Оформление травмы на работе / Трудовое право - 151 советов адвокатов и юристов
Работодатель может не выполнить своего обещания и Вы останетесь ни с чем. неизвестно какие последствия будут после травмы.
Работа без оформления - это отдельное нарушение со стороны работодателя. Не нужно идти на поводу у работодателя, он потом обманет. Муж получил тяжёлую травму на производстве, работая неофициально. Работодатель настоятельно попросил сказать, что несчастный случай произошёл в быту. Предлогают компенсацию. Как правильно ее рассчитать? И как её получить?
Работодатель может не выполнить своего обещания и Вы останетесь ни с чем. неизвестно какие последствия будут после травмы.
Работа без оформления - это отдельное нарушение со стороны работодателя.
Спросить
Добрый день
В вашем случае остается только обращаться к лечащему врачу с направлением документов на оформление инвалидности, экспертизу МСЭ. Других каких либо выплат не предусмотрено Уволился, пока был в поиске работы, получил бытовую травму, серьёзную травму глаза, в центре занятости не регестрировался, сейчас лечусь, нужны деньги на лекарства, предстоят операции на глаз, первая операция пока бесплатно, далее не известно. Как быть, какая то помощь полагается от государства, куда обращаться?
Добрый день
В вашем случае остается только обращаться к лечащему врачу с направлением документов на оформление инвалидности, экспертизу МСЭ. Других каких либо выплат не предусмотрено
СпроситьА на каком основании Вы будете требовать компенсацию, если травма не была зафиксирована комиссионно и не определен вред здоровью Если травма не была зафиксирована мед учреждением с указанием данных из которых модно сделать вывод, что она получена во время работы, то никак. Развёл вас работодатель походу Можно ли взыскать компенсацию с работодателя при несчастном случае на производстве через некоторое время, если травма не была оформлена, но работодатель был поставлен в известность, так же мною был оформлен отгул в день несчасного случая по просьбе работодателя и был открыт обычный больничный? Заранее спасибо!
А на каком основании Вы будете требовать компенсацию, если травма не была зафиксирована комиссионно и не определен вред здоровью
Спросить
Если травма не была зафиксирована мед учреждением с указанием данных из которых модно сделать вывод, что она получена во время работы, то никак. Развёл вас работодатель походу
СпроситьМедосмотр проходить нужно обязательно Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением. За свои деньги и проходите и без официального трудоустройства вам его никто не компенсирует.
Теряют какое пособие? Вы теряете трудовой стаж, пенсионные баллы. Отпуска. Оплату больничного, оплату травм на производстве и т.д. Вопрос такой: работники не хотят быть оформлены на работе официально, ТК потеряют в пособии, все молодые ребята. Работа на пищевом производстве. Работодатель хочет чтобы прошли медосмотр, оплатив нам, после прохождения медосмотра. Возможно ли так, работая без оформления пройти медосмотр? Спрашиваю, ТК новый будет собственник, который решил что нужно обязательно проходить медосмотр, ТК работаем с продуктами питания. Спасибо.
Здравствуйте.
При прохождении медосмотра, можете сказать, что пока на работу не устроились, но работа будет связана с общепитом. Это нужно сказать обязательно, так как по каждой профессии свои узкопрофильные врачи и обязательные прививки, которых может и не быть для других работников.
С уважением.
Спросить
Нужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве. На работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда. В первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1 Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь. Добивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта На работе придавило палец прессом и перерубило ноготь. Фото могу предоставить в Вацап. Как поступить?
Нужно обратиться к работодателю для оформления акта о несчастном случае на производстве.
Спросить
На работе обязаны оформить, как производственную травму, при отказе с жалобой в ГИТ Роструда.
Спросить
В первую очередь обратиться за медпомощью, затем к работодателю с просьбой оформить Акт о несчастном случае на производстве. Форма Н 1
Спросить
Вероятно, нужно обратиться в медицинское учреждение, где вам будет оказана медицинская помощь.
Спросить
Добивайтесь акта н-1 и обращайтесь в больницу - травма небольшой тяжести работодателю в меньше инстанций составлять бумаги обычно не любят составлять но настаивайте на составлении акта
СпроситьМожете, если связь заболевания с производством врачами будет подтверждена. Получил травму на предприятии 100% вина предприятия 3 рабочая гр.получаю выплаты 40%, работаю на другом предприятии в шахте 10 лет, могу ли я оформить профзаболевание?
Здравствуйте, если Вы не будете на рабочем месте, то она себя подстраховывает.
