Оформление нетрудоспособности / Трудовое право - 5437 советов адвокатов и юристов

Заболел. Оформил больничный. С С 1.01.2022 оформляются только электронные б/л.

Во время болезни я работал. Сведения по закрытию больничного листа в компанию не передавал.

Недавно посмотрел в автоматизированной системе учета рабочего времени - у меня проставлены даты в которые я болел с типом "ФССНетрудоспособнеПоБольничномуЛисту".

Согласия я на обработку такой информации не припомню чтобы давал.

1. Имеет ли право работодатель без моего ведома использовать информацию о Б\Л - получается сведения о здоровье?

2. Какой закон запрещает компании без ведома сотрудника использовать информацию о больничных листах.

Работодатель потерял мой больничный лист. Ещё в январе этого года находилась на больничном, бланк которого сдала сразу же, как вышла на работу, т.е. в начале февраля. Не дождавшись выплат, в начале марта обратилась к работодателю с вопросом. Целый месяц работодатель "кормил завтраками" ("завтра займусь вашим вопросом", "завтра буду выяснять" и т.п.). И вот, наконец-то, сказал, что больничный лист утерян. А ещё сказал, чтобы я обратилась за дубликатом в медучреждение и сказала, что сама потеряла свой больничный лист. Подскажите, пожалуйста, как правильно поступить в этой ситуации, чтобы всё-таки получить пособие по временной нетрудоспособности? Заранее благодарна!

У нас такая проблема, не можем оформить пособие по уходу за ребёнком до 1.5 лет. Ребёнку 10 месяцев, но пособие мы ни разу не получали. Я не работаю, муж тоже уволился в связи с воинским призывом. Ребёнок прописан с отцом, а я в другом городе. В соц. защите говорят, что я не имею права оформиться по уходу, т.к ребёнок прописан с папой значит и ухаживает за малышом папаа я никакого отношения к этому не имею, но фактический уход за ребёнком осуществляю я. Как нам быть? Заранее Спасибо!

Я работаю в лечебном учреждении на 1,5 ставки, причем 0, 5 ставки занимаю по совместительству. Сегодня я заходила в бухгалтеррию и там мне сказали, что при оформлении декретного отпуска я обязана буду эти 0,5 ставки освободить, т.е. с них уволиться. На основной ставке и 0. 5 ставке по-совместительству у меня разный вид рабочей деятельности. Действительно ли я обязана уволиться с работы занимаемой мной по-совместительству?

У меня травма коленного сустава, наложили гипс, открыли больничный. В этом городе я одна с 3-хлетней дочерью. Родители хотят забрать к себе, чтоб ухаживать, как мне быть с листком нетрудоспособности?

65 +. Организация оформила мне временную нетрудоспособность по 12 мая. Могу ли я самостоятельно продлить до 31 мая, или это должна делать организация? Если я могу сделать это сам, как мне нужно действовать?

У меня есть в Сбербанке кредит (кредитная карта), я 17 ноября попала в больницу с угрозой потери беременности, у меня постельный режим и больничный лист открыт с 17.11.22, соответственно никаких денежных поступлений с этого момента на мою зарплатную карту не было (зп карта мир Сбербанк), по этой причине я не могу сейчас погашать свой кредит, как мне приостановить выплаты по кредиту на период моей нетрудоспособности.

Разъясните пожалуйста ситуацию. Я попала в стационар с ребенком после рабочей смены вечером 4 апреля. Т.к. смену я отработала мне в больничном поставили, что на больничном я с 5 апреля, но также в листве нетрудоспособности стоит дата моего нахождения в стационаре с 4 апреля. Имеют ли право мне не оплачивать уже второй месяц больничный, пока не получат ответ из ФСС с подтверждением, что листок нетрудоспособности выписан правильно?

Мужа положили в больницу сказали что не на долго. В итоге пролежал в больнице месяц и теперь долечивается в трам. Пункте. Сразу больничный не взял т.к. думал что это не на долго. Можно ли сейчас после выписки из больницы оформить больничный лист?

Я хотела бы знать свои права имея двух детей (15 лет ребенок-инвалид, 7 лет), при этом являюсь аттестованным сотрудником МЧС подразделение пожарной охраны, служба посменная сутки через трое, при оформлении отпуска и какие приимущества еще есть?

