирован.
СпроситьНу если вы передумали, то до момента оформления приказа об увольнении вы вправе отозвать заявление. Необходимо написать повторно заявление, где прописать, что желаете отозвать заявление на увольнение. Владимир, обращайтесь к работодателем с заявлением об отзыве заявления об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление (ст. 80 ТК РФ). Работодатель вынудил написать по собственному. Как отозвать заявление или что делать дальше, если не согласен
Ну если вы передумали, то до момента оформления приказа об увольнении вы вправе отозвать заявление.
Спросить
Необходимо написать повторно заявление, где прописать, что желаете отозвать заявление на увольнение.
Спросить
Владимир, обращайтесь к работодателем с заявлением об отзыве заявления об увольнении. До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление (ст. 80 ТК РФ).
Спросить
Я работаю вахтовым методом. Заявление было подписано 27.04.,могу отправить почтой отзыв или необходимо лично в кадры?
СпроситьТак вас не хотят увольнять, да?
С уважением. Вы можете направить своё заявление об увольнении за 2 недели до даты увольнения и оставить под роспись кадровику или секретарю приемной - общего отдела.
Потом можете требовать в указанную дату оформление увольнения (и вообще не выходить неа работу). Юлия, направляйте заказным письмом заявление работодателю за две недели до увольнения в порядке ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. Ген. директор говорит что он не ген. директор больше. И подписать документ на увольнение по соб. ж не может. А в выписке фнс он числятся и все также числится ген. директор. На вопрос покажите подтверждающие документы, молчит. Что делать?
Вы можете направить своё заявление об увольнении за 2 недели до даты увольнения и оставить под роспись кадровику или секретарю приемной - общего отдела.
Потом можете требовать в указанную дату оформление увольнения (и вообще не выходить неа работу).
СпроситьЮлия, направляйте заказным письмом заявление работодателю за две недели до увольнения в порядке ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьВы имеете в виду отпуск? Или расторжение контракта? Здравствуйте Светлана
Мужа уже мобилизировали.
Если бы на момент мобилизации у вас уже было 4 детей, то был бы шанс оспорить мобилизацию.
___
А так нет смысла. Основанием для увольнения, оформление опеки над еще одним ребенком, не является, увы
___
Есть 3 способа увольнения: по возрасту, по болезни и на основании приговора суда в порядке п.5 Указа Президента N 647.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна Так вы только примете ещё одного иждивенца Доброго времени суток.
В этом нет нужды. Есть практика по РФ, когда отцов 3 детей демобилизуют.
Но не во всех субъектах.
Обращайтесь к военкому с соответствующим заявлением.
Главное, чтобы муж не подписывал контракт, тогда сложнее уволить. У меня 3 детей в возрасте 12,9 и 2 месяца. Хочу взять под опеку ребёнка, отпустят ли тогда мобилизованного мужа с сво?
Здравствуйте Светлана
Мужа уже мобилизировали.
Если бы на момент мобилизации у вас уже было 4 детей, то был бы шанс оспорить мобилизацию.
___
А так нет смысла. Основанием для увольнения, оформление опеки над еще одним ребенком, не является, увы
___
Есть 3 способа увольнения: по возрасту, по болезни и на основании приговора суда в порядке п.5 Указа Президента N 647.
___
С уважением юрист Марьяна Николаевна
Спросить
Доброго времени суток.
В этом нет нужды. Есть практика по РФ, когда отцов 3 детей демобилизуют.
Но не во всех субъектах.
Обращайтесь к военкому с соответствующим заявлением.
Главное, чтобы муж не подписывал контракт, тогда сложнее уволить.
СпроситьЗдравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи! Ильгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право. В трудовую инспекцию. Работаю в школе. Директор не подписывает заявление в отпуск, объясняя тем, что нет учителя на моё место. Имеет ли она на это право?
Здравствуйте 🤝
Если отпуск по графику, то обязаны Вас отпустить.
Напишите жалобу в трудовую инспекцию
Удачи!
СпроситьИльгиза, не имеет права, если отпуск предусмотрен утвержденным графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ).
Спросить
Она может и не подписывать заявление, но это не имеет значения. Увольнение - это ваше право.
