Охрана труда пожарного / Трудовое право - 1454 советов адвокатов и юристов

Добрый день может ли один специалист отвечать за охранку труда, пожарную безопасность, экологическую безопасность и ГОиЧС общая численность предприятии 750 чел заводы разбросаны по области.

1.Журнал регистрации вводного инструктажа

2. Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте

3.Журнал регистрации инструктажа по охране труда

4.Журнал регистрации инструктажа по пожарной безопасности

5.Журнал регистрации инструктажа по оказанию доврачебной помощи.

Как часто нужно заполнять эти журналы?

Может ли специалист по охране труда (ИП) быть ответственным по охране труда, пожарной безопасности и т.д., если с ним заключен договор на оказание услуг? В штате он не состоит, может ли он вести журналы инструктажей, ну и соответственно всю документацию (приказы, положения, инструкции и др. документы), не будет ли это являться нарушением? Стандарту специалиста по охране труда он соответствует, соответствующий опыт работы и образование у него есть.

Как отказаться от возложенных по приказу более месяца назад обязанностей по охране труда, пожарной безопасности и ГО и ЧС? Несёт ли ответственный по ппб и го и ЧС уголовную ответственность?

По диплому у меня специальность "Пожарная безопасность". Требуется мне какая-либо дополнительная подготовка, чтобы занимать должность "специалист по охране труда"?

В договоре на аренду производственного помещения есть пункт:

Назначить ответственных лиц за противопожарную безопасность, эксплуатацию электрооборудования, производственную безопасность и охрану труда, передать Арендодателю копии соответствующих приказов в течение 3 (Трех) рабочих дней с даты подписания настоящего Договора.

ИП без сотрудников, будет работать в помещении на печатном станке. Правильно ли я понимаю что

1. назначить ответственным за Пожарную безопасность, электробезопасность ИП может себя

2. охрана труда в данном случае не нужна, так как наемных сотрудников нет

3. Производственная безопасность без наемных сотрудников не нужна.

Вопрос: верным решением будет предоставить арендодателю приказы (решения) о принятии ответственности за пожарную безопасность и электробезопасность на себя, и не предоставлять приказы о назначении ответственных за охрану труду и производственную безопасность.

?

Охрана труда на малом производстве.

Добрый день. Объясните, пожалуйста, на производстве со штатом менее 10 чел. должны ли быть назначены ответственные по охране труда, по пожар. Безопасности и отаетств. За электрохозяйство. Какие требования к ним предъявляются? Спасибо.

Нужен совет, организация электроэнергетики (распределение электрической энергии). В штатном расписании была должность главный инженер, но недавно должность ликвидировали разделив на зам ген директора по эксплуатации и зам ген директора по кап строительству и тех присоединению. Численость 140 чел. Специалист по охране труда, был в подчинении главного инженера, теперь находится в подчинении зам ген директора по эксплуатации (отвечает за организацию и обеспечение охраны труда в организации), но ему подконтрольны не все службы, ряд служб и отделов подконтрольны другому зам ген директора... как быть специалисту по охране труда с проверками, как устранять нарушения требований охраны труда.

Районный Суд требует предоставить Инструкцию по охране труда 1999 г., а работодатель предоставил 2004 г. Спорный случай произошел в 2003 г,в период действия Инструкции по охране труда от 1999 г. Работодатель (ответчик) отказывается предоставить Инструкцию мне истцу и в Районный Суд. При этом решение суда было не в мою пользу. С какими документами и заявлениями нужно продолжать судебную тяжбу.

Могу ли я работать специалистом по охране труда, с дипломом о высшем образовании (специалитет) Государственное и муниципальное управление.

Я работаю специалистом по охране труда в Центре социального обслуживания населения с численностью сотрудников 147 человек. Я выполняю работу по всему профстандарту "Специалист в области охраны труда"и являюсь единственным работником в организации выполняющим работу по охране труда.

Какой уровень квалификации у меня должен быть 6 или 7 уровень?

У меня есть дополнительный функционал, ответственность за пожарную безопасность.

Мне должны за это доплачивать? Ведь эта работа не предусмотрена стандартом «Специалист в области охраны труда», а включена в другой стандарт.