При оформлении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, у жены в собесе требуют справку о регистрации по форме 9 от отца. Мне эту справку выдавать не хотят, ссылаясь на то, что у нас квартира приватизирована и для этого пособия достаточно формы 16 о составе семьи. (мы с женой прописаны в разных городах)

Нужен совет, по оплате налогов, на работника, как оформить работника и как можно минимум платить налог за работника..? Я Индивидуальный предприниматель, занимаюсь перевозки пассажирами,.. месяц назад, мой хороший знакомый человек попросил меня оформить его официально на работу, чтобы набрать стаж, конечно я не мог отказать ему и решил помочь и оформил его, ранее у меня не было работников, я где то платил за квартал 9-10 тысяч в год где то 40-45 выходило, я его оформил на пол ставку, з/п 12000,,, и вот, в этом месяце я заплатил за работника 16 тысяч налогов, как я понял, каждый месяц 6 тысяч, и каждый квартал 20 тысяч.. как сделать мне чтобы платить меньше налогов? Или это самый минимальный налог? Спасибо.

Бабушка умерла 19 сентября 2019 года и оставила завешание на внучку, ухаживавщую за ней более 5 лет, а 12 сентября старшему сыну исполнилось 60 лет. Нотариус приняла от него заявление на обязательную долю в наследстве. Вопрос: по закону о назначении и выплате пенсий с учётом новых поправок от 3 октября 2018 года возраст нетрудоспособности у сына наступает в 60,5 лет. Распространяется ли это на закон о наследстве?

После смерти бывшего мужа не могу подать пакет документов в пенсионный фонд, т.к. не могу забрать трудовую книжку у его работодателя, потому что там такой бардак и они не могут оформить документы еще с того года. Сейчас ведь единая база пенсионного фонда по отчислениям! И кто оплачивает погребальные? Или сейчас такого нет?

Столкнулась с недопонимаем со стороны непосредственного руководителя. Работаю в муниципальной поликлинике. Вышла на работу и поняла, что отработать не смогу - заболела. Ранее было сказано, что сотрудники обязаны оформлять больничный лист у непосредственного руководителя, а не по месту жительства, иначе санкции - выговор, штраф. Нигде в договоре это не прописано. Недомогание сильное, но непосредственный руководитель отказывает в оформлении больничного листа, аргументируя тем, что я трудоспособна. И это не смотря на то, что имеются признаки заболевания: повышение температуры тела, кашель, приступы удушья, гиперемия зева, заложенность носа. Но больничный не оформляют.

Подскажите, пожалуйста, как поступить в данном случае. Имеются ли какие-нибудь статьи закона, по которым я могу оспорить все это?

Ребенку полгода. Последний год перед родами не работала, никаких пособий сейчас не получаю. Есть официальные доходы в 2020 и 2021 году. Сейчас устраиваюсь на работу. Могу ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет у нового работодателя?

1)Отпуск оформлен с 10.03.2023, отпускные выплачены, а т.к. я в данный момент на больничном с 25.02.2023 нужно ли отпуск переоформлять? 2)Если я откажусь от этого отпуска, то сколько мне придется возвращать денег? Только отпускные, которые мне выплатили или больше?

В настоящее время суррогатная мама для нас вынашивает ребенка. Я работаю вахтовым методом. Меня интересует, как правильно, и своевременно составить заявления, какие документы и куда подать, посчитать единовременную выплату, ежемесячное пособие, и пособие по БиР, вернее, без учета беременности?

Мужу установили инвалидность 2 группы (работающая) 20 декабря. Но у него продолжаются курсы химиотерапии (примерно до середины февраля). Поликлиника отказывает в выдачи листа нетрудоспособности. Насколько это законно?

Конечно же нет. В период временной нетрудоспособности вам будет оплачен больничный лист. На оставшиеся дни должна быть предоставлена справка с места учебы. Больничный лист не подтверждает нахождение на сессии. Александр, листок нетрудоспособности (больничный лист) не подтверждает нахождение на сессии. Нет, без вашего уведомления ничего не будет. Наймите юриста. По справке-вызов начинается сессия. Могу ли при болезни и при оформлении справки нетрудоспособности 095 получить подтверждение что я был на сессии, для предоставления на место работы

Мой вопрос касается оформления льготной педагогической пенсии. Ситуация в следующем: работать начала в 1990 году. 15.08.1990 принята учителем начальных классов, о чем есть соответствующая запись в трудовой книжке, но 14.08.1990 родила ребенка. С 15.08.1990 был оформлен больничный лист, все выплаты по которому я получала, затем был отпуск по уходу за ребенком, выплаты по декрету тоже получала. 04.04.1992 была переведена на другую работу, не связанную с образованием. Затем вернулась в образование. Войдет ли период с 15.08.90 по 03.04.90 в льготный пед. стаж? А в трудовой стаж?