Спросить
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ). Добрый день-если хотите с 29.12 то последний день работы должен быть - 28.12 Как уволиться пенсионеру? Хочу написать заявление 19 декабря 2023 года на увольнение с 29 декабря 2023 г. По собственному желанию, я рабочий пенсионер. Когда будет последний рабочий день? Сергей.
Можете уволиться в любой день, который укажет в заявлении. Работодатель не вправе Вас удерживать.
Спросить
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Если увольнение связано с выходом на пенсию, то работодатель обязан уволить работника в срок, указанный в заявлении (ст 80 ТК РФ).
Спросить
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
[b]Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. [/b] Военный прокурор в помощь. Жалобу в военную прокуратуру.
И рапорт на увольнение в связи с невыполнением условий контракта. Не выплачивают зарплату с апреля и с начала мобилизации не отпускают в отпуск. Я мобилизованный
Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45
Открываете сайт военного прокурора, заполняете форму и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней.
Спросить
Жалобу в военную прокуратуру.
И рапорт на увольнение в связи с невыполнением условий контракта.
СпроситьПусть пишет заявление. Заявление на увольнение должно быть составлено в соответствии с установленными правилами и представлено в установленные сроки. Увольнение с военной службы росгвардии по окончанию контракта в 2023 году предполагает соблюдение ряда требований и прохождение определенных формальностей. Солдату необходимо обратиться к командиру своего подразделения для оформления заявления об увольнении. Заявление должно содержать все необходимые данные и подпись самого солдата. После этого командир проводит анализ служебной деятельности солдата и принимает решение о его увольнении)))
Как-то так! Нет, пока не будет завершена мобилизация. Сын служит по контракту в рос гвардии может он уволиться в 2023 году по окончанию контракта
Пусть пишет заявление. Заявление на увольнение должно быть составлено в соответствии с установленными правилами и представлено в установленные сроки.
Спросить
Увольнение с военной службы росгвардии по окончанию контракта в 2023 году предполагает соблюдение ряда требований и прохождение определенных формальностей. Солдату необходимо обратиться к командиру своего подразделения для оформления заявления об увольнении. Заявление должно содержать все необходимые данные и подпись самого солдата. После этого командир проводит анализ служебной деятельности солдата и принимает решение о его увольнении)))
Как-то так!
СпроситьА гена где? учредитель он же? Направляйте по почте -электронной... Здравствуйте! Об увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя за 2 недели. Трудовой договор у Вас с кем заключён? Работодателем выступает учредитель? Если так, то направляйте по эл. почте. Учредитель единственный в ООО живет за границей. У меня есть его эл. Почта.
Будет ли считаться мое заявление на увольнение если я его отправлю на ее электронную почту. И за какой период я должна его написать
Здравствуйте! Об увольнении по собственному желанию работник должен уведомить работодателя за 2 недели. Трудовой договор у Вас с кем заключён? Работодателем выступает учредитель? Если так, то направляйте по эл. почте.
СпроситьИрина, Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. [b]При этом днем увольнения считается последний день отпуска.[/b] Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска),[b] а день, предшествующий первому дню отпуска[/b] Уточните пожалуйста, если увольнение приходится на последний день отпуска, а это выходной, то увольнять будут в понедельник, получается это рабочий день, мне его должны оплатить даже если я не выйду? А выходить я не собираюсь
Ирина, Статья 127 ТК РФ Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением. При этом днем увольнения считается последний день отпуска. Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, сформулированной в Определении от 25 января 2007 г. N 131-О-О, работодатель, чтобы надлежаще исполнить закрепленную Трудовым кодексом РФ (в частности, его статьями 84.1, 136 и 140) обязанность по оформлению увольнения и расчету с увольняемым работником, должен исходить из того, что последним днем работы работника является не день его увольнения (последний день отпуска), а день, предшествующий первому дню отпуска
СпроситьЗдравствуйте
За кредиты, долги работодатель не может вас уволить.
Кредитор вправе обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве. Однако, если вы, при оформлении займа, указали все данные свои верно, то вам ни чего не грозит. Это не основание для увольнения. Не обращайте на это внимания. Психологическое воздействие коллекторов.
ФЗ № 23-ФЗ изучите и применяйте. Жалобы на коллекторов, МФО приставам через их региональное ГУФССП направляйте.
Служа по контракту вы могли за раз выплатить свой займ, если он не приличный (20-30 000,00 руб.).
Смысла нет платить частями, т.к. только % гасить будете.