Пришлите пожалуйста ответ на почту: sirotin-78@mail.ru

Спасибо. Сергей.

Форму приказа руководителя организации о назначении специалиста по охране труда. Специалист по охране труда имеет соответствующие корочки.

Я являюсь главным инженером на промышленном предприятии. На меня директором возложена обязанность пройти обучение по охране труда и пожарной безопасности.

У меня в подчинении есть начальники и мастера цехов.

Должны ли и они проходить аналогичное обучение, учитывая тот фактор, что они лично дают указания своим подчиненным и ведут соответствующие журналы, а на предприятии нет и не планируется создания комиссии, которая без привлечения внешних образовательных центров могла бы проводить плановое обучение по охране труда и пожарной безопасности?

Организуется помещение для работы служащих. В соседнем помещении а точнее в том же помещении но отделенной гипсокартоновой стеной и только одной дверью проходной через основной кабинет работы организуется серверная (т.е. фактически типа в кладовке предполагается установка серверов на N-е число рабочих мест). Конечно сервера издают определенной шум звуки и т.д. и будут работать круглосуточно без выключения.

Вопрос: соблюдение норм не только охраны труда как при организации рабочего места работы с компьютером, а и как организации помещения с серверами в непосредственной близости, а и какие ограничения могут быть по пожарной безопасности, непосредственно технологической вместе с людьми работающими не менее 8 часов,

Вообщем хотелось бы узнать все ограничения которые могут препятствовать такой организации серверной непосредственно с рядом работающими людьми?.. с ссылками на законы САНПИНы и т.д. если есть такие.

Как поступить человеку который работает на предприятии старшим мастером в производственном цехе, если его руководитель заставляет разрабатывать инструкцию по охране труда для подчиненных ему слесарей. И после по этой инструкции их инструктировать. При этом старший мастер не имеет специального образования и никогда не разрабатывал инструкции по охране труда?

Обязательно ли нарушение работником требований охраны труда должно быть установлено комиссией по охране труда или уполномоченным по охране труда и подтверждено соответствующими документами.

Какими документами?

Может ли администрация школы возложить обязанности по пожарной безопасности, по антитерроризму, гражданской обороне на инженера по охране труда?

Может ли работодатель взыскать средства за обучение если я работала специалистом по охране труда и пожарной безопасности и обучение проходила у самого работодателя за его счет. Было заключено допсоглашение об обучении, где прописано что я должна в случае увольнения в срок до 3 лет вернуть всю сумму обучения, но допсоглашение оформлено с ошибкой не "дополнительное соглашение", а "типовая форма дополнительного соглашения". Отработала я 4 месяца.

Кто назначает ответственных лиц по охране труда, пожарной безопасности и тд и каким документом? Если уставом утверждение (принятие) внутренних документов в ооо относится к компетенции общего собрания?

Понятно, что ПВТР, различные положения, инструкции и прпвила принимаются общим собранием.

Вопрос именно про назначение ответственных лиц…….неужели тоже необходимо назначать через протокол?

Что делать в такой ситуации если проводников пассажирских вагонов принуждают ехать в графике 2 проводника на 2 вагона оборот рейса 4 суток, это категоричное нарушение охраны труда это первое, второе что оплата будет производится по графику 3 проводника на 2 вагона, а это уже мошенничество. Дело ещё в том что народ боится и запуганный куда-то обращаться. Может есть горячая линия на которую можно обратится анонимно в такой ситуации? Я работаю в частной компании «Гранд Экспресс» Филиал в Санкт-Петербурге.

Наша организация занимается сдачей в аренду производственных и складских помещений. Должны ли мы (арендодатели) проводить вводные инструктажи по охране труда и пожарной безопасности с арендаторами?

Сколько угодно. Просто структуру организации определяет сама организация, а не закон. Никаких нормативных документов - штатное расписание и оргструктура разрабатывается самим работодателем. ....искать подход в профстандартах Минтруда России на должности отдела, какой уровень квалификации требуется для задач отдела и см. в профстандарте рекомендуемое название должности- есть ли там "управление"... По каким нормативным документам можно из отдела сделать управление? Я работаю начальником отдела. В наш отдел входит три подразделения-пожарная безопасность, охрана труда и гражданская оборона.