В случае случайной травмы, например, в этот день в рабочее время, работодатель должен отвечать за Вас, а Вы реально на работе отсутствовали.
Конечно, лучше официальное оформление для администрации. Преподаватель техникума в срелу хочет уехать по делам, поэтому договорилась с другим преподавателем поменятся уроками в четверг, завуч не разрешает, требует чтоба она написала без содержание. Правильно ли требует завуч?
Здравствуйте, если Вы не будете на рабочем месте, то она себя подстраховывает.
В случае случайной травмы, например, в этот день в рабочее время, работодатель должен отвечать за Вас, а Вы реально на работе отсутствовали.
Конечно, лучше официальное оформление для администрации.
СпроситьЗдравствуйте. Да, можно. Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом. Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае. Пишите заявление работодателя о проведении расследования несчастного случая. Упала на работе. Обратилась в травмпункт через два дня, так как стала беспокоить спина. Производственную травму оформлять не стала, т.к. знаю, что для работодателя это будет головная боль с оформлением документов. Сейчас работодатель трепет нервы, потому что ушла на больничный. Можно ли переоформить больничный с бытовой на производственную, открыла только вчера?
Здравствуйте. Пишите заявление на работе, проведут служебное расследование, напишут заключение. По итогам уже решать с больничным листом.
Спросить
Вы можете направить заявление в кадры работодателя по проведению служебной проверки по фактам произошедшей травма на производстве и сложить обстоятельства
Однако, работодатель посмотрит вашу халатность в данном случае.
Спросить
Здравствуйте, Людмила Александровна. Вообще-то, в соответствии со ст. 228 ТК РФ, работодатель обязан был принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного [b]расследования несчастного случая [/b]и оформлению материалов расследования. Кроме того, обязан был уведомить Госинспекцию труда. Если этого не было сделано, то это уже грубое нарушение. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и Госинспекцию труда. После проведения проверки, возможно, появятся основания для предъявления материальных требований работодателю. Муж упал на работе и это оформили как не проезводствнная травма платили три месяца, а сейчас не стали что можно сделать?
Здравствуйте, Людмила Александровна. Вообще-то, в соответствии со ст. 228 ТК РФ, работодатель обязан был принять иные необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего и своевременного расследования несчастного случая и оформлению материалов расследования. Кроме того, обязан был уведомить Госинспекцию труда. Если этого не было сделано, то это уже грубое нарушение. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и Госинспекцию труда. После проведения проверки, возможно, появятся основания для предъявления материальных требований работодателю.
СпроситьНеобходимо установить инвалидность. Обращайтесь в бюро МСЭ. Как вы себе представляете оформление пенсии без медицинского заключения по результатам лечения? У меня мама упала на работе и получила перелом хвостика! На больничном уже 7 месяцев, можно ли получить пенсию и что для этого нужно.
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье. У меня такой вопрос если я уволился 27 дней назад и сегодня сломал ногу. Какие варианты получения средств на проживание вообще возможны? Постановление на биржу? Или любые другие подскажите. И есть ли такие банки которые при оформлении дебетовой карты допустим оформляли страховку?
Здравствуйте.
1. После прекращения трудового соглашения с работодателем и наступления травмы после увольнения больничный вам компенсируется если медицинские документы были оформлены в течение 30 дней с момента расчета с прошлым работодателем, в данном случае-расчет больничного - 60% от среднего заработка.
Важно иметь в виду следующее:
Больничный лист нужно предоставить в течение полугода с момента его оформления, иначе выплата не будет произведена.
Бывшим труженикам коллектива компенсируют больничный лист только в том случае, если на момент болезни они не получили работу у другого нанимателя.
2. По страховкам дебетовых карт возможны страховки на деньги, находящиеся на карте, но не на ваше здоровье.
СпроситьЗдравствуйте!,
Для того чтобы на вас распространялись трудовые права и гарантии вы можете признать ваши отношения трудовыми через суд, если с работодателем не договоритесь. Добрый день.
Обратитесь в суд с исковым требованием о признании юридического факта о нахождении с работодателем в трудовых отношениях. Получил травму на работе без официального оформления, что делать?
Здравствуйте!,
Для того чтобы на вас распространялись трудовые права и гарантии вы можете признать ваши отношения трудовыми через суд, если с работодателем не договоритесь.
Спросить
Добрый день.
Обратитесь в суд с исковым требованием о признании юридического факта о нахождении с работодателем в трудовых отношениях.