По суду взыщут. Через пристава удержат. Все долги взыскиваются через суд, это психологическая атака Служу по контракту и имеется долг в займе сегодня маме прислали сообщение что. В связи с не уплатой написали заявление в полицию и выезд участкого по месту регистрации и отправят документы что им должен и что написали заявление в полицию, боюсь теперь, что на работе уволят
Здравствуйте
За кредиты, долги работодатель не может вас уволить.
Кредитор вправе обратиться в полицию с заявлением о мошенничестве. Однако, если вы, при оформлении займа, указали все данные свои верно, то вам ни чего не грозит.
Спросить
Психологическое воздействие коллекторов.
ФЗ № 23-ФЗ изучите и применяйте. Жалобы на коллекторов, МФО приставам через их региональное ГУФССП направляйте.
Служа по контракту вы могли за раз выплатить свой займ, если он не приличный (20-30 000,00 руб.).
Смысла нет платить частями, т.к. только % гасить будете.
По суду взыщут. Через пристава удержат.
Спросить
Ольга, зачем писать заявление по собственному желанию, если вы не трудоустроены официально.. Добрый день. Вы не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию. Нарушения работодателя, в том числе психологическое давление фиксируйте. Обратитесь в инспекцию труда или прокуратуру по факту неоформления трудоустройства и принудительного увольнения. Устроилась на работу, не официально. 2.05.23 проходили полиграф. Сегодня 11.05.23 мне сказали пишите заявление по собственному желанию на увольнение, вы не прошли полиграф! Что якобы я могу воровать! Я категорически с ними не согласна! Зачем они вешают этот ярлык? Сроду никогда ничего чужого не брала! Что с этим можно сделать?
Ольга, зачем писать заявление по собственному желанию, если вы не трудоустроены официально..
Спросить
Добрый день. Вы не обязаны писать заявление на увольнение по собственному желанию. Нарушения работодателя, в том числе психологическое давление фиксируйте.
СпроситьНу вот написала, я была ошарашена! Такой новостью, потом я поняла что могла и не писать
СпроситьОбратитесь в инспекцию труда или прокуратуру по факту неоформления трудоустройства и принудительного увольнения.
СпроситьЗдравствуйте.
На вас оказывают давление. Нет никого дела и заявления. Может сходить в полицию и проверить. Скорее всего, вы беседовали с мошенниками, а не с сотрудником полиции Татьяна, для того, чтобы понять подпадают Ваши действия под состав преступления, нужно выяснить обстоятельства оформления займа. Очень похоже на мошенников, не отвечайте. Если действительно есть уголовное дело, к вам официальное будет обращение от сотрудников правоохранительных органов Я брала в 2014 займ 4000 руб и не смогла отдать. Мне сегодня звонили из полиции и сообщили, что на меня заводят уголовное дело по факту мошенничество. И у меня будет статья. С работы уволят.
Здравствуйте.
На вас оказывают давление. Нет никого дела и заявления. Может сходить в полицию и проверить.
Спросить
Татьяна, для того, чтобы понять подпадают Ваши действия под состав преступления, нужно выяснить обстоятельства оформления займа.
Спросить
Очень похоже на мошенников, не отвечайте. Если действительно есть уголовное дело, к вам официальное будет обращение от сотрудников правоохранительных органов
СпроситьЗдравствуйте, о каком рапорте идет речь? По выплате, конечно нужно будет подавать о выплате страховой суммы, если комиссование по причине "военной травмы" или "заболевание получено в период военной службы", но когда будет готово заключение ВВК. Не надо ничего писать, у него (сопровождающего) должен быть на руках выписной эпикриз. В котором все указано. См. Л/С Если речь идет о выплате страховой суммы, то ему нужно написать заявление по образцу, установленному приказом МО РФ № 755 от 08.12.2022. Оформлением документов для выплаты должна заниматься воинская часть. Если же речь идет о рапорте об увольнении, то такой рапорт не требуется, основанием для увольнения является утверждённое заключение ВВК Срочника комисовали ждем подтверждение цввк. По прибытию в часть ему надо написать раборт?
Здравствуйте, о каком рапорте идет речь? По выплате, конечно нужно будет подавать о выплате страховой суммы, если комиссование по причине "военной травмы" или "заболевание получено в период военной службы", но когда будет готово заключение ВВК.