Предприятие является генеральным подрядчиком по строительству большого комплекса. Директор проекта издал бумагу о том что будут проходить совещания со специалистами по пожарной безопасности и охране труда подрядных организаций по понедельникам средам и субботам в 11-00. Многие подрядчики это игнорируют.

Можно ли установить штраф за неявку? Могу ли в письме о совещании прописать что явка обязательна, за неявку штраф и письмо сделать с оговоркой что оно является неотъемлемой частью договора подряда?

Заранее брольшое спасибо.

Любопытная ситуация случилась со мной на работе. Я работаю на фабрике, у которой есть своя территория. Почувствовав себя плохо я отпросился у руководителя и собрался идти домой лечиться. Во время моего пути из офиса к проходной сработала пожарная сигнализация и объявили эвакуацию.

Охрана на проходной отказалась меня выпускать, заявив, что нельзя при эвакуации. На проходной были медики, видимо по процедуре им положено там быть. Я сказал, что мне плохо, и я не могу ждать на проходной когда все закончиться. Никаких визульных признаков пожара не было и здание находится далеко от проходной. Не смотря на то, что медики померили мне температуру и она оказалась высокой, меня все равно отказались выпускать до окончания процедуры эвакуации. Самой эвакуации так и не случилось, видимо была ложная тревога.

Оцените пожалуйста правомерность действия охраны по запрете выхода с территории завода и мои возможности предъявления претензий.

Я работаю в пожарной части Тверской области. Нас насильно принуждают к вакцинации от короновируса. Как мне (нам всей части (14 человек) отказаться.) Требуют об,яснительную и грозят увольнением. Мы говорим что в Конституции и др. нормативных актах прописано, что это моё добровольное согласие. Помогите как написать об,яснительную.

Я ИП. Сегодня мне позвонила чиновница из администрации поселка и предупредила что по указу губернатора области будет проводится пожарными проверка моего кафе. Нарушений у меня не было и жалоб тоже. Насколько законна такая проверка?

Какие обязанности должны быть прописаны в должностной инструкции и могут ли туда приписать пожарную безопасность, или обязанности по пожарной безопасности могут вменить только приказом с согласия работника?

На работе возникли вопросы по моим обязанностям и то что должностные трудовой договор были составлены с ошибками должность звучит специалист по охране труда и технике безопасности мне хотят добавить и прописать еше ответственного за пожарную безопасность. Какие мне предпринять действия чтобы не отвечать за все за одну зарплату?

Под какие нормативные акты и требования в том числе по пожарной безопасности попадает кондитерская ОНЛАЙН школа. Изделия на заказ не продаю.

В 2013 году проведена аттестация рабочих мест для работников военизированной охраны (охраняет складские помещения на территории воинской части), где были выявлены опасные и вредные условия труда. На основании данной аттестации работникам охраны выплачивается соответственная компенсация.

В 2015 году для этой же территории открыт новый штат для работников пожарной команды. Обязан ли работодатель выплачивать компенсационные выплаты работникам пожарной команды за опасные и вредные условия труда, основываясь на результаты аттестации рабочих мест 2013 года для работников ВОХР или сначала должна быть проведена оценка спец. Условий труда (по-старому аттестация рабочих мест) для работников пожарной команды.

Нужно ли работников, прошедших обучение по монтажу, то и ремонту систем пожарной безопасности проходить дополнительно обучение по элек-тробезопасности?

Муж был начальником пожарного караула. На рабочем месте, при тушении пожара умер. Причиной смерти написали недостаточность левого желудочка, словами сказали тромб. Аттестованным не был. Проблем с сердцем раньше не было. Положена ли семье какая нибудь страховка?

При проведении СОУТ установлен 4 класс опасности. Все льготы есть, кроме досрочной пенсии и выдачи молока. Как такое возможно, что не установленная досрочная пенсия. Специфика работы пожарной спасательная часть субъекта РФ.Гражданские.