Умерла мама, получала пенсию от военкомата по потере кормильца, мне положено пособие на погребение? Если, да, то как это оформить и в каком размере?

Девушка проработала 3 недели в компании. Без договора и трудовой. Всё на словах.

Заплатили аванс 5 000.

При увольнении не рассчитали. Кормят завтраками в ватсапе.

Что можно сделать в такой ситуации, чтобы как-то повлиять на них?

При устройстве на работу был назначен испытательный срок 3 месяца, по истечению данного срока, работодатель решил продлить испытательный срок еще на две неделе, подскажите, законно ли это? И как данное продление необходимо оформить?

На период отсутсвия основного работника был принят временный. Временный сотрудник сейчас на листке нетрудоспособности. Основной работник написал заявление о досрочном выходе из отпуска по уходу за ребенком. Можем ли мы уволить временного работника в период его нетрудоспособности.

Получил травму на производстве начальство акт отказалась составить. Больничный оформили по коду 02.врач сказал что нужна операция. Денег нет щас ее делать. Могу ли я сам уволиться с работы и отразиться ли на судебном деле и на выплатах это. на больничном держать меня не будет врач говорит либо дела операцию либо выписываю. Документы и свидетели у меня есть то что получил травму на рабочем месте.

Здравствуйте. Мы недавно на свою жилплощать сделали временную регистрацию племянице. Скажите, пожалуйста, указывается ли она в справке о составе семь? Ей 18 лет и учится она в институте. Мне надо переоформить детское пособие, она по факту не относится к нашей семье, надо ли от нее предоставлять какие-либо документы чтобы оформить детские на моих детей.

Инвалид 1 группы по зрению проходит амбулаторное лечение в дневном стационаре после протезирования тазобедренного сустава сроком до 2 х недель. Возможна ли выдача листка нетрудоспособности по уходу жене пациента?

Находясь на территории России, но я являюсь гражданинкой Украины я родила 2 ребенка находясь в декрете с первым ребенком. Больничный лист не брала так как выезд на Украину был не возможен... сейчас все поменялось есть возможность выехать на Украину и оформить декрет на второго ребенка. Вопрос имею ли я право и есть ли возможность оформить больничный задним числом. (с момента родов прошло 10 месяцев) В медицинском учреждении сказали обратится в фонд соц страхования (там мне сказали что больничный мне вообще не положен) Что делать и на что я имею право.

Больничный по беременности и родам закончился 11 апреля, с 14 апреля я официально не работаю. Отпуск по уходу за ребёнком оформили на мужа, заявление ему подписали с 15 мая. За период с 15 апреля по 15 мая нам должны выплатить пособие по уходу за ребёнком и если да, то по какому расчету (по з/п мужа или минимальное пособие)?

Оформляем опеку над ребёнком 6 лет, для его адаптации хочу взять отпуск за свой счёт на срок 120 календарных дней. Имею ли я на это право?

Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.

У меня такая ситуация. 10 ноября в субботу я вызвала педиатра на дом. нас он не осмотрел, так как не нашел комнату в которой мы проживаем, хотя при вызове я четко объяснила как к нам пройти. Сегодня 12 числа я пошла с ребенком на прием к участковому педиатру, чтобы оформить больничный лист с 10-го числа. Меня отправили к заведующей, но она мне отказала. Объяснив это тем, что ребенок не был осмотрен педиаром, но при этом вызов врача на дом зафиксирован в регистратуре. На работе у меня получаются прогулы, так как в субботу мне надо было выходить на смену. Что мне теперь делать и имеют ли право мне отказать в оформлении больничного листа?

Декретный отпуск по уходу за ребенком будут ли засчитывать в трудовой стаж, и могу ли я оформить пенсию 2021 году имея трудовой стаж более 17 лет районах крайнего севера и приравненных к ним местности.

Буду благодарна за помощь. Можно ли оформить больничный лист только на основной работе, оставшись работать по совместительству на 0,5 ставки?

В справке о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера в разделе 1"Сведения о доходах" не указан доход полученный супругом в результате листка нетрудоспособности. Как написать объяснительную правильно.

Я приболела и пошла к врачу, но мне не дали больничный, так как работаю неофициально. Но на работе от меня требуют больничный лист. Кто прав?