Спросить
Не надо ничего писать, у него (сопровождающего) должен быть на руках выписной эпикриз. В котором все указано. См. Л/С
Спросить
Если речь идет о выплате страховой суммы, то ему нужно написать заявление по образцу, установленному приказом МО РФ № 755 от 08.12.2022. Оформлением документов для выплаты должна заниматься воинская часть. Если же речь идет о рапорте об увольнении, то такой рапорт не требуется, основанием для увольнения является утверждённое заключение ВВК
СпроситьДобрый день. Вам все же лучше отправить заявление по почте России. Можете так сделать. Скажите пожалуйста, могу я написать заявление на увольнение и отправить заявление работодателю по электронной почте. Как правильно это оформить.
Я нахожусь в отпуске в Красноярске.
Работодатель находиться в Алтайском крае. Спасибо.
Валерий.
Молча, пишите заявление на увольнение, отрабатываете 14 дней и уходите. Поговорите по душам, может войдут в положение и без отработки по соглашению сторон отпустят Если не испытательном сроке то можете отрабатывать 3 дня На основании ст. 61 ТК РФ трудовой договор должен быть аннулирован, т.к. Вы не приступили к работе. Сегодня официально оформила на работу в банк, пообещала работодателю, что буду работать долго. Но приехав домой получила предложение с зарплатой в 2 раза выше в и около дома, но в другом банке. Как быть? Как уйти? Ни дня не проработала
Молча, пишите заявление на увольнение, отрабатываете 14 дней и уходите. Поговорите по душам, может войдут в положение и без отработки по соглашению сторон отпустят
Спросить
На основании ст. 61 ТК РФ трудовой договор должен быть аннулирован, т.к. Вы не приступили к работе.
СпроситьЗдравствуйте.
Цитата;
Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск;
ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;
паспорт.
При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией. Я прописан в Чернобыльской зоне имею удостоверение. Работаю в Москве какие документы нужны для оформления чернобыльского опуска?
Здравствуйте.
Цитата;
Работник предъявляет работодателю заявление на чернобыльский отпуск, и справку из социальной защиты, подтверждающую право на дополнительный оплачиваемый отпуск;
ксерокопия удостоверения, дающего право на социальную поддержку;
паспорт.
При увольнении дополнительный отпуск чернобыльцам, согласно законодательству (ст. 114-116 ТК РФ), может быть заменен денежной компенсацией.
СпроситьВы правила сайта изучили? Не отвечают специалисты вацап, не звонят вам, и т.д. См. ФЗ от 21.11.2022 № 455 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей. Как оформить выплату с 3 до 7, я после декрета 2 месяца +уволилась, муж работает не официально, если трудоустроится через какой минимальный срок можно подать заявление и с какой вероятностью одобрят, ответьте пожалуйста в воцап.
Вы правила сайта изучили? Не отвечают специалисты вацап, не звонят вам, и т.д. См. ФЗ от 21.11.2022 № 455 "О внесении изменений в Федеральный закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей.
СпроситьВ таком случае не надо писать никаких заявлений. В декадре большая переработка начальник сказала надо написать заявление на увольнение и потом на прием написала на прием с 9 января а отдел кадров сказал только с 19 января.
Да, можно рассчитывать на 2-месячную зарплату. Если вы напишите заявление по собственному желанию, никаких выплат не будет, только окончательный расчет при увольнении - это недополученная зарплата и компенсация отпуска.
Пусть вас официально сокращают. Да вы вправе рассчитывать на компенсацию в размере двух окладов. Как происходит официально сокращение? Можно ли расчитывать на 2 месячную выплату з/п, если предприятие прекращает трудовую деятельность и расторгает со мной бессрочный трудовой договор? Уведомив меня в письменной форме за 2 месяца вперёд и пишется ли заявление на дату увольнения? И в какой форме?
Если вы напишите заявление по собственному желанию, никаких выплат не будет, только окончательный расчет при увольнении - это недополученная зарплата и компенсация отпуска.
Пусть вас официально сокращают.
СпроситьСокращение производится по инициативе работодателя, а не работника, поэтому это, судя по всему, не ваш случай.
СпроситьМожете, только необходимо в день оформления больничного предупредить работодателя (отдел кадров), чтобы была изменена формулировка в табеле на дни отсутствия. Более того, после увольнения, Вы так же имеете право пойти на больничный, который должны оплатить. Я написала заявление по собственному желанию, но директор не дала мне отработать 2 недели, а написать на 2 недели отпуск за свой счет. Могу ли я после того, как написала без содержания на 2 недели, пойдти на больничный.