Устраивался в охранное агентство на должность охраник-водитель 6 разряда. Отработал 3 месяца, меня в принудительном тоне ставят на магазин в физическую охрану (сидеть на кассе). Оплата на на магазине меньше чем в ГБР. Пишу заявление на увольнение и мне говорят отрабатывать на этом магазине, а не в автомобиле в экипаже. Имеют ли право так поступить и куда обратиться если нарушили права?

Работаю в охране сутки через трое по трудовому договору выплачивается оклад плюс доплата за ночные часы доплата за профессиональное мастерство и согласно коллективного договора премия. Но оплачивают 22 часа работы при этом два часа согласно ст 108 ТК РФ прием пищи и отдых не входит в оплату но согласно инструкции по охране труда запрещено оставлять пост, значит и эти два часа должны входить в рабочее время и должны быть оплачены Вопрос: должны мне дополнительно оплатить два часа или это входит в оклад? А также юристы предприятия могут ли доказать, что это не переработка?

Сложилась такая ситуация, подскажите что делать. Курили мы на складе в помещении уборщиц. Помещение не оборудовано под курилку, но там стояло ведро с водой и есть хорошая вытяжка. Когда курили нас поймал пожарный надзор. С нас сразу потребовали объяснительную и заявление на увольнение по собственному желанию. Объяснительную мы написали, а заявление нет. В настоящее время нас отстранили от работы. На работу не пускают, завсклад при виде нас начинает орать, трудовую не отдают. Правомерно ли увольнение и как нам сейчас поступить? С ув. Светлана.

Я работала продавцом не официально у меня не было трудовой книжки и трудового договора. Меня обманули на деньги на зарплату. Я забрала свои деньги зарплату из кассы и ушла. Теперь мне пишут смс и пугают, что меня посадят, что мне теперь делать.

Меня хотят поставить ответственным по пожарной безопасности, у нас ИП. подскажите как правильно написать приказ ответственного лица за обеспечение пожарной безопасности, чтоб оно было не действительным. К сожалению я вынужден им быть. Есть ли особые слова которые не стоит писать туда?

Как обойтись без электробезопасности после после прохождения обучение по монтажу, то и ремонту систем пожарной безопасности проходить дополнительно обучение по электробезопасности?...

Работаю водителем в в/ч в пожарной команде, прошёл соут, вредные условия труда, установили группу 3.1. Почему у нас рабочая неделя 40 ч. и не дают к отпуску 7 доп. дней. Постановление от 20 ноября 2008 г номер 870

Какие условия труда должен обеспечить заказчик для сборки корпусной мебели? Имеется ввиду наличия воды, отопления в холодное время суток и санузлов.

Как и где узнать статус пожарной команды в войсковых частях гражданского персонала, статус пожарного по категории сложности работы, можно ли считать работу пожарного гражданского персонала за работу с тяжёлыми, вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда. (есть ли степени 1 там или 2 или как там ещё?)

Оформляю гражданскую пенсию по северному стажу. С 1998 по 2007 год работал в пожарной охране при МВД и МЧС в районе приравненному в к Крайнему северу. Будет ли учитываться эта работа при расчёте пенсии.

Работаю водителем пожарной машины. Стаж 13 лет возраст 55 лет. Живу на Крайнем Севере. Могу ли я досрочно уйти на пенсию по северному?

Согласно закона О частной детективной и охранной деятельности Частная Охранная Организация имеет право обслуживать охранно-пожарную сигнализацию. ФЗ 2487-1 от 11.03.1992 г., в постановлении правительства от 23 июня 2011 г. N 498 дан перечень видов услуг среди которых обслуживание охранно-пожарной сигнализации. Инспектор ГПН требует лицензию МЧС на обслуживание пожарной сигнализации, хотя охранная и пожарная сигнализация сведены на один прибор и соответственно это охранно-пожарная сигнализация.

В пожарной охране с 1996 года. С 2002 по 2008 на аттестованной должности. В связи с сокращением с 2009 по сегодняшний день вольнонаёмный. Могу ли рассчитывать на льготную пенсию волнонаемного по достижении 25 лет пожарного стажа, считая стаж в аттестованной должности.