СпроситьРаботодатель обязан под роспись ознакомиться актом и передать один экземпляр акту работнику, после проведения расследования несчастного случая. Если этого не произошло, можно направить жалобу в прокуратуру. Муж на работе получил травму позвоночника, перелом нескольких рёбер и повредил внутренние органы. Как я могу узнать что работодатель добросовестно оформил акт о несчастном случае? Привлекается ли прокуратура и кто должен туда обращаться? Ранее была травма на производстве, акт на руки не выдавали, а может и вообще ничего не заводили. Работа мужа находится в другом городе.
Работодатель обязан под роспись ознакомиться актом и передать один экземпляр акту работнику, после проведения расследования несчастного случая. Если этого не произошло, можно направить жалобу в прокуратуру.
СпроситьЗдравствуйте. Да, конечно грозит большой штраф. Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ. Альбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит. Моя мама работает в музее... она шла в рабочее время по коридору, упала и сломала руку. Естественно ей дали больничный, но хотелось бы узнать, грозит ли что то работодателю за то что сотрудник получил травмы?
Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ.
СпроситьАльбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит.
СпроситьДобрый день, а вопрос какой у вас? Получил травму на работе. Работаю вахтовый методом. В глаз вылетел камень из шланга с воздухом. На следующий день поехал сам в клинику где сказали что камешки удалили и есть трещина в глаз. На работу сообщил сказали чтоб производственную не оформлял. Сами разберёмся. Лечусь на свои деньги. Оформил бытовую хочу чтоб онмюи ответили.
Добрый день! Уточните пожалуйста, инвалидность Вам присвоили при увольнении из армии? И вы имеете ввиду гражданскую пенсию по старости, или пенсию при получении гражданского стажа работы? Еще уточнение: инвалидность по военной травме или по заболеванию полученному в период военной службы? С Уважением, Евгений! Да инвалидность военная. Имею ввиду гражданскую пенсию по старости. Инвалидность по военной травме. Я военный пенсионер. Влияет ли инвалидность 3 гр. (военная) на возраст оформления гражданской пенсии?
Добрый день! Уточните пожалуйста, инвалидность Вам присвоили при увольнении из армии? И вы имеете ввиду гражданскую пенсию по старости, или пенсию при получении гражданского стажа работы?
СпроситьЕще уточнение: инвалидность по военной травме или по заболеванию полученному в период военной службы? С Уважением, Евгений!
Спросить
Пенсия по государственному обеспечению — это ежемесячная государственная денежная выплата, компенсирующая утраченный заработок определенным категориям граждан России. Как и страховая пенсия, пенсия по государственному пенсионному обеспечению назначается по старости, инвалидности и по случаю потери кормильца.
СпроситьВы обратитесь через госуслуги. Если откажут, то напишут основания отказа. Тогда поговорим. Спасибо. А справки, выписки предоставлять сразу или когда они попросят? Основанием может быть только то, что я нигде не работала. По поводу пособия на ребёнка от 3 до 7 лет.
Год нигде не работала, но есть справка, что 5 дней пробыла в больнице, где лежала с серъёзной травмой, после чего проходила длительную реабилитацию (более 3 месяцев), справку так же могу предоставить. Потом работала в такси, но не знаю, платят ли они налоги конкретно за водителя. Есть ли шанс оформить пособие в связи с новыми поправками в законе - (апрельскими)?
Вы обратитесь через госуслуги. Если откажут, то напишут основания отказа. Тогда поговорим.
Спросить
Спасибо. А справки, выписки предоставлять сразу или когда они попросят? Основанием может быть только то, что я нигде не работала.
СпроситьАлексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве. День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
[i]Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru[/i] Да никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было. Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен. Сломал ногу на производстве, но работаю там не официально, я один кормилец и отец четверых детей, живу в съёмной квартире, как мне быть в такой ситуации без средств к существованию.
Алексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве.
Спросить
День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru
СпроситьДа никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было.
Спросить
Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен.
СпроситьЕсли напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ. Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ. В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным. Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.
Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ.
СпроситьЕсли напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ.
Спросить
В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным.
СпроситьВам надо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, а потом решать все остальные вопросы. У вас есть право установить факт трудовых отношений в судебном порядке, для дальнейшего оформления Акта Н-1. То есть признать это травмой, связанной с производством. Работаю неофициально. Попал в больницу с раздробленной косточкой в пальце. Травма довольно тяжёлая, ставят спицы в палец. Врач сказал, что после выписки недель 5 правой рукой ничего не трогать, на что работодатель ответил, что либо я выхожу на работу после выписки, либо мы с ним прощаемся.