Можете, только необходимо в день оформления больничного предупредить работодателя (отдел кадров), чтобы была изменена формулировка в табеле на дни отсутствия. Более того, после увольнения, Вы так же имеете право пойти на больничный, который должны оплатить.
СпроситьОбязан. Или предоставить письменно мотивированный отказ. Асия, с копией приказа вас обязаны ознакомить, пишите заявление в котором попросите выдать документы, связанные с работой, а именно приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, справку 2 НДФЛ.
Основание: ст. 62 ТК РФ. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК.
По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Основание: ст. 84.1 ТК РФ.
Другими словами, на все Ваши вопросы следует ответить - да. 1. Обязан ли работодатель при увольнении отдать копия приказа об увольнении? 2. Поставить печать и подпись в трудовой?
3. При увольнении отдать справку 2 ндфл?
Асия, с копией приказа вас обязаны ознакомить, пишите заявление в котором попросите выдать документы, связанные с работой, а именно приказ о приеме и увольнении, трудовой договор, справку 2 НДФЛ.
Основание: ст. 62 ТК РФ.
Спросить
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (ст.66.1 ТК РФ) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК.
По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
Основание: ст. 84.1 ТК РФ.
Другими словами, на все Ваши вопросы следует ответить - да.
СпроситьУточните Ваш вопрос. Что Вы хотите оформит? Добрый день. Для оформления понадобятся:
[quote]заявление человека, который собирается ухаживать за инвалидом,
удостоверение личности человека, осуществляющего уход, и его трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;
удостоверение личности инвалида и его трудовая книжка, если она имеется;
заявление инвалида или законного представителя [/quote]
Могут потребовать справку о том, что человек, который намерен взять на себя заботу об инвалиде, не получает пособия по безработице. Такую бумагу получают в службе занятости по месту жительства и заключение медицинского учреждения о том, что опекаемый нуждается в постоянном уходе и не может обслуживать себя самостоятельно.
Заявление подаётся в отделении Пенсионного фонда по определенной форме. Уход за матерью инвалидом 1 группы. Что для оформления нужно. Какие необходимо предоставить документы?
Добрый день. Для оформления понадобятся:
заявление человека, который собирается ухаживать за инвалидом,удостоверение личности человека, осуществляющего уход, и его трудовая книжка с отметкой об увольнении с последнего места работы;
удостоверение личности инвалида и его трудовая книжка, если она имеется;
заявление инвалида или законного представителя
Могут потребовать справку о том, что человек, который намерен взять на себя заботу об инвалиде, не получает пособия по безработице. Такую бумагу получают в службе занятости по месту жительства и заключение медицинского учреждения о том, что опекаемый нуждается в постоянном уходе и не может обслуживать себя самостоятельно.
Заявление подаётся в отделении Пенсионного фонда по определенной форме.
Спросить
Нет у вас такого права. Служебное жильё обяжут освободить. Пробуйте подать заявление на оформление договора соцнайма на квартиру, но имеют право отказать. Служебная квартира от полиции. Могу ли я проживать с семьей после увольнения с полиции в служебной квартире? Служил в полиции 20 лет, уволился на пенсию. После я пошел служить в Министерство обороны и через какое-то время, 8 месяцев, уволился.
Нет у вас такого права. Служебное жильё обяжут освободить. Пробуйте подать заявление на оформление договора соцнайма на квартиру, но имеют право отказать.
СпроситьВсё понятно, при увольнении из полиции, вы обязаны служебную квартиру освободить.
СпроситьЧитайте также:
- Заявление на увольнение с отпуском
- Заявление на увольнение как писать
- Заявление на увольнение на больничном
- Заявление на увольнение если я на больничном
- Получили заявление на увольнение
- Заявление на увольнение и отработка
- Заявление на увольнение работников
- Как подписать заявление на увольнение
- Можно ли на больничном написать заявление на увольнение
- Написать заявление на увольнение на больничном
- Заявление на увольнение за месяц
- Правильное заявление на увольнение
- Заявление на увольнение и приказ
- Заявление на увольнение после отпуска
- Как написать заявление директору на увольнение