Объясните пожалуйста, ещё месяц не прошёл как я оформилась по трудовому договору, ранее отработала в этой же организации два года по ГПХ, в ближайшее время операция и будет больничный, в этом случае положена его оплата? Когда работала по ГПХ отчисления производились работодателем в пенсионный и страховой! Спасибо.

Я работающий пенсионер старше 65 с 03.04.2020 согласно графика отпусков отправлен на отдых. Но из-за карантина не могу воспользоваться отпуском запланировано. Нужно ли оформлять больничный лист и как это сделать?

Уволился 24 января. С 25 работал в новой организации, но юридически не оформлен.26 попал в больницу. Вышел на работу, но опять до сих пор не оформлен. Кому предъявить больничный?

Я уходила в декрет 6.10.2014, но отпуск по уходу за ребенком оформлен не был, так как ребенок родился мертвым, мною был взят отпуск за свой счет на 6 месяцев, сейчас опять в декрет, могу ли я указать для расчета пособия 2012-2013 г.?

Скажите, пожалуйста, каким законодательным актом руководствовться при исчислении общего трудового стажа во время оформления дубликата трудовой книжки? Поясню, почему возник этот вопрос. Есть Закон о трудовых пенсиях, кажется 2003 года, где есть понятие страховой стаж для начисления пенсии. Есть Закон об обеспечении пособиями при временной нетрудоспособности от 2006 г., где есть понятие страховой стаж для начисления пособий. Кстати - с 1.01.2010 г. будем считать этот стаж по-новому. При этом Инструкция по веднию трудовых книжек требует приофрмлении дбликата трудовой книжки начать сведения о работе именно с записи об общем трудовом стаже. Тонкостей и нюансов при подсчете стажа много, да ещё разные походы. Каковы последствия подобной запис в дубликате. Если мне принесут дубликат, то я как кадровик навряд ли ей воспользуюсь, буду стаж считать сама. И все-таки. На чо опираться, чтобы выполнить требования Инструкции.

Работающая на производстве бабушка хочет оформить отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет (внучка). Одним из указанных в перечне условий для оформления этого отпуска является условие по обязательному наличию факта трудоустройства мамы ребёнка (т.е. наличие справки с места работы). Мама ребёнка (дочь бабушки) в настоящее время - безработная, но при этом она является официальным опекуном и осуществляет постоянный уход за полностью недееспособным престарелым инвалидом первой группы (её бабушка). Вопрос - возможно ли при оформлении отпуска по уходу за ребёнком бабушкой предьявить справку от органов соцопеки о том, что дочь фактически осуществляет постоянный уход за недееспособным престарелым инвалидом первой группы как факт трудоустройства? Является ли такой документ основанием утверждать, что мама ребёнка является по факту трудоустроенной?

Прописана в Москве, но по семейным обстоятельствам проживаю в Московской области и получила полис омс так же в Московской области, нужно было посетить терапевта по месту пребывания и врач мне заявила, что без временной регистрации по МО она может сделать только разовый приём, но я сейчас после операции и мне необходим больничный от узкого специалиста так же по МО.Могут мне отказать в оформлении больничном...

Я работаю в Старательской артели (добыча золота). Сезон начинается с 15.04.17 г. и заканчивается 01.11.17 г. В прошлом году я 14.02.16 г.находясь в отпуске, получил травму плеча. До сих пор нахожусь на больничном. Больничный может продлиться еще на пол года (по мнению врачей).

Вопрос:. До какого числа и месяца предприятие должно оформлять мне больничный лист? Предприятие имеет право меня уволить, так как я еще не догулял в отпуске 2 месяца?

Подскажите пожалуйста С уважением Сергей.

Здравствуйте! Мне отказали оформить больничный на 2-ю работу, мотивируя тем, что я работаю менее 2-х лет, имеют ли право на это и если да тогда что предьявить на работе?

Я на протяжении 3 лет являлась опекуном девушки-подростка. В 2018 году ей исполнилось 18 лет. В данный момент, она продолжает проживать в нашей семье, и готовится стать матерью. Она обучается в колледже, на очном отделении, и после родов планирует продолжить обучение на очном отделении. Могу ли я, как бывший опекун, оформить декретный отпуск?

Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, моему ребенку (12 лет) дали направление на госпитализацию в республиканскую больницу которая находится в 400 км от места жительства, положен ли мне больничный лист на сопровождение ребенка и оформление в стационар, а также по окончанию лечения чтобы забрать домой? Спасибо.