Как мне вести с ним диалог? Насколько его действия правомерны?
Как мне действовать? Спасибо.
Вам надо в судебном порядке устанавливать факт трудовых отношений, а потом решать все остальные вопросы.
СпроситьУ вас есть право установить факт трудовых отношений в судебном порядке, для дальнейшего оформления Акта Н-1. То есть признать это травмой, связанной с производством.
СпроситьЗависит от акта расследования несчастного случая на производстве и вашего состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением. Я оформляются регресс после травмы спрежней работы, и сейчас работаю по той же специальности, могу ли далее работать на этой работе, после оформления регресса?
Зависит от акта расследования несчастного случая на производстве и вашего состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
СпроситьОтношения между работодателем и сотрудником оформляются трудовым договором, наниматель делает запись в трудовой книжке работника, издает соответствующий приказ о приеме на работу. Несмотря на установленную в законодательстве ответственность за работу без оформления трудового договора, многие работают неофициально. В основном это люди занятые на низкооплачиваемых, временных или разовых работах. Е оформляя трудовые отношения, работник не может рассчитывать на положенные социальные гарантии, сложности возникают и в случае выплаты компенсации за полученную на работе травму. Исполнение трудовых обязанностей без надлежащего оформления не учитывается при расчете размера пенсии, не идет в страховой стаж. Наниматель идет на риск, связанный с отсутствием официальных отношений с работниками, из-за экономии средств на уплату налогов и других отчислений в бюджет, ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерии. Как может повлиять, официально устроена или нет?
Отношения между работодателем и сотрудником оформляются трудовым договором, наниматель делает запись в трудовой книжке работника, издает соответствующий приказ о приеме на работу. Несмотря на установленную в законодательстве ответственность за работу без оформления трудового договора, многие работают неофициально. В основном это люди занятые на низкооплачиваемых, временных или разовых работах. Е оформляя трудовые отношения, работник не может рассчитывать на положенные социальные гарантии, сложности возникают и в случае выплаты компенсации за полученную на работе травму. Исполнение трудовых обязанностей без надлежащего оформления не учитывается при расчете размера пенсии, не идет в страховой стаж. Наниматель идет на риск, связанный с отсутствием официальных отношений с работниками, из-за экономии средств на уплату налогов и других отчислений в бюджет, ведение кадрового делопроизводства, бухгалтерии.
СпроситьДа, врач должен сделать такую запись в листке нетрудоспособности. Для того, чтобы врач сделал соответствующую отметку в больничном листе о том, что травма производственная, нужно ему об этом сообщить, а по месту работы в таких случаях проводится расследование в соответствии со ст.228-230 ТК РФ. Вам нужно уведомить работодателя о несчастном случае, произошедшем в рабочее время и потребовать у него акт по форме Н-1. Дальнейшее зависит от работодателя, он формирует комиссию и расследует случай. Вам остается только лечиться и предоставить потом листок нетрудоспособности. Сегодня на работе упала и сломала ногу, через 3 часа боль усилилась поехала в травмпункт сделали снимок перелом наложили гипс. Открыли больничный, как нужно оформить производственную травму, это врач должен был указать в больничном?
Для того, чтобы врач сделал соответствующую отметку в больничном листе о том, что травма производственная, нужно ему об этом сообщить, а по месту работы в таких случаях проводится расследование в соответствии со ст.228-230 ТК РФ.
СпроситьВам нужно уведомить работодателя о несчастном случае, произошедшем в рабочее время и потребовать у него акт по форме Н-1. Дальнейшее зависит от работодателя, он формирует комиссию и расследует случай. Вам остается только лечиться и предоставить потом листок нетрудоспособности.
СпроситьЖалобы по этой проблеме напишите на сайте ГИТ и прокуратуры.
С уважением. Получил травму, перелом голеностопа, сам работал без оформления, сам с ДНР, обратился в больницу, снимки сделали, фирма вообще забыла. Что можно сделать, хотя бы в виде мат. Помощи.
Читайте также:
- Оформление на работу по трудовому договору
- Оформление заявления на работу
- Производственная травма на работе
- Оформление разрешения на работу
- На работе получил производственную травму
- Травма на работе права
- Травма ноги на работе
- Оформление больничного на работе
- Оформление патента на работу
- Оформление директора на работу
- Производств травма на работе
- Бытовая травма на работе
- При получении травмы на работе
- Документы для официального оформления на работу
- Какие документы нужны для оформления на работу
